安全检查和隐患整改管理制度

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安全生产检查与隐患整改制度范文(五篇)

安全生产检查与隐患整改制度范文(五篇)

安全生产检查与隐患整改制度范文一、前言为确保企业安全生产及员工的生命财产安全,加强安全管理,预防和消除安全事故隐患,提高企业的安全生产水平,制定了本制度。

二、目的和依据1. 目的:明确安全生产的要求和措施,规范安全检查与隐患整改工作,防范和减少安全事故的发生,保障员工的生命财产安全。

2. 依据:《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。

三、适用范围本制度适用于企业的全体员工和管理人员。

四、安全生产检查1. 目标:定期对企业的安全生产状况进行全面检查,提出相应的整改措施。

2. 内容:安全生产检查的内容包括但不限于以下几个方面:(1) 生产设备的安全状况及日常维护保养情况;(2) 电气设备的安全使用和管理;(3) 特种设备的安全使用和管理;(4) 生产场所的卫生清洁状况;(5) 员工的安全培训情况;(6) 安全生产相关制度和文件的执行情况。

3. 流程:(1) 安排专业人员组成安全检查小组;(2) 制定安全检查计划,确定检查的时间和范围;(3) 对相应的部门和岗位进行安全检查;(4) 检查结果及时记录,并向相关部门和岗位反馈;(5) 提出整改要求,确定整改措施和整改期限;(6) 监督整改工作的进展情况;(7) 评估整改效果,及时跟进。

五、隐患整改1. 目标:针对安全生产检查中发现的问题和隐患,及时采取措施进行整改,消除安全隐患。

2. 责任:安全隐患整改工作由相关部门和岗位负责人负责,确保整改任务的完成。

3. 内容:隐患整改的内容包括但不限于以下几个方面:(1) 修理、更换或更新设备,确保设备的正常运行;(2) 安装、更换或维修电气设备,确保电气设备的安全;(3) 制定和完善相关制度和文件,明确责任和措施;(4) 加强对员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识;(5) 加强生产场所的清洁卫生,确保生产环境的安全;(6) 加强对特种设备的管理,确保特种设备的安全使用。

4. 流程:(1) 整改责任人收到整改通知后,及时组织相关人员进行整改;(2) 制定整改计划和整改措施;(3) 按照整改计划和整改措施进行整改工作;(4) 完成整改任务后,及时报告整改情况;(5) 经安全检查确认整改合格后,整改任务算作完成。

安全生产检查及隐患整改管理制度(5篇)

安全生产检查及隐患整改管理制度(5篇)

安全生产检查及隐患整改管理制度一、背景与目的随着社会经济的不断发展,各行各业的生产活动也日益频繁,安全生产问题越来越突显。

为了保障员工的生命安全和财产安全,防止事故的发生,公司制定了安全生产检查及隐患整改管理制度,旨在确保生产过程中的安全性,提高安全意识,消除隐患,预防事故的发生。

二、适用范围本制度适用于公司的各个岗位和部门,包括生产车间、办公室、仓库等。

三、安全生产检查1.检查内容(1)设备是否正常运转,是否存在故障和隐患。

(2)劳动防护用品是否齐全、有效。

(3)工作场所是否清洁整齐,道路是否畅通。

(4)生产工艺是否符合安全规范,是否存在安全隐患。

(5)员工是否遵守安全操作规程,是否存在违章操作行为。

2.检查频次和责任人(1)每天班前进行现场检查,由班组长负责。

(2)每周进行一次全面检查,由安全主任负责。

3.检查记录与整改(1)检查时发现的问题隐患需要进行记录,包括隐患的具体情况、所在位置、责任人等。

(2)责任人需要在规定时间内完成整改,并在记录上注明整改情况。

四、隐患整改管理1.隐患整改的要求(1)对于存在的隐患,需要及时进行整改,确保安全生产。

(2)整改措施需要具体、可行,确保隐患能够得到有效消除。

2.整改责任人与时限(1)隐患的责任人为发现问题的人员,需要在规定的时限内整改。

(2)整改时限由安全主任进行评估,并向责任人通知。

3.整改记录与追踪(1)责任人需要在规定时间内完成整改,并进行记录。

(2)安全主任需要进行随机复查,确保整改的有效性。

五、违纪处理对于违反安全生产规定的行为,公司将根据实际情况进行相应的违纪处理,包括口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等处罚措施。

六、制度宣传与培训公司将定期开展安全宣传与培训活动,提高员工的安全意识和应急处理能力,确保全员了解并遵守本制度。

七、监督与评估公司设立安全生产监督委员会,负责对安全生产检查及隐患整改管理制度的执行情况进行监督和评估,并提出改进意见和建议。

安全生产检查及隐患整改制度范本(10篇)

安全生产检查及隐患整改制度范本(10篇)

安全生产检查及隐患整改制度范本1目的及适用范围为了及时发现生产过程中人的不安全行为和物的不安全状态,消除事故隐患,增强全员的安全意识,提高安全生产的自觉性和责任感,特制定本制度.本制度适用于公司各管理层次的安全检查及隐患整改工作。

2相关文件和术语2.1相关文件是以查思想认识、制度执行、措施落实、隐患整改、事故处理为主一项安全管理活动。

3职责3.1安全技术部。

归口管理,制定本制度,____各管理层次实施安全检查,负责安全隐患的跟踪关闭。

3.2各部门。

按业务划分,负责对各分公司的安全管理工作对口进行检查,负责安全隐患的跟踪关闭。

3.3各分公司。

负责对项目部的安全检查,负责安全隐患的跟踪关闭。

____项目部。

负责安全自查自评,负责隐患整改与反馈。

4工作内容定期检查包括:日常巡查、专项检查;不定期检查包括。

季节性检查、节假日前后检查。

由项目部安全员负责自行检查,主要为日常施工工序施工前的安全检查。

项目部(车间)安全检查每天进行一次,由项目经理、班组长、现场负责人、专(兼)职安全管理人员等参加。

各级管理层次按照规定的检查周期、检查内容和范围定期进行安全生产检查,公司级安全生产检查每月开展一次,公司级安全生产检查由公司安全生产管理部门(安全技术部)负责____,公司主要领导、公司安全生产管理部门的负责人、专(兼)安全生产管理人员以及其他部门负责人和技术人员参加。

分公司安全生产检查每周开展一次,分公司安全生产检查由分公司安全生产管理部门(生产技术科)负责____,分公司主要领导、分公司安全生产管理部门的负责人、专(兼)安全生产管理人员以及其他部门负责人和技术人员参加。

各管理层次在季节更替时,根据雷雨季节、夏季高温天气、冬季大风和暴雪天气____开展对下级单位、项目部实施的突击性检查。

节假日安全检查主要是确保公司节假日期间各工地的安全所开展的节前节后的检查工作,由各管理层次在节假日放假前,放假结束后,开展对下级、各项目部进行的安全检查。

安全检查和隐患整改制度(五篇)

安全检查和隐患整改制度(五篇)

安全检查和隐患整改制度为保证生产正常运行,维护企业财产安全,保障职工的生命安全,创造一个文明的工作环境,特制定以下安全检查和隐患整改制度:一、安全检查内容1、公司各项安全制度执行情况;2、安全操作规程是否公开张挂或放置;3、安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备;4、个人劳动防护用品是否齐备及正确使用;5、事故隐患是否存在;6、安全计划措施是否落实和实施;二、安全检查的形式主要通过以下几种形式进行:1、经常性检查:如班组月查、周查、日查和抽查等;2、专业性检查:如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、规章制度、防护装置、电器保安等专业检查等;3、节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查;4、自我安全检查:班组成员应养成时时重视安全、经常注意进行的习惯。

三、安全检查要点1、工作区域的安全性:注意周围环境卫生,工序通道畅通,地面平整。

2、使用材料的安全性:注意堆放或储藏方式,材料有无毒性、污染或特殊要求,运输、搬运手段等情况。

3、工具的安全性:注意是否齐全、清洁、有无损坏,有何特殊使用规定、操作方法等。

4、设备的安全性:注意防护、保险、报警装置情况,控制机构、使用规程等要求的完好情况。

5、防护的安全性:注意通风、防暑降温、保暖情况,防护用品是否齐备和正确使用,衣服鞋袜及头发是否合适,有无消防和急救物品等措施。

四、隐患整改制度1、通过检查所发现的安全隐患,责任部门应及时予以消除;2、对不能当场改正的安全隐患,分厂或车间的专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工,及时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告,提出整改方案。

安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。

3、隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。

4、对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患,以及分厂、车间确无能力解决的重大安全隐患,应当提出解决方案并及时向安全部报告。

五、本制度从下发之日起执行。

安全检查及隐患治理管理制度(4篇)

安全检查及隐患治理管理制度(4篇)

安全检查及隐患治理管理制度一、安全检查制度1. 设立专门的安全检查部门或安全检查小组,负责制定安全检查管理制度和方案。

2. 安全检查部门或安全检查小组定期制定安全检查计划,并明确检查内容、方法和标准。

3. 安全检查部门或安全检查小组按照计划对企业的各个环节、区域进行定期检查,并记录检查结果。

4. 安全检查部门或安全检查小组对发现的安全隐患进行及时整改,并跟踪整改情况。

5. 安全检查部门或安全检查小组向企业负责人及相关部门报告安全检查结果,并提出改进意见和建议。

二、隐患治理管理制度1. 企业应建立隐患排查制度,明确责任部门和责任人,并定期开展隐患排查工作。

2. 隐患排查应包括设备设施安全、作业场所安全、人员行为安全等各个方面。

3. 对排查出的隐患要进行分类和分级,根据隐患的严重程度制定整改措施和时限。

4. 企业应建立隐患整改台账,记录隐患整改情况,包括责任人、整改措施、整改时限等。

5. 隐患整改应由责任部门或责任人按时按质完成,并及时向安全检查部门或安全检查小组报告整改情况。

6. 安全检查部门或安全检查小组应及时跟踪隐患整改情况,确保整改到位。

以上制度和措施能够有效的提高企业的安全管理水平,保障员工和财产安全。

安全检查及隐患治理管理制度(2)1目的为加强我厂安全生产监督检查,明确安全检查工作的组织领导,统一检查内容和要求,提高检查效果,逐步实现检查工作的规范化、标准化,特制定本制度。

2适用范围本制度适用于我厂各班组。

3术语安全生产检查是上级机关或生产单位对安全生产状况进行实地察看、检测、分析、评估等活动。

其目的是为了督促各项安全生产规章制度的贯彻落实,揭露和排除事故隐患,防止从业人员伤亡事故和职业病的发生,避免我厂生产设施、设备的损坏和财产损失,保证我厂安全生产的顺利进行。

4职责4.1我厂综合安全生产检查工作由安全科组织实施,有关部门(综合科、安全科、技术质检科、班组安全员、义务消防员)负责人组成检查组,每周对我厂进行一次检查。

安全检查和隐患排查治理管理制度范文(五篇)

安全检查和隐患排查治理管理制度范文(五篇)

安全检查和隐患排查治理管理制度范文一、总体要求安全检查和隐患排查治理管理制度的总体要求是:遵守法律法规,预防事故,减少损失;强化责任,落实制度,切实提高安全生产管理水平;健全机制,加强监管,确保安全生产目标的实现。

二、安全检查和隐患排查治理管理机构及职责1. 安全生产管理部门负责制定、组织实施安全检查和隐患排查治理工作,并与相关部门协同配合;2. 生产部门负责组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作,加强隐患整改,完善安全生产管理;3. 相关职能部门按照各自职责,参与安全检查和隐患排查治理工作,对发现的问题及时督促责任单位整改;4. 各级领导对属地范围内的安全检查和隐患排查治理负有最终责任,确保安全生产管理工作有序进行。

三、安全检查和隐患排查治理的周期和流程1. 周期:安全检查和隐患排查治理工作按照年度计划进行,包括定期检查、专项检查和日常检查等;2. 流程:(1)计划阶段:制定年度安全检查和隐患排查治理计划,确定检查内容、时间、范围和责任部门;(2)组织阶段:由安全生产管理部门组织相关部门和单位,制定具体的检查方案和任务分工;(3)检查阶段:按照计划和方案,进行现场检查,记录发现的问题和隐患;(4)整改阶段:督促责任单位立即整改,并定期进行督导和复查;(5)总结阶段:对安全检查和隐患排查治理工作进行总结,提出改进意见和措施。

四、安全检查和隐患排查治理的内容和方法1. 内容:(1)场所、设备的安全性检查;(2)操作和管理规范的检查;(3)人员培训教育的合规性检查;(4)应急预案和应急演练的有效性检查;(5)生产工艺和物料的安全性检查;(6)其他与安全生产相关的内容。

2. 方法:(1)实地走访检查;(2)审查相关文件和记录;(3)听取工作人员和职工的意见和建议;(4)查阅隐患整改情况等;(5)利用先进的安全检查工具和设备进行辅助检查。

五、安全检查和隐患排查治理的督导和考核1. 督导:(1)各级领导对安全检查和隐患排查治理工作负有督导责任,要定期督促和检查工作进展情况;(2)安全生产管理部门负责督导本单位的安全检查和隐患排查治理工作,及时进行督导和指导;(3)相关职能部门和监管部门参与安全检查和隐患排查治理工作,对发现的问题进行督促和整改。

安全检查与隐患排查治理制度(5篇)

安全检查与隐患排查治理制度(5篇)

安全检查与隐患排查治理制度是为了保障工作场所安全,及时发现和消除安全隐患而制定的一套规章制度。

下面是一个可能的安全检查与隐患排查治理制度的内容供参考:1. 安全责任分工:明确各部门和职责人的安全管理职责和权责。

2. 安全检查频率:制定定期安全检查的频率,例如每月、每季度或每年一次。

3. 安全检查内容:明确具体的安全检查项目,包括消防设施、电气设备、机械设备、化学品、安全防护用品等。

4. 安全检查流程:规定安全检查的程序和流程,包括检查人员、检查方法、记录方式等。

5. 隐患排查与整改:发现安全隐患后,及时记录并指定责任人进行整改,并制定整改时限。

6. 隐患治理报告:定期向相关部门和管理层报告安全检查情况和隐患整改情况。

7. 安全培训与宣传:组织定期的安全培训和宣传活动,提高员工的安全意识和应急能力。

8. 安全奖惩制度:建立安全奖励机制,鼓励安全行为;对于严重的安全违规行为要进行相应的惩罚。

9. 安全文件管理:建立健全相关的安全文件和记录,包括安全档案、事故记录、应急预案等。

10. 监督与评估:建立监督机制,定期评估安全检查与隐患排查治理制度的执行情况,并及时纠正存在的问题。

以上只是一个简单的参考,具体的安全检查与隐患排查治理制度需要根据实际情况进行细化和完善。

安全检查与隐患排查治理制度(二)是指企业或组织制定的用于管理和控制安全风险的制度。

以下是一个基本的安全检查与隐患排查治理管理制度的框架:1.制定安全管理制度和规范:明确组织的安全管理职责与权限,制定相应的安全管理制度和规范,包括安全责任制、安全生产规程、安全操作规程等。

2.设立安全管理机构:组织安全管理机构,明确安全管理职责和权限,配备专业的安全管理人员,并制定相关的管理流程和应急预案。

3.开展安全培训和教育:组织安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。

4.定期进行安全检查和隐患排查:制定安全检查和隐患排查的频次和内容,确保各项安全管理措施的有效实施。

安全检查及隐患整改管理制度(五篇)

安全检查及隐患整改管理制度(五篇)

安全检查及隐患整改管理制度为加强安全管理,发现和查明各种危险的隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。

结合公司实际情况,特制定本制度。

一、安全检查的组织形式内容1、综合性安全检查是以落实岗位安全责任制以重点,各专业共同参与的全面检查。

(1)公司级安全检查,由公司总经理负责组织有关人员进行,每月不少于一次。

(2)班组级安全检查,由仓库负责人组织有关人员进行。

检查每周不少于一次,并将检查结果和整改情况上报综合办公室。

2、专业性安全检查(主要按电气设备、特种设备、安全装置、危险化学品、厂房建筑等以及防火防爆防中毒等专业开展检查)、季节性安全检查(根据各季节特点开展防雷、防静电、防洪防汛、防冻保暖、防火防爆等检查)可与公司级综合性安全检查结合进行。

3、节日前检查。

节日前应组织人员进行一次安全、保卫、消防等针对性检查,以消除隐患,确保节假日期间安全生产。

4、日常安全检查。

操作人员必须严格进行交接班检查和作业过程中的巡回检查,认真执行操作规程,认真填写原始记录,发现问题及时报告公司领导。

5、各级安全检查均应编制安全检查表,内容应包括检查的项目、标准、结果等,以便于为检查热源提供依据,规范安全检查,减少检查的随意性。

二隐患整改1、各级检查组织和人员,对查出隐患和不安全因素,要逐项分析研究并落实整改措施,下达《隐患整改通知书》,做到“四定”(即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)、2、对所有的隐患问题和不安全因素都必须立即整改,不得拖延。

有些限于物质技术条件暂时不能整改的问题,必须采取应急的防范措施或监督使用,并纳入计划,限期解决,做到条条有落实,件件有交待。

3、对严重威胁安全生产的重大隐患项目应立即安排整改,对暂不具备整改条件的重大隐患,必须采取应急的防范措施,并书面向安监部门报告。

4、安全隐患及整改情况应由安全管理人员汇总并存档。

安全检查及隐患整改管理制度(二)1、总则:1.1、为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程,认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患,从而避免工伤事故的发生,保护职工的健康、安全,特制定本制度。

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4.2.1.3 班组检查:每天不少于一次,由班组长负责组织实施。 4.2.2 专业检查
是指厂房建筑、危险物品、锅炉及压力容器、安全装置、机械设备、电气、生产安全操 作、防尘防毒等专业检查;各由分管的负责领导组织实施,每月一次。 4.2.3 季节性检查
雨季前进行的防洪防汛、防风防雨、防雷电等季节性检查;干燥季节进行的防火防爆检 查;夏季的防暑降温、冬季的防寒防冻及保暖检查。 4.2.4 日常检查
如果“安全隐患”属于关键装置、重点部位和列入“重大风险清单”的隐患,责任部门 应制定“安全隐患整改方案”,并且“整改方案”须报生产副总审核,并经总经理批准后方 可实施。 5.4 对不具备整改条件的重大事故隐患,必须采取应急防范措施,并制订切实可行的“整改 计划”,限期整改或停产。 5.5 各部门对在检查中发现的安全隐患,应及时编制《安全检查隐患整改通知单》,经总经 理批准后下发责任单位执行。
日常检查分岗位工人检查和管理人员巡检。 4.2.4.1 岗位工人检查:各岗位员工必须严格履行交接班检查和班中巡回检查职责,特别是 对关键装置、重点部位和危险源进行重点检查,发现问题及时上报,并做好记录。 4.2.4.2 管理人员巡检:各级管理人员须常在各自部门、各自分管的专业范围内进行安全检 查,对关键装置、重点部位的检查应做好详细的安全检查记录。 4.3 所有的安全检查,均应做好“安全检查记录”。
5.6 财务部要保障隐患整改的资金投入。 5.7 对公司无力解决的重大安全隐患,应采取切实可行的安全措施加以控制和防范,并书面 向公司隶属的上级主管部门和当地政府报告。 6 安全检查和隐患整改的程序(流程):
安全检查 → 做好“检查记录” → 提出“安全隐患整改通知单” → 责任部门进行原 因分析 → 研究制定“安全隐患整改方案”或“安全隐患整改计划” → 审批后,实施整改 → 反馈整改结果 → 上级部门现场验证整改效果。 附:《安全检查和隐患整改流程图》
4 检查 4.1 检查依据 4.1.1 国家有关安全检查方面的标准、规程、规范和规定。 4.1.2 公司内外、同行业的相关事故案例。 4.1.3 本公司制度、规范、规定等相关文件、管理制度。 4.1.4 通过系统评价、分析、确定的危险部位及防范措施。 4.2 检查形式和内容
检查分为综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查 4.2.1 综合检查(包括节假日前的检查): 4.2.1.1 公司级检查:每月一次,月初进行,由生产副总组织实施。 4.2.1.2 车间级检查:每周一次(周一进行),由各车间主任负责组织实施。
安全检查和隐患整改管理制度
1 目的: 为保证本公司安全生产方针和目标的实现,保证安全标准化的有效实施,预防和减少事
故的发生,确保员工生命和公司财产安全,特制定本制度。
2 适用范围: 公司所有生产、经营管理活动。
3 职责 3.1 总经理是本公司安全第一负责人,负责领导安全检查和隐患整改,审批隐患整改报告, 保证资金投入; 3.2 生产副总负责安全检查和隐患整改的归口管理,计划和组织实施各种安全检查,审核隐 患整改报告,监督隐患整改落实情况。 3.3 财务部负责隐患整改资金的保障。 3.4 各部门负责人是本部门安全第一责任人,负责与本单位有关的所有检查和隐患整改,并 对检查和隐患整改结果负责。
5 隐患整改 发现隐患,必须及时进行整改,消除安全隐患。
5.1 任何员工发现隐患时,都有责任和义务上报,并且必须立即向相应安全主管部门报告; 如果可能时,在确保自身安全的前提下,有能力时及时排除安全隐患。 5.2 安全主管部门、上级部门或者任何一级管理人员,在接到安全隐患汇报后,均应立即组 织人员消除安全隐患;并且把处理结果反馈给汇报人。 5.3 各部门在接到上一级部门或领导下发的《安全检查隐患整改通知单》后,均应立即组织 相关人员进行隐患原因分析、制定整改措施,并把整改结果及时进行书面形式的反馈;
组织安全检查
做好“检查记录”
提出“安全隐患整改通知单”
责任部门进行原因分析
研究制定“安全隐患整改方案” 或“安全隐患整改计划”
审批后,实施整改
反馈整改结果
上级部门现场验证整改效果
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