对招商引资工作的几点思考和认识
招商心得体会感悟(3篇)
第1篇招商工作，作为推动区域经济发展的重要环节，对于提升城市形象、吸引优质企业和项目具有至关重要的作用。
近年来，我有幸参与了多次招商工作，通过与众多企业和投资者的交流与合作，我深刻体会到了招商工作的艰辛与乐趣，以及对个人成长和区域发展的深远影响。
以下是我对招商工作的几点心得体会和感悟。
一、招商工作的重要性1. 推动经济发展招商工作对于区域经济的快速发展具有重要意义。
通过引进优质企业和项目，可以带动产业链的完善，增加就业岗位，提高区域综合竞争力，从而实现经济的快速增长。
2. 提升城市形象招商引资工作不仅能够为区域经济注入活力，还能提升城市形象。
优秀的企业和项目往往具有较高的知名度和影响力，通过吸引这些企业落户，可以提升城市的知名度和美誉度。
3. 促进产业升级招商工作有助于推动产业结构调整和优化升级。
通过引进具有前瞻性和创新性的企业和项目，可以促进区域产业结构的优化，提高产业附加值，实现可持续发展。
二、招商工作的挑战与机遇1. 挑战（1）竞争激烈：随着我国经济的快速发展，各地招商引资竞争日益激烈，企业选择落户地的标准越来越高。
（2）政策环境复杂：国家政策、地方政策以及行业政策的变化对招商工作产生一定影响，需要及时调整策略。
（3）人才短缺：招商工作需要具备丰富的专业知识、敏锐的市场洞察力和良好的沟通协调能力，而这类人才相对短缺。
2. 机遇（1）国家政策支持：国家大力推动区域协调发展，为招商引资提供了良好的政策环境。
（2）产业升级：随着我国经济的转型升级，新兴产业、高技术产业和现代服务业等具有较高发展潜力的产业逐渐成为招商重点。
（3）国际市场拓展：随着“一带一路”等国际合作的深入推进，我国企业“走出去”的步伐加快，为招商工作带来了新的机遇。
三、招商工作的策略与方法1. 深入调研，明确招商方向招商工作首先要深入调研，了解市场需求、产业布局和区域优势，明确招商方向。
通过分析区域特点和产业优势，制定有针对性的招商策略。
对招商引资工作的几点认识和建议
对招商引资工作的几点认识和建议随着经济的发展和全球化的加速，招商引资成为了各地政府的重要工作之一。
而对于企业来说，招商引资也是拓展市场和增加竞争力的必行之路。
如何做好招商引资工作，成为了各级政府和企业共同面临的问题。
在此，本文将从几个方面探讨对招商引资工作的认识和建议。
一、招商引资的重要性无论是对于地方政府还是对于企业来说，招商引资都是十分重要的。
政府通过招商引资可以促进地方经济的发展，提高地方财政收入，同时也可以提高当地的知名度和影响力。
而企业通过招商引资可以寻找新的发展机遇，拓展市场规模，提高企业竞争力和形象，实现持续的发展。
二、招商引资需要具备的条件招商引资要想取得实质性的成效，必须具备以下几个条件：1、政策支持：政府需要出台一系列的刺激招商引资的政策，如税收优惠、土地使用优惠、项目审批加速等，这样才能让企业看到实实在在的好处，增加投资的意愿。
2、市场和人才：招商引资的项目必须具备市场前景，并拥有足够的市场空间。
同时，由于现代经济中人才的重要性越来越受到重视，招商引资的项目必须能够吸引到高素质的人才。
3、投资环境：良好的投资环境对于招商引资至关重要。
这包括了政治稳定、法律法规健全、基础设施完备、人文环境优美等多方面的因素。
只有在这样的投资环境下，企业才能在当地获得长期、稳定的投资价值。
三、招商引资的策略和方法招商引资涉及到的问题较为复杂，需要采取多种策略和方法，以提高招商引资的效果。
1、分类引资：不同的企业需要的支持措施不同，因此政府可以对不同行业、不同类型的企业制定不同的政策，以满足企业的需求。
2、拓宽来源地：政府可以实施海外招商引资，邀请国际知名企业进入当地，同时也可以引进一些来自其他地区的投资者，以增加当地的投资来源。
3、以项目为重点：政府可以通过挖掘当地的特色产业和项目优势，吸引一些有实力的、与当地有合作意向的企业来投资，以形成产业集群和产业链。
4、强化服务：政府需要加强对招商引资过程中的服务工作，通过提供“一站式”服务，简化企业的审批流程和相关手续，增加企业对于投资的信心和投资积极性。
我区招商引资工作的几点思考修改
我区招商引资工作的几点思考修改招商引资是指地方政府通过各种手段和策略吸引投资者投资，在促进经济发展和区域竞争力提升方面具有重要作用。
然而，在实践中我们也会遇到一些问题和挑战。
下面是我对招商引资工作的几点思考和建议，以期能够改进工作效果。
首先，要加强市场调研和定位。
市场调研是招商引资工作的基础，通过对市场需求、投资发展趋势等进行详细分析，可以更准确地确定招商目标和定位。
因此，要加大对相关数据和信息的收集和分析力度，以便更好地抓住机会，制定科学合理的招商引资计划。
其次，要完善投资环境。
投资环境是投资者选择投资的重要因素之一，一个良好的投资环境能够吸引更多的投资者进驻。
因此，要加强政策法规制度建设，提高政务服务水平，简化审批程序，推进政府职能转变，建设公平、透明、便利的投资环境，提升招商引资的吸引力。
第四，要树立诚信经营理念。
诚信经营是长久的发展之道，建立不仅仅是投资者需要的信任，而且利益相关方也需要。
因此，在招商引资工作中，要特别注重诚信经营的培育和树立。
这包括政府部门在与投资者的沟通和合作中要保持透明和公正，做到承诺兑现；企业在对投资者承诺的实现上要切实可行，不欺骗、不虚假宣传；法律部门要加强对招商引资的监管和维护，维护市场秩序和投资者权益。
最后，要加强跨部门协作。
招商引资工作不同于传统的政府行政工作，它需要涉及多个部门和单位的合作与配合。
因此，在工作中要加强跨部门的协作，形成合力。
政府各部门之间要加强信息共享和互相支持，形成联动效应；外事、商务等相关部门要加强与各级政府的沟通和合作，为招商引资工作提供有针对性的支持和服务；同时，加强与企业和投资者的合作，在项目申报、审批、实施等各个环节给予及时的协助与支持。
总之，招商引资工作是促进经济发展的重要手段，但在实践中面临不少挑战，我们要加强市场调研和定位，完善投资环境，加大宣传和推广力度，树立诚信经营理念，加强跨部门协作。
通过这些努力，相信我们能够进一步提升招商引资工作效果，为经济发展做出更大贡献。
招商引资工作心得体会(共8篇)
招商引资工作心得体会〔共8篇〕第1篇：招商引资工作心得体会2023年招商引资工作的体会和认识在听取了郭主任在2023年工程建立暨招商引资工作会议上的讲话后，经过认真学习讲话内容，体会讲话的精神内涵，结合我局近几年来在招商引资工作中的经历，我认为要顺利完成2023年招商引资工作任务，必须做好以下几个方面的工作：一、要增强招商引资工作的紧迫感、责任感和使命感。
首先，我们要充分地认识招商引资工作对示范区“十二五”的经济跨越式开展具有重大意义。
“十二五”时期，是示范区深化改革开放、加快转变经济开展方式的攻坚时期，我们要立足区情实际，进一步强化“招商兴区”意识，加大招商引资工作力度，促进范区进经济社会又好又快开展。
近年来，省内其他地市和周边县区的经济开展势头很快，假如我们不再加快开展，很可能就会被抛在后面。
当前，全区上下都把招商引资工作作为一项重点工作来抓，作为杨陵区的职能部门，就更要抓住示范区开展的大好战略机遇，树立“大招商才能大开展”的意识，千方百计地做好招商引资工作，只有把招商引资工作做好，才能进一步促进杨凌的经济开展、财政增收、人民富裕，只有把招商引资工作做好，杨凌的社会事业进步才有活力和后劲，否那么，我们要实现经济社会跨越式开展将成为一句空话。
二、要对招商引资的方式有新的认识。
做好招商引资工作的关键是开阔视野。
要以思想大解放推动招商引资工作大开展，我们要对区上的招商引资政策进展认真学习，准确把握。
把产业、企业、市场开展的规律和关系理清楚，才能实在进步招商引资工作程度和把握机遇的才能，也只有用理论指导理论，才能在招商引资工作中不断积累经历，创新工作思路和方法。
三、要成立机构，落实责任。
要从战略的高度充分认识招商引资的重要作用，进一步解放思想，更新观念，做到认识到位、组织到位、措施到位。
要完成今年的招商引资工作任务，单靠个别人是不行的，要充分发挥集体的智慧和社会关系，开掘大家潜力。
因此，我们要在单位内部成立招商引资工作领导小组，分解工作任务，明确责任，才能使这项工作落到实处。
对招商引资工作的思考
对招商引资工作的思考招商引资工作是一个国家、地方或企业吸引外资、引入先进技术和管理经验的重要工作。
在当前竞争激烈的国际环境下，通过招商引资能够促进经济发展，提升竞争力。
本文将对招商引资工作进行思考和分析。
一、招商引资的重要性招商引资对于一个国家或地方的经济发展而言具有重要意义。
通过吸引外资，可以引入先进的生产技术、管理经验和资源，提升本地区的产业水平和竞争力。
外资还可以促进就业，改善居民生活水平，带动相关产业的发展。
同时，招商引资还可以扩大市场规模，促进国际经济交流和合作。
二、招商引资工作的主要内容招商引资工作主要包括信息发布、项目申报、洽谈、合作协议签订等环节。
首先，需要进行相关信息的发布，包括投资环境、政策支持、产业发展方向等信息，吸引潜在投资者关注。
其次，需要接受项目申报，评估项目的可行性和对本地区经济发展的贡献度。
然后，通过洽谈，双方共同商讨项目的具体实施方案、投资额度、股权结构等事项。
最后，签订合作协议，明确双方的权益和责任。
三、提升招商引资效果的措施为了提升招商引资的效果，可以采取以下措施。
首先，加强对外宣传，积极向外界展示本地区的优势和潜力，吸引更多潜在投资者的关注。
其次，改善投资环境，简化投资手续，提供更多优惠政策，降低投资成本，增加投资者的信心。
同时，加强投资者服务，提供便利的营商环境和完善的配套设施，帮助投资者解决实际问题。
此外，加强与相关机构和企业的合作，共同开展招商引资活动，分享资源和信息，实现互利共赢。
四、招商引资工作的挑战与对策招商引资工作也面临一些挑战。
首先，国际竞争激烈，各个国家和地区都在争夺外商投资。
在这种情况下，需要提升我们的竞争力，通过提供更具吸引力的投资环境和政策来争取投资者的选择。
其次，招商引资涉及到政府部门、企业和社会资源的协同推动，需要建立高效的协调机制和信息共享平台，提升工作效率和协作水平。
总之，招商引资工作是促进经济发展的重要手段。
通过加强对外宣传、改善投资环境、提供优质服务等措施，可以提升招商引资的效果。
对招商引资工作的几点认识和建议
对招商引资工作的几点认识和建议随着全球经济的融合和我国经济的快速发展，招商引资成为各地方政府吸引外来投资的重要手段。
对于招商引资工作，我有以下几点认识和建议。
一、正确认识招商引资的重要性招商引资是推动地方经济发展的重要途径之一，可以带来资金、技术、管理经验等多方面的资源，助推地方产业升级和经济增长。
因此，地方政府应该正确认识招商引资工作的重要性，将其纳入地方经济发展的战略规划之中，并制定相应的政策和措施来吸引更多的投资。
二、提高投资环境的竞争力招商引资的成功与否，与地方的投资环境息息相关。
因此，地方政府需要积极改善和提升投资环境，提高竞争力，使得外来投资者能够感受到来投资的便利和优势。
具体而言，可以从减少政府介入、简化审批程序、优化法律法规等方面入手，创造一个公平透明、法治稳定的投资环境。
三、加强项目筛选和评估在招商引资过程中，地方政府应该加强对潜在项目的筛选和评估工作。
一方面，要有较为明确的招商引资目标和发展方向，针对性地选择项目；另一方面，要对选定的项目进行细致的评估，包括其市场前景、盈利能力、风险评估等，确保招商引资的项目具有可行性和可持续性。
四、积极营造招商引资的宣传氛围招商引资工作需要与广大投资者建立联系，积极宣传各地的优质投资机会。
地方政府可以开展专业的宣传活动，如举办投资推介会、参加国内外重点展览会等，提升地方知名度和影响力，吸引更多的投资者关注和参与。
五、加强招商引资服务招商引资工作不仅仅是吸引投资者，还需要提供全方位的服务。
地方政府应该加强与投资者的沟通和协作，提供一站式的投资服务，包括政策咨询、项目扶持、融资支持、人才引进等，为投资者提供便利和保障，增加其投资的信心和成功的可能性。
综上所述，招商引资工作对于地方经济的发展至关重要，地方政府应该加强对招商引资工作的认识和重视，积极采取措施提升投资环境、加强项目筛选和评估、营造宣传氛围以及加强服务，为吸引更多的投资提供有力支持，推动地方经济的持续健康发展。
招商引资思考与建议
招商引资思考与建议近年来，招商引资已成为各地经济发展的重点工作之一。
在全球化背景下，各国都在不断争夺外来投资，以获取更多资源和技术。
对于我国来说，招商引资不仅能够推动经济增长，还有助于提升产业结构和提高企业竞争力。
本文将对招商引资的意义进行思考，并提出相关建议。
一、招商引资的意义招商引资作为推动经济发展的重要手段，具有以下几个方面的意义。
首先，招商引资能够带来投资资金。
外来资本带来的资金可以用于企业升级、设备采购、技术研发等方面，推动企业发展和产业升级。
这不仅可以解决融资难题，还可以缓解地方政府的财政压力，促进经济快速增长。
其次，招商引资可以引进先进技术和管理经验。
外资企业通常拥有先进的生产技术和管理经验，可以通过技术引进和经验分享，提升本地企业的技术水平和管理水平。
这对于改进产品质量、提高生产效率具有重要意义。
再次，招商引资可以促进产业结构升级。
通过引进优质资本和技术，可以推动传统产业向高技术、高附加值领域转型升级。
这有助于优化产业结构，提高经济的整体竞争力。
最后，招商引资能够创造就业机会。
外来投资往往伴随着新的企业设立，或旧企业扩大规模，从而带来更多的就业机会。
这对于缓解就业压力、改善民生福祉具有积极作用。
二、招商引资面临的挑战然而，招商引资也面临着一些挑战和困难。
首先，全球经济形势不确定性增加。
国际贸易摩擦、地缘政治风险等因素都会影响到投资者的决策，导致投资资金流向产生波动。
因此，需要密切关注全球经济动态，及时调整招商引资政策。
其次，我国法律法规仍有待完善。
对于外资企业来说，不同地区的产业政策和法规存在差异，使得他们在招商引资时难以把握政策导向。
因此，需要加大力度进行相关法律法规改革，提供更加稳定和透明的投资环境。
再次，我国的区域发展差距较大。
东部地区经济较为发达，招商引资相对容易；而中西部地区经济相对落后，吸引投资的难度较大。
因此，需要制定差异化的招商引资政策，提升中西部地区的吸引力。
最后，招商引资过程中存在一定的信息不对称问题。
对招商引资工作的几点思考和认识
对招商引资工作的几点思考和认识
1. 招商引资是促进地方经济发展的重要手段之一。
通过招商引资，可以引入外来资本和技术，促进本地产业结构升级和提升创新能力，从而推动地方经济的快速发展。
2. 招商引资需要充分发挥地方政府的作用。
地方政府在招商引资过程中，既是监管者，也是服务者，应该积极承担起政策宣传、招商引资政策的制定和落实、行业配套服务等角色，为企业提供优质高效的服务。
3. 招商引资不仅仅是引进资本，更重要的是引进高素质的人才。
在招商引资项目中，应注重引进具有核心技术和创新能力的高端人才，从而推动地方产业的升级和创新发展。
4. 招商引资需要注重产业的可持续发展。
在引进项目和投资资本时，要注重产业链的完整性和长期发展的可持续性，避免过度依赖某一项目或资本，从而减轻潜在的风险。
5. 招商引资需要注重与本地企业的合作。
在引进外来企业的同时，应积极寻找与本地企业的合作机会，促进本地企业与外来企业的互利共赢，实现资源的共享和优势互补。
6. 招商引资需要注重风险防控。
在引进项目和投资资本时，要注意对招商引资项目进行风险评估和防控，避免造成地方政府财政风险和社会稳定风险。
7. 招商引资需要注重营商环境的优化。
要通过改革创新，优化
营商环境，提高市场准入门槛，降低企业运营成本，增强企业的创新发展能力，从而吸引更多的投资和项目进入。
8. 招商引资需要注重全球视野和区域合作。
要紧紧抓住全球化发展的机遇，主动融入全球产业链和价值链，加强与国内外企业的合作，实现共同发展和互利共赢。
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对招商引资工作的几点思考和认识“>对招商引资工作的几点思考和认识2007-02-10 16:48:04
时下，招商引资工作已成为我市经济工作的重中之重，第一要务的第一要务，这是当前形势发展的必然需要，也是我市实现全面、协调、可持续发展的必由之路。
放眼全国各地，尤其是中西部地区，招商引资已形成千帆竞发、百舸争流之势，你拉我抢，力争朝夕，有人形象称之为“抢商”。
可见竞争之激烈，那么如何在激烈在竞争中取得实效，实现高效招商。
笔者结合我市实际，浅谈几点想法和认识，以做工作交流。
招商引资任务很明确，即寻项目，拉投资，找资金。
目前，全市上下进一步明确了工作思路，利用沿海产业转移，把握时机寻求投资。
所以，大家都放弃
了以前“在家立旗招商”变为“主动出门找商”。
我想，这是非常及时的思路调整，但我个人认为，目前招商引资工作还应该进一步深刻理解并充分认识以下两点观念：
一、深刻理解并充分认识我市的城市经营定位和产业定位。
对一个城市来讲，培养壮大城市的优势产业、核心竞争力强的主导产业，是城市可持续发展的第一需要，尤其像鹤壁这样一个新兴城市，更迫切需要强有力的产业作支撑。
应该看到，招商引资，不仅是为了扩大地方经济规模、增加税源、提高财政收入，更关键的是要壮大优势产业，巩固主导产业，增强主导产业的核心竞争力，增加城市发展的比较优势，提高城市的竞争力。
因为在开放型经济发展和经济全球化不断推进过程中，中国经济将在更高层次、更大范围内融入到全球经济，这就是需要我们以全球视野来寻找和发挥自己的比较优势和竞争优势，在日益细化的国际分工中，在世界范围的产业
转移中，找准自己的位置。
以往那种没有重点，没有特色，全面出击的经济发展思路需要调整。
所以，招商引资工作要结合城市定位，产业定位，有重点分层次地引进自身发展所需的强势产业，巩固主导产业，提高优势产业的影响力，增强城市经营特色和城市发展优势。
只有这样，才能将招商引资和城市发展推上快车道，招商工作才会越做越容易，前来投资的商家才会以几何式递增，我市的经济也才会实现跨越式发展。
当前，我市已确立“三个基地”建设的产业发展战略，大思路业已明确，那么接下来的工作就不能一直仅停留在“三大基地”这个几个字的字面上，我们迫切要做的就是细化，进一步明确三大基地涉及的每一产业的具体情况，如发展前景，发展方向，决定因素等，确定每个具体产业的工作切入点和产业实施思路。
二、深刻理解和充分认识，当前产业转移和产业扩张的实质及背后深层驱
动力。
产业转移的导致因素可能很多，但最主要因素，无外乎逃避不利因素，趋向有利因素。
所以，我们要具体到每个产业，分门别类地做出分析，探讨这个产业为什么转移，当前在原转出地制约其发展的瓶颈因素是什么，原转出地仍然吸引它的因素是什么，对新转入地期望是什么，顾虑是什么，我们目前吸引其转入的因素是什么，妨碍其转入的因素是什么，对每个产业这些问题我们都应该有所把握。
当前，营销界大家都在讲，随着消费需求多样化的发展，现代营销就是要根据个性化需求，提供个性化产品和服务。
同样，认识到了每个具体产业转移的驱动力，我们就可以针对性地突出强化已有优势，根据主导产业发展需要，创造新优势，为具体产业的可持续发展和壮大，提供“个性化服务”，创造“个性化优势”。
基于以上两点，结合沿海一些城市发展的启示和我市的实际情况，对我市
目前的招商引资工作提出个人的以下五点认识和建议。
⒈准确把握城市主导产业发展战略及具体实施思路来指导招商引资工作。
当今经济全球化已是大势所趋，一个国家，一个地区，一个城市竞争力的大小，不完全取决于其劳动力、自然资源和资本等物质禀赋的投入，这些作用力正在减弱，而遵循市场经济发展规律，在日益细化的国际分工中准确定位，确定主导产业，强化比较优势产业，并营造一个良好的适于主导产业发展壮大的创业经营环境，将逐渐成为国家间、地区间、城市间竞争的决定因素。
就鹤壁的情况看，招商引资应服务于三个基地建设，但是另一方面，我们迫切需要针对“三个基地”具体产业制定灵活的产业发展政策，指导推进招商引资工作。
对主导产业应制定倾斜性政策。
相应的招商引资过程中，也应该有重点分层次的引进与主导产业发展相适应的强势产业。
按市委市政府要求，优先引
进增强主导产业核心地位的大项目、工业项目。
当然，从可持续发展角度讲，只要能增强我们主导产业发展的项目，不分大小，我们都应该欢迎。
另一方面，我们要工业强市，也不是说每一项工业都适合鹤壁发展。
所以，李培育市长讲：“我们要小中见特，小中见强。
我们要突出优势，重点发展。
”
⒉招商引资与鼓励非公有制经济发展的结合，营造产业发展氛围。
要有针对性的降低与主导产业相关的部分产业的市场进入门槛，引导民间资本积极进入。
不要嫌其创业主体规模小。
因为用发展的眼光看，“小”只是目前情况，只要顺应发展趋势，小规模能大群体密集分布，照样可以“万紫千红春满园”，照样可以成大气候。
以温州为例，温州自身没有充足的自然资源和矿产资源，也没有充足的廉价劳动力资源。
但温州通过自身力量，建成了种轻工小商品的国家级生产基地，“温州制造”风靡全国，温州皮鞋、
服装、眼镜、低压电器、电子金属打火机和民用灯具等商品在全国的市场占有率分别达、、、、、。
那么是什么造就了今日辉煌的温州有人总结了五点原因，其中最关键的是，灵活的市场机制。
灵活的市场机制成为了经济发展的驱动力，也是温州最大的优势。
正是灵活的市场机制催生了大批自发而生的民本经济即个体私营经济，进而为以后温州成规模的密集的产业群分布奠定了基础。
就我们市的食品加工业基地而言，我们不一定仅仅依靠几个规模性的龙头企业，我们有十分丰富的畜产品资源，优质农产品资源和地方土特产品资源，我们完全可以鼓励千家万户成为创业主体。
发展家庭工业，同样是打造密集产业群的捷径，因为自发性的创业往往更有活力。
这就是说，我们在借外力的同时，另一方面要不断放活，通过灵活的市场机制来增强内力，加快发展。
⒊具体性招商引资与长期性区域经济协作相结合，建立招商引资的长效机
制。
在我市发展开放型经济过程中，借助外力、工业强市将是一项长期的工作。
因此，对沿海与内地间产业演进的趋势要有持续的、长期的了解和关注。
随着内地与沿海经济发展环境的变化，产业转移将会以各种方式持续进行，尤其是高能耗、劳动密集型的产业，向内地转移一直在持续进行，并且还有一些产业因为市场开发的需要也开始扩张和转移，这就要求我们要有敏锐的洞察，并适时做出前瞻性的判断，并在第一时间采取得力措施。
因此，我们可以尝试性地与沿海一些城市建立长期经济协作关系，实现联姻，建立对接。
在此基础上，以项目合作为中心，以产业梯度转移和要素合理配置为主线，坚持政府推动，部门协调，企业为主，市场运作。
逐步形成多渠道、多形式、多层次、全方位的区域经济合作格局，促进内地沿海间良性互动，共同发展。
⒋将沿海企业生存环境与内地企业
生存环境比较研究做出一项长期工作，站在企业的角度去理解生存环境，做到知己知彼，克服盲目行动，以灵活的市场机制，适时出台吸引外资进入、促进产业发展的政策措施，创造独特的城市产业发展优势。
⒌建立完善高质量的信息中心对市内产业信息、资源信息、政策信息及企业信息和市外投资信息进行动态管理，做到市内信息准确详实，市外信息及时准确，并在此基础上真正实现招商信息资源共享，减少低级的重复性工作。