终止劳动关系协议书
终止劳动协议书模板6篇
终止劳动协议书模板6篇第1篇：终止劳动协议书甲方：(以下简称甲方)乙方：姓名__________性别________年龄________身份证号___________________(以下简称乙方)甲乙双方就劳动合同终止一事，经协商达成如下协议：一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。
二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现，依据劳动关系方面的所有法律法规政策的规定，在本协议签字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主张任何权利。
三、本协议自双方签字之日起生效。
甲方：(盖章)20___年___月___日乙方：(签字或盖章)20___年___月___日第2篇：终止劳动协议书甲方：___________公司乙方：_____________身份证号码：______________鉴于：乙方于____年____月____日进入甲方工作。
最近的劳动合同签订于____年____月____日，合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。
现因________________________。
根据国家有关法律规定，可以解除/终止与乙方的劳动合同。
经双方协商一致，就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下，以兹共同遵守。
1.____前述劳动合同于____年____月____日解除/终止。
2.____甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。
3.____根据乙方在甲方的工作年限，甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币___________元;除此之外，甲方不再给付乙方其他任何补偿。
该等经济补偿如需缴纳个人所得税的，按照国家规定执行。
4.____双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等，在____年____月____日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。
在办结各项手续后，甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。
解除劳动关系协议书样本6篇
解除劳动关系协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因____________________原因，双方经过协商一致，决定解除劳动关系。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、和谐的原则，解除劳动关系。
本协议旨在明确双方的权利义务，确保解除劳动关系的顺利进行。
二、解除原因及依据双方同意，解除劳动关系的原因系因_____________。
依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，决定终止劳动合同。
三、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 按照国家法律法规的规定，支付乙方的工资及福利待遇。
2. 履行劳动合同中约定的其他义务。
3. 办理相关手续，确保乙方顺利离职。
（二）乙方的权利和义务：1. 完成交接工作，确保工作顺利进行。
2. 按照国家法律法规的规定，享受应得的工资及福利待遇。
3. 遵守甲方的规章制度，办理离职手续。
4. 保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。
四、解除劳动关系的具体事项（一）双方同意自本协议签署之日起，正式解除劳动关系。
（二）乙方需在协议签署后______日内完成交接工作，并确保工作顺利进行。
（三）甲方应按照法律法规的规定，支付乙方的工资及福利待遇至协议签署之日。
（四）乙方同意在离职后遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
（五）双方同意解决涉及离职的一切问题，包括但不限于工资、奖金、社保、公积金等事项。
（六）双方应按照国家法律法规的规定办理相关手续，确保解除劳动关系的顺利进行。
五、违约责任及纠纷解决方式（一）双方应遵守本协议的各项约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
（二）如双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决。
终止劳动合同协议书(6篇)
终止劳动合同协议书用人单位：_____（以下简称甲方）劳动者：_____（以下简称乙方）因乙方（自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/）（或因甲乙双方劳动合同期满），经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：一、____年____月____日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。
二、____年____月____日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。
三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用（如水电费、卫生费等），否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。
四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已乙方也需协助甲方解决。
五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。
六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：甲方办公电话：_____ 甲方负责人电子邮箱：_____ 乙方电话（手机）：_____ 乙方电子邮箱：_____七、____年____月____日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。
甲方：_____ 乙方：_____终止劳动合同协议书（二）一、根据甲、乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之（_____）项原因，决定自____年____月____日终止与乙方签订的劳动合同。
1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;12、乙方主动提出辞职;13、法律规定的其他情形;14、其他劳动合同约定的条款。
劳动关系解除协议书范本5篇
劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________鉴于双方于______年______月______日签订了一份劳动合同，现因______________________（解除原因），经双方友好协商，达成如下劳动关系解除协议：一、协议目的本协议旨在明确双方劳动关系解除的事宜，妥善处理双方权益，达成和谐解约。
二、解除原因双方同意，因______________________原因，致使劳动合同无法继续履行，经协商一致，决定解除劳动关系。
三、解除时间与方式1. 双方同意，自本协议签署之日起，正式解除劳动关系。
2. 解除方式：____________（单选：协商解除、劳动者辞职、用人单位解雇）。
四、经济补偿与赔偿1. 乙方在甲方的工作年限为______年，按照相关法律法规及公司政策，甲方应支付乙方经济补偿金______元。
2. 除经济补偿金外，对于因解除劳动关系产生的其他赔偿事宜，双方已充分沟通并达成一致，具体赔偿事项及金额如下：______________________。
五、工作安排与交接双方应按照国家法律法规及公司的相关规定，就工作岗位的交接、工作内容、资料、工具等事项进行妥善安排和交接。
交接完毕后，乙方应办理离职手续。
六、保密义务双方同意，在解除劳动关系后，乙方应对在甲方工作期间所获得的商业秘密、机密信息及其他保密事项承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得将相关信息泄露给第三方。
七、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
2. 如因本协议履行过程中产生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事宜1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（用人单位）：___________（盖章）法定代表人：___________（签字）日期：___________乙方（劳动者）：___________（签字）日期：___________篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，现因以下原因（请根据实际情况选择或添加原因）：________等原因，甲方提出解除该劳动合同，乙方同意自愿解除劳动关系。
终止劳动关系协议书模板8篇
终止劳动关系协议书模板8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因____________________原因，双方经过平等协商，达成以下终止劳动关系的协议：一、协议背景甲乙双方经过友好协商，鉴于____________的原因，一致同意提前终止双方之间的劳动合同关系。
双方对终止劳动关系相关事宜达成如下协议。
二、协议内容1. 双方同意自本协议签署之日起终止劳动合同关系。
乙方在甲方的工作年限自______年____月____日至______年____月____日，共计____年。
2. 甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。
具体金额及支付方式如下：____________________________________________________________________ _。
3. 乙方在甲方工作期间所涉的工作交接、财物归还、福利待遇等相关事项，应按照甲方的规定和要求进行办理。
乙方确认已全部交接完毕，并无任何未了事项。
4. 双方共同确认，在劳动关系存续期间，甲方已按时足额支付乙方的工资和各项福利待遇，并无任何拖欠或未了事项。
5. 双方同意，在终止劳动关系后，应互相保守彼此的商业秘密和内部信息，不得向任何第三方泄露。
6. 双方确认在劳动关系存续期间，乙方已充分了解并同意遵守甲方的各项规章制度，且未有违反行为。
7. 本协议签署后，双方应互相支持，友好合作，共同维护彼此的利益和声誉。
任何一方不得有任何损害对方利益的行为。
三、协议效力及法律适用1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
四、争议解决如双方在本协议履行过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
终止劳动关系协议(参考)6篇
终止劳动关系协议（参考）6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_____(地点)由以下两方共同签署：甲方：__________（公司全称）法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________（员工全称）身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲方和乙方之间存在的劳动关系，双方同意依照相关法律法规和双方的实际情况，经过友好协商，就终止劳动关系达成以下协议：一、协议背景及目的双方确认，本协议是基于双方共同意愿，经过友好协商达成的。
鉴于双方的实际情况，为了达成良好的离职处理过程，促进劳资关系的和谐稳定，同时避免日后纠纷的发生，特此签署本协议。
二、终止劳动关系的具体时间及原因双方确认劳动关系自XXXX年XX月XX日起终止。
终止原因为__________（如双方协商一致解除、劳动合同到期不再续签等）。
双方均确认在此期间的工资、福利等均已结算完毕。
三、双方权益保障及义务履行情况说明双方确认在劳动关系存续期间，均已履行各自的权益和义务。
甲方已经按照相关法律法规和劳动合同约定支付了乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
乙方已经完成了本职工作，并无未完成的业务事项。
对于涉及商业秘密、知识产权等事项，乙方承诺遵守相关法律法规和公司的相关规定，不会泄露任何商业秘密和知识产权信息。
如有违反，愿意承担相应的法律责任。
甲方亦承诺严格遵守法律法规的相关规定，合理处理乙方离职手续，及时完成相关的结算和支付工作。
同时双方均已充分了解有关社保、公积金等相关政策，并承诺按照相关政策执行相关手续。
四、离职补偿及福利待遇处理双方确认离职补偿及福利待遇按照以下方式处理：__________（包括但不限于年终奖金、年假结算、员工福利等具体处理方式）。
如有其他需要补充的事项，可在本协议中进行详细说明。
双方承诺严格按照本协议执行相关事宜，确保双方权益不受损害。
终止劳动关系协议书8篇
终止劳动关系协议书8篇篇1甲方（用人单位名称）：_________________________乙方（劳动者姓名）：___________________________身份证号码：___________________________________联系方式：___________________________________鉴于双方经友好协商，同意在遵守国家有关法律法规及劳动政策的前提下，就终止劳动关系事宜达成如下协议：一、协议背景双方本着平等、自愿的原则，考虑到乙方个人发展需要和甲方生产经营情况变化，经过友好沟通，一致同意终止双方之间的劳动关系。
二、终止劳动关系的时间和方式1. 双方同意自本协议签署之日起终止劳动关系。
2. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
3. 甲方在乙方办理完离职手续后，将按照相关法律规定为乙方出具离职证明。
三、经济补偿与安排1. 甲方按照国家法律法规及甲方规定，向乙方支付经济补偿金。
具体金额和支付方式详见附件。
2. 甲方为乙方提供必要的职业规划和就业指导，协助乙方顺利过渡到下一份工作或生活阶段。
3. 乙方在甲方的工作年限和薪酬待遇等敏感信息，双方应严格保密，不得泄露给无关第三方。
四、双方权益保障1. 甲方应按时足额支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬及福利待遇。
2. 乙方在劳动关系存续期间及终止后的法定期限内，应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
3. 双方共同遵守国家法律法规，对于违反本协议的一方，应承担相应的法律责任。
五、违约责任及处理1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金等相关费用，乙方有权要求甲方履行支付义务，并追究甲方违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿由此造成的损失。
3. 若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
劳动关系协商解除协议书范文8篇
劳动关系协商解除协议书范文8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司乙方（员工）：XXXX鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除该劳动合同。
为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：一、协议内容1. 双方一致同意解除XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。
2. 乙方在甲方的工作年限为XX年，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。
具体补偿金额和支付方式由双方另行协商确定。
3. 乙方应确保在离职前完成所有未完成的任务，并交接相关工作和资料。
甲方应为乙方提供必要的支持和协助。
4. 乙方在离职后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
5. 甲方应在乙方离职时为其出具离职证明，并协助乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
二、违约责任1. 双方应本着诚实信用的原则履行本协议。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在离职后如违反本协议中的保密规定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 甲方如未按时向乙方支付经济补偿，应向乙方支付滞纳金。
具体滞纳金金额和支付时间由双方另行协商确定。
三、争议解决1. 双方如因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商无果，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。
如对仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。
四、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 乙方在离职后应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事损害甲方利益和形象的活动。
4. 甲方可在不违反法律法规的前提下，对乙方的离职手续和待遇进行适当调整和优化。
五、签署确认1. 甲方（签字/盖章）：XXXX公司2. 乙方（签字/盖章）：XXXX3. 日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX鉴于双方当事人因劳动关系产生纠纷，现经友好协商，达成如下解除劳动关系协议，以资共同遵守：一、双方当事人基本情况甲方系一家依法设立并合法存续的有限公司，注册地位于XXXXXX，法定代表人/负责人为XXXXXX。
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终止劳动关系协议书
甲方（单位）：
乙方（员工）：
根据相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成如下协议，以供双方共同遵守：
一、甲乙双方一致确认劳动合同到期终止，自年月日双方的劳动关系终止；
二、乙方确认乙方的全部费用（包括但不限于工资、报销款、补偿金、福利、社会保险费等其他所有乙方应得的收益和待遇），甲方全部与乙方结清，其中工资元，费用元，共计人民币：元。
甲方承诺将于年月日前结清乙方前工资元，剩余元将于完成办事处所有工作交接后的三日内转入工资卡帐号：。
乙方所取得的工资及其他收入如需缴纳个人所得税，由乙方自行承担，甲方有权代扣代缴。
三、乙方需在年月日前配合甲方办理完成所有工作交接手续；
四、乙方承诺不再向甲方主张其他任何费用和补偿等；
五、双方无其他任何争议，乙方明确自愿放弃在双方劳动合同关系存续期间所拥有的全部权利，双方订立的劳动合同已注销作废。
六、本协议一式两份，双方各执一份，甲乙双方签章即生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
日期：日期：。