2012 年度利润分配方案
利润分配方案通用范文
利润分配方案通用范文一、分配原则1.公平公正：确保每位股东都能按照投资比例分享公司利润。
2.长期发展：留存部分利润用于公司可持续发展，提高企业竞争力。
3.激励机制：设立奖金池，对有突出贡献的员工进行奖励。
二、分配对象1.股东：按照投资比例分配利润。
2.员工：设立奖金池，根据员工贡献进行分配。
3.税务部门：按照国家税收政策缴纳相应税费。
三、分配比例1.股东分配比例：根据投资比例确定，如投资比例为30%，则分配比例为30%。
2.员工奖金池分配比例：根据公司盈利水平和员工贡献，设定奖金池总额，如公司盈利1000万，奖金池设为100万，占比10%。
3.税务部门分配比例：按照国家税收政策执行。
四、分配时间1.股东分配：每年底进行一次利润分配，具体时间可根据公司财务状况调整。
2.员工奖金池分配：每季度进行一次奖金分配，以激励员工积极性。
3.税务部门分配：按照国家规定，按时缴纳相应税费。
五、分配流程1.财务部门：根据公司财务状况，制定利润分配预案，提交给董事会审批。
2.董事会：对利润分配预案进行审议，修改完善后提交给股东大会表决。
3.股东大会：对利润分配预案进行表决，通过后实施。
4.员工奖金池分配：由人力资源部门根据员工贡献制定奖金分配方案，提交给总经理审批。
5.总经理：审批通过后，实施奖金分配。
六、特殊情况处理1.亏损年份：当年公司亏损时，不进行利润分配，留存用于弥补亏损。
2.资金紧张：在资金紧张的情况下，可适当调整股东分配比例，优先保障公司运营。
3.重大事项：如公司发生重大事项，需对利润分配方案进行调整时，董事会应重新制定预案，提交给股东大会表决。
七、监督与调整1.监督：公司设立审计部门，对利润分配方案的执行情况进行监督，确保分配过程的公平公正。
2.调整：根据公司发展需要和市场变化，董事会可对利润分配方案进行调整，但需经过股东大会表决通过。
1.股东分配：假设公司盈利1000万，股东投资比例为30%，则股东可分配利润为300万。
600190锦州港关于2012年度利润分配方案实施后调整非公开发行股票发行价格的公告
证券代码：600190/900952 股票简称：锦州港/锦港B股编号：临2013-026锦州港股份有限公司关于2012年度利润分配方案实施后调整非公开发行股票发行价格的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
根据锦州港股份有限公司（以下简称“公司”）在2013年4月9日召开的2012年年度股东大会审议通过的《2012年度利润分配方案》，公司2012年度利润分配方案为：以2012年末公司总股本1,561,787,370股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.26元（含税）。
根据公司于2013年5月27日公告的《锦州港股份有限公司2012年度利润分配实施公告》，公司2012年度利润分配的股权登记日为2013年5月30日（B股股权登记日为2013年6月4日），除权（除息）日2013年5月31日；现金红利发放日为2013年6月6日（B股现金红利发放日为2013年6月14日）。
目前公司2012年年度利润分配方案已实施完成。
公司2013年第一次临时股东大会审议通过了《关于公司非公开发行A股股票的议案》，该议案规定：非公开发行的发行价格为定价基准日（公司第七届董事会第二十八次会议决议公告日，即2013年3月13日）前20个交易日（不含定价基准日）公司A股股票交易均价（定价基准日前20个交易日股票交易均价=定价基准日前20个交易日股票交易总额/定价基准日前20个交易日股票交易总量）的90%，即3.33元/股。
若公司股票在本次发行定价基准日至发行日期间发生派息/现金分红、送红股、配股、资本公积转增股本等除权、除息事项，则本次发行的发行价格将作相应调整（具体内容详见2013年3月13日公告的《非公开发行A股股票预案》）。
因此，公司2012年度利润分配方案实施后，非公开发行股票的发行价格调整如下：本次非公开发行股票的发行价格由3.33元/股调整为3.30元/股。
利润分配方案2篇
利润分配方案第一篇：利润分配方案在一个企业运营过程中，利润分配是一个重要的环节。
利润的合理分配可以激励员工的积极性，提高企业的竞争力，同时也能确保股东和投资者的利益得到充分保障。
本文将介绍一个针对企业利润分配的方案，以确保公平、合理和可持续发展。
首先，企业的利润分配应该考虑到各方的权益。
这包括股东、投资者、员工以及其他利益相关方。
根据企业的经营状况和特点，可以采取不同的分配方式。
例如，对于上市公司，可以通过派发现金股利的方式回报股东和投资者的投资。
对于员工，则可以通过发放年终奖金、股权激励计划等方式激励他们的积极性。
其次，利润分配应该注重企业的可持续发展。
企业应该将一定比例的利润用于研发创新、技术升级和人才培养等方面，以提高企业的核心竞争力。
利润分配方案应该鼓励企业长期发展，而不是仅仅关注眼前的利益。
此外，利润分配方案还应该注重社会责任。
企业在实施利润分配时，应该考虑到社会和环境的影响，积极履行企业的社会责任。
通过捐赠公益事业、推行环保政策等方式，企业可以回馈社会，提升企业形象。
最后，利润分配方案应该建立在透明和公正的基础上。
企业应该及时向股东和投资者披露利润分配的相关信息，确保信息的公开和透明。
同时，企业应该建立完善的内部控制机制，对利润的分配过程进行监管，防止利益输送和腐败行为的发生。
综上所述，企业利润分配方案应该综合考虑各方权益，注重可持续发展和社会责任，建立透明和公正的机制。
只有通过公平合理的利润分配，企业才能稳定发展并实现长期利益最大化。
第二篇：利润分配方案的应用案例为了更加具体地说明利润分配方案的实际应用，本文将介绍一个真实企业的利润分配方案案例。
某公司是一家制造业企业，拥有多个股东和投资者。
为了保持公司的稳定发展和提高员工的积极性，公司制定了如下利润分配方案：1. 股东和投资者分红：公司每年将利润的30%用于派发现金股利给股东和投资者。
派息的比例根据股东和投资者的持股比例进行分配，越多持股则分得的红利也越多。
利润分配方案(优秀3篇)
利润分配方案（优秀3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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洛阳钼业2012年度A股分红派息实施公告
股票代码：603993 股票简称：洛阳钼业编号：2013—021洛阳栾川钼业集团股份有限公司2012年度A股分红派息实施公告重要内容提示：●扣税前每股派发现金红利人民币0.12元；扣税后个人股东和证券投资基金每股现金红利人民币0.114元，合格境外机构投资者（QFII）股东每股现金红利人民币0.108元●股权登记日：2013年6月24日●除息日：2013年6月25日●现金红利发放日：2013年6月28日洛阳栾川钼业集团股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）2012年度利润分配方案已于2013年6月7日获得公司2012年度股东周年大会审议批准。
股东周年大会决议公告刊登于2013年6月8日的《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》、《证券时报》，以及上海证券交易所网站和本公司网站。
现将此次利润分配的具体事宜公告如下：一、公司2012年度利润分配方案1、发放年度：2012年度。
2、经公司2012年度股东周年大会批准，公司以已发行总股本5,076,170,525股为基数，向全体股东每股派发现金红利人民币0.12元（含税），共计派发现金红利人民币609,140,463元（含税）。
3、扣税说明1）对于持有公司无限售条件 A 股股份的个人股东和证券投资基金，根据《关于实施上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知（财税〔2012〕85 号）》有关规定，先按5%税率代扣个人所得税，每股派发现金红利人民币0.114元；如股东的持股期限(持股期限是指从公开发行和转让市场取得上市公司股票之日至转让交割该股票之日前一日的持续时间。
)在1 个月以内（含 1 个月）的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额，实际税负为20%；持股期限在1 个月以上至1 年（含1 年）的，实际税负为10%；持股期限超过1 年的，实际税负为5%。
个人股东和证券投资基金转让股票时，中国证券登记结算有限责任公司上海分公司（以下简称“中证登上海分公司”）根据其持股期限计算实际应纳税额，超过已扣缴税款的部分，由证券公司等股份托管机构从个人资金账户中扣收并划付中证登上海分公司，中证登上海分公司于次月5 个工作日内划付本公司，本公司在收到税款当月的法定期限内向主管税务机构申报纳税。
利润分配方案范文
利润分配方案范文方案是计划中内容最为复杂的一种。
由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂，不作全面部署不足以说明问题，因而公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发，所以不用落款，只有标题、成文时间和正文三部分内容。
1、标题方案的标题有两种写法：一个是“三要素”写法，即由发文机关、计划内容和文种三部分组成，如《北华大学五年发展规划总体方案》；一个是“两要素”写法，即省略发文机关，但这个发文机关必须在领头的“批示性通知”（文件头）的标题中体现出来，如《治理采掘工业危机，实现良性循环方案》。
成文时间，为郑重起见，方案的成文时间一般不省略，而且要注在标题下。
2、正文方案的正文一般有两种写法：一是常规写法，即按“指导方针”、“主要目标（重点）”、“实施步骤”、“政策措施”及“要求”几个部分来写，这个较固定的程序适合于一般常规性单项工作；二是变项写法，即根据实际需要加项或减项的写法，适合于特殊性的单项工作。
但不管哪种写法，“主要目标”、“实施步骤”、“政策措施”这三项必不可少的，实际写作时的称呼可以不同，如把“主要目标”称为“目标和任务”或“目标和对策”等，把“政策措施”称为“实施办法”或“组织措施”等。
在“主要目标”一项中，一般还要分总体目标和具体目标；“实施步骤”一般还要分基本步骤或阶段和关键步骤，关键步骤里还有重点工作项目；“政策措施”的内容里一般还要分“政策保证”、“组织保证”和“具体措施”等。
二、利润分配方案范文（精选5篇）“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。
以下是小编帮大家整理的利润分配方案范文（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
利润分配方案范文1适应医疗卫生体制改革的新形势，更加合理、公平、规范、科学的进行奖金的核算与分配，有效的调动医院职工工作的积极性，充分发挥经济杠杆的作用，促进医院各项工作再上一个新台阶，更好的为社会提供高效、安全的医疗卫生服务，我院采用科室成本核算与绩效考核相结合的奖金分配，即严格执行国家机关政策，又降低了病人负担，并促进了医院的发展，是目前医院比较科学适用的一种方法。
利润分配方案范文
利润分配方案范文一、背景介绍利润分配是公司经营过程中的重要环节之一，在公司年度盈利后如何合理分配利润至关重要。
本文档将为您提供一份利润分配方案的范文，以帮助您制定一套适合公司实际情况的利润分配计划。
二、利润分配方案1. 利润归属根据公司章程和法律法规的规定，公司利润归属于股东所有。
公司利润按股权比例分配，股东按照其所持有股份的比例分享公司盈利。
2. 经营风险准备金为应对经营风险和不确定性因素，公司将在每年盈利后的利润中提取一定比例的风险准备金。
风险准备金的比例将根据公司的运营情况和行业的市场风险而定，旨在保证公司在面对不可预见的风险时有一定的应对能力。
3. 税金提取公司在盈利后需要按照国家相关税法规定缴纳税金。
税金将根据公司当年利润额和税率进行计算，从利润中提取，并及时上缴税务部门。
4. 员工激励计划公司将充分重视员工的贡献和辛勤工作，通过建立激励计划鼓励员工的积极性和创造力。
公司将根据员工的工作表现、岗位级别等因素制定相应的激励计划，并在每年利润分配中提取一定比例作为员工激励资金。
5. 股东回报作为公司的股东，股东回报是股东投资的重要目标之一。
为了满足股东的利益诉求，公司将在支付税金、风险准备金和员工激励资金后，将剩余的可分配利润作为股东回报。
股东回报的具体方式可以包括现金分红、股票回购、股权增值等方式。
6. 资本公积金和留存利润公司将根据需要提取一定比例的利润用于增加资本公积金和留存利润。
资本公积金用于强化公司的资本实力，为公司未来的发展提供充分的资金保障；而留存利润可以用于扩大生产、研发创新、并购等，以推动公司的可持续发展。
7. 公司民生基金为履行社会责任，公司将在每年利润分配中提取一定比例作为公司民生基金。
公司民生基金将主要用于奖励优秀员工、支持教育事业、参与公益慈善活动等，积极回馈社会。
三、利润分配流程为确保利润分配的透明和合法性，公司将按照以下流程执行利润分配方案：1.公司设立利润分配委员会，由高管团队、财务部门及公司法律顾问组成，负责制定利润分配方案并监督执行；2.公司年度财务报告完成后，利润分配委员会将制定利润分配方案，并向董事会提交审议；3.董事会审议并通过利润分配方案后，将方案提交股东大会审议；4.股东大会以股东表决的方式投票决策是否通过利润分配方案；5.一旦股东大会通过利润分配方案，公司将按照方案进行具体的利润分配操作；6.公司将编制利润分配报告，向股东和相关监管机构进行报告，保证利润分配过程的透明和合规性。
财政部关于做好2012年度国有资本收益收取工作的通知-财办文资[2012]7号
![财政部关于做好2012年度国有资本收益收取工作的通知-财办文资[2012]7号](https://img.taocdn.com/s3/m/ccba25df59f5f61fb7360b4c2e3f5727a5e92438.png)
财政部关于做好2012年度国有资本收益收取工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 财政部关于做好2012年度国有资本收益收取工作的通知（财办文资[2012]7号）财政部代表国务院履行出资人职责的中央文化企业：为做好财政部代表国务院履行出资人职责的中央文化企业（以下简称中央文化企业）2012年度国有资本收益收取工作，根据《国务院关于试行国有资本经营预算的意见》（国发[2007]26号）、《财政部国资委关于印发＜中央企业国有资本收益收取管理暂行办法＞的通知》（财企［2007］309号）、《财政部关于完善中央国有资本经营预算有关事项的通知》（财企［2010］392号）、《财政部关于扩大中央国有资本经营预算实施范围有关事项的通知》（财企［2012］3号）和有关法律法规规定，现就有关事项通知如下：一、国有资本收益收取是国有资本经营预算管理工作的重要环节，是切实履行出资人职责的具体体现。
各单位应当高度重视，认真组织落实，严格按照国务院、财政部相关文件和本通知的要求，及时申报和交纳中央文化企业（名单见附件1）2012年度国有资本收益，并确保国有资本收益申报结果的真实和准确，不得弄虚作假，隐瞒收入。
二、国有资本收益申报范围是纳入中央国有资本经营预算实施范围的财政部代表国务院履行出资人职责的中央文化企业，具体情况如下：（一）国有独资企业拥有全资公司或者控股子公司、子企业的，应当由集团公司（母公司、总公司）以2011年度合并财务报表反映的归属母公司所有者的净利润扣除以前年度未弥补亏损和当年提取法定公积金后余额的5%进行申报。
1、应交利润基数为负数的，按零申报。