某局2018年度反馈的党建工作共性问题整改方案
xx局党建问题整改措施
xx局党建问题大排查活动整改方案根据县委组织部《关于开展党建问题大排查活动的通知》（xx号）文件要求，结合我局在开展党建问题大排查活动中发现的问题，制定整改方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧扣五个基本核心，紧密结合实际，深刻剖析问题产生的根源，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改责任要落实的原则，确保活动取得成效。
二、目标任务以开展“服务发展当先锋机关党建走前头”为主要内容的党组织建设活动为契机，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。
三、整改内容及措施1、不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。
一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训等形式；另一方面要与时俱进，不断创新学习载体，如网上教育、读书会、研讨会及课题调研等学习形式，拓宽学习渠道。
同时不断完善各项学习制度和工作制度。
2、加大经费投入，保障经费使用。
3、积极组织单位内的非党员同志参加支部的各项理论学习和党课学习，加强党的党史、知识的宣传、学习，吸引更多的人加入我党，不断壮大我们的队伍，提高我党的战斗力。
4、借助“创建学习型组织”活动，加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。
将全体党员的学习情况作为年度考核、评先评优的依据，以激发大家的学习热情。
加强学习场所建设，充分利用信息技术为建设学习型党组织服务。
四、保障措施1、强化组织领导。
整改事项按照分工由分管的局班子成员负责，局长对整改落实工作负总责。
按照整改落实方案的要求，严格落实责任人。
2018年问题整改情况汇报
2018年问题整改情况汇报2018年，我单位在“不忘初心，牢记使命”主题教育的指导下，认真落实和贯彻党中央的精神，深入开展问题整改工作，紧密结合实际情况，全面梳理、分析、整改存在的问题，力求推动工作顺利进行，下面将对2018年我单位问题整改情况做一个汇报。
一、整改背景近年来，随着我单位工作规模的扩大，面临的问题和困难也越来越多。
我们深刻认识到，仅有发现问题不够，更需要付出实际行动解决问题。
因此，为深入推进问题整改工作，我单位特别制定了问题整改方案，建立问题反馈机制，以组织开展主题教育活动和推动做好思想政治工作。
依照方案安排，我们结合具体情况进行了顺序、分类整改。
幸运的是，通过大家的共同努力，经过数月的反复努力，我们成功完成了这项任务，使工作能够更加顺利、更好地运转。
二、存在问题根据工作实践，我单位认真对照问题整改方案，梳理了存在的主要问题，主要表现在以下几个方面：1. 意识上存在偏差：由于个别同志对审核标准认识不够清晰，经常发现审核结果与标准要求不符。
2. 工作条理性不够清晰：由于一些工作不规范，造成某项工作的延误，给工作安排带来一定的困难。
3. 监督体系薄弱：部分负责人和工作人员意识不够强烈，存在一定的管理漏洞，对于工作中存在的问题监督力度不够。
三、整改措施根据上述问题，我单位我们积极采取了以下整改措施：1.提高意识水平：开展专题培训、经验交流、示范鉴定，对审核标准、流程和规范等方面进行深入解析，提高审核意识水平。
2.加强管理监督：建立问题反馈机制，以组织开展主题教育活动和推动做好思想政治工作，加大对工作中存在的问题监督力度，非常重视问题的及时性、实效性和协同性。
3.加强工作规划：根据工作各项的实际情况，加强工作排期、条理性和规范性，对于一些操作规程进行加强和规范化管理。
四、整改效果整改做得好不好，需要通过实际效果来检验。
我单位经过一段时间的努力，各项整改措施逐步落实，整改效果逐渐显现：1.意识认识提高：经过一段时间的加强培训、指导等工作，全体人员的审核意识均有了显著提高，审核结果与标准要求基本一致。
2018年党员整改方案4篇【最新版】
【仅供参考】2018年党员整改方案4篇部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共17 页2018年党员整改方案4篇一、指导思想通过这次教育活动，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平和“三个代表”重要思想理论为思想、行动指南，以党章和党员先进性标准为“尺子”，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案，达到自身综合素质的再提高，使自己始终保持共产党员的先进性，全心全意的为人民利益而工作，为实现共产主义而终身奋斗。
二、自己对照党员先进性标准存在的问题1、共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。
认为共产主义是一个遥远的目标，有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识，需要我们共产党人几代人的不懈努力才能够达到，过于急、过于燥，不能贯穿于思想、工作的始终。
2、对党的基本知识的学习不够经常、细致。
形式主义、实用主义的思想、形式主义方法存在，缺乏主动性，连贯性，对党的知识学的不深、不透、不精，造成理论知识的溃乏，导致行动上没有开拓性，缺乏创新精神，有时造成工作被动。
3、讲正气有时不够。
对不符合党性和不利于人民工群众利益的言行不敢大胆批评，坚持原则，而是视而不见，明知不对也不敢站出来讲，责任意识不强。
三、整改的任务目标1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人的青春和本色，时刻不忘献身于党的事业。
2、学习党建基本知识，提高自己的党性觉悟水平，根据本工作实第 2 页共 17 页际，制定工作目标，树立良好的个人党性形象，发挥党员先锋模范作用。
3、执行党的政策，与时俱进地创造性工作，政治上、思想上、行动上与党中央及各级党组织、政府保持高度一致。
4、努力实践“三个代表”重要思想，强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评。
5、纪律观念，提高道德水平，自觉遵规守纪。
6、强化大局观念，增强奉献意识和使命感。
党建工作存在问题及整改措施_党建工作存在问题与改进
党建工作存在问题及整改措施(2)推荐文章党建工作整改措施热度：村党建工作整改措施热度：范文夏天的美景周记初中生500字最新热度：党员两学一做自查及整改措施热度：党建工作主要措施热度：党建工作存在问题及整改措施篇四一、指导思想全面贯彻党的__大和__届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，按照中央纪委和省委部署，以全面从严治党为主线，以深化责任落实和压力传导为重点，以追责问责为抓手，保持政治定力，坚持德规相依，深化标本兼治，着力营造良好的政治生态环境，为水利事业全面深化改革提供坚强有力的政治保证。
二、参加范围市直水利系统各级党组织。
三、目标任务坚持问题导向，抓住关键少数，聚焦薄弱环节，不断深化“四督四查”机制，推动落实全面从严治党主体责任全覆盖。
一是深化从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任的认识，增强管党治党的责任意识和担当精神;二是坚持落实主体责任的标准和要求，提高责任落实的规范化和科学化水平;三是健全落实主体责任的工作制度和保障机制，增强责任落实的保障力量;四是丰富主体责任落实的载体和形式，提升责任落实的针对性和特色性，打造落实全面从严治党主体责任的特色做法;五是严肃追责问责，强化责任落实的刚性约束。
四、工作重点(一)强化党性党规教育。
市直水利系统各级党组织要把开展“两学一做”学习教育作为一项重要政治任务，以尊崇党章、遵守党纪为基本要求，以用总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，树立“四种意识”，强化宗旨观念。
以推进“三查三保”机制常态化运行为切入点，通过“亮晒平行动”贯彻“五查五保”，认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。
(二)严肃政治纪律和组织纪律。
市直水利系统各级党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查，对违反政治纪律和政治规矩的，要坚持“一案双查”，严肃问责，落实责任。
关于党委书记抓党建工作问题整改方案
关于党委书记抓党建工作问题整改方案方案一：加强党建工作，健全制度，确保工作落实一、问题分析当前，党委书记在抓党建工作方面存在以下问题：1.责任感不强，对党建工作缺乏重视。
2.对党建要求不明确，工作缺乏针对性和实效性。
3.缺少完善的党建工作制度。
二、整改目标1.提高党委书记的责任感，重视党建工作。
2.明确党建工作目标，提高工作针对性和实效性。
3.完善党建工作制度，奠定长效机制。
三、整改措施1.提高党委书记的责任感。
（1）强调党委书记在党建工作中的领导责任。
（2）加强教育培训工作，提高党委书记的专业知识和领导能力。
（3）建立考核制度，对党委书记的党建工作进行评估。
2.明确党建工作目标。
（1）制定具体的党建工作规划和目标，明确责任人和责任部门。
（2）根据实际情况，结合群众需求，制定细化的工作计划。
（3）发挥工作组成员的作用，推动党建工作落地。
3.完善党建工作制度。
（1）建立党建工作责任制和考核制，明确党建工作的职责和任务。
（2）制定完善的管理程序和工作流程，确保工作顺畅。
（3）建立长效机制，定期开展党建工作的评估和整改。
四、整改效果通过上述措施，可以有效提高党委书记的责任感，明确党建工作目标，完善党建工作制度，实现党建工作的科学化、规范化和长效化。
同时，也可以更好地发挥党组织的作用，为各项工作的顺利开展提供有力保障。
方案二：加强党建工作，推进全面从严治党一、问题分析当前，党委书记在抓党建工作方面存在以下问题：1.党员干部思想不够端正，存在消极腐败的倾向。
2.党组织的建设不够完善，存在组织涣散现象。
3.制度不健全，监督缺失。
二、整改目标1.提高党员干部的思想道德素质，树立正确的政治观念。
2.加强党组织的建设，切实做好党的工作。
3.建立健全的制度，加强监督检查。
三、整改措施1.加强党员干部思想教育。
（1）落实从严治党部署，加强思想教育。
（2）坚持以强化党的政治纪律为核心，加强政治教育和思想引领。
（3）落实好问责制度，加强自我监督和群众监督。
党建工作存在问题及整改措施_党建工作存在问题与改进
党建工作存在问题及整改措施推荐文章党建工作整改措施热度：村党建工作整改措施热度：范文夏天的美景周记初中生500字最新热度：党员两学一做自查及整改措施热度：党建工作主要措施热度：做好党建工作，党员干部要经常查找自己身上存在的问题，及时采取方法措施，对自己进行整改，改正不足，不断的完善自己，提高党的政治思想觉悟，提高工作能力。
下面是店铺整理党建工作存在问题及整改措施的范文，欢迎阅读!党建工作存在问题及整改措施篇一机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重要保证。
按照新时期对党建工作提出的新要求,笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思考。
一、基层党建工作的现状近年来，我局机关党以机关党建特色年为主题，以打造“五型”党组织和“四强”基层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。
二、基层党建工作存在的问题随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。
一是思想认识不到位。
基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。
基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
三是党建工作内容不丰富。
2018年党员整改措施4篇
2018年党员整改措施4篇按照上级和“上级党委”党委保持党员先进性教育活动的部署要求，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，制定本人整改方案如下：一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动实现“保持党员先进性，创优服务促发展”的承诺。
二、存在的问题和不足1、学习劲头不够足。
自己习惯用什么学什么，因自己的工作岗位变化比较频繁，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。
对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。
有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够。
2、实干作风不够硬。
业务管理工作政策性强、并且本职工作业务又有很强的专业性，如何全面掌握各个本职工作事项的政策规定和办事流程，一直是感到十分头疼的事情，总有一种“老虎吃天无从下口”的感觉，工作中存有畏难发愁情绪，知难而上、破难而进的拼搏精神比较差，影响了对业务知识的学习和工作的开展。
盯在大厅时间比较少，与窗口人员交流比较少，对窗口办件的具体做法掌握得不够细，“纸上谈兵”、“闭门造车”的问题比较明显。
3、创新意识不够强。
看待事物习惯先看消极的一面，再看积极的一面，打破常规、风风火火的魄力不足。
看待本职工作业务习惯使用法条，不善于运用法理，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
4、工作方法不够活。
自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。
5、敬业精神不够好。
工作中，一定程度地存在着情绪化问题。
情绪好时，工作能够积极主动，想办法，当参谋；情绪差时，就消极应付，拨一拨，转一转。
2018年度党风廉政建设责任制检查反馈问题整改情况的报告
2018年度党风廉政建设责任制检查反馈问题整改情况的报告市纪委：街道党工委接到3号整改文件后，高度重视，针对2016年度党风廉政建设责任制检查考核中存在的突出问题，马上召开专题会议认真分析，在充分讨论的基础上，积极制定整改措施，明确整改目标和完成时限，严格进行整改，现将整改方案汇报如下：一、组织部署(一)高度重视抓学习。
要求街道全体干部认真学习深刻领会“从严治党”精神，全面强化政治担当;紧扣问题细化措施，全面抓好整改落实;积极作为有效履职，全面加强反腐倡廉;加强领导传导压力，全面压实主体责任。
各级各部门迅速组织传达贯彻实施。
(二)从严从实抓整改。
严格落实党工委主体责任，制定《2016年度落实党风廉政建设责任制检查问题清单整改方案》，并在全街道范围内开展三年来贯彻落实党风廉政建设情况回头看，进一步总结三年来贯彻落实中央规定、精神情况，发现存在的不足和问题，及时做好整改工作，持之以恒抓好各项规定精神的贯彻落实。
(三)建立机制抓落实。
建立“月报告”“月研究”制度，各项整改工作负责同志每月报告整改进度，街道主要领导每月听取汇报。
对未整改到位的问题，开展专项分析，确保整改落到实处。
(四)压实责任抓基层。
结合“两学一做”“联学联建”活动，开展领导廉政走访调研、集体约谈，层层压实责任。
在街道机关开展廉政讲坛，进一步贯彻落实新法规的学习宣传，强化党员干部党章党规党纪意识。
(五)严肃严厉抓问责。
强化问责，倒逼“两个责任”落实，及时将全市违纪处分情况在全街道通报，传导压力，确保早改真改，推进整改工作及时有效落实。
二、细化整改(一)关于“村级会议伙食费超标”问题。
核实情况：经查，村党支部2·············整改情况：一是由纪工委对村支部书记和村主任进行廉政提醒谈话，严厉指出会议费超标问题，要求从主观上认识到问题，并要求要做到举一反三，村级各项开支要严格按照工作纪律要求执行，以后要杜绝此类事件的发生。
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某局2018年度反馈的党建工作共性问题整改方案按照机关工委《关于反馈2018年度党建工作共性问题的通知》（〔2018〕—**号）要求，某局积极认领反馈问题，结合前期点对点党建工作综合评价意见，经认真对照检查，形成本整改方案。
一、党建工作责任压紧压实到基层还不够到位的问题整改措施：（1）认真落实党建工作责任。
抓好《关于推动全面从严治党向纵深发展的若干意见》、《加强新时代党的基层组织建设二十五条措施》的贯彻落实，全面落实党组抓机关党建主体责任和党组书记第一责任人责任。
党组每季度专题听取1次党总支工作汇报，研究1次基层党组织建设工作。
党组每年底听取党总支书记和各支部书记抓党建工作述职，采取领导点评、现场测评等方式进行党建述职评议。
（2）建好配强基层党组织。
聚焦基本队伍、基本活动、基本制度、基本阵地、基本保障，建设“五有”党支部。
推行“小支部”工作法，积极争取成立退休党员支部。
按照党务骨干队伍配备要求，落实1名机关专职党务工作人员，各支部明确1名同志作为意识形态兼职工作者。
加强党建工作宣传，全面开展“党建墙”建设，科学设置栏目，扎实推进党务公开。
开展“学党章、佩党徽、护党旗”活动，推动学习党章常态化、佩戴党徽长期化、悬挂党旗标准化。
开展“我是服务明星”示范行动，通过“二问三亮四比五评”，落实党员挂牌上岗、亮明身份制度，党员示范科室、示范岗挂牌服务，主动接受群众评价监督。
（3）规范落实“三会一课”制度。
把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”等基本制度，制定每月主题党日活动指导主题，组织党员开展“三会一课”、交纳党费、志愿服务等活动。
二、共性问题整改（一）基层党建责任落实不到位整改措施：1.制定基层党建工作任务指导书，明确各级党组织班子、党组织书记和党组织班子成员抓基层党建工作责任。
2.制定基层党建“整区推进、全域提升”2018年度行动计划，一切工作落实到党支部。
3.加大基层党建工作制度落实情况督查暗访力度，区级督查暗访半年全覆盖一次，镇、办、管委会督查暗访，每季度至少全覆盖一次，问题及时反馈整改。
4.坚持对存在问题的基层党组织追责问责，杜绝存在的突出问题再次出现、反复出现。
责任单位：区委组织部，区纪委，区民政局，各镇、办事处、管委会党（工）委整改时限：2018年12月底前（二）基层党组织带头人不强不优整改措施：1.以村、社区集中换届为契机，大力推进“能人回村”，选优配强村级“带头人”。
加大后备干部储备和培养力度，每个村、社区推选后备干部不少于3人，引导其参与村级工作，落实一定的报酬。
2.加大基层党组织书记教育培训力度，村、社区和“两新”组织党组织书记至少集中培训一周。
责任单位：区委组织部，区民政局，区委党校，各镇、办事处、管委会党（工）委整改时限：2018年12月底前（三）基层党内政治生活不认真、不规范整改措施：1.加强基层党组织开展党内生活的指导，推进“支部主题党日”活动与“三会一课”深度融合。
2.坚持每月集中安排“支部主题党日”活动，每月随机暗访基层党支部“支部主题党日”活动开展情况并通报。
责任单位：区委组织部，各镇、办事处、管委会党（工）委整改时限：2018年12月底前（四）发展党员和党员教育管理监督宽松软整改措施：1.合理制定发展党员计划，对没按要求完成发展党员计划的党组织进行问责。
2.坚持发展党员区级预审制度，严把党员发展关口。
3.大力推进智慧党建，加强对流动党员的教育管理。
责任单位：区委组织部，各镇、办事处、管委会党（工）委整改时限：2018年12月底前（五）村级集体经济薄弱整改措施：1.加强第一书记和驻村工作队管理，促履职尽责，突出落实好帮助村级组织发展集体经济的责任。
2.加大对集体经济薄弱村帮扶力度，拟定发展规划，选准支柱产业，2019年前集体经济收入全部达到5万元以上，30%的村达到10万元。
责任单位：区委组织部，区委农办，区扶贫办，区农经局，各镇、办事处、管委会党（工）委，区直各单位党组织整改时限：2018年12月底前（六）“两新”组织“两个覆盖”质量不高整改措施：1.实行“两新”组织党建工作动态管理，及时更新“两新”组织台账。
2.持续向“两新”组织党建工作指导员传导压力，督促履职尽责，提升“两新”组织党建工作水平。
3.开展“两新”党建“百日提升”行动，规范“两新”组织党组织党内组织生活，发挥好“两新”组织党建工作的作用。
责任单位：区委组织部，区“两新”工委办，区民政局，区工商局，各镇、办事处、管委会党（工）委，辖有“两新”组织的区直单位党组织整改时限：2018年12月底前（七）基层基础保障落实不到位整改措施：1.加大投入，进一步提升基层党组织工作经费保障水平。
2.按月落实村干部基本工作报酬。
责任单位：区委组织部、区财政局，各镇、办事处、管委会党（工）委，辖有“两新”组织的区直单位党组织整改时限：2018年12月底前三、个性问题整改（一）党建责任压力传导不够整改措施：1.制定基层党建工作任务指导书，明确基层党组织书记抓基层党建工作职责。
2.约谈基层党建工作责任落实不力的党组织书记。
责任单位：各镇、办事处、管委会党（工）委重点整改单位：何店镇党委、何店镇王店村党支部整改时限：2018年4月底前（二）“两新”组织党建工作体制机制不健全整改措施：1.配齐“两新”工委办工作人员，办公场所挂牌。
2.落实“两新”工委及其内设机构的相关工作经费。
责任单位：区委组织部、区财政局、区编办整改时限：2018年4月底前（三）个别基层党组织党内生活开展不规范整改措施：1.加强基层党组织开展党内生活的指导，推进“支部主题党日”活动与“三会一课”深度融合。
2.坚持每月集中安排“支部主题党日”活动，每月随机暗访基层党支部“支部主题党日”活动开展情况并通报。
责任单位：区委组织部，各镇、办事处、管委会党（工）委重点整改单位：西城办事处党工委、西城办事处铁树社区党委整改时限：2018年12月底前（四）少数基层党组织党费测算收缴不严谨整改措施：1.组织开展党费收缴工作业务培训，进一步明确党费测算收缴标准。
2.按标准测算党费，开展无职党员党费收缴情况清查，严格把关。
3.每月“支部主题党日”活动按要求公开党费收缴情况。
责任单位：区委组织部，各镇、办事处、管委会党（工）委重点整改单位：西城办事处党工委、西城办事处铁树社区党委、飞来土社区党委、乌龙巷社区党委整改时限：2018年12月底前（五）少数村党员群众服务中心不达标整改措施：1.开展党员群众服务中心建设普查调研，全面掌握全区村、社区党员群众服务中心建设现状。
2.结合“全域提升”计划，加大投入，推进党员群众服务中心新建和改扩建，完善服务功能，确保2020年全部达标。
责任单位：区委组织部，区民政局，各镇、办事处、管委会党（工）委重点整改单位：何店镇党委、西城办事处党工委、何店镇乔麦河村党支部、西城办事处白云湖社区党委整改时限：2018年12月底前（六）个别村党务村务公开栏更新不及时整改措施：1.制定村、社区党务村（居）务公开清单，督促村、社区按要求及时公开。
2.加大“双提双健”督查暗访力度，发现一次未及时公开党务村（居）务，取消年度村、社区红旗党组织评选资格。
责任单位：区委组织部，区纪委，区民政局，区农经局，各镇、办事处、管委会党（工）委重点整改单位：何店镇党委、何店镇金花岭村党支部整改时限：2018年12月底（七）少数党建指导员选派“有名无实”，流于形式1.严格政治标准，新选派一批“两新”组织党建工作指导员。
实行召回制，及时调整不胜任工作的党建指导员。
2.拟定“两新”组织党建工作指导员任务书，把指导员工作纳入年度考核，督促党建工作指导员履职尽责。
责任单位：区委组织部，区“两新”工委办，各镇、办事处、管委会党（工）委重点整改单位：曾都经济开发区党工委整改时限：2018年12月底前四、工作要求1.压实整改责任。
各镇、办事处、管委会党（工）委书记和区直各单位党组织高度重视整改工作，认真履行整改责任,党组织书记要亲自抓在手上,研究制定各地各单位的整改方案,推动整改落实。
要推动整改工作压实到党支部，明确党支部书记整改工作第一责任人责任，各分管领导具体负责各项整改措施的落实工作，根据各自承担的整改任务，具体抓好落实。
2.落实销号整改。
严格落实整改工作月报制，严格销号管理。
各地各单位对反馈的问题要照单全收，并依据全区整改方案和全区基层党建考评反馈的问题，举一反三建立问题清单和整改台账,明确整改措施、具体责任人和完成时限,实行挂图作战、挂牌督办、销号管理。
针对共性问题,深入开展调研,在此基础上,分别列出2018年基层党建要破解的突出问题和重点工作项目,研究制定推进措施,一个一个项目推动落实。
3.坚决追责问责。
各地各单位党组织要督促所有被点名的基层党组织作出书面说明并切实整改，对相关的责任人由上级党组织按相关规定进行约谈，做好相关记录，并报区委组织部备案。
要通过问责坚决防止同类问题再次出现。
4.推动提档升级。
结合基层党建“整区推进、全域提升”计划，以问题整改为契机，持续抓好软弱涣散基层党组织整顿，深入开展规范型和示范型党支部创建，切实加大抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴力度，认真完成“双提双健”、为民共享“三民工程”、“两新”组织“百日提升行动”、解决机关党建“灯下黑”问题等各项任务，推动基层党建全面进步全面过硬。