2020年基层党建工作问题整改方案
基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范(3篇附目录)
基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范（3篇附目录）目录篇【一】 (1)篇【二】 (5)篇【三】 (10)篇【一】一、存在的问题和不足(一)落实党建工作责任有差距;(二)落实上级党建工作决策部署有差距;(三)从严从实抓班子带队伍有差距;(四)工作亮点不够凸显;(五)思想认识不到位;(六)统筹推进不够有力;(七)加强基层组织建设有差距;(八)抓思想建党与制度治党结合有差距。
二、整改措施和办法(一)“落实党建工作责任有差距”问题在镇村两级建立党建工作“三个责任”清单，制定党建工作年度计划，签订党建工作责任书。
做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰，严格落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部书记“直接责任”的工作职责。
让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任，形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。
(二)“落实上级党建工作决策部署有差距”问题镇党委进一步加强党员干部教育培训，切实贯彻落实市委提出的“六个坚持”、“三个要”、“四个严起来”战略思想，全面推进党的建设。
细化“两个主体责任”，整顿发生在身边“四风”问题，把建设“五个好”党组织作为目标，镇党委班子按照“三个责任”清单要求，在“四个亲自”上下定决心，保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致，贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。
(三)“从严从实抓班子带队伍有差距”问题把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓，在班子组成结构上，注重发挥班子的整体功能。
同时强化了任期目标责任，落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制，制定符合本镇和本村实际的任期目标，增强每位班子“在其位，谋其政”的事业心和责任感。
抓干部思想教育，强化用人制度。
对不适应村级组织发展的支部书记，按照思想不换就换人的原则，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、调、配“等方法,进行组织调整。
最新2020年基层党建工作问题整改方案3篇
根据集团公司有关文件要求，保卫、救援、物业离退休党组通过个别访谈、自我剖析等方式，对以上党支部党建工作情况进行了深入的调研和深刻的剖析。
现将党建工作现状、存在的问题及整改措施专题报告如下：一、党建工作开展情况近年来，两个党支部紧扣“围绕业务抓党建，抓好党建促工作”这一思路，注重以学习为抓手、以制度为保障、以促进工作为标准，扎实推进党建工作。
主要表现在：一是抓思想建设。
坚持把学习教育作为深化党员思想认识，提升综合素质的有效措施来抓，紧紧围绕党的中心工作，组织全体党员干部系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十九大会议精神、《中国共产党章程》、以及公司召开的重要会议、下发的有关政策性、业务性文件资料等，开展了反腐倡廉警示教育。
在学习中，坚持做到了组织领导到位，安排部署到位，督促检查到位，党的基本路线、方针、政策和上级的指示、决定在机关得于贯彻落实。
通过坚持不懈地抓思想建设，全局党员干部的理论素养、工作水平和依法行政能力有了明显提高。
二是抓组织建设。
一是修订完善了《党员管理制度》、《思想政治工作制度》、《三会一课制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》等制度和规定，使我所管辖的支部的党建工作走上制度化。
二是坚持每月召开一次党员大会和支委会，每季度上一次党课，每年召开一次民主生活会议，听取群众意见，民主评议党员，解决存在的问题，确保了党建工作经常化。
三是及时调整和替补支委组成人员，积极发展新党员，为党组织不断输入新鲜“血液”，永葆党组织活力。
三是抓作风建设。
结合公司组织开展的党员先进性教育、作风整顿、效能建设、创先争优等学习教育活动，认真开展“四查、四看、四解决”活动。
即：一查思想认识差距，看敬业意识强弱、工作标准高低，着重解决精神状态不佳的问题;二查工作实绩差距，看解决问题能力强弱、决策水平高低，着重解决提高执政能力的问题;三查为民谋利差距，看公仆意识强弱、服务发展水平高低，着重解决宗旨意识淡化的问题;四查作风纪律差距，看大局意识强弱、真抓实干水平高低，着重解决工作中存在的漂浮问题。
党建工作不足之处与整改方案
党建工作不足之处与整改方案一、党建工作不足之处党建工作在我们的组织中存在一些不足之处，主要包括以下几个方面：1. 宣传教育不到位：在党员干部中，宣传和教育工作不够深入，导致党的政策理念和中心思想的传达不够充分。
宣传教育不到位：在党员干部中，宣传和教育工作不够深入，导致党的政策理念和中心思想的传达不够充分。
宣传教育不到位：在党员干部中，宣传和教育工作不够深入，导致党的政策理念和中心思想的传达不够充分。
2. 组织建设薄弱：组织会议和活动的组织力度不够，缺乏系统性、持续性和实效性。
组织建设薄弱：组织会议和活动的组织力度不够，缺乏系统性、持续性和实效性。
组织建设薄弱：组织会议和活动的组织力度不够，缺乏系统性、持续性和实效性。
3. 党员管理不严格：对党员的管理监督不严格，导致有些党员缺乏思想引领和纪律约束。
党员管理不严格：对党员的管理监督不严格，导致有些党员缺乏思想引领和纪律约束。
党员管理不严格：对党员的管理监督不严格，导致有些党员缺乏思想引领和纪律约束。
4. 党风廉政建设不力：对党员队伍中存在的腐败问题和不良作风缺乏有效监督和执纪问责。
党风廉政建设不力：对党员队伍中存在的腐败问题和不良作风缺乏有效监督和执纪问责。
党风廉政建设不力：对党员队伍中存在的腐败问题和不良作风缺乏有效监督和执纪问责。
二、整改方案为了解决党建工作不足的问题，我们制定了以下整改方案：1. 加强宣传教育力度：增加宣传教育的频率和深度，开展党的理论研究和思想政治教育活动，提高党员的思想认同和政策行动的一致性。
加强宣传教育力度：增加宣传教育的频率和深度，开展党的理论研究和思想政治教育活动，提高党员的思想认同和政策行动的一致性。
加强宣传教育力度：增加宣传教育的频率和深度，开展党的理论学习和思想政治教育活动，提高党员的思想认同和政策行动的一致性。
2. 加强组织建设：完善组织会议和活动的组织机制，确保组织工作的系统性、持续性和实效性。
加强党员队伍建设，提高党员素质和组织凝聚力。
基层党建工作存在的问题及整改措施
基层党建工作存在的问题及整改措施
基层党建工作是党的基础性工作之一，对于巩固党的执政地位、推进国家长远发展具有至关重要的意义。
然而，在实际工作中，一些存在的问题仍然需要加以纠正和整改。
一、问题分析
1.基层党组织存在薄弱问题。
一些党组织工作人员工作不认真，较少开展党组织活动，缺少有效的组织策划和推动力度，导致基层党组织的凝聚力较弱，影响组织内的思想引导和行动统一。
2.干部能力不足。
一些基层党组织的干部缺乏相关理论知识和
实践经验，难以胜任当前的工作需求。
同时，经常发生干部选任不当现象，导致工作效率低下。
3.制度执行不到位。
在基层党建工作中，由于制度执行不到位，导致工作任务分配不明确、工作流程不规范，甚至是任务流于形式化。
二、整改措施
1.加强对基层党组织支持的力度。
拓展服务渠道，深化服务内容，全面提高基层党组织的组织建设水平，为基层党组织工作的有效开展提供保障。
2.进一步加强基层干部的理论知识和工作能力培养。
制定科学
合理的干部培训计划，不断提高培训内容的实效性，提高干部
综合素质，突出培养各方面能力。
3.加强制度落实。
严格执行相关制度，确保工作流程规范化，任务及时明确，制度执行更加规范和完备，保障工作任务能够得到有序地进行。
总之，基层党建工作是一个系统性、综合性和长期性的工作，只有加以不断优化和改进，才能更好地发挥党的作用和力量，更好地服务人民、服务中华。
基层党建存在的问题和整改措施
基层党建存在的问题和整改措施
一、存在的问题
1、基层党建缺乏创新激励。
目前，很多基层党工委缺乏激情，思想滞后，动力不足，把党的事情当回事，缺乏创新，与时俱进的意识。
2、管理观念不到位。
一些基层党支部的管理适应性弱，担任负责人的党员管理经验和能力缺乏，容易形成官僚作风，缺乏服务思维，影响组织建设发展。
3、活动机制不完善。
很多基层党支部活动机制不完善，学习研讨、民主评议等活动较少，对于普遍性问题的讨论也较少，因此，对组织发展没有足够健康激励作用。
二、整改措施
1、建立激励制度，以提升党工委士气。
利用改进奖评、特殊表彰和制度惩戒等激励措施，鼓励广大党员勤奋工作，改进组织干部的管理水平。
2、改进管理模式。
加强管理制度建设，编制管理指导文件，提高基层党支部管理技能，掌握正确的管理理念，最大限度减少官僚作风。
3、完善活动机制。
定期举行学习讨论活动，不断深化党员参与改进的意识，及时掌握政策思想，切实强化全体党员的政治意识。
2020基层党建工作存在的问题及整改措施
2020基层党建工作存在的问题及整改措施坚持党建工作与业务工作深度融会，推动基层党建工作有力有效展开，为推动事业延续健康发展提供坚强组织保证。
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基层党建工作存在的问题及整改措施20XX年开发区党工委将进1步统1思想，提高认识，以“党建强、发展强”，“生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好”的“双强6好”为目标，根据华林党工委制定的“3大版块、6大目标、108项工作分解”的具体要求，以抓好党组织规范化建设为根本途径。
领导工会、共青团等大众组织，团结凝聚职工大众，扎实有效展开党建工作。
1、加强领导班子建设。
提高领导班子在新时期、新情势下的经济管理能力，做好党风廉政建设，加强机关效能工作，管好本身和下属，加强廉洁自律，领导决策、干部管理不断朝科学化、民主化、制度化发展完善。
2、进1步做好党建信息化管理。
随着开发区网站的建立和《福建华林》的创刊，20XX年拟将电子管理升级为网络管理，进1步提高管理效力，并做好《福建华林》的编写工作，充分发挥网络报刊的引导、宣扬和服务作用。
3、做好党员管理培训工作。
切实加强活动党员管理，采取“1方隶属、两重管理”模式，即党员在组织关系不变的同时，可加入工作单位党组织，参加组织生活，实行党员义务，发挥党员作用，同时采取优先安排到关键岗位、优先办理保险补贴、优先提供免费技能培训等措施，激起党员主动亮明身份;培养和发展1批党员，通过教育培训、岗位锻炼、群团组织“推优”等多种途径，积极培养企业生产骨干和经营管理人员加入党组织;有组织地向非公企业推荐、输送党员职工，指点国有企业改制为非公企业时注意保存1定数量的党员骨干，鼓励非公企业在招工中重视招收党员职工。
4、继续展开以“创先争优”等主题活动。
结合非公企业党组织组建工作，充分发挥党工委的政治核心作用、基层党支部的战役堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力开辟非公有制企业党建工作新局面。
关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】
关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】第一篇：抓党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。
2.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
3.部分党员缺少思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施1.加强党员党性教育和思想引导，提高党员的政治素质。
2.通过组织多样化形式的党建活动，吸引更多的党员参与。
3.利用党课、讲座等方式，加强党员的理论学习和政治思想意识。
4.制定可行性工作计划，确保每项工作可见性和可操作性。
5.加强党支部内部沟通和协调机制，定期召开支部会议，解决工作中的问题。
第二篇：党支部书记必须了解的党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。
2.工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
4.部分党员缺少思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施1.充分认识党建工作的重要性，提高党建工作的重视程度。
2.制定可操作性强的工作计划，确保工作推进效果显著。
3.提高党支部活动的参与率，切实提高活动效果。
4.加强党员的思想教育和理论学习，提高其政治思想意识。
5.建立党支部内部协调机制，定期召开支部会议解决工作中的问题。
第三篇：如何做好党支部书记的党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺乏热情，工作态度不积极。
2.部分党员缺乏思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施1.建立良好的党建工作作风，提高党支部书记的工作积极性。
基层党组织存在的问题及整改措施范文(通用12篇)
基层党组织存在的问题及整改措施范文(通用12篇)
篇一：基层党组织存在的问题及整改措施
随着社会的不断发展，在基层党组织中出现了一些问题，这些问题对于党的建设和工作推进产生了不良影响。
以下是基层党组织存在的问题及整改措施。
一、存在的问题
1、基层党组织主题教育质量不高，课题不切实际、概念抽象，没有针对性，思想政治效果不佳。
2、基层党员意识不强，缺乏思想意识、宗旨意识、组织意识
和责任意识。
3、基层组织背离宗旨，缺乏政治性、先进性和群众性，工作
推进缓慢。
4、基层党组织的纪检监察工作不能确保思想责任落实，对于
违反纪律的党员没有及时、有效的制止和处理。
5、基层党组织公开作风不够，文化工作较欠缺，社区教育偏
重考试，活动单调无趣。
二、整改措施
1、举办主题教育培训班，推进基层党组织教育提升。
2、加强基层组织建设，做到机构合理，职能明确，人员配备
到位。
3、注重加强党员意识教育，坚持重视政治思想工作。
4、加强组织宣传力度，树立良好的文化风尚，扩大基层民主，减少不均衡的现象。
5、完善纪检监察体系，确保对违纪党员的处理及时公正，不
留任何漏洞。
6、推进社区文化建设，举办丰富多彩的文化活动，提高群众
的文化素养。
以上是基层党组织存在的问题及整改措施，对于我们在今后的工作中有着很大的借鉴意义，希望我们能够保持政治上的清醒，并贯彻落实好整改措施，加强基层党组织建设，推动全党工作向卓越方向发展。