中国石油集团公司六项较大生产安全风险管控要求措施落实情况检查表

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中国石油公司六项较大生产安全风险管控措施落实情况检查表

中国石油公司六项较大生产安全风险管控措施落实情况检查表
检查加强节假日管理制度或方案宣贯落实情况。
通过查看工作痕迹和人员访谈的方式:
检查节假日管理制度或方案是否全面宣贯,相关人员是否掌握节假日安全生产要求,
是否建立了节假日管理情况的考核机制,是否明确了对节假日管理情况检查考核的频次,是否明确规定了奖惩事项,是否实施了检查、考核与奖惩。
检查节假日期间禁止高危作业要求的执行情况。
2季节转换期人员不适应的风险
检查夏季防雷防静电设施的监测管理情况。
通过查阅检测报告:检查是否委托专业机构对防雷防静电设施进行全面检测。
通过查看制度和工作痕迹:检查是否明确各级防雷防静电设施日常管理责任,是否建立防雷防静电设施日常检查台账,是否将防雷防静电设施日常检查与维护纳入正常管理与考核之中。
检查雷雨季节风险防控措施落实情况。
检查企业是否制定极寒天气应对方案,方案中灾情设置是否科学,应对措施是否合理,是否进行了相关培训。
检查自然灾害应对的准备情况。
通过查阅方式:
检查相关企业是否制定了洪涝灾害、山体滑坡、泥石流、台风、雪灾工作方案;是否确定易受上述灾害影响的重点部位、设备设施和作业项目,并列出清单;是否制定了切实可行的应对措施,是否融入岗位职责;是否开展培训和演练并做到岗位人员周知;相应的应急装备、设施和物资是否合理并完好。
检查夏季易燃易爆企业防高温管理情况。
通过查阅制度:
检查企业是否确定高温时段需重点管控的装置、设备设施、作业项目,并列出相应的清单;是否明确了管控要求,并以岗位操作卡等方式让岗位人员周知。
通过查阅工作痕迹和人员访谈:检查企业是否建立相应的台账或工作记录。
通过与实际发生的高温天气对照:检查确认上述要求是否真正落实。
通过查阅制度:
一是检查企业是否明确了雷雨天禁止的作业项目,需重点防范的场所,并列出相应的清单;检查是否明确了雷雨天重点防范场所的防范措施;检查是否以岗位操作卡等方式让岗位人员周知;检查是否明确了雷雨天气的预警方式。

风险控制措施落实情况检查表

风险控制措施落实情况检查表

雄山振义煤业有限公司7月份重大安全风险控制措施落实情况月检记录雄山振义煤业有限公司8月份重大安全风险控制措施落实情况月检记录雄山振义煤业有限公司9月份重大安全风险控制措施落实情况月检记录雄山振义煤业有限公司10月份重大安全风险控制措施落实情况月检记录雄山振义煤业有限公司11月份重大安全风险控制措施落实情况月检记录重大安全风险管控措施落实情况记录表山西长治县雄山振义煤业有限公司二〇一七年山西长治县雄山振义煤业有限公司一通三防安全风险控制措施落实情况旬检记录山西长治县雄山振义煤业有限公司采掘重大安全风险控制措施落实情况旬检记录重大安全风险控制措施落实情况及管控效果旬检记录山西长治县雄山振义煤业有限公司二〇一七年七月山西长治县雄山振义煤业有限公司重大安全风险管控措施检查分析会议签字表日期:年月日2017年8月重大安全风险管控措施落实情况及管控效果月检报告为确保重大安全风险管控措施得到有效落实,保证作业人员安全,保证矿井各种设备安全运行,保证我公司安全生产工作有序进行,按相关管理制度于8月3日对矿井重大安全风险管控措施落实情况进行了检查,并召开会议对管控措施落实情况及管控效果讨论分析,针对管控过程中出现的问题对管控措施进行调整完善,布置了本月度安全风险管控工作重点。

检查及会议召开时间:2017年8月3日组织人:张建军检查分析参与人员:郭自信、尤纯旺、韩付青、毕海波、张文生、李忠、常晶、李涛、武亚男、王辉、李树林、徐玉胜、窦常浩、张玉华、马国堂、冯红刚、崔旭兵重大风险及管控措施内容:检查结果E306运回两巷掘进工作已经结束,工作面正在进行安装工作。

一、对采掘工作面顶板重大安全风险的管控措施落实情况进行检查,检查结果如下:1、制定了《E306工作面安装安全技术措施》、《E306工作面初次放顶安全技术措施》、《150106工作面回撤作业规程》和《150106工作面回撤安全技术措施》;E306采煤工作面现场能够严格按照《措施》进行安装作业;150106采煤工作面能够按相关作业规程和安全技术措施进行作业,现场作业人员能够明确相关安全技术措施,该风险项得到有效管控。

中国石油集团公司六项较大生产安全风险管控实用措施落实情况检查表.docx

中国石油集团公司六项较大生产安全风险管控实用措施落实情况检查表.docx

集团公司生产安全六项较大风险管控措施落实情况检查表六项较大风险检查项目检查方法和内容通过查阅剖析制度的方式 :检查是否制定了加强节假日管理制度或方案,检查加强节假日管理制度是否明确了严禁节假日安排高危作业的要求,或方案的制度或方案制定是否明确了风险施工作业升级管理要求,情况。

是否明确了原来不需要审批的低风险或一般性作业也要由区域属地单位负责人进行审批的要求。

1 节假日管理力通过查看工作痕迹和人员访谈的方式 :量单薄的风险检查加强节假日管理制度检查节假日管理制度或方案是否全面宣贯,相关人员是否掌握节假日安全生产要求,或方案宣贯落实情况。

是否建立了节假日管理情况的考核机制,是否明确了对节假日管理情况检查考核的频次,是否明确规定了奖惩事项,是否实施了检查、考核与奖惩。

从工作痕迹中或现场实际查看等方式 :检查节假日期间禁止高危检查节假日期间是否进行过、或正在进行高危作业,是否有过开停工或生产负荷的重大调整,作业要求的执行情况。

是否安排过装置或设备的计划检修,大规模连续性危险施工作业在节假日是否停工;对于必须开展的作业是否有风险升级管控措施。

六项较大风险检查项目检查方法和内容通过对节假日已经实施或正在进行的风险施工作业管理情况进行剖析:检查除禁止项目之外作业检查作业方案的制定、审批和报备情况,工作前安全分析或工艺安全分析情况,风险削减措项目的升级管理执行情况。

施的制定和执行情况,应急处置方案的制定和演练情况。

通过查阅剖析制度的方式:检查企业是否建立了领导干部带班制度。

通过查看工作痕迹的方式:检查企业是否设置了领导干部带班记录,是否真实记载在了领导检查节假日领导干部带班干部带班期间的具体工作。

的执行情况。

通过节日期间的实际查看和访谈:检查带班领导干部是否在岗,是否有效履职。

通过工作痕迹和现场实际查看的方式:检查节假日期间升级管理检查节假日期间领导干部是否到现场指挥协调,有关部门是否到现场检查指导,基层管理人的施工作业现场监管情况。

国内石油集团集团公司六项较大生产安全风险管控措施落实情况检查表.docx

国内石油集团集团公司六项较大生产安全风险管控措施落实情况检查表.docx

集团公司生产安全六项较大风险管控措施落实情况检查表六项较大风险1节假日管理力量单薄的风险检查项目检查方法和内容通过查阅剖析制度的方式 :检查加强节假日管理制度检查是否制定了加强节假日管理制度或方案,是否明确了严禁节假日安排高危作业的要求,或方案的制度或方案制定是否明确了风险施工作业升级管理要求,情况。

是否明确了原来不需要审批的低风险或一般性作业也要由区域属地单位负责人进行审批的要求。

通过查看工作痕迹和人员访谈的方式 :检查加强节假日管理制度检查节假日管理制度或方案是否全面宣贯,相关人员是否掌握节假日安全生产要求,或方案宣贯落实情况。

是否建立了节假日管理情况的考核机制,是否明确了对节假日管理情况检查考核的频次,是否明确规定了奖惩事项,是否实施了检查、考核与奖惩。

从工作痕迹中或现场实际查看等方式 :检查节假日期间禁止高危检查节假日期间是否进行过、或正在进行高危作业,是否有过开停工或生产负荷的重大调整,作业要求的执行情况。

是否安排过装置或设备的计划检修,大规模连续性危险施工作业在节假日是否停工;对于必须开展的作业是否有风险升级管控措施。

检查除禁止项目之外作业通过对节假日已经实施或正在进行的风险施工作业管理情况进行剖析:检查作业方案的制定、审批和报备情况,工作前安全分析或工艺安全分析情况,风险削减措项目的升级管理执行情况。

施的制定和执行情况,应急处置方案的制定和演练情况。

通过查阅剖析制度的方式 :检查企业是否建立了领导干部带班制度。

检查节假日领导干部带班通过查看工作痕迹的方式 :检查企业是否设置了领导干部带班记录,是否真实记载在了领导干部带班期间的具体工作。

的执行情况。

通过节日期间的实际查看和访谈 :检查带班领导干部是否在岗,是否有效履职。

六项较大风险检查项目检查方法和内容通过工作痕迹和现场实际查看的方式:2季节转换期人员不适应的风险检查节假日期间升级管理检查节假日期间领导干部是否到现场指挥协调,有关部门是否到现场检查指导,基层管理人的施工作业现场监管情况。

风险分级管控检查表(精细化)

风险分级管控检查表(精细化)

未组织进行专项辨识一次未辨
10
识扣10分,专项辨识内容不完 善扣5分,未制定月度工作重点
扣3分。
每旬由队长对管辖范围内的重点实施情况进行一次 检查分析,检查重大风险、较大风险的管控落实情 况,发现问题及时进行原因分析,对管控措施不完 善的风险进行补充。
每旬未按要求组织进行进行分
15
析扣5分,检查分析内容不完善 扣3分,检查分析无相关隐患排
查记录扣5分。
安 全 风 险 分 级 管 控
利用班前会等时间对专项安全风险辨识结果、年度 安全风险辨识结果进行贯彻学习,并学习本班安全 工作重点中辨识出的结果。
每旬组织一次班组安全风险辨识,辨识内容根据本 班组的实际工作进行,辨识的重点是按照每项工作 的流程进行,分步骤全面进行安全风险辨识并留有 记录。
100
被检单位:
检查时间:
检查人:
得分:
得分
班前会风险辨识学习记录少一 10 班次扣1分,学习内容与安全工
作重点结合不紧密扣3分。
每月未做到全员辨识扣5分,辨
15
识内容不完善扣3分,每旬未组 织开展安全风险辨识则该项不
得分。
风险数据库更新不及时扣3分,
10
数据库内容登记不规范扣3分, 无安全风险四色图扣5分,更新
不及时扣3分。
未在管理区域公告重大风险以 5 及作业人数上限扣5分,牌板填
安全风险分级管控检查表
项目
考核内容
分值
评分办法
Hale Waihona Puke 扣分原因建立安全风险管控工作责任体系,要明确队长全面 负责本单位的风险辨识工作,明确各管理干部具体 分工,配备安全风险分级管控专员。
制度、体系、责任制未建立扣 15 10分,内容不完善扣5分,未

公司级综合安全检查表

公司级综合安全检查表

3、冬季防冻防凝保温、夏季防暑降温措施完好。
现场检查
□符合 □不符合
1、认真执行设备管理制度,设备维护保养、润滑、包机等落实到 位。 2、备用设备状况良好,定期检查维护,达到随时启用。
《关于危险化学品企业贯彻落实《国务 □符合 □不符合 院关于进一步加强企业安全生产工作的 □符合 □不符合
3 设备管理 3、现场无跑、冒、滴、漏现象,卫生状况良好。
要 按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》的要求认真检查,查出不符合项。对查出问题及时处理,暂时无法处理得应采取有效的预防措
求 施,并立即向公司安委会和应急管理局领导汇报。 内
容计
划序 号
检查项目
安全领导能力:
检查标准
见检查项目 每月检查1次
检查方法
检查依据
检查结果
1、公司制定安全生产方针和年度安全生产目标;
4、定期考核安全生产目标完成情况。
5、公司领导干部带班制度制定落实情况。
公司建立健全全员安全生产责任制:
《安全生产法》《国务院安委会办公室
1、应明确各级管理部门及基层单位的安全生产责任和考核标准。
关于全面加强企业全员安全生产责任制
2、应明确主要负责人、各级管理人员、一线从业人员(含劳务派
工作的通知》(安委办〔2017〕29
2008)
7
安全设施
装置运行正常,且定期试验。各储罐区防火堤、防护堤完好,各部 位易燃气体、有毒气体泄漏报警装置运行良好,且定其标定。单体
现场检查
《 》
石油化工静电接地 (SHT3097-2017)




□符合 □不符合
泄漏后,喷淋等安全装置时刻处于备用状态。各有毒有害岗位的过

风险控制措施落实情况月度检查表

风险控制措施落实情况月度检查表
1、加强物探超前探查,确保20m超前距。
2、严格按设计进行探放水作业,排除水患方可进尺。
3、确保巷道有效排水能力不小于50m³/h,并能及时有效运转。
3
雷雨天气供电系统出现故障,易造成上级两回路失电,造成全矿停电。
1、定期做应急预案的演练
2、定期实验发电机组,确保完好;
及时汇报矿调度,发出撤人命令。
雄山振义煤业有限公司7月份重大安全风险控制措施落实情况月检记录
序号
风险描述
管控措施
落实情况
1
E306工作面接架加强支护。
2、过老巷期间加强对进风顺槽的围岩移近理观测。
2
E306回风顺槽临近掘进期间揭露的老空区,向面里延伸最长为15m
1、定期做应急预案的演练
2、定期实验发电机组,确保完好;
3、及时汇报矿调度,发出撤人命令。
5
主提升机检修未按规程进行检查或检修,易造成人身伤害或设备损坏
1、绞车保护齐全,灵敏可靠;
2、每天检修工要对绞车保护进行试验,发现问题及时处理。
6
排水泵检修操作,备用水泵不完好,造成淹井
1、雨季前做好清仓及水泵联合试运行;
顶、帮、肩窝必须结实、刹紧、填实。
检查人员
雄山振义煤业有限公司9月份重大安全风险控制措施落实情况月检记录
序号
风险描述
管控措施
落实情况
1
E306工作面过原E306报废机巷
1、制定专项安全技术措施,严格按措施要求施工,加强顶板支护。
2、过老巷期间加强对进风顺槽巷道顶板巡查。
2
E306工作面过采空区
1、严格按规程措施要求,加强顶板管理。
3、完善排水系统,确保排水设备设施及管路的完好。

中国石油天然气集团公司反违章六条禁令

中国石油天然气集团公司反违章六条禁令

中国石油天然气集团公司反违章六条禁令为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝“三违”现象,保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行,特制定本禁令。

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;二、严禁违反操作规程操作;三、严禁无票证从事危险作业;四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

员工违反上述禁令,给予行政处分;造成事故的,解除劳动合同。

本禁令自发布之日起施行。

《中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范》认同公司精神及宗旨,践行公司核心经营管理理念。

公司员工要发扬‚爱国、创业、求实、奉献‛的企业精神,贯彻‚诚信、创新、业绩、和谐、安全‛的核心经营管理理念,实践‚奉献能源,创造和谐‛的企业宗旨。

热爱本职,忠于职守,熟练掌握职业技能,自觉履行职业责任,注重工作效率。

保护公司的合法利益。

社会理念:大庆油田,为祖国加油。

继续发扬大庆精神、铁人精神,发展壮大企业实力,致力于产业报国。

通过持续有效发展,不断满足国民经济发展对油气资源日益增长的需求,维护国家经济安全和能源安全,以自己的真诚和努力,回报社会,奉献国家,为推动人类文明和社会进步做出更大贡献。

科技理念:资源有限,科技无限。

通过提高勘探开发技术水平,增加后备储量,提高采油能力,延长企业生命周期,以自主创新能力的提升,推进企业核心竞争力的提升。

学习理念:学习=神圣职责+精神境界+终身追求。

树立终生学习的观念,把自我发展和企业发展有机结合起来,鼓励员工采取多种形式进行学习,促进自我提升,推动企业进步。

人才理念:发展的企业为人才的发展提供广阔的平台,发展的人才为企业的发展创造无限的空间。

人才是可持续发展的不竭资源。

牢固树立人才强企思想,构建公平竞争的平台、合理流动的平台、人才共享的平台,为创建百年油田提供智力支持和人才保证。

管理理念(四个不一样):素质高低使用不一样;管理好坏待遇不一样;技能强弱岗位不一样;贡献大小薪酬不一样。

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检查夏季易燃易爆企业防高温管理情况。
通过查阅制度:
检查企业是否确定高温时段需重点管控的装置、设备设施、作业项目,并列出相应的清单;是否明确了管控要求,并以岗位操作卡等方式让岗位人员周知。
通过查阅工作痕迹和人员访谈:检查企业是否建立相应的台账或工作记录。
通过与实际发生的高温天气对照:检查确认上述要否真正落实。
检查加强节假日管理制度或方案宣贯落实情况。
通过查看工作痕迹和人员访谈的方式:
检查节假日管理制度或方案是否全面宣贯,相关人员是否掌握节假日安全生产要求,
是否建立了节假日管理情况的考核机制,是否明确了对节假日管理情况检查考核的频次,是否明确规定了奖惩事项,是否实施了检查、考核与奖惩。
检查节假日期Байду номын сангаас禁止高危作业要求的执行情况。
通过查阅制度:
一是检查企业是否明确了雷雨天禁止的作业项目,需重点防的场所,并列出相应的清单;检查是否明确了雷雨天重点防场所的防措施;检查是否以岗位操作卡等方式让岗位人员周知;检查是否明确了雷雨天气的预警方式。
通过查看工作痕迹和人员访谈等方式:
检查雷雨天易燃易爆物品罐区进出料作业、装卸车作业、高处作业以及大规模野外作业是否被有效禁止。
检查冬季安全生产管理措施的实施情况。
通过查阅文件方式:
检查企业是否制定了详尽的冬季安全生产方案;检查冬季安全生产方案中措施是否明确,责任是否落实;检查是否明确了冬季需重点防护的装置、设备、设施以及作业项目,并列出相应的清单。
通过查看工作痕迹:
检查需重点防护的装置、设备、设施的防冻保温措施是否落实,是否实行巡查或定期检查。通过查阅文件方式:
2季节转换期人员不适应的风险
检查夏季防雷防静电设施的监测管理情况。
通过查阅检测报告:检查是否委托专业机构对防雷防静电设施进行全面检测。
通过查看制度和工作痕迹:检查是否明确各级防雷防静电设施日常管理责任,是否建立防雷防静电设施日常检查台账,是否将防雷防静电设施日常检查与维护纳入正常管理与考核之中。
检查雷雨季节风险防控措施落实情况。
检查企业及二级单位主要领导岗位调整期间的管理情况。
通过查阅工作痕迹,一是检查企业二级单位主要领导调整是否进行了安全履职能力评估;二是检查公司及二级单位主要领导任职到位时是否把安全生产工作作为首要任务;三是检查主要领导到位后安全生产工作思路是否明确,部署是否科学合理;四是检查班子成员分工是否明确,安全生产责任是否明确,是否有效履职;五是检查基层单位生产运行是否平稳,岗位员工情绪是否稳定。
检查企业是否制定极寒天气应对方案,方案中灾情设置是否科学,应对措施是否合理,是否进行了相关培训。
检查自然灾害应对的准备情况。
通过查阅方式:
检查相关企业是否制定了洪涝灾害、山体滑坡、泥石流、台风、雪灾工作方案;是否确定易受上述灾害影响的重点部位、设备设施和作业项目,并列出清单;是否制定了切实可行的应对措施,是否融入岗位职责;是否开展培训和演练并做到岗位人员周知;相应的应急装备、设施和物资是否合理并完好。
从工作痕迹中或现场实际查看等方式:
检查节假日期间是否进行过、或正在进行高危作业,是否有过开停工或生产负荷的重大调整,是否安排过装置或设备的计划检修,大规模连续性危险施工作业在节假日是否停工;
对于必须开展的作业是否有风险升级管控措施。
检查除禁止项目之外作业项目的升级管理执行情况。
通过对节假日已经实施或正在进行的风险施工作业管理情况进行剖析:
检查企业对承包商管理的基础工作情况。
3改革调整期人员思想波动的风险
检查企事业单位的重组、改制期间的安全管理情况。
通过查阅文件,一是检查企业重组、改制时是否开展了安全生产风险识别,并制定稳定安全生产的工作方案或措施;二是检查重组、改制实施前,是否成立由上一级管理人员挂帅的组织机构,对安全生产工作进行统筹协调和全方位监管;三是检查重组、改制开始前,是否对应执行的安全管理体制和制度进行了充分论证,确保重组后安全生产体制和制度快速融合不挂空挡;四是检查是否建立人员变更程序,相关人员是否清楚人员变更管理流程;五是检查影响安全生产关键岗位人员调整后的履职能力评估是否开展;六是了解改革调整方案实施前是否充分向员工宣贯,岗位员工对改革调整政策是否有抵触情绪。
检查作业方案的制定、审批和报备情况,工作前安全分析或工艺安全分析情况,风险削减措施的制定和执行情况,应急处置方案的制定和演练情况。
检查节假日领导干部带班的执行情况。
通过查阅剖析制度的方式:检查企业是否建立了领导干部带班制度。
通过查看工作痕迹的方式:检查企业是否设置了领导干部带班记录,是否真实记载在了领导干部带班期间的具体工作。
4承包商管不住的风险
检查企业对“中油办〔2017〕109号”文件的落实情况。
通过查阅文件方式:
一是检查企业是否依据《中国石油天然气集团公司关于进一步加强承包商施工作业安全准入管理的意见》(中油办〔2017〕109号)修订完善了承包商管理制度;二是检查企业对承包商管理的直线责任、属地责任是否明确;三是检查企业不同类别承包商的准入、选择、合同签订、人员培训、施工前能力评估、施工过程中的监督检查和竣工后的安全绩效评估等环节的主管部门和相关业务配合部门的职责是否明确;四是检查企业项目部和二级单位等承包商使用单位的属地管理责任是否明确。
通过节日期间的实际查看和访谈:
检查带班领导干部是否在岗,是否有效履职。
检查节假日期间升级管理的施工作业现场监管情况。
通过工作痕迹和现场实际查看的方式:
检查节假日期间领导干部是否到现场指挥协调,有关部门是否到现场检查指导,基层管理人员是否到现场带班作业,属地单位是否进行有效的现场监督,安全监督人员是否进行旁站监督,现场监护措施是否合理并全部落实。
集团公司生产安全六项较大风险管控措施落实情况检查表
六项较大风险
检查项目
检查方法和容
1节假日管理力量单薄的风险
检查加强节假日管理制度或方案的制度或方案制定情况。
通过查阅剖析制度的方式:
检查是否制定了加强节假日管理制度或方案,
是否明确了严禁节假日安排高危作业的要求,
是否明确了风险施工作业升级管理要求,
是否明确了原来不需要审批的低风险或一般性作业也要由区域属地单位负责人进行审批的要求。
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