农业岗位说明书

农业岗位说明书
农业岗位说明书

青海XXXXXXXXXXXXXX

农业有限公司

岗位说明书

受控状态:

版本: A/0

发布日期: 2014年1月10日

实施日期: 2014年1月15日

编制审核批准

岗位说明书目录

岗位名称页码总经理岗位职责1副总经理岗位职责2综合部部长岗位职责3生产技术部部长岗位职责4财务部经理岗位职责4销售经理岗位职责5库管员岗位职责6保安员岗位职责7司机岗位职责7采购部岗位职责8文员岗位职责9电工岗位职责10出纳员岗位职责10会计员岗位职责11园区技术员岗位职责12职工食堂厨师岗位职责13

总经理岗位职责

1、全面负责处理公司的总体事务,和公司全体员工共同努力,及时完

成公司所确定的各项目标。

2、制定公司的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操

作规范,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定

市场拓展计划,带领销售部进行全面的推销。详细阅读和分析每月

报表,检查营业进度与计划的完成情况,并采取对策,保证公司业

务顺利进行。

3、建立、健全公司的组织管理系统,使之合理化,精简化、高效化。

4、健全公司财务制度。阅读分析各种财务报表,检查分析分析每月营

业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查收入

情况、应收账款和应付账款等。

5、定期巡视各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现

问题、解决问题。

6、培养人才,指导各部门的工作,提高整个公司的服务质量和员工素

质。

7、加强公司维修保养工作和公司的安全管理工作。

8、决定公司机构设置、员工编制及重要人事变革。负责公司管理人员

的录用、考核、奖惩、晋升等。

9、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的公司形象,代表

公司接待重要贵宾。

10、关心员工,以身作则,使公司有高度凝聚力,并要求要求员工以高

度热情和责任感去完成本职工作。

副总经理岗位职责

1、在总经理领导下,分管生产技术部工作。

2、制定落实园区生产计划,督促检查具体实施情况。

3、为主抓好园区标准化各项工作。

4、制定落实蔬菜产品规范采摘储存制度。

5、做好成品库房管理,为企业物流和营销打好基础。

6、 考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力,调动各部门工作的主动

性,积极性和向心性。

7、主管园区农产品安全工作。

8、 制定公司规章制度,使制度规范化,健全化,有效化。 根据总经

理的授权,行使执行总经理各项工作任务。

9、 收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案,供总经理参考决

策。

10、 维护公司利益,公正、公平、公开的管理,维护公司纪律的严肃

性,维护公司商业机密不受任何人破坏。

综合部部长岗位职责

1、主持综合部的全面工作,负责园区日常行政、后勤、安保、物业等

事务,带领本部门人员为园区的生产和生活提供服务。

2、负责园区管理工作的制度制订、布置、实施,并检查和督促落实执

行情况。

3、负责各类文件的分类呈送,请领导阅批并转有关部门处理。

4、协助总经理调查研究、了解园区管理情况并提出处理意见或建议。

5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决

议、决定等文件的起草、发布。

6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

7、负责保管使用企业图章和介绍信。

8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇

报。

9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

10、做好库房管理工作。

11、完成总经理指派的其他工作。

生产技术部部长岗位职责

1、及时、合理下达园区生产种植计划

2、检查监督生产计划执行完成情况

3、对园区生产进行及时的技术指导

4、制定落实园区农业设施管理维护制度保持设施完好

5、指导节约使用种子肥药用水等工作

6、加强检查督促,及时督促改正不规范措施和处理事故并及时上报。

7、做好生产计划相关资料的完善和及时归档。

8、完成其它指定任务

财务经理岗位职责

1、协助总经理制定公司发展战略。

2、负责公司资金运作管理、日常财务管理分析、资金运作、筹资

方略、对外合作谈判等。

3、负责项目成本核算与控制。

4、 负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度

财务预算,并跟踪其执行情况。

5、负责对各部门财务计划执行情况的检查和考核。

6、 按时向公司提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可

靠、准确。

7、 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要

求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

8、 监控公司重大投资项目,以确保未经审批的项目不实施,批准的项

目在预算范围内进行并在控制之中。

9、 监控可能对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向公司报

告。

10、 对资金筹措及负债管理负直接责任,如因管理不善给公司造成损

失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

销售经理岗位职责

1、 协助总经理建立全面的销售战略,全面负责公司的业务拓展、管理

销售人员工作。

2、 组建公司销售团队,规范销售流程,制定销售制度,完成销售目

标。

3、制定销售预测、预算和相关人力计划,设计并实施促销计划。

4、参与建立企业的分销体系及制定、执行业务计划。

5、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理。

6、 通过提供咨询的途径向最主要的客户销售企业产品并提供相关解决

方案。

7、负责代表公司对外谈判并签订销售合同。

8、 领导团队配合服务部门提供高质量的增值服务、技术服务、培训计

划,加强与上游厂家的深入联系。

9、 深入了解本行业,把握信息,向企业提供业务发展战略与依据拓展

并推进主要的客户管理计划及活动。

10、对销售合同的签订、履行和管理负总体责任,如因合同的订立、履

行及管理不善给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直

至法律责任。

库管岗位职责

1、物资到公司库房后,管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、

清点,经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后,方可入

库。

2 、对入库物资核对、清点后,库管员及时填写入库单,经使用人、部

门负责人、园区分管领导签字后,库管员、财务科各持一联做帐,采购

人员持一联做请款报销凭证。

3 、库管要严格把关,有以下情况时可拒绝验收或入库。

a)未经总经理或分管领导批准的采购。

b)与合同计划或请购单不相符的采购物资。

c)与要求不符合的采购物资。

4 因生产急需或其他原因不能形成入库的物资,库管员要到现场核对验收,并及时补填"入库单"。

5、严格遵守公司纪律,做好入库出库产品的登记。

6、做好产品的装卸和保存,最大限度的减少菜品的库存消耗。

7、不把库存产品私自带出库房,私用和送人。

保安员岗位职责

1、 公司保安员应具有强烈的责任心,工作认真负责,秉公办事,大胆

工作,不徇私枉法,保持高度的责任感。

2、 对出入园区的车辆进行有效的监督,防止公司蔬菜和其他资产意外

丢失。

3、维护好大门口车辆出入秩序,引导车辆有序出入。

4、严格遵守公司各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交接班制度,

上岗时不得擅离岗位,不准处理私事,确保安全。

司机岗位职责

1、 严格遵守交规和公司制度安全行车,热情服务,及时清洗车辆,保

持车辆干净,做好车辆保养,发现安全隐患及时上报办公室。

2、 每天上班时间按照公司排按时出车,每次出车回来后,如实填写行

车记录。

3、 下班时间如果没有公务安排,应按照公司要求把车辆停放在自定位

置,不准把车辆自私开回家或者私用。

4、 驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安

全行车。

5、驾驶员在工作中不该听的不听,不该看的不看,不该说的不说,不

散播消息,保守机密,守口如瓶。

6、完成领导临时交办的其他任务。

采购人员岗位职责

1、认真执行公司采购管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做

到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时。

2、熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采

购。注重收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和有关信

息。合理安排采购顺序,对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。

3、严把采购质量关,物资选择样品供使用部门审核定样,购进大宗物

资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。

4、加强与验收、保管人员的协作,有责任提供有效的物品保管方法,

防止物品保管不妥而受损失。

5、完成领导交办的其它各项工作。

文员岗位职责

1、 接听、转接电话;接待来访人员。 

2.、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理归档工作。 

3、负责总经理办公室的清洁卫生。 

4、做好会议纪要。 

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 

6、负责传真件的收发工作。 

7、负责办公用品的发放与登记。 

8、按照公司印信管理规定,保管使用公章,开具介绍信并对其负责。

9、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 

10、统计每月考勤并交财务做帐,留底。 

11、管理各种办公财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 

12、接受其他临时工作。

电工岗位职责

1、负责公司园区办公和大棚线路用电安全与电机和电气设备的安装、

修理与保养工作。

2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设

备的用途、构造、原理、及操作维护保养内容。

3、严格遵守电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备

正常运转。

4、经常深入现场,巡视检查电气设备状况及其安全防护,发现问题及

时解决。

5、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零

部件、日期、工时)。

出纳岗位职责

1、按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保

管现金,完成收付手续和银行结算业务。

2、负责办理银行存款、取款和转账结算业务。

3、登记现金和银行日记账,做到日清月结,保证账证相符、账款相

符、账账相符,发现差错及时查清更正。

4、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续,严格执行采购领用支

票的手续,控制使用限额和报销期限。

5、正确编制现金、银行的记账凭证并及时传递。

6、配合有关人员及时开展对应收款的清算工作。

7、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,

办理现金收付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。

8、核实人事部门提供的薪金发放名册,按时发放公司职工的工资。

9、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好

有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

10、负责掌管公司财务保险柜。

11、完成财务经理临时交办的其他工作。

会计岗位职责

1、做好会计核算基础工作,做好各类记账、报账。严格审核原始凭

证,账目清楚、准确。账账相符、账款相符。各类发票、汇票、电票、核账应认真细致复核,出现差错,造成经济损失,要追究经济赔偿责任。

2、及时收集经济效益、费用、成本资料,进行经济效益核算,按时编

制预算、决算和财务报表,每季度写出财务分析报公司领导。

3、加强财务监督,严格审查报销凭证,现金储备不得超过标准;原辅

材料购进发票的金额、增值税额、合同、领导批字等要逐项审查把关,销售产品严格按公司定价开票,如需打折的应经经理批准。

4、做好员工工资的核算,按照考勤表与工价标准,准确无误的计算报

酬工资。

5、加强资金财产管理,合理使用,提高资金使用效率。记好现金日记

账,管好银行帐,及时办理银行结算工作,及时做好货款催收、回笼工作。每月向公司领导和相关部门提供用户欠款清单,监督销

毁。建立健全的固定资产账册,账物每年进行盘点一次。

6、做好财务、会计、资料、票据、凭证的档案管理与保存,达到规范要求。

7、理好银行、财税、工商等部门单位的人际关系。

8、俭理财、节约财务费用、当好企业的当家。

园区技术员岗位职责

1、 指导农户生产,并解决生产过程中存在的问题,及时为种植工人提

供技术咨询和技术服务。同时指导农户按照技术操作要求进行操作;

并正确地进行收集和整理农业技术资料。

2、熟悉蔬菜栽培品种及其栽培技术,根据种植阶段,时提出农业生产

技术管理意见并组织实施。

3、根据种植情况指导种植工人对虫害、草害进行防治。总结经验,好

虫情、病情测报、预报工作,撰写报告和技术工作小结。

4、制定土肥试验计划,参与土壤肥力测定,提供配方施肥措施,做好

试验并撰写总结和调查报告,给农户提供土壤肥力情况,提出施肥意见,指导如何施肥。

5、 设计蔬菜种植试验从中选择最适于本地种植的优良品种,对试验中

的数据进行分析、研究,找出其科学规律。撰写指导性材料,为园区的生产实际提供指导。

职工食堂厨师岗位职责

1、负责员工食堂的一日三餐工作,保证饭菜卫生可口。

2、搞好厨房卫生,保证不让员工吃到变质食品,防止食物中毒。

3、严格遵守作息时间,按时开饭,不擅离职守、串岗、脱岗。

服务周到,礼貌待人,做到领导与职工一样,生人与熟人一样,

A1包、农业信息化综合管理系统

A1包、农业信息化综合管理系统 一、供应商资格要求 1、符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条的规定。 2、供应商的资质要求:无 二、技术要求 一.项目概述 1.1.项目背景 为实现农业“十三五”规划目标,山东省农业厅规划在现有信息化基础上,通过资源整合和提升改造,构建山东省农业信息化综合管理平台,提升农业信息化水平,建成山东省农业厅“农业云”的基本框架,最终实现农业生产经营的精准化、数字化、智能化。 1.2.项目目标 整合种植业、经管、畜牧、农机、农村“三资”管理等信息资源和业务数据,建设农业信息资源数据库,实现全省农业数据资源共享共用,构筑集数据共享、业务协同、应用集成、多维度数据分析于一体的农业信息化管理平台,实现各业务信息系统通过平台进行数据共享和交换。 二.建设原则 1.统一标准,统一平台。对农业厅信息资源进行统一梳理,建立农业数据资 源库和接口规范;建立统一平台框架,现有系统和将来新建的系统可以通 过接口实现单点登录、统一用户管理、数据共享等功能。 2.统筹规划,逐步实施。从农业发展和农业工作实际出发,先期完成农业综 合管理平台的整体架构建设、整合及应用建设,后期随着业务的开展和平 台的运行再继续建设其它相关应用系统建设。 3.突出重点,注重实效。重点加强农业数据分析利用、数据关联分析等方面 工作。 三.建设内容 3.1.总体要求 3.1.1.总体框架 山东省农业厅农业信息化综合管理系统依托山东省政务云平台提供的云资源环境,以“一个平台、四个系统、十项标准、十二个农业信息资源数据库”为总体建设框架。 1、一个平台 实现全省农业相关数据在农业信息数据管理服务交换平台上进行数据融合、计算分析

公司组织架构图及岗位职责说明书模板

XX公司组织架构及部门岗位职责 说明书 一、总经理职责 总经理是公司经营管理的领导核心,是经营管理的最高决策人。 1.1职能 ①组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施。 ②负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司组织机构设置方案。 ④提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。 ⑤负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。 ⑥负责公司投资项目选定。 ⑦负责审核公司经营费用支出。 ⑧决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资源分配权 1.2权力 ①有权根据公司经营目标、经营方针、制订经营计划; ②有权实施公司改革方案、改革措施,制订公司制度。 ③有权提出公司机构设置建议。 ④有权聘用或解聘公司各部门经理、员工,并决定其薪酬待遇,有权对各部门员工进行工作调配。 ⑤有权审核公司经营费用支出与报销。 ⑥有权对公司员工作出奖惩决定 1.3 工作流程 ①依据公司各类信息,如财务报表、汇总的信息、各部门报告等,向各部门经理发出指令,提出工作安排。 ②接受指令人员,根据总经理要求,制订出相应制度、方案、政策、措施,做出决议报总经理。 ③总经理对提供的制度、方案、政策、决议等进行审阅,同意则签批给职能部门实施;不同意,则指令有关部门修订完善后,再审核、签批、下发、实施。 ④有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况,检查、落实后汇总上报总经理。 ⑤依据执行情况,总经理发出新指令。 二、总经办部门职能 1、项目工作的监督、管理:协助、监督公司重大项目工作的组织、实施、落实和绩效评估工作,部门工作重大问题的监控工作; 2、法律事务:依据公司工作开展的需要,全面负责公司内外法律事务,监管重大合同谈判,以确保公司的权益不受损害; 3、对外关系:代表公司参加有关会议,保持与政府部门、同行业机构等的联系,树立公司良好形象; 4、重大活动组织:协助、监管有关部门组织重大活动,企业文化建设,企业形象提升活动时,提供后勤保证;

工程资料员岗位职责及要求

工程资料员应掌握相关专业(如土建、园林、市政)的施工工艺,了解施工技术和方法、工程质量标准与程序,熟悉资料的签收与发放、施工管理程序、施工图纸、施工过程资料及竣工资料整理汇总等。 一、岗位职责 1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作:在收到工程图纸并进行登记以后,按规定向有关单位和人员签发,由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸,且每一项目应收存不少于两套正式图纸,其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章(竣工结算用)。 2、竣工图采用散装方式折叠,按资料目录的顺序,按专业分类(一般分为建施、结施、水施、电施、环施等),再对各专业平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等图纸进行分类管理。 3、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档:负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。(技术变更、洽商记录、会议纪要都是施工过程中的多方经过协商同意或不同意施工的依据,一定要保存好,否则施工后各方不承认那后果不堪设想,可能会要求反工、重做,如果没有这些依据所产生的费用却只有施工单位承担) 4、负责项目文件资料的登记、分办、催办、签收、签章、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作,注意保密的原则。(此项也是每个资料员必须要做的工作也是很重要的,对所有资料必须及时找各方签字盖章,避免过后大家怕承担责任而不认可,施工单位做工了而没有依据要工程款) 5、来往文件资料收发应及时登记台帐,视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅,并及时送有关部门办理。(所有文件交到你手上你必须作好记录,包括时间、大概内容、哪个单位发的文件等,你发给其他单位的文件也是如此。一定要做好记录,以免过后大家推脱责任) 6、确保设计变更、洽商的完整性,要求各方严格执行接收手续,所接收到的设计变更、洽商,须经各方签字确认,并加盖公章。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件,无法取得原件的,详细备书(注明原件存放处),并加盖公章。作好信息收集、汇编工作,确保管理目标的全面实现。(设计变更是施工过程中最重要的资料之一,它是施工过程中因不能按施工图施工而变更的,也是以后竣工结算的重要依据,设计变更一般包含设计图纸变更和工程联系单,这些资料一定要及时地找建设单位代表、监理单位代表和设计单位代表签字盖章后才能施工) 7、施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等。 8、施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步:对形成的资料、技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行全程督查,保证施工资料的真实性、完整性、有效性。(施工资料包含开工资料、施工过程资料及竣工验收资料三大部分,其中过程资料又包括技术资料、物资材料报验资料及施工工序检验记录资料等) 9、按照《建设工程文件归档整理规范》对所有资料进行归档、立卷。 10、资料员兼计量员,很多单位是这样的。计量员就是要对施工过程中所有工程量及时进行统计,每月按时做月报,申请工程进度款。(月报每个月做一期,具体包括封面、工程款支付证书、工程款支付申请表、工程量计算表,各单位要求不一样可能有些格式不一样,但内容大致相同。月报必须有施工单位项目经理及计量员签字、监理单位监理工程师签字和建设单位现场代表签字,且各单位须盖章确认) 二、资料员兼计量员工作内容 1、施工组织设计(方案)的报审(必须经建设方、监理方、施工方三方签字盖章,以下简称三方) 2、工程开工报审、开工报告,包括工程名称、开工日期等内容(三方签字盖章)

农业信息化管理系统功能简介模板

汶川芤山农业信息化管理系统功能简介 汶川芤山农业信息化管理系统,数据库安全性强,稳定性好,用户界面友好,可操作 性强,易学易懂,功能齐全实用,适应当前农业信息化管理工作的需要,在国内同类系统 软件中具有领先水平(依据2005年科技部科技成果鉴定及科技查新报告)。农业信息化 管理系统,对规范农业信息管理秩序,提高工作效率,服务农民,促进农产品经济的发展,增加种植员对农业市场信息、科技信息、政务信息的了解,加快农业信息化建设,具有重 要意义和作用。 一.功能模块方面:汶川芤山农业信息化管理系统包含的功能模块十分全面,包含:养殖业、栽培业、水果、谷物等信息网管理模块,基本包含了农业信息管理的方方面面。 二.升级维护方面:汶川芤山农业信息化管理系统系列软件,基本包含了农业信息管理的各个领域;包含的各类农业的信息管理软件,或已通过农业部、科技部专家领导的推广应用鉴定及科技成果鉴定;农业信息管理系列软件基本满足农业管理部门的各项管理工作,用户不需购置多家软件公司的产品,方便进行软件统一的升级、维护、服务等工作。 三.性能稳定方面:汶川芤山农业信息化管理系统是国内最早研发使用物联网专业化软件,经过大家的钻研以及农业方面的各个专家大力支持下,该软件经过不断的完善与升级,性能优越,稳定性强,安全性高,服务维护量极少,用户使用放心。 四.易用性方面:汶川芤山农业信息化管理系统具有良好的人机画面,通俗易懂的操 作流程,使管理工作者能够轻松掌握软件的操作技能。 五.兼容性方面:汶川芤山农业信息化管理系统具有极强的兼容性,能够与其他公司 研发农业信息相关方面的化软件数据库信息数据全面兼容,上级单位可轻松的实现对 本地区所有农业信息数据的汇总与分析。 六.多级别管理方面:汶川芤山农业信息化管理系统能够实现对多级别(村-乡-县 -市-省)组织单位的农业信息数据进行管理;各级别单位以树型结构进行排列,有 层次性,有利于上级主管部门对各下级单位的各项农业数据进行汇总与分析。 七.数据库安全性方面:汶川芤山农业信息化管理系统中采用的数据库是美国大型管 理数据库,可以对成千上万个村集体的所有农业信息数据进行安全管理,性能稳定、 安全性高。 八.网络化管理方面:汶川芤山农业信息化管理系统,无论基层版、乡镇版、区县版、省市版,均具有较强的数据自动上传,自动接收,自动汇总与分析功能;无论上下各 级管理部门的网络专线建设情况如何(光纤、DDN专线、ADSL、Modem等),上级 单位均可轻松实现对各下级单位自动上传的农业相关数据信息进行自动接收管理。 九.汇总分析方面:汶川芤山农业信息化管理系统具有较强的数据汇总与分析功能, 上级单位足不出户便可对各下级单位代管的所有农业信息及其他有关农业方面的信息

农业经理岗位职责-

姓名:王剑 所在部门:农业栖贤谷 直接上级:董事长 职位:农业经理 岗位职责: 内容 1、贯彻、落实董事长各项指示、指令,全面负责部门的领导工作,直接向董事长负责。 2、负责组织、制定、修订、落实部门的年度、月度目标及各项工作计划。加强各种物品管理,降低成本,增加盈利,保证完成部门所担负的工作任务和下达的各项基础指标。 3、负责在部门中贯彻、执行新的质量方针和目标,带领、指导建立、完善、落实部门的规章制度及工作程序与标准,并按公司相关制度加强督导、检查、考核、进行绩效评估,不断提高部门服务的标准化、规范化、程序化水平,激发员工工作的积极性。 4、负责部门人员的素质教育和业务培训工作,不断的提高员工素质。 5、时参加总经理办公例会,定期召开、支持部门主管会议、协调关系,布置和总结工作。 6、负责处理宾客关系,做好重要宾客的迎送工作和顾客意见的收集以及客人投诉的处理工作,有问题及时采取纠正和预防措施,不断提

高公司的管理服务水平及美誉度。 7、经常督导、检查部门的清洁卫生和设施设备的维修保养工作,以及防火、防盗的执行情况,杜绝各种事故的发生。 8、负责建立本部门的工作档案,审核处理各种报表,填写各种工作质量记录。 9、做好与公司各部门的协调、合作、沟通工作;及西高庄村周边居民的协调、沟通。 10、完成公司领导临时交办的其他任务。 权力和责任: 权利: 1、负责召集和主持农业办公会议,协调、检查和督促下级的工作。农业办公会议包括定期办公会议与临时办公会议. 2、传达董事长重要决策;传达集团重要文件。 3、根据市场变化,不断调整农业营销方向,使持续健康发展 4、负责代表公司对外处理事业部相关业务, 5、开展与事业部相关的公关活动。 6、签署农业日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。 7、负责农业部内人力资源的开发、管理和提高。 8、负责事业部内组织结构的调整。 9、负责确定农业部的年度利益分配方案。 10、负责开源节流,厉行节约,经常制定相关措施,降低农业运营成

企业各岗位职责说明书

更多资料请访问.(.....) 项目经理岗位职责 1.项目经理是公司在该工程项目的代理人,代表公司对工程项目全面负责,是安全生产和工程质量的第一责任人。 2.认真贯彻执行公司质量管理体系标准。 3.遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。 4.主持制定项目的施工组织设计、质量计划,编制年、季、月施工进度计划。 5.深入施工现场,处理矛盾,解决问题。不断完善经济制度,正确处理工期、质量和效益的关系。

6.搞好施工现场管理和精神文明建设,关心职工生活,确保安全生产,抓好消防保卫,保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策,维护职工利益。 7.做好项目的基础管理工作,保证文件、资料、数据和信息等准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算、清算。 8.完成公司领导交办的其他工作。 预算员岗位职责 1.认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率; 2.熟悉施工图纸(包括其说明及有关标准图集),参加图纸会审,参与投标项目的预算编制; 3.熟悉单位工程的有关基础材料(包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件)及施工现场情况,了解采用的施工工艺和方法;4.掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法,其中包括国家和本地区、本行业的规定; 5.根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序,编制施工预算;

6.经常深入现场,对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差,以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题,能及时做好调整方案;7.根据施工预算开展经济活动分析,进行两算对比,协助工程项目部搞好经济核算; 8.在竣工后,协助有关部门编制竣工结算与竣工决算; 9.完成公司领导交办的其他工作。 技术员岗位职责 1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。 2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。 4.组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

农业公司岗位职责汇总

农业公司岗位职责汇总 你了解农业公司都有哪些岗位职责吗,以下是小编精心收集整理的农业公司岗位职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。 农业公司岗位职责1 1.根据公司产品价格和控制标准,协助制定和发布营销政策。 2.协助公司制订和分解年度经营计划、预算计划,监控关键业绩指标的执行情况。 3.管理、指导与协调区域营销工作,确保销售、回款等关键业绩指标的完成。 4.牵头组织区域内产品市场推广活动,负责制订具体的市场推广计划和活动并实施,追踪行业市场发展动态,提出相应竞争策略要求等。 农业公司岗位职责2 1.负责苗木新品种研发,整合外界苗木品种并引进合作项目。 2.对国内外新品种动向及时了解,及时引进新品种。 农业公司岗位职责3 1.全面负责本区域内品种高产栽培技术总结人指导. 2.处理当地农民种植过程中出现的相关种植问题,协助品控部解决客户投诉等。 3.全面负责新品种的示范安排、数据收集整理、编写报告。 4.进行种植条件分析,帮助销售部制订品种推广计划。 5.对本区域的经销商和农户不定期进行技术培训。 6.负责业务员技术培训及服务技能的提高。 7.负责公司产品包装、标签、说明书的制作和质量跟踪。 8.编写技术服务资料。 农业公司岗位职责4 1.开展农产品加工保鲜重大科研项目的申报和组织实施。 2.组织开展相关科研合作与技术研制。 3.参与组建科研团队,指导科研人员从事相关方向的科研及开发工作。

农业公司岗位职责5 1.办理公司品种的区试申报和审定工作。 2.办理公司自主知识产权品种权的申报。 3.办理公司科技项目的管理和协调工作。 农业公司岗位职责6 1.协助育种家开展育种工作,组织落实育种计划的实施。 2.协助制定育种试验方案。 3.准备试验种子。 4.指导并监督播种及田间管理工作。 5.收集整理和分析育种材料的主要性状数据。 6.指导并监督育种材料的田间授粉工作。 7.完成冬季育种计划。 8.完成育种家安排的其他工作。 农业公司岗位职责7 1.加工任务的调配,加工通知的审核、登记和执行。 2.加工计划的检查和进度控制工作。 3.费用预算的控制与管理,加工成本控制。 4.加工效率的管理与改善,方法的改进。 5.操作规程的制定,并严格按标准作业方法组织实施。 6.编制设备采购、维修、报废计划,并经批准后实施。 7.生产加工现场管理,生产现场财产管理。 8.生产负荷统计和产销平衡调度,实施成品、半成品存量控制。 9.加工过程质量控制,质量自检。 10.安全生产检查与处理。 11.负责各个分厂的协调工作。 12.与营销各部门沟通、联系、协调。 13.内部员工培训。 农业公司岗位职责汇总

农业专家系统应用实例分析资料

农业专家系统应用实例分析 摘要:专家系统是人工智能领域中较为成熟的一个分支。本文阐述了专家系统的基本概念及基本要素,介绍了专家系统在我国农业中的应用和我国农业专家系统的发展趋势。 关键词:人工智能;专家系统;农业专家系统;应用 农业专家系统也可叫农业智能系统,是一个具有大量农业专门知识与经验的计算机系统。它应用人工智能技术,依据一个或多个农业专家提供的特殊领域知识、经验进行推理和判断,模拟农业专家就某一复杂农业问题进行决策。典型的农业专家系统主要由知识库、数据库、模型库、推理机、知识库管理系统、解释器、用户界面7个部分组成。其中,知识库和推理机是农业专家系统最核心部分,这是任何一个农业专家系统都不可缺少的组成部分。知识库的质量直接影响到农业专家系统质量及可信度;推理机是农业专家系统的运行动力。而知识库管理系统则是对知识库中的知识进行检查和检索,还可以把推理过程中使用知识的实际情况显示出来,这是数据库管理系统中所没有的。知识获取是农业专家系统开发过程中的瓶颈,其主要任务是完成领域知识的收集与整理.解释器是用来向用户,特别是专用户,解释推理的结果和在推理过程中所发生的一切。 专家系统有四个特点,即:启发性,能运用专家的知识和经验进行推理和判断;透明性,能解决本身的推理过程,能回答用户提出的问题;灵活性,能不断地增长知识,修改原有的知识。综合性,能解答种子、土肥、植保、农经等多专业问题,克服了单个农业专家的专业局限。研发农业专家系统的主要目的是使计算机在农业领域中起农业专家的作用,对那些需要专家知识才能解决的难题提供相关专业权威专家水平的解答。 专家系统在世界农业领域中的应用始于20世纪70年代末,经过20余年发展,应用已遍及作物栽培管理、设施园艺管理、畜禽管理、水产养殖、植物保护、育种以及经济决策等各方面。专家系统在灌溉、施肥、栽培、病虫害的诊断与防治、作物育种、作物产量预测、畜禽饲养管理和水产养殖管理等方面,展示了广阔的应用前景。 一.农业专家系统在作物病虫害综合治理中的应用 根据以往的研究和病虫害综合治理的过程,专家系统的研究主要集中在6个方面: 1.1病虫害诊断在病虫害诊断中,如果人工开具病虫处方,工作人员必须有牢固的植物保护基础知识和丰富的实践经验,需要查询大量资料,无法及时满足农户的需要。专家系统把这些资料编制成简单的程序,达到迅速确定目标的目的,从而得到最佳防治时期和方案。 1.2预测预报病虫预测预报需要的基本信息是:病虫害的生物学参数(如发生

农业综合管理信息系统解决方案(doc 10页)

农业综合管理信息系统解决方案(doc 10页)

农业远程专家服务指导平台建设 一、项目背景 安徽天禾农业科技股份有限公司位于安 徽省合肥市,是以安徽省种子总公司为核心成立的股份有限公司,注册资金3280 万元,,主营种业, 拥有全国种子经营许可证,信用资 信等级为AAA级,为安徽省农业产业化龙头企业。2003 年被评为中国种业50强,同年被评为“质量信得过企业”,安徽省工商行政管理局和省农业委员会授予“诚信种子企业”称号。公司现有职工88人,其中博士4人、研究生15人、推广研究员8人,高级农艺师18人,国家级、部级专家3人,中、高级科技和管理人员占职工总数的85%以上。拥有现代化的种子仓库 l2000㎡,其中常温库800O㎡, 低温库4000㎡,加工间300O㎡,现代化的种子加工流水线4

中国种业第一苗。安徽博微广成信息科技有限公司将基于公司的信息化站虐建设目标,在滨湖现代农业示范园运行机制的基础上,根据公司实际需求,利用物联网技术为天禾种业提供具有高端性、前瞻性,并能缝补试试的整体现代农业物联网应用解决方案。 二、系统框架 农业综合管理信息系统建设的总体目标是:采用先进的“3S“和空间数据库技术,以计算机网络为基础,以数据库为核心,建立一个集RS、GIS、GPS、MIS、ES等技术于一体,准确、高效、快速、全面、规范的农业管理信息系统。充分利用GIS的技术特点和优势,使农业资源信息采集、信息发布、动态监测、分析、管理、决策与空间信息管理融为一体,直观、形象、动态地显示各种农业资源的空间分布状况以及变化趋势

等。 1总体框架 农业综合管理信息系统按照农业管理需要 设计,包含农业信息采集、信息存储、信息管理、服务、应用分析等内容。系统总体框架结构如图所示: 建设服务平台信息服务中心?标准化信息采集中心?标准化信息发布中心 ?专家指挥服务中心 ?农村科技教育服务中心 ?网上贸易交易中心?农业协会 ?专业合作社?政府涉农机构?示范田地 ?知识农民培训?农民经纪人培训?农民科普教育 ?标准化信息传播演示中心?广大农户服务对象?省级综合管控中心 ?市县级综合服务中 心 ?乡镇级综合服务站?村综合信息服务点?合作社、农业大户

农业综合信息管理系统的设计与实现

农业综合信息管理系统的设计与实现 【摘要】本文通过分析现代农业建设过程中的系统需求,对农业地理信息系统的系统架构、数据库、基本功能等进行了具体研究,在此基础上构建了农业综合信息管理系统,系统具备数据综合管理、多样化信息展示、数据共享、开放式接口等功能特点,为GIS技术在农业现代化应用提供了可行的实践方案。 【关键词】GIS 现代农业;信息化;数据共享 0.概述 当前,农业正朝着集约化、现代化、数字化的方向发展,随之产生了大量与地理属性相关的空间数据,使得传统数据管理系统逐渐暴漏出其在管理和应用上的局限性[1]。地理信息技术GIS是60年代中期发展起来的新技术[2],其特有的空间信息管理与处理加工能力为农业的专题信息数据管理提供有力的技术支持。目前GIS技术已应用在农作物估产研究、区域农业可持续发展研究、农业生态环境监测、农业生产潜力研究、“精确农业”等方面[3]。 为了更有效的利用GIS技术构建现代农业信息管理体系,本文利用WebGIS 技术,通过网络将分散的数据整合为逻辑上集中、物理上分布的统一地理信息资源,通过调用在线服务的方式,将地理信息数据引入到农业综合信息系统中,实现资源共享,可以解决数据的获取、更新、应用整合、管理以及空间分析等问题。 1.系统需求分析 近年来,农业信息化建设发展迅速,信息网络建设突飞猛进[4],各类办公、业务系统如雨后春笋般的建设起来。在满足用户办公、业务应用需求的同时,也带来很多问题,其中最为明显的就是数据共享问题,系统间无法进行数据交互。 同时,农业局各部门之间的业务既有独立性,又有很强的关联性。工作人员希望依靠系统完成本部门的日常工作以及部门间交叉工作,包括对各部门业务数据的浏览、定位、查询、分析、统计、编辑以及输出,通过系统提高工作质量及效率;领导希望能够宏观了解各类农业信息现状及发展情况。 基于上述情况,系统应满足农业综合数据整合与统一管理、业务系统应用集成、多样化的信息展示效果、提供多种信息检索查询方式、数据共享、开放式应用系统接入接口设计、系统安全与权限控制等功能需求。 2.系统总体设计 2.1系统架构 系统采用B/S结构,基于ArcGIS Server10平台研发,其逻辑架构如下图1

农业公司管理制度-工作职责

常德市XX农业发展有限公司 总经理工作职责 1、执行董事会决议,并向董事会报告工作。 2、制定公司内部管理制度,决定公司内部机构设置、人事任免以及奖惩。 3、决定公司生产经营方案。 4、做好农场周边环境的治理,抓好安全生产。 5、负责召集员工会议,听取员工工作报告并作出决议。 6、制订公司年度财务预决算方案、利润分配方案、弥补亏损方案。 7、审批公司产品收购标准、收购价格。 8、审核田间管理员生产成本,核发田间管理员绩效奖励。 9、审批公司农资采购计划。 9、完成董事会交办的其他任务。

常德市XX农业发展有限公司 技术顾问工作职责 1、为公司的发展及重大问题提供决策咨询参考。 2、推介新品种、新技术,参与审核新品种、新技术引进。 3、技术咨询与培训,针对生产中的问题,提出解决方案。 、为公司推荐和培养专业技术人才。4 、完成董事会交办的其他任务。5

副总经理工作职责 1、协助总经理处置公司事务。 2、参与公司的调研和内外交流。 3、负责按照《中华人民共和国有机产品生产标准》(GB/T 1963.1-2011),编制各种产品有机生产操作规程。 4、参与审核新品种、新技术引进,审核产品质量标准,审核产品质量。 5、负责公司有关项目的申报与实施,推介新品种,负责科普示范基地建设。 6、切实做好有机生产技术培训与指导,针对生产中的问题,提出解决方案,并指导田间管理员及时处理问题。 6、完成公司交办的其他任务。

生产队长工作职责 1、制定本生产队生产经营计划,并按照总经理审批的生产经营方案组织生产,审核生产计划调整。 2、制定本生产队产品收购等级标准及收购价格。 3、负责本生产队田间管理员的管理工作,定期检查《田间生产台账》,组织本生产队田间管理员学习有机生产技术相关知识。 4、组织好本生产队各项工作,组织田间管理员按有机生产操作规程处置生产中的问题。 5、督促检查本生产队种植区的卫生和安全工作。 6、审核本生产队农资订购计划,核算生产成本。 7、完成公司交办的其他任务。

房地产公司岗位职责说明书

某小型房地产公司岗位讲明书大全 总经理岗位讲明书 岗位名称:总经理岗位代码: 0101 直接上级:董事会 直接下属:付总经理、财务总监、总工程师 职级:总经理级岗位定员: 1人 职位概要: 负责公司总体战略与经营打算的制定、执行和监督工作,实现公司经营治理和进展目标建立和健全公司的治理体系与组织结构;主持公司的日常经营治理工作;处理公司重大突发事件。 职责: 1、依照董事会提出的要求制定战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施; 2、主持公司的差不多团队建设、规范内部治理;拟订公司内部治理机构设置方案和差不多治理制度; 3、审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施; 4、审核签发以公司名义发出的文件; 5、召集、主持办公、行政例会,检查、督促和协调各部门的工作进展;主持公司的全面经营治理工作,组织实施董事会决议;向董事会提出企业的更新改造进展规划方案、预算外开支打算; 6、推进公司企业文化的建设工作; 7、处理公司重大突发事件。

任职资格: 1、教育背景: 企业治理、工商治理、行政治理等相关专业大学本以上学历。2、培训经历: 同意过领导能力开发、战略治理、组织变革治理、战略人力资源治理、经济法、财务治理等方面的培训。3、经验: 10 年以上企业治理工作经验,至少5 年以上企业全面治理工作经验。4、知识: 通晓企业治理知识;具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量治理、法律等方面的知识;了解房产行业的特点和相关知识。5、技能: 熟悉企业业务和运营流程;在团队治理方面有极强的领导技巧和才能;掌握先进企业治理模式及精要,具有先进的治理理念;善于制定企业进展的战略及具备把握企业进展全局的能力;熟悉企业全面运作,企业经营治理、各部门工作流程;具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;熟练使用办公软件,具备差不多的网络知识。6、个人素养: 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;亲和力、推断能力、决策能力、打算能力、谈判能力强;为人干练、踏实;良好的敬业精神和职业道德操守,有专门强的感召力和凝聚力。考核指标:销售收入、利润额、市场占有率、应收帐款、重要

工程资料员岗位职责(共8篇)

篇一:工程资料员岗位职责及要求 工程资料员应掌握相关专业(如土建、园林、市政)的施工工艺,了解施工技术和方法、工程质量标准与程序,熟悉资料的签收与发放、施工管理程序、施工图纸、施工过程资料及竣工资料整理汇总等。 一、岗位职责 1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作:在收到工程图纸并进行登记以后,按规定向有关单位和人员签发,由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸,且每一项目应收存不少于两套正式图纸,其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章(竣工结算用)。 2、竣工图采用散装方式折叠,按资料目录的顺序,按专业分类(一般分为建施、结施、水施、电施、环施等),再对各专业平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等图纸进行分类管理。 3、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档:负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。(技术变更、洽商记录、会议纪要都是施工过程中的多方经过协商同意或不同意施工的依据,一定要保存好,否则施工后各方不承认那后果不堪设想,可能会要求反工、重做,如果没有这些依据所产生的费用却只有施工单位承担) 4、负责项目文件资料的登记、分办、催办、签收、签章、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作,注意保密的原则。(此项也是每个资料员必须要做的工作也是很重要的,对所有资料必须及时找各方签字盖章,避免过后大家怕承担责任而不认可,施工单位做工了而没有依据要工程款) 5、来往文件资料收发应及时登记台帐,视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅,并及时送有关部门办理。(所有文件交到你手上你必须作好记录,包括时间、大概内容、哪个单位发的文件等,你发给其他单位的文件也是如此。一定要做好记录,以免过后大家推脱责任) 6、确保设计变更、洽商的完整性,要求各方严格执行接收手续,所接收到的设计变更、洽商,须经各方签字确认,并加盖公章。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件,无法取得原件的,详细备书(注明原件存放处),并加盖公章。作好信息收集、汇编工作,确保管理目标的全面实现。(设计变更是施工过程中最重要的资料之一,它是施工过程中因不能按施工图施工而变更的,也是以后竣工结算的重要依据,设计变更一般包含设计图纸变更和工程联系单,这些资料一定要及时地找建设单位代表、监理单位代表和设计单位代表签字盖章后才能施工) 7、施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等。 8、施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步:对形成的资料、技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行全程督查,保证施工资料的真实性、完整性、有效性。(施工资料包含开工资料、施工过程资料及竣工验收资料三大部分,其中过程资料又包括技术资料、物资材料报验资料及施工工序检验记录资料等) 9、按照《建设工程文件归档整理规范》对所有资料进行归档、立卷。 10、资料员兼计量员,很多单位是这样的。计量员就是要对施工过程中所有工程量及时进行统计,每月按时做月报,申请工程进度款。(月报每个月做一期,具体包括封面、工程款支付证书、工程款支付申请表、工程量计算表,各单位要求不一样可能有些格式不一样,但内容大致相同。月报必须有施工单位项目经理及计量员签字、监理单位监理工程师签字和建设单位现场代表签字,且各单位须盖章确认) 二、资料员兼计量员工作内容

农业数字化管理系统

农业数字化管理系统 托普农业物联网研发的农业数字化管理系统又称数字化农业管理系统,是为实现农业的数字化、智能化、自动化、信息化、网络化而提出来的解决方案。 系统概述 农业数字化管理系统具体涉及:遥感影像或相关图像的处理与分析:包括高分辨率的遥感影像及其它以图像方式提供的各类数据;地物的空间模型:包括对象、地形、环境、网络和拓朴关系等;属性信息管理:即动、静态数据管理;空间分析:包括缓冲区、测量、等值线及地统计分析与图表等;应用程序:包括服务器和客户端程序,以实现农业生产管理平台的系统功能;其它附属功能:统计分析等。 系统简介 [1]农业数字化管理系统是一个集信息化、数字化、网络化、自动化等多种现代高新技术为一体的计算机管理和应用系统。数字农业是将遥感、地理信息系统、全球定位系统、计算机技术、通讯和网络技术、自动化技术等高新技术与地理学、农学、生态学、植物生理学、土壤学等基础学科有机地结合起来。实现在农业生产过程中对农作物、土壤从宏观到微观的实时监测,以实现对农作物生长、发育状况、病虫害、水肥状况以及相应的环境进行定期信息获取,生成动态空间信息系统;对农业生产中的现象、过程进行模拟,达到合理利用农业资源,降低生产成本,改善生态环境,提供农作物产品和质量的目的。 系统应用 该系统可广泛应用于温室、大田、水产养殖、畜禽养殖、水质、草坪等场合下的自动灌溉、环境监测或智能控制。 系统特点: 1短距离无线传感器网络+无线公网(远距离)融合; 2现场采集与通信节点采用超低功耗设计,可采用电池或太阳能供电; 3无线监测、智能决策、远程控制与数据管理相结合; 4网络规模适应性强,可根据用户需要提供最佳组网方案。 系统组成 1、地图导航 用户通过系统提供各地示范地基总地图导航,可以方便进入自己所管理的层面。如基地大棚空间分布、每个大棚栽培地块分布、各类传感器位置分布、动力设备、环境温度、湿度调控设备位置分布以及相应的空间属性包括大棚型号、面积;环境监测、生物监测项目;设备名称;当前栽培作物等。 2、监测报警 监测报警以基地为单位进行,分为报警和报警阈值设定两部分。报警包括环境报警联动视频监控。报警阈值设置可以针对不同大棚的不同作物不同生长发育期对环境要求在线设置报警值上下限。系统将报警设置为优先级。当监测系统发生报警时,系统自动进入监测报警栏目发出报警音响,弹出报警点位图像、大棚编号、栽培作物、当前发育期、报警类型、报警事件处理预案等属性,提示值班员处理。 3、温室大棚实时环境、生物监测 托普物联网的温室自动监测系统可以实时采集和传送环境数据包括室外温度、湿度、辐照度、风速、风向和雨量,室内温度、湿度、二氧化碳浓度和水温,灌溉量、回流量、灌溉营养液pH、EC等,生物数据包括叶面温度、植株水势、果实膨大等。当用户进入某地温室大棚监控系统,系统提供包括当前大棚内外各种环境、生物要素在线监测值显示,前一天要素日平均、最高、最低值;24小时各种要素变化曲线图;生物、环境要素值采用直观的动画显示移动刻度标尺。

农业公司各部门职责

公司各部门主要职责 综合办公室是公司的综合协调、企业管理、党群政工和 后勤保障管理的职能部门。主要职责是: 一、负责综合类相关政策管理。组织贯彻落实国家及集团的政策、 法规,制定相关规章制度并组织实施。 二、负责综合协调工作。协调公司各部室工作关系;司对外联 负责公络和与上级部门的对接。 三、负责战略管理。构建卓越绩效管理体系,牵头组织编制公司中 长期发展规划、战略调整、年度任务、关键绩效指标体系等。 四、负责人力资源管理。协助集团人力资源部绩效考核。 五、负责公司会议筹备工作。 六、负责公司的各类接待工作。 七、负责文字起草工作。起草公司工作报告、工作总结、会议纪要 等综合性文稿。 八、负责督查督办工作。督促、检查、汇总、通报公司例会、负责 人安排部署的各项事项的落实情况。 九、负责公文与信息处理工作。负责日常发文、收转文工作。 十、负责公司行政印章、营业执照和组织机构代码证等资质证书的 管理和使用。 十^一、负责企业文化建设工作。制定企业文化建设方案; 负责公司 各项宣传和大事记工作。

十二、负责档案管理。拟定档案工作计划;负责各类档案的收集、整理、分类、立卷工作。 十三、负责党、纪、工、团等工作。配合集团各项党、纪、工、团总结、报告等相关文件资料;传达落实各项工作要求。 十四、负责后勤综合管理。负责公司办公场所和办公设施的配备工作;负责办公用品、低值易耗品、水电、网络等管理与结算工作。 十五、负责报账工作。 营销部是公司顾客与市场管理、供应商管理的职能部门, 主要职责是: 、负责货源开发。考察、收集、分析货源信息。 —、负责严品销售。根据严品特点,编与严品资料、整 理产品宣传点与卖点,进行各项销售工作。 、负责产品包装。 四、负责商务管理。负责采购、销售环节的商务管理, 解决商务纠纷;各项采购、销售合同的洽谈、起草、签订、履行等实施全过程管理。 五、负责票据管理。依据合同协议开具各类费收发票; 对计费资料、票据存根和原始记录进行分类、归档、备案。

智慧农业管理系统方案(详细版)

智慧农业管理系统方案(详细版) 随着物联网技术的发展,逐渐兴起的智慧农业已经开始颠覆传统农业,托普物联网开发的智慧农业管理系统方案实现了作物种植、培育、成熟、销售等环节一体化管理,之前的传统农业是需要很多个农业工作者奔波在田间地里头,而在现代农业中有了该系统用户就只需要一部可以上网的手机,只要在有信号的地方,便可以轻轻松松的实现“无人化”的操作与管理。那么,智慧农业管理系统到底是什么呢?本文就详细的介绍一下该系统极其解决方案。 一、智慧农业管理系统方案是什么? 智慧农业管理系统方案是托普云农研发的一套充分应用现代信息技术成果的农业物联网解决方案,该方案集成应用计算机与网络技术、物联网技术、音视频技术、传感器技术、无线通信技术及专家智慧与知识平台,可实现农业可视化远程诊断、远程控制、灾变预警等智能管理、远程诊断交流、远程咨询、远程会诊,逐步建立农业信息服务的可视化传播与应用模式,还可实现对农业生产环境的远程精准监测和控制,提高设施农业建设管理水平。 二、智慧农业管理系统方案主要组成部分是什么? 智慧农业管理系统方案主要组成部分有精准农业生产管理系统、农产品质量溯源系统和农业专家服务系统。 三、智慧农业管理系统方案的优势有哪些? 1、打通农场到餐桌全产业链业务流,实现集财务、采购、销售、生产、库存等诸多业务单元的精细化管控。 2、建立完善、规范、精确、协同的信息化管理平台,在提升运营效率的同时,使企业的管理模式具有可扩展性和可复制性。 3、生产效率的精细化分析,可细化到每个种植、养殖基地、每个生产、生长阶段、每个产品批次的投入产出及人员绩效。 4、实现精准科学的成本和利润核算体系,可针对每个产品、基地、生长阶段的成本和利润进行多维度分析和构成分析。 5、实现全产业链的“三层”质量追溯体系,可实现信息实时查询,实时响应。 6、实现销售预测、生产计划和库存管理三个环节的高效循环,加快周转率降低损耗,保证高投入产出比,降低经营风险。

农业公司岗位职责汇编

农业公司岗位职责汇编 农业公司是农业生产力水平和 商品经济有了较大发展,资本主义生产关系进入农村以后的产物。以 下是小编精心收集整理的农业公司岗位职责,下面小编就和大家分享, 来欣赏一下吧。 农业公司岗位职责1 1.贯彻落实国家和地区有关种子的法律、法规、规章和方针政策。_ 2.研究提出并组织实施种子发展建设规划和年度计划。 3.组织开展主要农作物品种审定推广前的试验以及品种真实性鉴定,组织新良种和种子新技术的试验示范及推广应用。 4.核发、管理种子生产、经营许可证,查处违法生产、经营种子 的单位和个人。 5.负责农作物品种及种子生产、经营、质量的监督管理,组织建 立健全良种繁种体系和种子质量控制体系,组织开展种子质量认证工作。 6.负责种子行业的统计及种业信息网的建设和管理。 7.组织落实救灾备荒种子PC备任务。 8.负责与种子管理有关的工作人员培训及技术交流。 9.负责农作物优良新品种的引进、试验、示范。 10.组织农作物良种的供应和大面积推广工作以及领导交办的其他 工作。 农业公司岗位职责2 1.对事业部经理负责,全面负责开展本区域内市场销售和管理工作。 2.负责本辖区营销渠道建设工作以及客户管理工作。 3.进行市场调查分析和市场信息的收集,评估营销能力。 4.本区域营销目标、营销策略的制定和监控实施。 5.本区域人员专业知识培训。 6.确保本区域的财务流、物流、信息流与事业部日清日报。

7.负责与政府相关管理部门的共#、。 8.负责安排本区域试验示范工作。 9.负责本辖区的打假维权工作。 10.检查、监督经销商对公司营销及服务政策的执行情况。 农业公司岗位职责3 1.根据公司整体规划,负责生态农业、现代农业和都市型农业的 开发、经营管理。 2.农业休闲观光资源开发运营。 3.对农业种植、农业经济有深入研究,熟悉本产业链的各个环节。 4.负责农业公司运营的高效,完成公司下达的农业产业规划的战 略要求和经营要求,合理组织、管理、调配管辖内的下属员工。 5.规划农业公司产品战略和科技研发。 6.配合经理做好现场管理和重大接待工作。 7.审核投资项目的前期测算。 8.组织编制项目的概、预算和决算。 9.把控编制材料、设备采购的预算。 10.组织项目成本核算,向财务部提供分析数据,并对其真实性负责。 农业公司岗位职责4 1.前期协助公司有关部门进行旅游项目的策划工作。 2.旅游设施营运后,全面负责生态农业观光休闲旅游的管理工作。 农业公司岗位职责5 1.负责农场植物的种植、防疫等工作。 2.新品种的开发、培育。 3.精通花、苗木的种植工作。 农业公司岗位职责6 主要负责种苗基地的育种、育苗及田间管理等工作。 农业公司岗位职责7 1.参与农科院作物分子育种研究平台的构建与应用。 2.主持实施由农科院承担的有关作物分子育种研究课题。 3.组织申请能解决国家和省内作物改良重要科技需求的相关研究

工程资料员岗位职责说明书

工程资料员岗位职责说明书 按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全工作。 1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管。 2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。 3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度。 4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。 5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用。 6、发放的图纸资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档。 树立安全防范意识,发现可疑的人和事,立即报告上级。熟知酒店“突发事件应急预案”,出现紧急情况按规定要求处理。 7、负责定期清理工程档案,合同、资质和建设、规划、

国土等主管部门审批原件,及时移交公司档案室存档。 8、负责视具体情况定期清理资料室档案。 9、相关部门借阅图纸及工程资料,应报工程主管工程师同意,登记相关借阅内容及时间,到期归还时,须经双方签名确认。 负责制定设施的更新,改造计划,已完善原计划和施工遗留的缺陷,并负责工程监督,以达到“安全、可靠、经济、合理”的目标。 10、若因公须借阅公司规定的机密资料,须报总经理(番禺总经理)同意并填写有关借阅手续后,方准借阅。 一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在2日内及时采购回所需的材料,不得影响工程进度。 认真审核一切报销单据,按财务制度办理现金收付手续,把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。 二、材料员应对所采购的材料质量负责,并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。 三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态,采购材料应货比三家、价比三处,购回的材料应物美价廉,购材料应有税务发票,票据背面注写用途及对方联系电话,票据上应有项目经理、材料员及保管员签字,方可报销。 四、按照项目部提供的钢化材料计划单、在2日内及时

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