劳保用品发放计划表

劳保用品发放计划表
1.引言
劳保用品是指为了保护员工的人身安全和健康而提供的各种安全防护设备和工作服装装备等物品。

为了确保员工的安全和健康，公司决定制定一份劳保用品发放计划表，以规范和管理劳保用品的发放。

2.目的
此计划的目的是确保公司所有员工都能及时、合理地获得劳保用品，以保护员工的人身安全和健康，预防和减少工伤事故的发生，提高员工的工作效率和生产力。

3.适用范围
本计划适用于公司所有员工，包括办公室职员、生产线工人、仓库工人等。

4.劳保用品发放标准
4.1头部防护：根据不同工种的特点和风险程度，发放适合的头盔、帽子等。

4.2视觉防护：根据工作环境中可能存在的眼部伤害风险，发放适合的安全眼镜、面罩等。

4.3呼吸防护：根据工作环境中可能存在的有害物质或粉尘，发放适合的防尘口罩、防毒面具等。

4.4手部防护：根据工作环境中可能存在的物理或化学伤害风险，发放适合的手套、防护手套等。

4.5身体防护：根据工作环境中可能存在的高温、高寒或有害物质，
发放适合的工作服、防护服等。

4.6脚部防护：根据工作环境中可能存在的摔倒、滑倒或物体砸伤等
风险，发放适合的安全鞋、防护鞋等。

4.7职业病防护：根据不同工种可能存在的职业病风险，发放相应的
职业病防护用品，如耳塞、耳麦等。

5.劳保用品发放程序
5.1员工需向所属部门提出申请，说明所需劳保用品种类和数量。

5.2部门经理审核申请，并根据员工的工作内容和工作环境确定是否
发放相应的劳保用品。

5.3部门经理将审核通过的申请提交给人力资源部，由人力资源部负
责采购和发放劳保用品。

5.4人力资源部将劳保用品发放给员工，并做好相关登记和档案工作。

6.劳保用品的检查和更换
6.1公司将定期进行劳保用品的检查，以确保其质量和完整性，并及
时修理或更换损坏或失效的劳保用品。

6.2员工发现劳保用品有损坏或失效的情况，应及时向所属部门或人
力资源部报告，并进行相应的维修或更换。

6.3在每次劳保用品发放之前，员工都应进行一次全面的检查，确保
每个员工都有合适、完整的劳保用品。

7.总结
劳保用品的发放是实现公司员工安全和健康的重要举措，本计划的制定和执行对于预防和减少工伤事故的发生具有重要意义。

公司将持续改进和完善劳保用品发放计划，以确保员工的安全和健康。