文件档案管理制度规定

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安全生产文件及档案管理制度(5篇)

安全生产文件及档案管理制度(5篇)

安全生产文件及档案管理制度是指企业对于安全生产相关文件和档案的管理规定和流程。

下面是一个可能的安全生产文件及档案管理制度的内容:一、文件管理1.1 文件的分类和命名:- 根据安全生产管理的需要,对文件进行分类,并制定统一的命名规则。

1.2 文件的起草和审核:- 文件的起草、审核和批准应按照相关流程进行,确保文件的准确性和合法性。

1.3 文件的发布和通知:- 已经批准的文件应及时发布和通知到相关人员,确保文件的有效性和执行力。

1.4 文件的修订和废止:- 文件的修订和废止应按照相关流程进行,确保文件的更新和合理性。

1.5 文件的备份和存档:- 文件应备份存档,确保文件的安全和完整性。

二、档案管理2.1 档案的分类和归档:- 根据安全生产活动的特点,对档案进行分类和归档,确保档案的整理和检索的方便。

2.2 档案的保存期限和鉴定:- 档案的保存期限和鉴定应按照国家的法律法规和相关标准进行,确保档案的合规性和可信度。

2.3 档案的检索和调阅:- 档案的检索和调阅应按照相关规定进行,确保档案的及时性和准确性。

2.4 档案的保管和处置:- 档案的保管和处置应按照相关规定进行,确保档案的安全和可靠性。

2.5 档案的利用和共享:- 档案的利用和共享应按照相关规定进行,确保档案的有效利用和有限共享。

以上仅为一个示例,具体的安全生产文件及档案管理制度应根据企业的实际情况和需求来制定。

安全生产文件及档案管理制度(二)一、文件管理制度1. 目的确保安全生产相关文件的编制、传输、储存、使用和销毁等过程的规范性和有效性,保障安全生产工作的顺利进行。

2. 适用范围适用于所有安全生产文件的管理。

3. 文件编制(1) 文件应明确名称、编号、日期、主题、保密级别等基本信息。

(2) 文件应由专人负责编制,并由有关部门审核和批准。

(3) 文件内容应真实、准确、完整,表述清晰、简明、易理解。

4. 文件传输(1) 文件传输方式包括纸质传递、电子传递等,传递过程要确保文件的安全性和完整性。

文档档案管理制度(5篇)

文档档案管理制度(5篇)

文档档案管理制度一、文档是单位的重要资料,加强文档的管理,是保障和促进各项生产经营活动的有序开展,实现文档管理的程序化、规范化,为使文档管理达到高效、安全的目的,特制定本制度。

二、文档管理应指定专人负责(专职文秘),文件管理员必须作好文卷归档,存放保管和遵守单位有关文件使用的管理规定。

三、文件管理员应按以下程序工作1、文件收集:坚持随时对收集的文件进行归档,保证文件资料的完整,对已办理完毕的文件应及时收回存档;对会议文件要及时整理,单位对外发文件报送材料要留好底稿和正本。

2、文件保管收集时应按文件收发的单位、性质分类,再根据时间先后排列存档备查。

3、文件收发文件收文应填写收文的表格,注明文件名称、发文单位、发文时间、收文时间、收文人签名。

文件发文应填写发文的表格,注明发文名称、发文时间、发文人签名、收文人签名。

四、文件存放和销毁1、文件应有一个安全的存放之外,最好配备专门的文件柜。

2、文件的存放和提取应由专职人员负责。

3、专职人员应做好防火、防潮、防虫、防尘、防损等方面工作。

4、文件装订存档(每年一次):将文件分类后按时间和来文单位顺序排列,编上页码,做好文件目录后装订,和收发文登记表格放在一起,以便查找。

5、文件销毁:单位年终进行文件销毁工作,对无归档存放价值的文件、材料,上级指定需要销毁的文件,其他无存档价值的文书。

对需要销毁的文件应统一填写销文登记表,由站长签字同意后方可销毁,销毁文件时由分管站长在场监销。

五、文件借阅1、本单位人员借阅文件,文件管理员应制定表格,注意借阅人姓名,注明归还时间,借阅人签名。

交待纪律,保证文件不丢失,不得转借他人,爱护文件注意清洁,在规定时间内归还。

2、外单位人员借阅文件,须持有介绍信,经站长同意后方可借阅。

3、文件管理员应遵守文件保密规定,不能借阅的文件严禁借阅。

六、处理对违反本制度的行为,按照车站《职工奖惩实施细则》处理。

文档档案管理制度(2)是一项组织的制度和规范,用于管理和维护组织内部的文档和档案。

文件制度档案管理制度

文件制度档案管理制度

一、制度目的为加强公司文件档案管理,确保文件档案的完整、安全、准确和方便利用,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有文件档案的收集、整理、保管、利用、销毁等环节。

三、管理职责1. 公司设立文件档案管理专员,负责文件档案的日常管理工作。

2. 各部门负责人对本部门文件档案管理工作负总责,确保文件档案的完整、安全。

3. 档案管理员负责文件档案的收集、整理、归档、保管、借阅等工作。

四、文件档案管理流程1. 文件档案收集(1)各部门应按照文件档案管理要求,及时将本部门形成的文件、资料、图表等收集齐全。

(2)收集的文件档案应保持原始状态,不得擅自涂改、删减、伪造。

2. 文件档案整理(1)按照文件档案的类别、时间、主题等进行分类整理。

(2)立卷归档,编制案卷目录,确保档案的完整、系统。

3. 文件档案保管(1)档案室应配备防火、防盗、防潮、防虫、防光等设施,确保档案安全。

(2)档案管理员应定期检查档案保管状况,发现问题及时处理。

4. 文件档案利用(1)查阅档案需经单位分管领导批准,填写借阅登记表。

(2)查阅档案时,应注意保密,不得泄露档案内容。

5. 文件档案销毁(1)档案销毁需经单位分管领导批准,并填写销毁清单。

(2)销毁档案时,应由两名档案管理员监督,确保档案安全销毁。

五、奖惩措施1. 对认真执行本制度,在文件档案管理工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度,造成文件档案丢失、损坏、泄密等行为的单位和个人,依法依规追究责任。

六、附则1. 本制度由公司文件档案管理专员负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

文件档案管理制度依据

文件档案管理制度依据

一、前言为加强单位文件档案管理工作,确保文件档案的完整、准确、安全,提高文件档案的利用效率,根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》等法律法规,结合我单位实际情况,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位所有文件档案的管理工作,包括纸质文件档案、电子文件档案以及其他形式的文件档案。

三、管理原则1. 集中统一管理原则:文件档案实行集中统一管理,由档案管理部门负责文件档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作。

2. 完整准确原则:文件档案应当完整、准确、及时地反映单位的工作活动和历史面貌。

3. 安全保密原则:加强文件档案的安全保卫工作,确保文件档案的安全和保密。

4. 规范有序原则:文件档案的管理工作应当规范化、有序化,提高工作效率。

5. 便于利用原则:文件档案的管理工作应当便于查阅和利用,为各项工作提供有力保障。

四、管理职责1. 档案管理部门职责:(1)负责制定文件档案管理制度,并组织实施;(2)负责文件档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作;(3)负责文件档案的鉴定、归档和检索工作;(4)负责文件档案的安全保卫工作;(5)负责文件档案的统计、分析和报告工作。

2. 各部门职责:(1)各部门应当积极配合档案管理部门做好文件档案的收集、整理、归档等工作;(2)各部门应当加强对文件档案的管理,确保文件档案的完整、准确和安全;(3)各部门应当定期对文件档案进行清理、整理和归档。

五、文件档案的收集与整理1. 收集范围:(1)各单位制发的文件、通知、报告、请示、批复等;(2)各单位收到的文件、通知、报告、请示、批复等;(3)各单位内部产生的文件、资料、报表等;(4)各单位与其他单位之间的往来文件、协议、合同等。

2. 整理要求:(1)文件档案应当分类、分卷、分年度整理;(2)文件档案应当按照文件名称、文号、日期、密级等进行排列;(3)文件档案应当编制目录、索引和检索工具;(4)文件档案应当进行鉴定,确定其保存期限。

文件及档案管理制度

文件及档案管理制度

第一章总则第一条为加强本单位的文件及档案管理工作,确保文件及档案的完整、准确、安全和有效利用,依据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规,结合本单位实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有文件及档案的收集、整理、归档、保管、利用和销毁等工作。

第三条文件及档案管理工作应遵循以下原则:1. 完整性原则:确保文件及档案的完整性,防止丢失、损毁或篡改。

2. 准确性原则:确保文件及档案内容的准确性,保证信息真实可靠。

3. 安全性原则:确保文件及档案的安全,防止火灾、水灾、盗窃等事故发生。

4. 有效性原则:确保文件及档案的及时利用,提高工作效率。

5. 保密性原则:严格按照国家保密法规,对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的文件及档案进行保密。

第二章文件及档案的收集第四条文件及档案的收集范围:1. 国家法律法规、政策文件;2. 本单位规章制度、发展规划、工作计划;3. 工作总结、会议记录、报告、请示、函件等;4. 专业技术文件、科研报告、设计图纸、实验记录等;5. 会计凭证、财务报表、审计报告等;6. 其他需要归档的文件及资料。

第五条文件及档案的收集方式:1. 收集本单位各部门、各岗位产生的文件及档案;2. 收集上级机关、外部单位发送的文件及档案;3. 收集与单位业务相关的内部资料;4. 收集涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的文件及档案时,应严格按照保密规定执行。

第三章文件及档案的整理第六条文件及档案的整理应遵循以下要求:1. 分类:按照文件及档案的性质、内容、时间等进行分类;2. 编号:对分类后的文件及档案进行统一编号;3. 编目:对文件及档案的基本信息进行编目,包括名称、作者、日期、密级等;4. 装订:按照规定格式对文件及档案进行装订;5. 检查:对整理后的文件及档案进行检查,确保质量。

第四章文件及档案的归档第七条文件及档案的归档时间:1. 一般文件及档案,自形成之日起满一年后归档;2. 特殊文件及档案,按照国家规定或单位实际情况确定归档时间。

《文件档案管理制度》

《文件档案管理制度》

《文件档案管理制度》一、总则为了加强公司文件档案的管理,确保文件档案的完整、准确、安全和有效利用,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内各类文件档案的收集、整理、归档、保管、利用和销毁等管理工作。

三、管理职责1、综合管理部门负责制定文件档案管理制度,并监督执行。

2、各部门指定专人负责本部门文件档案的日常管理工作,包括收集、整理、移交等。

四、文件档案的分类1、按照文件的来源,分为内部文件和外部文件。

2、按照文件的性质,分为行政文件、业务文件、财务文件等。

3、按照文件的密级,分为绝密文件、机密文件、秘密文件和普通文件。

五、文件档案的收集1、各部门应指定专人负责定期收集本部门产生的各类文件。

2、收集的文件应包括原件、复印件以及电子文件等各种形式。

3、对于重要的文件,应确保收集齐全,不得遗漏。

六、文件档案的整理1、收集到的文件应按照分类标准进行整理,同一类别的文件应放在一起。

2、对整理好的文件进行编号,编号应具有唯一性和可识别性。

3、整理过程中,应检查文件的完整性和准确性,如有缺失或错误,应及时补充或更正。

七、文件档案的归档1、整理好的文件应及时归档,归档时间根据文件的重要性和使用频率确定。

2、归档时,应填写归档清单,注明文件的编号、名称、日期、密级等信息。

3、归档的文件应按照分类存放于专门的档案柜中,确保存放有序,便于查找。

八、文件档案的保管1、档案存放地点应具备防火、防潮、防虫、防盗等设施,确保档案的安全。

2、严格限制非档案管理人员进入档案存放区域,如需进入,应经过批准并登记。

3、定期对档案进行检查,发现问题及时采取措施进行处理。

九、文件档案的利用1、公司内部人员因工作需要查阅档案时,应填写查阅申请表,经部门负责人批准后,方可查阅。

2、查阅档案时,应在指定的地点进行,不得带出。

3、如需复制档案,应经过批准,并注明复制份数和用途。

十、文件档案的销毁1、对于超过保存期限的文件档案,应进行鉴定,确无保存价值的,方可销毁。

文件 档案管理制度

文件 档案管理制度

文件档案管理制度第一章总则第一条为了规范文件档案管理工作,保障文件档案的安全、完整和合规性,提高文件档案管理工作效率,根据国家有关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内部各类文件档案的收集、整理、传递、保管和利用,确保文件档案管理工作符合法律法规的要求,并方便对文件档案的检索和利用。

第三条文件档案管理应遵循“规范、科学、便民、公开”的原则,建立科学化、规范化、制度化的文件档案管理机制,便于工作人员合理、高效地开展文件档案管理工作。

第四条文件档案管理工作应当严格遵守国家有关法律法规,做到依法管理、保密和规范使用,禁止私自更改、销毁、外借文件档案。

第五条文件档案管理工作由单位制定的文件档案管理部门负责具体实施,相关工作人员需接受专业培训和定期考核,具备相关资质。

第二章文件档案的分类和管理第六条文件档案应根据内容、形式、保存期限等不同因素进行分类,包括公文、会议纪要、合同协议、报表资料、图纸文稿等。

第七条文件档案应按照保管级别分为机密、秘密、内部和公开四个级别,分别建立相应的管理制度和安全保密措施。

第八条文件档案应按照制度要求进行编号、归档、标识等工作,确保档案能够追溯检索,方便管理和利用。

第九条文件档案管理系统应当建立档案目录和检索机制,便于工作人员查阅、借阅和利用文件档案。

第十条文件档案管理需要定期进行清理、整理、审查和鉴定工作,确保文件档案的准确性、完整性和可靠性。

第三章文件档案的保管和使用第十一条文件档案应当采取适当的措施进行保管,确保文件档案的安全性和完整性,防止丢失、损坏和泄露。

第十二条文件档案的使用应当遵循规定的程序,经相关部门审批后才能借阅、复制和传递,不得私自使用。

第十三条文件档案的利用应当符合工作需要和法律规定,不得违规使用或变相利用文件档案。

第十四条文件档案在使用过程中需要保持保密性和谨慎性,不得外传、泄露涉密信息,确保信息安全。

第四章文件档案管理的监督和责任第十五条文件档案管理工作应当受到单位领导的重视和支持,建立健全文件档案管理的监督机制。

文件和档案管理制度

文件和档案管理制度

文件和档案管理制度一、总则为规范和加强文件和档案管理工作,提高文件和档案管理的质量和效率,根据国家有关法律、法规、规章和有关文件和档案管理的规定,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有工作人员,对于本单位的全部工作文件和档案管理。

三、文件管理(一)文件的定义文件是指任何载有文字、符号、数字或者记载了信息内容的载体,包括纸质文件、电子文件、磁介质文件、光盘文件、图纸、档案等。

(二)文件的制定1. 文件的制定应当符合法律、法规、规章和政策的规定,内容明确、具有法律效力,公正、真实、准确、完整。

2. 纸质文件的制定应当采用A4规格纸张,书写清晰、整洁,使用黑色或蓝色墨水书写。

3. 电子文件的制定应当采用规范的电子文档格式,实行电子签名、数字认证等技术手段,确保文件的完整性和真实性。

(三)文件的编号1. 所有文件应当按照一定的规则和程序进行编号,编号应当有规律,便于管理和查找。

2. 文件编号应当包括发文单位代码、年份、序号等信息。

(四)文件的签发、印发和分发1. 文件应当按照规定的程序和权限进行签发、印发和分发,签收人应当在文件上签字确认。

2. 发文应当充分考虑接收单位的接受能力和接收条件,适当安排发文时间和方式。

(五)文件的备份和归档1. 文件备份应当定期进行,采用多重备份手段,确保文件数据的完整性和安全性。

2. 文件归档应当按照规定的程序进行,分类清晰、编目规范,便于查找和利用。

四、档案管理(一)档案的定义档案是指本单位工作中形成的、具有一定价值的公文、电子文件、图纸、资料等载体以及建设工程和科研成果等有关文件的生产和管理活动中产生的载体。

(二)档案的分类1. 按照档案的载体分类,档案可分为纸质档案、电子档案等。

2. 按照档案的内容分类,档案可分为行政管理档案、科研项目档案等。

(三)档案的编目和管理1. 档案应当按照规定的程序进行编目管理,编目规范、分类清晰、检索方便。

2. 档案管理应当做到密封、盖章、签名,确保档案的安全性和完整性。

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文件档案管理制度规定为了员工的职责管理,对于文件档案的管理工作,需要设立制度来加强规范。

那么,我们该怎么拟定制度呢?下面是由我给大家带来的文件档案管理制度规定7篇,让我们一起来看看!文件档案管理制度规定(精选篇1)一、必需设有特地库房或专柜对各类档案进行保管。

二、档案库房是机要重地,除管理人员外,其他人员不得随便进入档案库房。

三、库房要保持清洁和相对温湿度,以利档案保管。

同时做好“八防”(防火、防盗、防光、防虫、防灰尘、防潮、防高温、防有害气体等)工作。

四、库房内除密集架、档案装具和调卷所必需的用具外,不得摆放任何与档案库房无关的物品,档案装具排放,应做到整齐划一,符合通风、防尘要求。

五、依据档案库房情形需要,可配备换气扇、灭火器等专用设备,并定期保养,使库房环境处于良好状态。

温度基本保持在14—24℃,相对湿度40%—60%之间的规定要求。

六、档案室要防止阳光直射,库房照明光源应用白炽灯;档案室不应靠近易燃易爆和散发有污染腐蚀气体的场所。

七、档案管理人员必需每季度对库房内的档案进行核对,做到帐物相符。

八、档案库房及档案柜箱钥匙必需由办公室专人负责保管,不得丢失。

文件档案管理制度规定(精选篇2)第一条归档的文件材料必需完整、系统、精准明确,各项签字手续完备。

第二归档的文件必需字迹清楚、工整、纸张及文件格式负荷规范要求,书写材料要适合长期保存,禁止使用圆珠笔、铅笔、纯蓝墨水及热敏纸。

第三条归档文件应为原件。

第四条科技成果鉴定、基建工程验收必需保存档案的完整性。

文件材料不完整、不系统的不能通过鉴定、验收。

第五条移交单位在正式移交前应对移交的文件材料进行组卷并编制移交名目,双方履行签字手续文件档案管理制度规定(精选篇3)一、档案科全部工作人员都有珍惜档案义务,档案属于涉及托管人员隐私,未经许可不得外借、外传。

二、各类档案的借(查)阅,必需填写《档案借(查)阅申请单》三、个人档案一律须托管人员本人或托付书指定的托付人,经过相关审批流程后方可借阅。

四、外单位来人借(查)本托管人档案,需持单位《档案借(查)阅申请单》并经科长签字批准,方可查阅。

五、阅档必需在档案室,不得携带外出,以确保档案的平安性。

借出档案材料的时间不得超过一周,必要时可以续借。

过期由档案管理员催还。

需要长期借出的,须经分管领导批准。

六、外借的档案借阅者必需妥当保管,借阅的档案只限本人使用,未经许可不得擅自转借、拆开、调换、污损文件或在文件上圈点、划字等,要保持档案的干净、完整。

七、外借档案一旦发生遗失、损坏、销毁等,应立刻知会办公室进行处置。

八、档案室对外借逾期未归还的档案,要按时做好催还工作。

九、借出和归还档案时,应做好清点手续,由档案管理员与借阅者当面核对清楚。

文件档案管理制度规定(精选篇4)本厂对二级维护、总成修理、整车修理的车辆实行修理前诊断检验、修理过程检验和竣工质量检验制度。

质量检验人员认真负责制度的贯彻执行。

1.修理前诊断检验制度1、在诊断检验前,质量检验员应自动告知车主出具《机动车修理记录》。

2、依据汽车技术档案的记录资料和驾驶员反映的车辆使用技术情形,质量检验员确定所需要的检测项目。

3、质量检验员针对每一检测项目实际进行检测,并依据检测结果和车辆实际技术情形进行故障诊断,以确定附加作业项目(二级维护)或维护和修理方案。

4、质量检验员将所诊断的故障、维护和修理方案、修理项目等填写《机动车修理记录》,并依据检验情形填写《车辆进厂检验单》,并告知托修方,由拖修方签字确认。

5、调度人员将修理作业单下派车间,车辆进入作业车间。

2.汽车修理过程检验制度1、过程检验实行自检、互检和专职检验相结合的三检制度。

2、检验内容为汽车或总成解体、清洗过程中的检验,紧要零部件的检验,各总成组装、调试检验。

3、各检验人员依据分工,严格依据检验标准、检验方法认真检验,做好检验记录并填写《车辆修理过程检验单》。

4、经检验不合格的作业项目,需重新作业,不得进入下一道工序。

5、对于影响平安行车的零部件,确定要严格把握使用标准,对不符要求的零部件应予以修理或更换,按时通知前台,并帮忙前台向车主做好解释工作。

6、对于新购总成件,必需依据标准检验,杜绝假冒伪劣配件装入总成或车辆。

7、车辆修理完工,修理人员自检合格后,做好车辆清洁工作,并将车辆停放在竣工区域,通知总检进行竣工质量检验。

3.汽车修理竣工质量检验制度1、汽车修理竣工质量检验由总检负责。

2、汽车修理竣工质量检验内容为整车检查、检测、路试、检测路试后的再检测及车辆验收。

3、修竣车辆竣工质量检验严格依据《汽车维护、检测、诊断技术规范》(GB/T18344—20__)要求进行。

首先进行整车外观和底盘检查,检查合格后进行路试,对于路试中所发生的不正常现象,要认真复查。

路试合格后重新进行底盘检查,确保各项技术性能合格后,将有关内容记入《车辆修理竣工检验单》和《机动车修理记录》。

4、如是营运车辆,由总检告知送检员将车辆送往汽车综合性能检测站进行竣工质量检测。

检测合格后,将车辆交付托修方。

文件档案管理制度规定(精选篇5)第一条设立特地的档案库房或档案柜对档案进行存放、保管,并指派专人负责,做到“专人专柜”的管理。

档案管理人员应严格保守档案机密,任何人不得擅自进入档案室,以保证维护档案的完整性和平安性。

第二档案室配备档案柜或密集架,档案上架排列应科学合理,便于查找。

在排列上架时,应依据类别和保管单位的次序,自左向右,自上而下的排列,以便于管理和查找。

第三条对比片、光盘、U盘等特别载体的档案须配置密封盒和特地的檀卷盒,按编号盒存放在防磁柜。

第四条档案室要做好防火、防盗、防光、防高温、防潮、防有害气体、防尘、防虫等“八防”工作。

第五条档案室在接收同级别人事档案托管机构或企业移交的档案后,应对移交档案进行严格检查,确保后续托管业务能顺当开展。

第六条确定接收的移交档案要办理托管协议,做好编目工作,并按时入库并按时完成档案汇总统计、登记电子档工作。

第七条各类外借档案必需严格执行档案借阅制度,在归还时要核对是否有遗漏或损害,按时放回原处。

第八条定期对库房档案进行清理、核对工作,做到帐物相符。

对破损、载体变质的档案要按时进行修补或复制。

文件档案管理制度规定(精选篇6)为保证公司文件的完整,便于查找利用,做好收集、立卷、保管、等工作,维护文件档案的完整和平安,特订立本制度。

一、公司设立文件档案管理专员,切实做好文件档案的收集、分类、整理、立卷、归档工作,保证文件档案资料的齐全完整,提高檀卷质量,使文件档案管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求,并渐渐实现电子信息化管理。

二、凡是公司在工作中形成的文件和具有查考利用价值的各类资料、原始记录、出版物、各种图表薄册、照片以及与本公司生产经营活动相关的上级事文等都要齐全完整地收集、整理、立卷、保管。

三、人力资源专员要做好公司员工人事档案的收集、整理、立卷、管理工作,确保资料完整。

四、档案管理员要对公司平安生产相关文件资料特地建档。

进行管理。

五、立卷应依据其相互联系、保存价值分类整理立卷,保证档案的齐全、完整,能反映公司的紧要情形,以便于保管和利用。

六、文件资料档案的保管、查阅。

1、全部档案必需入框上架,科学排列,便于查找,避开暴露或捆扎堆放。

2、文件柜、档案室要保持干净卫生,认真做好文件档案“八防”工作,特别是档案室防火、防鼠、防湿、防盗工作要常抓不懈,要定期检查、常常核对文件档案资料,发觉问题按时处理、报告并做好相关记录,确保文件档案资料的完整与平安。

七、公司内部员工因工作需要查阅档案资料,须报请公司分管领导批准,外单位人员要查阅、复印公司档案,必需持单位介绍信并经本公司分管领导批准后,方可查阅;公司全部档案一律不允许外借。

不论是谁查阅、复印档案,公司档案管理员都必需照实进行登记,注清查阅时间、查阅内容、查阅人姓名、批准领导、是否复印等相关内容。

八、对于公司机密文件及档案的管理,要有专柜存放并单独设锁,无关人员不准接触,工作人员要严守机密。

文件档案管理制度规定(精选篇7)1、技术文件包括:技术文件是指公司的产品设计图纸、技术标准、技术档案和技术资料。

认真包括:1)开发方案阶段:方案设计、设计开发方案书、检验要求。

2)开发设计阶段:原理图、印制版图、产品编程手册、机械结构图、编程器件烧写文件、可编程器件源码、硬件编程手册、软件安装包、驱动程序。

3)产品调试阶段:产品调试手册、产品焊装明细表、设计评审记录表(原理图和印制板图)、产品调试记录。

4)产品维护阶段:设计开发总结、软件使用手册、产品使用手册。

2、技术文件的技术要求和数据等必需符合国家相关标准和规定要求。

3、技术文件由技术开发部等相对应部门编制,各部门应对技术文件的精准明确性、合理性负责。

4、各相关负责人负责技术文件的审核和批准。

5、技术文件的编制必需严格执行编制、校对、审核三级把关制度;明确各级的责、权、利。

6、技术文件应保证标题栏中的编号、名称、日期,设计、校对、审核、批准等栏中签署齐全,签署不齐全的技术文件不得用于生产和归档。

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