团队熔炼策划书
教师登山团建方案策划书3篇
教师登山团建方案策划书3篇篇一教师登山团建方案策划书一、活动主题“强身健体，熔炼团队”二、活动目的1. 增强教师之间的团队合作意识和沟通能力。
2. 提升教师的身体素质和意志力。
3. 促进教师之间的情感交流，增强团队凝聚力。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地点]五、参与人员[学校名称]全体教师六、活动安排1. 集合与签到上午[具体时间]在学校门口集合，负责人检查人员到齐情况。
发放活动 T 恤和相关物资。
2. 登山活动全体人员按照预定路线开始登山，途中设置休息点。
鼓励教师们互相帮助，共同攀登。
3. 团队拓展活动在山顶平台组织团队拓展活动，如拔河比赛、接力赛跑等。
通过游戏增强团队协作和竞争意识。
4. 午餐与交流享用自助野餐，为教师们提供交流和放松的机会。
可以分享登山的感受和体会。
全体人员按照原路下山。
6. 颁发奖品与合影颁发奖项给在活动中表现突出的教师。
全体人员合影留念。
七、注意事项1. 安全第一，遵守登山规定和团队纪律。
2. 穿着舒适的运动服装和鞋子。
3. 带上适量的饮用水和零食。
4. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素，活动将延期进行。
5. 请教师们自行负责个人物品的安全。
八、活动预算1. 交通费用：[具体金额]2. 餐饮费用：[具体金额]3. 活动物资费用：[具体金额]4. 奖品费用：[具体金额]5. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]九、活动组织与执行1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。
2. 提前勘察活动地点，确保活动的安全性。
3. 活动当天，安排专人负责现场指挥和协调。
4. 及时关注教师们的身体状况，提供必要的医疗支持。
篇二教师登山团建方案策划书一、活动主题“挑战自我，熔炼团队”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，提升团队协作能力。
2. 挑战自我，超越极限，培养坚韧不拔的意志。
3. 欣赏大自然美景，放松身心，缓解工作压力。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地点]五、参与人员[学校名称]全体教师六、活动安排1. 集合与签到上午[具体时间]在学校门口集合，负责人核对参与人员名单。
工厂素质拓展策划书3篇
工厂素质拓展策划书3篇篇一工厂素质拓展策划书一、活动主题“熔炼团队，超越自我”二、活动目的1. 提升团队凝聚力和协作能力。
2. 加强员工之间的沟通与交流。
3. 培养员工的团队合作精神和创新意识。
4. 缓解工作压力，放松身心。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点工厂内部或附近的户外场地五、参与人员工厂全体员工六、活动内容1. 团队热身（1）开场致辞，介绍活动目的和注意事项。
（2）进行简单的团队热身活动，如抱团游戏等，活跃气氛。
2. 团队建设（1）分组：将员工分成若干小组，每组 5-8 人。
（2）团队文化建设：各小组设计队名、队旗、口号等，展示团队风采。
3. 拓展项目（1）信任背摔：培养团队成员之间的信任和合作。
（2）盲人方阵：提高团队成员的沟通能力和协作能力。
（3）穿越电网：考验团队的智慧和协作精神。
（4）毕业墙：挑战团队的凝聚力和团队精神。
（1）每个项目结束后，组织团队成员进行分享，交流心得和体会。
5. 颁奖与合影对表现优秀的团队和个人进行表彰和奖励，全体人员合影留念。
6. 放松活动（1）组织员工进行轻松愉快的放松活动，如按摩、拉伸等。
（2）发放活动纪念品，感谢员工的参与和付出。
七、活动注意事项1. 活动期间要确保员工的安全，设置安全警示标识，准备急救药品等。
2. 活动前要对场地和设备进行检查，确保无安全隐患。
3. 活动过程中要遵守纪律，听从组织者的安排和指挥。
4. 注意环境保护，不乱扔垃圾。
5. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素，活动将延期进行。
八、活动预算1. 场地费用：[场地金额]2. 培训师费用：[培训师金额]3. 活动道具费用：[道具金额]4. 奖品和纪念品费用：[奖品金额]5. 餐饮费用：[餐饮金额]6. 其他费用：[杂支金额]总预算：[总金额]九、活动效果评估1. 通过员工的反馈问卷了解活动的效果和满意度。
2. 观察员工在活动后的工作表现和团队合作情况。
篇二工厂素质拓展策划书一、活动主题提升团队凝聚力，促进员工成长二、活动目的1. 增强团队成员之间的沟通与交流，提高团队协作能力。
熔炼管理方案
熔炼管理方案1. 简介熔炼管理方案是一种有效控制熔炼过程中关键参数、提高熔炼质量、降低成本的管理系统。
通过维护熔炼温度、熔炼速度、熔炼时间等过程参数，以及实施全面、科学的质量管控措施，从而确保铸件质量的稳定提升和成本的可控性。
2. 方案实施2.1 准备工作在熔炼前，需要做好充分的准备工作，其中包括：•准确把握熔炼材料的各项质量指标，如：内部杂质、化学成分、颗粒度等；•针对本次熔炼的特点，选择合适的熔炉设备、熔炼模式和熔炼方法；•对熔炉进行全面、详细的清洁和维护，卸掉之前残留的合金，保证熔炉内部干净、无杂质；•检查熔炼期间的安全措施是否到位，如人员防护、熔炉温度监测等。
2.2 熔炼过程中的参数控制在熔炼过程中，需要控制以下几个关键参数，以确保熔炼质量的稳定。
2.2.1 温度控制控制熔炉内部温度是熔炼过程中最关键的参数之一。
温度的变化会直接影响合金的物理性质和化学性质。
为了有效地控制温度，可以采用以下几种方式：•设置合理的加热和冷却速率，控制熔炉内部温度的上升和下降速度；•安装合适的温度控制设备，如：热电偶、红外线测温仪等，及时监测温度变化；•控制加热电源的输出功率，确保温度的精准控制。
2.2.2 熔炼速度控制熔炼速度指的是合金在一定时间内熔融的质量，是评价熔炼效率的重要指标。
为了控制熔炼速度，可以采用以下几种方式：•控制熔炼材料的大小和数量；•采用适当的熔炼方法，如熔炼式、熔炼时间等；•在熔炉内部设立合适的升降板、挡板等工具，调节合金均匀熔融。
熔炼时间又称停留时间，是指熔炉内部保持一定温度下的时间。
对于不同的合金材料，其熔炼时间是不尽相同的。
为了确定合适的熔炼时间，可以采用以下几种方式：•根据合金材料的种类、品质等指标设定熔炼时间；•通过实际场景的试验，不断调整熔炉内的熔炼时间；•减少熔炼时间，特别是停留在高温区域上的时间，以减少材料的失挥和杂质的生成。
2.3 质量管控措施为了确保熔炼产品的质量稳定提升，需要采取全面、科学的质量管控措施。
徐州餐饮团建活动策划书3篇
徐州餐饮团建活动策划书3篇篇一徐州餐饮团建活动策划书一、活动主题“团队熔炼，共享美食盛宴”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，促进员工之间的沟通与交流。
2. 提升团队协作能力，培养团队精神。
3. 让员工在轻松愉快的氛围中享受美食，缓解工作压力。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点徐州某餐厅或户外场地五、参与人员徐州餐饮公司全体员工六、活动流程1. 团队建设开场致辞，介绍活动目的和流程。
进行简单的团队热身活动，如小游戏等，以活跃气氛。
2. 团队合作游戏分组：将员工分成若干小组，每组人数均匀。
游戏项目：设计一些需要团队协作完成的任务，如接力比赛、团队拔河等。
获胜小组可获得相应奖励。
3. 美食品鉴安排员工在餐厅内品尝各种美食，包括特色菜肴、小吃等。
可以设置美食展示区，让员工了解菜品的制作过程和特色。
4. 互动环节组织员工进行互动游戏或表演，如唱歌、跳舞等，增进彼此之间的了解。
可以设置抽奖环节，增加活动的趣味性。
鼓励员工分享在活动中的感受和体会。
七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 美食费用：[X]元3. 活动道具和奖品费用：[X]元4. 其他杂费：[X]元八、注意事项1. 活动前确保员工知晓活动的时间、地点和内容。
2. 注意饮食安全，选择卫生可靠的餐厅。
3. 活动过程中要确保员工的安全，设置相关安全措施和指示。
4. 鼓励员工积极参与活动，但不要强迫或过度竞争。
篇二徐州餐饮团建活动策划书一、活动主题“凝聚团队，共享美食”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，促进员工之间的沟通与交流。
2. 丰富员工的业余生活，缓解工作压力。
3. 推广徐州餐饮文化，提升品牌知名度。
三、活动主体徐州餐饮全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动安排1. 团队拓展训练通过各种团队建设游戏和挑战，增强团队成员之间的信任和协作能力。
2. 美食品鉴安排员工品尝徐州特色美食，了解徐州餐饮文化的历史和特色。
3. 厨艺比赛组织员工参加厨艺比赛，展示个人厨艺，评选出最佳厨师。
破冰团队熔炼活动指南
参考游戏：选择与做决定 目标：让参与者了解做决定的意义，并且适应自己做的决定带来的结 果。 道具：三个信封，一个小礼物，一团厚厚的废纸，一张令人困窘的照片 时间：10分钟 游戏规则： 1、首先，将三个道具放入三个信封中，并封好口，别。 2、游戏开始，请三个志愿者参加游戏。在三个人不接触信封的情况下，
五、自我体验环节（F4）
目标：反思自己参加活动的情况，分享经验，向他人学习
步骤：
1、Fact 我做了什么（讲述事实）
2、Feeling 我感受到什么
3、Find 我新发现什么（还能再干点什么）
4、Future 对自己未来的改变
2、完成上面的步骤后，从一个同学开始，按一定的顺序，完成一个故 事，故事的开头由主持人给出。如：“一天，风和日丽，小明走在大街 上……”。随后开始的同学讲故事时，必须用到黑板上的一个词，依次 讲下去，直到所有的词都用完为止。 总结： 这个游戏启发大家发散的思维，同时也教会了大家一种工作方法，当工 作要开始或者遇到瓶颈时，可以讲自己能想到的一切关于主题的事都写 下来，再从中寻找灵感。
3、每名成员带上眼罩，并不被允许说话，他们需要自己发明出一套方 式将成员按照所持数的大小按顺序排列； 4、认为排列成功的队伍举手示意，第一个正确的队伍获胜 总结： 1、在团队协作方面：这个游戏中可能会遇到各种困难（比如如果与边 上同学排列是正确的，一般人的第一反应时点头，而这个对方是看不到 的，就需要克服这个困难），在一起克服困难的行动中，往往是团队凝 聚力增强的最佳时刻；有利于加深对团队综合实力的理解，有利于团队 协作。同时，团队需得到本团队的独特交流方法，增加创新意识。 2、同时，在竞争意识培养的方面：虽然每名成员是看不到另外一支团 队的进展的，但是这也是心理压力所在。如何在最短时间排序并确认 （这个很难做到）是对团队的最大考验。
峨眉后山团建活动策划书3篇
峨眉后山团建活动策划书3篇篇一峨眉后山团建活动策划书一、活动主题“挑战自我，熔炼团队”二、活动目的1. 提升团队凝聚力和协作能力。
2. 增强员工之间的沟通和交流。
3. 缓解工作压力，放松身心。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点峨眉后山五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 第一天08:00-09:00 公司集合，乘坐大巴前往峨眉后山。
09:00-10:00 到达目的地，进行简单的热身活动。
10:00-12:00 开展团队建设游戏，如拔河比赛、接力赛跑等，增强团队协作能力。
12:00-14:00 午餐和休息时间。
14:00-17:00 进行徒步穿越活动，欣赏自然风光，感受大自然的魅力。
18:00-20:00 晚餐，品尝当地美食。
20:00 入住酒店，休息。
2. 第二天08:00-09:00 早餐。
09:00-12:00 开展户外拓展活动，如攀岩、速降等，挑战自我，增强勇气和信心。
12:00-14:00 午餐和休息时间。
14:00-17:00 自由活动时间，员工可以选择自己感兴趣的活动，如拍照、钓鱼等。
17:00-18:00 集合，乘坐大巴返回公司。
七、注意事项1. 活动期间要听从组织者的安排，不得擅自离队。
2. 注意安全，避免进行危险的活动。
3. 保护环境，不乱扔垃圾。
4. 如遇特殊情况，要及时与组织者联系。
八、活动预算1. 交通费用[具体金额]。
2. 住宿费用[具体金额]。
3. 餐饮费用[具体金额]。
4. 活动费用[具体金额]。
5. 其他费用[具体金额]。
总预算：[具体金额]九、其他事项1. 请大家提前做好准备，穿着舒适的运动服装和鞋子。
2. 活动期间要注意饮食卫生，避免食用不洁食物。
3. 如有特殊情况无法参加，请提前向组织者请假。
篇二《峨眉后山团建活动策划书》一、活动主题“凝聚心感悟，欢乐户外游”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，提升团队协作能力。
2. 欣赏自然美景，放松身心。
3. 加强员工之间的交流与沟通，增进团队感情。
熔炼管理方案
熔炼管理方案一、背景介绍熔炼是一项必不可少的工艺，广泛应用于金属制品、钢铁生产、玻璃制品等行业。
然而熔炼过程中难免会产生各种问题，如温度控制不当、矿石质量不佳、加料量过大等，这些问题都可能导致生产效率低下、成本增加、质量下降等问题，因此熔炼管理方案的制定显得尤为重要。
二、目的和意义熔炼管理方案的目的是通过制定有效的管理措施，提高熔炼生产效率，降低成本，提高产品质量和现场安全，具体意义包括：1.提高生产效率：通过合理的计划和管理，提高生产效率，降低生产成本，增加经济收益；2.优化产品质量：通过优化生产工艺、控制熔炼参数和技术水平，提高产品质量，增强市场竞争力；3.提升现场安全：加强现场安全意识和培训，提升员工安全意识和安全能力，减少安全事故的发生。
三、方案实施熔炼管理方案应该从以下几个方面进行实施：熔炼生产计划应当根据市场需求、设备状况、工艺水平和原料状况等因素制定。
同时，需要做好熔炼的排产安排、生产流程安排、原料配送计划和库存管控等方面的管理工作，以确保生产计划顺利实施。
2. 熔炼参数管理熔炼参数管理是熔炼管理方案的关键步骤，其中包括温度、时间、炭量、矿石质量、添加剂比例等参数的控制。
通过科学的熔炼参数控制，可以达到优化生产工艺、提高产品质量、降低生产成本的目的。
3. 设备维护管理保持熔炼设备的良好状态是保证生产质量和效率的关键。
熔炼设备的维护管理包括设备保养、巡检、维修、更换备件等，建立完善的设备档案和保养计划，实现设备的合理利用和保养。
4. 安全管理加强现场安全管理是熔炼管理方案的重要组成部分。
通过制定完善的安全管理制度和规章制度、加强培训和教育、定期检查安全设施和培训效果等，保障现场安全，避免安全事故的发生。
加强员工培训是提高熔炼管理水平的关键。
通过制定培训计划、培训评估和成果考核等，不断提高员工技能和管理水平，提升现场生产效率和质量水平。
四、总结熔炼管理方案的制定和实施，可以在提高生产效率、降低成本、优化产品质量、提升现场安全等方面取得显著效果。
团队建设拓展训练方案（通用5篇）
团队建设拓展训练方案（通用5篇）团队建设拓展训练方案篇1一、方案简介在企业无国界竞争到来的时代，在世界500强企业几乎全数进入中国市场的今天，团队建设精神为什么一直是中国企业长久的痛?团队建设精神为什么会成为中华文明和中国企业的软肋及我们向世界先进文明、向世界上秀和强大的企业与组织跨越的沟壑?高绩效团队建设的组织基因、文化基因、制度基因和技术基因到底是什么?仰仗于户外拓展、团队建设技术、企业文化活动等等诸多方面的努力，可以融洽我们组织的气氛，却根本不可能从基因上让团队建设精神融入我们的血脉，这是为什么?团队建设精神的标本兼治的方法到底是什么?这些问题，几乎是中国绝大多数企业领导人和管理者苦苦寻思而不得其解的痛苦话题。
团队建设成员的划分可以有多个标准，新员工和老员工，年轻员工和中年员工，男员工和女员工，骨干员工和普通员工，听话的员工和不听话的员工，有主见的员工和没主见的员工，高学历员工和低学历员工，勤奋的员工和懒惰的员工，高层员工中层员工和底层员工，不同的员工分类我们对应着不同的管理对策。
我讲的团队成员的划分是按态度分的三类员工，工作积极的员工、普通的员工、落后的员工。
培训天数：1-3天培训方式：户外拓展，室内拓展培训目的：团队建设适合人数：30人以上二、课程目标此次培训在计划的同时，提供一个放松的空间、交流的平台，使大家在快乐的体验中重新认识自我、感受团队，放松身心，沟通无阻，增强团队的凝聚力，逐渐建立和优化团队。
三、课程效果1、建立信任，拥抱冲突充分投入勇担责任重视结果引导组织成员互相信任，不互相猜忌，精诚合作，把时间和精力花在解决实际问题上，而不是花在相互猜疑上;2、拥抱冲突，引导组织成员不要惧怕冲突，要直言不讳、据理力争，敢于接纳不同意见，“对事不对人”地充分沟通，降低沟通的成本;3、充分投入，引导组织成员形成锁定目标、科学计划、合理分工、明确责任的意识，真正把想法落实到行动上，遇到困难时果断调整计划，直指目标，不存犹豫，勇往直前;4、勇担责任，引导组织成员敢于直面责任，做到高标准、严要求、重责任、敢担当，敢于直面自己的错误同时并指出他人的错误协助他改进;5、重视结果，引导组织成员认识到只有实现组织效益，才有可能更好地实现个人价值，养成凡事要有行动，更要有结果的习惯。
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西安建筑科技大学草堂校区
大学生科技协会
2017年熔炼活动
策
划
书
主办单位：西安建筑科技大学大学生科技协会
时间：2017年3月24日
一、活动背景
无论是任何一个团体，还是一个班级都需要一定的团结力、凝聚力的，科协亦是如此。
对刚加入的新成员来说短短一学期，还没能够更好的融入科协这个大家庭，此外各部门成员之间彼此还不够熟悉。
为此，科协特举办此次团队熔炼活动，希望通过这次活动，拉近部门间的距离，将科协建设成为一个更加具有团结力、凝聚力的温馨大家庭。
二、活动目的
让革命友谊更加坚定，在活动中促进各部门成员交流，以及为后期科协各部门工作的顺利进行创造一个和谐、融洽、温馨的环境，特此举行本次熔炼活动。
三、活动主题
“熔”情岁月，“炼”恋不舍
四、活动对象
西安建筑科技大学草堂校区大学生科技协会全体成员
五、活动时间
2017年3月24日17:30
六、活动地点
西安建筑科技大学草堂校区南山书院篮球场
七、活动前期准备
1、主持人：宣传部李悦（）
2、音响和话筒的租用，以及歌曲的选定（开场音乐：sooner or later-Aaron Carter；散场音乐：离去的列车-Hélène）
3、提前商议场地的有关事宜（组织部）
4、邀请体育系裁判队、借计分牌（赵宁）
5、物资的采买（秘书处、组织部）
6、场地的布置，横幅以及有关物品（组织部和秘书处）
7、确定秩序维护的人员（防止同学在比赛时进入线内）（外联部）
八、活动流程
1、西安建筑科技大学草堂校区大学生科技协会主席致辞
2、运动员首发列队（本次篮球赛分为两队，组织部、网络部为一队，秘书处宣传部、外联部为另外一队，）每队上场六人。
比赛分为四节，每节十分钟，不同的小节可由不同的人上场，每两节之间间隔十分钟，期间组织进行小游戏。
3、具体安排
九、应急预案
1、若比赛当天出现极端天气（下雨、雾霾等），则活动延期，时间再议。
2、比赛中一定要注意安全，若不慎受伤，比赛即刻暂停并迅速将受伤同学送到校医院进行治疗。
3、提醒同学们看管好自己的私人物品，防止丢失。
十、经费预算
十一、注意事项
1.进行活动时应注意安全，在确保自身安全的情况下经行游戏环节。
2.宣传时间可能随天气等不可抗拒因素作调整，以最新通知为准。
3.活动举办期间请大家注意保持活动现场的卫生及秩序。
十二、附录
1、游戏规则
（1）绑腿跑
每个部门派出六人（尽量错开打球的人）参加，比赛开始前，这六名队员横排立于起跑线之后，其中每相邻两人的相邻脚的脚踝用绑腿带绑在一起。
裁判发令后，队员通过协调配合在跑道上共同行进，赛程40米。
以各参赛队中的最后一名队员身体完全越过终点线所在平面为计时结束，用时少者获胜。
需要说明的是，若裁判尚未发令就提前起跑的队伍视为抢跑，其成绩多加两秒，第二次抢跑加五秒。
若在比赛时遇到绑腿带脱落、队员摔倒等特殊情况，则该队所有成员需原地停止，其间正常计时，直到所有队员调整到原始状态时比赛方可继续进行。
（2）奔跑吧科协
每个部门派出四人，共20人手拉手围成一个圈，然后两人一组分开站立，从中随机选出一组，两人分为一人追一人跑，追的人可以在自由奔跑，逃跑的人只能在圈外奔跑，想要不被追就需要跑到其中随机一组人的两侧并碰到那个人的肩膀，若是左侧，则队伍右边人代替刚才被追
的人继续跑，然后刚才的人继续追，直到追上则两人身份互换，直到游戏结束。
（3）心心相印
比赛分为2组进行，每组2个队，每队4人，男女各2人。
每队比赛前，参赛成员按照要求站在指定位置（男生站在起点，女生站在过渡点）。
游戏开始。
听见哨音后，2名男生背夹一篮球，运送到女生所在的过渡点与对应女生击掌后在终点处等待女生共同完成回程任务。
女生在过渡点与男生完成击掌接力后，2人两手各夹一乒乓球运送到终点处，然后折返，和最先开始的两名男生一起往回跑，要求两名男生在依旧背夹篮球的同时，还要各和一名女生用双手协作，两手各夹一个乒乓球。
最先到达终点的队伍获胜。
注意：运送乒乓球过程中不能碰到对方的手，否则一次加2秒。
比赛规则
1、比赛时间：每场比赛分两个半时共4节，每节10分钟。
在第一节和第二节、第三节和第四节之间的游戏时间为休息时间。
在第一节、第二节和第三节中途不停表。
第四节的最后两分钟期间，投篮成功后应停止比赛计时钟。
2、比赛中的犯规：5犯离场，记录员应在该队员第四次犯规时提醒裁判员，并在该队员第5次犯规后，再次提醒裁判员。
2次技术性犯规离场，并且技术犯规算在5次普通犯规内。
违体犯规直接离场。
如果裁判或组织方判定犯规队员有故意伤害其他队员的倾向时，取该名队员继续
参加本次比赛的资格。
当每个半场，任意一方犯规满7次后，无论再以任何形式犯规，均执行罚篮。
3、上半时比赛和加时赛应以在中圈跳球开始。
下半时比赛开球由上半场比赛开球后失掉球权的队在端线掷界外球开始。
4、比赛暂停：每队上半时各拥有一次暂停机会，下半时各拥有两次暂停机会，暂停时间30秒。
场上队员无法叫暂停，如果某队要求暂停，请由场下队员向记录台提出申请，记录台将在接到申请后的第一次死球完成暂停。
如果比赛出现异常情况，记录台有权通过裁判暂停比赛。
5、裁判员宣布比赛结束，则比赛结果无法更改。
6、如果比赛时间开始后,10分钟之内，参赛队没有到场，或到场人数不够，则判弃权。
7、因为有女生的加入，故男生不可以去截女生的球
8、女生走步不属于犯规。