新进人员岗前培训讲话 医院新进职员岗前培训领导发言 精品
医院岗前培训院长发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行医院岗前培训开班仪式。
首先，请允许我代表医院领导班子，向各位新入职的医护人员表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！同时，也感谢各位同仁在百忙之中抽出时间参加这次培训。
一、医院概况我院始建于XX年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性医院。
经过多年的发展，医院已形成了以临床为重点，医、教、研、防相结合的发展格局。
目前，医院设有XX个临床、医技科室，拥有XX张床位，年门诊量XX万人次，年住院病人XX万人次。
我院始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，不断提高医疗服务水平，努力为人民群众提供优质、高效、便捷的医疗服务。
近年来，医院先后获得“全国文明单位”、“全国卫生系统先进集体”等荣誉称号。
二、岗前培训的意义岗前培训是每位新入职医护人员步入工作岗位的第一课，是提高医疗服务质量、保障医疗安全的重要环节。
通过岗前培训，可以使新入职医护人员尽快熟悉医院环境、规章制度、医疗技术规范等，为今后的工作奠定坚实基础。
1. 提高医疗技术水平。
通过培训，使新入职医护人员掌握基本医疗技能和专业知识，提高临床诊疗能力。
2. 强化医疗服务意识。
培训内容涵盖了医德医风、职业道德、法律法规等方面，使新入职医护人员树立正确的价值观和服务理念。
3. 增强团队协作能力。
通过培训，使新入职医护人员了解医院文化、团队协作的重要性，为今后的工作奠定良好基础。
4. 保障医疗安全。
培训内容涉及医疗风险防范、医疗事故处理等方面，使新入职医护人员掌握医疗安全知识，提高防范意识。
三、培训内容本次岗前培训主要包括以下内容：1. 医院概况及规章制度。
使新入职医护人员了解医院的历史、现状、发展方向，熟悉医院各项规章制度。
2. 医德医风、职业道德。
加强新入职医护人员的职业道德教育，树立正确的价值观和服务理念。
3. 医疗技术规范。
使新入职医护人员掌握基本医疗技能和专业知识，提高临床诊疗能力。
4. 医疗风险防范。
医院岗前培训领导讲话15篇
医院岗前培训领导讲话15篇医院岗前培训领导讲话（精选篇1）同志们：大家上午好！今天我们再此隆重集会，举办我院新进人才岗前培训班。
通过这次培训，一方面能够让大家对我院的基本概况和相关规章制度有所了解，另一方面也是对大家之前所学的医学知识的巩固和医疗服务的培训。
这次培训学习的机会十分难得，大家应该珍惜这次机会，在培训过程中认真学习，相互了解，为我院建设发展注入一股新的活力与希望。
在此，我代表我院的全体干部职工对你们的到来表示热烈的欢迎和祝贺。
首先，向大家简单介绍下医院的基本概况。
我院始建于1953年，前身是__第三康复医院，目前是国家三级甲等综合医院。
医院总资产约7.8亿元，是__区域规划中最大的政府公立医院，承担着我市医疗、急救、科研、保健、康复等中心任务。
长期以来，我院坚持“严谨，笃学，精医，为民”的办院方针，坚持以病人为中心，不断优化内部管理，深化医院改革，赢得了广大人民群众的好评，连续多年被我市评为先进集体和精神文明单位。
以后我们要继续保持这一优良传统，全心全意服务于民。
其次，在此次培训中，我想对大家提三点要求：1、珍惜机会，爱岗敬业。
我院今天的发展，离不开前人的无私奉献和奋力拼搏，所以，希望大家珍惜这来之不易的就业机会，热爱医院，时刻维护医院的形象，处处维护医院的利益。
在工作岗位上，用真心去关爱每一位病人，尊重他们，用细心的服务，让每一位病人感受到家一样的温暖。
2、转变角色，努力学习。
大家从学校走进医院，生活环境以及生活方式也随之变化，因此要转变自身角色，尽快融入到新的生活中去，适应自己的工作岗位。
并继续保持自觉学习的习惯，认真学习业务技能知识，在日常工作中不断总结经验，如果遇到困难，不忘虚心向医院的老同志请教，做到以诚待人，乐于奉献，切不可自以为是，骄傲自大。
3、树立责任，爱院如家。
患者的生命安全大于天，容不得我们一点的疏忽大意，我们必须树立起牢固的`责任意识，一是对病人负责，在工作上认真对待每一位病人，做到细心严谨，二是严格遵守医院的规章制度，听从医院上级的安排，不盲目做事。
在医院2023年新进人员岗前培训会上的讲话
在医院2023年新进人员岗前培训会上的讲话尊敬的各位新进人员：大家上午好！首先，非常高兴能够在2023年的新进人员岗前培训会上与大家相聚。
作为医院的领导，我代表全体员工向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！首先，我要对你们能够选择加入我们医院表示衷心的感谢。
在今天这个纷繁复杂的社会，医疗行业承载着人民群众的重托，担负着保障和促进人民健康的重要使命。
我们医院一直秉承“尊重生命，关爱健康”的核心价值观，勇于创新，追求卓越，致力于为患者提供高质量的医疗服务。
而你们作为新进入的一员，将为这份使命贡献自己的力量，也将与我们一同追求卓越的医疗水平。
作为新员工，我希望你们秉持一颗求真务实、积极进取的心态，用踏实的工作态度和专业的医疗技术为患者提供更好的医疗服务。
你们是医疗事业中的新鲜血液，对于医院的发展来说具有无限的潜力，但同时你们也需要明白，在医疗领域，专业知识与实际应用是联系无法分割的一对，而且仅有不断学习，持续提高自身素质，才能为广大患者提供更好的医疗服务。
在这个培训会上，我们将安排一系列的培训课程，涵盖医疗专业知识、沟通技巧、团队合作等多个方面。
希望你们能够从中学到实用的技能和知识，能够更好地适应工作环境，并在未来的岗位上发挥自己的才华与潜力。
在这里，我想强调医疗工作的复杂性和紧迫性。
作为医疗人员，我们所从事的是一项高风险、高压力的职业。
因此，我们要时刻保持敬业精神和责任意识，严格要求自己的专业水平和职业道德，在医患关系中保持良好的沟通与尊重。
我们要树立正确的医院形象，让人们对医院有信心，对医疗技术有信任，对医生有依赖，让医院成为人们健康的守护者。
当然，医院作为一个大家庭，彼此之间的团结协作也是非常重要的。
每天都有很多生命在你们手中，团结协作是提高医疗效率的关键。
我希望大家能够真心实意地相互关心，携手合作，在实施医疗工作中做到相互支持，共同成长。
在新的工作中，我们面临着许多未知和挑战。
但是，只要我们团结一心、积极进取，相信自己，相信团队，相信医院，就能够战胜任何困难和挑战。
医院新入职培训发言稿(3篇)
第1篇大家好！首先，请允许我代表医院对各位新入职的同事表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！今天，我们在这里举行新入职培训开班仪式，旨在帮助大家尽快熟悉医院环境、了解医院文化、掌握基本工作技能，为今后的工作打下坚实的基础。
在此，我谨以院长的身份，发表以下发言。
一、欢迎与祝贺首先，我代表医院向各位新入职的同事表示热烈的欢迎！你们带着青春的活力、满怀的热情来到医院，为医院注入了新的血液。
同时，也请允许我向各位新入职的同事表示衷心的祝贺！祝贺你们成功通过了选拔，成为医院的一员，开始人生新的征程。
二、医院概况医院成立于xx年，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性医院。
医院占地面积xx亩，建筑面积xx万平方米，开放床位xx张。
医院拥有一支技术精湛、经验丰富的医疗团队，设有xx个临床科室、xx个医技科室，开展各类医疗服务项目xx项。
近年来，医院始终坚持“以人为本、科技兴院、质量立院、服务强院”的办院宗旨，以患者为中心，以提高医疗服务质量为目标，努力为人民群众提供优质、高效、便捷的医疗服务。
医院多次被评为“全国文明单位”、“全国卫生系统先进集体”等荣誉称号。
三、医院文化医院文化是医院发展的灵魂，是医院凝聚力的源泉。
医院文化主要包括以下几个方面：1. 愿景：建设成为具有区域影响力的现代化综合性医院。
2. 使命：为人民群众提供优质、高效、便捷的医疗服务。
3. 核心价值观：诚信、敬业、团结、创新。
4. 服务理念：以患者为中心，全心全意为人民服务。
5. 管理理念：科学管理、精细管理、人性化管理。
四、新入职培训1. 培训目的通过本次培训，使新入职的同事：（1）了解医院概况、医院文化、医院规章制度等；（2）掌握基本工作技能，提高工作效率；（3）增强团队协作能力，为医院发展贡献力量。
2. 培训内容（1）医院概况及医院文化；（2）医院规章制度及工作流程；（3）医疗安全与医疗质量管理；（4）职业道德与职业素养；（5）临床技能操作培训；（6）团队协作与沟通技巧；（7）其他相关内容。
在新职工岗前培训班医院领导讲话供借鉴
在新职工岗前培训班医院领导讲话供借鉴尊敬的各位新职工：大家好！非常高兴能在这个特殊的日子里与大家相聚，首先，我代表医院全体领导向各位新职工表示热烈的欢迎！你们的加入不仅为医院注入了新鲜血液，也为我们的事业发展增添了新的力量。
今天，我想借这个机会为大家带来几点要诀，希望能对你们的新职业生涯有所帮助。
首先，作为医院的一员，作为医疗行业的从业人员，我们的首要任务就是尽职尽责地为病患提供专业的医疗服务。
我们要保持严谨的工作态度，不断学习专业知识，提高自己的技术能力，严格遵守医疗规范和职业道德，确保每一位病患都能得到高质量的医疗服务，因为他们对我们来说不仅仅是一个个病患，更是一个个生命，我们应该尽最大努力为他们带去健康和希望。
其次，团队合作是我们医院的核心价值观之一、医疗工作是一个团队运作的过程，每个岗位都起着不可替代的作用，每一个人的努力都会影响到整个团队的工作效果。
因此，我们要强调团队意识和协作精神，相互支持，相互配合，共同为病患提供最好的医疗服务。
不管你是医生、护士、技术人员还是管理人员，大家都是紧密合作的伙伴，我们应该尽量减少个人利益的纷争，多考虑整个团队和医院的利益。
第三，医疗工作需要我们具备担当责任的精神。
作为医务人员，我们要时刻保持敬业精神，把病患的健康放在首位，不辜负他们对我们的信任和期望。
当面对困难和挑战时，我们不应退缩和推诿，而是要勇于承担责任，寻找问题的解决之道，并采取行动。
只有担当起自己的职责，才能让我们在工作中更有价值。
最后，我们要时刻保持工作热情和积极向上的态度。
医疗事业是一项非常辛苦和有压力的工作，但我们不能因此而气馁和消极。
相反，我们要坚持乐观向上的心态，在忙碌的工作中保持热情，用积极的心态面对工作中的挑战，相信只要我们坚持不懈，就一定能够收获辉煌的成绩。
在新的岗位上，我相信你们都会展现出优秀的工作能力和个人品质。
医院将为你们提供良好的工作环境和培训机会，但最终的成功还是取决于你们自己的努力和拼搏。
医院领导在新职工岗前培训班上的讲话
医院领导在新职工岗前培训班上的讲话亲爱的各位新同事们：首先，让我向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！你们能够顺利加入我们的医院大家庭，成为我们团队中一员，对于我们来说是一件非常荣幸的事情。
作为这个医院的领导，我代表全体员工向你们表示真诚的欢迎！在这个岗前培训班上，我非常愿意和大家分享一些我个人的经验和观点，希望对于你们的新工作能够有所帮助。
作为医院的一员，我们肩负着巨大的责任和使命，这个责任不仅仅是拯救生命，更是为人们提供温暖和帮助。
我相信，每一个选择了这个行业的人，都是出于对生命的敬畏和对人类的热爱。
这种爱心和责任感将成为你们工作中最坚实的后盾。
在医院这个特殊的工作环境中，我们面对的是千变万化的病症和不同的患者需求。
因此，我们需要具备扎实的专业知识和技能，才能更好地应对各种情况。
在这方面，我希望大家能够抓住岗前培训的机会，不断学习和提升自己的医疗技能。
同时，也要保持对新知识的敏感度和开放心态，不断地接受新的挑战和进步。
只有不断学习和提升，我们才能跟上时代的步伐，更好地服务于广大患者。
除了专业知识和技能外，作为医院的员工，我们更要注重的是良好的职业素养和团队精神。
每一个环节都需要我们的配合和默契，只有整个医院团结一心，才能真正做到事半功倍。
在这个过程中，我们要学会互相尊重和包容，保持良好的团队氛围。
无论是面对困难还是挫折，我们都要保持积极乐观的态度，相信自己和团队的力量。
作为医院的领导，我希望倡导的还有对患者的关怀和人文关怀。
我们每一个人都有责任为患者提供最优质的医疗服务，让他们感受到我们的关心和温暖。
不仅仅是治疗病症，更要关注他们的心理健康和情感需求。
在这一点上，我希望每一个员工都要铭记，将患者的需求放在首位，以患者为中心进行工作，真正做到为人民服务。
最后，我想说的是作为医院的员工，我们的工作是非常重要的。
每一个患者都将寄托他们的希望和信任在我们身上，这是一种无比珍贵的信任。
我们需要时刻保持敬畏之心，对待每一个患者都要尽心尽力，就像对待自己的亲人一样。
医院岗前培训领导讲话
医院岗前培训领导讲话亲爱的新员工们：首先，非常欢迎你们加入我们医院大家庭，成为我们团队中的一员。
我是医院的院长，今天非常荣幸能有机会在这里向你们介绍一些医院的基本情况和岗位培训的重要性。
作为医院的领导，我深知每一个员工在医院运行中的重要性。
你们的工作不仅仅是完成自己的职责，更重要的是关系到患者的生命和健康。
因此，我们对你们的要求会非常高，希望你们能投身于这个事业，用心去付出。
医院的岗位培训对于每位新员工来说是非常重要的。
首次踏入医疗岗位的你们，对于医学知识和操作技能可能还不够熟练。
因此，在医院的岗前培训中，我们将会提供全方位的指导和学习机会，确保你们能够熟练掌握所需的技能和知识，成为一名优秀的医务人员。
在培训中，我希望你们要保持学习的态度，虚心接受新知识，努力提高自己的专业水平。
医学是一个不断发展和进步的领域，只有不断学习才能跟上时代的步伐。
同时，在学习的过程中也要坚持反思和总结，不断提高自身的能力和水平。
除了专业知识的学习，良好的团队合作也是医务人员必备的素质之一。
我们的团队由各个不同专业和岗位的人员组成，每个人的工作都相互关联，互相支持。
在工作中，我们要细心倾听他人的意见，积极协调和合作，共同为患者提供最好的医疗服务。
作为医务人员，你们将面对各种各样的患者，每个人的情况和需求都可能不同。
所以，我们希望你们能够充满同情心和耐心，用真心和关怀对待每一位患者。
在他们最需要的时候，你们的一句关心和温暖的话语可能会成为他们最大的力量。
最后，我希望你们要树立起医院的使命感和责任感。
作为一家医院，我们的使命是为患者的健康和生命而努力，我们承担着他人生死攸关的责任。
因此，我们在工作中要时刻谨记自己的职责和使命，保持良好的职业操守和道德标准。
在医院的发展过程中，我们期待着你们能够蓬勃发展，成为医院的中流砥柱。
希望你们不断努力学习和进步，成为医务人员中的佼佼者。
相信通过我们的共同努力，我们的医院将成为一所有良好声誉和权威的医疗机构。
医院领导在新职工岗前培训班上的讲话
医院领导在新职工岗前培训班上的讲话尊敬的各位新职工：大家好!首先，我代表医院全体领导和员工向你们表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!感谢你们选择加入我们医院这个大家庭，相信在接下来的工作中，你们会发挥自己的才华和能力，为医院的发展做出贡献。
作为新职工岗前培训班的讲话，我希望能向大家明确医院的发展方向、树立正确的岗位观念、强调职业道德和道德修养的重要性。
首先，我们医院的发展方向是为公众的需求提供质量优秀且满意的医疗服务。
我们要以人民的健康为中心，遵循科学发展观，坚持医疗质量第一，患者至上，服务至上的原则。
要做到科学管理，提升医疗技术，打造有竞争力的专科医院。
只有这样，医院才能实现可持续发展。
其次，在工作中要树立正确的岗位观念。
岗位是一个人在组织中定位的体现，每一个职工都有自己的岗位使命。
无论是医生、护士、行政人员还是后勤人员，我们都是同一个“船上的人”，只有全力以赴，发挥自己所长，才能让医院船行稳致远。
因此，每一个人都要对自己的岗位负责，尽职尽责，努力工作，不断提高自己的工作能力。
同时，强调职业道德和道德修养的重要性。
作为医务人员，我们要时刻以患者的需求为导向，坚持敬业、奉献、细心、责任的原则，做到要有医德，更要有人德。
要学会关心患者，体察患者的需求，全心全意地为他们提供医疗服务。
同时，要遵守职业道德，不断提高自己的医学专业知识和技术水平，与时俱进，不断精益求精，为患者提供更好的医疗服务。
此外，我想提醒大家，在日常工作中务必注意患者的安全。
患者的生命和健康是我们医务人员最重要的责任。
在工作中，我们必须高度重视医疗质量和患者安全，做好患者的保护工作。
要严格遵守医院的规章制度和操作规程，积极与患者沟通，做好医疗记录和资料的保存，时刻保持良好的职业素养和工作态度。
最后，我希望大家在新的岗位上，不仅要努力工作，也要注重学习与提升自己的专业技能。
医学知识是不断进步的，只有不断学习，才能适应发展的需求。
医院将为大家提供各种学习机会，帮助大家提升自己的能力和水平。
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新进人员岗前培训讲话医院新进职员岗前培训领导发言今天把大家召集到一起,举行新进职员岗前培训班,一方面,使大家了解一下我们医院的概况、医院文化和有关规章制度；另外一方面,对大家进行医学知识和医疗服务的初步培训.这既.
你们的到来,使我们医院这个大家庭又增加了新成员、补充了新血液、带来了新希看.我代表院党委及全院干部职工对你们表示热烈的欢迎和祝贺!
首先,向大家先容医院基本概况.
**医院始建于1946年,至今已走过了60余年的历程,经过几代人的不懈探索寻求,医院从小到大,从弱到强,从一所简易战地医院发展成为菏泽市范围最大的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救和技术指导于一体的大型综合性现代化医院,是山东南大学学医学院、泰山医学院研究生培养基地,是济宁医学院、泰山医学院、滨州医学院、菏泽医专、菏泽家政职业学院的临床教学基地,担当着**市八县二区九百五十万人民及邻近省、市部份群众的医疗保健任务.
医院占地面积60亩,建筑面积12万m2,现具有总资产6.88亿元,固定资产3.19亿元,开放床位1300张.
年门诊量60万人次,年住院病人4.5万人次,手术1.2万人次.今年上半年门诊量34.8万人次,住院病人23180人次、手术6493例,其中腔镜手术246例,放射参与手术720例,心脏参与手术303例.
全院现有在岗职工1384人,加上今天参加培训的在坐的同学们,在岗职工范围将到达1632人,其中高级职称253人,中级561人,博士研究生4人、硕士研究生134人.现有两人享受国务院特殊补助,46人为省专业委员会委员,8人为硕士生导师,13人为市级专业技术拔尖人材.
医院设有34个临床科室,20个医技科室,23个职能科室.现具有省级医疗质量示范科室1个（血液内科）,市级医疗质量示范科室4个（血液内科、消化内科、口腔科、普外二科）,优良护理服务示范科室16个.
为全面进步医疗工作质量,医院采取多种方式更新和增加医疗设备,现具有64排螺旋CT、1.5T超导磁共振、全数字化乳腺机、瓦里安Clinac23EX15兆电子直线加速器、X线刀、瑞士罗氏PP全自动生化分析仪、美国产数字减影系统、大型C臂血管造影系统、数字放射摄影系统等万元以上医疗设备400余台(套),。