2013年5月19日浙江省舟山法院、检察院系统无领导小组讨论面试真题
浙江省(A类)市级及以上机关公务员面试真题2013年5月19日下午
浙江省(A类)市级及以上机关公务员面试真题2013年5月19日下午一、 (总题数：3，分数：100.00)1.歌德说：“你若喜欢自己的价值，就得给世界创造价值。
”结合实际谈谈你的看法。
（分数：30.00）正确答案：(这句话的意思是说：只有在创造价值的基础上，才能够实现自我价值。
歌德在此强调的是人生真正的价值在于对社会的贡献。
人的价值主要有两个方面：自我价值与社会价值。
两者共同构成人生价值，社会价值是实现自我价值的基础，没有社会价值，自我价值也无法存在。
社会价值决定自我价值，只有二者的有机结合，才能推动社会主义精神文明建设。
而人的社会价值就是个人对社会需要的满足，个人对社会的贡献，换句话说就是给世界创造的价值。
杭州市民吴菊萍徒手接住了从十楼坠落的两岁女童，创造了一个世界奇迹，她用她的爱给了这位女童生的希望，而自己却身负重伤在医院救治，我们叫她“最美妈妈”。
“她托起的不仅仅是一个幼小的生命，更是托起了伟大的母爱、伟大的人格，托起了80后的形象，托起了年轻党员的风采，正是许许多多像吴菊萍这样守望相助、助人为乐的行动，才使得我们这座城市更具凝聚力。
”浙江省委常委、市委书记黄申明这样评价吴菊萍以及她的义举，也正是吴菊萍的举动激发了社会向善的力量。
我们的社会需要她这样真善美的人，她的行为在让我们无数人感动之余，也激起了我们对社会价值、人生价值的思考。
实现社会价值，给世界创造价值，更应该是每个公务员乃至每个人追求的目标。
我们应该树立正确的价值观，积极为社会创造价值，贡献自己的力量，引领社会主义市场经济条件下的价值取向。
)[解析] 综合分析类试题对问题的本质作出明确、全面、透彻的分析判断2.小张告诉你，小王向领导告了你的状，第二天领导在会上当着其他同事(包括小张、小王)的面批评了你，你怎么办?（分数：30.00）正确答案：(面对领导的批评，我首先应该做的就是虚心接受。
对于小张告诉我的“小王向领导告了你的状”，我认为需要正确地对待，不应对小王有任何意见，当然更不能因此影响以后的同事团结与合作。
2013年国家公务员无领导小组讨论面试真题(三)
2013年国家公务员无领导小组讨论面试真题(三)一、题目1.背景材料近年来，由于一些地方宣传、炒作“高考状元”及高考成绩排名现象比较严重，给学校产生过重的社会压力、校际之间产生不正当生源竞争、助长不良择校之风、诱发学校违规补课行为，加重了学生学业负担，也给学生家长带来精神和物质上的负担。
教育部一直要求对“状元榜”进行冷处理，去年，广西、辽宁等(区)省也明令不得宣传或变相宣传“高考状元”。
虽然对“高考状元”的部分宣传可能会“有助于孩子的学习”，但减少对“高考状元”的宣传，不仅可以避免媒体和商家的恶意炒作，更重要的是有助于改变当前由高考所带来的各种问题，引导人们正确认识高考，促进社会对人才选拔标准的反思。
[要求] 1．看材料及问题的总时间是20分钟。
2．每人陈述的时间是3分钟。
3．自由讨论的总时间是50分钟。
4．最后推举一名代表进行总结陈述，时间是5分钟。
[问题] 分析造成此种现象的三个原因并提出改进措施。
正确答案(本题属于开放式问题，上述这道题目类似于结构化面试中的综合分析题型，主要考查考生的综合分析问题和解决问题的能力，考查考生是否能通过社会现象揭示出其背后的原因，并能够深入分析原因找到解决问题的对策和方法。
考生在发言之前一定要明确分析的现象、事件是什么，然后再使用准确、简洁的语言表达出你要分析的现象的原因及措施。
考生要仔细、认真地阅读所给出的材料及分析材料是针对什么现象提出的，很显然，我们阅读材料后得知，材料中反映的是关于“一些地方宣传炒作高考状元及高考成绩排名现象比较严重”的现象，在此基础上可以针对现象分析背后的原因并找出解决的对策。
针对“一些地方宣传炒作高考状元及高考成绩排名现象比较严重”的现象，从积极方面来看，人民大众关注高考、关注状元是一件好事，有利于形成一个学习的社会，一个“知识改变命运”的社会，一个“依靠知识和科学不断向前发展”的社会。
但是，长期以来对高考成绩的过度宣传，已在社会上造成诸多不良影响：首先，炒作状元与素质教育相违背，暗含着教育上的不公平。
公务员考试无领导小组讨论面试真题汇编
公务员考试无领导小组讨论面试真题汇编公务员考试无领导小组讨论面试真题以下是一些公务员考试中的无领导小组讨论面试真题，供考生们参考。
云南省公务员考试面试真题：无领导小组讨论2010年7月24日上午云南省公务员面试真题：省直无领导题目：如何提高公务员的工作效率？参考答案：提高公务员的工作效率需要从以下几个方面入手：一是加强组织管理，明确各部门职责，建立工作制度；二是加强人才培养，提高公务员综合素质和专业技能；三是加强监督管理，建立考核机制，对工作成果进行评估，及时发现问题并加以解决。
2010年7月24日下午云南省公务员面试真题：省直无领导题目：如何有效地开展招商引资工作？参考答案：要想有效地开展招商引资工作，需要从以下几个方面入手：一是加强宣传，提高知名度和美誉度；二是加强政策支持，为企业提供优惠政策和服务；三是加强人才引进，为企业提供人才支持；四是加强合作交流，与其他地区进行合作交流，共同发展。
2010年7月28日云南省红河州公务员面试真题：无领导小组讨论题目：如何提高农村经济发展水平？参考答案：提高农村经济发展水平需要从以下几个方面入手：一是加强基础设施建设，提高农村生产力；二是加强农业科技创新，提高农产品质量和产量；三是加强农村金融服务，为农民提供融资支持；四是加强农村人才培养，提高农民素质和技能。
2009年10月15日云南省公务员面试真题：无领导小组讨论题目：如何提高城市环境卫生？参考答案：提高城市环境卫生需要从以下几个方面入手：一是加强环境监管，加大对环境污染的治理力度；二是加强宣传教育，提高市民环保意识；三是加强垃圾分类处理，实现垃圾减量化和资源化利用；四是加强城市绿化建设，提高城市生态环境质量。
2009年10月18日云南省公务员面试真题：无领导小组讨论题目：如何提高教育质量？参考答案：提高教育质量需要从以下几个方面入手：一是加强师资队伍建设，提高教师素质和教学能力；二是加强教育管理，建立科学的管理制度和评估机制；三是加强教育资源配置，提高教育资源的利用效率；四是加强家校合作，形成共同育人的良好氛围。
无领导小组面试真题
开放式无领导小组讨论题目的答案范围很宽泛，几乎无法确定参考答案，只能凭借考官的主观判断结合考生的横向比较来给出评价，所以给考官带来一定的操作难度；但同时却给了考生极大的想象空间，考生回答问题时只需要考虑答案是否全面、是否有针对性，思路是否清晰、是否有新的观点和见解等，除此之外，考生可以自由发挥、自由想象。
【经典例题】你认为什么样的领导是好领导 ?【解析】关于本题，考生可以从很多方面给出答案，如领导的人格魅力、领导艺术、领导的专业技能、领导的管理方法等来回答，可谓仁者见仁，智者见智，考生完全可以列出很多的优良品质来描绘自己心目中的完美领导形象。
下面我们分别从五个方面给出参考答案。
【参考答案】思路一：我心目中的好领导应该是能够正确地认识自己、完善自己、并有着完美人格的领导。
一是率先学习，不断完善自己；二是工作作风优良，职业道德感强；三是廉洁自律意识强，自我约束严；四是刚正不阿，对待下级公正公平、坦诚相待，和蔼可亲；五是能与上下级形成良好的互动关系，有能力打造优秀团队。
【点评】此答案采用完美无缺式的答题方式，把做一名好领导的各种要素尽可能地进行了罗列，内容丰富。
缺点是缺乏逻辑主线，层次稍嫌凌乱。
思路二：好的领导干部要过好“四关”：第一，要过好权力关。
领导的权力是人民给的，使用权力时必须牢记为人民服务的宗旨，全心全意为人民谋利益，切不可将权力视为己有、为己所用。
第二，要过好名利关。
名和利伴随着我们每一个人，但共产党人是不求虚名、不争浮利的。
领导不能随着职位升迁，工作取得成绩，放松政治、思想、道德的修养。
名利思想是一种精神腐蚀剂，它会使人的事业心消退，为人民服务的思想淡化。
第三，要过好法律关。
法律是人类最伟大的发明，别的发明使人类学会了驾驭自然，而法律让人类学会了驾驭自己。
各级领导是人民意志的执行者、代表者、捍卫者，为此，我们要从自身做起，用法律来保护人民的合法权益。
这就要求领导必须学法、知法、守法、依法办事，用实际行动做依法治国的实践者。
2014年4月19日下午浙江省舟山法检系统无领导小组讨论面试真题及答案解析
2014年4月19日下午浙江省舟山法检系统无领导小组讨论面试真题及答案解析(1/1)论述题第1题【背景材料】关于教育改革的问题，从下面10个议题中选择出最具有价值的3个选项，并进行排序：1．教育公平；2．网络教育；3．校园暴力；4．教育乱收费；5．教育反腐败；6．自主招生；7．高考改革；8．职业教育：9．教育去行政化；10．教师薪资待遇提高。
【要求】1．考生阅读材料并准备发言提纲，时间为10分钟。
2．考生逐个发言，说明自己的选项及排序的理由，每人3分钟。
3．小组讨论达成一致意见，时间为30分钟。
(讨论过程中不允许举手表决)4．小组推举代表向考官陈述小组的一致意见，时间为5分钟。
____________参考答案：通过对这10个选项的分析，选择并排序的选项是1、9、7。
理由如下：选项1．教育公平。
教育公平是指国家合理分配教育资源。
李克强总理在2014年全国两会做政府工作报告时强调，我们“要促进教育事业优先发展、公平发展”，教育公平是国家和谐发展的基石，由此可见教育公平的重要性。
而目前我国的教育公平问题不仅包含着教育机会的不公、教育资源的不公、教育过程中的不公，也包含了对教师评价、待遇等不公，而要解决教育不公的问题，可以从调配教育资源、增强教育投入、加强学校的收费和管理制度的建设等方面着手，可以说公平问题解决不了，很多问题都很难进一步推进，而教育公平问题一旦得到解决，诸如选项3教育乱收费以及选项10教师待遇提高等问题，也会得到相应的解决。
因此，教育公平是其中的统领性问题，我们可以选择选项1，并将其排在第一位。
选项9，教育去行政化。
教育去行政化的含义包括：一是减少行政对高校办学的干预和管理，比如教育主管部门减少一些行政审批项目，让大学更有自主权；二是高校内部要减少行政权力对教学的影响，行政、后勤部门加强为教学科研服务的意识；三是去除高校管理人员的行政级别。
在教育行政化背景下，不仅高校的自主招生工作受到限制，而且也滋生了高校的腐败问题。
国家公务员面试(无领导小组讨论)历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)
国家公务员面试（无领导小组讨论）历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)题型有：1.1．近年来，腐败现象引起了广大人民群众的强烈不满。
成为社会舆论的热点问题。
导致腐败现象滋生蔓延的原因很多，有人归纳了10个方面：1．随着改革开放的深入发展。
西方不健康思潮涌入我国。
给人们以消极的影响。
2．中国传统封建意识中的“做大官发大财”“当官做老爷”意识复苏，一些干部“为人民服务”思想淡化。
3．商品、市场经济的负效应诱发了“一切向钱看”，导致拜金主义和个人主义泛滥。
4．谁都恨腐败。
但对反腐败问题都无能为力，有时自觉或不自觉地参与了腐败行为。
从而助长了腐败问题的蔓延。
5．所谓“仓廪实则知礼节，衣食足则知荣辱”。
由于现在是社会主义初级阶段。
商品经济发展还不充分，人民的物质生活水平不高，贫富差距拉大。
造成“笑贫不笑娼”等畸形心态。
6．政治思想教育跟不上，从而形成“一手硬一手软”的现象；对我党我军的光荣传统。
不敢理直气壮地宣传。
7．国家在惩治腐败问题上政策太宽，打击不力。
人们反腐败信心不足。
8．还有一种说法认为腐败是任何社会都具有的共同特质，是人类社会无法消除和遏制的。
9．与商品、市场经济发展配套的民主制度与法律法规不健全。
10．十年动乱时期国家穷、人民穷，腐败现象少；现在国富民康，所谓“饱暖思淫欲”。
助长了腐败的蔓延。
请问。
你认为上述10个问题中哪三项是导致腐败现象滋生蔓延的主要原因(只准列三项)？并陈述你的理由。
正确答案：角度1：我选择3、6、9项。
导致腐败现象滋生蔓延的主要原因有三个方面：思想原因、思想教育原因、法制原因。
思想原因表现为第3项，人们的价值观发生了改变，为人民服务的意识淡薄了，为自己谋利益的思想加强了，所以会导致腐败；人们的价值观之所以会变质，那是因为第6项，也就是说国家、社会或学校对人们的思想教育跟不上；腐败现象滋生蔓延的另一重要原因是有人会钻法律的空子，也就是说第9项，与商品、市场经济发展配套的民主制度与法律法规不健全也会导致腐败现象。
2017_2014年吉林省公务员无领导面试真题版
2017年6月13日吉林省公务员面试真题/面试真题（无领导）材料：老年教育题目：1.养老.老年大学.对于公办大学比较火爆.一票难求。
民办大学门厅冷落.这两种冰火两重天的现象谈谈你的看法。
2.A市把精神教育融入老年教育里.作为老龄化办公室谈一下对策。
3.做一个方案：A市老年大学学习推广B市老年大学的经验。
要求：1.请考生认真读题.并准备发言提纲.时间10分钟。
2.考生就问题1发表个人观点.每人时间2分钟。
3.进入自由讨论阶段.就问题2、3进行讨论.经过讨论.小组最后必须形成一个一致性的明确意见。
2017年6月14日吉林公务员面试题/面试真题(无领导小组)材料：有关农村修路方面的问题题目：1.针对农村修了很多路.数据漂亮.但隐患很大。
请谈看法。
2.针对材料里的四个对策(略).请讨论出落实实施具体方案办法。
3.针对材料三的道路养护和管理.请谈谈对策。
要求：1.请考生认真读题.并准备发言提纲.时间10分钟。
2.考生就问题1发表个人观点.每人时间2分钟。
3.进入自由讨论阶段.就问题2、3进行讨论.经过讨论.小组最后必须形成一个一致性的明确意见。
2016年6月10日吉林省考公务员面试题/面试真题（无领导小组）材料一：现在社会上很多工业企业.开展工业旅游项目.参观工业企业.对消费者而言增长了见识.体验了生产制造过程中的乐趣；对企业而言.敞开大门让消费者了解自己.对产品产生信赖感.其效果是产品广告无法比拟的。
工业旅游实际上是一种特殊的广告.企业应该把工业旅游视为企业公关活动和企业文化建设活动的一个重要组成部分。
组织一次参观活动.基本的开销费用为：车旅费+餐饮费.与投到市场上却无法预知效果的巨额广告费相比.这种花费要经济很多。
而参观者将成为企业品牌的义务宣传员.免费代言人。
如果想在最短的时间内提高品牌知名度.在市场上独秀一枝.那么通过工业旅游是能较快在目标受众市场打开局面的有效方法之一。
因为参观过工厂的都是目标消费群体.参观工厂这种全方位的体验活动将会极大增强他们对品牌的向心力和认同感.他们将是品牌的义务宣传员.免费代言人.他们将会把品牌的价值第一时间传递到最需要的朋友那里组织消费者参观工厂.展示规模化生产基地.规范化管理.取得消费者的认同和信赖.扩大品牌的影响力。
2013公务员考试真题：2013年浙江省公务员面试真题【3】
2013公务员考试真题：2013年浙江省公务员面试真题【3】
2013年05月24日,本文由公务员考试真题编收集整理，感谢您阅读《2013公务员考试真题:2013年浙江省公务员面试真题》.
2013年浙江省公务员考试面试真题(5月19日)
5.19上午A类，市级及以上机关的，考试类别为综合类：
材料一、关于景区门票涨价。
材料二、杭州西湖景区免费开放，旅游收入增长。
问题
1、景区旅游建设，要把票价调高，对于景区门票上涨你有什么看法?
2、你是某旅游景区的负责人，在你值班时，有游客向你反应商贩强买强卖，而且情绪非常激动，你该怎么办?
3、要召开一个旅游大会，你是与会人员，请你介绍一个你熟悉的城市。
5.19上午B类，市级及以上机关的，考试类别为基层类：
1、漫画：村长说没有我的批准不许上访。
画面中有一个人要上访，此人在画面中很小表情很畏惧，还有另外一个村长(村官)让他不要上访，说没有我的批准不许上访。
这个村长在画面中特别大。
你怎么看?
2、某小区没有固定停车位，临时停车位也比较少，乱停乱放现象严重，对小区的居民出行及生活造成很大的不便，你是该小区所在社区的工作人员，如何处理?
3、公交公司要优化线路，一个小区前的站点被移除，小区居民有情绪，你是公交公司工作人员，该小区住户来单位反应，你如何劝说他们，请现场模拟。
浙江舟山法检系统面试题：无领导小组讨论(全天一套)
*关于领导干部需要具备哪些素质，从给出的是个选项中选择出5项并按顺序进行重要性排序。
*与以往不同的有一个小要求，在小组讨论中不允许举手表决，而
是要通过讨论选出最终的小组意见。
2013年5月18日下午浙江省A类市级及以上机关综合类公务员面试真题(题
2013年5月18日下午浙江省A类市级及以上机关综合类公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．漫画(大意)：中间是个老头，手里拿着一个东西上面写着“办事”，四个角上有四个人，分别写着“有关部门”，老人不知道究竟应该找哪个部门，请你就这一现象谈一谈看法。
正确答案：此漫画描述了一位老大爷遇到问题想找政府部门办事，而面对四处设立的政府部门时，却不知该找哪个部门办事的困境。
这反映了当下有些政府部门的办事程序繁琐、政出多门、权责不清，导致群众问题无法及时解决的现象，也从侧面反映出部分政府部门主动服务意识不强的问题。
群众想找政府部门办事，不知道找哪个部门，也不知道打什么电话咨询；群众来到政府办事，不知所措，政府工作人员也没有主动去询问群众，这样不仅不利于群众问题的解决，也不利于政府办事效率的提高，更不利于服务型政府的构建。
我认为出现以上现象的主要原因有三点：第一，政府的行政管理程序较为繁琐，部门之间权责不明晰，也未做到足够的宣传和普及，所以老百姓对一些具体的事务不知道在哪个部门进行咨询和解决；第二，政府处理政务的渠道单一化，很多创新的工作方式未得到有效的宣传和运用，网络问政的形式还没有在各个政府部门普及化，电话咨询的办事形式还未真正落实到老百姓的办事行为当中。
第三，政府部门以及官员并未做到真正的以人为本，服务理念的缺乏，执政理念还有待转变，服务型政府的构建任重而道远。
针对漫画中的这种现象，我提出以下几点解决措施：第一，简化行政机构和程序，宣传和普及政府部门职能。
政府部门应该不断深化行政管理体制改革，多部门联动，简化行政机构和程序，明确机构职责，合理安排资源，逐步解决管理空白、权责不明以及权责交叉等问题，例如建立“一窗式办理”窗口，让繁杂的办事程序在一个窗口就可以得到完善处理。
并且还要把各部门职能构架向老百姓进行大力宣传和普及，让老百姓更加明晰政府各部门之间的权责分配，遇到相应问题时才会找到对应的部门，不会手足无措。
2013年国家公务员考试面试真题汇编
2013年国家公务员考试面试真题汇编2013年国考面试真题汇编【第1组面试真题】2013年1月15日国考公务员人民银行面试真题（省分行）1、一项民意调查显示：87%的受访者认为自己被“大材小用”了，对此，你怎么看？2、单位里，小王对你说：“小李这个人不怎么样”，你去问小李对小王的看法，小李说：“小王这人挺好的，就是有时候和他在工作上有不同的意见”。
你怎么看？【第2组面试真题】2013年1月21日上午的外交部面试真题1、演讲题——《欲修其身，先正其心，欲正其心，先诚其意》2、请问你如何看待驻外工作？3、请问你如何处理家庭和工作的关系？4、谈一谈你最成功和失败的事情5、驻外使馆为学习贯彻18大精神，组织青年外交官进行一场演讲比赛，领导安排你负责这项工作，请问你会怎么组织？追问：演讲比赛开始以后，有一名种子选手因为工作需要离开，请问你怎么办？追问：演讲比赛过后，领导要求你用选手的演讲稿制作一个内部学习资料，请问你如何开展这项工作？6、你是我国驻外使馆的外交官，有一个外国友人屡次帮助我们工作，现在他来办理签证，但是没有带齐要求的材料，请问你怎么办？追问：对方向你抱怨过往帮助你们很多，请你通融，请问及如何向他解释？【第3组面试真题】2013年2月27日国考公务员面试题（中央部委、海洋、邮政、检验分局等均采用这套真题）备注：材料题，备考室看材料10分钟，面试答题25分钟4到题，最后5分钟时报时。
由主考官读题目【给定材料】500字左右的材料，关于某市举办商品交易会的筹备工作，涉及轻工业品、农产品等不同的展销类型。
【面试真题】1、展览现场两个企业因为场地原因发生争执，损坏了部分展品，这两家企业都是你负责联系的，怎么办?2、省内一家知名企业曾参加过展会，但是没有取得理想效果，这次不参加，你怎么说服他们参加？3、近年来举办会展次数增多，但是内容五花八门，舆论褒贬不一，你怎么看？4、领导让你去组织说服服装纺织等企业参加活动，你怎么组织？【第4组面试真题】2013年2月27日海关系统面试真题(4道题20分钟无题本考官念题)1、政府有关部门如开听证会，按照规定公务员不能当听证代表。
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2013年5月19日浙江省舟山法院、检察院系统无领
导小组讨论面试真题
一、题目
1.背景材料
关于领导干部需要具备哪些素质，从给出的10个选项中选择出5项并按顺序进行重要性排序。
1．走群众路线。
2．实事求是。
3．辩证思维。
4．全局观。
5．长远的发展目光。
6．原则性和灵活性。
7．创新。
8．抓重点。
9．精益求精。
10．要深入思考。
[要求] 1．准备10分钟，每个人发言3分钟。
2．小组讨论30分钟。
(在小组讨论中不允许举手表决，而是要通过讨论选出最终的小组意见) 3．小组选出一个人作总结，时间是5分钟。
正确答案：
(本题属于选择兼排序类无领导小组讨论试题，且给出的选项较多，这就要求考生有较强的分析、概括和总结能力。
从众多的选项中选出五项领导干部必备的素质，并且要将这五项进行重要性排序。
此外，本题是选领导干部需要具备的素质，因此考生要对领导干部应当具备的基本素质、胜任能力等有相应的认识和了解。
只有这样，才能让自己选出的选项和所做的重要性排序具有说服力。
作为多项选择题，我们常用的一个方法就是归纳分类法，即把众多的选项归纳为几大类，这样可以化繁为简，有利于我们做出正确的选择。
“德能勤绩廉”是中国选拔领导干部的重要标准。
其中“德”包括政治品德、职业道德、社会公德和个人心理品德，而“能”是处理工作的各项能力，包括分析判断能力、基本的工作能力等，“勤”则主要是指工作态度。
因此，我们将上面的10个选项划分为“德”“能”“勤”三大类，其中1、2项属于“德”范围，属于政治修养：而3、4、5、6、7、8属于“能”的范畴，体现的是处理问题的思维能力、方法能力等；剩下9和10项则属于“勤”的范畴，体现的是工作的态度。
考生可以以上面的分类为依据，然后在每个分类中找到自己认为比较重要的能力素质。
或者考生可以根据自己对于领导干部应具备的素质能力的了解进行分类，然后从分类中选出重要的五项。
如果按照上面的分类划分之后，根据选择干部的一般标准“德才兼备，以德为先”的标准，属于“德”部分的选项我们要优先选择，放在最重要的地位。
如此，我们可以选出如下五项是领导干部需要具备的、相对比较重要的五项，即1、2、4、7、9，并且按重要性排序应当是2、1、4、7、9，原因如下：第一，实事求是是马克思主义的精髓和灵魂，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和作风。
坚持实事求是，是领导干部必备的思想修养；能否做到实事求是，是衡量领导干部世界观正确与否、党性纯正与否的基本标准。
第二，走群众路线是我党的根本工作路线，它同党的实事求是思想路线相辅相成，在本质要求上是完全统一的。
人民群众是社会实践的主体，人民群众的实践是检验真理的唯一标准。
领导干部要把人民利益和党的事业放在心中最高位置，从思想上增进对人民的感情，到群众中去，认真听取和深入研究人民群众的呼声和要求，知民情、解民忧、暖民心。
只有这样，看问题、做决策才能符合实际，干事创业才能更有底气。
领导干部应建立与群众直接联系沟通的渠道，自觉与广大人民群众打成一片，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
第三，全
局观念是领导能力的重要体现，一个有全局观的领导，一般都具有辩证的思维，能够抓住事情的重点，能够做到原则性和灵活性相结合。
顾全大局是我们党的传统作风，是领导者必备的政治能力素质。
树立正确的全局观，把强调全局的统一性和讲求工作的创造性很好地结合起来，既是领导者提高执政能力的重要内容，也是贯彻落实科学发展观的客观要求。
如今的领导干部，不仅要有全国一盘棋的思想，还要有环球同凉热的胸怀。
第四，创新能力是在新时期对于领导干部提出的新要求。
解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，是马克思主义活的灵魂，是我们适应新形势、认识新事物、推动新发展的根本思想武器。
新时期中国社会面临很多的变革与挑战，领导干部必须从新的实际出发，以全新的视角审视世界大环境的变化，具有全面的战略思维方式，善于观察世界大势，把握时代脉搏，在理论和实践结合中创新思路和工作方法，不断开创工作新局面，开辟新境界，向党和人民交出合格的答卷。
第五，精益求精的工作态度是领导干部必备的工作态度。
所谓态度决定行为，领导干部服务的对象是群众，而群众的事无小事，面对群众工作就要有耐心、有不厌其烦、精益求精的态度和精神，如此才能服务好群众。
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