关于员工宿舍调整的通知
员工宿舍管理规定调整的通知
员工宿舍管理规定调整的通知尊敬的员工朋友们:我们很高兴地告知您,公司对员工宿舍管理规定进行了全面的调整和优化。
这些新的规定旨在为员工们营造更加舒适、安全和便利的居住环境,以促进大家的工作和生活质量。
以下是主要的调整内容,希望能为您带来积极的影响。
更加灵活的入住政策我们明白,员工的生活状况和需求可能会随时间发生变化。
因此,我们放宽了入住宿舍的条件,不再仅限于特定的工作岗位或工龄。
只要您是公司的在职员工,即可申请使用公司提供的宿舍资源。
这样一来,大家可以根据个人实际需求,选择最合适的住房安排,更好地平衡工作和生活。
更加人性化的管理措施为了进一步提升员工的居住体验,我们对宿舍管理的相关规定也进行了优化。
比如,将宿舍楼的门禁时间延长至晚上11点,让大家在工作后有更多自由支配时间;增加了公共休息区的娱乐设施,丰富大家的业余生活;同时也加强了宿舍的安全和卫生管理,以确保居住环境的整洁有序。
更加贴心的生活服务除了硬件设施的改善,我们也注重为员工提供更周到的生活服务。
宿舍区内新增了小型超市和便利店,方便大家日常购物;同时还引入了洗衣代收等服务,帮助减轻大家的家务负担。
我们还定期组织各种文体活动,增进员工之间的交流和融洽。
我们的承诺公司一直把员工的幸福感和获得感放在首位。
这次对员工宿舍管理规定的全面调整,正是我们持续优化工作生活环境的又一次实践。
我们将坚持以人为本的理念,不断倾听员工的诉求,持续改善宿舍管理,为大家营造更加舒适、便利的居住条件。
衷心希望大家能够充分利用这些新的管理措施和生活服务,真正感受到公司对员工的重视和关怀。
让我们携手共建一个更加温暖和谐的工作家园!——人力资源部。
通知书之员工宿舍搬迁通知
员工宿舍搬迁通知【篇一：关于宿舍搬迁的通知】关于宿舍搬迁的通知公司各部门住宿员工：因公司调整宿舍，原科研楼居住的宿舍需要搬迁，公司决定从2014年8月17日至2014年8月18日各住宿人员使用的高低床、凳子等，全部搬到公司宿舍楼。
望各部门住宿人员抽出空闲时间与行政部联系安排搬迁事宜。
附：具体住宿安排见公司住宿安排表甘肃天信印务包装有限责任公司二〇一四年八月十七日【篇二：员工宿舍拟搬迁方案及意见征集】芯灵员工宿舍拟搬迁方案及意见征集全体员工：公司出于考虑员工上下班交通安全问题（近期324国道频繁出现交通事故），以及方便公司更好的进行宿舍管理的目的。
加之公司现用员工宿舍楼不属于公司用地（与当地管委会免租约定已取消）。
因此，公司拟决定将员工宿舍搬迁至微电子产业园区的7栋4楼，现对于此搬迁方案进行解释说明并征集各位员工的意见。
一、新宿舍住宿条件1、员工宿舍搬迁至7栋4楼后，离上班地点很近，仅一个通道之隔，更加方便各位员工的上下班，节约出不少在上下班走路的时间。
同时各位员工上下班过程中，会途经324国道或附近施工现场，人身安全存在着潜在的危险，宿舍搬迁后，这种危险系数会大大降低甚至是避免。
2、为了使各位员工在搬迁至新员工宿舍后生活的更加舒适，公司将为大家提供了更为完善的生活基本设施：（1）设置一个电视房，供大家休闲享用。
（2）配备一个生活房，提供电冰箱，饮水机，微波炉，供大家日常使用；（2）新宿舍会配置网线，供大家在下班之余使用；（3）新的宿舍空间比较宽敞，公司会增设一台台球桌，供大家日常娱乐。
（3）公司楼下的空地面积较大，公司会为员工建成篮球场、羽毛球场等休闲运动场所，便于各位员工在业余时间进行体育活动。
3、新宿舍楼由于结构的特殊性，搬迁后在住宿分配时，并非为单人单间，需要合住，新集体宿舍规划图，如图1所示为宿舍初步规划图。
正门前台通道男卫生间和洗澡房男卫生间和洗澡房图1 宿舍初步规划图4、如果员工由于自身原因不习惯与他人合住或是有伴侣陪伴居住，等等一些特殊情况。
员工宿舍安排通知
员工宿舍安排通知亲爱的同事们：大家好！为了给大家创造一个良好的住宿环境，提高大家的工作和生活质量，公司经过慎重考虑和精心安排，对员工宿舍进行了重新规划和调整。
现将有关员工宿舍安排的具体事宜通知如下：一、宿舍分配原则1、按照部门和工作岗位进行相对集中的分配，以方便工作交流和协作。
2、考虑员工的工作年限和绩效表现，对表现优秀、工作年限较长的员工给予适当的优先安排。
3、尊重员工的个人意愿，在条件允许的情况下，尽量满足员工提出的合理住宿需求。
二、宿舍基本情况1、公司目前提供的员工宿舍位于具体地址，共有X栋宿舍楼，每栋楼有X层。
2、每个宿舍房间的标准配置为床位数、衣柜、桌椅等基本设施的数量和规格。
3、宿舍楼内配备了公共卫生间、洗漱间、洗衣房等公共设施，以满足大家的日常生活需要。
三、入住安排1、入住时间：具体入住时间，请各位同事在规定时间内完成入住手续办理。
2、办理地点：办理地点的详细地址3、办理流程：携带本人有效身份证件前往办理地点。
填写《员工宿舍入住申请表》，并提交给相关负责人。
领取宿舍钥匙和相关物品。
四、宿舍管理规定1、安全管理严禁在宿舍内使用大功率电器，如电磁炉、电暖器等，以防发生火灾事故。
不得私拉乱接电线，如有需要，应向宿舍管理部门提出申请，由专业人员进行操作。
离开宿舍时，务必关好门窗，妥善保管个人财物。
2、卫生管理每位入住员工应保持宿舍内的整洁卫生，定期进行清扫。
公共区域的卫生由宿舍管理部门安排专人负责打扫，大家应共同维护公共卫生环境。
不得在宿舍内随意丢弃垃圾，应将垃圾放入指定的垃圾桶内。
3、作息管理为了保证大家有充足的休息时间，宿舍内规定了统一的作息时间，具体作息时间。
在休息时间内，应保持安静，不得大声喧哗或进行影响他人休息的活动。
4、访客管理来访人员需在宿舍管理处进行登记，并在规定时间内离开。
未经允许，不得留宿外来人员。
5、其他规定不得在宿舍内饲养宠物。
严禁在宿舍内进行违法犯罪活动。
五、违规处理对于违反宿舍管理规定的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、取消住宿资格等。
关于业务高峰期员工宿舍调整的通知
关于业务高峰期员工宿舍调整的通知
致全体员工：
随着一年一度的业务高峰期的到来，近期为了配合生产工作，招聘了一批员工，但宿舍都已经住满，现为了解决新进员工住宿问题，为此调整宿舍，尽量合理安排每间宿舍入住的人员比例，每间房必须3人以上，原男生全部搬到1楼女生全部搬到2楼，住宿名单2013-12-2日将由行政部在宿舍一楼公告栏张贴公告，所有员工将对号入住，请所有员工积极配合此次的工作。
行政部
2013-11-30日
备注：此内容与任何人、任何单位无关，只是帮助百度知友的范文经过整理出来的，现共享出来与大家一起学习！百度知友朱科技与大家一起共同学习！如有疑问企鹅573076908
会第一时间修改、上传更完善的内容与知友分享。
关于进一步规范员工宿舍管理的通知
关于进一步规范员工宿舍管理的通知为进一步完善员工宿舍管理规定，加强对员工宿舍的统一、标准化建设，规范员工住宿和生活习惯，为所有员工营造良好的居住环境，现提出如下要求：1、住宿人员必须服从项目和后勤管理以及调配。
2、住宿人员一旦规定住宿位置，不允许私自调整。
3、不服从调配人员取消其提供住宿福利，严重者向项目反应给予辞退。
4、后勤管理人员不允许私自动用自身权力随意调整住宿人员。
5、任何人不得带非本项目人员进入宿舍或留宿，更不能男女混住（除夫妻或合法关系外）。
6、室内禁止烧煮、烹饪，严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。
7、禁止在宿舍饮酒滋事、闹事，无理取闹者送至公安机关处理。
不准在室内大声喧哗、吵闹、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为，不准有伤风化等违法行为。
8、未经同意，任何人不得私自进入异性房间。
9、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目经济损失。
针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
10、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
11、注意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾；衣服、床单、被套等私人用品要经常换洗，保证干净无异味。
12、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。
13、节约用水用电，注意用电安全，要做到人走灯关。
不准私自乱接拉电线及违规用电，严禁在宿舍使用电炉、煤油炉，严禁使用大功率电器。
14、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品，一旦发现，项目将按国家法律法规交由公安司法机关处理。
15、电视或手机使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
13、未经同意不允许私用他人物品，以免造成误会，引起不必要的纠纷。
偷盗他人财务之行为，将受到开除并交公安机关。
特此通知。
通知书之宿舍通知范文
宿舍通知范文【篇一：宿舍通知】通知亲爱的亚通各部门同事们：为了能够给全体同仁营造一个安全、舒适、整洁的生活环境，以保证每位同事在工作之余得到充分的休息，现经公司研究决定，于每周二下午对宿舍进行卫生抽查，请大家自觉进行打扫。
具体相关管理规定如下：1、公司员工宿不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍；2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿；3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。
4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。
5、严禁员工随意将公共物资带出宿舍，若需带出，应经公司办公室检查同意。
6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23:00以前离开，若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予100元罚款。
7、凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。
9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。
10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用超大功率电器，若有发现，办公室将有权予以没收并给予相应的处罚。
11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关；并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。
12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。
员工宿舍通知安排
员工宿舍通知安排
尊敬的公司全体员工：
大家好！为了更好地解决员工宿舍问题，提高员工的生活质量和工作效率，公司决定对员工宿舍进行安排和管理。
现将具体安排通知如下：
一、宿舍分配
根据员工工作岗位和职级，公司将对宿舍进行分配。
新入职员工将在入职时被分配宿舍，而现有员工则会在近期重新进行宿舍分配，并根据个人情况和个人偏好尽可能满足员工的合理需求。
二、宿舍管理
1.保持整洁：员工在居住期间，应保持宿舍的整洁和卫生，不得随意堆放杂物，保持公共区域的通行畅顺。
2.节约用电：员工在使用电器设备时应注意合理用电，避免长时间不必要的空调、电灯等用电设备使用。
3.遵守规定：员工在宿舍内应遵守公司的相关规定，不得在宿舍内从事违反规定的活动，确保宿舍环境和谐与安全。
4.注意安全：在入住宿舍时，请合理安放贵重物品，并随时保持警惕，保证宿舍安全。
三、宿舍设施
为员工的生活提供更便利的条件，公司将配备必要的宿舍设施，包括床铺、衣柜、书桌椅、沙发等，可以提供一定的生活用
品，如床上用品、洗漱用品等。
员工可向宿舍管理人员提出其他合理需求，公司将尽力满足。
四、宿舍投诉和问题处理
公司设立了专门的宿舍管理员和维修人员，负责解决员工宿舍相关问题和维修工作。
如果发现宿舍存在问题或者有需求，员工可以直接向宿舍管理员反映，我们会尽快处理并提供帮助。
希望大家共同努力，配合公司宿舍管理工作。
相信通过我们的努力，宿舍环境会越来越温馨、舒适，为大家提供更好的居住条件和工作环境。
谢谢大家的支持和配合！
此致
企业管理部。
新的员工宿舍分配和住宿规定通知
新的员工宿舍分配和住宿规定通知尊敬的各位员工：
为了更好地改善员工的生活质量，提高员工的工作效率，公司决定对员工宿舍的分配和住宿规定进行调整。
现将新的员工宿舍分配和住宿规定通知如下：
一、员工宿舍分配
1. 宿舍类型
公司提供的员工宿舍分为单人间、双人间和三人间三种类型，具体分配根据员工职务和入职时间确定。
2. 分配原则
单人间优先分配给高级管理人员和特殊岗位员工；
双人间主要分配给中层管理人员和技术骨干；
三人间主要分配给普通员工。
3. 分配标准
根据员工实际需求和公司规定，合理安排宿舍分配，确保每位员工有一个安全、舒适的居住环境。
二、住宿规定
1. 安全注意事项
员工入住宿舍后，应当妥善保管个人财物，不得私自更换宿舍或
转让床位；
禁止在宿舍内私设电器或使用违禁物品，确保用电安全；
发现安全隐患应及时报告相关部门处理。
2. 卫生管理规定
员工应当保持宿舍内卫生清洁，定期打扫卫生，保持整洁；
禁止在宿舍内吸烟、饮酒等不良行为，共同维护良好的生活环境；
遵守垃圾分类处理规定，保持环境卫生。
3. 入住须知
入住前应当仔细阅读员工宿舍管理规定，并遵守相关规定；
入住期间如有特殊情况需要请假或调整住宿安排，应提前向相关
部门提交申请。
三、其他事项
公司将定期对员工宿舍进行检查，发现问题及时处理；同时也欢
迎员工提出建议和意见，共同营造一个和谐、温馨的员工家园。
希望各位员工能够严格遵守新的员工宿舍分配和住宿规定，共同
维护好我们的家园。
谢谢大家的配合！
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。