宿舍管理员聘用合同(正式版)
大学宿舍管理员聘用合同8篇
大学宿舍管理员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、工作岗位与职责1. 乙方同意按甲方工作需要安排宿舍管理工作，并履行宿舍管理员的职责和义务。
2. 乙方应按照甲方的规章制度和操作流程进行工作，确保宿舍安全、卫生、有序。
3. 乙方负责维护宿舍内公共设施的完好，确保其正常使用。
如遇损坏，应及时上报并协助处理。
二、聘用条件1. 乙方应具备基本的沟通能力、组织协调能力及责任心。
2. 乙方身体健康，无传染性疾病，能够适应宿舍管理工作的需要。
3. 乙方应具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用常用办公软件。
三、工资待遇及福利1. 甲方按照学校规定支付乙方工资，具体金额根据乙方的工作表现及绩效评定结果确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有寒暑假期间的带薪休假。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息。
四、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满如双方继续合作，可续签合同。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方享有合同约定的工资待遇及福利待遇。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。
（3）乙方有义务接受甲方的监督和管理。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）工作失误给甲方造成重大损失的。
3. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
宿舍管理员聘用合同书（三篇）
宿舍管理员聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据中华人民共和国劳动法以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，达成以下协议，以明确双方的权利和义务。
第一条合同目的1.1 甲方同意聘用乙方担任宿舍管理员的工作。
1.2 乙方同意接受甲方的聘用并担任宿舍管理员的工作。
第二条合同期限2.1 本合同有效期为（具体时长），自（具体日期）起至（具体日期）止。
第三条工作内容3.1 乙方将承担以下工作职责：（1）对宿舍楼及周边环境的管理与维护；（2）对入住学生的宿舍卫生进行监督与检查；（3）协助保安人员维护宿舍楼的安全秩序；（4）处理学生宿舍内的日常问题与突发事件；（5）其他与岗位职责相关的工作。
3.2 甲方有权根据实际需要变更乙方的工作内容、岗位职责，并及时通知乙方。
第四条工作时间与休假4.1 乙方的工作时间为每周（具体天数）的（具体时间）至（具体时间）。
4.2 乙方享有国家规定的带薪休假，具体休假时间双方可协商约定。
第五条工资及福利待遇5.1 乙方每月的工资为（具体金额），人民币计算。
5.2 乙方享有基本社会保险和住房公积金等福利待遇，具体金额和比例按照国家相关规定执行。
5.3 乙方享有其他与工作职责相关的福利待遇，具体内容另行约定。
第六条保密义务6.1 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术和其他保密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。
第七条违约责任7.1 乙方违反本合同约定的，甲方有权采取下列措施之一或几种：（1）口头或书面警告；（2）停发工资或扣除相应工资；（3）终止本合同。
7.2 甲方有权要求乙方赔偿因乙方违约行为给甲方造成的经济损失。
第八条其他约定事项8.1 本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
8.2 本合同的生效及履行、解释和争议的解决均应依法进行。
8.3 本合同未尽事宜或与其他相关文件相冲突的，由甲、乙双方协商解决。
甲方（公司名称）：法定代表人（签名）：____________日期：____________乙方（个人姓名）：签名：____________日期：____________宿舍管理员聘用合同书（二）合同编号：________宿舍管理员聘用合同甲方：（公司名称）地址：_____________统一社会信用代码：_________法定代表人：___________乙方：（个人姓名）身份证号码：_____________居住地址：_____________鉴于甲方需要聘用宿舍管理员，乙方具备相关管理经验和能力，并愿意为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下聘用合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任宿舍管理员，负责具体宿舍管理工作，包括但不限于以下职责：1. 维护宿舍秩序，确保宿舍内部安全和安静；2. 管理宿舍设备设施，及时维修维护；3. 协助完成宿舍入住和退房手续，登记住户信息；4. 负责卫生清洁工作，保持宿舍环境整洁；5. 处理住户的申诉和投诉，并及时向相关部门报告；6. 配合完成上级主管交办的其他工作。
学校聘用宿舍管理员合同7篇
学校聘用宿舍管理员合同7篇篇1甲方：XX学校乙方：XX（身份证号码：XXXX）一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。
甲方聘用乙方担任宿舍管理员，乙方需履行相应职责，为甲方提供优质的服务。
二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
三、工作内容及要求1. 乙方需每日检查宿舍楼的安全状况，确保消防设施完好有效。
2. 乙方需定期对宿舍楼进行清洁，保持宿舍环境整洁卫生。
3. 乙方需协助学校解决学生在宿舍中遇到的问题，维护宿舍秩序。
4. 乙方需遵守学校的规章制度，服从甲方的管理。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方需全日制工作，每日工作XX小时，周末及节假日正常轮班。
2. 工作地点：XX学校宿舍楼。
五、劳动报酬及支付方式1. 劳动报酬：乙方的基本工资为每月XX元，另加值班津贴和绩效奖励。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资，工资发放日为每月XX日。
六、社会保险和福利1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
3. 甲方可根据实际情况提供其他福利，如工作餐、交通补贴等。
七、合同终止和解除1. 合同终止：合同期满或双方协商一致，可终止合同。
2. 合同解除：乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：- 严重违反甲方规章制度的；- 无故旷工连续超过XX天的；- 因病或非因工负伤连续超过XX个月的。
3. 解除合同需提前XX日通知对方，并办理相关手续。
八、违约责任1. 甲方违约的，需承担以下责任：- 未按时支付乙方工资的；- 未按规定缴纳社会保险费的；- 其他违约情形。
2. 乙方违约的，需承担以下责任：- 未履行工作职责，造成甲方损失的；- 擅自离职或违反学校规章制度的；- 其他违约情形。
九、其他事项1. 双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
宿舍管理员聘用合同范本9篇
宿舍管理员聘用合同范本9篇第1篇示例：宿舍管理员聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（宿舍管理员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方需要聘用宿舍管理员，乙方愿意担任宿舍管理员一职并接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方要求负责管理和维护指定的宿舍区域，包括但不限于保持宿舍卫生、管理宿舍设备、维护宿舍安全等工作。
1.2 乙方需认真履行工作职责，维护宿舍秩序，保障宿舍居住环境的安全和舒适。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间和休息时间由甲方安排。
2.2 如有临时工作安排或需要加班的情况，乙方需按时完成工作，并协商加班费用问题。
第三条薪酬待遇3.1 甲方将按照乙方提供的工作时长和工作内容支付相应的工资。
3.2 工资支付方式为（实时发放/月底发放/其他），具体金额由双方协商确定。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间应当遵守甲方的保密制度，不得泄露公司机密信息和相关资料。
4.2 乙方不得在任何情况下擅自向他人透露甲方的商业秘密，否则将承担法律责任。
第五条违约责任5.1 若乙方在工作期间出现违纪、违法行为，或不履行本合同约定的工作责任，甲方有权解除本合同，并乙方需承担相应的违约责任。
5.2 若因乙方原因导致甲方遭受经济损失，乙方需承担赔偿责任。
第六条解决争议6.1 本合同的解释及履行均适用中华人民共和国法律。
6.2 若双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（一年/半年/特定期限）。
7.2 本合同如需变更或终止，应经双方协商一致并书面确认。
甲方（公司盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：宿舍管理员聘用合同范本甲方（聘用单位）：_________（以下简称“甲方”）鉴于甲方为了管理宿舍，并保障宿舍内秩序，现决定聘用乙方担任宿舍管理员一职，根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，制定了本合同。
宿管人员聘用合同7篇
宿管人员聘用合同7篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（聘用方）：XXX 大学宿舍管理处乙方（受聘方）：XXX，身份证号码：XXXX一、合同目的甲方根据工作需要，决定聘用乙方担任宿管人员。
乙方愿意接受甲方的聘用，并愿意在甲方指定的岗位上工作。
为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。
二、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任宿管人员，负责学生宿舍的日常管理和服务工作。
三、合同期限本合同有效期为X 年，自XXXX 年XX 月XX 日起至XXXX 年XX 月XX 日止。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排，可能包括全日制或非全日制工作。
具体工作时间另行通知。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的学生宿舍。
五、工作内容及要求1. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，认真履行宿管人员的职责。
2. 乙方需定期巡查学生宿舍，确保宿舍内的安全与卫生。
3. 乙方需协助学生解决住宿方面的问题，提供必要的帮助和指导。
4. 乙方需及时向甲方汇报工作进展和遇到的问题。
5. 乙方需保守甲方的机密信息，不得擅自泄露给他人。
6. 乙方在履行职责时，需严格遵守法律法规及甲方的规定，不得有任何违法违规行为。
7. 乙方需积极配合甲方的工作安排，不得推诿或拒绝执行甲方的合理指令。
8. 乙方在合同期内需不断提升自身专业素养和能力，以更好地完成工作任务。
六、薪酬及福利1. 薪酬：乙方的薪酬待遇按照甲方制定的相关标准执行，具体数额另行确定。
2. 福利：甲方将为乙方提供必要的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
具体福利事项另行通知。
3. 支付方式：乙方薪酬将通过银行转账方式支付，具体支付时间和流程另行通知。
4. 税收：乙方应自行承担个人所得税等相关税费。
甲方在支付薪酬时将代扣代缴个人所得税。
5. 甲方将根据乙方的实际工作表现和业绩，定期对乙方的薪酬进行调整和优化。
6. 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及甲方提供的带薪休假。
宿舍管理员聘用合同范本8篇
宿舍管理员聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为宿舍管理员事宜，达成如下协议：一、岗位职责及工作内容1. 乙方应在甲方的安排下，履行宿舍管理员的职责，负责宿舍的日常管理工作。
2. 乙方需保证宿舍的整洁、卫生、安全，维护宿舍秩序，处理宿舍突发事件。
3. 乙方应积极配合甲方进行宿舍的相关检查、评估工作。
4. 乙方需完成其他与宿舍管理相关的工作。
二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
2. 乙方的工作地点为甲方的宿舍区域。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬构成为基本工资加绩效，其中基本工资为____元/月。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假。
3. 甲方根据乙方的年度工作表现，可给予相应的奖金或晋升机会。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作餐、住宿等福利待遇。
3. 其他福利约定：________________________________________。
六、纪律约定及违约责任1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及宿舍管理的相关规定。
2. 乙方在任职期间不得从事与甲方利益冲突的工作，不得在其它单位兼职。
3. 乙方违反劳动纪律或工作过失给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
4. 甲乙双方任何一方违反本合同均应承担相应的违约责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
大学宿舍管理员聘用合同新整理版5篇
大学宿舍管理员聘用合同新整理版5篇篇1（新整理版）甲方（聘用单位）：__________大学地址：_______________________乙方（受聘人员）：___________身份证号码：__________________联系方式：___________________鉴于甲方需要招聘宿舍管理员，且乙方具备相关能力和意愿从事此工作，双方根据平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：一、聘用背景及目的甲方因管理需要，现需聘用乙方担任大学宿舍管理员一职。
乙方需负责宿舍的日常管理、学生服务、安全卫生等工作，确保宿舍区域的秩序井然。
二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 乙方工作内容包括但不限于：（1）负责宿舍的日常管理，维护宿舍区域的秩序。
（2）监督学生遵守宿舍管理规定，及时处理宿舍内发生的各类问题。
（3）保持宿舍区域卫生清洁，定期参与或组织卫生大扫除。
（4）管理宿舍的钥匙，确保安全。
（5）协助处理学生生活中的突发事件，及时上报并协助解决。
（6）完成甲方交办的其他与宿舍管理相关的工作。
三、工资待遇及福利1. 乙方工资标准为______元/月，甲方按月支付。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
3. 乙方工作表现优异者，甲方将给予相应的奖励。
四、工作时间及休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，实行______小时工作制度。
2. 休假：享有国家法定节假日的休息权利。
3. 病假、事假等请假制度按照甲方规定执行。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。
（3）甲方应按约定支付乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的工资待遇和福利。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。
（3）乙方有义务保护学生及甲方的合法权益。
宿舍管理员聘用合同书范本6篇
宿舍管理员聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本合同，共同遵守。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事宿舍管理员岗位工作。
乙方应及时完成甲方安排的宿舍管理相关工作，包括但不限于宿舍卫生监管、学生纪律管理、物品管理、安全检查等。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满如双方继续合作，应重新签订聘用合同。
三、工作时间和待遇1. 工作时间：乙方的工作时间应符合国家法律规定，一般为每日工作八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 薪酬：乙方的薪酬为每月____元（人民币），按照甲方规定的薪酬支付周期支付。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社保、公积金等。
四、权利和义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。
（2）甲方必须为乙方提供必要的工作条件和环境。
（3）甲方必须按时支付乙方的薪酬。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。
（2）乙方必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
（3）乙方必须保持身体健康，具备从事宿舍管理工作的能力。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可视情节轻重给予批评教育、罚款或解除合同处理。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间表现不佳的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）未能履行岗位职责的。
3. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。
七、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
YOUR LOGO
如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE—
精诚合作携手共赢
Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation
宿舍管理员聘用合同(正式版)
The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared
注意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。
为规范年级管理，为学生创造一个良好的生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、协议内容
1．由年级和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。
2．在岗期间，宿管员的基本工资是________元／月，保险费________元／月（保险费自行缴纳），奖金________元／月（年级根据宿管科考核结果，酌情奖
罚）。
3．宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。
4．宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。
5．聘用期限为____年。
6．本协议自签字之日起执行并生效。
本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
_______年____月____日
请在此处输入公司或组织的名字
Enter The Name Of The Company Or Organization Here。