无烟医疗机构实施方案
医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案
医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案为了保障公众健康，减少吸烟引起的健康问题，推动国家健康事业的发展，各级卫生行政部门、医疗卫生机构应当积极加强吸烟控制，创建“无烟医院”。
为此，需要提出一份详细的实施方案，下面将为大家介绍。
一、实施背景和意义吸烟对人类健康的危害被越来越重视，谢绝吸烟已经成为一种时代潮流。
而医疗卫生机构，是保障公众健康的重要场所之一，因此应当是“无烟”环境。
实施“无烟医院”措施，可以有效地减少环境污染和二手吸烟给公众健康带来的威胁，促进全社会吸烟控制的普及和推广。
二、实施原则（一）政策支持。
制定支持医疗卫生机构创建“无烟医院”的政策和制度，在法律法规层面予以保障。
（二）科学规划。
分析医院内部烟草控制的现状和存在的问题，合理规划医院内部无烟环境。
（三）宣传教育。
广泛宣传无烟医院的重要性，教育医院工作人员及患者群众认识。
（四）全员参与。
落实医院领导关于无烟医院的要求，鼓励全员参与，共同创建无烟环境。
（五）加强监督。
建立监督机制，严格执行相关规定，对违反规定的人员和单位进行约束和惩罚。
三、实施步骤（一）设立无烟医院领导小组。
由医院领导成立，组织协调相关部门、人员进行规划、实施和评估。
（二）科学规划。
根据医院内部情况，制定科学的规划方案，安排无烟区域和吸烟室。
（三）宣传教育。
通过电视广告、标语、宣传单等机制，向员工和公众宣传无烟医院的重要性，获得大众支持和理解。
（四）培训医护人员。
通过培训和考试，提高医护人员对吸烟危害的认识与理解，确保医疗技术、法律法规等知识的掌握。
（五）投入经费。
加大投入，通过建设烟草控制设施、设置宣传标语等方式，建立无烟医院的硬件环境。
（六）落实“三区制”。
在医院内部划分设立：无烟区、控烟区、吸烟区三个区域，防止医院出现吸烟行为，使得前来就医的人员无烟环境更加清新。
（七）建立巡查机制。
通过安排专人对医院内部环境进行巡查，严厉打击违规吸烟行为，并实行公布曝光制度，对违规者予以公示，形成震慑效应。
2023年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案范文
2023年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案范文一、背景分析吸烟与健康密切相关，长期暴露在烟草烟雾中会导致多种健康问题，如呼吸系统疾病、心血管疾病、肺癌等。
作为医疗卫生机构，积极推行健康促进和疾病预防，为患者提供一个良好的治疗环境，是我们的责任和义务。
为此，我们决定在2023年创建“无烟医院”，全面禁止吸烟，为患者和员工提供一个无烟环境，提高医疗服务的质量和效果。
二、目标设定1. 创建无烟医院，实现全面禁烟，确保患者和员工的健康安全。
2. 提高患者和员工对烟草危害的认识，推行烟草控制教育。
3. 建立有效的监管机制，加强对吸烟行为的管理和处罚。
三、实施策略1. 加强宣传教育（1）制作宣传海报和宣传手册，向患者和员工普及烟草对健康的危害，以及无烟医院的意义和好处。
（2）在医院内外设置宣传橱窗和宣传栏，展示烟草控制的重要性和医院的无烟环境。
（3）邀请专家进行讲座，为患者和员工普及烟草危害知识，提高他们的防控意识。
2. 建立禁烟规定（1）制定医院内部禁烟规定，明确禁烟区域和吸烟点，并在明显位置设置禁烟标志。
（2）通过医院的介绍手册、网站等宣传渠道，向患者和员工告知医院的禁烟政策和执行细则。
（3）加强对医院内部吸烟行为的监管，建立巡检制度，及时制止和处理违规行为。
3. 提供戒烟服务（1）设立专门的戒烟咨询台或戒烟诊所，为想要戒烟的患者和员工提供咨询和指导。
（2）组织戒烟活动，如戒烟讲座、戒烟培训班等，鼓励患者和员工积极参与戒烟行动。
（3）建立戒烟奖励机制，对成功戒烟的患者和员工进行表彰和激励，形成戒烟的正向反馈。
4. 加强监管和执法（1）建立医疗卫生机构无烟环境的监管和执法机制，设立专门的无烟环境管理部门。
（2）加强对各区域的巡查和监督，及时制止违规吸烟行为，并对违规人员进行相应的处罚。
（3）建立医院内吸烟举报系统，鼓励患者和员工积极参与监督和举报，形成吸烟行为的社会共识。
四、组织实施1. 成立“无烟医院”项目组，由医院领导担任组长，相关科室负责人和医务人员组成成员。
无烟医疗机构建设实施方案
无烟医疗机构建设实施方案一、建立无烟医疗机构的意识医疗机构领导和管理者应当高度重视无烟建设工作，树立无烟医疗机构的意识，将无烟环境纳入医疗机构整体发展规划中。
同时，应当加强对医护人员和患者的宣传教育，提高大家对无烟环境的认识和重视程度。
二、建立无烟医疗机构的法律法规医疗机构应当建立健全的无烟管理制度，明确无烟政策，依法保障医护人员和患者的权益。
同时，要加强对违反无烟规定的行为进行处罚和监督，确保无烟环境的有效实施。
三、改善医疗机构的无烟环境医疗机构应当对各个区域进行无烟化改造，建立无烟区域和吸烟区域的明确标识，确保医疗机构内部的无烟环境得到有效实施。
同时，要加强对医疗机构周边环境的管理，减少外部环境对医疗机构的影响。
四、加强无烟医疗机构的宣传教育医疗机构应当加强对医护人员和患者的无烟宣传教育，提高大家对无烟环境的认识和重视程度。
同时，要加强对社会公众的宣传教育，提高社会对无烟医疗机构的认可度和支持度。
五、建立无烟医疗机构的监督检查医疗机构应当建立健全的无烟环境监督检查机制，加强对医疗机构内部和周边环境的监督检查，及时发现和处理无烟环境存在的问题。
同时，要建立无烟环境的评估机制，定期对医疗机构的无烟环境进行评估，确保无烟环境的持续改善。
六、加强无烟医疗机构的合作交流医疗机构应当加强与相关部门和机构的合作交流，共同推动无烟医疗机构建设工作。
同时，要加强与社会公众的沟通交流，倡导全民无烟环境，共同营造良好的医疗环境。
总之，无烟医疗机构建设实施方案的落实需要医疗机构的全体成员共同努力，需要社会各界的支持和配合。
只有通过全社会的共同努力，才能够真正实现医疗环境的无烟化，保障医护人员和患者的健康。
希望通过本方案的实施，能够为医疗机构的无烟建设提供有力的支持和指导，推动医疗环境的无烟化工作取得实质性进展。
医院创建无烟医院实施方案（4篇）
医院创建无烟医院实施方案为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施方案。
一、创建无烟医院目的1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟楔式，推动医院控烟工作持续开展；4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备；5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
二、创建无烟医院目标1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作；2、____年达到《“无烟医院”评估标准》’争创“全国无烟医院”。
三、目标人群1、重点干预对象：____名临床医生、重点考虑新生儿科、外科、小儿心脏外科、儿内科、产科、妇保科、儿保科、耳鼻喉科等2、一般干预对象：全院职工3、宣传覆盖对象：病人及病人家四、实施步骤及办法(一)准备阶段〔____年____月)1、成立医院创建无烟医院项目领导小组2、制定创建无烟医院实施方案；3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作.(二)实施阶段(____年____月-____月)1、建立科室项目工作小组。
由科主任、护士长、控烟骨干组成；2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视3、修改完善各项规章制度及职责；4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)1)对科室基线调查员进行培训；2)采用____制或记工号方式对____名医生控烟知识、态度行为进行基线调查；3)基线调查表录入数据库，上报市卫生局；____〕市卫生局对医院____名患者进行拦截调查。
5、医院控烟措施1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志；2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品；3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸；4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟；5)结合“世界无烟日”____大型宣传教育活动；6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视頻等载体进行控烟宣传教育；7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》；8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训；9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务；10)院区设立户外吸烟区；11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案(2篇)
2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案无烟医院实施方案一、背景介绍随着全球健康意识的逐渐提升，人们对于吸烟危害的认识越来越深入。
吸烟不仅危害吸烟者自身健康，还会对周围的非吸烟人士造成二手烟的危害。
作为医疗卫生机构，应该成为健康的楷模，为患者和员工营造一个无烟环境，促进健康的发展。
本方案旨在于____年创建医疗卫生机构的“无烟医院”，通过全面禁止吸烟和控制二手烟的危害，提高医疗卫生机构内的空气质量和员工患者的健康水平。
二、目标和意义1.目标：创建无烟医院，促进患者和员工的健康，提高医疗卫生机构内的服务质量和形象。
2.意义：减少吸烟导致的健康风险，保护非吸烟人员的健康，增强医疗卫生机构的社会责任感，提高公众对医疗卫生机构的信任度。
三、实施步骤1.制定无烟政策（1）成立无烟医院工作小组，由医院领导和各部门负责人组成，负责无烟医院的相关工作。
（2）制定无烟政策，明确规定医疗卫生机构内禁止吸烟的地点和区域。
（3）在显眼的位置张贴无烟公告，并向员工和患者宣传无烟政策，提醒各方遵守。
（4）建立监督机制，对违反无烟政策的人员进行警告或处理。
2.设立无烟区域（1）设立室外无烟区域，禁止在医院的入口、出口、停车场、公共广场等室外区域吸烟。
（2）设立室内无烟区域，禁止在医疗卫生机构内的任何区域吸烟，包括大厅、走廊、办公室、病房、手术室等场所。
（3）提供吸烟的代替品，如口香糖、戒烟贴等，帮助吸烟者停止吸烟。
3.加强宣传教育（1）通过医院的公告栏、宣传栏、网络平台等渠道，宣传吸烟对健康的危害和无烟医院的意义。
（2）开展健康教育活动，向患者和员工普及吸烟的危害知识，提高吸烟者戒烟的意识和能力。
（3）为员工提供戒烟辅导课程，提供戒烟支持和帮助，鼓励员工积极参与戒烟活动。
4.加强监督检查（1）设置无烟巡查人员，定期巡查医疗卫生机构内的吸烟情况，及时制止和处理违禁吸烟行为。
（2）建立举报机制，鼓励患者和员工积极举报违规行为，确保无烟政策的顺利实施。
无烟医院实施方案
无烟医院实施方案无烟医院是指医院内禁止吸烟和控制烟草烟雾的措施，旨在保护患者和员工的身体健康，并提供一个清洁、无烟的就医环境。
下面是一份无烟医院实施方案，以便医院能够成功实施无烟政策。
一、宣传和教育1.将无烟政策作为医院日常宣传的重点内容，通过海报、宣传册、电子显示屏等方式向患者和员工传达无烟理念。
2.组织开展无烟宣传活动，如讲座、座谈会、无烟科普知识竞赛等，提升员工和患者对无烟政策的认知和支持。
3.在医院网站上设立无烟专栏，宣传无烟政策的重要性、禁烟的益处和相应措施。
二、设置无烟区域1.在医院内部设置明显的无烟标识和指示牌，将医院分为有烟区和无烟区，并在明显的地方标注。
2.医院办公区域、病房、手术室、诊疗区等公共区域一律设为无烟区，禁止吸烟和携带火种。
3.在合适的地方设立室外吸烟点，提供吸烟区域给有需要的员工和患者。
三、培训和鼓励1.开展员工无烟政策培训，培养员工对无烟政策的支持和遵守意识，加强对员工的无烟教育。
2.鼓励医院员工作为榜样，积极参与无烟运动，主动向患者和家属普及无烟知识，提供戒烟指导和帮助。
四、强化执法和监管1.成立无烟工作小组，负责无烟政策的执行和监督工作，定期检查各区域的无烟情况。
2.加强对违反无烟政策行为的处罚力度，采取警告、罚款等措施，对经常违反无烟政策的患者和员工可以考虑限制其进入医院。
五、建立监测和评估系统1.建立医院内部的无烟监测系统，监测无烟政策的执行情况和各区域的无烟实施情况。
2.定期进行无烟政策执行效果的评估，收集患者和员工的反馈意见，及时进行调整和改进。
通过上述实施方案，医院可以有效地实施无烟政策，改善和提升医院的环境质量，保障患者和员工的身体健康，树立医院良好的社会形象。
最终达到无烟医院的目标。
2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案范文
2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案范文一、背景介绍在当前社会，吸烟已经成为了一种不健康的生活方式，并且其对公共卫生和环境造成了极大的负面影响。
医疗卫生机构作为保护和促进公众健康的重要组成部分，应该在内部实施严格的无烟政策，以起到示范作用，提高公众对吸烟问题的认识和关注。
因此，本方案旨在引导和协助医疗卫生机构创建“无烟医院”。
二、目标和原则目标：创建无烟医院，改善医疗卫生机构内部环境，促进公众健康。
原则：1. 全面禁止在医疗卫生机构内部吸烟。
2. 提供便捷的戒烟服务和相关健康教育。
3. 提高医护人员和公众对吸烟危害的认识和理解。
三、实施步骤和措施1. 清晰的无烟政策医疗卫生机构应制定明确的无烟政策，明确禁止在医疗卫生机构内部吸烟，并在各个场所设置明显的禁烟标识和警示牌，以提醒人们遵守无烟规定。
2. 禁烟培训和宣传医疗卫生机构应开展禁烟培训和宣传活动，提高医护人员和公众对吸烟危害的认知。
培训内容可包括吸烟对健康的危害、戒烟方法和支持，以及无烟政策的重要性和实施细则等。
3. 提供戒烟服务和支持医疗卫生机构应提供戒烟服务和支持，包括提供戒烟药物、戒烟辅助器具、戒烟指导和咨询等。
同时，可以建立戒烟支持小组和烟草戒断门诊，为有吸烟问题的患者提供专业的戒烟帮助。
4. 加强内部监督和执法医疗卫生机构应建立健全的内部监督机制，加强对无烟政策的落实和执行。
设立专门的无烟卫生管理岗位，负责监督和管理医疗卫生机构的无烟工作，定期进行巡查和检查，对违反无烟规定的人员进行相应的处罚。
5. 加强公众宣传和教育医疗卫生机构应加强对公众的宣传和教育工作，提高公众对吸烟危害的认识和关注。
可以通过宣传栏、宣传册、宣传片等方式向公众传递无烟理念和信息，鼓励更多的人远离吸烟。
6. 建立评估和反馈机制医疗卫生机构应建立定期评估和反馈机制，对无烟政策的实施效果进行评估和分析，并及时调整和改进相关工作。
定期向上级卫生主管部门报告无烟工作的进展情况，接受监督和指导。
无烟医疗医院实施方案
无烟医疗医院实施方案为了提高医疗环境质量，保护患者和医护人员的健康，我们医院决定全面实施无烟医疗政策。
无烟医疗环境是医院质量管理的重要内容，也是医院文明建设的重要组成部分。
为了有效推进无烟医疗工作，特制定以下实施方案：一、明确工作目标。
本医院将全面禁止医院内部区域吸烟，包括但不限于医院大楼、室内走廊、病房、手术室、诊疗室等所有室内区域。
同时，医院周边100米范围内也将成为无烟区域。
二、建立健全管理制度。
1.成立无烟医疗工作领导小组，负责制定无烟医疗工作方案和具体实施细则，明确责任部门和责任人。
2.建立无烟医疗工作督导检查机制，定期对医院内部和周边无烟环境进行检查，及时发现问题并进行整改。
3.加强宣传教育，通过医院内部广播、宣传栏、宣传单页等形式，向患者、家属和医护人员宣传无烟医疗政策，增强大家的无烟意识。
三、建立严格的管理措施。
1.医院内部设置明显的无烟标识，包括无烟标识牌、提示牌等，提醒患者和医护人员保持无烟环境。
2.对违反无烟规定的行为进行严肃处理，对患者和家属进行劝阻教育，对医护人员进行批评教育，情节严重者给予相应的纪律处分。
3.加强无烟医疗工作的宣传教育力度，让患者和家属了解吸烟对健康的危害，增强自我保护意识。
四、加强协调配合。
1.医院各部门要密切配合，共同落实无烟医疗政策，形成合力，确保无烟医疗政策的有效实施。
2.加强与周边社区和相关部门的沟通与协调，共同维护医院周边的无烟环境，形成社会共识。
五、加强监督检查。
1.建立无烟医疗工作的监督检查机制，对医院内部和周边无烟环境进行定期检查，及时发现问题并进行整改。
2.对无烟医疗工作进行定期评估，总结经验，找出存在的问题并加以解决，不断完善无烟医疗工作。
六、加强宣传教育。
1.通过医院内部广播、宣传栏、宣传单页等形式，向患者、家属和医护人员宣传无烟医疗政策，增强大家的无烟意识。
2.利用医院网站、微信公众号等新媒体平台，加强无烟医疗政策的宣传力度，提高社会关注度。
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无烟医疗机构实施方案
开远市妇幼保健院
创建无烟医疗机构实施方案
为贯彻落实市政府、市爱国卫生运动委员会关于在全市开展创建无烟医疗机构活动的通知的文件精神，积极倡导健康生活方式，形成控烟、戒烟的良好氛围，促进社会民众身心健康，经院研究决定，在我院开展创建无烟医疗机构活动。
特制订如下实施方案。
一、指导思想
以党的十七大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕市爱卫办提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养广大干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。
二、成立组织，加强领导，明确责任
为加强对创建活动的领导和管理，我院成立控烟工作领导小组，并在各科室设立控烟监督员，实行院、科室二级管理体制。
控烟工作领导小组的组成人员是：
组长：杨红俊党支部书记兼院长
副组长：赵惠英副书记兼护理部主任
毛雪梅副院长
成员：黄加勇医务科长
张妍工会主席
沈俊雯妇产科主任
谢虹儿保科主任
赵小凤儿科主任
刘翔麻醉科主任
郭亚玲规划科科长
下设办公室在院医务科，黄加勇、马玉芳同志为办公室工作人员。