运城组织部干部信息管理系统
运城市委：实行干部选任回访调查制度
运城市委：实行干部选任回访调查制度人民网太原10月27日电去年开始，运城市委建立并实行“定、谈、评、议”干部选任回访调查制度，通过回访调查的形式了解、掌握干部的思想动态和工作情况，了解市委选人用人干部群众满意度情况，以激励干部干事创业、规避用人失当风险，取得了不错的效果。
运城市委常委、组织部长陈振亮详细介绍了“定、谈、评、议”。
“定”就是确定回访调查的对象和界定参加回访调查的人员范围。
回访调查对象确定为运城市委和市委委托市委组织部管理的新任干部，包括提拔、平职调整、重新安排任职的干部。
2009年以来我们先后共对398名新任市管干部进行了回访调查，其中对73名县处级正职领导干部、公示期间有举报反映的29名干部以及任后有反映的9名干部，进行了重点回访了解。
“谈”就是回访调查组通过谈话了解回访调查对象的工作表现、了解对市委选人用人的评价和建议。
“评”就是组织参加回访调查的人员以无记名投票方式对回访调查对象和市委选人用人情况分别进行测评和评价。
对回访调查对象从“思想政治素质、岗位适应能力、组织领导能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律、总体评价”七个方面，分“优秀、良好、一般、较差”四个档次进行测评；对市委选人用人情况，分“满意、比较满意、不满意”三种评价意见进行调查，并提出评价意见及建议。
在回访调查中，398名新任干部，获得优秀和良好评价合计为100%的373人，达到了93.7%；其余25人获得优秀和良好评价的合计结果最低也达到了80%。
在第一次回访调查中，312名干部参加了对市委选人用人满意度的调查，其中“满意”305人，占97.76%；“比较满意”7人，占2.24%。
在第二次回访调查中，86名干部参加了对市委选人用人满意度的调查，其中“满意”85人，占98.84%，比上一次提高1.08%；“比较满意”1人，占1.16%。
“议”就是回访调查组集体讨论形成对回访调查对象的评价意见，市委组织部部务会集体讨论形成回访调查结果运用意见。
全国党员管理信息系统操作手册
全国党员管理信息系统操作手册市直机关工委组织处二〇一三年十二月全国党员管理信息系统操作手册目录第一章软件安装1.1 安装准备1.2 软件安装1.3 软件卸载第二章常见问题及解决方法2.1 安装问题2.2 登录问题2.3 管理系统问题2.3.1 日常管理模块2.3.2 关系接转模块2.3.3 流动党员模块2.3.4 党费管理模块2.3.5 换届选举模块2.3.6 组织生活模块第三章管理系统模块操作步骤3.1 党组织信息填写规范3.1.1 日期格式说明3.1.2 党组织信息填写规范3.1.2.1 组织情况信息集3.1.2.2 班子届次信息集3.1.2.3 组织奖惩信息集3.1.2.4 单位信息集3.2 党员信息填写规范3.2.1 日期格式说明3.2.2 党员信息填写规范3.2.2.1 基本信息集3.2.2.2 学历学位信息集3.2.2.3 工作岗位信息集3.2.2.4 职务信息集3.2.2.5 技术职务信息集3.2.2.6 党籍信息集3.2.2.7 组织关系信息集3.2.2.8 民主评议信息集3.2.2.9 奖惩情况信息集3.2.2.10 其他党团信息3.3 申请入党人信息填写规范3.3.1 日期格式说明3.3.2 申请入党人信息填写规范3.3.2.1 申请培养信息集3.3.2.2 申请入党人的其他信息集的填写说明第四章管理系统模块操作步骤4.1 系统校核4.1.1 校核党组织信息4.1.2 校核党员信息4.1.3 二次校核4.2 建立信息库4.3 新建党支部4.4 撤销党支部4.5 维护单位变化情况4.6 录入入党积极分子、预备党员4.7 维护发展党员4.8 录入转入党员4.9 维护转出党员4.10 维护死亡党员、出党党员4.11 维护党员信息变化情况4.12 维护困难党员4.13 维护奖惩情况4.14 维护换届选举4.15 维护组织生活4.16 维护民主评议第五章统计报表模块操作步骤5.1 接收报表模板5.1.1 接收报表(国表)模板5.1.2 接收报表(省表)模板5.2 设置报告期5.3 填写报表封面5.4 直统报表5.5 录改报表5.6 报表说明4.7 校核报表5.8 打印报表5.9 上报报表第六章系统工具模块操作步骤6.1 信息备份6.2 信息恢复6.3 信息上报6.4 信息接收第一章软件安装1.1 安装准备如计算机已安装360、瑞星、北信源等安全厂商的安全产品（防火墙、审计系统等），建议在安装前将其升级至最新版本，且在安装过程中当安全产品提示您本软件将对计算机进行相应操作时，请您选择同意本软件对计算机的操作。
运城市干部在线学习管理办法
运城市干部在线学习管理暂行办法第一章总则第一条为做好我市干部参加“山西干部在线学院”的学习管理工作，根据《2010—2020年干部教育培训改革纲要》和省委组织部《关于省管干部参加在线学习的通知》精神，制定本办法。
第二条干部在线学习是干部教育培训的重要组成部分，“山西干部在线学院”是一个开放的教育平台，通过建设高质量、大容量的课件资源，为注册学员免费提供丰富的教育资源。
第三条在线学习的对象是全市公务员及参照公务员管理的人员。
第二章学习要求第四条参学干部凭用户名和密码登录“山西干部在线学院”（网址）进行网上学习。
第五条参学干部可随时随地登陆学习，系统自动实时跟踪记录。
提倡利用业余时间上网自主选择学习。
第六条结合胡锦涛总书记在建党九十周年大会上的重要讲话精神和我市第三届党代会、第三届人代会提出的今后五年的指导思想、奋斗目标和主要任务，在线学习的课程主要以科学发展、法制建设、社会管理、群众工作、城乡建设、现代科技文化、现代农业、现代旅游、企业管理等课程为主。
干部结合岗位需求和自身实际，可自主选择课程，也可由所在单位结合工作需要确定选修课程。
第七条实行学时学分制管理。
干部参加在线学习，县处级干部每人每月不少于5个学时，科级及以下干部每人每月不少于4个学时，每45分钟为1个学时。
第八条干部既是参学者，也是所在单位干部参加在线学习的组织者和学院课件的建设者，鼓励干部结合本职工作和转型发展实践，积极参与课件的评比和开发制作，为学院健康运行和干部学习成长提供服务。
第三章考核管理第九条按照干部管理权限，通过分级授权、分层管理，实现干部主管部门对干部在线学习的过程记录、档案管理、结果排序和数据分析。
第十条建立通报制度。
市委组织部将干部学习情况每月向干部所在单位通报一次，每季度向干部本人通报一次。
同时，通过定期发送手机短信的方式，提醒干部完成在线学习。
第十一条建立考核制度。
干部参加在线学习情况作为干部教育培训工作的考核内容和领导干部述学、评学、考学的内容，在年度考核时进行。
组织干部管理系统建设方案
XXXXX政治部组织干部信息管理平台2018年1月目录1系统概述 (1)2软件结构 (2)3功能介绍 (2)3.1个人信息管理 (2)3.1.1基本信息 (2)3.1.2任职信息 (2)3.1.3奖惩记录 (2)3.1.4学习经历 (3)3.1.5家庭成员............................................................... 错误!未定义书签。
3.1.6考评管理 (3)3.1.7其他信息 (3)3.2 干部管理 (3)3.2.1任免管理 (3)3.2.2信息提醒 (4)3.2.3干部培训 (4)3.3名册管理 (4)3.4数据分析 (4)3.4.1数据分析 (4)3.4.2报表生成 (4)3.4.3统计查询 (4)3.5数据交互 (4)3.6权限管理 (5)3.6.1用户管理 (5)3.6.2用户权限 (5)3.6.3管理权限 (5)3.7信息维护 (5)3.7.1组织结构维护 (5)3.7.2信息维护 (5)4技术要求 (6)4.1操作简单 (6)4.2功能丰富 (6)4.3安全可靠 (6)4.4可扩展性强 (6)组织干部信息管理平台1系统概述组织干部工作是党政机关建设的一项重要工作内容，各项工作的战略规划、具体实施都需要求一支强有力的队伍来实现。
队伍人员配置合理性，考核评价工作的科学性都是建设高素质、高效率干部队伍的重要保障。
而组织干部工作有着保密性强、工作内容多、信息内容多、责任部门多等情况，致使依靠传统的人工方式难以满足新形势下干部队伍建设要求和信息化发展的步伐。
因此实现组织干部信息管理安全、准确、快捷、高效就势在必行。
干部管理信息化建设的一项重要内容就是要建设组织干部信息平台，构建干部信息资源库，建立科学的考核评价体系，适时有效的培训机制，实现全面准确的人事管理分析决策辅助平台，实现实时提取组织干部数据，进行多维度的统计分析，展示出班子配备、编制使用、人员配置、绩效评价等情况，为干部队伍建设提供有力的信息化支持，为领导科学决策提供数据支持。
市委组织部干部信息管理系统
市委组织部区（市）县领导干部及后备干部日常考察考核管理信息系统技术设计方案目录第1章项目概述.................................... - 1 -1.1. 项目背景介绍...................................................................................................... - 1 -1.2. 系统建设目标...................................................................................................... - 1 -1.2.1. 总体目标........................................................................................................... - 1 -1.2.2. 实现功能目标................................................................................................... - 1 - 第2章系统总体设计................................ - 3 -2.1. 系统设计核心理念.............................................................................................. - 3 -2.1.1. 基于J2EE架构 ................................................................................................ - 3 -2.1.2. 基于业务模式的系统结构设计....................................................................... - 3 -2.1.3. 基于流程管理................................................................................................... - 3 -2.1.4. 流程动态配置................................................................................................... - 3 -2.1.5. 流程可控制....................................................................................................... - 4 -2.1.6. 协同办公........................................................................................................... - 4 -2.1.7. 系统安全体制................................................................................................... - 4 -2.1.8. 表现层个性化................................................................................................... - 4 -2.1.9.模块化设计....................................................................................................... - 4 -2.2. 系统设计原则...................................................................................................... - 5 -2.3. 开发质量保证措施.............................................................................................. - 5 -2.3.1. 缩短系统建设周期的措施............................................................................... - 5 -2.3.2. 提高系统稳定性的措施................................................................................... - 5 -2.3.3. 保障系统可扩展性的措施............................................................................... - 6 -2.3.4. 保障系统安全性的措施................................................................................... - 6 -2.4. 系统总体结构设计.............................................................................................. - 6 -2.4.1. 总体结构图....................................................................................................... - 6 -2.4.2. 工作流示意图................................................................................................... - 7 -2.5. 系统接口设计...................................................................................................... - 7 -2.5.1. 工作流接口....................................................................................................... - 7 -2.5.2. 文档接口........................................................................................................... - 7 -2.5.3. 统一资源接口................................................................................................... - 8 -2.5.4. 基于XML标准的数据交换............................................................................ - 8 -2.6. 系统安全体系设计.............................................................................................. - 8 -2.6.1. 用户名和口令验证Web Services调用者身份 ............................................... - 8 -2.6.2. 用户名和口令对SOAP消息签名................................................................... - 8 -2.6.3. 用户名和口令对SOAP消息加密................................................................... - 8 -2.6.4. 使用证书对SOAP消息加解密....................................................................... - 8 -2.7. 系统功能特点...................................................................................................... - 9 -2.7.1. 功能齐全、流程化设计................................................................................... - 9 -2.7.2. 与MS Office完美结合.................................................................................... - 9 -2.7.3. 独有的流程时限管理功能............................................................................... - 9 -2.7.4. 文档一体化....................................................................................................... - 9 -2.7.5. 文件流和数据流的统一................................................................................... - 9 -2.7.6. 远程应用、本地缓存....................................................................................... - 9 -2.7.7. 严密的安全性................................................................................................. - 10 -2.7.8. 界面一致、操作简单..................................................................................... - 10 -2.8. 系统技术特点.................................................................................................... - 10 -2.8.1. 基于多层应用的J2EE体系架构................................................................... - 10 -2.8.2. 基于B/S体系结构......................................................................................... - 10 -2.8.3. 系统开放性..................................................................................................... - 11 -2.8.4. 良好的灵活性和可扩展能力......................................................................... - 11 -2.8.5. 工作流管理..................................................................................................... - 11 -2.8.6. 互联异构数据库............................................................................................. - 11 -2.8.7. 稳固的安全性保障机制................................................................................. - 11 -2.9. 系统体系结构特点............................................................................................ - 11 -2.9.1. 业务服务层构成及主体功能特点................................................................. - 12 -2.9.1.1. 数据实体层：数据的表示方式.......................................................... - 12 -2.9.1.2. 实体控制层：数据的存取方式.......................................................... - 13 -2.9.1.3. 业务规则层：业务逻辑的组织方式.................................................. - 14 -2.9.1.4. 数据访问层：提供对数据库的访问，封装JDBC ........................... - 14 -2.9.1.5. 业务外观层：业务服务的提供方式.................................................. - 15 -2.9.1.6. XML WEB Services架构..................................................................... - 15 -2.9.1.7. 使用的协议和规范.............................................................................. - 16 -2.9.1.8. 数据交换.............................................................................................. - 16 -2.9.1.9. SOAP作用............................................................................................ - 17 -2.9.1.10. COM+组件服务 ................................................................................. - 17 -2.9.1.11. 数据访问组件.................................................................................... - 17 -2.9.1.12. 错误异常............................................................................................ - 18 -2.9.2. 应用表现层构成及主体功能特点................................................................. - 18 -2.9.2.1. 模块动态加载...................................................................................... - 18 -2.9.2.2. 自动升级.............................................................................................. - 19 -2.9.2.3. 数据交互（XML WEB Services）..................................................... - 20 -2.9.2.4. 配置参数.............................................................................................. - 20 -2.9.2.5. 帮助系统.............................................................................................. - 20 -2.9.2.6. 错误处理.............................................................................................. - 21 -2.9.2.7. 打印模块设计...................................................................................... - 21 -2.9.3. 数据存储层方案特点..................................................................................... - 21 - 第3章系统功能模块概要设计....................... - 22 -3.1. 基本业务模块.................................................................................................... - 22 -3.1.1. 干部基本信息管理......................................................................................... - 22 -3.1.1.1. 基本功能需求...................................................................................... - 22 -3.1.1.2. 干部基本信息维护流程设计.............................................................. - 23 -3.1.2. 干部任免管理................................................................................................. - 23 -3.1.2.1. 基本功能需求...................................................................................... - 23 -3.1.2.2. 干部任免管理流程设计...................................................................... - 24 -3.1.3. 干部分工及职责管理..................................................................................... - 24 -3.1.3.1. 基本功能需求...................................................................................... - 24 -3.1.3.2. 分工及职责信息表维护流程.............................................................. - 24 -3.1.4. 机构管理......................................................................................................... - 25 -3.1.4.1. 基本功能需求...................................................................................... - 25 -3.1.4.2. 机构信息表维护流程.......................................................................... - 25 -3.1.5. 干部日常考察考核......................................................................................... - 26 -3.1.5.1. 基本功能需求...................................................................................... - 26 -3.1.5.2. 干部日常考察考核信息表维护流程.................................................. - 26 -3.1.6. 班子日常考察考核......................................................................................... - 26 -3.1.6.1. 基本功能需求...................................................................................... - 26 -3.1.6.2. 班子日常考察考核管理维护流程...................................................... - 27 -3.1.7. 会议管理......................................................................................................... - 27 -3.1.7.1. 会议计划.............................................................................................. - 27 -3.1.7.2. 会议记录.............................................................................................. - 28 -3.1.7.3. 会议查询.............................................................................................. - 28 - 3.2. 办公模块............................................................................................................ - 28 -3.2.1. 办公的基本需求............................................................................................. - 28 -3.2.2. 个人办公......................................................................................................... - 28 -3.2.2.1. 个人通讯.............................................................................................. - 28 -3.2.2.2. 即时通讯.............................................................................................. - 29 -3.2.2.3. 消息提醒.............................................................................................. - 29 -3.2.2.4. 通讯录.................................................................................................. - 29 -3.2.2.5. 工作动态.............................................................................................. - 29 -3.2.2.6. 日程安排.............................................................................................. - 29 -3.2.2.7. 个人工具.............................................................................................. - 30 -3.2.2.8. 代办工作.............................................................................................. - 30 -3.2.3. 公共办公......................................................................................................... - 30 -3.2.3.1. 公文处理主体工作流程...................................................................... - 30 -3.2.3.2. 公文处理详细工作流程...................................................................... - 32 -3.2.3.3. 发文管理.............................................................................................. - 33 -3.2.3.4. 公文拟制.............................................................................................. - 33 -3.2.3.5. 自动文号.............................................................................................. - 34 -3.2.3.6. 套红封发.............................................................................................. - 34 -3.2.3.7. 公文流转.............................................................................................. - 34 -3.2.3.8. 流程跟踪.............................................................................................. - 35 -3.2.3.9. 公文催办.............................................................................................. - 35 -3.2.3.10. 发文查阅............................................................................................ - 36 -3.2.4. 收文管理......................................................................................................... - 37 -3.2.4.1. 收文登记.............................................................................................. - 37 -3.2.4.2. 痕迹保留.............................................................................................. - 37 -3.2.4.3. 电子签章和手写签名.......................................................................... - 38 -3.2.4.4. 手写批注.............................................................................................. - 38 -3.2.4.5. 公文办理.............................................................................................. - 38 -3.2.4.6. 催办信息.............................................................................................. - 40 -3.2.4.7. 收文查阅.............................................................................................. - 40 -3.2.5. 工作督办......................................................................................................... - 40 -3.2.5.1. 工作督办主体工作流程...................................................................... - 41 -3.2.5.2. 工作督办详细工作流程...................................................................... - 41 -3.2.5.3. 任务拟制.............................................................................................. - 41 -3.2.5.4. 工作分解.............................................................................................. - 42 -3.2.5.5. 工作办理.............................................................................................. - 43 -3.2.5.6. 工作督促.............................................................................................. - 43 -3.2.5.7. 工作催办.............................................................................................. - 43 -3.2.5.8. 工作查阅.............................................................................................. - 44 -3.2.6. 公文档案......................................................................................................... - 44 -3.2.6.1. 公文分类原则...................................................................................... - 44 -3.2.6.2. 建立档案.............................................................................................. - 45 -3.2.6.3. 文档发布控制...................................................................................... - 46 -3.2.6.4. 档案查阅维护...................................................................................... - 46 -3.2.7. 信息发布......................................................................................................... - 46 -3.2.7.1. 公用信息.............................................................................................. - 46 -3.2.7.2. 公共通讯录.......................................................................................... - 47 -3.2.7.3. 公告牌.................................................................................................. - 47 -3.2.7.4. 部门信息.............................................................................................. - 47 -3.2.7.5. 规章制度.............................................................................................. - 47 -3.2.7.6. 常用信息.............................................................................................. - 47 -3.2.7.7. 通知...................................................................................................... - 47 - 3.3. 数据处理模块.................................................................................................... - 48 -3.3.1. 文件处理......................................................................................................... - 48 -3.3.1.1. 文档模板设计...................................................................................... - 48 -3.3.1.2. MS Office集成..................................................................................... - 48 -3.3.2. 统计分析......................................................................................................... - 48 -3.3.2.1. 基本要求.............................................................................................. - 48 -3.3.2.2. 统计订制流程...................................................................................... - 49 -3.3.3. 报表打印......................................................................................................... - 49 -3.3.3.1. 基本要求.............................................................................................. - 49 -3.3.3.2. 报表订制打印流程.............................................................................. - 50 - 3.4. 系统模块............................................................................................................ - 50 -3.4.1. 权限管理......................................................................................................... - 50 -3.4.1.1. 基本要求.............................................................................................. - 50 -3.4.1.2. 权限管理设计...................................................................................... - 50 -3.4.2. 流程图形化定义............................................................................................. - 51 -3.4.2.1. 基本要求.............................................................................................. - 51 -3.4.2.2. 固定流程.............................................................................................. - 51 -3.4.2.3. 自由流程.............................................................................................. - 52 -3.4.3. 数据库维护..................................................................................................... - 52 -3.4.4. 日志管理......................................................................................................... - 53 -3.5. 建议建设模块.................................................................................................... - 53 -3.5.1. 网上培训......................................................................................................... - 53 -3.5.1.1. 资料管理.............................................................................................. - 53 -3.5.1.2. 资料分类.............................................................................................. - 53 -3.5.1.3. 资料上传.............................................................................................. - 53 -3.5.1.4. 资料维护.............................................................................................. - 53 -3.5.1.5. 资料查询.............................................................................................. - 53 -3.5.1.6. 浏览资料.............................................................................................. - 54 -3.5.1.7. 媒体在线播放...................................................................................... - 54 -3.5.1.8. 资料下载.............................................................................................. - 54 -3.5.2. 网络视频会议................................................................................................. - 54 -3.5.3. 虚拟社区......................................................................................................... - 54 - 第4章主要应用技术说明........................... - 55 -4.1. 系统开发工具.................................................................................................... - 55 -4.2. 工作流技术........................................................................................................ - 55 -4.3. 大型关系数据库（Oracle 9i） ......................................................................... - 55 -4.4. 邮件服务............................................................................................................ - 56 -4.5. 开发应用平台层次结构.................................................................................... - 56 - 第5章运行环境要求............................... - 57 -5.1. 系统服务器平台Rehat Linux AS v.4 ............................................................... - 57 -5.2. 客户端平台........................................................................................................ - 58 -5.3. 硬件环境要求.................................................................................................... - 59 - 第6章软件开发规范及标准......................... - 60 -6.1. 基础标准............................................................................................................ - 60 -6.2. 开发标准............................................................................................................ - 60 -6.3. 文档标准............................................................................................................ - 60 -6.4. 管理标准............................................................................................................ - 60 -6.5. 质量标准............................................................................................................ - 61 - 第7章系统开发计划............................... - 62 -7.1. 系统开发计划时间表........................................................................................ - 62 -7.2. 系统调研和分析设计阶段................................................................................ - 62 -7.3. 系统详细设计阶段............................................................................................ - 63 -7.4. 模块编码阶段.................................................................................................... - 63 -7.5. 系统的整合调试................................................................................................ - 63 -7.6. 系统培训（试运行阶段）................................................................................ - 63 - 第8章售后服务................................... - 64 -8.1. 软件维护与升级保障........................................................................................ - 64 -8.2. 技术支持及维护的内容及范围........................................................................ - 64 -8.2.1. 系统安装实施服务......................................................................................... - 64 -8.2.2. 系统维护服务................................................................................................. - 65 -8.2.3. 维护响应方式及时间..................................................................................... - 65 -8.2.4. 系统完善服务................................................................................................. - 65 -8.3. 培训计划............................................................................................................ - 66 -8.3.1. 培训内容......................................................................................................... - 66 -8.3.2. 操作培训......................................................................................................... - 66 -8.3.3. 应用培训......................................................................................................... - 66 -8.3.4. 培训效果跟踪................................................................................................. - 67 - 第9章补充说明................................... - 68 -9.1. 名词定义............................................................................................................ - 68 -9.2. 参考资料............................................................................................................ - 68 -第1章项目概述1.1.项目背景介绍市委组织部在对区（市）县领导干部及后备干部进行年度考核、日常考察、专项督察、民主生活会、碳化谈心、经济责任审计等日常考察考核工作中，产生了大量的民主推荐、民意调查、经济发展、社会发展等指标数据以及评荐材料；干部分管工作变动频繁，传统的管理方式造成的信息部对称使组织部门难以准确及时、系统全面地了解干部情况。
干部人事信息管理系统2024
引言概述:干部人事信息管理系统（二）是一种基于现代信息技术的管理工具，用于帮助组织实现干部人事信息的规范化、集中化管理。
本文将从五个大点出发，详细阐述该系统的功能和优势。
正文内容:一.信息录入和管理1.系统具备便捷的信息录入功能，支持多种信息格式的导入，如Excel等。
2.可对干部人事信息进行细致的分类和管理，如个人基本信息、工作经历、教育背景等。
3.提供强大的搜索和查询功能，便于快速找到所需的干部人事信息。
二.绩效评估和考核管理1.系统可以根据设定的评估指标和权重，自动干部绩效评估报告。
2.支持多维度的考核管理，包括干部的工作业绩、能力素质等。
3.可实时监控干部的绩效和改进情况，提供数据支持给领导层做出决策。
三.岗位需求分析和干部匹配1.通过系统可以进行岗位需求的分析和预测，帮助组织合理规划干部的分配。
2.根据干部的工作经历、能力素质等信息，系统能够自动匹配合适的人选。
3.提供干部智能推荐功能，根据历史数据和专业模型，推荐最适合的人选。
四.培训管理和能力提升1.系统提供全面的培训管理功能，包括培训需求的调研、培训计划的制定等。
2.可根据干部的能力素质和发展需求，自动个性化的培训计划。
3.系统支持线上培训平台的接入，提供丰富的培训资源和学习机会。
五.数据分析和决策支持1.系统提供强大的数据分析工具，如数据透视表、图表分析等。
2.可以根据干部人事信息的变动情况，对组织的干部结构进行动态分析。
3.通过系统可以实时了解干部队伍的情况，为组织决策提供数据支持。
总结:干部人事信息管理系统（二）是一种高效的管理工具，通过集中化管理和规范化的信息记录，帮助组织实现干部人事工作的科学化和精细化。
该系统具备信息录入和管理、绩效评估和考核管理、岗位需求分析和干部匹配、培训管理和能力提升、数据分析和决策支持等功能。
通过使用该系统，组织可以更好地管理和激发干部的潜力，提高组织绩效和竞争力。
干部信息管理系统
系统介绍《干部信息管理系统》是一款管理干部信息的系统，本系统适应各级组织人事部门、机关及企事业单位对干部职工资料进行信息化管理，可替代传统手工操作，人员资料查阅、相关表格的生成和输出等项工作中，方便、快速、准确，是提高干部职工信息资料管理的有效手段。
系统主要功能有：单位信息管理（单位信息登记）、干部信息管理（干部信息登记）、干部信息查询（按干部信息，职称/学历，证件以及出生年月、入党时间、工作时间等期间查询）、基础信息设置（民族设置，政治面貌设置，职务级别设置，职称等级设置，学历设置，学位设置）《干部信息管理系统》包括如下功能模块:一、输入功能:该系统提供了对干部信息的资料录入功能。
二、查询功能：您只需用鼠标点击一下相应节点，就可迅速查询统计干信息信息的情况，根据不同的查询统计条件显示出需要的结果。
三、报表功能：根据查询或者统计出来的结果生成报表。
四：打印功能：系统支持打印功能，如想打印信息单击预览报表上的打印按钮即可。
五、安全功能：进入系统后，单击菜单“系统→工具→用户及权限”可以设置系统的各用户权限。
六、数据备份与恢复功能：可备份在硬盘或其他可移动磁盘中，并可对备份的数据进行多项操作。
七、数据交换功能 ：有三种方式可以实现数据的交换：一是“信息交换”功能，可以任意导入、导出信息；二是“转换A cce ss 数据库”，可以将A cce ss 数据库(*.m d b 文件)转换为基于本平台的信息库(*.d b i )，该操作产生一个新的d b i 文件，不会对原A cce ss 数据库进行任何更改；三是“与E xce l 文件交换数据”，该功能可以将基于本平台的信息库(*.d b i )转换为E xce l 文件，也可以将E xce l 文件转换为基于本平台的信息库(*.d b i) 八、适应性：公司首页 公司概况 软件下载定制开发进入社区 返回主目返回主目录录适应在W i n d o w s98|M e|2000|2003|X P|V i sta|W i n7系统上运行。
干部信息基础管理系统介绍
干部信息管理系统简介干部信息管理系统是经江西省科技厅立项，由江西省委组织部和九江市委组织部联合构成旳软件项目开发组，根据中组部《全国组织人事信息系统信息构造体系原则》，在总结近年旳工作实践基本上，借鉴外地旳成功经验，充足结合干部工作实际状况，历时2年多时间，通过立项、调研、开发、试用，在广泛征求意见旳基本上经多次修改成型。
本系统适应各级组织人事部门、机关及企事业单位对干部职工资料进行信息化管理，可替代老式手工操作，在干部任免、人员资料查阅、有关表格旳生成和输出等项工作中，以便、迅速、精确，是提高干部职工信息资料管理旳有效手段。
系统旳重要特点是：一、操作简便、功能齐全系统界面简洁，通俗易懂，操作人员不需要具有更多旳计算机专业知识，一般旳工作人员通过1个小时左右甚至更短时间旳协助学习或培训即可胜任操作。
功能齐全，贴近实际工作。
重要功能有：人员数据编辑、人员信息批量更新、干部任免、信息查询、报表定义等。
把干部管理旳平常工作纳入到软件系统流程中，更好地服务于工作实际。
二、报表自定，输出灵活本系统能根据需要自行定义报表，也可对原有报表格式进行修改。
定义旳报表自动反映到有关界面中，和界面功能融合成一种整体，最大地满足工作需要。
报表定义和修改旳过程简朴以便，系统采用与微软旳office办公系统软件相融合旳方式，将word文档作为报表输出，报表定义和修改旳过程就是编辑word文档旳过程，能适合普遍需要。
三、接口和谐，建库快捷本系统能导入中组部干部资料编辑器文献，将文献资料转换成自身旳数据库信息，只要留有中组部编辑器格式文献，初始建库工作能在最短旳时间内完毕。
既加快了建库速度，又充足运用了以往旳数据资料，避免了反复查档、重新核准旳繁重任务。
初始建库完毕后系统即可使用。
系统可根据需要生成中组部格式旳干部资料文档，实现了同中组部编辑器文献旳互相转换，更具有通用性。
四、长期服务，按需定制本系统软件项目开发组旳工作人员具有较长时间旳组织人事工作经历，在干部工作和干部信息管理方面积累了一定旳实践经验，项目设计更贴近工作实际。
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运城小波软件组织部干部信息管理系统
干部信息工作，是组织工作的一个重要组成部分，是做好干部工作的基本前提。
加强干部信息规范化管理，充分发挥干部信息在干部管理工作中的作用，是干部信息化建设的一项重要任务。
一是提高干部信息工作质量和效率的重要手段。
干部信息数字化后，能够通过计算机实现干部信息的有效采集、信息接收转递、材料收集归档、日常查询、统计分析，从而大大提高干部信息管理工作的质量和效率。
二是提升干部信息在干部工作中作用的重要途径。
近年来，干部选拔任用工作推行了一系列重大改革举措，干部考察的方式方法有了很大改进，但要全面地、历史地考察和了解干部，查阅干部信息始终是一条重要途径。
干部数字信息，能解决纸制干部信息查借阅过程中存在的耗时耗力等问题。
干部工作人员能方便灵活地进行网络调阅干部数字信息，有利于干部信息在干部选拔任用工作中发挥重要作用。
三是加强纸质干部信息保管保护的重要举措。
干部信息是党和国家的宝贵史料，是干部工作的重要基础。
干部信息数字化后，可以减少甚至不用查借阅纸质干部信息，对干部信息是最好的保护。
同时，干部数字信息保存和信息传输的便捷性也为今后异地备份打下了坚实的基础。
四是干部信息资源综合开发利用的重要基础。
随着干部人事制度改革的深入和经济社会的不断发展，对干部信息的利用方式和信息资源的开发利用需求也提出了更高要求。
通过干部信息数字化，逐步建立干部数字信息库，对信息进行综合分析和深度挖掘，不断改进和创新利用方式，使干部信息更加可用、好用，可以更好地发挥干部信息服务干部工作的信息资源库作用，实现干部信息工作从简单管理型服务向研究开发型服务转变。
五是确保干部信息准确可靠的重要保障。
个人接触纸质信息，易导致涂改信息内容、伪造信息材料等情况发生，近年来，外省市在干部信息审核工作中发现，仍有个别信息存在涂改信息内容、伪造信息材料的现象，2010 年河北省发生的王
亚丽造假骗官案就是典型案例，严重影响了干部信息的公信力。
数字化信息采用图像加密锁定等技术手段，能够有效遏制涂改造假，确保干部信息准确可靠。
一、小波软件开发的组织部干部信息管理系统开发理念：
（1）建立安全、高质量的干部信息库。
建立同原始信息一一对应的数字信息，保持高分辨率真色彩的原貌，采用图像加密锁定等技术手段，有效遏制涂改造假，保证信息的真实性和有效性，为干部工作提供最准确的参考信息。
（2）建设实用、易用的干部数字信息管理平台
组织部干部信息管理系统应界面友好，具有良好的操作性，实现数字信息方便灵活的查询利用，提高查借阅干部信息的工作效率；实现信息目录、提高干部信息管理效率。
（3）提供安全、可靠的干部数字信息技术手段
通过干部数字信息加密技术、用户身份认证、浏览控制技术、区域控制技术等技术，有效保障干部数字信息管理的安全。
二、系统技术平台
（1）系统总体结构设计
组织部干部信息管理系统的总体设计，采用PC数据处理后台和PAD信息管理平台组成，干部信息数据通过PC数据处理后台导入功能导入PAD信息管理平台。
一是保证后台数据的安全性，二是单机版操作，防止联网操作数据泄密三是防止用户在PAD信息管理平台操作时误操作修改信息。
（2）PC数据处理后台基础框架
（3）PAD信息管理平台框架
PAD信息管理平台框架采用开放源代码、基于Java的可扩展的Eclipse 开发平台。
（4）数据储存和管理
数据的存储和管理系统采用Microsoft SQL server 2005企业版。
（5）系统安全性
①口令认证
②系统限制
3、PC后台系统功能
（1）系统登录；
（2）机构维护：组织机构维护，按照组织部对于干部管理的要求对组织机构进行维护，支持多级机构设置，可对组织机构进行增加，删除，修改。
（3）数据导入：人员信息导入，该系统支持干部花名册Excel，干部任免表doc文件的直接导入功能。
也可单独添加人员信息，并可以对学历进行校正，批量增加年度考核情况。
小波软件简介
小波软件始创于2002年12月，是专业从事网站策划、建设、推广、电子商务系统、教育行业软件开发、应用软件开发、400电话申请、手机APP平台软件开发等的专业软件开发公司。
2002年12月，小波软件工作室成立，2012年5月成立运城市盐湖区小波软件开发有限公司。
公司以量体裁衣的设计理念和精工细作的专业精神，以及对所服务客户群体的特点和信息化需求的深刻理解，先后为运城学院、运城市公安局及各县市公安局、运城市水务局、运城市电视台、运城博物馆、山西董村戒毒康复管理所、新绛县工商局、运城市人民医院、鑫度集团、阳光英语、桑尼英语等政府部门、企事业单位、学校、个人提供了专业的网站建设和软件服务，赢得了广泛的好评和稳固的合作关系。
公司拥有一流的管理、技术和服务团队，建立了完善的技术开发体系、服务质量体系、专业培训体系，保证所有客户能够得到标准、专业、优质的管家式服务，无论客户在何时何地有任何疑问，训练有素的专业工程师都会及时全力提供一流的支援和服务，做到“随时侯命，至诚待客”。
公司始终坚持“做事先做人、取利首取信”的经营理念，与中国移动、中国联通、中国电信有着长期稳固的良好合作关系，保证所有客户各项服务的稳固性和安全性。
小波软件开发有限公司的成长与发展，离不开新老客户和合作伙伴的大力支持与厚爱，公司愿与社会各界携手同进、共创未来！。