关于吉林省面向高校毕业生招录乡镇机关选调生(大学生村官)有关事项的通知(1)
组通字[2009]21号
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关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见(组通字[2009]21号)关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见(组通字[2009]21号)选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大战略决策，对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才，推进新形势下农村改革发展，夯实党在农村的执政基础具有重大意义。
为贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，进一步加强和改进选聘高校毕业生到村任职工作，既注重激励保障，又强化竞争择优，确保大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动，逐步建立一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的大学生“村官"队伍，现就建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制提出以下意见。
一、建立定期选聘制度1、合理确定选聘规模和计划。
中央计划从2008年到2012年选聘10万名大学生“村官”，每年根据各省区市的行政村数量分配选聘名额，中央财政予以补助。
各省区市和新疆生产建设兵团也可结合本地实际，自行选聘一定数量的大学生“村官"，所需费用由地方财政支付。
各地要合理确定选聘大学生“村官”的总体规模和年度计划，稳步有序推进选聘工作。
大学生“村官”聘用期满离任的，或出现其他离岗等情况的，要把缺额纳入下一年度选聘计划。
2、实行定期、统一选聘。
选聘高校毕业生到村任职工作一般每年集中开展一次。
选聘工作原则上由省区市一级组织、人力资源和社会保障部门、团委统一组织实施或省、市两级组织、人力资源和社会保障部门、团委共同组织实施。
选聘名额、选聘办法、选聘条件要提前向社会发布，并进行正面宣传引导，鼓励优秀高校毕业生自愿报名应聘。
高等学校要积极配合做好有关工作。
3、严格执行选聘程序和条件。
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照中央有关部门确定的选聘条件和发布公告、个人报名、资格审查、考试考察、体检、公示等基本程序，主要选聘具有大学本科以上学历、是中共党员或担任过学生干部的优秀高校毕业生。
选聘大学生村官工作存在的问题及建议
选聘大学生村官工作存在的问题及建议朱哲;周慧;李冰梅【摘要】选聘高校毕业生到村任职,是加快社会主义新农村建设的现实需要.面对建设社会主义新农村这一重大历史任务,大学生村官计划的实施取得了很大成效,同时也存在一些需要解决的问题:大学生村官身份不明确、思想不稳定、出口不明确、融入农村难专业不对口对于大学生而言,应当摆正价值观,加强自己的兴趣素质和知识技能的培养,做好为建设社会主义新农村做贡献的各项准备;对于全社会而言,在正确认识和定位大学生村官的同时,配套推出相应的方针、政策,如提高财政补贴、拓展成才出路等,为大学生村官计划的实施营造更好的环境氛围.【期刊名称】《学术交流》【年(卷),期】2010(000)010【总页数】4页(P49-52)【关键词】大学生村官;农村干部;新型农民【作者】朱哲;周慧;李冰梅【作者单位】吉林大学,马克思主义学院,长春,130012;吉林大学,马克思主义学院,长春,130012;吉林大学,马克思主义学院,长春,130012【正文语种】中文【中图分类】D630.3当前，选聘大学生到村任职工作正在全国进一步开展，为了鼓励大学生奔赴农村第一线做村官，各地纷纷出台了一系列优惠政策，这一人才工程自实施以来，在缓解大学生就业压力、提升农村干部队伍素质以及加快新农村建设方面发挥了积极作用。
经党中央同意，中央组织部等有关部门决定，从2008年开始，用五年时间选聘10万名高校毕业生到农村任职。
选聘优秀大学生到村任职是巩固农村基层政权的历史选择，是培养造就党政后备干部队伍的重要途径，是加快社会主义新农村建设的现实需要。
围绕为农村经济社会发展提供有力的人才支持，以“学会一门技能、开发一个项目、培养高素质新型农民”为培养目标，早在2005年，作为试点省份之一，吉林省在全省组织实施了“一村一名大学生”项目，力争用5年时间，财政出资6230多万元，为全省每个行政村培养1名“有知识、懂技术、留得住、用得上”的大学生。
吉林选调生报考条件
吉林选调生报考条件吉林省组织实施选调生制度，旨在挑选有突出表现、具有较高职业技能和突出声誉的人才，通过司法考试政治、法律、职业道德和行政能力等几个方面的综合考察，确定有综合素质的应聘者，为行政机关招聘到合格的人才。
一、报考条件1.具有中华人民共和国公民身份；2.有健康体格；3.遵守宪法及法律，尊重社会公德，有良好的品行和政治素质；4.年龄不超过35周岁（1978年1月1日之后出生）；5.文化程度高于专科毕业，或者本科毕业2年以上的职工；6.报考人员在民办全日制普通院校中获得本科学历记载的，应提供学校出具的本科学历认证书。
二、考核项目1.政治考试：参加者需熟悉政治理论、政治知识和历史知识，以及政治素质考核，并需通过笔试和面试。
2.法律考试：检查参加者对宪法、法律法规、国际法实务及行政法规的了解程度，通过考试说明考生在法律和法律实践方面的能力。
3.职业道德考试：检查考生在司法官职业操守、行政义务和行政礼仪等方面的道德水平，有助于培养合格的司法人员。
4.行政能力考试：检验考生的综合行政能力，包括行政管理、行政处理、行政服务和行政监督等技能。
三、参加考核参加者应当遵守《吉林省司法考试办法（试行）》的规定，根据考核项目的要求，准备好考试用书及相关材料，按时上缴。
考生需根据实际情况提前准备和熟悉考试要求，并填写考试报名表。
四、考试具体1.政治考试：政治考试命题来源于《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国法律法规文件》、《全国政治考试管理细则》、《吉林省政治考试管理细则》等，覆盖政治理论、政治知识和历史知识三个方面，考查考生是否具备良好的政治素质。
2.法律考试：考试内容包括宪法法律、法律法规、国际法实务及行政法规。
考试重点考查考生对法律法规、政策及实务应用的知识掌握及能力。
3.职业道德考试：考试内容包括：司法官职业操守、行政义务和行政礼仪等方面的道德水平，旨在培养合格的司法人员。
4.行政能力考试：考试内容包括：行政管理、行政处理、行政服务和行政监督等行政能力，考核考生在行政管理相关工作能力。
吉林省人力资源和社会保障厅关于印发吉林省促进高校毕业生就业创业有关政策操作办法的通知
吉林省人力资源和社会保障厅关于印发吉林省促进高校毕业生就业创业有关政策操作办法的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.08.12•【字号】吉人社联字[2013]45号•【施行日期】2013.08.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文吉林省人力资源和社会保障厅关于印发吉林省促进高校毕业生就业创业有关政策操作办法的通知（吉人社联字〔2013〕45号）各市（州）、长白山管委会、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局、教育局、民政局：现将《促进高校毕业生就业创业有关政策操作办法》印发给你们，请按照有关规定，切实简化工作程序，认真贯彻执行，确保各项政策落到实处。
2013年8月12日吉林省促进高校毕业生就业创业有关政策操作办法为贯彻落实《吉林省人民政府办公厅关于做好高校毕业生就业工作的通知》（吉政办发〔2013〕24号，以下简称《通知》）精神，切实促进高校毕业生就业创业，现就有关政策操作办法明确如下：一、学费和助学贷款代偿《通知》规定，对省属以下普通高校中的特困家庭高校毕业生，到省内乡镇以下基层单位就业，服务期达到3年以上的，实施相应的学费和助学贷款代偿。
（一）代偿范围。
省属以下普通高校城乡低保家庭全日制高校毕业生（含研究生），到省内乡镇（不含市区街道）以下基层机关、企事业单位（具体包括乡镇政府机关及所属各办所、农村中小学、国有农牧林场、农业技术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、计划生育服务站、乡镇文化站）就业3整年以后，可按规定申请学费和助学贷款代偿。
定向、委培以及在校学习期间已享受免除学费政策的学生除外。
（二）代偿标准及资金来源。
代偿标准为每年6000元，采取分年度代偿的方式，根据其在基层就业年限，最高代偿3年，所需资金由高校所属同级财政负责安排。
（三）申请程序。
从2013年开始，每年9月30日前，符合条件的高校毕业生可向其就业所在县（市、区）人力资源社会保障部门所属人才交流服务机构申请。
大学生村官政策文件
大学生村官政策文件（一）关于印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》的通知组通字[2008] 18号各省、自治区、直辖市党委组织部、政府教育、财政、人事、劳动和社会保障厅（局），部分中央和国家机关、人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、教育、财务、人事、劳动和社会保障部门，部分高等学校党委：经中央领导同志同意，现将《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
中共中央组织部教育部财政部人力资源和社会保障部关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）(2008年4月11日）为加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人；培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链；引导高校毕业生转变就业观念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证，决定在全国范围内开展选聘高校毕业生到村任职工作。
现就做好这项工作提出如下意见：一、选聘数量和名额分配选聘高校毕业生到村任职工作从2008年开始，连续选聘5年。
选聘数量为10万名，每年选聘2万名。
各省（区、市）和新疆生产建设兵团的选聘名额，由各地结合实际提出选聘计划，报中央组织部统筹研究后具体下达。
二、选聘对象、条件和程序选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。
选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。
（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。
（3）自愿到农村基层工作。
（4）身体健康。
参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
吉林省人民政府关于印发促进高校毕业生就业若干政策的通知-吉政发[2009]8号
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吉林省人民政府关于印发促进高校毕业生就业若干政策的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 吉林省人民政府关于印发促进高校毕业生就业若干政策的通知（吉政发〔2009〕8号）各市（州）人民政府，长白山管委会，各县（市）人民政府，省政府各厅委办、各直属机构：现将《关于促进高校毕业生就业的若干政策》印发给你们，请认真按照执行。
二○○九年三月四日关于促进高校毕业生就业的若干政策为贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）和省委、省政府府关于促进全民创业的有关政策精神，动员社会各方面力量，采取积极措施，解决高校毕业生就业面临的实际问题，结合我省实际，制定如下促进高校毕业生就业的相关政策：一、鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业（一）启动实施“一村一名大学生”工程，从2009年起，用3年时间每个行政村安排一名高校毕业生协助村委会工作。
在村工作期间，每人每月补助不低于700元的生活费，并按规定参加有关社会保险，所需资金由省财政和当地政府共同负担。
（二）启动实施“大学生充实社区服务”项目，今明两年每个社区选派一至两名高校毕业生从事社会管理和公共服务工作。
聘用期间，每人每月按照不低于当地最低工资标准补助生活费，并按规定参加有关社会保险，所需资金由省财政和当地政府共同负担。
（三）对到农村乡（镇）以下学校和医院从教、从医的高校毕业生，与县级教育、医疗行政部门签订任职协议书的，以及应征入伍服义务兵役的，按国家有关规定代偿学费或助学贷款。
（四）对于面向基层农村和城市社区就业、参加“三支一扶”项目的高校毕业生，视基层工作年限在公务员考录时给予不同程度的加分，报考研究生适当给予优惠政策，并在同等条件下优先录取。
2024年吉林选调生报考条件及要求
《2024 年吉林选调生报考条件及要求》1.“学历得够格吧，这就像爬楼梯得有个起步的台阶，得知。
比如小李，他才大专学历，就想报考2024 年吉林选调生，那咋行呀？人家要求一般得本科及以上呢，学历不够，连门儿都摸不着哟。
”2.“得是党员或者预备党员吧，这就像加入一个厉害的俱乐部得有个特殊身份，得知。
比如小张，他不是党员也不是预备党员，看着选调生的机会，心里直痒痒，可没办法呀。
要是没这身份，不符合条件呐。
”3.“在校表现得优秀吧，这就像在学校里得是个闪闪发光的星星，得知。
比如小孙，在学校老是逃课，成绩也一般般，还想报考吉林选调生，哼，哪有那么容易的事儿。
人家要看你在学校的综合表现呢，表现不好可不行哦。
”4.“得有一定的社会实践经验吧，这就像学游泳得下过水才行，得知。
比如小周，整天就知道在教室里闷头看书，一点社会实践都没参加过，就想去报考。
到时候人家问你干过啥实际事儿，你咋说呀？没经验可够呛能报上哦。
”5.“年龄也有限制呢，这就像坐过山车有身高要求一样，得知。
比如小吴，都快超龄了还琢磨着报考2024 年吉林选调生，哎呀，年龄过了线，那可就没机会啦。
得在规定的年龄范围内才行呀。
”6.“专业得符合人家的要求吧，这就像找对象得看对眼，得知。
比如小郑，学的是艺术专业，可人家这次选调生招聘好多岗位要求的是理工科啥的，他这专业不对口，想报也难呀。
专业不符合，咋能行呢。
”7.“得有良好的沟通能力吧，这就像当导游得能给游客讲明白事儿，得知。
比如小胡，平时说话都结结巴巴的，和人交流都费劲，还想报考选调生。
到时候要去基层工作，和老百姓打交道，沟通不好能行吗？肯定不行呀。
”8.“得有团队协作精神吧，这就像打篮球得会传球配合，得知。
比如小杨，在学校参加活动总是自己单干，不跟别人合作，就这种情况还想报考吉林选调生。
基层工作好多都得靠团队一起干呢，没团队精神可咋整哦。
”9.“得能吃苦耐劳吧，这就像爬山得有力气坚持到山顶，得知。
比如小宋，娇生惯养的，一点苦都吃不了，还惦记着报考选调生去基层锻炼。
吉林面向重点高校定向招录选调生职位资格条件一览表
23
吉林省文化厅（吉林省文物局）
文物保护管理职位
1
优先选调考古学、考古学及博物馆学、文物与博物馆专业
无
24
吉林省卫生和计划生育委员会
医疗管理职位
1
优先选调临床医学专业
无
25
吉林省审计厅
财政审计职位
1
优先选调会计学、审计学、财政学、金融学、经济学、财务管理专业
无
26
吉林省林业厅
数据信息管理职位
1
优先选调电子科学与技术类专业
2
优先选调法学类专业
无
50
吉林省人民检察院
（系统）
长春市汽车产业开发区人民检察院检察官助理职位
1
优先选调法学类专业
无
长春市净月经济开发区人民检察院检察官助理职位
1
优先选调法学类专业
无
白山市人民检察院检察官助理职位
2
优先选调法学类专业
无
白山市人民检察院文字综合职位
无
3
中共吉林省委政法委员会
计算机与网络管理职位
2
优先选调计算机类专业
中共党员
执法监督职位
2
优先选调法律类专业
中共党员
4
中共吉林省委政策研究室
文字综合职位
1
优先选调经济学类专业
中共党员
5
中共吉林省直属机关工作委员会
文字综合职位
1
无
中共党员
中共吉林省直属机关工作委员会党校党校文秘职位
1
无
中共党员
中共吉林省直属机关工作委员会党校计算机与网络管理职位
1
优先选调计算机类专业
中共党员
中共吉林省直属机关工作委员会党校教务教学管理职位
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关于吉林省面向高校毕业生招录乡镇机关选调生（大学生村
官）有关事项的通知
各位毕业生：
为了深入贯彻落实中央关于着力培养一大批社会主义新农村建设骨干力量和党政干部队伍后备人才的有关精神，按照《公务员法》及有关规定，拟面向省内高校应届优秀毕业生招录乡镇机关选调生（大学生村官）。
现就有关事项通知如下。
一、招录数量
计划招录89名，具体职位见附表。
二、资格条件
报考乡镇机关选调生（大学生村官）应具备公务员法规定的公务员报考资格条件，同时还应具备下列条件：
1．2014年毕业的吉林省省内高校全日制大学本科及以上学历毕业生，且按时取得相应的毕业证书和学位证书；
2．中共党员或预备党员；
3．在校期间担任校、院、系或班级干部；
4．年龄在30周岁（1984年3月5日以后出生）以下。
三、选调政策
1．选调生（大学生村官）试用期1年，试用期满经考核合格的正式录用为国家公务员。
2．选调生（大学生村官）录用后先安排到乡镇所辖村工作2年（含试用期），2年后安排在乡镇适当岗位工作。
3．选调生（大学生村官）服务期为5年（含在村工作2年），服务期内不得参加上级部门组织的遴选，不得再参加公务员招录考试。
四、方法程序
1．宣传发动。
由各高校在校内充分宣传发动，通过集中传达、网站发布等方式，把选调通知传达到每名符合报考条件的人员，并做好深入细致的动员工作。
2．报名推荐。
由各高校组织报名，对报名人员的政治素质、道德品行、遵纪守法和学业完成情况等严格审核，择优进行推荐。
推荐人选由学校出具鉴定材料并在校内进行公示。
未经学校推荐的不列为选调对象。
3．资格审查。
对各高校推荐的人选，由省委组织部依据招录条件，严格进行现场资格审查并逐个进行面审。
4．统一考试。
6月下旬组织进行笔试面试。
笔试科目为《综合能力测试》（包括《行政职业能力测试》和《申论》），满分100分，及格线60分。
根据笔试成绩，每个职位在及格线以上人员中按不超过1：3比例确定面试人选。
根据考生笔试、面试总成绩，每个职位按1：1比例确定拟录用人选，并组织进行体检。
5．组织考察。
对拟录用人选由省委组织部组织进行考察。
对考察不合格人员，取消录用资格，根据考试成绩由高到低依次递补。
对考察合格人员，进行公示。
6．录用培训。
拟于7月下旬为全省乡镇选调生（大学生村官）统一办理录用手续，并由省委组织部集中组织岗前培训。
7．管理培养。
由省委组织部统一组织选调生（大学生村官）到村任职。
省委组织部加强宏观管理和指导，落实市县党委组织部和乡镇党委管理和培养责任，切实加强对选调生（大学生村官）的从严管理和培养锻炼。
具体事宜请向所在学院的学生工作办公室咨询。
长春理工大学就业创业指导中心
2014年5月26日
吉林省2014年招录乡镇机关选调生（大学生村官）职位表。