招投标培训课件

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目 录
• 招投标概述 • 招标策划与准备 • 投标策略与技巧 • 开标、评标与定标 • 合同签订与履行 • 风险防范与应对 • 案例分析与经验分享
01
招投标概述
招投标定义与目的
招投标定义
招投标是指采购人(招标人)事先提出货物、工程或服务采购的条件和要求, 邀请众多投标人参加投标并按照法定或约定程序选择交易对象的一种市场交易 行为。
做好记录和证据保存
在合同履行过程中,应妥善保 管相关文件和记录,作为解决 争议的依据。
及时处理争议
对于合同履行过程中出现的争 议,双方应积极协商解决,协 商不成的可依法申请仲裁或提
起诉讼。
06
风险防范与应对
识别潜在风险
01
02
03
04
市场风险
包括市场需求变化、竞争态势 变动等。
技术风险
涉及技术更新迭代、技术难度 评估等。
THANKS
感谢观看
合同类型选择
固定总价合同
适用于工程范围明确、工 程量小、工期短的项目, 价格风险由承包商承担。
单价合同
适用于工程量大、工期长 的项目,价格风险由业主 和承包商共同承担。
成本加酬金合同
适用于工程范围不明确、 工程量难以确定的项目, 价格风险主要由业主承担 。
合同条款谈判
明确工程范围
详细列出工程范围,包括工程量、质量、技术标准等,避免后期 产生争议。
当众开启投标人提交的投标文件,宣布投 标人的名称、投标价格及投标文件中的其 他重要内容。
相关法律法规
《中华人民共和国招标投标法》
输标02入题
《中华人民共和国政府采购法》
01
以上内容仅供参考,具体法律法规和招投标流程可能 因地区和行业的不同而有所差异。在实际操作中,建

招投标培训课程课件pptx

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加强沟通协调
与相关方保持密切沟通,共同 协商解决突发事件。
持续改进和优化
对突发事件的处理过程进行总 结和反思,不断完善和优化应
急预案。
22
06
案例分析与经验分享
2024/1/26
23
成功案例介绍及其启示意义
案例二
某政府采购项目高效规范招标 流程
规范流程与操作
遵循法律法规,确保招标流程 公开、公平、公正,提高招标 效率和质量。
解决技术难题。
财务风险防范
法律风险防范
制定详细的财务计划, 确保资金筹措和使用合
规,降低财务风险。
21
加强合同管理,确保合 同条款的合法性和公平
性,遵守相关法规。
应对突发事件的策略和方法
建立应急机制
制定应急预案,明确应对流程 和责任人。
2024/1/26
及时响应和处理
发现突发事件后,迅速启动应 急机制,及时响应和处理。
6
02
招标流程及关键环节
2024/1/26
7
招标前期准备工作
确定招标方式和组织形式
根据项目特点和需求,选择合适的招 标方式和组织形式,如公开招标、邀 请招标等。
编制招标计划
落实招标条件
包括资金来源、项目审批手续、技术 条件等,确保项目具备招标条件。
明确招标的时间安排、工作步骤、责 任分工等,确保招标工作有序进行。
02
招标代理机构
受采购人委托,代为办理招标事宜, 包括编制招标文件、发布招标公告、 组织开标和评标等。
01
监督机构
对招投标活动进行监督,确保招投标 活动的公正、公平和透明。
05
2024/1/26
03
投标人

招投标培训课件-2024鲜版

招投标培训课件-2024鲜版

CATALOGUE 目录•招投标基本概念与法律法规•招标流程及关键环节•投标策略与技巧分享•合同签订及履行过程中注意事项•案例分析:成功与失败经验总结•未来发展趋势预测与应对建议01招投标定义及目的招投标定义招投标目的实现公平竞争,优化资源配置,提高采购效率和质量,保护国家利益、社会公共利益和当事人合法权益。

法律法规体系概述法律法规构成法律效力等级招投标当事人权利义务招标人权利与义务包括编制招标文件、发布招标公告、组织开标评标、签订合同等权利,以及遵守法律法规、保证公平公正、保密等义务。

投标人权利与义务包括获取招标文件、提交投标文件、参与开标评标等权利,以及遵守法律法规、诚实守信、保密等义务。

中标人权利与义务包括获得中标通知书、签订合同等权利,以及履行合同、提供履约担保等义务。

02确定招标项目组建招标工作小组编制招标文件030201招标前期准备工作编制招标文件及发布公告发布招标公告编制招标文件在指定媒体上发布招标公告,明确招标项目的名称、数量、实施地点、招标方式、投标截止时间等关键信息。

澄清与修改评标过程组建评标委员会,根据招标文件规定的评标办法和标准,对投标文件进行评审和比较。

组织开标按照招标文件规定的时间和地点,组织开标会议,当众启封投标文件,宣读投标人名称、投标价格等内容。

定标与公示根据评标结果确定中标人,发出中标通知书,并在指定媒体上公示中标结果。

如有异议,及时处理并公示处理结果。

组织开标、评标与定标03信息收集与筛选方法论述公开信息来源人际关系网络信息筛选原则制定合理报价策略探讨成本估算竞争分析报价技巧提升企业综合实力精心编制投标文件加强与招标人沟通建立良好的企业信誉提高中标率有效途径04合同类型选择及条款设置建议01020304履行过程中变更和索赔处理机制风险防范措施和争议解决途径建立风险评估机制,对项目潜在的风险进行识别、分析加强合同履行过程中的监管和检查,确保各项合同条款05成功案例分享及启示意义案例一某大型基础设施建设项目成功招标。

招投标培训(完整版)课件

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2023
招投标培训(完整版) 课件
REPORTING
2023
目录
• 招投标概述 • 招标流程及规范 • 投标策略与技巧 • 评标方法与标准 • 合同签订与履行 • 招投标风险防范与处理
2023
PART 01
招投标概述
REPORTING
招投标的定义与意义
招投标的定义
招投标是一种商品交易行为,是交易过程的 两个方面。招标是招标人(买方)发出招标 公告或投标邀请书,说明招标的工程、货物 、服务的范围、标段(标包)划分、数量、 投标人(卖方)的资格要求等,邀请特定或 不特定的投标人(卖方)在规定的时间、地 点按照一定的程序进行投标的行为。
招投标的意义
招投标制度作为市场经济条件下资源配置的 重要手段,在工程建设、货物买卖、服务提 供等领域发挥着重要作用。通过招投标,可 以优化资源配置,提高经济效益,保证项目
质量,防止腐败行为等。
招投标的基本原则
• 公开原则:招标人应当通过国家指定的报刊、信息网络或者其他媒介发布招标 公告,邀请不特定的法人或者其他组织投标。公开原则要求招标活动的信息公 开、条件公开、开标公开和评标公开。
规范性
评标过程应按照招标文件规定的程序和标准进行,确保评标的规范 性和合法性。
客观性
评标委员会成员应客观公正地履行职责,不受任何单位和个人的影响 和干扰。
评标结果公示与质疑处理
结பைடு நூலகம்公示
评标结果应及时公示,包括中标候选 人名单、中标金额等。
质疑处理
投标人如对评标结果有异议,可在规 定时间内向招标人提出质疑,招标人 应及时处理并给予答复。如质疑成立 ,应重新组织评标。
标准和方法进行打分或排序,确定中标候选人。

招投标培训+教程课件

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投标文件的编制与递交
投标人需按照招标文件要求编制 投标文件,并在规定时间内递交 。
招标人准备招标文件
开标、评标与定标
包括招标公告、招标邀请、招标 文件等。
招标人按照规定时间和地点进行 开标、评标和定标工作。
招投标的规范要求与标准
01
02
03
04
招标文件规范
招标文件应包括明确的招标要 求、合同条款、技术规范等内
议的解决方式等。
招标文件的编制技巧与注意事项
明确招标范围
在编制招标文件时,应明确招标的范围和具体要求,避免投标人在 投标过程中出现误解或歧义。
合理设置资质要求
在设置投标人资质要求时,应考虑项目的实际情况和需求,避免过 高或过低的资质要求导致潜在投标人数量不足或影响公平竞争。
详细说明技术要求
对于技术要求较高的项目,应在招标文件中详细说明技术要求和评分 标准,以便投标人更好地了解项目需求和评估自身技术实力。
THANKS
感谢观看
容。
投标文件规范
投标文件应按照招标文件要求 编制,包括商务标、技术标等
内容。
评标标准
评标应按照公平、公正、科学 的原则,综合考虑技术、价格
、信誉等因素。
定标标准
定标应依据评标结果,综合考 虑技术、价格、信誉等因素,
确定中标人。
招投标过程中的常见问题及解决方案
问题1
招标文件不规范或存在歧义。
解决方案1
技术方案
详细描述项目的技术方案、技术 特点、技术优势等。
投标文件的编制技巧与注意事项
针对性强
根据招标文件的要求, 结合自身实际情况,编 制符合要求的投标文件

突出优势
在投标文件中突出自身 的技术优势、服务优势 等,以增加中标机会。

招标投标知识培训精品图文PPT课件

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四、风险性
• 一般来说,凡纳入招标范围项 目均具有资金量大,施工技术复 杂、营建时间较长的特征,期间 不可预测的风险较大。
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2024招投标培训课件课件完整版

2024招投标培训课件课件完整版

履约保证金
为确保中标人履行合同义 务,招标人可要求中标人 提供一定比例的履约保证 金。
付款方式
根据合同约定,中标人需 按时向招标人支付款项, 包括预付款、进度款和尾 款等。
付款条件
招标人应明确付款条件, 如发票开具、验收合格等 ,确保资金安全。
变更和索赔处理机制
STEP 01
工程变更
STEP 02
索赔处理
在合同履行过程中,如遇 工程变更,双方应协商一 致并签订补充协议。
STEP 03
争议解决
若双方无法就变更或索赔 达成一致,可按照合同约 定的争议解决方式进行处 理。
当一方违约给另一方造成 损失时,受损方有权提出 索赔要求,并应提供相关 证据。
合同纠纷解决途径
协商和解
调解处理
双方应首先通过友好协商解决合同纠纷, 达成和解协议。
模拟演练
在正式答辩前,组织多次模拟演练,熟悉流 程、磨练表达技巧。
团队协作
加强团队成员之间的沟通与协作,共同应对 可能出现的挑战和问题。
反馈与改进
根据模拟演练的表现,及时总结经验教训, 调整策略和方法。
保持冷静
遇到突发情况或困难时,保持冷静和乐观的 心态,积极寻求解决方案。
Part
05
合同签订与执行管理
答辩材料准备建议
01
02
03
04
熟悉招标文件
深入研读招标文件,明确项目 需求、技术规格、评分标准等
关键信息。
整理项目资料
对项目相关的技术文档、实施 方案、案例等进行分类整理,
形成完整的项目资料库。
制作PPT
根据项目特点和招标要求,制 作简洁明了、重点突出的PPT
演示文稿。

招投标知识培训课件

招投标知识培训课件
应的专业技术力量; 三设有专门的招标机构或者有三名以上
专职招标业务人员; 四熟悉有关招标投标的法律 法规和规章
详见国计委5号令《工程建设项目自行招标试行办法》
招标代理机构设立的条件
一有从事招标代理业务的营业场所和相 应资金;
二有能够编制招标文件和组织评标的相 应专业力量;
三有符合《招投标法》第三十七条第三 款规定条件 可以作为评标委员会成员 人选的技术 经济等方面的专家库
招投标相关知识
主要内容:
• 什么是招投标及招标的特点 • 招标的作用 • 哪些项目需要招标 • 招标的方式及组织形式 • 招标的流程
什么是招投标
• 所谓招投标;是招标人应用技术经济的评价方 法和市场竞争机制的作用;通过有组织地开展 择优成交的一种成熟的 规范的和科学的特殊 交易方式
• 具体讲;就是在一定范围内公开货物 工程或 服务采购的条件和要求;邀请众多投标人参加 投标;并按照规定程序从中选择交易对象的一 种市场交易行为
购 销 招 标 文 件
现一
场投
考标
察人
招 标 文 件 澄 清
编 制 投 标 文 件
与投
三四五六七



中 标


标标标中订
标合
通同


修标

未通过
无投标资格
十二 标底报审 密封与保管 在设有标底时适用
未中标
落标通知
图1 进行资格预审时的公开招标流程示意图
招 标 前 准 备 工 作
签 订 委
编 制
托 订招 计标 划协
陕西省的招标范围规定
室内装饰装修项目进行招标的标准为: 一施工 设备 材料 设计 监理单项合同估
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设计招投标管理办法
营销招投标管理办法
招投标工作
招标方式及相应工作程序
招标投标法:分公开招标和邀请招标。 公开招标 指招标人以招投标公告的方式邀请不特定的法人或者其 他组织投标,体现了全面、公开、平等的竞争原则,但是工 作繁杂、开支费用大,且对招标方存在一定风险。
招投标工作
招标方式及相应工作程序
邀请招标 指招标人以招标邀请书的方式邀请特定的法人或者其他 组织投标。邀请招标应当向三个以上具备承担招投标项目的 能力、资信良好的特定的法人或者其他组织发出招标邀请书。 邀请招标方式具有针对性,招投标双方往往相互了解、彼 此信任,比公开招标大大节省人力、物力、财力,所以目前 被广泛采用。
招投标工作
招标方式及相应工作程序
集团招标采购方式
(一)招标类:公开招标或邀请招标
适用于按国家及地方政府制订的各项招投标法律法规规定 应公开招标或邀请招标的项目,由招标采购主办部门通过 工程所在地建设工程交易中心组织进行。
招投标工作
招标方式及相应工作程序
集团招标采购方式 (二)内部招标类:适用于按国家及地方政府制订的各项招
合同订立及履约管理
合同订立
合同订立前的评估
合同订立前,合同承办部门应对拟订立合同的可行
性进行充分评估。评估的内容包括:预计取得的经济 效益和可能承担的风险;合同非正常履行时可能受到
的经济损失等。
合同订立及履约管理
合同订立
合同相对方主体资格审查
合同承办部门应严格审查合同相对方的主体资格和资信状
况,确保合同相对方为有效持续的主体并具备履约能力。合 同审查内容具体包括:
商务谈判结束,主办部门应形成商务谈判会议纪要,
并由全体参加会议人员及监察人员签字确认。
招投标工作
招标工作规范操作
商务谈判
商务谈判机制适用于以下几种情形:
1、根据招标采购文件要求商务谈判为必要工作流程环节 的;
2、招标采购工作失败,经标后分析及项目实际进展情况
不需要重新组织招标采购的(需请示后再实施); 3、在确定拟中标单位且中标通知发出前,招标采购项目
招投标对于房地产公司更是一项最基本的管理工作,规范的招投标工作可 以使企业良性、快速发展: 1、防腐败、防垄断:规范的招投标工作可以使企业获得性 合作伙伴,而良好的合作伙伴是项目成功建设的前提条件; 2、可实现充分竞争:成本控制是目前及今后房地产公司生存的根本,通 过货比三家是实现成本控制的重要工作方式。 价比较高的
招投标工作
招标方式及相应工作程序
集团招标方式
根据国家法律法规,结合企业及市场情况,各房地产公
司均制定了自己的招投标管理制度,越秀集团规定的招标采 购方式如下: 一、公开招标或邀请招标 ~~政府交易中心 二、集团内部招标 1、询价~~三家及三家以上报价单位
2、竞争性谈判~~两家报价单位
3、单一性谈判~~一家报价单位
招投标工作
招标方式及相应工作程序
政府采购法:招标(公开、邀请)、竞争性谈判、单一来源采
购、市场询价。
竞争性谈判:适用于采购时间紧迫,或技术复杂性质特殊,或 招标后没有供应商投标等情形。
单一来源采购:适用于货源单一,或需要继续从原供应商采购。 询价:适用于采购的货物规格、标准单一、现货货源充足且价 格变化幅度小的项目。
招标工作规范操作
由招标的作用和目的可知,招标工作需要客观、公正,需要 规范的操作。招标工作规范操作包括如下工作: 选择投标单位 招标文件(询价文件、询价函)编制 开标 评标 中标(选)单位呈批 其中,规范操作重要环节为:选择投标单位、开标、评标
招投标工作
招标工作规范操作
投标单位选择
作为体现招投标工作客观公正的首要条件、基础条件,投
位。
前 言
现代企业要靠规范的管理发展,可以说,一个 企业是否能够良性发展,和他自身的管理水平有很 大关系,管理水平高,则企业可持续发展、发展速 度快,否则,企业无法健康发展。 因而,招标工作和合同管理工作业务呈批也是 公司规范管理很重要的工作! 今天将就招投标工作的重要性、规范招投标、
合同管理、各类业务规范呈批操作及目前业务呈批
人有优良的业绩); 4、网络媒体收集单位。
招投标工作
招标工作规范操作
投标单位选择
供应商考察:
招投标采购主办部门应按照公司相关制度 组织相应考察。 考察小组原则上由来自2个单位(或部门)及以上且达到3
人及以上的人员组成。
考察结束,主办部门负责编制考察报告,并交由全体考察 小组签名确认。
招投标工作
招标工作规范操作
中存在的问题进行分享、讲解,希望能对大家今后 更加规范地工作有所帮助。
PART
2
招投标工作
招投标工作
招投标定义
招投标工作重要性
招投标法律法规及公司管理制度 招标方式及相应工作程序 招标工作规范操作
招投标工作
招投标定义
何为招投标?指在一定范围内公开货物、工程或服务采购的条件 和要求,邀请众多投标人参加投标,并按照规定程序从中选择交 易对象的一种市场交易行为。 对于招标方来说,即通过制定标准,公开、公平、公正地选到 合适的合作单位。简单地讲就是:通过规范的操作、货比三家找 到合适的合作方。
国家招标投标法、政府采购法
为了规范招投标活动,确保房地产行业良性发展,国家出台了《中华人民
共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》等法律法规,从法律 层面制约、规范招投标。其适用范围为国有资金、财政投资项目。
招投标工作
招投标法律法规及管理制度
越秀集团招投标管理办法
越秀集团 招投标管理办法
工程(含材料设备) 招投标管理办法
招标文件(询价文件、询价函)编制 招标文件编制虽说也是规范操作的一项工作,但更重要 的体现的是技术层面的工作,对招投标结果、合同履约至 关重要。 如果招投标文件制定的不严谨、有漏洞,就会造成中标 单位选择有偏差、合同无法顺利履约及公司费用增加等风 险,所以应高度重视招投标文件的质量。
招投标工作
招标工作规范操作
较小的标(小于 50 万元),可由公司综管部履行监督职能 (该项规定已纳入公司管理制度)。 评委的选择要遵循客观、公正原则,评委与投标单位不 得有利害关系并来自不同的单位或部门。
招投标工作
招标工作规范操作
报价文件评审
评审方式的制定对选择到何种合作单位非 常关键,其合
理性决定是否能够选到合适的合作单位,即体现技术水平 又体现是否客观公正。
似项目的招标采购文件进行编制,并严格按照招标文
件的必备要素进行编制。
招投标工作
招标工作规范操作
开标、评标
开标、评标是体现招标客观公正的两个重要环节,所有
报价文件一定要密封提交,开标一定要按规定的形式和程序 进行,请见证部门和工作人员对开标记录予以确认。对于标
的额较大的项目,通常在集团党工部监督下开标,对于金额
标单位选择要遵循几个原则: 1、单位符合项目需求; 2、 具有相应实力和经验; 3、
公开、公正选择单位,来源广泛,杜绝暗箱操作。
招投标工作
招标工作规范操作
投标单位选择
按照集团管理办法,投标单位应从以下渠道收集:
1、集团或公司库内单位; 2、集团其他公司合作单位;
3、内部各部门或相关单位推荐单位(需确保被推荐
招投标工作
招投标工作重要性
招投标意义
招投标方式是目前国际、国内广泛使用的委托建设任务的主要
交易方式。能够实现市场化竞争、防止不正当行为,有利于建设单 位择优选用合作单位,有利于降低工程造价,有利于提高工程质量 及保证按工期交付使用,即实现工程质量、进度、成本三个控制目 标。
招投标工作
招投标工作重要性
投标法律法规规定不需公开招标或邀请招标的采购项目。有
以下3种方式: 询价:适用于总造价在10万元以上的采购项目,一般选择至
少3家报价单位进行报价。
招投标工作
招标方式及相应工作程序
集团招标方式
竞争性谈判:适用于性质特殊的、拟选报价单位较少的项目,
经批准后,选择至少2家报价单位进行竞争性谈判。 单一性谈判:适用于为确保原有项目一致性或服务配套的要 求确需由原中选单位提供服务的,或满足项目要求的报价单 位存在唯一性的项目。经批准后,选择单一报价单位进行谈 判。
2、招标采购项目及目标成本确立 3、供应商管理及投标单位的选择
4、招标采购文件编制及发放
5、限价编制及公布(适用于工程类) 6、投标及回标 7、开标、评标及标后分析 8、商务谈判(若有) 9、定标 10、合同谈判及合同签订
PART
3
合同订立及履约管理
合同订立及履约管理
合同概述 合同订立 合同履行
招投标工作
招标方式及相应工作程序
集团招标方式~~营销特例
直接委托:适用于如下三类情况:
(1)性质特殊需委托特定一家供应商执行,且已有确定合作方 式的招标采购项目; (2)已有战略合作单位且战略合作方式明确的招标采购项目; (3)已有集中询价结果,可通过直接确价方式确定供应商的招 标采购项目。
招投标工作
生纠纷时可以做为原始证据、呈堂证供。
合同订立及履约管理
合同概述
合同的要素(合同主要条款)
1、当事人的名称或姓名和住所
2、合同标的 3、数量
4、质量(技术要求)
5、价款或者报酬及支付方式 6、履行期限、地点和方式 7、违约责任 8、争议解决的方法
合同订立及履约管理
合同订立
合同版本选用 业务经办人负责起草、整理、修改拟订立的合同文本,合 同版本按如下顺序选择适用: 1、进行招投标/询价的项目,采用招标文件中的 合同文本; 2、集团或公司的合同示范文本(合同模板); 3、国家、行业的示范文本(如为强制使用的应优先适用); 4、公司曾经签订过的类似业务的合同文本。
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