强化领导 落实责任

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加强对领导指示落实推进工作落地

加强对领导指示落实推进工作落地

加强对领导指示落实推进工作落地在日常工作中,领导的指示是我们完成任务的指南和动力,只有将领导的意图转化为具体行动,才能确保工作的顺利进行和圆满完成。

因此,加强对领导指示的落实是我们每一位员工的责任和义务。

本文将探讨如何加强对领导指示的落实,推进工作的落地。

一、深入理解领导的指示领导的指示往往含有一定的深意和目的,我们作为员工,需要仔细理解领导的意图和要求,以便更好地将其转化为实际行动。

在领导下达任务或给出指示时,我们应该主动与领导进行沟通,明确任务的背景、目标和优先级等关键信息。

通过与领导的沟通,我们能够更加深入地理解领导的意图,从而更好地完成工作。

二、制定详细的工作计划对于领导的指示,我们不能仅停留在口头接受,更应该将其转化为实际行动。

制定详细的工作计划是实现这一目标的重要步骤。

在制定工作计划时,我们可以按照以下步骤进行:1.明确目标:明确任务的具体目标和要求,确保自己理解准确。

2.分解任务:将大的任务分解为小的任务,便于管理和执行。

3.确定时间和资源:确保任务的完成时间和所需资源符合实际情况。

4.制定执行策略:根据任务的具体要求,制定相应的执行策略和步骤。

通过制定详细的工作计划,我们能够清晰地了解任务的全貌,规范自己的工作流程,有助于更好地完成工作。

三、加强与相关部门的合作在落实领导的指示时,我们往往需要与其他部门或同事进行合作,共同完成任务。

因此,加强与相关部门的合作是非常重要的。

具体而言,我们可以采取以下措施:1.主动沟通:与相关部门或同事进行及时、有效的沟通,确保大家对任务的理解一致。

2.明确责任:明确各个部门或同事的责任和任务,确保各方都清楚自己的角色和职责。

3.协同工作:通过协同工作的方式,共同解决问题,确保任务能够按时完成。

通过加强与相关部门的合作,我们能够充分发挥团队的力量,提高工作效率,更好地完成工作任务。

四、建立有效的跟踪机制落实领导的指示不仅仅是完成任务,更要确保工作能够真正地落地。

“一把手”责任落实情况三篇

“一把手”责任落实情况三篇

“一把手”责任落实情况三篇“一把手”责任落实情况一篇1.每年主持召开党风廉政建设专题会议,回顾总结上一年度领导班子和每个成员履行主体责任情况,研究部署全年党风廉政建设工作。

2.制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体举措,部署上级巡视、巡察、农村基层作风巡察反馈意见的整改落实,对党风廉政建设重点工作亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。

3.对承担的党风廉政建设责任进行签字背书,做到守土有责。

4.每年与下一级党组织主要负责人签订党风廉政建设责任书。

5.每年听取班子成员落实党风廉政建设和反腐败工作汇报,并监督落实。

严明党的政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制和议事规则,抓好“三重一大”、“五个不直接分管”等制度的落实。

6.每年对每位班子成员开展廉政谈话,与每位班子成员签订党风廉政建设责任书。

7.对反映领导班子成员和部门负责人作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒,并督促整改。

8.组织班子成员开展经常性批评与自我批评,加强对领导班子成员的经常性教育、管理和监督。

9.坚持“抓早抓小”,定期与领导班子成员、下一级党组织主要负责人谈话,了解落实主体责任和履行“一岗双责”中存在的问题,并对党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题,及时约谈并督促整改。

10.及时听取党风廉政建设工作汇报,对涉及党风廉政建设的重要文件和请示,及时签批,提出意见。

支持执纪执法机关查办违纪违法案件,协调解决查办案件工作中的阻力和干扰。

11.带头学习贯彻党章党规党纪,在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神等制度规定上作表率。

12.每年度按照上级党委(组)要求,报告个人履行党风廉政建设“第一责任人”职责和廉洁自律情况并接受评议。

13.严格执行报告个人有关事项规定和干预插手过问案件“两个规定”。

14.严格落实廉情日志制度,对完成的每项党风廉政建设和反腐败工作及时记录在案。

15.自觉接受监督,支持纪委履行监督责任。

16.重视和推进机关纪委、监察室建设,支持上述部门按照党章党规和检察机关监察工作条例的规定履行职责、发挥作用。

企业领导落实责任敢于担当心得体会8篇

企业领导落实责任敢于担当心得体会8篇

企业领导落实责任敢于担当心得体会8篇企业领导落实责任敢于担当心得体会8篇某些事情让我们心里有了一些心得后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样有利于培养我们思考的习惯。

到底应如何写心得体会呢?以下是收集整理的企业领导落实责任敢于担当心得体会,欢迎阅读与收藏。

企业领导落实责任敢于担当心得体会篇1为了增强员工的责任意识,让每位员工树立起强烈的使命感与责任心,公司按照集团党委的部署进行了有声有色的责任意识学习讨论活动,活动开展以来,感想颇多,我充分认识到责任的重要性。

责任就其词义来讲,那就是分内应做的事,说某人有责任感,就是说他自觉地做好分内应做的事。

责任意识是指人在头脑中始终有自觉做好分内应做的事的想法或意愿。

它是做好各项工作的前提条件。

一个有责任心的人一定会努力、认真工作,听从安排,不会中途放弃,能主动处理好分内与分外相关工作,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。

如果一个人没有责任心,他即使有再大的能耐也做不出好的成绩来,可见责任的重要性不言而喻。

作为一名公司的新员工,面临的是一种新的机遇、新的挑战,我必须坚守责任,不能逃避责任,当工作指派给自己时,不妨视之为一种机遇,采取积极的态度,主动承担起责任来,要始终把责任与自己的工作联系在一起,把自己溶入到工作中,把责任放到首位,以认真负责的态度,尽心竭力,做好每项工作。

但仅仅具有责任心是不够的,还要坚持不懈,持之以恒,不断地通过学习来提高自己的业务水平与自身的能力素质,使自己始终保持旺盛的斗志与良好的精神状态,只有这样,才能增强我的责任意识,也只有这样,才能把责任意识落到实处,取得成效,更好地完成各项工作。

企业领导落实责任敢于担当心得体会篇2中航宝成公司总经理龙平向公司全体员工特别推荐《责任胜于能力》一书,在学习的过程中不断的反思自己,首先是思想是行动的先导总经理提出的“创新、协同、责任”。

“责任”是最基本的职业精神,它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出,一个人的成功,与一个企业和公司的从一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自我的努力。

开展违反中央八项规定精神专项自查工作

开展违反中央八项规定精神专项自查工作

开展违反中央八项规定精神专项自查工作一,强化领导,落实责任依照县(市)纪委举办专门整治工作的要求,党组适时召开专题会议,仔细研究安排专门整治工作. 成立了由党组书记,主任任组长,其它班子成员为副组长,各股室负责人为成员的专门整治领导小组,坚持主要领导亲身抓,负总责,分管领导具体负责,直接抓,严格落实“一岗双责”,层层抓落实.与此同时,联系我单位实际,制订专门整治工作方案,确定任务目标,落实责任,力戒方式,不走过场,务求实效. 二,动员安排,提升认识接到通知后,我单位立即召开了违反项规定精神问题专门整治工作动员安排会,适时组织全体干部职工县(市)纪委关于专门整治工作的通知精神,并要求全体干部职工仔细领会会议精神,增强思想自觉和行动自觉,提升思想认识.三,自查自纠,狠抓整改针对自查自纠阶段所列整治重点,我们仔细分解,一一依照,重点围绕三公经费,公务用车,工作纪律,办公用房和人员工作作风五个方面进行了重点自查.到现在为止我单位贯彻落实央项规定情形整体良好,领导班子成员能够严于律己,全体干部的服务意识,责任意识比较强.规章制度大致完善,各部门工作人员都能够严格自律,仔细完成工作.依照检查,尚未发现违反央项规定精神和“四风”问题的凸出线索.可是客观来说我们仍一定程度上存在以下几个方面的问题:一是个别领导干部的思想认识上有所松懈,缺乏持之一恒保证“项规定”落实的狠劲和韧劲;二是厉行勤俭节约的气氛不够浓郁,抓制度落实存在时紧时松现象,缺乏一以贯之,常抓不懈的工作力度.三是工作措施较为简单笼统,有一些制度建立时间较长,与新形势不相适应,尚未适时重新修订. 针对以上存在的问题,我们将确定责任分工,持续加强对央项规定精神的贯彻落实,强化党风廉政建设工作;强化党员领导干部作风建设,深切举办党风廉政教育,引导领导干部真正做到为民,务实,清廉;强化制度建设,更加深切落实党风廉政建设责任制,保证责任制分解,责任督促,责任考核,责任追究四个关键环节的落实;加强改创新力度,依照央项规定要求,主动深切推动从头上防治不廉洁工作;仔细履行监督职能,保证领导干部廉洁自律工作,举办经常性督促检查,适时发现和纠正问题,堵塞少洞,逐渐提升惩治预防不廉洁的能力;保证专门整治活动,在搞好自查的基础上,针对发现的问题,制订整改措施,并保证落实.举办违反央项规定精神专门自查工作违反央项规定精神凸出问题的自查报告+党政办档任你用,量多,面广,新鲜. 违反央项规定精神凸出问题的自查报告县(市)纪律检查委员会:依照自治区党委《关于深切举办违反央项规定精神凸出问题专门整治的通知》(党发〔〕号),《市委关于深切举办违反央项规定精神凸出问题专门整治的通知》(党发〔〕号)和县(市)委《关于深切举办违反央项规定精神凸出问题专门整治的通知》(党发〔〕号)文件精神,我局联系自身实际,严格依照整改内容进行自查,对自查中发现的违反央“项规定”精神的问题,仔细反思,主动进行整改,制订整改措施,提出整改目标.现在把自查整改情形报告如下.一,以自查整改为契机,实实在在规范财务工作行为把贯彻落实央“项规定”精神与这次专门治理活动相联系,以整改发现的问题为契机,将强化自身建设,提升自身免疫力,建设过硬审计队伍为有力抓手,逐渐强化领导,落实责任,完善制度,保证落实,为改进工作作风,推动审计工作,规范财务工作行为,树立依法,公正,文明的审计新形象发挥主动作用. 二,非常重视,主动落实整改措施局领导非常重视这项自查工作,迅速成立了以局支部书记,局长静波为组长,副局长丁萍为副组长,办公室,法制室,行政事业股,经济责任股,府投资股负责人为成员的专门整治工作领导小组,确定办公室具体承办整改工作.自查过程中,要求自查人员对年至年财务凭证按月逐项进行自查,将+党政办档任你用,量多,面广,新鲜. 自查中发现的问题进行制表,筛选,经过自查人员讨论,商议,确定问题所在,建立整改问题清单,逐项进行整改.三,坚定落实,逐条整改存在的问题针对这次举办违反央项规定精神凸出问题专门整治活动要求,我局对超水准公务接待,违规公款吃喝,违规公款送礼,外出公款旅游,超水准配置使用办公用房,违规使用公务用车等个方面的凸出问题进行了逐项自查,并提出整改措施.在此之中发现:(一)报销公务接待费手续不全且超水准问题项.我局对年-年发生的公务接待费管理问题进行梳理,出制度规范;对年至年发生的违规报销公务接待费问题不讲原因,不讲条件,完全清退,全部上缴财政,做到一次性整改到位.到到现在为止,发现我局应退超水准报销公务接待费元,在此之中:元为年市纪委交叉巡查期间发现的违规报销问题,除钟立军未退元外,其余元已全部退回并以上缴财政.本次新发现违规报销公务接待费涉及金额元,我局正在主动收缴之中. (二)违规公款吃喝问题项.在此之中两项已于年市交叉巡查期间整改到位,其余两项涉及金额元,违规报销资金我局正在主动收缴之中. (三)违规报销差旅费问题项.涉及金额合计元.我局已于年市交叉巡查期间全部整改到位. (四)超水准配备使用办公用房问题项.经局领导研究,对现有工作人员办公用房进行重新分配,优化组合.到到现在为止,已做好办公用房清理整治工作.+党政办档任你用,量多,面广,新鲜. (五)违规报销公车运行维护费用问题项,涉及金额合计元,违规报销资金我局正在主动收缴之中. 四,整改提升,建立长效机制贯彻好,落实好,执行好央“项规定”是我局改进工作作风密切联系群众的重要举措,也是推动审计建设的重要内容.下一步我们将依照县(市)纪委的安排,联系自身实际,着重保证以下三个方面的工作:一是持续好,贯彻好党的大精神,更加深切打牢审计干部的思想根基,实实在在做到“正人先正已,打铁自身硬”;二是更加深切完善制度,强化监督管理,形成长效管理机制;三是强化审计监督服务职能,出管理办法,着力强化我们县(市)对公务接待费和差旅费等方面的管理和监督,更好地发挥审计在维护区域经济社会发展中的“免疫系统”作用.举办违反央项规定精神专门自查工作局举办违反央项规定精神凸出问题专门治理自查报告。

落实领导责任职责情况汇报

落实领导责任职责情况汇报

落实领导责任职责情况汇报
尊敬的领导:
根据公司要求,我对落实领导责任职责情况进行了汇报。

目前,我所在部门在
落实领导责任职责方面取得了一些进展,但也存在一些问题和不足之处,以下是具体汇报情况:
首先,我们部门在落实领导责任方面注重了领导责任的明确和落实。

我们制定
了明确的工作责任分工和目标任务,明确了各级领导的责任范围和工作职责,确保了责任的明确性和可追溯性。

其次,在领导责任的落实过程中,我们注重了对工作的监督和检查。

通过定期
的工作检查和评估,及时发现和解决了一些工作中存在的问题和隐患,确保了工作的顺利进行和目标的实现。

另外,我们还注重了领导责任的激励和约束。

对于工作中表现突出的领导,我
们及时给予了表彰和奖励,激励他们继续努力工作;对于工作中存在问题和失职的领导,我们也进行了严肃的批评和教育,约束他们的行为,确保了领导责任的落实。

然而,我们也要清楚地认识到,目前在落实领导责任职责方面还存在一些问题
和不足之处。

首先,部分领导对于责任的认识和理解还存在偏差,导致了责任的落实不够到位;其次,在工作监督和检查方面还存在一些盲区和不足,需要加强和改进;另外,在激励和约束方面也需要进一步完善和落实,确保领导责任的全面落实。

针对以上存在的问题和不足,我们将进一步加强对领导责任的宣传和教育,提
高领导的责任意识和认识;加强对工作的监督和检查,及时发现和解决问题;加强对领导的激励和约束,确保领导责任的全面落实。

最后,我们将继续努力,不断改进和完善工作,确保领导责任的全面落实,为
公司的发展做出更大的贡献。

谨此汇报,如有不足之处,还请领导批评指正。

高度重视 强化领导 落实责任

高度重视  强化领导  落实责任

高度重视强化领导落实责任多措并举搞好我镇安全维稳工作(2010年3月18日)同志们,根据会议安排,我就如何做好我镇安全生产和信访维稳工作讲以下几点意见:关于安全生产工作回顾2009年,我们在镇党委、镇政府的正确领导下,在全镇上下的共同努力下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观总揽全局,认真贯彻落实了市、县、镇安全生产会议精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化了组织领导,层层落实了安全生产责任和安全防范措施,建立健全了安全制度与安全网络体系,切实加强了安全生产工作,未发生因安全隐患而造成的伤亡事故,使全镇的安全生产保持了总体稳定的态势,取得了一定的成绩。

但是安全生产工作是一项很棘手的系统工程,需要全镇各行各业的共同参与,我们决不能心存侥幸而对此有丝毫的放松情绪,必须使自己对安全生产工作常有一种紧迫感,常抓不懈,警钟长鸣!为此在今年的安全生产工作中我想说如下几点:一、加强组织领导,层层落实责任,进一步完善责任管理体系建设是前提,安全是保障,领导是关键。

今年我们镇党委、镇政府为了有效预防安全生产事故的发生,以保障人民生命财产的安全,维护社会稳定,一定要从上到下建立健全安全生产领导机制,和安全网络建设,要以对社会、对人民高度负责的政治责任感来搞这项工作,采取在一把手负总责的前提下,“分级分片负责和谁主管,谁负责相结合”的原则,一级抓一级,层层落实安全生产责任制。

通过镇、村安全生产领导小组、联络员随时排查、了解和掌握各村安全生产动态,特别是人居危房安全隐患和部分三、四轮车违章拉人的安全隐患是我们工作的重中之重,尽其所能地做好这些群众的安全防范思想教育工作,必要时实行严密监控!形成安全生产处处有人抓,事事有人管的格局,要进一步统一思想,提高认识,人人都绷紧安全生产这根弦,牢固树立安全发展意识,把全镇的安全生产工作放在第一位,常抓在前,常抓在手。

二、认清形势,明确目标,注重实效,抓早动快扎实开展隐患排查治理工作我镇安全生产形势虽然较好,但是不能过于乐观,今年的安全生产工作仍对我们全镇镇、村两级干部存在很大的压力,还有不少住户没有搬离危房,这是全镇严重的安全隐患,给我的感觉这些隐患无时不像一颗定时炸弹一样总会有爆炸的可能,再加上去年冬天下了好多好厚的雪,随着天气的变暖,冰化雪溶,各处的土地都变得松软起来,也是危房与山体滑坡易塌易滑季节,这对危房户造成了严重的威胁,所以我们镇、村干部必须各负其责,抓早动快扎实做好特别是人居危房与山体滑坡的排查治理工作,动员一切可以动员的力量劝说危房户想方设法搬离开来,以保证群众的生命财产安全。

松辽委 加强领导 落实责任 完善制度

松辽委  加强领导  落实责任  完善制度

2认真完成台账建设对象名录汇总审核工作 .
为贯 彻落 实 国务 院水 利 普查 办 《 于 抓 紧开 展第 一 次 关 全 国 水 利 普查 台 账 建设 对 象 名 录 汇 总 审 核 工 作 的通 知 》 ( 国普查 办 [0 1 2 2 1 ]4号 ) 件要 求 , 辽 委水 利普 查 领导 小 文 松
讨。


清 查 阶 段 有 关 监 督 检 查 、 术 指 导 工 技
作 开 展 情 况
1 .积极开展对流 域各省 区前期准 备阶段工 作的督
导 检 杳
根 据 《 于 流 域 机 构 开 展 对 流 域 内各 省 ( 关 自治 区 、 直
松辽 委普 查 办还 派人 参 与 了对辽 宁省 、 内蒙 古 自治 区
[ 0 1 1号 ) 求 , 辽 委 普 查 办 联 合 吉 林 省 普 查 办 组 成 21 ] 要 松
检查 督导 组 于 2 1 0 1年 1月 2 6日对 吉林 省 四平 市 及 其 所 辖 的铁 东 区 和梨 树 县 水 利 普查 工 作 进 行 了检 查 督 导 。检
前 期 准备 工作 的顺 利开 展 。
作 的 紧 急 通 知 》 件 要 求 ,0 1年 3月 4 9 日 , 领 导 文 21 — 委 率 国 务 院水 利 普 查 办第 十 督 导 组 赴黑 龙 江 、吉 林 省督 导
检 查 水利 普 查 工 作 , 国务 院水 利普 查 办 数 据 处 理 处 、 辽 松 委 水 利 普查 办 相 关 负责 同志 参 加 了此 次督 导 检 查 。督 导 组 听 取 了吉 林 省 、 长春 市 、 春 市双 阳 区 、 长 四平 市 、 辽市 双
的督 导检 查工 作 。

一、加强组织领导,层层落实责任 - 中国成都

一、加强组织领导,层层落实责任 - 中国成都

一、加强组织领导,层层落实责任 - 中国成都一、加强组织领导,层层落实责任。

一是镇党委、政府把城乡环境治理工作列入重要工作日程,定期不定期组织召开专题工作会议,听取工作汇报,研究新情况,解决新问题,县级相关部门召开工作会议后,我镇及时组组织召开镇、村(社区)干部会议传达会议精神,落实具体措施,强化城乡环境综合治理工作。

二是根据工作需要,镇上成立了以镇长为组长,分管领导和派出所所长为副组长,各科室负责人为成员的城乡环境综合治理工作领导小组,严格实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作格局;各村(社区)成立了以村支部书记为组长,村主任为副组长的城乡环境综合治理小组,积极引导党员服务队、一村两大、村社干部及巡逻人员参与其中,不断充实城乡环境治理队伍,为扎实做好城乡环境治理工作提供组织保障。

三是按照城乡环境综合治理要求,严格实行一岗双责、横向到边、纵向到底的网格化管理模式;实行联系村领导负责制,驻村干部包村、村干部包社、社干部包户、保洁员包片的“四包”责任制,深入农户签订农户门前五包责任书,逐级负责,层层落实,将城乡环境综合治理工作推向深入。

二、深入宣传动员,积极引导群众参与。

一是采取逢会必讲、发放宣传资料、悬挂固定宣传标语及农村工作“四大基础工程”信息化平台等多种形式广泛宣传,深入人心,做到了长期保持一村一幅固定宣传标语,场镇至少2幅固定宣传标语,保障了城乡环境综合治理群众知晓率达100%,提高了广大群众的环保意识。

今年来,累计召开宣传会议20余次,发放宣传资料2000余份,悬挂宣传标语20余幅,发送信息300余条。

二是合理利用场镇城管队,在维持场镇交通秩序,开展场镇环境自纠自查和整改工作的同时,积极正确引导广大群众爱护环境卫生;28个村(社区)分别成立10人以上的劝导宣传队,深入村社及农户开展卫生督查和保洁宣传,充分调动党员服务队、志愿者服务队和农村低保户积极性,通过他们向其他农户和群众宣传、延伸和辐射,营造城乡环境综合治理全民参与的良好氛围。

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全镇残疾儿童随班就读, 入学率为 94. 12%; 上学年小学毕业班 474 人, 全部毕业并升入初中,毕业率为 100%; 初中毕业班为330 人, 毕业人数 330 人, 毕业率为 100%; 15 周岁人口 527 人, 完成初等教育 526 人, 1 人读满规定年限, 完成率为 100%; 17 周岁人口 412 人, 完成初级中等教育 411 人, 1 个读满规定年限, 完成率为 100%; 小学在校生辍学率为 0%, 初中为 1. 02%。
逐年硬化学校操场, 设置篮球场, 达到了 各村小操场全感化。
为相关村小打了 水井, 购买了 饮水机, 排除了 教学用房及附属设施的不安全隐患, 有效地改善了 办学条件, 创设了良好的教学环境。
(三) 义务教育普及成效明显 2008-2009 年度, 全镇学区正常适龄儿童数 2373 人, 入学数 2373 人, 入学率为 100%; 学区正常适龄少年 1377 人, 入学数 1373, 入学率为 99. 71%。
强化领导 落实责任
强化领导 落实责任 努力推进阳和镇教育事业再上新台阶 阳和镇教育工作和两基 工作复查情况的汇报 阳和镇人民政府 尊敬的各位领导:
近年来, 在上级的正确领导下, 阳和镇党委、 政府团结带领全镇人民, 高举邓小平理论和三个代表 重要思想伟大旗帜, 坚持科学发展观、 坚持科教兴镇战略, 积极落实基础教育优先发展地位, 保证教育优先投入, 加强师资队伍建设,全面实施素质教育, 不断探索教育发展新思路, 推动阳和教育事业上了一个台阶。
在教学仪 器设备方面:
小 学和初中 均达标, 达标率 100%。
学校实验仪器配置, 中心小 学按三类配置。
学校图 书:
小 学 2008 年拥有图 书 3425 册, 生均 1. 35册, 2009 年拥有图 书 5330 册, 生均 2. 34 册; 2010 年拥有图 书 5333 册, 生均 2. 78 册, 达标率分别 为 9%、 15. 6%、 18. 57%; 初中 2008 年拥有图 书 8225 册, 生均 7 册; 2009 年拥有图 书 10143 册, 生均 9 册, 2010 年拥有图 书 11286册, 生均 11 册, 达标率分别为 28%、 36%、 44%。
2010-2019 年度, 全镇小学阶段适龄儿童 2100 人, 入学数 2100 人, 入学率为100%; 初中阶段适龄少年 1270 人, 在校学生 1263 人, 其中 134 人在读小学, 入学率达 99. 45%; 全镇残疾儿童随班就读, 入学率为 94. 33%; 上学年小学毕业班 428人, 初中毕业班为 393 人; 小学在校生辍学率为 0%, 初中为 0. 80%。
现将有关情况汇报如下, 如有不妥之处, 敬请各位领导批评指正。
一、 阳和镇自然概况 阳和镇位于华蓥山脉的偏岩子山下, 东依红岩乡 , 南连高兴镇, 西接岳池县临溪乡 , 北邻古桥街道, 距市区 8. 5 公里, 幅员 44 平方公里。
现辖 10 个行政村,1 个街道社区, 总人口 27550 人, 其中农业人口 26102 人, 非农业人口 1448 人。
2009-2010 年度, 全镇学区正常适龄儿童 2271 人, 入学数 2271 人, 入学率为100%; 学区正常适龄少年 1326 人, 1263 人上初中, 63 人上小学, 入学率达 99. 63%;全镇残疾儿童随班就读, 入学率为 94. 12%; 上学年小学毕业班 477 人, 全部毕业并升入初中, 毕业率为 100%; 初中毕业班为 401 人, 397 人毕业, 毕业率为 99. 00%;15 周岁人口 460 人, 458 人小学毕业, 2 人读满规定年限, 初等教育完成率为 100%, 17 周岁人口 431 人, 完成初级中等教育 427 人, 完成率为 99. 07%; 小学在校生辍学率为 0%, 初中为 0. 77%。
近年来, 我镇中小学生违法犯罪率一直保持零 记录。
(四) 队伍稳定师资力量雄厚 近年来, 我镇教师队伍力量雄厚且相对稳定。
在此基础上, 学校维修了 三岔河、 河坝、 观城和文庙村小, 添置了 办公电脑十三台, 设置了多媒体教室 3 个, 购买了教职工会议桌椅, 改造了中心小学的供水系统, 争取中省专项资金改扩建了 中心小学危房, 修成了 一所寄宿制学校, 修建了 初中的学生公寓及标准化学生食堂。
为偏远村小安装了 电话, 新增学生桌凳800 套, 微机室由无盘电脑改造为有盘机, 新建了升旗台和舞台。
二、 全镇两基教育工作概况 阳和镇现拥有初级中学、 小学各一所, 其中小学包括了 一所中心小学和九所村级小学。
我镇于 1995 年通过两基 工作省级评估验收。
两基 达标后, 我镇坚持把巩固提高两基 成果作为教育工作的重中之重。
(一) 中小学布局调整 我镇中小学办学规模不够大、 配置不够合理, 在一定程度上浪费了 有限的教育资源。
几年来, 通过镇级争取资金投入、 学校投入相结合的方式, 整治了危房校舍,硬化了操场, 美化了校园, 投入大量资金添置了大批电教设备、 实验仪器、 图书、课桌等教学设备, 新增计算机教室 2 个, 多媒体教室 2 个, 远程教育卫星接收系统 4 套, 光盘播放点 8 个, 促进了学校的规范化、 现代化建设。
为此, 党委政府根据山区人口居住分散、 小学生源减少的实际特点, 制定目 标, 广泛宣传, 在市教育局的指导下, 积极进行布局调整, 走出了 一条创办镇初级中学、 中心小学、 寄宿制学校的集中办学路子。
(二) 优化办学条件 2008 年经
2010 年度, 小 学校舍总 面积 11934 平方米, 生均校舍 6. 23 平方米, 初中 校舍总 面积 6972平方米, 生均面积 6. 8 平方米, 小 学和 初中 普通教室标率均为 100%, 小 学和 初中 专用 教室达标率均分别为 27. 5%、 86. 3%, 无 D 级危房。
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