关于导游年终工作总结模板六篇
导游年终工作总结范文6篇
导游年终工作总结范文6篇导游年终工作总结范文 1这次培训使我感到了压力。
我一直在想，我能够把豹突泉讲解得流利而生动吗?我应该怎么阐述"山水圣人"或者我国的计划生育政策?我应该如何表达我对导游工作的认识?以前，我总是想象自己能够一步到达自己期望的很高的标准，而忽视了具体的工作、眼前的事情。
这就是急功近利、好高骛远的浮躁情绪，只看到成功人士的光彩而忽略了艰苦而塌实的坚持和努力。
我给自己制定了__年的目标和实现目标的规划，以此来激励自己，并告诫自己不要浪费了宝贵的时光。
__—__年我的发展目标和计划如下：1、初步积累带团经验。
希望在这一年里，不论通过带国内团队还是出境团队，我能够开始接触带团，并初步积累经验。
2、熟悉出境部的业务。
对于国外的旅游资源、线路等有细致而精确的了解。
从点滴做起，扎扎实实地做好本职工作。
我计划读大量的关于客源国历史、地理、文化、风俗等的书籍，丰富自己的知识。
这样，带团去异国他乡的途中，可以提前向客人介绍目的国的风土人情，旅行的常识等等，这样就会更好地和客人沟通，得到客人的信任。
我应该做到，当客人问我法国有什么景点时，我可以绘声绘色地娓娓道来，从容地回答客人的疑问。
这样，客人就会记得山旅员工过硬的专业素质。
3、继续努力地学习英语。
在工作以外的时间练习口语，以及听说读写的基本功，把英语水平提高一个档次。
我还记得来公司面试的时候，中国日报我翻译的很差。
耻而后勇，我要把那次尴尬的记忆当作以后进步的动力。
年底把英语和法语的导游证拿到手。
我曾经看到过一张公司员工实地考察时的留影，横幅上写着八个大字：苦练内功，迎接挑战。
我把这句话记在了日记本上。
这是激励自己的响亮的口号。
我很喜欢。
感谢领导给了我这样一个宝贵的机会，让我在刚刚踏进_大门的时候就有动力确定今后的目标。
我相信全体员工都有把_做成名牌企业的决心，作为集体的一员，我一定也会努力，使自己真正地放射出光彩。
导游年终工作总结范文 2回顾20__年的工作，我在公司领导及各位同事的支持及帮助下，顺利完成了公司每次分派的带团任务。
旅游景区导游部年终工作总结6篇
旅游景区导游部年终工作总结6篇篇1一、引言本年度，旅游景区导游部在全体同仁的共同努力下，顺利完成了各项任务，取得了一定的成绩。
在此，我对过去一年的工作进行总结，以期为未来一年的工作提供借鉴和参考。
二、工作内容及成果1. 导游队伍建设本年度，我们注重导游队伍的建设与培训。
首先，对全体导游进行专业知识培训，提高了导游的业务水平和服务质量。
其次，组织导游参加各类交流活动，拓宽了导游的视野，提高了团队协作意识。
此外，我们还引入了一批优秀的导游人才，壮大了导游队伍。
2. 游客接待与服务在游客接待方面，我们始终坚持“以人为本”的服务理念，为游客提供热情、周到的服务。
通过优化导游服务流程，提高服务效率，有效缓解了游客高峰期的压力。
同时，我们还积极收集游客的意见和建议，不断改进服务质量。
3. 景区推广与宣传本年度，我们加大了景区推广与宣传的力度。
通过线上线下的宣传方式，提高了景区的知名度和影响力。
此外，我们还与多家旅行社、媒体建立了合作关系，共同推广景区。
通过举办各类活动，吸引了大量游客前来游玩。
4. 团队建设与培训在团队建设方面，我们注重培养团队凝聚力和协作精神。
通过组织各类团队活动，增强团队凝聚力，提高团队效率。
在培训方面，我们定期组织内部培训，提高员工的专业技能和业务水平。
三、工作亮点1. 创新服务模式本年度，我们积极探索新的服务模式，如定制化旅游、体验式旅游等，为游客提供更加多元化、个性化的服务。
2. 优化服务流程通过对服务流程的持续优化，我们提高了服务效率，为游客提供更加便捷、高效的服务。
四、工作不足及改进措施1. 工作中的不足（1）部分导游的服务意识还有待提高；（2）景区推广与宣传的方式还需要进一步创新；（3）团队建设与培训的力度还需加强。
2. 改进措施（1）加强导游的培训和管理，提高导游的服务意识和业务水平；（2）创新景区推广与宣传的方式，加大宣传力度；（3）加强团队建设与培训，提高团队凝聚力和协作精神。
优秀导游年终工作总结怎么写6篇
优秀导游年终工作总结怎么写6篇篇1时光荏苒，转眼间，一年的时间已经过去。
回顾这一年的工作，我作为一名导游，深感荣幸能够在这个岗位上为各位游客提供服务。
在此，我将对一年的工作进行总结，以便更好地反思和改进。
一、工作成绩与亮点在过去的一年里，我带领游客走遍了城市的每一个角落，不仅介绍了丰富的历史文化，还展示了城市的现代风貌。
通过我的讲解，许多游客对城市有了更深入的了解和认识。
在导游工作中，我特别注重细节和服务质量。
在每次带团前，我都会认真了解游客的需求和兴趣点，并根据此制定详细的行程安排。
在带团过程中，我始终保持热情周到的服务态度，尽心尽力为游客解决各种问题。
因此，我的工作得到了游客的广泛好评，也为我所在的旅行社赢得了良好的口碑。
二、工作不足与反思虽然我在导游工作中取得了一定的成绩，但我也清楚地认识到自己的不足之处。
首先，在语言表达方面，我还需要进一步提高自己的口语水平和表达能力，以便更好地向游客传达信息。
其次，在知识储备方面，我虽然已经具备了一定的历史文化知识和旅游常识，但还需要不断学习和更新，以满足游客日益增长的需求。
此外，在服务态度方面，虽然我始终保持热情周到的服务态度，但有时由于游客数量较多或行程安排较紧，我可能会显得有些匆忙或不够耐心。
针对这些问题，我将在未来的工作中加以改进和提高。
三、未来工作计划针对以上不足之处，我制定了以下工作计划：首先，我将继续加强学习和培训，提高自己的口语水平和表达能力。
其次，我会不断学习和更新知识储备，特别是针对游客可能提出的各种问题做好充分准备。
此外，我还将提高服务态度和质量，尽量做到耐心细致地为每位游客提供服务。
同时，我也将积极与同事和游客沟通交流，了解他们的需求和建议，以便更好地改进和优化我的工作。
我相信通过不断努力和改进，我将成为一名更加优秀的导游员。
四、结论与展望总的来说，过去一年的导游工作让我收获颇丰也成长许多。
我不仅积累了丰富的经验知识和旅游常识还锻炼了自己的语言表达能力和服务水平。
导游年终工作总结(6篇)
导游年终工作总结回顾今年,对于我来说是丰收的一年。
从事导游工作快____年了,去年是我出团率最高的一年。
在不断的实践当中我总结了一些经验.也发现了不少问题。
我所面临的最大问题就是知识面不够广，如果带一个长线团(____天以上)，就会有江郎才尽的感觉。
据了解这也是大部分导游经常遇到的问题，导游的知识好比是文化大超市，要上知天文地理，下知鸡毛蒜皮。
如果一个人有一桶水的知识和能力，再去做一杯水的事情，我相信就会做得很出色。
想要达到这个效果，我就必须不断努力，博览群书，学习、学习、再学习，这样的话，我知识桶里的水就会越来越满了。
在带团当中我也总结了一些经验：1.接团前要了解一些客人当地的资料(如：有名的旅游点、人物、特产等等)。
以便和客人有共同语言，使他们对我有一种亲切感。
2：和全陪要提前沟通，多发几个表示友好的信息，为以后的合作做好铺垫。
3：游客到站后，要表现出非常热情的样子。
因为游客看到地接导游后，心里首先会产生安全感，紧跟着是好奇和猜想。
所以我们要趁热打铁，给客人留下良好的印象，对于导游来说第一印象非常重要，因为良好的开端是成功的一半。
4：客人入住宾馆后去每个房间走一走或打电话问一下有没有什么问题。
如有便可及时解决，如等到客人来找，那么小问题就变成大问题了。
5：团队到来的第一餐一定要用好，用餐前我会给客人介绍清楚团队餐所含的内容。
用餐当中去问候一至二次，有问题及时调整。
6：公司的礼品充分发挥他的作用，用的恰到好处，对自己和公司都有好处。
7：讲解内容我会根据客人的层次、兴趣、繁简适度，有计划性的算时间。
比如走什么路，多长时间、应讲什么;怎样的客人适合搞什么娱乐活动等等。
8：开场白非常重要。
上车后我不会急着自我介绍，因客人初来乍到对陌生的地方会很好奇，我就等个几分钟，让他们看看窗外的景色。
等他们回过神来肯定会有人说：“导游，你姓什么给我们介绍一下吧!”这时全车人的注意力就集中在我的身上了，这样介绍的东西他们也就会印象深刻了。
优秀导游年终工作总结模板7篇
优秀导游年终工作总结模板7篇第1篇示例：优秀导游年终工作总结模板尊敬的领导、同事们：时间过得真快，一转眼又到了一年的尾声。
回想这一年来的工作，我深感充实而忙碌。
在您们的支持和帮助下，我收获了很多成长和进步。
在此，我将我的一年工作进行总结，与大家分享一下。
一、工作概况在这一年的工作中，我一共带领了30多批次的游客，共计超过1000人次，游览了国内外众多景点。
在引导游客游览的过程中，我努力讲解景点的历史文化背景，使游客更加了解所到之处的风土人情。
我也注重细节，为游客提供周到的服务和贴心的建议，赢得了游客们的一致好评。
二、工作亮点1. 导游服务质量高：我深入研究景点的历史文化，注重讲解技巧，深受游客喜爱。
在游客反馈中，我得到了很多好评，甚至有游客专门来信表扬我的服务。
2. 团队合作精神强：我在工作中注重团队合作，与同事们相互配合，互相支持。
在工作中，我们共同解决问题，共同提高服务质量，形成了良好的工作氛围。
3. 品行端正，形象良好：我注重自己的形象和品行，时刻保持专业的态度和良好的素质。
在工作中，我得到了领导和同事们的认可和尊重。
三、存在问题和不足1. 学习不够深入：在工作中我发现自己的知识储备还不够充分，对某些景点的历史文化了解不够深入。
在接下来的工作中，我将加强学习，提高自己的专业水平。
2. 沟通能力有待提高：在工作中我有时候与游客沟通不畅，需要提高自己的沟通能力，更好地与客人交流。
3. 工作效率有待提高：有时候我在工作中会遇到一些时间紧张的情况，需要更好地规划时间，提高工作效率。
四、对未来工作的展望在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业水平，不断学习进步。
我将更加注重与游客的沟通，站在客户的角度考虑问题，提供更加贴心、周到的服务。
我也将人生领导和同事们的合作，共同提高团队的服务质量，为游客提供更加优质的导游服务。
特别感谢领导和同事们一直以来对我的支持和帮助。
在新的一年里，我将继续努力工作，争取更好的成绩。
导游年终工作总结8篇
导游年终工作总结8篇第1篇示例：导游年终工作总结一年的工作已经接近尾声，回首这一年的导游工作，我深感收获良多，也有不少不足之处。
通过对过去一年的工作进行总结，我认为在新的一年中需要不断努力提高自己的工作水平，进一步提升服务质量，为游客提供更优质的旅游体验。
今年我在工作中得到了很多锻炼，提高了自己的组织和应变能力。
在导游工作中，每天都要和不同的游客打交道，需要根据游客的不同需求和情况做出相应的安排和调整。
在应对突发状况和解决问题的能力上，我感到有了明显的提升。
在新的一年里，我将进一步提高自己的沟通和协调能力，更好地应对各种复杂情况。
今年我在专业知识和服务技能方面也有了一定的提升。
通过不断学习和实践，我对景点的历史文化背景、地理环境、风土人情等方面有了更深入的了解，能够为游客提供更全面、准确的讲解。
我也通过不断反思和改进服务方法，提高了自己的服务水平。
在新的一年里，我将继续加强学习，不断提升自己的专业素养，为游客提供更专业、更贴心的服务。
今年我也遇到了一些困难和挑战，使我意识到自己的不足之处。
在工作中，我有时会因为工作压力大或者人际关系复杂而产生消极情绪，影响了工作效率和服务质量。
在新的一年里，我将更加注重心态的调整，保持乐观、积极的心态，不断提升自己的心理素质，更好地面对各种挑战。
总结起来导游们一年以来的工作绩效是不错的，希望在接下来的工作中大家可以更上一层楼，为游客提供更好的服务。
第2篇示例：导游年终工作总结一、工作总结二、工作亮点在过去的一年中，我取得了一些突出的成绩和亮点。
首先是景点知识的丰富和讲解水平的提升。
通过不断学习和积累，我对景点的历史、文化、地理等方面知识有了更深入的了解，能够做到货真价实地讲解；我的口才和表达能力也有了很大的进步，能够生动形象地向游客介绍景点故事，引发游客的兴趣和共鸣。
其次是危机处理能力的提升。
在旅行中经常会出现各种突发情况，如游客晕倒、车辆故障等，这时需要导游冷静应对，迅速处理，保障游客的安全。
导游年终总结模板8篇
导游年终总结模板8篇第1篇示例：导游年终总结模板尊敬的领导、同事们：一年一度的年终总结又到了，今年的工作对我来说是充实而又难忘的。
在过去的一年中，我深感责任重大，工作扎实，认真履行了自己的职责，也收获了不少成长和收获。
在此，我对过去一年的工作进行总结如下：一、工作回顾在过去的一年里，我积极配合公司安排，全力以赴地完成了各项工作任务。
我结合自己的专业知识，为前来旅游的游客提供了优质的导游服务，让游客们在旅途中感受到了热情、细心和专业。
我也充分发挥自己的创造力和想象力，针对不同的游客需求，灵活调整导游路线和景点介绍，为他们带来了愉快的旅行体验。
二、工作收获在过去的一年中，我获得了很多宝贵的工作经验和成长。
通过与不同地区的游客交流，我不仅了解到了他们的文化习俗和风土人情，也拓宽了自己的视野和知识面。
我也学会了更好地与游客沟通和交流，提高了自己的服务意识和沟通能力。
在此，我衷心感谢公司对我的支持和信任，也感谢游客们的理解和支持。
三、工作不足四、工作展望展望未来，我将继续努力，不断提升自己的专业素养和服务水平。
我也希望在未来的工作中，能够更加注重团队合作，与同事们共同努力，为公司带来更多的荣誉和业绩。
我将不断学习和进步，谱写出更加辉煌的工作篇章。
再一次感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助。
我会继续努力，为公司的发展做出更大的贡献！谨以此函，祝公司在新的一年里蒸蒸日上，蓬勃发展！导游：XXX 时间：XXXX年XX月XX日第2篇示例：导游年终总结一年一度的年终总结又到了，对于我们导游来说，这一年过得可谓是紧张而充实。
在这一年里，我们经历了无数的风景和故事，见证了许许多多游客的笑脸和泪水。
在这篇总结中，我将回顾整个年度的工作，总结经验教训，展望未来，希望能够为今后的工作提供一些启示和借鉴。
回顾过去一年的工作，有两个词可以概括：辛苦和收获。
辛苦来源于工作的压力和责任，而收获则来自于游客的满意和认可。
作为导游，我们不仅仅是向游客介绍景点，更是承担起了他们的安全和体验。
导游年终总结模板6篇
导游年终总结模板6篇第1篇示例：导游年终总结模板一、总结回顾在过去的一年里，作为导游，我有幸带领许多游客游览了各种风景名胜，感受了不同地域的文化和风土人情。
在这个过程中，我不仅锻炼了自己的导游能力，也收获了许多宝贵的经验和感悟。
在这里对我过去一年的工作进行总结，并为新一年的工作制定更加积极的计划。
二、工作成绩1.领队团队：在过去的一年中，我成功领队了多个团队，包括国内游客团和外国游客团。
在领队过程中，我努力做到充分了解景点的历史和文化，为游客提供准确、详细的讲解服务，受到游客们的一致好评。
2.应急处理：在旅途中，难免会遇到各种突发情况，比如天气突变、车辆故障等。
在这些情况下，我能够冷静应对，及时安排替代方案，保证游客的安全和顺利进行。
3.客户服务：我注重与客户的沟通和交流，尊重他们的需求和意见，积极为他们排忧解难，赢得了客户的信任和好评。
4.团队合作：作为领队，我懂得团队合作的重要性，与司机、服务人员等各方配合默契，确保整个团队的旅行顺利进行。
5.个人成长：在这一年里，我不断学习提升自己的导游知识和技能，深化了对旅游行业的理解，也锻炼了自己的沟通能力和应变能力。
三、不足之处1.工作技能：在旅途中，有时因为自身知识不够全面或者情况处理不当，导致客户体验略显不尽人意。
需要进一步加强相关知识的学习和技能的提升。
2.时间规划：在行程安排上，有时可能会出现时间不合理或者过于紧张的情况，影响了游客的体验。
需要进一步优化行程设计，合理安排时间。
3.服务态度：在与客户沟通交流时，有时可能会因为表达不清晰或者态度不够亲切而引起误会。
需要进一步提升个人服务意识和沟通技巧。
四、新一年计划1.学习提升：新的一年，我将继续学习提升自己的导游知识和技能，包括深入了解景点历史文化、学习外语技能等，为客户提供更专业的服务。
2.时间规划：在行程安排上，我将更加注重时间的合理性和流畅性，为客户提供更舒适、轻松的旅行体验。
3.服务态度：在与客户沟通交流时，我将更加细心周到，体现出更强的服务意识和亲和力，赢得客户的信任和满意。
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关于导游年终工作总结模板六篇关于导游年终工作总结模板六篇总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，不妨坐下来好好写写总结吧。
你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编整理的导游年终工作总结6篇，希望对大家有所帮助。
导游年终工作总结篇1 转眼20××年已经飞逝，我们迎来了崭新的20××年。
我所从事导游工作，又经历了一个年头，我喜欢这个工作，不论苦辣酸甜，我总是一个“乐”字“。
在工作中我带领来自四面八方的游客朋友穿梭与神州大地，给他们讲述将军与每人的故事，江南小镇，下汤文化的传奇故事，现在我把这几年工作乐趣给归拢一下，从中总结经验，汲取教训以备来年奋马扬鞭，更好的带领我的游客畅游在黄河上下，大江南北。
通过三的工作实践，我深深的会到，取得了导游证，并不代表你就是一个合格的导游员，而是要不断的学习、充实、提高。
因此三年来我一直严格要求自己，热爱导游工作，认真学习导游知识，在学习中坚持勤动眼，大量的阅读有关景区、景点的资料和有关风光民情的书籍;勤动手，把读到看到的相关资料、甲篇名作、经典名句都分类整理，以丰富自己的学识，增加自己的见闻。
导游职业与其他职业有一个显著的不同，那就是你必须与客人朝夕相处，这自然使我们对服务的感触比一般人深刻。
从某种意义上可以这么讲，导游职业无穷魅力正是源于我们对服务的感知和热爱，他不仅仅只被看成一份工作，而更应该被珍视为一个价值终身追求的事业。
虽然干导游这行并非我初衷，然而很快我就发现：自己是适合干导游这一行的，因为我喜欢这个职业。
导游年终工作总结篇2 工作总结*年即将过去，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持及帮助下，顺利完成了公司每次分派的带团任务。
尽自己最大的努力做好每一个景点的讲解工作，争取能达到游客百分之百的满意，为三元国际旅行社的声誉；以及未来的发展，贡献着自己的力量。
通过这一年的工作以及学习，我个人的工作模式又有了新的突破，工作方式也有了较大的改变，现将一年以来的工作情况总结如下：1.在带领旅游团游览景点过程中，不再只是单一的讲解景点历史，而是结合天津近几年的发展概况，及未来发展计划系统讲解给游客，进而展现一个近代与现代相结合，高速发展中的天津市。
2.加深与游客的交流，在最短的时间内融入到游客当中。
并像陪伴家人一样对待全团每一位游客，尽量满足游客所提出的要求，虚心听取游客的建议，以最好的服务让每一位游客开心而来满意而归。
3.在旅行社规定范围内，为我社及个人争取最大的经济效益。
4.在工作过程中，不断的像我社同事及其他旅行社导游学习，借鉴先进的带团模式，充实自己文化修养，进而提高自己的业务能力。
5.在接到社里分派接团通知的情况下，提前做好行程计划，与全陪或领队及时沟通，以便在第一时间掌握本次团队的第一手资料，从而更好的安排时间与行程，以避免因沟通不及时导致的时意外状况的发生，而导致游客的不满。
以上几点是我个人在这一年工作中学习和总结出的经验，同时经过这一年的工作也锻炼了我自己的协调办事能力和文字言语表达能力等方面，保证了每次接待旅行团的工作都能正常顺利的进行，以精神饱满的状态对待每一天的工作任务，热爱本职工作，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业性；责任心，努力提高工作效率及工作质量。
在这一年的工作中我个人也存在一些问题，比如工作还不够细致，由于个人脾气秉性容易与同事造成不愉快等等，在未来的时间里我会努力改正自身存在的问题，希望社领导和各位同事多帮助我，指出我的缺点和不足。
我会虚心听取，及时改正。
工作计划在新的一年里，我决心认真提高业务工作水平，为我社经济效益的发展贡献自己全部力量，在新的一年里我将在以下几点进行加强以便于更好的完成社里布置下的每次带团任务：1.加强学习，拓宽知识面，努力提高自己的文化素养，认真学习旅游专业知识以及相关常识。
2.关注本地旅游业发展走向，从而在工作中对自身的不足加以调整，以较强的针对性，针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。
3.及时了解同业竞争对手先进理念，以及新的举措且及时向领导汇报，以便领导作出发展计划及工作调整。
4.对内完成好每一次接团任务，对外尽自己最大努力提高三元旅行社良好声誉。
以上是我在新的一年里为自己制定的工作方向及目标，希望在社领导和各位同事的帮助下完成，另外在20xx 年的工作当中，我衷心的希望社领导能够加大力度，多方面的搜集，听取对我社发展有益的意见。
各位同事能够积极献策，不遗余力的为我社发展作出贡献，我社可以采取奖赏制度，凡采纳的意见或有利于我社发展的计划，应给予一定的表扬物质上的奖励，以调动每一位员工的工作积极性。
导游年终工作总结篇3 一、以导游为荣，以工作为乐根据旅行社的安排，作为导游员的我，带团是我的首要任务。
这几年，带过的旅游团队数量已经记不清了，留在我感觉里的——忙和乐。
刚丛云上飞下来，又从水上漂过去。
才听罢火车的汽笛声，又闻见了汽车的马达响。
才听罢东北的二人转，又尝到了新疆的哈密瓜。
才欣赏桂林山水的秀美，又看到“大漠孤烟”的壮阔。
夏令营孩子们欢快的歌声，夕阳红老人们幸福的笑脸，盛世北京和谐的音符。
还有华西村人美好的蓝图，南街村人不懈的追求……。
这一切经常在我眼前浮现，是我深深的感受到了我工作的意义所在，从心里热爱导游这一工作。
二、学理论、学知识从业多年来，我一直严格要求自己，作为一个国内专业导游人员，我时刻牢记着热爱祖国、热爱人民、热爱祖国几千年的优秀文化，认真学习党的各项政治政策、经济政策、学习党在新的历史时期的主要理论，用来武装自己的头脑，在思想上紧跟形势，努力是自己成为具有优秀道德品质，高尚职业情操、遵纪守法，尽职尽责的导游员。
积极参加省市旅游局组织的培训班，认真学习导游知识、导游业务。
业余时间细心学习《汉语言文学知识》、历史地理文化知识、《心理学》、《公共关系学》、《政策法规》，认真阅读相关的经济知识、社会知识、旅游知识，在学习中坚持勤动眼，大量的阅读有关景区、景点的资料和有关风光民情的书籍。
勤动手，把读到看到的相关资料、甲篇名作、经典名句都分类整理，以丰富自己的学识，增加自己的`见闻。
三、学技能、多实践导游工作是一个知识密集型和高智能的服务工作，除了要求导游员要有广博的知识外，还需要导游人员具备高超的技能，如讲解能力、组织能力、人际关系能力、分析能力、解决问题能力。
而讲解能力是首当其冲的，常言说“大好河山有多美，全凭导游一张嘴”。
游客出游，“求知”是愿望之一，而我们导游就起着传播知识信息、传递审美观念、播洒中华文明的重任，因此导游语言必须科学、规范，传递的信息必须正确无误，这样更能够吸引游客的注意，满足游客的“求知”愿望，我们才会得到游客的尊重和敬佩，这是顺利完成旅游计划的重要前提。
其次，整个旅游活动是一个有组织的，需要和饭店、宾馆、景点、交通等相关的企业和个人来打交道，它牵扯到社会生活的方方面面，因此上，要求我们导游员要有相当的组织能力和协调能力。
再其旅游活动的主体是人，而人的构成又是复杂的，旅游者来自不同的社会阶层，从事着不同的职业，文化层次高低不等，性别年龄各不相同，兴趣爱好因人而异，身体状况不尽相同。
这就要求我们导游员必须学会处理人际关系，学会善于和各种人打交道。
在旅游过程中各种各样的情况都有可能出现，个各种各样的问题可能随时发生，这就要求我们要学会独立分析的能力和独立解决问题的能力。
在实际工作中，我十分注重留心学习，在实践中不断的总结和提高自己的业务水平。
时时提醒自己“勤动口”，向专家请教先进的经验和方法，向同事学习、向民间学习、向旅游着学习，以丰富自己的学识。
“勤动腿”，常言说，读万卷书，不如行万里，勤跑、多动增加自己的阅历，在实践中巩固学到的知识。
“勤动眼”，大量的阅读有关旅游方面的书籍、查阅有关风光、风情、民俗的资料。
“勤动手”，眼过千遍，不如手过一遍，把看到的、听到的、学到的知识和方法，经验和技巧都动手一一记录下来。
“勤动脑”，在动口、动腿、动眼、动手的基础上，善于动脑，把学到、收集到、看到的名作甲篇、知识经验都分类整理，结合自身的特点，取精去糟，最终形成自己的风格和作风。
也就是说，在工作实践中逐步的总结，不断的提高自己的业务技能和服务水平。
四、几点带团的方法1、掌握好游览的节奏孙子曰：“水无常形，兵无常式”，这一点运用到带团工作中也是十分的确切。
在带团过程中，我们导游员除了丰富的知识，生动形象的语言来为游客作好讲解服务外，更要学会掌握和控制旅游过程中的节奏问题。
因为旅游者的年龄、体质不同，情趣爱好不同，情绪不同，一个人一天会有多种情绪的变化，做为导游员要随时掌握游客的这些现象，在实施旅游计划中要作到“有张有弛，劳逸结合”，根据团队的实际情况安排有弹性的活动日程，努力是旅游过程既丰富多彩，又松紧相宜，让游客在轻松愉快的活动中获得最大限度的满意的、美的享受。
“有急有缓，快慢相宜”，在具体的旅游过程中，要视具体情况控制好游览的时间、速度，根据游客的年龄构成，对老年人要走的慢一些，讲的慢一些，尽量减少剧烈活动的项目，要学会适合老年人的习惯语言，交流方法。
对待年轻人，可以走的快一些，讲的节奏快一些，适当的安排一些年轻人喜爱的活动项目。
对待青少年，在游览的过程中要注意寓教与乐，要更多的把旅游和学知识结合起来，同时适当的安排一些适合青少年的娱乐活动。
总之，导游员就是旅游活动的“导演”根据不同的团队，从实际情况出发，安排好、组织好旅游活动，是旅游者获得乐趣和享受，这才是一次成功的导游活动。
2、处理好几个关系即强弱关系、多数与少数的关系、劳逸关系。
在实践中我们都知道，一个旅游团队，它的人员组成是比较复杂的，有身体好的，精力充沛的，希望速度快一些，活动量大一些，而年老体弱的则希望从容轻松，不愿意太紧张、太劳累。
这时我们就要根据实际情况分别予以对待，按照旅游者的体质、年龄划分成相应的小团体，讲明白游览的路径、集合的地点、时间，全陪导游和地接导游互相配合，或前后或穿梭在各小团队之间，对年老体弱的要重点照顾。
这样既尊重了旅游者的愿望，又是他们各得其所，各取所乐。
在游览过程中经常会出现对日程安排意见不一致的现象，这是由于旅游者审美观点、兴趣爱好不尽相同所造成的，是一种正常现象。
一般情况下本着求同存异的原则，寻找大家都喜欢、乐意的共同点，形成统一的选择，这是最理想的解决方法。
如果共同点不容易找到，则要实事求是的给游客说明情况，请团队领队或德高望重的人物进行协调，寻找合理而可能的变通办法，动员意见不同的各方相互作出让步，本着少数配合多数的原则是旅游活动继续顺利的进行。
当然在旅游过程中处理好劳逸关系也是十分重要的，疲于奔命，象行军拉练一样的旅游会使游客的产生不愉快的情绪，必定回影响旅游者的游兴。