职业生涯规划模拟练习[1]
职业生涯规划练习题
职业生涯规划练习题一、选择题1. 职业生涯规划的第一步是什么？A. 设定长期目标B. 进行自我分析C. 确定职业方向D. 制定具体行动计划2. 以下哪项不是职业兴趣测试的目的？A. 了解自己的职业倾向B. 确定个人价值观C. 找到与兴趣相符的工作D. 评估个人技能3. 职业发展中，以下哪项不是个人能力提升的途径？A. 参加专业培训B. 阅读相关书籍C. 与同行交流D. 频繁跳槽4. 在制定职业目标时，SMART原则不包括以下哪项？A. 具体性B. 可测量性C. 可达成性D. 随意性5. 职业生涯规划中，个人价值观的确定对以下哪项影响最大？A. 工作选择B. 工作地点C. 工作时间D. 工作收入二、填空题6. 职业生涯规划是一个持续的______过程，需要个人不断地进行自我评估和调整。
7. 职业锚理论是由美国学者______提出的，它帮助个人识别自己的职业定位。
8. 在制定职业发展计划时，个人应该考虑______、能力和机会等因素。
9. 职业发展中的“T”型人才指的是在某一领域具有深度专业技能的同时，也具备______的能力。
10. 职业规划中的“SWOT”分析包括优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和______。
三、简答题11. 简述职业生涯规划的重要性。
12. 描述个人在进行职业生涯规划时，如何进行自我分析。
13. 解释什么是职业锚，并举例说明它在职业选择中的应用。
14. 阐述SMART原则在制定职业目标时的作用。
15. 讨论个人价值观在职业生涯规划中的作用及其对职业选择的影响。
四、案例分析题16. 假设你是一名即将毕业的大学生，专业是计算机科学。
请根据你的专业背景和兴趣，制定一个为期五年的职业生涯规划，并说明每个阶段的目标和行动计划。
五、论述题17. 论述在职业生涯规划中，如何应对行业变化和个人兴趣转变带来的挑战。
18. 分析个人在职业生涯发展中可能遇到的瓶颈，并提出相应的解决策略。
职业生涯规划练习题
职业生涯规划练习题一、单选题1、以下四个选项中，对职业的定义解释正确的是（C ）。
A、职业就是一种劳动B、业就是人们从事的有收入的工作C、职业就是人们在社会中所从事的作为主要生活来源的工作D、职业是谋生的手段2、职业生涯具有漫长性、连续性、方向性以及特点（B ）A、时代性B、主观认定性Ｃ、国际性Ｄ、开放性3、职业生涯规划的基础是（Ａ）。
A、自我评价Ｂ、环境评价 C、确立目标D、职业定位4、中等职业学校学生职业生涯规划的特点，有可行性，适时性，（A），连续性。
A、适应性B、不稳定性C、顺序性D、社会性5、“树立小的目标，会取得小的成绩，树立大的目标，会赢得大的成功” ，这句话体现了职业生涯设计的哪一步（ D ）。
A、自我评价B、职业定位C、实施策略D、确立目标6、职业发展的新趋势中，职业分工体现出（B ）。
A、由少到多B、由简单到精细C、弃旧更新D、专业化增强7、我国对职业生涯阶段的划分，可分为五个时期，第一个时期是我们所说的（B ）。
A、职业选择期B、职业准备期C、职业适应期D、职业稳定期8、职业生涯阶段的第二时期，即职业选择期，是指（D ）阶段。
A、18 岁以前B、30～50 岁C、25～30 岁D、18～25 岁9、职业不仅能成为个人谋生的手段，为创造人生价值提供舞台，还能成为（A ）。
A、奉献社会的渠道B、使劳动者得社会角色C、是体现个人价值、演绎人生的平台D、一种工作10、“现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，行动则是架在川上的桥梁” ，这句话体现了职业生涯设计的（C ）步骤。
A、确立目标B、职业定位C、实施策略D、评估与反馈11、职业是多样性的，体现了职业理想的（A ）特点。
A、差异性B、发展性C、稳定性D、开放性12、托尔斯泰说：“理想是指路明灯，没有理想，就没有坚定的方向，”这说明职业理想具有（A ）。
A、职业理想的导向作用B、职业理想的调节作用C、职业理想的激励作用D、职业理想的决定作用13、（D ）是职业理想实现的必然途径。
职业生涯规划练习题
职业生涯规划练习题一、选择题A. 社会环境B. 家庭背景C. 个人兴趣D. 行业发展趋势A. 1年以内B. 13年C. 35年A. SWOT分析法B. 投资回报率分析法C. 市场调研法D. 问卷调查法A. 深度发展B. 宽度发展C. 跨行业发展D. 纵向发展二、填空题1. 职业生涯规划的核心是帮助个人实现__________和__________的匹配。
2. 在进行职业生涯规划时，要进行__________，明确自己的职业兴趣、价值观和能力。
3. 职业生涯规划分为__________、__________和__________三个阶段。
4. 一个有效的职业生涯规划应具备__________、__________和__________等特点。
三、简答题1. 请简述职业生涯规划的重要性。
2. 请列举三种职业生涯规划的方法。
3. 请阐述如何根据个人兴趣和优势制定职业生涯规划。
4. 请分析影响职业生涯发展的主要因素。
四、案例分析题1. 小王是一名大学生，面临毕业就业的选择。
他热爱文学，擅长写作，但所学专业是市场营销。
请你为小王制定一份职业生涯规划。
2. 李女士在一家互联网公司工作多年，目前担任产品经理。
随着年龄的增长，她希望转行从事教育培训工作。
请你为她提供一份职业生涯规划建议。
五、论述题1. 请结合我国当前就业形势，谈谈你对职业生涯规划的认识。
2. 论述在职业生涯规划中，如何平衡个人兴趣与市场需求的关系。
3. 请从企业角度分析，如何帮助员工进行职业生涯规划。
六、判断题1. 职业生涯规划是一成不变的，一旦制定就不需要调整。
（）2. 职业技能的提升是职业生涯规划中唯一需要关注的内容。
（）3. 职业生涯规划可以帮助个人更好地实现自我价值。
（）4. 在职业生涯规划中，个人应该完全依赖他人的建议来做出决策。
（）七、匹配题A. 深度发展B. 宽度发展C. 跨行业发展D. 纵向发展1. 在同一行业内，不断提升自己的专业技能和职位层次。
职业生涯规划练习题
职业生涯规划练习题一、选择题1. 职业生涯规划的第一步是：A. 设定目标B. 进行自我分析C. 收集职业信息D. 制定行动计划2. 以下哪项不是职业规划中自我分析的内容：A. 个人兴趣B. 个人价值观C. 个人技能D. 行业趋势3. 在进行职业规划时，收集职业信息的目的是：A. 确定职业目标B. 了解行业动态C. 评估个人能力D. 制定职业发展路径4. 制定职业发展行动计划时，以下哪项不是必要的：A. 短期目标B. 长期目标C. 个人情感状态D. 具体行动步骤5. 职业规划中，评估职业机会的目的是：A. 确定是否需要进一步教育B. 确定个人是否适合某个职业C. 了解个人在职场上的地位D. 确定个人的职业兴趣二、填空题6. 职业生涯规划是一个持续的_________过程，需要不断地_________和_________。
7. 在进行职业生涯规划时，_________是评估个人职业目标与现实情况是否匹配的重要工具。
8. 职业发展路径规划中，_________可以帮助个人明确自己的职业发展方向和目标。
9. 职业规划中，_________是指个人在特定时间内希望实现的具体职业目标。
10. 职业规划的最终目的是帮助个人实现_________和_________的平衡。
三、简答题11. 简述职业生涯规划的重要性。
12. 描述进行职业生涯规划时，个人需要考虑哪些因素？13. 解释为什么说职业规划是一个动态的过程？14. 阐述在制定职业发展行动计划时，个人应该如何设定短期和长期目标？15. 讨论职业规划中，个人如何评估自己的职业机会？四、案例分析题16. 假设你是一名即将毕业的大学生，专业是计算机科学。
请根据你的专业背景，制定一个为期五年的职业生涯规划，并说明以下内容：a. 你的职业目标是什么？b. 你将如何收集与你职业目标相关的信息？c. 你将如何评估自己的技能和能力？d. 你将制定哪些具体的行动计划来实现你的职业目标？五、论述题17. 论述在职业生涯规划中，个人价值观与职业选择之间的关系，并举例说明。
职业生涯规划练习题
职业生涯规划练习题文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]《职业生涯规划》第一单元练习题一、填空题1、职业是个人在社会中所从事的的工作。
2、人的一生可分为、、三个阶段。
3、职业生涯是指一个人一生的。
4、职业理想的特点具有、、、。
5、是实现社会理想的基础。
社会理想和职业理想。
6、规划才能把理想变成现实。
二、单项选择题1、职业区别于其他劳动的主要特征是（）A 收入B 稳定的收入C 承担社会责任D 个人与社会的纽带2、职业生涯是指一个人一生的（）A 人生经历B 求学经历C 职业经历D 生活经历3、人生理想的核心是（）A 社会理想B 理想C 职业理想D 职业生涯设计4、下列选项中，（）是职业理想和职业生涯共同的特点。
A 社会性B 发展性C 终生性D 互动性5、职业是( )的产物。
A 生活方式B 科技发展C 生产工业化D 社会分工6、社会理想（）着职业理想。
A 制约B 妨碍C 破坏D 促进三、多项选择题1、职业生涯规划必须具有（）A 鲜明的个性B 符合个人实际C 有明确的方向D 可操作性强2、职业生涯的特点有（）A 社会性B 阶段性C 互动性D 终生性3、职业生涯规划的重要性表现在（）A 帮助我们目标明确地发展自己B 帮助我们强化职业意识C 帮助我们形成正确的职业观D 帮助我们扬长补短地发展自己四、判断题1、职业是人们在社会中所从事的工作。
（）2、收入合法是职业区别于其他劳动的主要特征。
（）3、从业回顾阶段是人生的主要阶段。
（）4、社会理想是职业理想的基础。
（）5、职业生涯规划的过程是提高自己的过程。
（）《职业生涯规划》第二单元训练题一、填空题1、职业教育的专业设置，其特点是明显的和。
2、职业群有两类：适合中职生发展的职业群和适合中职生发展的职业群。
3、职业素质主要包括：、、和身体心理素质。
4、性格可分为、和三类。
5、行业发展为个人发展 ,个人发展行业发展。
二、判断题1、用人单位招聘员工时，只看技能强弱。
职业生涯规划模拟试卷(一)1.0(1)
职业生涯规划模拟试卷 (-)-、单项选择题1、职业是从业人员在特定的社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的活动, 这说明职业具有( D)A经济性 B稳定性 c技术性 D社会性2、职业在一定的历史时期内形成,并具有常较长的生命周期。
这说明职业具有( B) P3A经济性 B稳定性 c技术性 D社会性3、我国学者在对中国社会阶层进行划分的基础是( C)A受教育程度 B户籍 c职业分类 D经济收入4、把当代中国人划分为十大社会阶层的我国社会学家是( B )A霍兰德 B陆学艺 c廖泉文 DG.康茨5、对职业声望的研究,始于( B )A19世纪初 B19世纪末 c20世纪初 D20世纪末6、1925年第一次使用他自己编制的职业声望量表,对美国的职业声望进行调査的学者是( D)A霍兰德 B陆学艺 c廖泉文 D. G.康茨7、即任职者所能获得的工作条件的便利与社会经济权利的总和称为( C )A职业功能 B任职者素质 c职业环境 D职业期望8、在职业声望调査与评价方法中,让被试者评价自己所从事的职业在职业社会地位层级序列中的位置的方法是(A )A自评法 B指标法 c民意法 D统计法9、在职业声望调査与评价方法中,让一群被试者评价一系列职业的职业声望调査与评价方法是( C )A自评法 B指标法 c民意法 D统计法10、在“职业环境”,“职业功能''和“任职者素质''三项决定职业声望高低的主要因素中,分别选取一些有代表性的指标,并给这些指标一定的分值,然后根据这些指标的总分值来评价某些职业的声望的方法是( B)A自评法 B指标法 c民意法 D统计法11、劳动者希望自己从事某项职业的态度倾向称为( A )A职业期望 B职业伦理 c职业道德 D职业价值观12、具有明确目的性, 自觉性和鉴定性的职业选择的态度和行为, 对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用的是( D )A职业期望 B职业伦理 c职业道德 D职业价值观13、人们在选择职业时, 应考虑社会的现实需求, 考虑特定的历史条件和时代要求, 不要完全脱离社会需要的实际, 一味从自我价值观念出发,做出不切实际的选择,从而导致挫折和失败。
国开[课程号51937]《职业生涯规划(1)-形考任务二》复习资料答案
国开[课程号]51937-职业生涯规划（1）-形考任务二
试卷满分100分得分100分
【题目】定位职业生涯应遵循的原则不包括择已所向包括( )。
a. 择已所长
b. 择世所需
c. 择已所利
d. 择世所向
正确答案是：择世所向
【题目】职业素质的内容一般包括职业道德、职业意识、职业能力和( )。
a. 职业态度
b. 职业行为
c. 职业技术
d. 职业修养
正确答案是：职业态度
【题目】下列选项中，不属于职业素质一般内容的是 ( )。
a. 职业道德
b. 职业行为
c. 职业态度
d. 职业意识
正确答案是：职业行为
【题目】职业素质对人生成功的主要作用包括是职业生涯成功的重要条件、决定个人职业成长和（）。
a. 决定职业岗位
b. 决定职业绩效
c. 决定职业态度
d. 决定职业技艺
正确答案是：决定职业岗位
【题目】下列选项中，属于职业素质对人生成功主要作用的是（）。
a. 决定职业理念
b. 决定职业技艺
c. 决定职业能力
d. 是职业生涯成功的重要条件
正确答案是：是职业生涯成功的重要条件
【题目】蓝领工作人员一般包括从事服务性行业的工人、非运输性的技工、操作运输装置机的工人和（）。
a. 农场的工人。
职业生涯规划模拟试卷(一)1.0(1)
职业生涯规划模拟试卷 (-)-、单项选择题1、职业是从业人员在特定的社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的活动, 这说明职业具有( D)A经济性 B稳定性 c技术性 D社会性2、职业在一定的历史时期内形成,并具有常较长的生命周期。
这说明职业具有( B) P3A经济性 B稳定性 c技术性 D社会性3、我国学者在对中国社会阶层进行划分的基础是( C)A受教育程度 B户籍 c职业分类 D经济收入4、把当代中国人划分为十大社会阶层的我国社会学家是( B )A霍兰德 B陆学艺 c廖泉文 DG.康茨5、对职业声望的研究,始于( B )A19世纪初 B19世纪末 c20世纪初 D20世纪末6、1925年第一次使用他自己编制的职业声望量表,对美国的职业声望进行调査的学者是( D)A霍兰德 B陆学艺 c廖泉文 D. G.康茨7、即任职者所能获得的工作条件的便利与社会经济权利的总和称为( C )A职业功能 B任职者素质 c职业环境 D职业期望8、在职业声望调査与评价方法中,让被试者评价自己所从事的职业在职业社会地位层级序列中的位置的方法是(A )A自评法 B指标法 c民意法 D统计法9、在职业声望调査与评价方法中,让一群被试者评价一系列职业的职业声望调査与评价方法是( C )A自评法 B指标法 c民意法 D统计法10、在“职业环境”,“职业功能''和“任职者素质''三项决定职业声望高低的主要因素中,分别选取一些有代表性的指标,并给这些指标一定的分值,然后根据这些指标的总分值来评价某些职业的声望的方法是( B)A自评法 B指标法 c民意法 D统计法11、劳动者希望自己从事某项职业的态度倾向称为( A )A职业期望 B职业伦理 c职业道德 D职业价值观12、具有明确目的性, 自觉性和鉴定性的职业选择的态度和行为, 对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用的是( D )A职业期望 B职业伦理 c职业道德 D职业价值观13、人们在选择职业时, 应考虑社会的现实需求, 考虑特定的历史条件和时代要求, 不要完全脱离社会需要的实际, 一味从自我价值观念出发,做出不切实际的选择,从而导致挫折和失败。
职业生涯规划(电大答案)[1]
一、判断题1. “高职低就”现象意味着工作者所具有的教育和培训比工作所要求的多。
（√）2. “生涯”指一个人的职业或生活活动，而非生活模式。
（×）3. “执行”是CASVE循环的最后一个阶段。
（√）4. “职业”指不同行业和组织中存在的一组相类似职位。
（√）5. “组织文化”可以被视为一种组织经验的习得产物。
（√）6. CIP有助于改善生涯发展，因为它排除了在决策制定中如何定位这一环节。
（×）7. 按照亨考夫的观点，高收入的脑外科医生、辩护律师、电影明星和会计也属于服务行业。
（√）8. 彼得德鲁克认为“组织”不是一个社区或家庭，而是阶级或党派。
（×）9. 独立签约人包括像商店业主或旅店业主这样的商业业主。
（×）10. 独立签约人被定义为依靠自身提供的一种产品或服务而获得消费者的个人。
（√）11. 对于不同的雇主，工作和家庭生活的关系是相同的。
（×）12. 对于一些刚进入工作市场的新工作者来说，能够协商的空间是很宽的。
（×）13. 对于员工来说，临时就业和为派遣机构工作之间是没有区别的。
（×）14. 工作不仅限于有偿活动，休闲活动也是其中很重要的一部分。
（√ ）15. 工作面试中雇主的兴趣焦点在于三个领域，个人兴趣、技能和价值观。
（√）16. 雇主和求职者是以相同需要进入招聘和聘用过程的。
（×）17. 和就业运动有关的最重要元认知是指一个人的积极参与精神。
（√）18. 后备员工被定义为只在需要时才被聘用一天或几周的员工储备。
（√）19. 技能与能力常常用于职业评定，所以两者的含义是相同的。
（×）20. 继续教育并非对于所有工种的工人都是必需的。
（×）21. 简历的目的是帮助寻找面试的机会，它应该是一个完整的生命历史。
（×）22. 尽管电子沟通有很大进展，但是很多求职过程仍然依赖标准形式的书面和口头沟通。
大学生职业生涯规划考试模拟题(附答案)
大学生职业生涯规划考试模拟题（附答案）一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、某机械厂的一位领导说:“机械工业工艺复杂,技术密集,工程师在图纸上画得再好、再精确,工人操作中如果差那么一毫米,最终出来的就可能是废品。
”这段话主要强调()素质的重要性。
A、思想政治B、职业道德C、专业技能D、身心素质正确答案：C2、生涯彩虹图是谁提出的?A、罗伊B、帕森斯C、霍兰德D、舒伯正确答案：D3、SWOT法中的T是指()。
A、威胁B、优势C、弱势D、机会正确答案：A4、“船到桥头自然直,反正时也,命也,运也”。
这属于()决策。
A、麻痹型B、宿命型C、冲动型D、直觉型正确答案：B5、以下不属于职业价值观的是()?A、利他主义B、成就感C、人际关系D、自信程度正确答案：D6、研究型职业兴趣的特点是A、喜欢自我表达B、喜欢固定、秩序的工作C、希望成就一番事业D、喜欢独立工作,对未知问题的挑战充满兴趣正确答案：D7、企业存在四类基本组织形式,分别是国有企业、民营企业、外资企业、政府与事业单位等。
国家或地方政府投资或参与控制的企业是A、外资企业B、国有企业C、民营企业D、政府与事业单位正确答案：B8、时间管理的入门方法不包括A、做时间的开销记录B、进行时间记录回顾C、注重劳逸结合D、养成时间记录习惯正确答案：C9、霍兰德职业兴趣中,A(艺术型)喜欢的职业环境是A、使用手工或者机械技能对物体进行操作B、与人打交道C、创造力,自由、开放D、说服他人,敢于承担风险,目标导向正确答案：C10、有关兴趣对职业发展的影响表述正确的是。
()A、兴趣是个人职业目标选择的重要依据B、兴趣可以增加个人的职业生涯适应性C、兴趣影响像个人的工作满意度、成就感和稳定性D、以上都是正确答案：D11、在自我认知的方法中,哪个方法主要是通过回答有关问题来认识自己、了解自己,既简洁、经济又能有效地达到目的。
A、他人评价法B、自省比较法C、环境评估法D、心理测量法正确答案：D12、随着社会的发展和进步,职业变化非常迅速,职业的活动内容和方式也随之改变,这体现了职业的哪一特质?A、规范性B、经济性C、时代性D、知识性正确答案：C13、霍兰德兴趣类型模型中,不包含以下哪个类型?A、艺术型B、研究型C、判断型D、常规型正确答案：C14、根据舒伯的生涯发展理论,大学生正处于职业生涯发展的()时期。
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职业生涯规划模拟练习[1]
续
¨ 愿做一个正派而有尊严的人； 很爱我的父亲（退休的地区行署副专员）和母亲（普通退休干部），
很担心他们患有慢性病的身体，每年几乎都要回家去看望他愿做一个 正派而有尊严的人； ¨ 不要求很多的钱，但需要体面而丰富的生活，过去不太注意储蓄，现 在只存了30多万元，不知先买汽车还是先买住房。 ¨ 弟弟去年大学毕业就径直出国留学了，我有点羡慕他 ¨ 我很爱我的女朋友，我们准备结婚，但尚未想好时机
大学毕业五年；身体健康；心理较正常；性格较外向，情绪较乐观； 好奇心较强，学习能力不错；喜欢唱歌；有时会幻想
职业生涯规划模拟练习[1]
我想干什么？
¨ 对于第二个问题“我想干什么？”可将思 绪回溯到孩童时代，从人生初次萌生第一 个想干什么的念头开始，然后随年龄的增 长，回忆自己真心向往过想干的事，并一 一地记录下来，写完后再想想有无遗漏， 确实没有了，就进行认真的排序。
职业生涯规划模拟练习[1]
我能干什么
¨ 市内有多家同类公司挖我去做业务总监或副总， 薪酬说得比现在高一、二倍（现在我一年大约收 入20余万元），有的还说不用我投资就送我股份， 但我不知他们能否办好公司，而我如果真的去了 后他们能否兑现承诺也还是个问题
¨ 有的实业公司老板也拉我去做营销部门的负责人， 许以高薪、股权等，但我觉得其他行业得到的尊 重不如咨询业；
职业生涯规划模拟练习[1]
案例
¨ S先生愿望的实现过程 S先生，1999年27岁时，弟弟从美国为
他办好了某名校的MBA入学通知书，他在 走与不走的犹豫中，使用以上方法对自己 进行了职业生涯规划。经过整理顺序的各 组答案如下：
职业生涯规划模拟练习[1]
我是谁？
一家管理咨询公司的客户服务部经理（已任职一年多， 称职，上下关系不错，业绩和收入都令人满意）；做经理 前先做了一年多客户服务员（开发业务，曾连续6个月业 绩第一）；
续
¨ 有时想与人合伙开咨询公司，自己负责业 务开发，别人负责咨询专案，但现在的老 板如果能吸收我做股东、并提供更大的事 业空间似乎更好些；
爱好唱歌，大学期间获得过全校歌咏比赛 独唱男子冠军，做过当歌星的梦。
职业生涯规划模拟练习[1]
我能做什么？
¨ 可以管理公司更多的业务，并能协调公司各部门 的关系
职业生涯规划模拟练习[1]
续
¨ 可以去大学深造 ¨ 也可以读在职MBA，只要有好的课程与教
师 ¨ 弟弟可以帮助我联系国外的大学读书，但
以后可能还要回来从头开始； ¨ 去练唱歌，也可以去酒吧唱，但专业成就
很渺茫。
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我的职业与生活规划是什么
¨ 继续在现在的公司好好干，不远的未来能有职位 的晋升，并获得合伙创业的机会；
¨ 是推广公司咨询业务的能手和指导下属开发客户 的老师；
¨ 会讲业务开发的课程和一些较容易的管理课程 ¨ 会开汽车 ； ¨ 唱卡拉OK很迷人 ¨ 相信还可以学会很多东西
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环境支持或允许我做什么
¨ 现有公司提供升职，有可能获得一定的股份（公 司计划明年就会扩大为集团，投资多个专业管理 咨询与管理软件公司）
¨ 工作的同时选择在职的MBA进修； ¨ 买房、结婚；买汽车 ¨ 经常去看父母，以后接他们来住； ¨ 有时去唱歌玩玩； ¨ 去其他公司做合伙创业者； ¨ 出国读书
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结果
¨ S先生对自己提出的10年、6年目标，他不 愿明示与人；而3年的目标是：任所在公司 的副总经理、攻读在职MBA、年收入50万 元、成为公司的正式股东、拥有自己的住 房与汽车、结婚并接来父母。不到3年，除 父母不久前来住了一段时间，却嫌移民城 市节奏太快、熟人太少、呆不习惯而又返 回之外，其他愿望都已经实现了。
再见，see you 生涯规划模拟练习[1]
职业生涯规划模拟练习[1]
规划自我的好处
¨ 职业与生活规划是否必要？回答因人而异。但规 划至少会给人带来以下好处。 1 减少许多焦虑与情绪波动（高涨与低落）。 2 生活与工作的效率更高，更易获得成就。 3 不易受到别人的干扰；可能给别人以有益的 影响
职业生涯规划模拟练习[1]
3rew
演讲完毕，谢谢听讲!
职业生涯规划模拟练习
2020/12/15
职业生涯规划模拟练习[1]
生涯规划要点
¨ 用五个问题归零思考： 1 我是谁？ 2 我想做什么？ 3 我会做什么？ 4 环境支持或允许我做什么？ 5 我的职业与生活规划是什么？
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我是谁？
¨ 对于第一个问题“我是谁？”回答的要点 是：面对自己，真实地写出每一个想到的 答案；写完了再想想有没遗漏，认为确实 没有了， 按重要性进行排序。
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我想做什么？
¨ 做管理咨询公司合伙人与职业经理人；管理咨询 顾问；
¨ 先去国外读MBA，再回国来干管理咨询，甚至开 自己的咨询公司；
和妻子共同住在属于自己的舒适的住房里，每天 开着自己的汽车去工作；
在父母有生之年能够尽多一点孝心，可能的话把 他们接到家里来住；
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¨ 对于第三个问题“我能干什么？”则把确 实证明的能力和自认为还可以开发出来的 潜能都一一列出来，认为没有遗漏了，就 进行认真的排序。
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环境支持或允许我干什么？
¨ 第四个问题“环境支持或允许我干什么？” 的回答则要稍做分析：环境，有本单位、 本市、本省、本国和其他国家，自小向大， 只要认为自己有可能借助的环境，都应在 考虑范畴之内；在这些环境中，认真想想 自己可能获得什么支持和允许，搞明白后 一一写下来，再以重要性排列一下。
职业生涯规划模拟练习[1]
我的职业规划是什么？
¨ 做法是：把前四张纸和第五张纸一字排开， 然后认真比较第一至第四张纸上的答案， 将内容相同或相近的答案用一条横线连起 来，您会得到几条连线，而不与其他连线 相交的又处于最上面的线，就是您最应该 去做的事情，您的职业生涯就应该以此为 方向。并在此方向上以三年为单位，提出 近期、中期与远期的目标；再在近期的目 标中提出今年的目标；将今年的目标分解 为每季度目标、每月目标、每周目标、每 天目标。