市委组织部领导到集团公司调研党建工作党建创新永无止境 走在前
2024年市委组织部年工作总结
2024年市委组织部年工作总结一、工作回顾2024年是我市全面建设现代化经济强市的关键一年，也是市委组织部工作的重要节点。
在市委的正确领导下，我部全体干部职工团结一心，攻坚克难，扎实开展各项工作，取得了显著成绩。
1. 加强党员队伍建设在去年的工作中，我们始终坚持党建工作的重中之重。
通过加强党员教育和培训，进一步提高了党员的思想政治素质和业务能力。
全市党组织中的党员总数增加10%，党员队伍更加坚强有力。
2. 推进干部选拔任用和流动工作针对我市发展的实际情况，我们积极推进干部选拔任用和流动工作，注重选拔培养担当有为的干部。
通过严格的考核选拔程序，选出了一批优秀的年轻干部任用到重要岗位上，为我市的发展注入了新的活力和动力。
3. 加强党风廉政建设和反腐败工作在党风廉政建设和反腐败工作方面，我们坚持以严肃认真的态度，加强党风廉政教育和监督检查，全面加强反腐败工作。
全市各级党组织和干部职工自觉严守廉洁自律规范，反腐败斗争取得了明显成效，干部队伍的作风建设进一步得到了加强。
4. 加强基层组织建设我们深入推进基层党组织建设，注重加强基层党组织的组织能力和凝聚力。
通过开展多种形式的活动，加强与基层党组织的联系，激发基层党员的积极性和创造力，使基层党组织成为党和政府联系群众的桥梁和纽带。
二、存在的问题及对策措施在工作中，我们也面临了一些问题和挑战，亟需采取有效的对策和措施加以解决。
1. 党员队伍建设仍需进一步加强虽然我们在党员队伍建设方面取得了一定成绩，但仍存在党员数量庞大但质量有待提高的问题。
下一步，我们要进一步加强党员的教育培训，提高党员的思想政治素质和业务能力，增强党员的担当意识和责任感。
2. 干部选拔任用存在不合理和不公正问题在干部选拔任用过程中，仍然存在不合理和不公正的问题。
下一步，我们要进一步完善干部选拔任用制度，建立健全公正、透明、竞争的选拔机制，确保干部能够真正适才适所，发挥其最大的作用。
3. 党风廉政建设和反腐败工作仍需加强尽管我们在党风廉政建设和反腐败工作方面取得了明显成效，但仍然存在一些问题和隐患。
党委掌舵领航 企业行稳致远
党委掌舵领航企业行稳致远作者：杨树良赵靓来源：《企业文明》2021年第10期近年来，中铁五局六公司党委（以下简称“六公司党委”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧密围绕生产经营和项目管理两大中心任务，将党建引领贯穿于“把方向、管大局、促落实”之中，以高质量党建为企业在激烈的市场竞争中勇立潮头、破浪前行提供了坚强政治保证。
在庆祝中国共产党成立100周年之际，贵州省国资委对全省国资系统190个先进基层党组织、200名优秀共产党员、199名优秀党务工作者进行表彰，中铁五局六公司党委喜获“贵州省国资委系统企业先进基层党组织”荣誉称号。
坚持企业战略引领。
六公司党委以“专业支撑综合发展”为战略，主动适应市场，调整产品结构，形成了新的发展格局，即以铁路铺架工程为传统核心业务，创品牌保规模；以城市轨道工程为重点发展业务，创效益保质量；以市政综合和运营维保为新生拓展业务，降风险保生存。
“十三五”期间，六公司在我国中长期铁路建设和“四纵四横”高铁网建设中发挥了主力军作用，先后参加了沪昆高铁等36条国铁建设，累计完成铁路铺轨3 140公里，预制桥梁9 167孔，架设桥梁10 973.5孔；承担了深圳等10个城市24个标段地铁和城市轨道交通建设任务，城市轨道铺轨累计752公里。
2021年，六公司在建市政综合项目16个，产值规模54亿元；运营维保项目17个，年产值1.2亿元。
坚持班子作用发挥。
六公司党委以两级领导班子建设为龙头，细化分解“四好”领导班子创建活动具体措施，及时掌握和指导解决各类问题。
六公司坚持领导班子成员“一对一”包保责任制，坚持“一岗双责”，坚持领导班子日常履职督查和测评工作，坚持党史学习教育和政治理论武装，推动各项工作顺利开展。
近两年，六公司15名领导班子成员分别到所在支部和基层联系点为550余名在岗党员讲专题党课60余场次，帮助基层解决实际问题20余项，投入帮扶救助资金40余万元。
在2023年国企党建工作会议上的讲话
在2023年国企党建工作会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我要对大家的充分信任和支持表示由衷的感谢。
作为国企党建工作的负责人，我深感责任重大、使命光荣。
今天，我非常荣幸能够在2023年国企党建工作会议上向大家作一次汇报和交流。
在这次会议上，我将总结过去的工作，回顾成绩与经验，同时也将面对我们目前所面临的困难和挑战，提出对未来党建工作的新思路和新措施。
首先，我想回顾一下我们过去几年的党建工作。
过去几年，随着中国的快速发展，国企在经济建设中发挥了重要的作用。
在这个过程中，党建工作也是至关重要的。
我们始终把党的建设放在首位，坚持党组织的全面领导，充分发挥党员的先锋模范作用。
我们注重党建工作与企业发展相结合，组织开展了一系列党建活动和培训，加强了党员的政治理论学习和思想教育，提高了党员的思想觉悟和党性修养。
同时，我们还注重党建工作与企业管理相结合，强化了党组织对企业的领导力和决策力，提高了党组织的凝聚力和战斗力。
我们坚持党建工作与企业文化建设相结合，深入开展了企业文化建设活动，培育了良好的企业文化氛围。
通过这些努力，我们取得了一些成绩，为企业健康稳定发展提供了有力保障。
然而，我们也要清醒地认识到，党建工作仍然存在一些问题和不足。
首先，有些地方和单位在党建工作中认识不够到位，重视不够，导致党建工作的力度不够，党组织的战斗力和凝聚力不强。
其次，有些地方和单位在党建工作中重过程、轻实效，只注重开展形式上的活动，忽视了党建工作的实质性内容。
还有一些地方和单位存在党风不正、作风不实的问题，党员干部中的违纪违法现象时有发生。
这些问题和不足的存在，对企业党建工作产生了负面影响，也暴露了我们在党建工作中的一些薄弱环节。
面对这些问题和挑战，我们要坚决改进和完善党建工作。
首先，我们要提高党建工作的重要性和紧迫性，加强党建工作的组织领导和统一调度，确保党建工作的落到实处。
其次，我们要注重党建工作的实效性和针对性，秉承问题导向，加强对党员的思想教育和价值观引导，激发党员的创造力和活力。
市委组织部主要领导到我县乡镇调研行程安排
关于做好迎接市委组织部主要领导到我县开展调研“回头看”活动有关工作的通知
党委：
市委常委、组织部长同志将于年月日率领调研组到调研前阶段开展村、社区“两委”换届后“回头看”活动情况。
为了做好迎接市领导的调研工作，现将有关事宜具体通知如下：
一、时间
1111年1月11日上午。
二、行程安排
10:00 在镇府会议室召开座谈会，由镇委书记汇报本镇前阶段开展村、社区“两委”换届后“回头看”活动情况；
10:40 在镇府会议室召开座谈会，由镇委书记汇报本镇前阶段开展村、社区“两委”换届后“回头看”活动情况；
12:30 在酒店午餐、午休。
三、我县陪同人员
四、有关要求
（一）？镇要提前做好有关汇报材料；
（二）县机关事务管理局负责安排午餐、午休；
（三）县委新闻信息室、县广播电视台做好跟踪报道工作。
组织部 1111年1月11日。
上海市委组织部、市国资委党委关于进一步深化国有企业“四好”领导班子创建活动的通知
上海市委组织部、市国资委党委关于进一步深化国有企业“四好”领导班子创建活动的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】•【字号】•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市委组织部、市国资委党委关于进一步深化国有企业“四好”领导班子创建活动的通知根据中央和市委的有关部署，去年以来，全市各级国有企业领导班子全面落实科学发展观，紧密联系改革发展实际，以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证，结合“高兴、放心”活动，全面开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为目标的“四好”领导班子创建活动，取得了初步成效。
为进一步深化国有企业“四好”领导班子创建活动，巩固和扩大阶段性成果，树立和表彰先进典型，探索建立长效机制，不断促进国有企业领导班子建设。
现就有关问题通知如下：一、进一步提高对深化“四好”领导班子创建活动重要性的认识开展“四好”领导班子创建活动，是新时期加强国有企业领导班子建设、促进国有企业改革发展的重要举措。
各级党组织和企业一定要从全局和战略的高度，提高认识，统一思想，进一步明确开展创建活动的指导思想、主要内涵和重要意义。
要从坚持党对国有企业的政治领导、提高党的执政能力的高度，充分认识开展这一活动是国有企业领导班子和干部队伍学习贯彻“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观的生动实践；要从实施科教兴市主战略、增强城市国际竞争力的高度，充分认识开展这一活动是深化国资国企改革、发展壮大国有经济的迫切需要；要从增强国有企业领导班子创造力凝聚力战斗力的高度，充分认识开展这一活动是解决领导班子自身存在问题、提高能力素质的现实要求。
各企业要结合实际，不断丰富活动内容，创新活动方式，努力把企业领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体，为加快提升企业核心竞争力，促进国有企业改革发展提供坚强的组织保证。
深入进行思想发动不断强化党建意识
深入进行思想发动不断强化党建意识根据中央、省委、市委的统一部署《中共越城区委关于开展以“三个代表”》重要思想为内容的保持共产党员先进性教育活动正在我社区轰轰烈烈的展开。
为搞好第二批先进性教育活动是有利于进一步把“三个代表”重要思想贯彻到基层，落实科学发展观的要求，夯实执政的思想基础，有利于提高党员素质，有利于牢固树立立党为公，执政为民，密切联系群众，有利于于推进社区各项工作，打造构建和谐社会，进一步提高社区品位。
一、提高社区干部、党员素质我们和畅堂社区参加第二批先进性教育活动的党支部有二个，党员57人。
第一支部为离退休支部，党员26名，我们在7月26日召开了一支部先进性教育活动党员动员大会，到会党员23名，一名出差在外，二名因长期病床。
第二支部为下岗分流支部，党员31名，我们在7月22日晚上，召开了二支部先进性教育活动党员动员大会，参加会议党员26名，4人出差在外，一人请假。
因第二支部平时都在上班，且外出打工的党员较多，支部经多方联系，逐一通知，党员们态度非常明确，对街道第二批先进性教育活动的开展十分重视。
如青年党员谢国强同志，在宁波工作，刚在石家庄出差，在回宁波单位的火车上接到电话后，没有直接返回单位，特在绍兴中途下了火车，满头大汗来社区报到。
像谢国强同志百忙中抽出时间来参加这次教育会议，充分体现了对先进教育活动的重视和支持。
如第一支部老党员相爱琴同志，自从7月19日参加街道动员会议以来，她一直忙于先进性教育活动的行列中，自己反复研究学习，还精心组织，逐一通知，发动年老党员成立党小组学习。
老党员们认真学习专题内容，把党的教育读本精神摘录记入笔记本中。
老党员们的认真好学，青年党员的积极精神使我深深体会到做为我一名社区主要干部的政治责任感和历史使命感。
要有一心为民的精神、要有公而忘私的精神、要有刻苦钻研的精神，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，立足本职，努力为社区工作创新绩。
二、社区党建创新推动社区工作的关健是党建能否创新，而党建创新的关健是观念创新，我们通过开展各种理论研讨、社会交流活动，不断提高了社区干部驾驭社区党建工作的能力，成为社区党建和社区建设工作的“推动器”。
公司党支部书记会议纪要
公司党委2010年三季度党支部书记会议纪要时间：2010年10月15日上午地点：公司第一会议室参加人员：公司党委副书记陈燕、各党支部书记、联络员、政工部人员主持人：李霞会议内容：10月15日上午，公司党委在集团总部第一会议室召开了2010年四季度党支部工作会议。
公司党委副书记陈燕，工、商两片31个党支部和康润党支部的书记、支部联络员及政工部共30余人参加会议。
会议由公司政工部部长李霞主持。
首先，政工部部长李霞作三季度工作总结，通报季度考核情况及基层党组织“一支部一品牌一特色”活动与其他创先争优活动通报并布置了四季度工作任务。
（一）三季度公司党建、纪检工作完成情况：1、全面启动公司创先争优活动（详见专题汇报材料）：（1）通讯开辟“创先争优活动”专栏，刊登创先争优相关知识、信息与党内先进事迹（党旗飘扬），共计信息16篇，先进事迹17篇。
（2）两上两下制定“一支部一品牌一特色”方案，共计34个方案，汇编成册。
（3）认真布置、指导、制定《争做优秀共产党员行动计划表》；（4）各支部召开支部民主生活会，交流《争做优秀共产党员行动计划表》；（5）“特殊党费”收缴共计2.2万元，将转入公司“爱心基金会”；（6）接待市委常委、组织部长于跃敏和国资委领导来公司调研；（7）各支部丰富多彩的开展“一支部一品牌一特色”活动；（8）撰写阶段汇报材料2次，上报市委组织部支部好做法图片说明，上报月度统计数据。
2、加强党建、纪检制度建设（流程建设），共制定制度20项，流程15项，审批权限8项；3、“我看世博精彩无限”摄影比赛评比、展出与奖励；4、三季度组织发展工作（发展预备党员7人，转正12人，审批入党积极分子4人）；5、9月制定医药站下沙物流项目效能监察方案，召开启动会；6、7月召开纪委委员半年度会议；7、在重点风险岗位人员与中高级职员中下发《重点风险岗位案例教育书》，进行廉政教育；8、完善基层党组织和党员数据库；9、配合省市“万人评组工”调研的组织实施；10、7月“联乡结村”帮扶资金捐赠，“万名党员干部结对万户城乡困难家庭”高温慰问和“1+X”社会结对帮扶；11、政工部完成的其他工作：（1）五五普法总结；（2）接待市药监局企业文化专题调研；（3）调整部分支部支委（西药事业部科室党支部）；（4）组织考察干部2人；（5）开展第一轮精细化工作点位查找与改进；（6）报送社会舆情信息5篇，国资信息7篇。
党建引领促发展 踔厉奋发谋新篇
党建引领促发展踔厉奋发谋新篇
丁茜
【期刊名称】《人民公交》
【年(卷),期】2022()8
【摘要】2022年是南通公交集团的“改革发展年”“服务提升年”“作风提升年”,集团以落实工作目标,加大推进力度,力求实效作为重点,紧紧围绕中心工作,全面加强党的建设,凝心聚力追赶跨越,为完成好各项工作任务提供了可靠思想保证、政治保证。
【总页数】4页(P66-69)
【作者】丁茜
【作者单位】南通市公共交通集团有限公司
【正文语种】中文
【中图分类】D26
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新时代背景下国有企业基层党建工作探讨
新时代背景下国有企业基层党建工作探讨发布时间：2023-02-22T02:21:42.089Z 来源：《科技新时代》2022年第10月19期作者：谢玉成[导读] 现阶段，国有企业进入了转型发展的关键时期，国家对于企业党建工作的组织与开展更为重视。
强调了党建工作是国有企业长远发展的根本。
谢玉成国网河北省电力有限公司阜城县供电分公司，河北阜城 053700 摘要：现阶段，国有企业进入了转型发展的关键时期，国家对于企业党建工作的组织与开展更为重视。
强调了党建工作是国有企业长远发展的根本。
为此，国有企业需要进一步提高自身党建工作的力度，对企业党建工作进行系统的排查和理顺，尤其是针对企业基层党建工作，需要克服困难，提高基层党建工作的有效性，将党建教育落到实处。
在新时代背景下，基层党建工作开展需要与时俱进，能够切实解决基层职工的切身问题，帮助职工营造更好的基层工作环境，充分利用党建工作形成基层凝聚力与向心力，为企业的长远发展保驾护航。
关键词：新时代；国有企业；基层；党建工作引言国有企业在改革发展之中，企业内部不可避免会产生一些摩擦和矛盾，继而在一定程度上阻碍国有企业的快速发展步伐。
新形势下，国有企业只有不断创新党建工作，在经营管理过程中积极化解企业内部矛盾，促使企业员工形成协调统一认知，才能更好地推动国有企业自身的改革发展。
国有企业是发展国民经济的重要力量之一，而党建工作是促进国有企业改革发展的基本保障前提。
近年来我国市场经济发展快速、国有企业的改革步伐不断加快，当前国有企业在内外部经营管理环境中都产生了重大变化，继而促使国有企业党建工作面临着更多新的问题和挑战。
在此新形势之下，遵循科学的发展观针对国有企业党建工作进行积极创新，这对于提高党组织在国有企业中的影响力，提升国有企业现有管理水平，强化国有企业市场竞争能力，促使国有企业健康稳定可持续发展有着积极的促进意义。
1党建政工工作的重要价值党建政工工作在企业中具有极为重要的价值，首先通过党建政工工作可以让企业基层群众对党组织提出的各项决策决议和方针政策等有充分的了解和认识，尤其是在每次党组织举行相关会议之后，积极落实各项政策，企业职工可以积极了解党组织的各项方针政策，在思想和行动上听党指挥，为企业的发展建设提供更多的动力支持。
2024组织部工作总结
2024组织部工作总结2024年组织部工作总结一、概述2024年，组织部紧密围绕党的中心工作，深入贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神，坚决贯彻落实党中央的决策部署，全面加强党的组织建设，推动党的各项事业发展。
下面是对2024年组织部工作的总结：二、工作开展情况1.选人用人工作重点加强干部选拔任用工作，注重政治标准、能力素质、廉洁要求的统一。
加强对干部的定期考察和培养，为党和国家事业培养一支忠诚干净担当的干部队伍。
2.党建工作积极组织党员学习教育活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
加强基层党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
3.党员发展工作坚守入党严肃性原则，加强党员发展培养管理工作。
注重对新党员的教育和培养，在思想认同上和组织活动中实现对新党员的融入和凝聚。
4.党风廉政建设和反腐败工作坚决贯彻中央八项规定精神，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。
严肃查处违反党纪国法行为，强化党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态。
5.统战工作认真贯彻执行党的统一战线工作方针，密切联系和团结各单位事业单位、人民团体和社会各界人士，共同推动党和国家事业健康发展。
加强与非公有制经济人士、知识分子等群体的联系和交流。
三、取得成绩1.选人用人工作取得明显进展，通过公平公正的选拔任用机制，吸纳了一大批优秀人才进入党和政府系统。
2.党风廉政建设和反腐败斗争成效显著，拨乱反正，加强了党员干部的纪律约束和廉洁自律意识。
3.党员发展工作取得突破，吸纳了大量优秀青年和知识分子加入党组织，为党的事业发展提供了坚实的基础。
4.党建工作逐步规范化，通过不断加强基层党组织建设，提高了党员队伍的凝聚力和战斗力。
四、存在问题和不足1. 党员教育培训还需加强，需要进一步加强党员的思想认同和理论学习，提高党员的政治素质。
2. 组织部内部工作协同性有待提高，各个工作板块之间的联系和协作还需要进一步加强。
3. 在干部选拔任用过程中，还存在一些不规范和不公正的现象，需要加强制度建设和公平公正原则的贯彻。