制剂室换证自查报告
药品经营许可证换证自查报告模板(仅参考)

药品经营许可证换证自查报告模板(仅参考)XX医药有限公司药品经营许可证换证自查报告一、公司基本情况:XX医药有限公司,始建于XXXX年XX月X日。
《药品经营许可证》编号:豫XXXXXXX,有效期至XXXX-XX-XX,经营范围包括:中药材、中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、生物制品(除疫苗)、第二类精神药品(制剂)、蛋白同化制剂、肽类激素等,经营方式:批发。
公司营业执照统一社会信用代码:9XXXXXXXXXXXXXXXX,公司经营地址(原注册地址):XXXXXXXX。
仓库地址:XXXXXX,公司法定代表人:XXX,主要负责人(原企业负责人):XXX,质量负责人:XXX。
目前我公司注册资本:XXXX万,现有员工XX人,2023年全年销售额XXX亿元。
二、《药品经营质量管理规范》实施情况:(一)、质量管理体系:公司建立完善的质量管理体系,制定了相应的质量方针,根据经营和管理的实际情况对质量目标进行分解,并在日常管理活动中予以落实,能够有效实施质量控制、质量保证、质量风险排查和质量改进等活动。
公司设立人事行政部、质量管理部、采购部、销售部、储运部、财务部等共X个部门,能够保证有效的质量管理和经营活动。
公司管理制度完善,包含制度XX项,岗位职责XX项、操作程序XX项,涵盖所有岗位和工作环节,能够满足现经营管理的需要。
(二)机构和人员:1、人员配备情况:主要负责人:XXX,专科,XXXXXX专业,从事药品管理工作X年,熟悉药品相关的法律法规,能够正确引导公司合规合法经营;质量负责人:XXX,本科,XX专业,执业药师(中药),从事质量管理工作X年,熟悉相关法律法规、管理经验丰富,能够独立处理各类质量问题;质量管理部负责人:XXX,本科,XX专业,执业药师(中药),从事质量管理工作X年,熟悉相关法律法规、药品知识丰富,能够有效行使职责;质量管理部下设质量管理员X人(XX)、验收员X人(XXX),分别为药学、中药学相关专业,符合任职条件;采购部经理XXX,大专,药学,符合任职条件;销售部经理XXX,大专,XXX专业,符合任职条件;储运部经理XXX,大专,药学专业;养护员XXX,大专,中药学专业,符合任职条件;财务部经理XXX,下设出纳、会计X人;人事行政部经理XX,下设信息管理员X人。
医院制剂室自查报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除医院制剂室自查报告篇一:医院制剂室工作总结篇一:制剂室年终总结20XX年制剂室年终总结20XX年即将过去,现就将这一年的工作做个回顾,请领导和各位同志指导。
今年普制室根据门诊和临床各科室的需要,大小共累计生产产品390个批次,合格成品入库共计29600瓶{盒}。
圆满的完成了临床保障任务。
在完成正常保障任务的同时,依据上级部门和制剂规范要求,抽出时间逐步完善了原料,标签,配制工序记录。
尽管这样,可好多方面距《军规》存在较大差距。
【一】物料管理松散,储存发放不能严格执行相关规定:由于制剂室占地有限,物料购进后对不同物料不能按其性质分类进行储存的现象普遍存在。
【二】药检能力不足,制剂质量控制存在隐患;一是原料不能检验。
二是缺少对配制过程质量控,且配制过程也无相关规定进行过程监督;这个直接导致了普制室在军区药检所抽样检查中的10%的碘化钾溶液含量超标。
这更加提醒了我们,作为医院制剂如果不具备质量控制和检验能力,就无法控制风险。
制剂质量虽然说不是检验出来的,但是检验却是保证质量的重要一环。
所以在接下来的工作当中,我觉得应该改正和完善不足的地方。
严格按照规范操作,完善配制记录,控制配制过程。
恳请领导帮助支持。
我们也将在完成医疗保障的同时,认真学习,创新品种,提高药品质量,更好的为科室服务,为病人服务。
请领导和同志们监督批评指导。
普制室20XX年11月篇二:中药制剂室20XX年上半年工作总结中药制剂室20XX年上半年工作总结20XX年上半年度在医院领导、分管院长及药剂科主任的带领下,制剂室所有人员大力支持和配合下开展的,坚持医院“三好一满意”的理念,为我制剂室下半年的工作进展奠定了基础,现将上半年的工作作如下总结:一、上半年工作情况:1、随着医院的发展壮大,制剂室的配制数量也年年递增,今年上半年我制剂室,累计半年销售金额万元。
2、积极配合药监局和医院对我制剂室的检查,对上级领导提出的问题,我们积极做出整改,努力完善自己的不足。
工作报告之制剂室换证自查报告

制剂室换证自查报告【篇一:制剂室换证自查报告】制剂室换证自查报告省、市药监局:丽水市人民医院是专业人才密集,设备先进,功能齐全的三级乙等综合性医院,是丽水市医疗,教学,科研及预防康复中心。
医院占地面积3.3万平方米,医疗用房5.9万平方米,开放床位700张,平均门诊约50万人次,年住院病人15000多人次,医院在岗职工1085人,其中高级职称98人,中级职称291人。
设1个专家门诊部,3个研究实验室,3个社区服务点,60个专科(家)特色门诊,20个病区。
我院为温州医学院第六附属医院,曾获全国卫生文明先进集体,文明单位,省文明医院等荣誉,是全市医院药事质控管理中心挂靠单位,医疗技术和设备配备在浙西南处于一流水平。
医院制剂室创建于50年代,已有50余年历史,经过医院几代领导和职工的共同努力,从单一剂型发展到多种剂型,从配制法定制剂到主动开发有特色的新制剂。
制剂年产值从原来的几万元发展到现在的180多万元,制剂规模得到了极大的发展。
研制和生产皮肤科专科制剂,是我院制剂的特色,也是我院制剂室能够立足的根本,已有多个项目获地市科技进步奖,取得较好的经济和社会效益;今后将与更多的临床科室及科研单位合作开发具有特色和市场上没有供应的制剂,以满足临床、科研的需要。
现保留制剂品种有23种,其中分内服制剂、外用制剂和中药制剂。
制剂室全体技术人员努力钻研业务知识,历经8个月,克服重重困难,研究了新的制剂质量标准,其中西药制剂7个,创建了13项含量测定方法,中药制剂5个,创建了5个薄层鉴别方法,并取得省级批准文号。
在2000年医院投资60多万元,购进多功能中药提取罐等设备,生产车间按gmp要求进行改建,2005年医院耗费十几万,用于批准文号的申报,使我院制剂走上了法制化管理的轨道,从根本上加强了对制剂的内在质量的管理和监控,取得了较好的经济效益和社会效益。
根据本次制剂室换证验收要求,结合本院具体情况,对人员与机构、设备设施的改造、软件管理和环境改造作了认真的前期准备和整改工作,现将有关自查情况汇报如下:一、人员与机构成立制剂质量管理组织,由分管院长、药剂科、制剂室及药检室等相关部门负责人组成,负责制剂质量管理、审查制剂配制全过程,并决定是否在临床使用。
药品经营许可证换证自查报告

药品经营许可证换证自查报告一、企业基本概况我店位于***门面,为个体工商户。
企业名称:***,经营范围及方式为:中成药、抗生素、化学药制剂的零售。
2020年年销售额4万元。
药店以诚信为本、依法经营、质量至上、信誉优良,无药品违法行为,所经营药品无质量事故发生。
我店现有员工2人企业负责人及质量负责人***药师资格),养护员、采购员为***(药学从业人员)本药店经营面积15m2,分合格品区、待验区、退货品区和不合格品区,药架、药柜齐备。
二、组织自查情况我店于2020年7月6日根据《药品经营质量管理规范》及其实施细则、《药品零售企业GSP认证检查评定标准》对企业进行了自查。
检查考核的方式,以岗位自查考核为主,采取岗位自查、岗位交叉检查、企业负责人常规检查和抽查等多种方式进行;同时对县市场监督部门门对我店现场检查发现的问题,予以高度重视,并积极对待,及时制定整改方案,明确整改责任人和整改期限。
1、组织、制度、管理职责在经营工作中,我店始终坚持质量第一的原则,严格按照药事法规规范经营,做到了按照依法批准的经营方式和经营范围从事药品经营活动,从根本上杜绝了各种违法违规事件的发生。
目前,本店质量岗位健全,职责明确,职能发挥良好。
GSP 质量管理制度是药店药品经营的行为准则,因此我店按照GSP及其实施细则的要求制定了质量方针目标、药品购进管理、首营企业和首营品种质量审核管理、药品养护管理、药品验收管理、药品陈列管理、药品销售管理、处方调配管理、不合格药品管理及人员培训、卫生和人员健康管理等项管理制度,并把学习和制度执行情况纳入综合考核,每季度对制度执行情况进行一一次检查,并对检查情况进行记录,对检查中存在的问题制定了改进措施,并责令相关岗位限期整改,保证了制度的贯彻实施。
2、人员与培训(1) 我店每年制定培训计划并全部完成。
(2)积极组织员工参加省市监部门主办的各种培训和继续教育。
(3 )把培训作为提高员工质量意识、专业技能和贯彻质量管理制度的一种重要手段,采用外部培训和内部培训相结合的方式,对员工进行分层次、分岗位的培训,不仅进行药品法律法规、专业技术和职业道德的培训,更注重内部各项质量管理制度和操作规程的培训。
医药公司换发《药品经营许可证》自查报告 (2)

医药公司换发《药品经营许可证》自查报告一、引言自[医药公司名称]药品经营许可证换发工作开始以来,我们积极组织全体员工、严格按照相关法规和规定,进行了一次全面自查。
本报告旨在总结我们的自查情况,并提出改进措施,以确保我们的药品经营许可证能够顺利换发。
二、自查范围和方法本次自查的范围包括但不限于以下几个方面:1.药品经营许可证申请材料是否齐全准确;2.药品经营场所是否符合相关要求;3.采购渠道是否合法合规;4.药品库存管理是否规范;5.药品销售记录是否完备准确;6.药品安全管理是否到位。
自查方法主要包括资料查阅、实地检查、座谈交流等。
三、自查结果经过全体员工的共同努力,本次自查的结果如下:1. 药品经营许可证申请材料我们对药品经营许可证申请材料进行了全面检查。
发现申请材料齐全准确,无误差。
2. 药品经营场所我们对药品经营场所进行了实地检查。
发现场所符合相关要求,无违规情况。
3. 采购渠道我们对采购渠道进行了调查和核实。
所有药品采购均通过合法合规的渠道进行,不存在违规行为。
4. 药品库存管理我们对药品库存进行了盘点和核对。
发现库存管理规范,没有过期或损坏药品存在。
5. 药品销售记录我们对药品销售记录进行了核查。
发现销售记录完备准确,未发现销售异常情况。
6. 药品安全管理我们对药品安全管理进行了审查。
发现药品安全管理措施到位,符合相关法规要求。
四、存在的问题及改进措施经过自查,我们认识到存在以下问题:1.在药品销售记录中,有部分记录填写不完整或不准确的情况,导致记录的可追溯性不高。
我们将加强对销售记录的审核和培训,确保记录的准确性和完整性。
2.对于药品库存管理,我们发现在入库和出库记录的管理上存在一些疏漏。
我们将引入更为规范的库存管理软件,提高库存管理的效率和准确性。
3.在药品安全管理方面,我们发现有部分员工对于药品安全意识不够强,需要加强培训和宣传工作,提高员工的安全意识和责任心。
为了解决以上问题,我们制定了以下改进措施:1.定期组织培训,加强对销售记录填写规范的要求,提高员工的操作技能和质量意识。
药品企业换证自查报告

药品企业换证自查报告一、企业基本情况我公司成立于2005年,是一家专业从事药品生产、销售的企业。
经过多年的发展和壮大,我公司已拥有雄厚的资金实力和专业的技术团队,产品畅销国内外市场。
为了进一步提升企业的发展水平和提高产品质量,我公司决定进行药品企业换证自查。
本报告将重点对我公司在换证过程中存在的问题进行评估和分析,并提出针对性的改进意见。
二、换证过程问题分析(一)工艺流程存在偏差在进行换证前,经过对现有工艺流程的评估发现,存在一定的偏差。
主要表现为工艺步骤不够严谨,导致产品质量不稳定,生产效率低下。
例如,某一产品的制备步骤中,温度和时间的控制不够精准,导致部分产品在药物含量方面出现偏差。
此外,某些工艺步骤的操作规范不够明确,容易引发人为失误,进而导致产品质量不符合要求。
(二)设备条件滞后由于之前一直未进行设备更新和维护升级,部分关键设备已经达到使用寿命甚至过期,无法满足更高质量的生产需求。
此外,设备的自动化程度低,操作繁琐,易发生问题。
在换证过程中,这些不足将对产品的质量和生产效能产生严重影响。
(三)人员培训不足由于企业发展迅速,新员工涌入,初级操作员在生产过程中没有得到足够的培训和指导,导致部分操作不规范、技术水平较低。
在换证过程中,这些问题会直接影响产品质量和生产效率。
三、解决方案和改进意见(一)优化工艺流程我公司将重新评估并优化工艺流程,确保每个步骤的操作规范和时间温度等参数的科学性和准确性。
同时,制定相应的操作规范和工艺文件,明确每个环节的责任和流程,降低因操作不当而导致的质量问题的发生。
(二)更新设备装备我公司将进行设备的更新和维护升级工作,采购符合国家标准并能满足生产需求的新设备。
优先更新关键设备,提升设备的自动化程度,减少人为因素对产品质量的影响。
此外,加强设备管理,建立定期维护和检修的制度,确保设备的良好运行状态。
(三)加强员工培训为了提高员工的技术水平和工作能力,我公司将加大对员工的培训力度,包括入职培训、岗位培训和定期培训。
医院制剂室自查报告
医院制剂室自查报告医疗机构制剂室专项检查报告表12345 【篇二:实施《医疗机构制剂配制质量管理规范》自查报告】1345【篇三:中医院自查自纠整改措施】中医院以“以病人为中心,发挥中医药特色优势提高中医临床疗效”为主题的持续改进活动自查自纠整改措施根据粤中医办函〔2015 〕80 号《关于做好广东省二级中医医院持续改进检查评估工作的通知》,按照国家中医药管理局《二级中医医院以“以病人为中心,发挥中医药特色优势提高中医临床疗效”为主题的持续改进活动方案实施细则》的要求,我院于7-10 月实施自查自纠。
根据自查出来的问题提出整改措施如下:第一部分、发挥中医药特色优势的措施问题1、我院正在进行中医适宜技术视频网络平台建设,目前暂未加入国家中医适宜技术视频网络平台,无法参加相关视频会议,接受或提供远程中医技术指导,扣8 分。
整改措施:加快中医适宜技术视频网络平台建设,争取今年12 月底完成此项工作。
由信息科负责落实。
第二部分、队伍建设问题1、中医类别执业医师(含执业助理医师)占执业医师比例为43.4% (v 60% ),不达标,扣5分。
整改措施:加强医师队伍建设,力争3 年内通过录用应届大学毕业生或招聘中医人才等方式,再充实中医类别执业医师(含执业助理医师)20 名,使我院类别执业医师(含执业助理医师)达到医师总数的60% 以上。
由人事科负责落实。
问题2.我院没有icu 病房,无icu 护理人员,扣5 分。
整改措施:由于各方面的条件限制及临床实际需要,短期内尚无法解决。
问题3. 手术室护理人员与手术间之比达到2:1 ,未达标,扣2 分。
整改措施:在年内达到手术室护理人员与手术间之比达到2:1 的配备要求。
人事科、护理部负责落实。
问题3、医院根据实际情况,认真组织院内中医药人员积极参加省、市等各级中医药组织培训,接受中医药继续教育培训达到100% 。
每年组织临床科室非中医类别执业医师中医药基本知识与技能培训,并在培训后实施考核,考核比例达到100% 。
药品企业换证自查报告.doc
药品企业换证自查报告药品企业更换自查报告我、企业概况及历史沿革xxx制药有限公司位于xxx,一家专业研发中成药制剂的现代化制药企业、生产和销售。
公司成立于xx年,原名xx。
xx于xx年重组,xx制药有限公司获得省局批准。
xx通过了国家食品药品监督管理局组织的gmp认证现场检查,并顺利通过认证。
公司拥有液体制剂车间、固体制剂车间和中药提取车间,其中片剂、口服液、颗粒和胶囊生产线,年产量为片剂、分支、袋、颗粒等。
2 、生产质量管理包材料库xx、成品库xx危险品库xx中间产品库xx和特殊药品库xx 、有毒药品库和贵重精细药品库,以及不合格品区和退货区,能够满足公司所有材料和生产产品的储存要求,适合生产规模。
仓库配有空调、排气扇、除湿冷却设施等通风设施,防鼠挡板、灭蝇灯等防虫防鼠设施,消防设施齐全。
检测设施公司检测室xx区设有功能室,如化学分析室、平衡室、精密仪器室、微生物限度检查室,不知道什么、校准室、高温室、中药标本室、凉样室和试剂仓库。
(3)设备公司的所有设备都能满足公司产品的生产要求。
与药物接触部分的材料是不锈钢。
各种储罐表面光滑、清洁、消毒,便于直接接触药品、容器、输送泵和物料管道的材料采用优质低碳不锈钢L,经过抛光和钝化处理。
工艺纯化水以饮用水为制备水源,通过多介质过滤、活性炭吸附、二次反渗透处理制得。
管道和储罐均采用优质低碳不锈钢材质,无死角、盲管的设施和安装安装后均经过钝化处理,证明水质符合中国药典xx版二部纯净水的要求。
根据所生产品种的药品质量标准,公司配备了高效液相色谱、气相色谱、原子吸收分光光度计、药物溶出仪、酸度计、电子天平等精密检测仪器,能够满足所生产产品及原辅料的各项检验项目的需要。
所有用于生产和检验的仪器、仪器、量具和秤均已通过质量技术监督部门的验证,并贴上合格标签。
它们的适用范围和准确性完全可以满足公司产品的生产和检验需要。
所有设备都有标准操作程序、清洁程序和维护程序。
操作人员和维护人员应严格遵守操作程序。
2024年最新药品经营许可证换证GSP综述自查报告模板
**省******有限公司实施《药品经营质量管理规范》情况的自查报告1.基本情况、质量体系总体描述、运行情况1.1企业基本情况**省******有限公司正式成立于2***年12月15日,公司前身是***,注册地址位于太原市小店区***门楼东商铺2号。
公司法定代表人为:***;经营方式为:批发;药品经营许可范围包括:中药饮片、***、抗生素、生化药品、生物制品(除疫苗);注册资金***万元,上年度销售额***万元。
公司《药品经营许可证》最近一次到期换证于2019年**月12日,《药品经营许可证》编号为:晋AA***00,以下为我公司最近五年发生变更情况:2021年4月2日,进行五大变更:***,更新换发了《药品经营许可证》的正、副本。
2021年7月9日,质量负责人变更:***;2021年9月22日,①增加注册地址面积:增加面积119.19㎡,增加后注册地址总面积为***㎡;②增加仓库面积:增加仓库面积2026.44㎡,增加后仓库总面积为***㎡;2022年3月22日,****;2022年11月18日,企业名称变更:***1.2 药品经营质量管理体系的总体描述、运行情况依据GSP要求,公司建立健全了药品经营质量管理体系,制定有明确的质量方针和质量目标,质量方针为“***”。
同时依据各部门的职能,开展了质量策划、质量控制、质量保证、质量改进等活动,将质量目标分解到各部门。
公司质量管理部每年年底对质量目标进行组织检查,对表现差的部门或个人采取通报批评、责令整改方式确保质量方针目标的实现。
公司成立了质量领导小组、内审小组和质量风险管理小组,制定有《质量管理体系内审制度》和《质量风险管理制度》,定期对公司质量管理体系以及经营各环节进行全面内审和质量风险评估及控制,保证质量管理体系持续有效的运行。
1.2.1 组织机构及岗位人员配备情况公司根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律法规,结合本企业实际经营情况以及经营规模、经营范围等要求设置公司组织机构。
医疗机构制剂室自查报告
医疗机构制剂室自查报告
制剂室基本情况:
1. 制剂室面积合格,布局合理,与周围区域有明确分割。
2. 制剂室内保持整洁,无杂物存放。
3. 制剂室内设有必要的灭菌设备,设备功能正常。
4. 制剂室内配置必要的药品、容器和包装材料。
5. 制剂室配备洗手设施,并配置75%酒精等洗手液。
人员和操作规范:
1. 从业人员持有相关资质证书,着装整洁。
2. 从业人员遵循无菌操作规范,佩戴口罩、手套等防护用品。
3. 采用无菌技术进行制剂,必要时进行灭菌。
4. 对制剂过程进行充分记录。
5. 定期对从业人员进行培训,提高业务素质。
质量管理:
1. 制定质量管理制度,进行自查、自检。
2. 配制产品符合规定的质量标准。
3. 定期对设备进行校验、维护保养。
4. 建立不良反应报告制度。
5. 制剂室内禁止饮食和吸烟。
综上,我院制剂室运行良好,具备药品安全合理使用的条件。
我们将继续加强质量管理,为患者提供安全、有效的药品。
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制剂室换证自查报告省、市药监局:某市人民医院是专业人才密集,设备先进,功能齐全的三级乙等综合性医院,是某市医疗,教学,科研及预防康复中心。
医院占地面积3.3万平方米,医疗用房5.9万平方米,开放床位700X,平均门诊约50万人次,年住院病人15000多人次,医院在岗职工1085人,其中高级职称98人,中级职称291人。
设1个专家门诊部,3个研究实验室,3个社区服务点,60个专科(家)特色门诊,20个病区。
我院为某医学院第六附属医院,曾获全国卫生文明先进集体,文明单位,省文明医院等荣誉,是全市医院药事质控管理中心挂靠单位,医疗技术和设备配备在浙西南处于一流水平。
医院制剂室创建于50年代,已有50余年历史,经过医院几代领导和职工的共同努力,从单一剂型发展到多种剂型,从配制法定制剂到主动开发有特色的新制剂。
制剂年产值从原来的几万元发展到现在的180多万元,制剂规模得到了极大的发展。
研制和生产皮肤科专科制剂,是我院制剂的特色,也是我院制剂室能够立足的根本,已有多个项目获地市科技进步奖,取得较好的经济和社会效益;今后将与更多的临床科室及科研单位合作开发具有特色和市场上没有供应的制剂,以满足临床、科研的需要。
现保留制剂品种有23种,其中分内服制剂、外用制剂和中药制剂。
制剂室全体技术人员努力钻研业务知识,历经8个月,克服重重困难,研究了新的制剂质量标准,其中西药制剂7个,创建了13项含量测定方法,中药制剂5个,创建了5个薄层鉴别方法,并取得省级批准文号。
在2000年医院投资60多万元,购进多功能中药提取罐等设备,生产车间按GMP要求进行改建,2005年医院耗费十几万,用于批准文号的申报,使我院制剂走上了法制化管理的轨道,从根本上加强了对制剂的内在质量的管理和监控,取得了较好的经济效益和社会效益。
根据本次制剂室换证验收要求,结合本院具体情况,对人员与机构、设备设施的改造、软件管理和环境改造作了认真的前期准备和整改工作,现将有关自查情况汇报如下:一、人员与机构成立制剂质量管理组织,由分管院长、药剂科、制剂室及药检室等相关部门负责人组成,负责制剂质量管理、审查制剂配制全过程,并决定是否在临床使用。
对于检验合格的制剂,有管理负责人批准发放。
制剂室直属药剂科领导,根据要求分成制剂、检验两大部门。
制剂、检验负责人都由主管药师和药师担任,具有大专以上学历,制剂与药检负责人互不兼任,具有独立的配制技术、检验管理系统和监督体系,二者对制剂质量负全面责任。
从事制剂技术的工作人员都具有药剂士以上职称,其他辅助人员具有高中文化水平,并经培训合格持上岗证上岗。
制剂室现有人员11人,其中主管药师人4人,药剂师3人,药士1人,高中文化程度3人,药学技术人员比例为72.7%。
药检室检验人员由药师和大专以上药学学历的技术人员担任并保持相对稳定。
制剂室药检室负责人变更在规定时间内报所在地药品监督管理部门备案。
每年制订人员培训计划,参加院科两级业务培训,每年分别进行一次业务和法规制度考核并参加医务科组织的“三基考核”和学术讲座等业务活动。
二、厂房及设施制剂室周围道路通畅、路面平整、无污染源,外部环境整洁符合要求。
制剂室内部墙壁、顶棚、地面平整,无脱落物,操作间墙、地面耐清洗和消毒并具有防尘、防污染、房蚊蝇、防鼠、防异物五防设施。
制剂室的用房按制剂工序和质量要求,布局并与配制品种相适应,做到人流、物流分开,一般区与洁净区分开,内服制剂与外用制剂分开,办公室、休息室与配制室分开,严格做到四分开。
内服、外用、中药制剂根据不同的需要设置不同的操作间,每个剂型按工序划分操作岗位,进入洁净区设有一更、二更和洗手消毒设施。
空气洁净度级别为100000级,每年由市药检所检测尘粒数,每季度检测一次沉降菌都符合规定。
配制室按规定在生产配制之前采用物理及化学方法消毒,各操作间具有防潮、排尘、避免积水等措施。
中药材的预处理、提取、浓缩与其后续工序严格分开。
制剂室建筑面积共有575平方米,其中洁净区面积90平方米,内服制剂车间、外用制剂车间、中药配制、灌装车间空气洁净级别100000级,洁净室内各管道、灯具、风口、窗户、技术夹层、墙地连结部位均密封且易清洗,洁净室照度为300lx,温度控制在18~26℃,相对湿度控制在45~65%,洁净室与室外大气的静压差大于10帕,有一定保证比例的新风送入。
洁净室微生物和尘粒数符合规定。
制剂室具有原辅料、包装材料、成品库房,通风良好,没有露天堆放的物料。
药检室的面积及设施与配制制剂相适应。
三、设施为了适应制剂室发展以及制剂、品种生产的需要,我院近几年先后投资80余万元进行设备更新。
现有生产设备中药多功能提取罐、真空浓缩罐、多层板框过滤器,醇沉淀灌、多效塔式蒸馏器、灭菌柜、自动灌封机,软膏搅拌机、软膏自动分装机、洗瓶机等。
用于检验的有Agilen 1100系列高效液相色谱仪、岛津uv-1601分光光度计、自动旋光仪、恒温培养箱、pH计、百万分之一电子分析天平、半自动加码电光分析天平,永停滴定仪等。
用于生产的设备则根据制剂室现有房屋布局,经多次论证后进行科学的选型和安装,使用过程中做到操作、清洗方便,对周围环境污染少。
对与药品直接接触的设备,均达到表面清洁,易清洗或消毒,不会对药品造成污染。
根据剂型的要求,有内服、外用和中药制剂不同的生产线,配料使用不锈钢桶、量具均分开不混淆,且有专门存放点,对生产和检验的仪器、仪表、衡器,器具的精密度等定期委托相关部门进行检验,且有合格标志。
对不同的设备指定相应的管理制度、操作规程和清洗规程。
设备有明显的状态标志。
设备制定专人管理制度,且有使用记录,设备和仪器由设备科统一建立档案。
设备科、制剂室和设备维修部三级保养制度,充分做到设备的合理使用和安全生产,保证产品的质量,提高制剂室的工作效率。
四、物料制剂室对所须原辅料、包装材料制定严格采购制度,从合法生产单位购入,采购量一般为一年用量,对进货单位审查三证(经营许可证、经营合格证、营业执照),并附复印件,按规定存档备查。
原料入库仓库管理员及时核对批准文号、生产日期、数量等。
并进行入帐专册登记,向检验室申请质量检验,并在效期内使用。
检验室接到仓库保管员申请,及时对购入的原辅料按相应规定的标准进行检验,对不符合标准马上通知保管员,进入不合格仓库,作出退货处理。
对本室无条件检验的原辅料委托市药检所检验(注:我院与市药检所签定协议)。
内服制剂的辅料全部符合药用和食用标准。
制剂所用中药材全部从某市中强医药某购入,经中药检验人员作性状检验后,投入使用。
分析纯,化学纯的辅料及时上报省药品监督部门批准后,再投入使用。
仓库按其性能分为成品、原料、辅料、中药材,半成品、危险品、包装材料、精神药品(柜)、标签仓库等,其中中药材设有专门铁箱。
仓库配备温湿度计、通风设施,避光设施,防五害设施等。
精神药品有专册登记,专人保管、专锁专柜、领用双人双锁、双人复核签字管理。
易燃、易爆、危险品按国家有关规定进行贮存、保管。
仓库内原辅料严格在效期内使用,对没有有效期的物料,超过三年以上均重新进行质量检验,符合标准方可投入使用。
制剂的标签、使用说明书与药品监督管理部门批准的内容、式样、文字相一致,标签、使用说明书专柜存放,专人保管,按实际需要量领用,标签的管理制定了相关规定,领用、销毁均有登记记录。
定点印刷。
本室还定期组织人员对仓库进行检查,排除隐患。
五、卫生为了保证制剂的质量,制剂室制定了严格卫生管理制度。
本室制订对生产区的周围环境每天一小扫,每周一大扫的制度。
对洁净区、设备、容器等均制定相应的卫生制度,且有专人负责。
洁净区不得存放与配制无关的物品和杂物,对配制所产生的弃物,及时处理。
洁净区制订洁净区标准操作规程,不同的洁净级别制订不同的操作程序,制订清洗和维护制度。
制订清洁剂和消毒剂的使用方法、使用程序,消毒剂品种每月更换使用,以防耐药菌产生。
工作服选材、式样及穿戴方式由医院统一规定,洁净室工作服质地光滑、不产生静电、不脱落纤维和颗粒物质,内服制剂、外用制剂、中药制剂和微生物限度检验用工作服严格分开,工作服的使用制订相应清洗、整理、消毒制度。
进入洁净区不得佩带饰物和化妆,洁净室仅限于该室的配制人员和经批准的人员进入。
制剂人员均建立健康档案,由医院保健科组织每年体检一次,并存档。
传染性疾病、皮肤病和体表有伤口者不得从事制剂生产。
配制所用不锈钢桶、量具、设备制订了相应的清洁规程和指定存放点,内服外用严格分开。
六、配制管理完整的配制管理制度是药品生产有效和安全的保证,本室根据现有剂型和品种的要求,生产洁净区洁净级别10万级,并经专门管理机构验证,通过法定部门的验收。
现有生产品种均有完整处方、工艺标准、质控方法,并进行有效性验证,记录归档保存。
验证文件内容包括验证方案、验证记录、验证报告、评价和意见、批准人等。
对配制的每一种品种建立配制规程、标准操作规程,且按有关规定进行审批修订。
批生产记录中有投料和产出的物料平衡计算,其结果必须符合规定,若有差异必须查明原因,是防止差错事故的一个有力举措。
每批制剂均对制剂所用原辅料、包装材料建立相应的验收制度和质检程序。
制剂所用纯化水符合《中国药典》标准的规定,定期对水质进行检验,且有详细检验记录。
配制过程中,严格遵循配制标准操作程序,对精神药品的配制严格执行有关规定。
每批制剂均有详细的工艺流程记录,包括生产日期、批号、配制总量、原辅料用量、规格、制型、成品数、清场记录等。
称量、配料采用双人复核制度,且签字认可,配制所用容器、设备、包装用玻璃瓶和塑料瓶按标准操作规程进行处理,设备使用有醒目状态标志。
配制的各环节,操作过程和有关数据有完整记录,且按品种归类在档保存一年以上。
本室有多种专业书籍如《中国药典》、药典注释、医院制剂规X、某省中药炮制规X、药剂学等参考书,定期组织科室人员进行业务学习和岗位技术培训,对生产过程中发生的问题进行讨论,保证制剂质量。
七、质量管理医院成立了以分管副院长为核心的质量管理组织,加强药检室的技术力量,三名检验人员,分别担负化学检验和中药检验,微生物限度检验及仪器检验的工作任务,负责制剂全过程的质量监控,制剂经全检合格后,发放检验报告书,由质管小组审核制剂质量全过程后,由副组长(受组长委托)签发使用证,仓库保管员才可以发药给临床使用。
药检室设立化学室、仪器室、生测室和留样观察柜,配备了Agilen 1100系列高效液相色谱仪、岛津UV-1601紫外分光光度计、自动旋光仪(WZZ-2)、分析天平、永停滴定仪、pHs-25型酸度计、韦氏比重称、马福炉、烘箱、细菌培养霜、霉菌培养箱等仪器设备。
购置了以前缺少的的多种试剂、试液、检定菌和培养基。
制订了药检室工作制度、取样制度、留样观察制度、仪器使用、保养和维修制度、检定菌管理制度、标准液管理制度、成品、中间品和原辅料检验制度、包装材料检验制度等。