物业客服年终工作总结15篇
物业客服部门年度个人工作总结8篇
物业客服部门年度个人工作总结8篇篇1过去一年，物业客服部门在公司的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，紧紧围绕公司的发展目标，较好地完成了部门的工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下：一、强化服务意识，提高服务质量物业客服部门作为公司的服务窗口，肩负着服务业主的重要职责。
一年来，部门始终以业主为中心，以提供优质服务为目标，不断强化服务意识，提高服务质量。
1. 完善服务流程，提高服务效率。
通过对服务流程的梳理和优化，部门重新制定了服务标准和服务流程图，明确了各岗位职责和操作规范。
同时，加强了与业主的沟通协调，提高了服务效率。
2. 提升服务技能，增强服务能力。
通过定期开展业务培训和技能考核，提高了客服人员的业务水平和专业素养。
此外，还引入了先进的呼叫中心系统，提升了服务技能和效率。
3. 关注业主需求，提供个性化服务。
针对业主的不同需求，部门提供了个性化服务，如为老年人提供上门维修、为残疾人提供无障碍设施等。
这些措施受到了业主的广泛好评。
二、加强内部管理，提升团队凝聚力1. 完善规章制度，规范行为准则。
制定了一系列规章制度，如考勤制度、奖惩制度、安全制度等，明确了各岗位职责和行为规范。
同时，加强了监督执行力度，确保了各项制度的落实。
2. 开展团队活动，增强团队凝聚力。
通过定期开展团队活动，如团队聚餐、户外拓展等，增强了团队成员之间的友谊和合作精神。
此外，还引入了绩效评估机制，激励员工积极工作。
3. 加强培训教育，提高员工素质。
通过开展岗前培训、在岗培训、专项培训等，提高了员工的业务水平和综合素质。
同时，还鼓励员工参加行业认证和学历教育，提升个人发展潜力。
三、积极配合其他部门工作物业客服部门积极配合其他部门工作，如销售部门、维修部门等。
在销售部门需要推广楼盘时，部门提供了详细的信息和接待服务；在维修部门需要维修设备时，部门及时提供了联系和协调服务。
这些配合工作得到了其他部门的认可和赞誉。
四、存在的问题和改进措施虽然一年来物业客服部门取得了显著成绩，但仍存在一些问题需要改进：1. 服务水平有待进一步提高。
物业客服部工作总结15篇
物业客服部工作总结15篇物业客服部工作总结1 20xx年度，我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下，在部门员工努力工作下，认真学习物业管理根本知识及岗位职责，热情接待业主，积极完成领导交办的各项工作，办理手续及时、效劳周到，报修、投诉、回访等业务效劳尽心尽力催促处理妥善，顺利完成了年初既定的各工程标及方案。
截止到20xx年xx月xx日共办理交房手续xx户。
办理二次装修手续xx户，二次装修验房xx户，二次装修已退押金xxx户。
车位报名xxx户。
以下是重要工作任务完成情况及分析^p ：一、日常接待工作每日填写《客户效劳部值班接待纪录》，记录业主来电来访投诉及效劳事项，并协调处理结果，及时反应、回访业主。
累计已达上千项。
二、信息发布工作本年度，我部共计向客户发放各类书面通知约xx屡次。
运用短信群发送通知累计xxx条，做到了通知拟发及时、详尽，表述明晰、用词准确，同时积极配合通知内容做好相关解释工作。
三、业主遗漏工程投诉处理工作20xx年x月x日之前共发出xx份遗漏工程维修工作联络单，开发公司工程部维修完成回单xx份，完成率xx%。
x月xx日以后共递交客户投诉信息日报表xx份，投诉处理单xx 份。
开发公司工程部维修完成回单xx份，业主投诉报修维修率xx%。
我部门回访xx份，回访率xx%，工程维修满意率xx%。
四、地下室透水事故处理工作20xx年x月x日地下室透水事故共造成xx户业主财产损失。
在公司领导的指挥下，我客服部第一时间联络业主并为业主盘点受损物品，事后又积极参与配合与业主会谈，并发放置换物品及折抵补偿金。
五、入户效劳意见调查工作我部门工作人员在完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断进步xx小区物业管理的效劳质量及效劳程度。
截止到20xx年xx月xx日我部门对小区入住业主进展的入户调查走访xx户，并发放物业效劳意见表xx份。
调查得出小区业主对我部门的接待工作的满意率达xx%，接待报修的满意率达xx%，回访工作的满意率达xx%。
2024年物业客服年终工作总结参考范文（8篇）
2024年物业客服年终工作总结参考范文在日常的话务管理工作中，我始终致力于在人性化管理与制度化管理之间寻求一种微妙的平衡。
为减轻员工因违规受罚而可能产生的情绪波动，进而影响服务态度，我采取了一种较为有效的策略，即在执行处罚前与员工进行深入沟通。
此过程中，我注重换位思考，理解并引导员工认识到，个人成长往往伴随着错误与挫折，只要勇于面对并承担后果，就没有克服不了的困难。
正如古语所云：“知错能改，善莫大焉。
”我鼓励员工以积极的心态面对错误，避免长期消沉与逃避，保持长远的眼光，这对于工作与生活而言，都是最为理性的选择。
同时，这种处理方式也成为了我们与员工之间关系的润滑剂，有助于消除隔阂，营造轻松的工作氛围，稳定员工情绪，确保良好的服务态度。
在成功实施上述经验与理念的同时，我深知自己如同一颗不可或缺的螺丝钉，与前台、后台、组长、质检及部门经理等团队成员紧密配合，共同推进话务管理的有序进行。
我也注重与其他部门或团队之间的和谐沟通与交流，确保工作的顺畅无阻。
在此过程中，我深刻体会到了“团队”二字的重量。
我曾被这样一个故事深深触动：在洪水肆虐之际，蚂蚁们迅速抱成一团，形成蚁球以抵抗洪流。
外层蚂蚁虽牺牲自我，但确保了整个蚁群的生存。
这种团结与牺牲精神，正是我们团队所应追求的。
在呼叫中心这个充满激情与活力的集体中，我们互帮互助，精诚团结，共同面对用户的无理纠缠与投诉者的刁难。
正是这样的团队精神，让我们能够勇往直前，不断克服困难，提升话务管理水平。
面对公话业务这一用户争议与投诉的焦点，我始终保持高度的警惕与谨慎。
在处理投诉时，我如履薄冰，力求公正、合理，以避免引发更严重的后果。
同时，我也深知上级领导的支持与帮助对于减轻工作压力、提升工作效能的重要性。
在他们的指导下，我们成功地解决了一系列复杂的投诉问题，积累了宝贵的经验，并不断提升了自己的能力。
然而，我也清醒地认识到当前工作中存在的不足与挑战。
在服务质量与服务意识方面，我们仍需努力提升以满足省局的要求。
物业客服年度工作总结(9篇)
物业客服年度工作总结____已经过去，回首一年来的工作，感慨颇深，时光如梭，不知不觉中来公司工作已一年有余了。
在我看来，这是短暂而又漫长的一年。
短暂的是我还没来得及掌握更多的工作技巧与专业知识，时光就已流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员，今后的路还很漫长。
很多人不了解客服工作，认为它很简单、单调、甚至无聊，不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相当的专业知识，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会出现许多失误、失职。
客服人员不仅要接待顾客的各类物流进展、咨询、投诉和建议，更要及时地对各部门的工作进行跟进，对顾客进行回访。
为提高工作效率，还要负责各项资料的统计、存档，使各种信息储存更完整，查找更方便，保持原始资料的完整性，同时使各项工作均按标准进行。
下面是我____一年来的主要工作总结：1、按照要求，对顾客的档案资料进行归档管理，发生更改及时做好跟踪并更新;2、对顾客的咨询及时进行回复，并记录在物流信息登记表上;3、对于顾客反映的问题进行分类，联系快递师傅，进行跟踪及反馈;5、接受各方面信息，在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理，并对此过程进行跟踪，完成后进行回访;6、资料录入和文档编排工作。
对公司的快递发出情况认真做好录入及编排打印，根据各部门的工作需要，制作表格文档，草拟报表等;7、新旧表单的更换及投入使用;8、完成上级领导交办的其它工作任务。
在完成上述工作的过程中，我学到了很多，也成长了不少。
工作中的磨砺塑造了我的性格，提升了自身的心理素质。
客服工作总结与计划。
对于我这个刚刚步入社会，工作经验还不够丰富的人而言，工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难，幸运的是在公司领导和同事们的大力帮助下，让我在遇到困难时敢于能够去面对，敢于接受挑战，性格也逐步沉淀下来。
在我深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。
所谓职业精神就是当你在工作岗位时，无论你之前有多辛苦，都应把工作做到位，尽到自己的工作职责。
物业客服年终考核工作总结范文（5篇）
物业客服年终考核工作总结范文过去的一年里我能够在客服工作中严格要求自己，作为客服主管让我明白自身工作的完成对物业发展的重要性，所以我能够在领导的指示下认真履行好作为客服主管的职责，在客服部门的管理方面也能够认真听从其他客服人员的意见，通过团结合作的方式共同促进客服部门的整体发展，现对一年来在客服主管岗位上的表现进行简要总结。
完善客服部门的制度并在工作中做到以身作则，我明白管理经验的积累是需要通过工作中的不断尝试获得的，因此我在管理方面制定了严格的制度并以此来约束部门的员工，主要是希望提升部门成员的自律性从而为工作质量的提升建立保障，但我也明白合格的管理人员应该要在工作中以身作则才能够得到底下员工的认同，所以我在对客服人员的工作提出要求之前会先反思自己是否能够做到，通过这种方式来让客服部门的员工认同自己，得益于工作中的良好表现导致我在这一年取得了不错的成就。
重视新客户的开发从而履行好作为客服人员的职责，在工作中服务好每个客户是客服人员的职责所在，作为客服主管更是要重视客户对物业的评价才行，若是因为客服工作没能做好导致客户对物业服务的评价很差，那么这也意味着我在管理方面存在着严重的失职之处，因此有时我也会在客服部门员工的工位附近进行巡视，主要是为了对客服人员与客户之间的交流有所了解，若是存在语气不好的态度则会进行批评并要求员工进行整改，对于员工不确定能否做主的事情则会接过电话并协助对方进行处理。
加强对新员工的培训力度从而提升客服部门的工作质量，我明白客服人员应该要具备较高的综合素质才能够更好地胜任这份工作，所以我也会利用开会的时间和部门的同事探讨工作中的问题，今年的工作重心主要放在对新员工的培训方面，关于这点我们经过探讨总结出了客服部门的话术手册，通过对话术的学习可以在短时间内掌握客服工作的基本技巧，而且我们在培训期间也会进行多次的模拟对话练习，让新员工明白在客服工作中遇到一些突发状况应该如何去解决。
物业客服工作总结精选15篇
物业客服工作总结精选15篇物业客服工作总结1一年的工作算不上忙碌，但是在工作中，我的收获却是满满。
尤其是在与人交流交往方面，更是有了大大的提升。
而且这些提升都很好的帮助到了我的工作方面。
现在，我对自己这一年的工作做好总结，希望能根据这一年的工作更好的提升自己。
我的年终工作总结如下：一、个人方面我是在20___年x月参加的物业公司，在刚参加的时候，作为一名客服，我的经验还非常浅薄，虽然在领导们的培训下学会了根底的工作，但是却还并不能熟练的运用于工作当中。
在最初对自己的鉴定中，我非常不满意自己在初期的表现，对业主的们的来电处理的过于死板，导致很多的业主都对我的效劳并不满意。
但是在当时，我自己也认识到了自己的缺乏，开始主动的学习和提升。
在作为前台的时候，也在尽量和业主们做一些闲聊，提高自己的沟通能力。
在接到业主来电的时候，我也努力的记下业主的电话，为下一次沟通打下根底。
在不断的学习和提升中，我慢慢的熟悉了和业主的往来，也认识了一些常见的业主们。
越是去了解，就越是熟练。
现在看来，这是一个越做越顺手的工作。
偶尔，也会有新的业主来电，但是作客服，我已经能熟练的和来电的业主们互相交流，并招待还光临的业主们。
二、工作中的缺乏在这一年的工作里，我成认自己还有很多缺乏的地方。
尽管一直在提升自己，但是有提升，也就是说明有缺乏。
在每次出现失误之后，我都会仔细的对照前辈们的工作经验，检查自己的问题所在，并及时的检讨和反省自己。
当然，也少不了和业主们的抱歉，但是业主们都非常的通情达理，在明白了缘由后，也会大方的谅解。
在一年的工作中，我通过自己的努力，学会了如何在工作中做好，如何去和业主们打交道，但是仅仅如此，还缺乏以做好自己的工作。
一年的经验让我看到了自己更多的缺乏和缺陷，我还要努力的提升自己。
作为前台的客服，我不仅仅要在接待中学好，下一年，我还要努力的提升自己的礼仪方面的技能，为来访的人员提供更好的效劳！为公司奉献出自己的一份力！物业客服工作总结2通过这次的实习，我对于工作，对于物业客服这个岗位有了更深的认识，同时在这次的实习之中，我也是学到挺多效劳的知识，物业的知识，对于我以后的工作也是有很大的帮助，自己也是有一些缺乏在实习之中反响出来了，要在以后去改进，这次的实习，我也是要对客服工作来总结下。
物业客服年终工作总结(合集15篇)
物业客服年终工作总结(合集15篇)物业客服年终工作总结(合集15篇)物业客服年终工作总结1 一年的时间到头，紧张的工作让我不禁想起了很多，这一年在物业做客服我是充实的，其实很多时候我都会感觉到自己很紧张，当然在xx物业这里我是在是进步了很多，也就是这种紧张工作让我在进步，我知道这是一种幸运，当一个职位为你不可或缺的时候才是真正的做好了，这一年来我尽心尽力，子啊客服工作岗位上，一点都不抱怨，尽管我也是一名新员工客服，但是一年的成长早就已经打磨了我，这是实话，物业每天的很多，在接听这些的话时候难免会发生很多事情，有些是很棘手的，甚至我一开场就不知所措，但是这特备的考验人，一种临时的应变才能就是在这种情况下锻炼出来的，我也对这一年的工作总结一番：一、工作经过在工作当中不是什么事情都可以投机取巧，更多的工作还是要自己认真，仔细，脚踏实地，往往比大步向前更加稳妥，虽然是作为一名客服，但是我的才能一直都不小，这些都是在渐渐的打磨中锻炼出来的，或许工作就是这样在不知不觉中我们在渐渐的成长，不能是应该什么事情都做的都是刚刚好，一年的工作我知道作为客服就应该越做越好，让业主们满意，当然这需要很强的抗压才能，因为在工作当中免不了会发生一些让业主不满意，作为客服我只能听着，只有解决的了问题才是真正的为业主效劳了，一年的幸苦当然没有白费，我积极进取让自己长期的处于一种高度工作状态，有工作我会第一时间站出来，这是我的时机，我一直都这么觉得，当然这些都是可以改变的，只有在不断的工作当中加强自己，把自己的事情做好的了才是真的，进步自我才能也是其中一种。
二、吃苦耐劳做到这一点是不易的，客服的工作每天都需要注意，这是很难的，每天有很多打过来，毕竟业主也不少，不管是因为什么都应该认真负责问为期解决，不能因为事情小就马马马虎虎，这是不符合规矩的在，作为一名负责的客服工作人员，一些根本的素养还是要有的，这就是最大的不同，可以吃苦耐劳这也是非常好的一点职业素养我非常愿意相信自己做好这些，不管是在什么时候都应该保持一颗吃苦的心态，在往后的生活工作当中我会发扬好这一点，让自己寻找到更多的乐趣，这就是工作，作为x物业的客服人员，我一直觉得自己任重道远，我定不会辜负了物业对我的栽培。
物业客服年终工作总结和工作计划十篇
物业客服年终工作总结和工作计划物业客服年终工作总结和工作计划十篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，不妨让我们认真地完成总结吧。
但是却发现不知道该写些什么，下面是小编收集整理的物业客服年终工作总结和工作计划十篇，欢迎阅读与收藏。
物业客服年终工作总结和工作计划十篇1我从xx年xx月xx日xxxx物业正式成立后，接管xxxx物业客服部客服领班工作，负责客服组、清洁组、维修组的管理工作。
历时xx 个月，从摸索到熟悉，边做边学，在我前进的每一步中，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数住呢的支持与认可。
在这xx 个月来，我们面对了很多压力，克服了很多困难，但我们却非常愉快和充实。
因为我们有一只高素质的队伍，有一群热情、愿奉献的物业管理人。
我们扎实工作，勤奋敬业，协调各方，周到服务，完成了各级领导交办的工作任务，具体情况如下：一、规范行为，强化内部管理，自身建设质量提高。
1、管理处员工统一着装，挂牌上岗。
2、对住户、客户服务按中心要求规程操作，贯彻礼貌待人、化解矛盾、微笑服务，适时赞美等工作规程。
3、员工按时上下班，打考勤，请假需经班组及主管批准。
4、员工分工明确，工作内容落实到人，熟知岗位职责、工作标准、工作规程。
二、规范服务1、认真书写各项工作日志，文件、记录清楚。
2、建立了清洁、维修日巡检表，落实交班工作记录本。
3、客服组每周二下午召开一次周例会，在员工汇报工作的基础上，小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务，同时布置新的工作任务，宣传中心例会规定，提出明确要求，及时上报主管，请示工作。
4、每月对住户来电来访进行月统计。
接待来电来访共计xx件，其中住户咨询xx件，意见建议xx件，住户投诉xx件，公共维修xx 件，居家维修xx件，其它服务xx件，表扬xx件。
5、办理小区id门禁卡xx张，车卡xx张，非机动车张。
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物业客服年终工作总结15篇物业客服年终工作总结15篇物业客服年终工作总结1 20xx年是公司开拓创新的一年,在过去的半年里,公司各项工作逐步走向正轨,各项管理制度不断完善,公司先后通过SGSISO9001资格认证、区优评审,公司的管理工作跃上了一个新台阶。
____按照公司的工作方案及指示精神,不断标准工作流程，在部门全体员工的共同努力下，圆满地完成了各项工作任务，到达预期的工作目的。
总结起来，主要表现如下：一、顺利完成日常物业管理工作，为业主提供优质的客户效劳。
1、及时处理报修，维修完成率为100%。
上半年共接到公共设施报修____次，用户报修138次，其维修完成率为100%，满意率为100%，回访率平均为90%，返修率为0，未收到任何投诉。
从以上统计的数据可以看出，由于报修处理及时和维修及时，因此用户对报修处理工作是非常满意的。
同时，也保证了公共设备设施的正常运行和物业的完好。
2、热情做好接待工作，及时处理用户投诉。
24小时的效劳____和前台接待构成了承受业主效劳信息的主要方面，我部采取人员互动的方式，以热情主动的效劳、精神饱满的相貌、真诚为业主提供效劳。
特别是受"非典"疫情的影响，大厦实行全封闭式管理，很多客户不理解，纷纷对前台人员进展指责，甚至漫骂。
可是，在全体人员的努力下，顺利完成业主交付的使命。
在接待用户的投诉方面，我部人员坚持以"首问责任制"和"二心六及时"为原那么，以客户为尊，及时地跟进和处理用户所反映的问题，得到了业主的一致好评。
3、加强入住装修管理，努力进步效劳程度。
上半年入住的用户仅有深大 1家。
在深大入住前后，我部员工认真做好各项准备工作，不漏过用户入住时需做的每一个细节，并与入住用户的负责人及时进展联络和沟通等。
尽管人手紧张，时间紧迫，但在全体员工的齐心协作的努力下，终于确保了深大在2月份的顺利入住。
用户入住时，并及时建立了较为完善的用户档案，为日后的物业管理工作奠定了良好的根底。
上半年办理装修手续并进场施工的装修单位共有22家(含需整改的遗留工程10家)。
为加强装修管理，我部采取以专业及责任制的方法对装修工作进展了合理的分工，使装修工作落实到人，加大了装修巡查的力度，真正做到及时发现问题，使物业的合理使用和公共设施的使用均得到了较好的保障。
4、严格按照制定的维保方案，对大厦的各项设备、设施进展维护、保养，保证大厦的各系统设备设施的正常使用。
并继续跟进大厦遗留问题及整改情况，及时把整改情况反应给业主，力求完善大厦的设备系统，为大厦的平安提供保证。
5、施行并完善大厦照明节能工作。
在业主入住后，大厦照明节能工作已开场施行。
通过对节能方案的不断调整，大厦照明节能工作获得了良好的效果。
为明确大厦公共区域的用电情况做好用电监管工作，并定期对用电情况进展抄录及分析^p ，充分掌握了真实的数据，为明确公共区域的用电情况提供有效凭证，保护公司的利益。
6、严抓平安管理工作大厦正式投入使用已一年多，安保部管理人员不断总结前期工作的经历，结合业主与中心的意见，适时调整好大厦的平安保卫方案。
合理调配值班人员，保障了大厦办公人员平安和通信机房的正常运转。
并针对人员性大的情况，认真开展谈心及培训工作，使全体队员可以深化细致的理解公司的开展远景及平安工作的重要性，对平安保卫工作有了新的认识，促进了大厦平安保卫工作的顺利开展。
7、定期开展社区文化活动，融洽业主/用户之间的关系。
在社区文化活动方面，我部严格按照年度方案的安排，并结合市局工会的实际情况，及时与其共同开展社区文化活动，从1月份到6月份，我们共组织社区文化活动3次，配合市局工会开展活动2次，制作宣传栏2期等。
通过以上这些活动，使我们与用户之间的关系更加融洽与和谐。
二、提供标准的特约效劳，提升效劳程度。
1、商务接待工作忙，互相配合有保障。
上半年共完成市局内部会议接待1208次，接待会议人数为22080人，外部重要商务接待8次，接待人数为1607人。
商务接待工作是大厦效劳工作的一个亮点，虽然受会议接待人员少、会议接待任务多、突发情况多、会议配套系统质量问题等因素的影响，我们仍按照制定了相关工作流程，通过一系列的有效措施，克制一切困难，出色完成各项商务接待工作。
2、做好市局的坚强后盾，协助工会顺利完成员工俱乐部的启用。
员工俱乐部在业主入主后已开场筹建工作，但因故一直未正式启用。
我部按照公司要求，认真制定和修订管理方案，建立健全管理制度，统计的配套设施，做好效劳人员的培训工作，并协助市局工会做好设施的验收工作，在我公司员工的努力下，员工俱乐部已顺利于近期启用。
3、认真做好停车场启用前的各项准备工作，确保了地下停车场的顺利启用。
为了做好下停车场的管理工作，针对停车场的实际情况，指定专人进展负责，及时配合有关单位完善了地下停车场配套设施的改造工作和验收工作。
并配合品质管理部完善地下停车场的各类标识，保证停车场的正常运作。
在办理车位的使用手续方面，我部人员严格按照公司的规定进展办理，目前，我部共办理公车月卡149个，办理私车月卡141个，办理免费月卡32个，再加上需给中国银行深圳分行预留12个车位，那么总计办理月卡为334个。
4、餐厅管理工作步入正轨，清洁效劳质量得到客户的良好评价，客户满意率为100%，在本钱控制方面及时对每月物资的使用情况进展统计分析^p ，针对出现的情况列出纠正措施，通过对出现问题采取加强技能培训、节约用料的措施，现已到达人员及物资的合理使用。
三、加强对维保单位的管理1、确保电梯正常运行，大厦无消防重大事件出现。
1)根据大厦电梯维保合同及月维保方案，对大厦35台垂直电梯、20部扶梯进展定期维保，同时对20台扶梯进展调试运行,保证了电梯的正常使用，并根据维保工作的完成情况，对同大公司进展认真考评。
2)消防维保单位进入后，我们大厦消防维保合同、电信局有关消防的文件、消防标准及消防法律法规，经过屡次讨论，定下了消防设备的维保方案及维保周期，据此修改了《消防设备设施管理作业指导书》为《消防设备设施维护操作指导书》，并在工作中严格执行，完成了周检、月检、季检、半年检的内容及消防局检测表格。
保障大厦消防管理工作的顺利开展。
2、加强清洁绿化、四害消杀监管工作，顺利完成评优及抗非典工作。
良好的工作环境应具备整洁的卫生同郁郁葱葱的植物，在清洁人员的努力及监视下，大厦的绿化摆放、四害消杀、清洁卫生工作获得了一定的成绩，并得到了考评专家的表扬。
非典期间的消杀及空气消毒工作非常重要，在我部门员工的努力及协助下，出色完成非典期间的空气消毒工作。
四、在公司的带着下，完成ISO9001认证及区、市优大厦的评选工作1、标准工作流程，顺利通过 ISO9001认证为了使管理工作正规化、流程化，进步工作效率和保证工作质量，公司在业主入住后要求严格按照质量体系的要求标准管理，我们通过推广性的培训及对体系的不断完善，顺利在3月份通过了ISO9001的认证，使公司的管理程度得到提升。
2、认真做好评优工作，获得区、市优大厦称号(1)优秀大厦评选的准备工作在年初已进入状态，受大厦主体施工期长等原因影响，大厦的许多设备、设施需大量的重新油漆，设备房的标示牌需大量的制作，经统计仅完成机电类设备、设施制作、粘贴标示牌达3500个。
(2)鉴于评优工作要求高、时间紧，为了确保外墙清洗工作能快速、优质地完成，我部会同品质管理部严格把关施工单位评选工作，并对施工过程进展严格的监视。
使外墙清洗工作如期完成，质量到达评优要求。
(3)发现问题，及时整改，成为获得评优成功的重要保障。
在迎接评优的准备阶段，我部各专业人员协同品质、万科参谋定期进展巡查，对发现的问题及时整改，为评优工作打下良好的根底。
五、加强培训，努力进步员工的业务素质和效劳程度。
培训工作是提升员工业务素质及效劳程度的主要方式，在公司领导的引导及支持下，我们严格按照年度培训方案认真开展培训工作，使员工意识到培训工作的重要，及公司在培训方面为员工提供了一定的福利。
培训工作主要表达在新入职员工培训、程序文件修改后的培训、各部门组织的各类培训、外委培训等工作。
在各类培训工作中，培训工作开展顺利，培训人员获得一定的收益。
目前，客户效劳组工作人员的持证上岗率到达了87.5%。
通过形式多样的培训，我部员工进一步进步了效劳意识，较全面地掌握了专业操作的技巧、技能，有效地进步了工作效率和工作质量。
六、及时参与公司组织的各类活动，努力进步员工的参与性和效劳意识。
按照公司的有关要求和工作安排，我部安排相关人员及时参与公司组织的各类活动10屡次。
通过参与这些活动，员工受益非浅，特别是在活动的参与意识方面、业务知识方面、效劳意识方面和效劳创新方面等均得到了很大程度的进步，为今后的物业管理工作奠定了良好的根底。
总结上半年的工作情况，客户效劳中心在上级领导的关心带着下，虽然获得了一些成绩，但对高标准、高要求的目的还远远不够，在20xx年下半年里我们将继续加强内部管理，标准日常工作，认真完成各项质量目的，协助公司通过大厦的评优、创立工作。
努力进步我们的效劳程度，创造有特色的效劳!物业客服年终工作总结2 我从20____年__月__日____物业正式成立后，接收____物业客服部客服领班工作，负责客服组、清洁组、维修组的管理工作。
历时__个月，从探索到熟悉，边做边学，在我前进的每一步中，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数住呢的支持与认可。
在这__个月来，我们面对了很多压力，克制了很多困难，但我们却非常愉快和充实。
因为我们有一只高素质的队伍，有一群热情、愿奉献的物业管理人。
我们扎实工作，勤奋敬业，协调各方，周到效劳，完成了各级领导交办的工作任务，详细情况如下：一、标准行为，强化内部管理，自身建立质量进步。
1、管理处员工统一着装，挂牌上岗。
2、对住户、客户效劳按中心要求规程操作，贯彻礼貌待人、化解矛盾、微笑效劳，适时赞美等工作规程。
3、员工按时上下班，打考勤，请假需经班组及主管批准。
4、员工分工明确，工作内容落实到人，熟知岗位职责、工作标准、工作规程。
二、标准效劳1、认真书写各项工作日志，文件、记录清楚。
2、建立了清洁、维修日巡检表，落实交班工作记录本。
3、客服组每周二下午召开一次周例会，在员工汇报工作的根底上，小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务，同时布置新的工作任务，宣传中心例会规定，提出明确要求，及时上报主管，请示工作。
4、每月对住户来电来访进展月统计。
接待来电来访共计__件，其中住户咨询__件，意见建议__件，住户投诉__件，公共维修__件，居家维修__件，其它效劳__件，表扬__件。
5、办理小区id门禁卡__张，车卡__张，非机动车张。