社区妇女儿童之家工作制度三篇.doc
社区年度妇女之家工作总结三篇
社区年度妇女之家工作总结社区年度妇女之家工作总结三篇社区年度妇女之家工作总结1今年以来，我社区“妇女之家”工作在市、区妇联、街道党委、社区党支部的领导下，坚持“组织、活动、制度、场所”四方面下功夫，实现了妇女工作和社区工作的融合，使妇女成为社区建设的重要力量和社区发展的受益者，有效地促进了社区的进一步发展。
具体做法如下：一、开展“创先争优”活动，增强组织凝聚力社区妇女之家紧紧围绕妇女儿童工作任务，充分发挥妇联服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，以“提素质、强基础、惠民生”为主题开展创先争优活动，力争做到“两个好”。
一是妇女阵地建设好。
在社区党组织建设中深入开展“党建带妇建”工作。
逐步完善工作机制，以机构设置为抓手，党组织帮建共建，强化妇女参政比例，创新工作理念，着力优化工作环境，力争实现党建与妇建统一管理、带建结合、同步推进的工作局面。
二是妇女队伍素质好。
妇女之家根据各自岗位特点出发，组织相关的岗位培训、劳动竞赛、科技创新等活动，通过佩戴党徽，建立女党员、妇女小组长责任区及“1﹢1”结对帮扶，打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的妇女工作队伍，以充分发挥妇联基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导广大妇女加入到创先争优活动中来从开展“党建带妇建，妇建服务党建”创先争优活动以来，社区“两委”为社区妇女开展了送政策、送法律、送健康、是送岗位、送服务的“五送”活动。
社区妇联工作得到了省市区各级领导好评。
6月10日，光明巷社区妇联“创先争优”工作作为全省妇联系统创先争优工作现场会示范点之一，迎接了全省各地州市近100人的参观。
二、加大宣传教育力度，推动社区精神文明建设社区妇女之家联系妇女工作实际，采取各种形式，有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的教育工作。
同时，加强“四自”教育，带动广大妇女弘扬“四自”精神，努力争当与时俱进的“四自”新女性。
妇女之家利用社区居民家庭阵地，不断增创“文明家庭”创建活动，开展“文明家庭”“文明楼院”、“文明社区”等创评活动，有效推动家庭文化建设。
妇女之家工作制度简介
妇女之家工作制度简介一、概述妇女之家是全心全意为妇女群众服务的阵地，是妇联组织联系妇女、服务妇女的重要渠道。
为了更好地履行职能，妇女之家制定了一系列工作制度，以确保各项工作有序开展，提高工作质量和效率。
本文将简要介绍妇女之家的工作制度。
二、组织架构1. 妇女之家在村（居）两委的领导下开展工作，建设纳入党组织建设。
2. 妇联主席为妇女之家的负责人，可指定专管员1-2名负责妇女之家的日常管理。
3. 妇女之家设立领导小组，由党委书记担任组长，妇联主席担任副组长，其他党委委员担任成员。
4. 村（居）两委成员中至少有一名女性，确保妇女之家的各项工作得到充分支持。
三、工作制度1. 会议制度：定期召开妇女之家会议，研究解决妇女工作中的问题，部署工作任务。
会议分为例会和临时会议两种，例会每月召开一次，临时会议根据工作需要适时召开。
2. 学习培训制度：组织妇女参加各类学习培训活动，提高妇女自身素质和能力。
培训内容包括政策法规、党史教育、业务知识等。
3. 宣传教育制度：通过举办讲座、座谈会、宣传活动等形式，广泛宣传党的路线方针政策、法律法规和妇女权益保障知识。
4. 走访联系制度：定期开展走访联系活动，了解妇女群众的需求和困难，及时提供帮助和支持。
5. 志愿服务制度：组织巾帼志愿者队伍，参与社区志愿服务活动，为妇女群众提供关爱和帮助。
6. 文化活动制度：举办丰富多彩的文体活动，丰富妇女精神文化生活，增进妇女之间的友谊。
7. 民主管理制度：实行民主管理，充分尊重妇女的意见和建议，发挥妇女的积极作用。
8. 工作台账制度：建立健全工作台账，详细记录妇女之家的工作开展情况，便于总结和回顾。
四、工作重点1. 维护妇女合法权益，关注妇女婚姻家庭、劳动就业、教育医疗等方面的问题，为妇女提供法律援助和帮助。
2. 开展家庭教育工作，提高家长素质，促进家庭和谐。
3. 关注妇女身心健康，开展心理咨询、家事调解、婚姻家庭指导等服务。
4. 加强妇女之家与政府部门、企事业单位、社会组织的合作，为妇女提供就业和创业支持。
儿童之家工作制度
儿童之家工作制度一、引言儿童之家作为一个为儿童提供照顾和支持的机构，必须依照一定的工作制度来保障儿童的权益和安全。
本文档旨在规范儿童之家的工作流程和相关规定，保证工作的高效进行，并为儿童提供一个安全、稳定的环境。
二、工作时间1. 儿童之家的工作时间为每天早上8点至晚上6点。
2. 工作日为每周一至周五，周末和国定假日为休息日。
3. 儿童之家的管理人员需根据工作情况安排值班人员，确保儿童之家在非工作时间内也能提供紧急支持。
三、儿童接待1. 儿童之家接待年龄为0至14岁的儿童，必须通过儿童之家的申请流程进行入住。
2. 在接待儿童时，必须核实其身份信息，并填写详细的入住登记表。
3. 儿童之家将为入住儿童提供基本的营养饮食、住宿、教育和日常活动。
四、安全保障1. 儿童之家必须建立健全的安全管理制度，包括入住儿童的安全记录、紧急情况的处理等。
2. 所有工作人员必须参加定期的安全培训，并熟悉应急处理流程。
3. 儿童之家必须定期进行安全巡视，确保设施设备的安全运行，并采取必要的维护和修理措施。
五、工作职责1. 管理人员负责儿童之家的日常管理和员工的考核与培训。
2. 员工负责儿童的照顾和教育工作，确保儿童的身心健康发展。
3. 必要时，儿童之家可能需要与相关社会服务机构合作，共同维护儿童的权益。
六、工作纪律1. 所有儿童之家的工作人员必须按照相关规定着装整洁、言行得体，不得使用不当言语或行为对待儿童。
2. 严禁工作人员私自离开工作岗位，必要时需提前请假并获得相关批准。
3. 工作人员必须保持工作环境整洁，并妥善保管儿童之家的设施和财物。
七、家长沟通1. 儿童之家鼓励家长积极参与儿童的生活和教育，定期开展家长会议和亲子活动。
2. 儿童之家将定期向家长提供关于儿童发展和安全的相关资讯。
八、纪律处分1. 对于违反工作制度的行为，儿童之家将根据情况采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、暂停工作等。
2. 严重违反规定的行为将根据相关法律法规进行处理，并可能导致员工解聘。
社区妇联工作职责(三篇)
社区妇联工作职责社区妇联的工作职责主要包括以下几个方面：1. 组织、指导和协调本社区内各妇女团体的工作，促进妇女组织的发展和壮大。
2. 关心妇女权益，积极维护妇女合法权益，倡导妇女平等、提高妇女社会地位。
3. 积极开展妇女权益教育和宣传工作，提高广大妇女的权益意识和法律意识。
4. 组织、协调社区内的妇女参与社会公益事业，如扶贫助困、残疾妇女帮扶等。
5. 组织、开展妇女文化、技能培训和教育活动，提升妇女的文化素质和就业能力。
6. 指导和组织妇女参与社会服务工作，如社区卫生服务、环境保护等。
7. 督促社区内各单位和企事业单位切实履行与妇女权益相关的法定职责，防止和处理妇女歧视和暴力行为。
8. 组织、开展各种形式的妇女交流活动，加强妇女之间的联系和团结。
9. 协助相关部门开展妇女相关统计工作，收集、整理和分析与妇女权益相关的数据。
10. 参与制定和完善有关妇女权益保障的法规、政策和措施，提出相关建议和意见。
总之，社区妇联的工作职责就是保护妇女权益、提高妇女地位、促进妇女发展，为妇女提供各种服务和支持，并与相关部门和机构合作，共同推动妇女权益的实现。
社区妇联工作职责（二），是指社区妇联组织在履行职能和任务中应承担的具体工作内容和责任。
社区妇联是指在社区层面上负责妇女儿童工作的组织，是妇女儿童事业的重要组成部分。
社区妇联工作职责的具体内容可归纳为以下几个方面。
1. 组织开展妇女权益保障工作。
社区妇联要组织开展妇女权益保障工作，特别是关注妇女的经济、政治、文化等权益的保护。
这包括指导社区开展妇女就业、创业和职业培训工作，推动社区妇女参与政治决策和管理，促进社区妇女参与文化娱乐活动等。
社区妇联还要加强对家庭暴力、性别歧视等问题的宣传和预防工作，建立健全妇女权益保护的网络和机制。
2. 开展妇女儿童发展工作。
社区妇联要积极开展妇女儿童发展工作，推动社区妇女儿童全面发展。
这包括组织开展妇女儿童教育培训和健康保健工作，推动社区妇女儿童的科学饮食和合理营养，开展儿童心理健康教育等。
妇女之家制度范文（三篇）
妇女之家制度范文第一章总则第一条为了加强对妇女权益的保障和服务的提供，建立并完善妇女之家制度，促进妇女平等发展，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条妇女之家是指为保护、救助、服务妇女合法权益，解决妇女在法律、人权、职业、婚姻家庭和心理等方面遇到困难和问题，提供维权、法律咨询、心理辅导、就业培训、教育救助、康复关怀、社会支持和其他相关服务的公益性机构。
第三条妇女之家应当依法开展工作，遵守国家法律、法规和政策，坚持公益性原则，保障妇女合法权益，提高妇女自我保护能力和发展水平。
第二章组织和运行第四条妇女之家的主管部门为执法部门（例如妇女权益保护委员会）或相关社会组织，主管部门应当负责妇女之家的指导、监督和评估工作。
第五条妇女之家设立党组织，负责制定和执行妇女之家的工作规划和工作方案，组织开展各项工作，并完善内部管理制度。
第六条妇女之家设立专业技术团队，由具有相关专业知识和经验的专业人员组成，负责提供咨询、服务和救助工作。
第七条妇女之家应当建立健全工作机构，配备必要的办公设施和服务设备，满足工作需要。
第八条妇女之家应当制定工作计划和预算，提出合理的资源需求，并进行公开报告，接受社会监督。
第三章服务内容第九条妇女之家应当开展以下服务内容：（一）提供妇女法律咨询、维权救助，帮助妇女了解和维护自身权益；（二）开展心理援助和咨询，帮助妇女解决心理问题；（三）开展职业培训和就业指导，提升妇女就业能力和就业竞争力；（四）开展婚姻家庭教育和冲突调解，促进家庭和谐稳定；（五）提供教育救助和发展支持，帮助贫困和弱势妇女获得更多机会；（六）提供康复关怀和帮助，帮助身体和精神受到伤害的妇女康复；（七）组织开展相关活动和培训，提高妇女维权意识和能力。
第四章工作机制第十条妇女之家应当建立健全工作机制，包括健全妇女之家管理团队、制定工作计划和方案、实施服务措施、开展监督评估等。
第十一条妇女之家应当建立妇女服务档案，记录妇女的服务需求、服务情况和服务效果，做好跟踪服务工作。
儿童之家工作制度内容
儿童之家工作制度内容一、总则儿童之家是以关爱和服务儿童为宗旨，为儿童提供学习、娱乐、成长等服务的社区机构。
为确保儿童之家工作的有序开展，提高服务质量，制定本工作制度。
二、组织架构1. 儿童之家设立理事会，负责决策和监督儿童之家的工作。
理事会成员由社区代表、家长代表、教师代表等组成。
2. 儿童之家设有多功能活动室、学习室、游戏室、心理咨询室等，各功能室负责开展相应活动。
三、工作人员1. 工作人员由专业教师、心理咨询师、社工、志愿者等组成，负责儿童之家的日常运营和服务。
2. 工作人员应具备相关专业背景和资格证书，具备良好的职业道德和服务意识。
3. 工作人员应定期参加培训和研讨，提高业务水平和综合素质。
四、服务内容1. 开展课外阅读、学习辅导、兴趣小组等活动，培养儿童的兴趣爱好和自主学习能力。
2. 组织文体活动、户外拓展、公益活动等，促进儿童身心健康发展。
3. 提供心理咨询和辅导，关注儿童心理健康，引导儿童树立正确的价值观。
4. 开展家庭教育指导，提高家长育儿能力，促进家庭和谐。
5. 及时了解和掌握儿童需求，为儿童提供针对性的服务。
五、工作流程1. 儿童之家各项工作按照理事会决策、工作人员执行、反馈改进的流程进行。
2. 工作人员根据儿童需求制定活动计划，报理事会审批后执行。
3. 各项工作开展过程中，及时收集儿童和家长的反馈，不断调整和优化服务。
4. 定期对工作进行总结和评估，提高工作质量和效果。
六、安全保障1. 儿童之家建立健全安全管理制度，确保儿童的人身安全。
2. 工作人员严格执行安全操作规程，定期进行安全巡查和检查。
3. 儿童之家配备必要的安全设施，如急救箱、消防器材等。
4. 加强儿童安全教育，提高儿童自我保护意识。
七、家长参与1. 鼓励家长参与儿童之家的各项工作，共同关注和促进儿童成长。
2. 定期召开家长会，了解家长需求和意见，改进工作。
3. 家长应遵守儿童之家的规章制度，配合工作人员做好儿童教育工作。
妇儿驿站工作制度
妇儿驿站工作制度一、总则妇儿驿站是为了关爱和服务妇女儿童，提供综合性、全方位服务的场所。
为确保妇儿驿站工作的规范化、制度化，提高服务质量，制定本工作制度。
二、组织架构1. 妇儿驿站设立站长一名，负责驿站整体工作的组织实施和协调。
2. 妇儿驿站设立相关部门，包括妇女之家、儿童之家、婚姻家庭纠纷调解站、世纪丰华女学馆、休闲书吧、文体活动室等，负责各自领域的工作。
三、工作职责1. 站长职责：站长负责驿站整体工作的组织实施和协调，确保各项工作有序推进。
2. 妇女之家职责：开展妇女教育培训、心理咨询、法律援助等服务，维护妇女合法权益。
3. 儿童之家职责：开展儿童教育、关爱、保障等服务，保障儿童权益。
4. 婚姻家庭纠纷调解站职责：调解婚姻家庭纠纷，促进家庭和谐。
5. 世纪丰华女学馆职责：开展女性教育、培训、文化交流等服务，提升女性综合素质。
6. 休闲书吧职责：提供阅读场所，举办读书活动，推广阅读文化。
7. 文体活动室职责：开展文体活动，丰富妇女儿童精神文化生活。
四、工作流程1. 各项工作按照站长→相关部门→工作人员的层级进行协调和推进。
2. 站长根据工作需求，制定工作计划，分配任务给相关部门。
3. 相关部门根据任务要求，制定具体工作措施，组织实施。
4. 工作人员按照工作措施，具体执行各项工作。
5. 各项工作结束后，站长组织相关部门对工作进行总结，发现问题及时整改。
五、常态化工作1. 定期开展妇女儿童教育培训、心理咨询、法律援助等服务。
2. 定期举办文化活动，丰富妇女儿童精神文化生活。
3. 定期开展婚姻家庭纠纷调解，促进家庭和谐。
4. 定期组织妇女儿童参加体育锻炼，提高身体素质。
5. 定期进行工作总结，不断提升服务质量。
六、规范化工作1. 按照相关法律法规和政策要求，开展妇女儿童服务工作。
2. 建立健全内部管理制度，确保各项工作有序进行。
3. 制定工作规程，明确各项工作流程和职责。
4. 加强工作人员培训，提高服务水平。
村级儿童之家规章制度
村级儿童之家规章制度第一章总则第一条为了营造一个良好的成长环境，保护儿童的权益，促进儿童全面健康发展，特制定本规章制度。
第二条村级儿童之家是村级组织为儿童提供学习、娱乐、健康等服务的场所，是爱心和关怀的家园。
第三条村级儿童之家的宗旨是以“关爱、教育、娱乐”为主题，开展各项有益于儿童成长的活动。
第四条村级儿童之家实行自治、受理、监督制度，定期进行例会，保证规章制度的有效执行。
第五条村级儿童之家的管理人员应具备专业素质，关心儿童，为儿童服务，确保儿童的权益不受侵犯。
第六条村级儿童之家规章制度的修改，须经全体管理人员一致同意，并报村委会批准后执行。
第七条本规章制度自颁布之日起生效。
第二章村级儿童之家的管理第八条村级儿童之家的管理人员包括主任、副主任、教师等，他们应具备相应教育背景和专业技能。
第九条村级儿童之家的管理人员应具备爱心和责任心，对待儿童要有耐心和耐心，保证儿童在安全和健康的环境中成长。
第十条村级儿童之家的管理人员应定期参加相关培训，提高自身素质，提升服务意识，完善管理能力。
第十一条村级儿童之家的管理人员应保障儿童的权益，防止任何形式的虐待和歧视行为，对侵权者严肃处理。
第十二条村级儿童之家的管理人员应积极配合上级主管部门开展各项工作，保证村级儿童之家规章制度的有效执行。
第三章村级儿童之家的服务内容第十三条村级儿童之家为儿童提供学习、娱乐、卫生、心理等服务，促进儿童全面发展。
第十四条村级儿童之家开设各类教育活动，如普及安全知识、开展艺术培训、举办文艺活动等，让儿童健康成长。
第十五条村级儿童之家向儿童提供免费的食品和学习用品，帮助贫困儿童解决基本生活问题。
第十六条村级儿童之家保证每位儿童每日参加1小时户外活动，保证儿童身体健康。
第十七条村级儿童之家定期进行心理辅导，帮助儿童解决心理问题，保持良好的心理状态。
第四章村级儿童之家的活动制度第十八条村级儿童之家每周定期组织主题活动，如读书会、手工制作、运动竞赛等，让儿童积极参与。
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社区妇女儿童之家工作制度三篇第1条社区妇幼之家的工作制度1、学习系统。
根据妇女和家庭的需要，整合各种资源，定期组织讲座、开始培训，并提供宣传教育、增加知识和技能、维护权益、提高质量等服务，每季度一次。
2、定期会议系统。
每季度至少召开一次定期工作会议。
3、活动系统。
开展多种活动，如引导妇女创业致富、维护妇女儿童权益、培养女干部、小市民道德教育、五好文明家庭、安全家庭、女性志愿者团队、大众文化等。
，每季度不止一次。
4、账户系统。
社区妇联、骨干队伍建设、妇女队伍、妇女儿童之家服务和活动内容安排的职责和内容全部在墙上公示。
完善社区妇女工作档案、完善各类名单，包括社区妇女(18岁以上)、儿童(18岁以下)基本信息名单、各类妇女团体登记表、志愿者名单、女性人才名单、妇女培训登记表、活动、会议登记表、信访接待登记表、典型妇女和家庭登记表等。
；确保工作账户的准确性、清晰性、完整性。
5、评价和认可体系。
街头妇女联合会根据社区妇女和儿童之家的工作进行检查、评估、评估和表彰，这些工作通常每两年进行一次。
6、特殊工作系统。
儿童工作、权利保护等工作制度按照各行业工作标准制定。
XX社区妇女评议制度一、社区妇联根据工作需要直接召集相关妇女代表参与评议，听取和征求代表意见、建议和要求。
两个、社区妇女代表参与审议，妇女群众在”一件事，一次讨论”中推荐代表。
三、讨论内容1、党和国家的法律法规及其相关政策在社会上的执行情况；2、执行上级妇联确定的社区重点工作；2、女性关注的社会生活热点问题；4、女性在工作中遇到的困难、学习、生活和其他需要帮助解决的问题；四、定期组织妇女评议活动。
每两个月一次，也可以采取“一物一议、重要事项同时讨论”的方式。
五、议事规则1、围绕关键问题精心选题，邀请党政领导和相关单位职能部门参与审议活动。
2、加强信息反馈。
审议活动中发现的重大问题和事件，应及时向上级妇联和同级党委、政府报告，并通过NPC 、CPPCC执法检查、专项调查、议案、建议、议案等渠道报告。
，应及时反映妇女的要求，并及时进行协调、说服和处理。
女性志愿者的第一职责、服务女性、帮助家庭、为社会做贡献为宗旨，广泛普及志愿服务理念，大力弘扬志愿服务精神，引导和带动广大女性志愿者成为良好社会习惯的倡导者和社会主义精神文明的传播者、实践者。
二、发扬“无私奉献、传递爱心、互助友爱、健康进步”的志愿者精神，努力营造关爱、支持和参与，以“凝聚爱心、传递真情、推广新鲜空气、贡献社会”的理念营造和谐的社会环境。
三、妇女志愿服务是指由妇联组织和安排的非营利性活动，志愿者根据自己的特长和特长，自愿免费参加各种社区服务活动，帮助家庭，为社会公益做出贡献。
4 、宣传和普及性别平等基本国策及相关知识；五、建立和完善女性志愿者服务数据，实施网络信息服务，满足社区工作需求。
六、每季度召开一次例会，听取和协调解决工作中存在的问题，确定活动的主要内容和形式。
XX社区阅览室管理系统 1 、做好阅览室的卫生和保洁工作，保持房间整洁. 2 、做好阅览室报纸的收发工作、杂志，当月报纸、杂志只允许在阅览室阅读，过去一个月的出版物经批准可以外借，严禁个人私自带出房间，影响大家的阅读。
3 、读者应爱护室内公共财产，不得损坏阅览室的桌椅和公共设施。
如果有任何损坏，应按价格赔偿。
四、禁止在阅览室吸烟、禁止乱扔果皮、纸屑等杂物，禁止随地吐痰，禁止大声喧哗，保持房间安静。
五、阅读时间:900 am-1130 pm-1400 pm-1730xx社区妇女权利保护站职责1。
根据《律师法》和《法律援助条例》以及《江苏省信访条例》，妇女法律权利保护站在区妇联+区法律援助中心的领导和指导下开展工作。
2、对来访妇女的法律咨询、心理咨询、法律服务，积极参加街道妇联和街道司法厅组织的各种法律宣传活动、法律咨询和法律培训活动。
3、打电话给妇女、写信、来访及时答复和记录，及时向上级妇联和有关部门报告重要投诉案件，协助调解和处理冲突，促进社会和谐稳定。
4、向符合法律援助条件且经济困难的女性客户提供法律援助。
对于重大、疑难法律援助案件或事项，应提交并移交区妇联和区法律援助中心进行协调和后续联系。
5、对保护妇女儿童合法权益中反映出来的带有倾向性的问题进行调查研究，形成调查报告或意见和建议，并向有关方面反映；6、接受市、区的法律援助事务合作请求。
XX社区妇女权利站信访接待系统1、当接到或接到来电和访客时，接待员应采取主动、热情、真诚的态度，使用礼貌的语言，克服不耐烦，不与当事人争吵。
2、在回答法律意见时，接待人员应认真听取当事人的陈述，在澄清内容后，根据当事人陈述的事实，运用法律知识做出正确的回答。
3、对于不属于接受范围的问题，我们应该耐心地向来访者解释，引导和帮助他们通过合理的方式和渠道表达自己的要求。
4、对于重大、疑难问题，如果当时不能做出答复，应告知当事人答复的时间和方式，并留下当事人的联系方式，同时向街道妇联和街道司法等有关部门反映并协助处理。
5、接待人员在进行咨询工作时，应认真记录各方报告的信息和解决方案。
所有接待和调查材料应分类归档，由专人管理，实行标准化归档，同时对当事人报告的信息负有保密责任。
所有投诉举报材料应秘密处理，无关人员不得随意阅读。
6、根据各自的工作职责，实行首问责任制。
XX社区妇女权利保护站法律援助系统1、援助目标和条件。
(1)符合《江苏省法律援助条例》规定的经济困难条件的女性当事人、在特殊情况下或对社区妇女合法权益有较大影响的情况下的女性当事人。
(2)经济困难的当事人应向当地街道办事处或区级以上民政部门申请出具经济状况证明并提交审核。
(三)符合下列条件的人员将被认定为经济困难的社会福利机构中的政府支持人员；没有固定生活来源的重度残疾人；享受最低生活保障的人员；工会联合会批准的贫困职工；靠养老金生活的人；法律规定的其他人员。
2、辅助程序。
(1)当事人书面申请并提交相关审查材料。
(2)维权站工作人员对当事人的情况进行审查，对符合条件的案件视情况给予直接受理或提请区法律援助中心处理，对不符合调解条件的给予解释。
(三)受理案件后，办理相关手续，指派律师代理案件。
免费法律咨询、代表当事人书写法律文书，民事、行政代理和刑事辩护及其他法律援助，减、延期、免费法律费用。
对于重大、疑难法律援助案件或事项，负责提交并移交区妇联和区法律援助中心协调处理，并进行后续联络。
4、接受市、区的法律援助事务合作请求。
5、严重侵害妇女儿童合法权益的重大案件、涉及社会稳定的群体性法律事务、困难复杂情况、涉外案件(包括香港、澳门、台湾)和在社会上有重大影响的案件应及时向有关部门报告。
社区妇女儿童之家的工作制度:社区妇女儿童之家的工作制度:1 、“妇女儿童之家”；2 、“建造妇女和儿童之家的基本要求”1、固定活动地点、显著标记，适合开展有益于妇女和儿童的活动；2、专人负责日常管理；3、每月工作研究会议一次；4、每月向村里的“两个委员会”汇报；5、每月组织开展一次专项活动；6、计划活动、实施、检查、总结；7、做好每项活动、工作台账记录、记录清晰完整。
三、“妇女儿童之家”是“妇女儿童之家”的主要功能。
它为妇女和儿童提供了一个重要的学习和交流平台、亲子互动、邻里互助、娱乐和友谊、促进发展。
它照顾有特殊需要的儿童，如居住在农村地区、孤儿和残疾、单亲，并向0-3岁儿童及其父母提供有针对性的服务。
(1)服务女性侧重于履行宣传教育、维护权益、沟通和友谊、志愿援助、引领发展等职能。
宣传教育功能。
围绕“做一个新女性、树立新形象、建设新家”这一主题，宣传党的路线、方针、政策和男女平等的基本国策，动员妇女学会赶超先进、弘扬“四个自我”精神。
组织妇女小讲堂，开展法律法规、文化技术、礼仪修养、保健、实用技术、职业技能、家庭教育等教育培训活动。
维护权益的功能。
开展法律和政策咨询，提供妇女和儿童权利保护的典型范例，调解和解决邻里纠纷和家庭冲突，为妇女和儿童提供心理咨询、婚姻和家庭冲突解决、创业和就业促进以及儿童权利保护等方面的咨询和服务。
沟通和友谊的功能。
我们将开展主题明确的娱乐活动、娱乐教育、健康向上的家庭文化、体育、加强家庭文化建设，促进家庭幸福，满足妇女、儿童和家庭的精神文化需求。
引导建设“文明家庭”、“安全家庭”、“学习家庭”、“低碳家庭”、“双师型家庭”，倡导科学、健康、低碳、文明、的和谐生活方式。
志愿援助职能。
积极动员社会力量参与，扩大女性志愿者队伍，开展非正规公共服务活动。
协调社会资源，组织女性志愿者开展关爱空巢老人、农民工、老年妇女等活动，帮助解决困难妇女的生产和生活问题，不定期组织邻里互助活动。
领导开发职能。
对妇女的宣传和援助、支持和惠及农民和其他政策，对在家的妇女进行灵活就业培训、提供生产发展项目信息，交流就业和创业经验，指导妇女在当地和附近寻找工作，实现收入和财富，照顾家庭。
(2)服务儿童的重点是履行课外交流、成长援助、辅导指导、传递关爱等功能。
课外交流活动。
依托“妇幼之家”，开展课外交流和学习。
在课外时间或假期，为儿童提供课外读物，工作人员或志愿者组织和开展符合儿童特点的活动、有益于儿童身心健康的游戏、娱乐、运动等。
增长援助活动。
对儿童生活技能、人际交往、心理行为等进行指导和服务。
，并通过网络视频、家庭电话改善儿童，尤其是留守儿童与其父母之间的家庭沟通。
辅导活动。
重点为学龄前儿童及其家庭提供亲子游戏活动、科学育儿指导和服务。
培养儿童家长或临时监护人，广泛宣传普及现代家庭教育理念、家庭教育科学知识、儿童安全教育常识，进一步教育引导家长树立“做民族宗教、做道德教育”的家庭教育理念。
传递关爱活动。
关键是要建立和完善以村(镇(街道)、为基础的村(社区)儿童福利救助体系，建立特殊需要儿童台账，动员全社会扩大和延伸公共服务、志愿服务，及时向妇女儿童传递党、政府和社会各界的爱心和温暖。
加大对特殊困难群体的救助力度，如孤儿、残疾儿童、无家可归儿童、单亲家庭、贫困家庭妇女儿童等。
“妇幼之家”安全管理体系1、儿童应该由他们的父母运送到活动室。
如果没有家长接送，孩子的家长负责途中的安全。
2、工作人员应登记儿童进入房间，随时检查儿童活动，发现情况及时处理。
3、活动室开放时实施成人护理，不允许离开岗位。
注意人员进出活动室的情况，确保活动室内人员的安全。
4、父母应该尊重孩子和员工。
父母互相尊重、互相学习。
在活动期间，儿童之间的冲突、纠纷发生。
父母不允许随意申斥其他孩子。
他们应该采取积极的态度和正确的教育方法来引导和教育他们的孩子，并向工作人员反映，工作人员应该妥善解决问题，确保儿童的身心健康。
5、父母应该为孩子树立榜样，要文明，注意卫生，不随地吐痰、不乱扔果皮纸屑、不吸烟，患有传染病的父母或幼儿不能去活动室。
6、所有设备和设施只能用于活动室内的特殊活动。