产房护理工作制度
产房工作制度和工作总结
产房工作制度一、工作目标以提供安全、优质、人性化的分娩服务为宗旨，确保母婴安全，提高产妇满意度，提升产房服务质量。
二、工作原则1. 坚持以患者为中心，关注产妇生理、心理需求，提供全方位关爱。
2. 严格执行医疗法规，遵循分娩流程，确保医疗安全。
3. 加强团队协作，提高工作效率，保障产妇顺利分娩。
4. 持续改进服务质量，不断提升产妇满意度。
三、工作内容1. 产房环境管理（1）保持产房整洁、安静、舒适，温度适宜。
（2）定期进行消毒、灭菌，预防交叉感染。
（3）合理布局，确保抢救设备、药品、器械等物品齐全，便于紧急使用。
2. 产妇管理（1）全面了解产妇基本情况，评估分娩风险。
（2）密切观察产妇生理、心理变化，提供针对性关爱。
（3）指导产妇进行分娩准备，如呼吸、放松、用力等技巧。
（4）密切关注产程进展，及时处理产程异常。
3. 新生儿管理（1）严格新生儿窒息急救流程，提高新生儿复苏成功率。
（2）做好新生儿护理，预防感染、低血糖等并发症。
（3）及时为新生儿办理出生证明、疫苗接种等手续。
4. 医疗文件管理（1）认真记录产妇分娩过程，确保医疗资料齐全。
（2）规范填写分娩记录、病历等相关文件。
（3）做好产妇满意度调查，及时发现问题，持续改进。
四、工作流程1. 产妇入院（1）接待产妇，了解基本情况，办理入院手续。
（2）带领产妇熟悉产房环境，介绍分娩流程。
2. 产程观察（1）密切观察产妇生理、心理变化，提供相应支持。
（2）定期检查产程进展，记录相关数据。
（3）发现异常情况，及时报告医生，协助处理。
3. 分娩操作（1）遵循分娩流程，协助医生进行分娩操作。
（2）严格无菌操作，预防感染。
（3）关注产妇疼痛程度，提供合理镇痛措施。
4. 新生儿处理（1）新生儿娩出后，及时进行评估、护理。
（2）办理出生证明、疫苗接种等手续。
（3）协助家属与新生儿合影，留下美好回忆。
5. 产后随访（1）了解产妇产后恢复情况，提供相应指导。
（2）收集产妇意见和建议，持续改进服务质量。
产房工作制度
产房工作制度产房工作制度是医院针对产科相关工作人员在产房工作期间的一系列规范和要求，旨在确保孕妇和新生儿的安全与健康。
以下是产房工作制度的主要内容：一、工作时间1. 产房的工作时间为24小时不间断，产房人员需要轮班制度来保证持续服务。
2. 每个班次的工作人员应提前十五分钟到岗，确保产房始终有足够的人员。
二、医护人员的权限与职责1. 产科医生应具备相关专业资格，并在产房执业期间拥有儿童急救技能证书。
2. 产房护士应具备相关护理专业知识，并熟悉产科的操作流程和常见的急救处理方法。
3. 产房工作人员应具备良好的沟通和协调能力，能与孕妇和家属有效沟通，提供必要的安抚和指导。
三、孕妇入院与产房接诊1. 孕妇可以提前预约入院，也可以突发情况下直接来产房接受治疗。
2. 孕妇进入产房后，工作人员应进行详细的个人信息询问，并及时开展必要的检查和评估。
3. 孕妇的隐私和尊重应得到充分保护，避免泄露个人信息。
四、手术规范与操作要求1. 产房手术必须在无菌环境中进行，手术前需要对患者和手术器械进行消毒和准备工作。
2. 手术中，产科医生和护士应密切配合，确保手术的顺利进行，并及时处理突发情况。
3. 手术后，应及时为孕妇提供护理和康复指导。
五、新生儿护理与评估1. 新生儿出生后，应立即进行常规检查和评估，包括体温、心率、呼吸、皮肤颜色等。
2. 新生儿的护理包括喂养、婴儿安全、新生儿护理知识宣教等，确保新生儿健康成长。
3. 对于存在问题的新生儿，应及时向相关医生进行汇报和咨询，避免出现意外。
六、医疗废物处理规范1. 所有医疗废物应按照相关规定进行分类、包装和存储，确保不造成对环境和人的伤害。
2. 各类废物的处理应经过严格的消毒和消毒程序，避免交叉感染的发生。
以上是产房工作制度的一些主要内容，通过规范和要求产房工作人员的工作行为，提升服务质量和医疗安全意识，为孕妇和新生儿提供更好的医疗和护理保障。
同时，产房工作制度也是医院的管理工具，可以帮助医院更好地组织产科工作，保障整个产房的有序运作。
产房护理工作制度
产房护理工作制度（一）产房管理1．热情接待临产妇进入待产室。
2．进入产房工作人员须更换鞋帽，衣裤及口罩。
非本室工作人员禁止入内。
3．产房工作人员应认真执行产房各项规章制度。
4．严格执行无菌操作和产房消毒隔离制度。
5．每日晨擦拭清洁分娩室产床及物体表面，保持分娩室清洁、整齐。
待产室以湿式清扫，一床一桌一布擦拭，用后消毒。
6．待产室、分娩室每日清扫，用消毒液拖地至少3次。
接产、手术后及时清洁、消毒。
7．保持室内适宜的温度、湿度。
8．做好产房“五常法”，各类物品定点放置及时补充清理，保障工作需要。
9．保持各类无菌物品有效，器械、产包一用一灭菌，严格执行无菌操作。
每周按时进行“产房周期消毒”工作。
10．保持产房急救器材、药品处于完好状态，并专人负责，定时检查，定点放置。
严格交班。
11．严格执行交接班制度。
每班须将当班急症收治人数、分娩人数、急诊剖宫产人数，危急重产妇、待产妇情况、特殊药品、物品使用情况均书写清楚，并交接清楚。
12．工作人员不允许在产房内吃饭及吃其他食品，所有工作人员在规定区域更换工作服。
（二）敷料清点1．各类手术均需清点纱布帕、器械、缝针等。
2．接产前，助产者与巡回者共同清点纱布帕和手术器械，术后清点无误方可下台，并记录签名。
3．术中如需添加纱布、器械，台上与台下共同清点，术毕再次清点无误下台，并记录签名。
（三）新生儿核对1．新生儿处理完毕后立即给产妇看清确认新生儿性别，量身长和体重并记录。
2．台下记录者用圆珠笔书写新生儿腕带，与助产者共同核对。
3．让产妇确认本人姓名、身份证号码及新生儿腕带。
4．新生儿腕带必须松紧适宜、不易脱落、字迹清楚。
5．将新生儿放入于母亲产床旁边的婴儿床内。
6．产妇与新生儿离开产房送回病房时须再次核对以上内容，核对者必须与家属签字。
（四）产后2小时观察与产后病房交接1．产后产妇及新生儿推入待产室观察2小时，以接生者护理为主，各班合理调整。
2．每15-20分钟按压子宫1次，观察宫底高度、阴道出血量并记录，观察膀胱充盈情况，30分钟测血压、脉搏1次。
产房护理工作制度
产房护理工作制度（一）产房管理制度1．产房24小时应有人值班，值班人员必须坚守岗位，严格执行各项规章制度和操作规程，正确处理并执行医嘱，做好产妇的心理指导及生活护理。
2．严格交接班制度，接班者要测量血压、听胎心并做好记录。
3. 产房应设有产程中所必须的器械、用品、药品和急救设备，做到专人保管，定期检查、补充和更换。
4．工作人员进入产房必须穿戴帽子、口罩、鞋和工作服，接产和手术时，应严格执行无菌操作规程。
5．初产妇宫口开大2厘米，经产妇宫口开大1厘米，送入待产室观察。
6．值班人员应热情接待产妇，进行常规检查，严密观察产程，如有异常情况及时汇报主管医生，及时处理并记录。
7．初产妇宫口近开全，经产妇宫口开大4厘米，送入分娩室准备接产。
8．产房应保持清洁，定期做好消毒隔离工作。
待产及分娩过程中，用物做到一人一用一更换。
每次接产完毕，产床用0.1%含氯消毒剂擦拭。
9．传染病者，在隔离待产室待产、隔离分娩室分娩，分娩后严格按特殊消毒方法处理。
10．接产后，接产人员应及时准确填写产程、产时、新生儿等记录。
11．产妇在产后留产房观察2小时，并测量血压、脉搏、按压宫底、注意宫缩、阴道出血、膀胱充盈等，无异常情况，送回病房。
12．新生儿处理完毕抱给产妇确认性别，全身检查、皮肤接触30分钟，印脚印、系腕带、胸牌、放妥床头牌，无异常同产妇一起送回病房。
（二）产房参观制度1．院外参观者须得到医务科或护理部批准并经科主任或产房护士长同意后，方可进入。
2．入室必须穿隔离衣、换鞋，戴帽、口罩。
3．在观看中不要高声喧哗、任意行动，听从陪同人员指导。
4．参观完毕，请将隔离衣、鞋放入指定地点。
5．一次参观人员不超过3人。
（三）产房消毒隔离制度1．进入产房必须更换专用鞋、衣、帽、戴口罩，非本室工作人员不得入内，工作鞋一用一消毒。
2．产房物体表面每日用0.1%含氯消毒液擦洗，一次性医疗用品用后按医疗垃圾处理。
3．地面清洁后用0.1%含氯消毒液拖地，每日2次，拖把用后由病房管理科集中消毒处理。
产房相关的工作制度
产房工作制度一、总则1. 为确保产妇安全和新生儿健康，提高分娩质量，根据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本工作制度。
2. 本制度适用于我院产房的所有工作人员，包括医生、护士、助产士等。
3. 产房工作人员应遵循以人为本、以患者为中心的原则，尊重产妇的合法权益，提供优质、温馨的医疗服务。
二、工作流程1. 产房接收产妇后，应立即进行分娩评估，根据产妇情况制定分娩计划。
2. 产房工作人员应严格执行分娩流程，密切观察产妇分娩进程，及时处理分娩过程中的异常情况。
3. 产房工作人员应做好分娩记录，详细记录分娩过程、新生儿的各项指标及产妇的产后情况。
4. 分娩结束后，产房工作人员应做好新生儿护理工作，确保新生儿安全。
5. 产房工作人员应定期对产妇进行随访，了解产妇康复情况，提供必要的产后指导。
三、人员职责1. 医生：负责产妇的接诊、评估、分娩计划制定、分娩过程指导及产后处理。
2. 护士：负责产妇的护理、观察、记录及新生儿护理。
3. 助产士：负责产妇的接生、新生儿护理及产房物品管理。
4. 产房管理员：负责产房的日常管理，包括人员安排、物品采购、环境维护等。
四、工作规范1. 产房工作人员应具备专业的业务知识和技能，定期参加业务培训和学习。
2. 产房工作人员应遵守医疗法规，严格执行操作规程，确保医疗安全。
3. 产房工作人员应保持良好的工作态度，尊重产妇，关心产妇，提供温馨的服务。
4. 产房工作人员应保持良好的沟通，协作完成分娩工作。
5. 产房工作人员应定期对分娩设备进行检查、维护，确保设备正常运行。
五、考核与奖惩1. 产房工作人员的工作绩效将定期进行考核，考核结果作为职称晋升、奖金分配的依据。
2. 对违反本制度、造成医疗事故或不良后果的工作人员，将根据情节严重程度给予相应的处罚。
3. 对在工作中表现优秀、创新突出的工作人员，给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度解释权归我院产房所有。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
产房护理工作制度
产房护理工作制度
（一）护理人员须具有产科专业知识和操作技能，严格执行待产、分娩常规及各项操作规
程，能配合医生抢救病人。
（一）工作人员通道与病人通道应分开。
每一分娩间设置-张产床。
（三）工作人员须在指定地点更换衣、鞋、帽子、口罩方可进入。
非产房工作人员严禁入内。
（四）产妇进入产房时应更换衣裤，鞋子。
个人物品尽量不要带进产房。
（五）工作人员实行24小时值班制，值班人员不得擅离岗位。
（六）抢救器材、药品齐备、适用、定量、定位放置，专人负责管理，定期检查、消毒及补充。
（七）产妇进入产房后应有专人陪伴，给予心理支持及指导，体现人性化服务，严防发生意外。
严密观察产程并做好记录。
在待产和分娩过程中，如有异常情况不能处理，立即报告医生口（八）分娩后，助产士应及时、准确填写分娩及婴儿记录等。
（九）新生儿出生后，应抱给产妇辨认性别，进行全身检查及脚印、标识等相应处理，与母亲进行皮肤接触至少30分钟并进行早吸吮。
（十）产后观察2小时，若无异常护送母婴返母婴同室。
（十一）严格执行《医院感染管理办法》对产房的要求。
产房护理工作制度
1、产房设昼夜值班，值班人员不得擅离岗位。
工作人员进产房前应更换手术衣裤、拖鞋、带好口罩、帽子，非本室工作人员不得入内。
2、产妇进产房后应专人陪护，赋予心理支持及指导，以防发生意外。
3、工作人员态度要严肃认真，对产妇应体贴、关心，不能任意谈笑，注意保护性医疗制度。
接产时，台下配班人员不得擅离产房，应与助产人员密切配合，及时供应台上所需的各种药品、敷料和器械。
准确记录胎儿、胎盘娩出时间。
4、严格执行各项规章制度，注意消毒隔离及无菌技术操作。
5、产房每日要全面清洁、消毒。
保持室内空气新鲜，温度24℃—28℃，湿度 50% —60%。
每季度做空气细菌培养，报告单留存备查。
6、保证无菌物品无过期，由专人负责，产房应备有必需的急救药品、器材、各种器械，物品定位放置、定量保管、陈设规范，各种消毒物品随时检查，按失效期顺序存放，消耗的药品及时整理、消毒及补充，急救器材定期维修、保养。
7、产房内一切物品不能随意带出，借物应严格遵守借物手续。
8、新生儿出生后应进行母婴皮肤接触 30 分钟和早吸吮，产后 1 小时内开奶。
9、胎儿娩出后，抱给产妇辨认性别，用统一规格的新生儿记录单印脚印和产妇手拇指印，存入病案保存作鉴别。
新生儿左手腕部应佩带统一制作的标志，并记录性别、母亲的姓名。
并由巡回助产士及时、准确填写各项记录。
10、密切观察产妇产后宫缩、宫底高度、出血量、血压等情况，产后观察 2 小时，若无异常护送母婴返回病房(母婴同室) 。
并与病房护士做好床边交接班。
11、有传染病的产妇分娩，应采取隔离措施，分娩后及时消毒处理。
1、新生儿娩出后巡回助产士即将告知产妇新生儿出生时间与性别，核对母亲手圈信息并写上新生儿出生时间与性别。
2、接生者处理脐带后，显示婴儿臀部，使产妇认清性别。
3、巡回助产士给新生儿磅体重、量身长，取手圈写上床号、母亲姓名、性别后，即将系于新生儿左腕与左踝部(男婴用蓝色手圈、女孩用红色手圈)，取胸牌填写各项信息后系于新生儿被子外(注意：母亲床号姓名与产妇核对、新生儿性别与接产者核对)4、新生儿早接触、早开奶后，包好被子放置与产妇挨近的婴儿复苏台上。
产房工作护理工作制度
产房工作护理工作制度一、总则第一条为确保母婴安全，提高分娩质量，加强产房护理工作管理，根据国家中医药管理局《中医病案规范（试行））、世界卫生组织《分娩护理服务规范》和我国《护士条例》等有关规定，制定本制度。
第二条产房护理工作应以病人为中心，遵循科学、严谨、规范、人文的原则，严格执行各项护理操作规程，确保护理安全，提高产妇及新生儿的生命质量。
第三条产房护理工作应由具有专业资格的护士负责，严格执行责任制护理，确保产妇在整个分娩过程中得到连续、全面的护理服务。
二、产房护理工作内容第四条产房护理工作内容包括：产妇分娩过程中的护理、新生儿护理、产房环境管理、产妇心理护理、产后访视等。
第五条产妇分娩过程中的护理：（一）观察产妇生命体征，了解产妇一般情况，评估产妇分娩风险。
（二）按照分娩护理流程，协助产妇进行各项检查，确保分娩安全。
（三）严格执行无菌操作规程，预防产褥感染。
（四）观察产程进展，及时报告医生，协助处理分娩并发症。
（五）鼓励和指导产妇进行母乳喂养，普及母乳喂养知识。
第六条新生儿护理：（一）新生儿出生后，应及时进行阿普加评分，评估新生儿健康状况。
（二）严格执行新生儿护理操作规程，确保新生儿安全。
（三）指导家长进行新生儿喂养、沐浴、换尿布等日常生活护理。
（四）开展新生儿疾病筛查，及时发现并处理新生儿疾病。
第七条产房环境管理：（一）保持产房整洁、安静、舒适，确保空气质量。
（二）严格执行消毒隔离制度，预防交叉感染。
（三）合理配置产房设施，满足产妇及新生儿需求。
第八条产妇心理护理：（一）了解产妇心理需求，提供心理支持。
（二）开展产妇心理疏导，减轻产妇分娩恐惧。
（三）指导产妇进行产后康复，提高产妇生活质量。
第九条产后访视：（一）对产妇进行产后访视，了解产妇产后恢复情况。
（二）指导产妇进行产后康复，解决产妇产后问题。
（三）普及母乳喂养和新生儿护理知识，提高家长护理能力。
三、产房护理工作规范第十条产房护理工作应遵循以下规范：（一）严格执行国家中医药管理局《中医病案规范（试行）》和《分娩护理服务规范》等相关规定。
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产房护理工作制度
一、值班医护人员工作态度严谨、认真，坚守岗位，不得随意离岗。
二、工作人员进产房前应洗手或快速手消毒，戴口罩、帽子、更换手术衣裤、拖鞋，外出时必须穿外出衣及外出鞋。
非本室工作人员禁止入内。
凡参观进修、检查人员需经允许方可进入。
三、孕、产妇进入产房后专人陪伴，落实分娩期护理常规，严密观察产程进展，发现异常及时报告医生并积极处理，配合医生做好诊疗抢救工作。
四、对孕产妇给予心理支持及指导，注意执行知情同意制度与保护性医疗制度。
五、严格遵守无菌操作规程，接触产妇前后洗手，每日专人检查无菌物品。
六、严格执行交接班、查对、身份识别制度。
七、执行母乳喂养“三早”制度(有医学指征者除外)。
八、严格执行消毒隔离制度，产房每日进行清洁、消毒，定期做细菌培养。
患有或疑有传染病的孕产妇应放置隔离产房，并采取相应的隔离措施，做好终末消毒。
九、接生后由接生人员及时、准确填写各项记录。
十、做好疫苗管理工作，定期对乙肝疫苗及卡介苗进行质量检查。
十一、抢救药品及仪器设备实行四定(定人管理、定位放置、定时检查、定期维护)，保证药物、仪器设备完好呈备用状态。
产房内抢救
物品不得外借及随意挪动位置，特殊情况应遵守借物手续。
产房工作人员必须熟练掌握抢救仪器设备及药品的使用方法。
十二、产妇产后在产房内观察两小时，若无异常护送母婴返回病房，并与病房护士做好交接班工作。