人才培养调查问卷
人才培养学校调查问卷

人才培养学校调查问卷一、引言随着社会的发展和科技的进步,人才培养学校在我国的地位日益重要。
为了更好地了解我国人才培养学校的现状和发展趋势,我们特地设计了一份调查问卷。
本问卷旨在收集关于人才培养学校的各方面信息,以便为政策制定者和教育工作者提供参考。
二、调查对象本次调查的对象为我国各类人才培养学校的校长、教师、学生及学生家长。
三、调查内容1、学校基本情况:包括学校名称、所在地、建校时间、学校类型、招生规模等。
2、师资力量:了解教师的教育背景、专业领域、教学经验等。
3、课程设置:考察学校开设的课程种类、教学质量、课程设置是否符合学生需求等。
4、教育资源:包括学校的硬件设施、软件资源、图书馆藏书等。
5、教育质量:考察学生的综合素质、学业成绩、升学率及就业率等。
6、教学方法:了解学校采用的教学方法、教学策略及评估方式等。
7、学生生活:包括学生的课余活动、心理健康、校园氛围等。
8、学校管理:探究学校的行政管理制度、领导风格、家校合作等。
9、发展规划:了解学校未来的发展计划及目标等。
四、调查方法本次调查将采用网络问卷的方式进行,问卷将通过电子邮件、社交媒体等多种渠道发放给调查对象。
同时,我们也将组织实地考察,深入了解人才培养学校的实际情况。
五、结语通过本次调查,我们希望能够全面了解我国人才培养学校的现状,为提升我国人才培养质量提供参考。
我们诚挚地邀请所有的教育工作者和关心教育事业的人士参与我们的调查,共同为我国的教育事业贡献力量。
小学生对学校满意度调查问卷一、引言为了更好地了解小学生对学校的满意度,提升学校的教育教学质量,我们特地设计了一份满意度调查问卷。
此问卷将就学校的各个方面进行调查,包括教学设施、教师表现、课程设置等。
我们希望通过这个问卷,能够获取到真实、客观的信息,为学校的进一步发展提供依据。
二、调查对象此调查问卷的对象为小学生,以及他们的家长和教师。
我们将通过他们的反馈,了解他们对学校的满意度。
三、调查内容1、教师表现:包括教师的教学方法、对待学生的态度、专业能力等方面。
人才培养情况调查问卷模板

尊敬的参与者:您好!为了更好地了解我国人才培养的现状与需求,优化人才培养模式,提高人才培养质量,我们特开展本次调查。
本问卷旨在收集有关人才培养方面的意见和建议,所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。
请您根据实际情况认真填写以下问卷,您的宝贵意见对我们至关重要。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:A. 男B. 女2. 您的年龄:A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46岁以上3. 您所在行业:(请勾选以下选项,可多选)A. 制造业B. 服务业C. 金融业D. 教育行业E. 医疗卫生行业F. 其他(请注明:__________)4. 您所在地区:A. 东部地区B. 中部地区C. 西部地区D. 东北地区二、人才培养现状5. 您所在单位对人才培养的重视程度如何?A. 非常重视B. 比较重视C. 一般D. 不太重视E. 不重视6. 您所在单位目前的人才培养方式主要包括哪些?(请勾选以下选项,可多选)A. 在职培训B. 短期课程C. 研究生教育D. 外部招聘E. 其他(请注明:__________)7. 您认为目前我国人才培养存在哪些主要问题?(请勾选以下选项,可多选)A. 人才培养与市场需求脱节B. 人才培养模式单一C. 人才培养质量不高D. 人才培养成本过高E. 其他(请注明:__________)三、人才培养需求8. 您所在单位在人才培养方面最需要解决哪些问题?(请勾选以下选项,可多选)A. 提高人才培养质量B. 拓展人才培养渠道C. 降低人才培养成本D. 加强校企合作E. 其他(请注明:__________)9. 您认为以下哪些方面对人才培养最为关键?(请勾选以下选项,可多选)A. 人才培养体系B. 人才培养师资C. 人才培养课程D. 人才培养实践E. 其他(请注明:__________)四、意见和建议10. 请您对以下人才培养方面的政策、措施提出您的意见和建议:________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 11. 请您对本次调查问卷的设计和内容提出宝贵意见:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________再次感谢您的参与和支持!祝您工作顺利、生活愉快
人才培养的调查问卷尊敬的老总:你好!随着经济的发展,企业需要的人才也是越来越多,要求也越来越高。
为了充分了解企业需要具备什么专业技能的人、什么样的岗位需要营销的人员、应该具备哪方面的专业知识和专业能力和我校即将顶岗实习的学生拥有那方面的特长适合企业的营销岗位。
填写这份问卷大约需要您5---10分钟。
特制订如下调查问卷,请您提出宝贵的意见,我们会将您的回答绝对的保密,并且用所有的回答只供研究之用。
在此,对您的真诚合作与热情的支持表示衷心的感谢。
1.贵公司需要什么能力的实习生?____A.管理能力B.交际能力C.领导能力D.策划能力2.贵公司什么岗位需要营销专业的人才?______(可多选)A.市场营销B.人力资源C.信息技术D.商务文秘E.机械维修F.会计财务3.您觉得贵公司的营销岗位应该具备哪些方面的特点?____(可多选)A.积极的学习态度 B.强烈的自信心 C.积极上进的心态D. 团队协作精神E.专业销售技巧F.敬业精神4.您觉得我校的学生都有什么有点_______其次是什么_______。
A.学习能力强B.交际能力好C.思维活跃D.文采好E.多才多艺F.应变能力较强G.责任心较强5.您觉得我校在培养人才方面还应该在什么方面加强工作?______(可多选)A.教职工的教学方面B.教学设备C.实训方面D.学生方面E.教学环境F.管理方面G.课程的选择6.您觉得什么样的实训会帮助到我校培养人才?为什么?_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________7.你觉得我校的实训方式还欠缺什么?_______A.优质的实训设备B.优质的教师C.新的实训模式D.其他_________8.你觉得什么方式的实训能才可以锻炼到学生?理由是什么?_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________9.您是否对会跟我校合作,创造更好的实训模式?_________A.是的B.考虑一下C.不会10.请您对本次调查问卷作个评分_______A.10分B.8分C.5分D.3分E.0分11.您对本次调查有什么建议:_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________感谢您对本次调查的配合与支持,我们会认真对待您的建议和想法,祝您生活愉快!。
关于后备人才培养调研问卷

调研问卷第一部分员工培养现状调查1-您现在最希望得到的培养内容是:(可多选)A、专业知识B、专业技能C、管理知识、技能D、综合素质E、其他2-您现在所在部门对员工的培养方式的有哪些?(可多选)A、轮岗交流B、导师制C、培训D、自我学习E、责任晋升F、考察观摩G、行动学习H、创新课题I、岗位轮换J、交流研讨3-你参加的员工培训频率:A、每周B、半月C、每季D、半年E、每年F、其他4-您认为对员工培养效果影响较大的因素是:(可选五条以内)A、员工培养选题符合需要B、员工培养内容针对性强C、员工培养时间的安排D、员工培养方式有实效E、员工培养讲师的水平F、员工培养时间的长短G、员工培养地点的选择 H、组织与服务 I、生活旅游安排 J、其他5-贵单位保留核心人才的最主要手段A、提升薪酬及奖金B、拓宽晋升通道和机会C、挑战性工作/任务机会D、长期激励E、多元化的培养形式F、特殊福利政策G、灵活富有弹性的工作空间和参与决策机会6-贵单位在哪个层次人才上投入资源更多?接班人为单位决策者/一把手制定的专才计划B、青年人才发掘年轻人向一线职并为单位未来储备人才、高管继任计划为单位中、高层管理者储备人才、专才骨干计划发掘业务骨干人才为业务管理/拓展储备人才第二部分后备人才现状调查1-贵公司是否建立了关键岗位人才和专业技术人才的后备库?A、是B、否2-A、有,多层次B、无C、有,但限于少数核心岗位3-A、责任感B、沟通能力C、创新思维D、合作性E、追求卓越F、适应力G、系统思维H、影响力I J、逻辑思维K、自信心L、情绪稳定性M、其他NO、亲和力4-您认为公司的关键岗位是否存在人才紧缺?A、是B、否5-公司是否建立了后备及关键人才的任职标准和能力模型,并根据此进行选拔和培养?A、是B、否6-公司后备人才进入、退出机制是否合理?A、是B、否第三部门员工培养满意度调查1-您是否满意现在的工作岗位?A、非常满意B、比较满意C、一般满意D、不满意E、非常不满意2-您是否满意自己所在部门或团队的工作氛围?A、非常满意B、比较满意C、一般满意D、不满意E、非常不满意3-您是否满意公司目前对员工培养的重视程度?A、非常满意B、比较满意C、一般满意D、不满意E、非常不满意4-您认为公司在人才培养方面采用哪些途径最切实有效:(可多选)A、轮岗交流B、导师制C、培训D、自我学习E、责任晋升F、考察观摩G行动学习H、创新课题I、岗位轮换J、交流研讨K、其他5-您对员工培养的效果是否满意?A、非常满意B、比较满意C、一般满意D、不满意E、非常不满意6-您对下列哪些培养结束后的考核方式感到满意:(可多选)A、课堂表现B、笔试C、工作绩效考核D、案例发表E、其他第四部分员工职业发展调查1-您是否满意公司为您提供的晋升发展空间?A、非常满意B、比较满意C、一般满意D、不满意E、非常不满意2-您是否满意公司提供的发展通道?A、非常满意B、比较满意C、一般满意D、不满意E、非常不满意3-您在近期是否有自我学习计划?A、是B、否4-您对自己的职业发展方向是否清晰?A、是B、否除上述之外,您对公司在人才培养方面还有哪些建议?贵公司最希望咨询公司在人才培养和人才梯队建设方面提供哪些专业的支持?。
人才培养调查问卷模板

尊敬的参与者:您好!为了更好地了解我国人才培养的现状和需求,提高人才培养质量,我们特设计此问卷。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:A. 男B. 女2. 您的年龄:A. 25岁以下B. 26-35岁C. 36-45岁D. 45岁以上3. 您所在的行业:(请从以下选项中选择或填写其他行业)A. 制造业B. 服务业C. 信息技术D. 金融业E. 教育行业F. 其他(请注明)4. 您的学历:A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士E. 博士二、人才培养现状5. 您所在单位的人才培养主要采用以下哪些方式?(可多选)A. 岗前培训B. 在岗培训C. 外部培训D. 企业内训E. 网络培训F. 其他(请注明)6. 您认为当前人才培养的主要问题是?A. 培训内容与实际工作脱节B. 培训方式单一,缺乏互动C. 培训资源不足D. 培训效果不佳E. 其他(请注明)7. 您所在单位对人才培养的投入是多少?(请根据实际情况选择)A. 非常高B. 较高C. 一般D. 较低E. 非常低三、人才培养需求8. 您认为以下哪些方面是人才培养的重点?(可多选)A. 专业技能培训B. 管理能力培训C. 团队协作能力培训D. 创新能力培训E. 国际化视野培训F. 其他(请注明)9. 您认为以下哪些培训方式更适合您的需求?(可多选)A. 线上培训B. 线下培训C. 混合式培训D. 实战演练E. 专家讲座F. 其他(请注明)10. 您对以下哪些培训内容最感兴趣?(可多选)A. 行业发展趋势B. 企业管理知识C. 职业素养D. 技术技能E. 心理素质F. 其他(请注明)四、其他建议11. 您对人才培养工作还有哪些意见和建议?请您在百忙之中抽出宝贵时间填写此问卷,您的宝贵意见将对我们改进人才培养工作具有重要意义。
再次感谢您的支持与配合!【问卷结束】。
专业人才培养方案制定调查问卷

专业人才培养方案制定调查问卷
一、前言
这份问卷旨在调查专业人才培养方案制定的情况,以便更好地为未来的人才培养提供建议和改进方案。
希望您能够认真填写,不吝赐教。
二、基本情况
1. 您所在的学校(单位)名称是什么?
2. 您的职务和专业背景是什么?
3. 您所在的学院(系)是哪个?
三、专业人才培养方案制定的情况
4. 您的学校是否有专业人才培养方案?
5. 如果有,您是否参与制定方案的过程?
6. 您是否认为专业人才培养方案是有效的?
7. 如果您认为该方案有效,您认为哪些方面最为成功?
8. 如果您认为该方案不够有效,您认为哪些方面需要改进?
四、对专业人才培养方案制定的建议
9. 您认为专业人才培养方案应该包含哪些方面的内容?
10. 您认为制定专业人才培养方案的重要性是什么?
11. 您认为学校应该如何改进专业人才培养方案制定的过程?
12. 您认为在制定专业人才培养方案的过程中,学生、教师和
行业都应该扮演什么角色?
五、其他问题
13. 您有什么想法、建议或者意见,希望在此留言。
六、总结
非常感谢您花费时间填写此份问卷!您的意见对我们非常重要,将有助于改进专业人才培养方案的制定和实施。
如您有其他建议或
合作意向,欢迎联系我们。
学校人才培养+基本情况调查问卷

人才培养模式调查问卷请您回答下列问题,在选择题中请用“√“进行选择,在填空题中请用简短文字填写,谢谢!一、基本情况1.学校名称:,主管部门:2.学校类型:A、985B、211C、普通本科D、独立院校E、其他3.学校专业性质:A、综合型B、理工C、人文社科D、农林医药E、艺体类4.学校目前有在校生人。
近五年具体招生情况为:博士及以上人,硕士研究生及以上人,本科人教授人,副教授人,讲师人二、人才培养模式1.贵校大学外语的人才培养的总体目标是什么?学术研究型复合型应用性其他2. 您所在院系的人才培养方案通常多久修订一次?A一学年B一个教学轮次C不定期D不了解3.贵校的人才培养模式从哪些方面进行改革?A.人才培养教育理念B.教学内容、课程设置C.培养制度D.培养评价体系4.对培养人才外语水平的基本要求学术交流特定专业领域内的应用通过四六级考试其他5.是否与特殊行业(专业)联合培养6.是否参与教育部特殊人才培养项目卓越工程师卓越法学其他7.对于如何改进人才培养模式,提升人才培养质量,您有什么意见和建议?三、教学实施情况1.贵校的大学英语教学近三年是否开展了课程体系和教学内容的改革?A.是B.否如选 A请简要说明采取了哪些改革措施?2.贵校在教学过程中更加注重:A.知识传授B.能力培养C.素质教育3.您在教学中运用多媒体等现代技术教学手段情况:A.普遍使用B.偶尔使用C.基本不用4.贵校考核方式是以形成性评价还是终结性评价为主?A.形成性评价B.终结性评价如选A请简要说明形成性评价采取哪些方式?5.大学英语课程采取的考试形式主要有:A.笔试B.口试C.小组活动D. 成果(如论文、制品等)E.其他6.您认为教学过程中最突出的矛盾和问题是:第一位的是第二位的是A.教师对教学不够重视B.教师数量不够C.教师进修机会太少D.多媒体等硬件设施差E.学生学习兴趣低F.学生基础不够G.其它(请简要说明)7.构建有利于学生成长、教学质量提高的人才培养体系,应进一步加强(请选择两项并排序):第一位第二位A.英语课程设置和选择的灵活性B.课程体系内容的丰富性C.学生学习的自主性D.实践教学比重E.学生实践机会F.其它四、评价1.您对贵校人才培养方案设计(教学计划安排)的合理性和科学性评价是:学生与师资等基本情况1.学生生源情况如何优秀良好尚可较差2.学生对外语学习兴趣和热情如何较好尚可无兴趣3.学生自主学习能力和兴趣如何优秀良好尚可较差4.学生对外语课堂教学的认可和接受程度较好尚可不认可抵触5.学生对数字化多模态教学的兴趣和热情如何较高一般无兴趣更习惯传统课堂教学学生外语学习有哪些新特点?外语教师年龄结构?外语教师的职称分布外语教师的性别结构教授有无固定课时要求普通教师一学期课时量学院对教师的科研要求如何?教师对数字化辅助教学手段的依赖程度如何?学院是否制度化进行教师培训?是否有固定经费支持教师参加培训可支持的范围包括:参加国际学术会议国内学术会议国外大学短修培训假期国内短修培训。
关于电子商务人才培养问卷调查

关于电子商务人才培养问卷调查1、您的性别是?【单选题】○ 男○ 女2、你在校所学的专业是?【填空题】________________________3、毕业后您是否从事与电子商务专业相关的工作?【单选题】○ 是○ 否4、您对自己的薪资期许是?(职场萌新阶段)【单选题】○ 3000及以内○ 3000-5000○ 5000-8000○ 8000-10000○ 10000及以上5、一家企业最吸引你的地方是?【单选题】○ 薪资待遇○ 企业文化○ 团队凝聚力○ 适合的工作岗位○ 舒适的办公环境6、您对自己的定位是?【单选题】○ 技术型人才○ 创新型人才○ 创业型人才○ 管理型人才○ 信息技术型人才○ 营销型人才7、您实习的公司对人才需求量为?【单选题】○ 有大量人才空缺○ 少数岗位空缺○ 近于饱和状态8、社会实践时,工作压力如何?【单选题】○ 压力很小○ 偶尔存在压力○ 压力较大○ 基本都处在高压中9、社会实实践时,您是否能快速接受工作环境?【单选题】○ 很快适应○ 经过一段时间适应○ 经过很长的周期才适应10、在校期间学习的知识是否能运用到实践工作中?【单选题】○ 差异很大,都通过企业培养和经验积累○ 很少有所运用○ 大部分知识能运用到工作中○ 在校学习的知识能很好的运用到工作中11、您认为企业最看重人才方向是什么?【单选题】○ 综合素质○ 工作经验○ 高学历,理论基础丰富○ 其他12、当有契机、资金时,您是否会考虑创业?【单选题】○ 意愿强烈○ 会考虑○ 意愿不大○ 不考虑过创业13、当您在小型电商企业拥有成就后,您是否考虑寻求一家更大的电商企业进行工作?【单选题】○ 非常希望○ 有意向○ 不太愿意○ 非常不愿意14、您认为的各项综合素质在企业的重要性【矩阵单选题】15、你认为电子商务教学目前寻存在的问题是?【多选题】□ 缺少对人才创新的培养□ 缺少对创业的理论指导□ 教程更新速度比不上电商发展□ 在校实践与职场工作差距较大□ 教学内容与企业人才需求存在出入□ 高校培养的人才与企业需求人才存在差异□ 综合素质培养有待提高16、您认为电商行业相比其他行业最大的特点是?(多选题)【多选题】□ 竞争压力大□ 工作压力大□ 需要强大的知识储备□ 需要丰富的工作经验□ 项目更新速度快□ 需要很强的创新能力□ 需要实时获取最新的行业信息。
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人才培养调查问卷
篇一:创新人才培养模式调查问卷
《江苏省应用型本科创新人才培养模式的调查与探索》学生调查问卷
亲亲爱的同学:
您好,我们是金陵科技学院创新实践调查暑期社会实践团的成员。
为了了解您对应用型
本科创新人才培养模式的看法与建议,邀请您进行此次调查。
请您根据自己的看法,放心填
答。
在此非常感谢您的参与与配合。
谢谢!
金陵科技学院商学院
20xx.7.20
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一、个人情况(注:打“√”)
1、学校名称:
2、您的专业是:
3、您的年级是:
□A大一□B大二□C大三□D大四□E毕业生
4、学校类型
□a.985高校□b.211高校□c其他本科院校□d高职高专院校
二、学生创新情况调查
1、你有过下列哪些经历吗?
□A参加学科竞赛
□B申情专利发明
□C考取行业证书
2、目前您对自己的实践应用创新能力是否满意?
□a.非常满意□b.比较满意
□c.不满意□d.非常不满意
3、您对创新实践活动的参与兴趣如何?
□A非常有兴趣□B比较有兴趣□C一般
□D没兴趣□E厌烦
4、您接受过哪些形式的创新教育?
□A讲座□B导师指导□C书本自学
□D视频或录音□E专业课程□F社会实践
□G其他,请补充
_________________________________________________
5、目前为止,你参加过哪些创新实践活动?(可多选)
□A听学术报告、讲座□B社会实践□C参加科研项目、发表论文
□D学科竞赛□E实习□F参加创新实践活动
□G其他
6、您认为自己目前的创新能力如何?
□a很好,我经常能想出一些不错的创意
□b较好,偶尔会有几个念头闪过
□c较差,只有很少的创意
□d很差,几乎没有过任何的创新念头
7、您在参加(主持)创新活动中获得了哪些能力?
□A发现问题的能力
□B独立思考的能力
□C接受新观点的能力
□D竞争意识
□E知识产权意识
□F其他________________________
8、您参与学校创新实践活动的初衷是什么?
□A为以后就业做准备□B对活动本身有较大兴趣
□C将所学知识应用于创新实践活动中□D想多学习
新的知识,扩大视野
三、应用型本科创新人才情况调查
1、您认为应用型本科创新人才应具备哪些能力?
□A学习能力□B机会识别与把握能力□C语言表达能力
□D企业管理能力□E社交与人际沟通能力□F应变能力
□G决策能力□H团队合作能力□I整合资源能力
□J其他(请注明)____________________________
2、您认为我们通常提到的创新型人才主要具有哪方面能力?
□A具有创新意识、创新精神
□B能看到知识的实质联系并合理利用
□C参加学科竞赛,有创新成果
□D知识储备丰富,能举一反三
□F其他,请补充
__________________________________________
3、您认为在参与各项创新实践活动时遇到的困难是什么?
□A占用课余时间
□B资料查找困难
□C经费困难
□D缺乏教师指导
□E其他
4、您认为进行创新的动力来源是什么?
□A生活所迫□B自身兴趣爱好
□C朋友鼓励拉动□D成功者的启发
□E其他(请注明)____________________________
5、您认为什么样的考核方式最能考察学生的创新能力?
□A撰写论文或调研报告
□B申请专利
□C现场展演(口试、面试、口头汇报、答辩、辩论)□D学科竞赛
□E开卷考试
四、学校创新型人才培养情况调查
1、您认为哪一类课程最能提升您的知识素养?
□A理论课程□B校内实践创新课程□C校外实践创
新课程
2、现有专业课教学内容丰富,能满足基础理论的学习
及培养实践能力吗?
□A完全不符合□B比较不符合□C说不清楚
□D比较符合□E完全符合
3、您所在的学校有创新精神的教育吗?
□A有很多□B有一些□C基本没有□D完全没有
4、教师的教学方式,能培养您的应用能力及创新能力
吗?
□A完全不符合□B比较不符合□C说不清楚
□D比较符合□E完全符合
5、您认为学校培养学生创新能力的模式是否有效果?
□A非常有用,对学生创新能力的培养能起到非常好的作用
□B起到一定作用
□C马马虎虎
□D没有用
6、对“适当减少理论课程学时,增加实验课和实践课程学时”的改革措施,您的态度是:
□A非常赞成□B赞成□C无所谓
□D不怎么赞成□E完全反对
7、您认为应如何加强实践性课程和实践性教学环节?
□A增加实践课课时
□B增加实践能力考察在考试中的比例
□C加强老师在实践中的指导作用
□D增加小组课题研究的教学方式
□E增加实践方式,组织学生到相关单位见习
□F其他8、您认为在培养学生创新能力时需要在哪方面加强?
□A培养本科学生独立分析问题的能力
□B加强以通识为基础的专业课理论基础
□C重视学生实践能力以及实践素质的培养
□D加强跨学科、多学科教育,培养全面的人才
9、您认为,地方本科院校相对于名牌高等院校来说,劣势在哪里(任选):
□A前者人才培养缺乏特色,一味追求各高校普遍开设的热门专业
□B前者延续以前的老模式,走“理论型”或“专才型”的老路
□C前者办学经验不足,对人才培养的目标定位也不够实际
□D前者教学质量得不到提高,不重视应用型人才能力的培养
10、您认为,培养应用型创新人才,目前高校最需要做什么工作(最多选四项)
□A重视对学生创新能力的培养
□B改善学校硬件措施
□C创新教育模式
□D致力于从“分数至上”到“能力至上”的转变
□E加强学校师资队伍建设
□F加强同企业的紧密联系与合作
□G给学生独立发展的空间
非常感谢您参与此次调查,您对这份调查问卷还有什么意见和建议吗?
再次感谢您的配合!
篇二:人才培养质量调查问卷
重庆科技学院石油与天然气工程学院
人才培养质量调查问卷
为充分了解我院毕业生在实际工作中的表现,加快我院的教育教学改革步伐,以便制定更加科学的课程体系和管理方法体系,进一步提高人才培养质量,现特开展毕业生质量跟踪调查。
请您根据我院毕业生在贵单位的工作情况客观填写(您只需在题后括号内或横线上作答即可),同时希望贵单位一如既往地给予我院支持和帮助,并欢迎到我校参观、考察。
第一部分:基本信息
1.您的性别:()
a.男
b.女
2.您的工作年限:()
a.1-5
b.5-10
c.10-15
d.15以上
3.您的工作岗位:()
a.操作岗
b.技术岗
c.管理岗
d.辅助工作
e.其他第二部分:问卷部分
1.您目前所从事的工作与您所学的专业:()。