(线运专职)行为规范12月
12月行为规范完成情况(任峰)
上海市电力公司市区供电公司本部专职行为规范考评表2004年12月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：任锋部门：市场营销部岗位：营业专职考核人姓名：唐健春部门：市场营销部岗位：用电主管考核期限：从 2004 年 10 月至 2004年 12 月被考核人签名：考核人签名：日期：2004年9月行为规范（非班员类）月度工作计划及月度小结表被考核人姓名：任锋部门：市场营销部岗位：营业专职考核人姓名：唐健春部门：市场营销部岗位：用电主管时间：2004 年 12 月行为规范考评表——部室专职岗位出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。
先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。
后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。
公务车司机服务行为规范
公务车司机服务行为规范公司公务车司机服务行为规范修订记录：制订日期：2013-11-18生效日期：2013-12-01制订部门：行政中心文件编号：HY-WI-AD-005版次：A/0文件等级：三阶页数：第1页共10页目的：公务车司机是公司形象展示的第一窗口，其工作不仅是开车和车辆保养，还担负着接待客人、迎来送往的重要任务，有时还需扮演商务助理的角色。
因此，公务车司机不仅需要过硬的专业技能，还需要良好的职业形象和接人待物的基本礼仪。
为了规范公司公务车司机服务行为，更好地把安全、优质的行车服务贯穿于公务接待过程中，特制定公务车司机服务行为规范。
适用范围：本规范适用于公司总部及旗下各公司公务车司机人员。
公务车司机职业素养要求：1.热爱本职工作，忠于职守。
2.提高文化素质，学以致用。
3.研究心理知识，司机要学会“察言观色”，针对不同要求的服务要求，尽量满足。
4.熟悉交通地理，研究地图、交通手册等资料，了解路况信息。
5.不分时间、不分自然条件的服务，要做到任劳任怨，吃苦耐劳。
6.一专多能，全面发展。
公务车司机的交通道德意识要求：1.遵守交通规则，依法行驶，不争不抢，车辆、行人各行其道。
2.安全行驶，预防为先。
2.1.在思想上牢固树立“安全第一，预防为主”的观念。
保持头脑清醒，要有强烈的责任心和谨慎细致的作风。
2.2.汽车的维护：汽车的维护讲究“七分养，三分修”，日常维护坚持“三检”，既出车前、出车中、收车后检查汽车：车身外部、车身内部、发动机舱。
2.3.定期做好汽车清洗。
2.4.出车前检查车辆安全。
2.5 送客人去机场的服务必须确保安全，不得盲目高速行驶，违反交通规则。
3、在行车过程中，应文明行驶、礼貌行车，处理车与车、车与人关系时要做到先让、先慢、先停的“礼让三先”原则。
具体而言：3.1 如果时间紧迫，也不能开急躁的车；3.2 如果道路不熟悉，也不能开冒险的车；3.3 如果道路条件好，也不能开麻痹大意的车；3.4 如果对方态度不好，也不能开赌气的车；3.5 连续工作时，也不能开松劲的车；3.6 如果没有人检查，也不能开随意的车；3.7 如果车辆有故障，也不能开“带病”的车；3.8 如果心情不好，也不能开情绪化的车；3.9 如果受到鼓励，也不能开“英雄”车；3.10 在交会车时，也不能开霸道的车；3.11 在开车时，不能抽烟、吃东西、接打电话，不能单手操作，更不能酒后驾车。
陈亚生本部专职行为规范考评表
上海市电力公司市区供电公司
本部专职行为规范考评表
2004年12月
行为规范（非班员类）评分标准
被考核人姓名：陈亚生部门：保卫部岗位：电力设施保护专职考核人姓名：徐孝璋部门：保卫部岗位：保卫部主任
考核期限：从 2004年7 月至 2004年 12 月
被考核人签名：陈亚生考核人签名：徐孝璋日期：2004年12月
行为规范（非班员类）月度工作计划表
被考核人姓名：陈亚生部门：保卫部岗位：电力设施保护专职考核人姓名：徐孝璋部门：保卫部岗位：保卫部主任
时间：2004年12 月
被考核人签名：陈亚生考核人签名：徐孝璋日期：2004年12。
中心站站长行为规范
上海市电力公司市区供电公司
本部专职行为规范考评表
2004年12月
行为规范（非班员类）评分标准
被考核人姓名：施志冲部门：周家嘴中心站岗位：周家嘴中心站站长考核人姓名：朱炯部门：设备运行部岗位：设备运行部主任考核期限：从 2005 年1月1日至 2005 年6月30日
行为规范（非班员类）月度工作计划及月度小结表
被考核人姓名：施志冲部门：周家嘴中心站岗位：周家嘴中心站站长
考核人姓名：朱炯部门：设备运行部岗位：设备运行部主任
被考核人签名：施志冲考核人签名：朱炯日期：2004年11月31日
行为规范考评表——部室专职岗位长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
考核期: 200
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。
今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。
若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。
xx供电公司实习调度员专职行为规范考评表
******公司市区供电公司
实习调度员专职行为规范考评表
2004年12月
行为规范（非班员类）评分标准
被考核人姓名：****** 部门：地区调度所岗位：实习调度员考核人姓名：******维荣部门：地区调度所岗位：调度室副主任考核期限：从200 年月至200 年月
被考核人签名：****** 考核人签名：****** 日期：
行为规范（非班员类）月度工作计划表
被考核人姓名：****** 部门：地区调度所岗位：实习调度员考核人姓名：******维荣部门：地区调度所岗位：调度室副主任时间：200 4 年12 月
被考核人签名：****** 考核人签名：****** 日期：
行为规范考评表——部室专职岗位。
(绝缘、计量专职)行为规范12月 (2)
峨嵋站：35KV备用26开关SF6气体检测
按计划1月6日完工。
虬江站35KV二段压变油样检测
按计划1月11日完工。
额外工作事项
每月二次政治学习
部室月工作计划、小结，年初工作计划
被考核人签名：胡旭东 考核人签名：朱炯日期：05.01.08
结合工作接点进行
确保110KV峨嵋站#1、#2回路主变改接工程05年1月底之前竣工
预试1回路，交接2回路，36个点，交流耐压前后电缆共计3次6气室检测，数据全部合格。
110KV峨嵋站#1、#2主变回路油样试验及对比
结合工作接点进行
确保110KV峨嵋站#1、#2回路主变改接工程05年1月底之前竣工
变电站周检7座、交接1座2个回路，63瓶油样检测，数据全部合格。
考核人姓名： 朱炯部门：设备运行部岗位：变电主管
时间：2005年1月
工作计划
时间节点要求
工作目标
实际完成情况
日常工作任务
完成当月生产计划各项生产任务
1月底完成
确保完成全年检修任务
本月特定事项
10KV连虹站交接电气试验工作和试验对比
结合工作接点进行
确保10KV连虹工程05年2月底之前竣工
110KV峨嵋站验收通运行电压试验
行为规范（非班员类）月度工作计划及月度小结表04.12
被考核人姓名：胡旭东 部门：设备运行部岗位：绝缘、计量专时间：2004年12月
工作计划
时间节点要求
工作目标
实际完成情况
日常工作任务
完成当月生产计划各项生产任务
12月底完成
确保完成全年检修任务
预试变电站2座、交接1座、预试开关79台、压变8套、母线2段。发现配电站缺陷1起，联系厂家进行消缺。
《铁路营业线施工安全管理办法》(铁运〔2012〕280号)
关于印发《铁路营业线施工安全管理办法》的通知为加强铁路营业线施工安全管理，铁道部重新修订了《铁路营业线施工安全管理办法》，现予以印发，自2013年1月1日起施行，技术规章编号为：TG/CW106-2012，请各铁路局制定实施细则，认真贯彻执行。
铁道部前发《铁路营业线施工安全管理办法》（铁办〔2008〕190号）、《铁路营业线施工安全管理补充办法》(铁运〔2010〕51号)、《铁路营业线施工安全管理补充办法》(铁运〔2011〕63号)同时废止。
TG/CW106-2012铁路营业线施工安全管理办法第一章总则第1条为加强铁路营业线施工安全管理，确保行车、人身和施工安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《铁路运输安全保护条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《铁路技术管理规程》、《铁路200～250km/h既有线技术管理办法》、《铁路客运专线技术管理办法（试行）》（200～250km/h部分）、《铁路客运专线技术管理办法（试行）》（300～350km/h部分）、《铁路交通事故调查处理规则》等法律、法规和规章，制定本办法。
第2条本办法适用于国家铁路及国家铁路控股的合资铁路的营业线施工安全管理，邻近营业线施工纳入营业线施工安全管理范畴。
铁路营业线施工是指影响营业线设备稳定、使用和行车安全的各种施工作业，按组织方式、影响程度分为施工和维修两类。
邻近营业线施工是指在营业线两侧一定范围内，新建铁路工程、既有线改造工程及地方工程等影响或可能影响铁路营业线设备稳定、使用和行车安全的施工作业。
第3条本办法将铁路营业线分高速铁路和普速铁路进行管理。
高速铁路相关联络线及动车走行线、新建设计速度200km/h 的铁路及相关联络线和动车走行线按高速铁路管理。
既有线提速200～250km/h区段按普速铁路管理。
普速铁路分为繁忙干线、干线和其他线路，繁忙干线及干线名称见附件1。
第4条本办法规定了铁路营业线施工分类、天窗和慢行规定、等级划分、施工组织领导、施工方案审核、施工计划编制及审批、集中修和维修天窗组织实施，明确了施工过渡工程、验收交接的要求和施工安全管理责任，明确了施工考核及奖惩的基本制度。
配送员形象管理规定(3篇)
第1篇一、总则为规范配送员形象，提升企业形象，确保配送服务质量和效率，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于我司所有配送员，包括但不限于专职配送员、兼职配送员、临时配送员等。
三、形象要求1. 仪容仪表（1）男性配送员应保持短发，头发干净整洁，不得留长须、鬓角过长。
（2）女性配送员应保持短发或扎起马尾，不得留长须、鬓角过长。
（3）面部清洁，不得留有胡须、汗渍、污渍等。
（4）佩戴公司统一配送员工作证，工作证应佩戴在左胸前，不得折叠、破损。
（5）穿着公司统一配送员服装，服装应保持干净、整洁，不得破损、染色。
2. 仪态举止（1）保持良好的精神面貌，站姿端正，行走稳健。
（2）与人交谈时，保持微笑，态度和蔼，使用礼貌用语。
（3）接听电话时，声音洪亮，语速适中，表达清晰。
（4）遵守交通规则，驾驶车辆时，注意安全，不得超速、酒驾、疲劳驾驶。
3. 专业知识（1）熟悉配送区域，了解配送路线。
（2）掌握配送商品的基本信息，包括商品名称、规格、数量等。
（3）了解配送流程，熟练操作配送设备。
四、行为规范1. 工作态度（1）热爱配送工作，积极向上，具有良好的职业道德。
（2）服从公司安排，按时完成配送任务。
（3）对待客户热情周到，耐心解答客户疑问。
2. 安全意识（1）遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。
（2）在工作中，注意自身安全，避免发生意外事故。
（3）遵守交通安全，确保配送过程中的行车安全。
3. 服务质量（1）严格按照配送流程，确保配送商品的质量。
（2）认真核对配送商品，避免出现错发、漏发等情况。
（3）保持配送车辆整洁，确保配送环境舒适。
4. 团队协作（1）与同事保持良好的沟通，互相帮助，共同提高。
（2）积极参加公司组织的各项活动，增强团队凝聚力。
（3）树立良好的团队形象，为公司的整体发展贡献力量。
五、奖惩措施1. 奖励（1）对形象良好、表现突出的配送员，给予物质奖励或精神奖励。
（2）对在配送工作中表现优异的配送员，给予晋升机会。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
（线运专职）行为规范12月
上海市电力公司市区沪东供电分公司线路运行专职行为规范考评行为规范（非班员类）月度工作完成表被考核人姓名：周顺福部门：设备运行部岗位：线路运行专职考核人姓名：董惠荣部门：设备运行部岗位：线路主管时间：xx年12月工作计划时间节点要求工作目标实际完成情况日常工作任务布置班组缺陷处理工作根据缺陷处理时间规定及时做好消缺工作带电班消缺13张,久隆公司消缺26张,杆变班消缺6张布置线路检修工作根据计划保质保量完成计划带电班完成带电作业36,停电检修3起. 及时做好各类抢修工作及时处理依据规程尽快处理组织抢修6起组织班组培训工作根据计划有针对性.有效果组织部室2004年第四季度技术考试参加班组每周安全日学习每周五下午有效果4次组织线路班组每季运行分析根据计划有内容.有质量参加线运班/杆变班运行分析会工作票和停役书根据计划及时.正确做好记录工作票13张,停役书13张与上级部门协调工作及时汇报
协调使各项工作有序开展与久隆公司协调3次配合市区供电公司对班组达标验收12月20日情况良好额外工作事项带电公司第一次下班组检查工作12月23日各项工作规范化并有记录情况良好被考核人签名：周顺福考核人签名：董惠荣日期：05.01.08 行为规范（非班员类）月度工作计划被考核人姓名：
周顺福部门：设备运行部岗位：线路运行专职考核人姓名：董惠荣部门：设备运行部岗位：线路主管时间：xx年12月工作计划时间节点要求工作目标实际完成情况日常工作任务布置班组缺陷处理工作根据缺陷处理时间规定及时做好消缺工作布置线路检修工作根据计划保质保量完成计划及时做好各类抢修工作及时处理依据规程尽快处理组织班组培训工作根据计划有针对性.有效果组织每周安全日学习每周五下午有效果组织每季运行分析根据计划有内容.有质量班组各类台帐整理根据计划及时.正确做好记录与上级部门或外班组协调工作及时汇报
协调使班组各项工作有序开展额外工作事项被考核人签名：周顺福考核人签名：董惠荣日期：05.01.082。