公司公章使用管理规定
公章管理使用规定
公章管理使用规定公章是企事业单位的重要财务文书和合同盖章的专用图章，对企事业单位的运营和管理起着至关重要的作用。
为了保障公章的安全和管理的规范性，在使用公章时需要遵守一定的规定和制度。
下面是公章管理使用规定的详细内容。
一、公章的管理原则1.公章必须经过单位领导或授权人员批准后方可制作和使用。
2.公章的使用范围限定在法定权限范围内，不得超越职权和职责。
3.公章必须妥善保存，防止遗失、被盗或滥用。
4.公章不得私自转让、出借、挂失或私自更换。
5.公章使用过程中要保持公章的完整和清晰，不得损坏或滥用。
二、公章的使用权限1.领导层公章：包括公司主要负责人、高级管理人员的签字盖章权限。
2.部门公章：不同部门的负责人在自己的职权范围内使用的公章。
3.项目公章：项目负责人在项目执行过程中使用的公章。
4.财务公章：财务部门负责人和授权人员在财务活动中使用的公章。
5.办事处公章：分支机构或办事处负责人在办事处工作中使用的公章。
三、公章的使用流程1.申请与审批：使用公章前，需要填写公章使用申请表，并由主管领导进行审批。
2.制作与保管：公章必须委托正规的刻章公司进行制作，并将刻制的章存放在专用的保险柜或保险箱中，由专人保管。
3.盖章方式：公章使用时必须使用正确的盖章方式和位置，确保章面清晰、完整。
4.盖章登记：每次使用公章都需要在公章使用登记簿上填写使用日期、用印事由、用印数量等相关信息。
5.盖章记录的保存：要定期将公章使用登记簿进行归档并保存备查，以备审计或查阅。
四、公章的保管措施1.公章保管专人：单位应设立特定的公章保管人员，专门负责公章的保管和使用。
2.保险柜保管：公章应存放在防火防盗的保险柜或保险箱中，保证章面完好无损。
3.保密措施：在公章使用环节中应加强保密措施，防止公章被盗用或冒用。
4.定期检查：对公章进行定期检查，确保章面清晰、完整，如有问题及时更换。
五、公章的管理责任1.领导责任：单位领导对公章的管理和使用负有最终责任，应制定相应的公章管理制度并加以落实。
公司公章管理制度范文(6篇)
公司公章管理制度范文一、公司印章指公司行政章、及，公章由公司财务办公室负责管理，未经总经理批准不得随意交由他人管理和使用。
因故需临时交接，须经总经理批准并严格办理交接手续;二、一般性介绍信及身份证明，须经综合管理办公室负责人或公章主管人员审核后，方可盖章，以备查;三、对加盖公章的材料，应注意落款单位必须与印章一致，用印位置恰当，要骑年盖月，字组端正，图形清晰;四、公章禁止带出院外使用，如因特殊需要，必须经总经理批准，由综合管理办公室人员携带前往，用后立即带回;五、公章一律不得用于空白介绍信、空白纸张、空白单据等。
如遇特殊情况时，必须经总经理同意。
公章一般应在上班时间内使用，如无特殊情况，下班后停止使用公章;六、公章管理人员必须认真负责，严格遵章守纪，秉公办事。
没有总经理及相关负责人的签字，不得随意盖章;七、公章管理人员应妥善保管公章，不得随意乱放。
下班时间和节假日期间应采取防盗措施;八、盖章后出现的意外情况由批准人负责，如公章管理人员违规盖章造成的后果由直接责任人负责。
公司公章管理制度范文（2）第一章总则第一条为加强公司公章的管理，规范公章的使用，保障公司公章的安全性和完整性，根据有关法律、法规和公司的实际情况，制定本制度。
第二条公章是公司标识的象征，具有法律效力，公司全体员工应当共同维护和使用公章。
第三条公章的管理应当遵循依法、安全、严密、规范的原则，确保公章的使用不违反法律法规的规定，不损害公司的利益。
第四条公章的使用主要包括对外用章和内部用章两种情况。
对外用章是指与外部单位、个人进行合法合规业务往来过程中所需使用的章印；内部用章是指公司内部管理、行政、财务等业务过程中所需使用的章印。
第五条公章的保管应当由公司设立专门的公章保管人员负责，确保公章的安全、完整和规范使用。
第六条公章的使用应当严格按照授权人的规定执行，未经授权不得滥用公章，不得篡改、伪造公章。
第七条公章的使用应当事先填写用章申请，并经过审核人员审核与批准方可使用，同时要对用章情况进行登记和备案。
公章使用管理规定(4篇)
公章使用管理规定为进一步规范和加强____单位公章（以下简称公章）管理，完善公章使用手续，杜绝漏洞发生，促进公章使用和管理更加制度化、规范化，确保公章使用和管理正确、安全，特制定本规定。
一、专人管理公章。
公章由办公室指定专人负责保管，未经批准其他人员不得动用，专管人员也不得将公章交给他人使用和管理。
公章专管人员因事、病、休假等原因不在岗位时，办公室应指定人员代管，专管人员要向代管人员交接工作，交代用印注意事项。
公章专管人员调离时，应及时办理交接手续。
二、严格审批手续。
使用印章应坚持“先批准、后用章”的原则。
批准人应当在公文送审稿或用章资料原件上签字。
事情特急而批准人又无法签字的，经请示批准人同意后，可先加盖单位公章，同时将盖章后的材料复印备存，并注明请示人、请示时间，事后补办签字手续。
三、审批权限。
（一）单位行政章。
所有上行文、重要平行文、下行文中涉及全局性工作、重要政策、重大决定、重要工作部署以及规章制度、规范性文件等,须报经（单位一把手）签字批准后用章。
其他一般对外工作联系函、回复函、议提案答复意见等平行文和一般下行文，须报经分管副职领导签字批准后用章。
凡以单位名义制发的各类证书等，需盖钢印的，须报经分管领导签字批准或持相关文件办理，并加盖单位证件专用章。
（二）单位党组印章。
须报经单位党组书记签字批准后用章。
（三）单位领导名章。
须报经单位领导本人或委托的其他领导签字批准后方可用章。
（四）业务章。
按业务审批权限报相关领导批准后用章。
（五）财务章。
政府采购支出、业务经费支出、出国费用支出、慰问支出以及其它支出金额超过人民币____元的支出等重要支出须报单位一把手批准，一般支出由分管副职批准。
与银行账户开立、变更、撤销、支付等事项须加盖单位法人章，由一把手签字。
（六）办公室等处室印章。
经处室分管领导或处室主要负责人签字批准后用章。
其中，对外用章，须经分管领导批准;对内可由处室主要负责人批准。
（七）因专项工作需要刻制的印章。
公司公章管理制度(7篇)
公司公章管理制度（7篇）公司公章管理制度（精选7篇）公司公章管理制度篇1一、总则公司印章是企业合法存在的标志，是企业权力的象征。
为了保证公司印章的合法性、可靠性和严肃性，有效地维护公司利益，杜绝违法违规行为的发生，特制定本管理制度。
二、公司印章的刻制（一）公司印章的刻制均须报公司总经理审批。
（二）法人个人名章、行政章、财务章、合同章，由行政管理中心开具公司介绍信统一到指定的公安机关办理雕刻手续，印章的形体、规格按国家有关规定执行，并经上海市公安局备案。
（三）未经公司总经理批准，任何单位和个人不得擅自刻制本部门的印章。
三、公司印章的使用范围公司的印章主要包括公司行政章、专项业务章（合同章、财务章、出图章、）、注册人员章、法人专用个人名章。
公司所有印章必须按规定范围使用，不得超出范围使用。
（一）公司行政章的使用范围主要为：1 、公司对外签发的文件。
2 、公司与相关单位联合签发的文件。
3 、由公司出具的证明及有关材料。
4 、公司对外提供的财务报告。
5 、公司章程、协议。
6 、员工调动。
7 、员工的任免聘用。
8 、协议（合同）资金担保承诺书。
（二）公司合同专用章的使用范围主要为：1 、对外投资、合资、合作协议。
2 、各类合同等。
（三）公司法人个人名章，主要用于需加盖私章的合同、财务及报表、人事任免等各类文件。
（四）财务专用章，主要用于货币结算等相关业务。
（五）出图章，用于设计图纸证明其有效性;注册人员章，用于出图和项目备案等相关业务。
（六）公司各职能部门专用章仅限于公司内部工作联系使用，不得对外。
四、公司印章的管理、使用及保管（一）印章的管理1、公司行政章、合同专用章、法人个人名章由人事行政部门专人负责管理。
2、财务章财务部门专人负责管理。
3、出图章、注册人员章由人事行政部指派专人负责管理。
4、印章管理者必须切实负责，不得将印章随意放置或转交他人。
如因事离开岗位需移交他人的，可由部门负责人指定专人代替，但必须办理移交手续。
公司公章使用管理规定
公司公章使用管理规定一、背景为了规范公司公章的使用管理，提高公章使用效率，保障公司章的安全性和有效性，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司全体员工。
三、公章使用权限1.公章主要由公司法定代表人持有和管理，公司法定代表人是公司公章使用的最高权限。
2.公章使用权限下放给具备合法职权的人员，如部门经理、财务主管等，由公司法定代表人书面授权，并由公司人力资源部备案。
3.具备公章使用权限的人员在接受职务变更或离职时，应及时移交或注销公章，以保证公章的安全和有效性。
4.公章仅限用于公司内部事务，未经允许不得外借、外租或私自使用于非公司事务。
5.公章使用权限可根据工作需要进行部门层面的授权，但需确保授权的合理性和安全性。
四、公章使用流程1.申请与审批流程（1）员工需在公司内部申请公章使用，应填写《公章使用申请表》，并注明公章使用的原因、时间和地点等信息。
（2）员工向上级主管提交申请表，并经上级主管审批签字。
（3）审批签字后，员工将申请表交至人力资源部备案，人力资源部确认申请表无误后，将申请表交至行政办公室。
（4）行政办公室进行最终审批，并将审批结果反馈给员工。
2.公章保管与使用流程（1）经批准后，行政办公室将相关公章交给申请人员，并填写《公章领用登记表》。
（2）申请人员接收公章后，应妥善保管，并确保公章的安全与完整。
（3）公章只能由申请人员亲自使用，不得转借他人使用。
（4）在使用公章前，申请人员应核对公章的真伪、完整性，并在相关文件上加盖公章。
（5）公章使用完毕后，及时归还给行政办公室，并填写《公章归还登记表》。
五、公章管理责任1.公司法定代表人负有最高的公章管理责任，应确保公章安全，并对公章的使用进行监督和审查。
2.具备公章使用权限的人员需严格履行公章管理职责，妥善保管公章，确保公章不被他人非法使用。
3.行政办公室负责对公章使用流程进行监督和管理，对申请、审批、领用和归还等环节进行监管和记录。
4.人力资源部负责备案公章使用权限，并对公章的持有和管理进行审查。
公司公章使用管理制度规范
公司公章使用管理制度规范一、总则本公司公章使用管理制度旨在规范公司公章的保管、使用及审批程序，确保公司公章使用的合法性、安全性和有效性。
所有员工必须严格遵守本制度，未经授权不得擅自使用公司公章。
二、公章的保管1. 公司公章由行政部门统一保管，设立专人负责日常的管理工作。
2. 公章应存放于安全的地方，非工作时间应妥善加锁保存。
3. 保管人员应定期检查公章的完好性，如有损坏或丢失应立即报告上级处理。
三、使用范围与权限1. 公司公章主要用于对外合同、协议、证明文件、财务报表等正式文件的盖章。
2. 普通业务文件由部门负责人审批后即可使用公章；重大事项需经过总经理或董事会审批。
3. 任何非正式文件或与公司业务无关的文件不得使用公司公章。
四、审批程序1. 使用公司公章前，申请人需填写《公章使用申请表》，注明用途、文件名称、使用时间等信息。
2. 申请人所在部门负责人需对申请内容进行审核，确认无误后方可签字同意。
3. 对于涉及公司重大利益的文件，还需递交至总经理或董事会审批。
4. 审批通过后，申请人持审批表至行政部门领取公章使用。
五、使用规范1. 使用公章时，应确保印章清晰、位置正确，不得有遮挡或涂改。
2. 严禁在空白纸张上盖公章，以防滥用。
3. 使用完毕后，应立即将公章归还给行政部门，并由保管人员进行检查。
六、违规处理1. 未经审批私自使用公司公章的员工，将视情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 如因违规使用公章造成公司损失的，相关责任人应承担相应的法律责任和经济赔偿。
七、附则1. 本制度自发布之日起生效，由行政部门负责解释和修订。
2. 各部门及员工应定期接受关于公章使用管理的培训，提高责任意识和规范操作能力。
公司印章使用流程及管理办法制度
公司印章使用流程及管理办法制度7篇公司印章使用流程及管理办法（篇1）一、为保证印章（公司公章、合同专用章、财务专用章、法定代表人名章等具有法律效力的印章）使用的合法性、严肃性和可靠性，有效地维护公司利益，杜绝不法行为的发生，加强公司印章的管理，特制定本办法。
二、印章的使用：公司印章的使用必须按业务分类不同，经归口管理部门主管（或指定人员）、分管经理或副总以上人员审批办理。
（1）公文用印：经办人拟稿—部门负责人、分管副总审核—总经理（董事长）签发—交印章管理员用印。
（2）以公司名义签订、签署的给类经济、法律文书（包括合同、协议书、意向书、委托书、有关往来函等）及在经济上、公司经营管理上有重大影响的业务往来公函。
以公司名义上报、下发的正式、非正式文件、函件（包括文件、请示、报告、总结、通知、申请、公函等），经办人填写《用印申请表》由主管部门负责人、分管副总审核—总经理批准—交印章管理员用印。
（3）各部门日常办公事务用印：各部门负责人或分管副总提出申请用印，批准人对用印产生的一切后果负责。
（4）各部门印章在其合理的范围内使用，不能超范围使用，各部门负责人对印章的使用负责。
财务章须经财务部主管审核后用印；所有与销售业务有关的合同、协议须经市场部经理或分管副总以上领导审批后加盖合同章，特殊情况下需要公章代替的，须经分管副总以上领导批准。
（5）公司公章原则上一律不得在公司以外使用，确因工作需要将印章带出使用的，应事先填写《用印审批表》，经分管副总以上领导批准后方可使用。
（6）公司资质文件用印、对外签署的合同或协议、各类业务报表（财务报表、统计报表）及其他需用公司印章的文本等，须在合缝处加盖印章。
为避免复印的文件被再次篡改，在文件上加注“复印无效”字样。
（7）公司一般不允许开具空白介绍信、证明，如因工作需要或其他特殊情况确需开局时，必须经主管副总经理签字同意后方可办理，持空白介绍信外出工作，归来必须向公司汇报其用途，未使用者必须交回。
公章管理使用规定
公章管理使用规定为了加强公章的管理和使用，规范公章使用程序，结合单位实际，制定本规定。
一、公章管理公章由办公室专人负责管理，主要做好公章的保管及日常使用登记工作，未经批准不得擅自使用公章。
二、公章使用（一）发文使用公章凡是需要以发文形式报送材料的，使用公章流程如下：1、由业务部门起草正文内容后送分管领导审核；2、分管领导审核后，业务部门将正文内容送办公室确认文号、排版、主题词等格式；3、办公室定好格式后，填写“使用/借用公章审批表”，并报送主要领导审批；4、主要领导审批后，由办公室定稿、盖章、报送并登记存档。
（二）一般性文本材料使用公章一般性文本材料，指文字材料报告、总结、业务报表或(干部职工)个人证明材料等，其使用公章需经分管领导审核即可，具体流程如下：1、由业务部门或个人填写“使用/借用公章审批表”及将需要盖章的文本材料原件报送至分管领导审核；2、分管领导审核后，由业务部门或个人将材料交至办公室代办；3、办公室按照审核意见办理；4、办公室盖章后，将文本材料原件退回业务部门或个人（办公室则保留一份复印件及审批表存档备查）。
（如文本材料已有领导签名确认，则无需填写使用/借用公章审批表，由办公室直接办理。
）（三）借用公章借用公章是指业务部门因工作需要外借公章，其借用流程如下：1、由业务部门（经办人）填写“使用/借用公章审批表”，借用公章事由要详尽，并报送至分管领导审核；2、分管领导审核后，业务部门（经办人）按照审核意见办理，若通过，则报送主要领导审批；3、经主要领导批准后，业务部门（经办人）将“使用/借用公章审批表”交回由办公室存档并办理登记借用公章手续。
三、职责1、办公室保管及使用公章的人员要有高度责任感，严格执行使用公章规定，并做好登记和存档工作；如未按照规定使用公章或借用公章的，视情节轻重给予相应的处分。
2、业务部门需用使用公章的，要严格按照程序办理审批手续。
3、业务部门借用公章的，借用部门必须做好公章的保管和保密工作，并及时归还；如有违规使用公章的，视情节轻重给予相应的处分。
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公司公章使用管理规定
公司公章是一个单位、组织在职权范围内进行公务活动、行使职权的重要标志。
为规范公司公章的使用和管理，提高公章使用的严肃性、合法性，加强法律风险的控制，特制定本规定。
一、公章使用范围：
第一条对外公务中必须以公司名义签订或出具的章程、协议、请示、申请、报告、证明、书面答复、收件收据、资质资格证明（例如营业执照等）及其他合法材料。
凡适用“合同章”、“人事章”、“报关章”等专用章的，应尽量避免使用公章。
第二条以公司名义对内发布的规章制度、通知公告及其他公文。
二、使用公章程序：
第一条申请及审批流程
1、对外常规性工作（详见附表一）：
第二条使用公章申请及审批流程解释
1、申请和审批流程
用印须填写《用印申请单》，分属不同事务的材料分别填写申请单，严禁在一份申请单中夹带其他事务的材料。
申请单首先交由部门经理审核签字，审核用途的真实性、必要性和材料的完整性。
申请单必须是原件，若传真件、复印件须电话确认真实性。
常规性事项由部门经理审批签字后，总经办予以盖章。
非常规性事项，部门签字同意后交总经办主任审核签字，审核行文格式、条款设置及控制法律风险；最后交总经理审批签字。
若无总经理签字，且需要立即盖章的，由总经办电话向总经理请示，总经理同意后予以盖章，事后用印人必须补充完成公章申请及审批流程。
2、盖章材料要求
原则上不得用复印件或传真件，除非是办事程序指定必须为复印件的（例如营业执照等）。
材料字迹须清晰、正确。
用章材料必须已经填写完毕，不得有空白未填写部分。
严禁在空白页、空白表上盖章！
用印人提供的材料不符合上述要求的，总经办不予盖章。
3、盖章
公章保管人须亲自对用印材料进行盖章。
其他人不得擅自使用公章进行盖章或作他用。
4、用印人填写《公章盖章登记表》
用印人亲自、如实填写《公章盖章登记表》，详细记录用印时间、用印人姓名、部门、用途等，最后由用印人签字确认。
用印人登记时，公章保管人须在场监督。
总经办须妥善保管《公章盖章登记表》，以便事后追溯和核对。
公章保管人核实《用印申请单》、《公章盖章登记表》、盖章材料一致无风险
后将盖章材料交给用印人。
5、审核不通过的处理办法
为规避风险，总经办有权向用印人询问用印材料的相关信息，并有权决定是否盖章，总经办经审核不同意盖章的，须向用印人说明理由。
对总经办不同意盖章而用印人持有异议的，用印人可向总经理申诉并递交书面理由，总经办认为确有必要的，用印人还须附上个人承诺书，最后由总经理决定是否盖章。
三、用印时间地点：
第一条用印人须在办公时间内申请用印，如在非工作时间、节假日使用，须电话向总经理申请，由总经理指定时间、地点，然后通知公章保管人进行盖章。
第二条公章应妥善保管，原则上不得将公章带出公司使用。
如遇特殊情况需携带公章外出的，必须经总经理书面授权批准后方可施行。
四、公司公章的管理、保管权限：
第一条公司公章由公司总经办统一管理、保管。
总经理秘书为公章的保管人，对公章的保管、使用负有直接责任，总经办主任在公章的管理上负有间接领导责任。
总经办主任的具体职责如下：
1、负责设立公章使用登记台帐；
2、负责公章使用的审核工作；
3、负责制定公章的使用管理规定和程序。
公章保管人的具体职责如下：
1、负责公章的保管和使用；
2、做好公章使用登记台帐；
第二条保管人不得私下自用、外借、仿制、丢失印章，未经总经理批准不
得将印章交接给他人。
第三条用印人所在部门经理和分管副总对盖章材料共同对外承担责任。
五、公章的保存
第一条公章在不使用期间，公章保管人需将公章保存在保险柜、带锁的文件橱中，并保证只有自己能控制该公章，否则由此产生的责任由保管人承担。
第二条公章在使用期间，公章保管人必须保证公章在保管人的控制范围之内。
第三条用完公章须立即将公章收好。
第四条未经许可，非公章保管人使用公章盖章行为与公章保管人承担相应的责任。
第五条公章如有不慎丢失，保管人应及时向主管领导报告，并向公安机关公章备案部门报失。
六、处罚规则
第一条公章保管人或用印人没有按照用印程序进行盖章，但未对公司造成不利后果的，给予记小过处分；造成不利后果的，给予记大过处分。
相关审核领导亦给予相同处分。
第二条用印人申请理由与事实不符、盖章材料弄虚作假，但对公司实际造成或可能造成的影响较轻微的，给予记大过处分；已造成或可能造成严重后果的，予以辞退处分。
负责审核的部门经理给予记小过处分，若部门经理存在主观故意放任或协同舞弊情节的，给予记大过处分，对公司造成严重后果的，予以辞退处分。
第三条在非常规性事项的用印审核中，总经办主任审核把关不严，盖章材料明显存在法律风险或条款设置明显不当（对我方严重不利），但对公司实际造成的影响或经济损失较轻微的，给予记小过处分；造成严重不利后果的，给予记大过处分。
第四条保管人无正当理由不予盖章，并给公司业务造成一定影响的，给予记小过处分；造成较大影响的，给予记大过处分。
第五条保管人对空白材料进行盖章的，给予记大过处分；提供此空白材料的用印人及相关审核领导亦给予相同处分。
由此对公司造成严重后果的，对用印人和保管人予以辞退处分。
第六条保管人或用印人私自将公章带出公司的，给予记大过处分；由此对公司造成不利后果的，予以辞退处分。
第七条保管人保管不当丢失公章的，给予记大过处分；私下自用、外借的，予以辞退处分。
第八条总经办主任对公章和公章保管人负有管理上的领导责任，对公章的保管、使用、登记、审核等状况有监督和定期检查的职责，对公章保管人的违规操作和违纪行为有提出批评、制止、举报、处理的职责，如总经办主任管理不善，未能尽职尽责的，给予记小过处分；总经办主任疏于管理，致使公章保管人多次发生严重违纪行为或公章管理存在重大安全隐患而未能得到有效改善的，给予记大过处分。
第九条任何员工凡有仿制、冒用公章行为的，均予以辞退并移交公安机关处理。
第十条其他违反本规定给公司造成不良影响的，相关责任人给予记小过处分。
七、解释权
第一条公司总经办负责对本规定进行解释。
本规定自20XX年XX月XX日起公布实施。
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20XX年XX月XX日
附表一：
此附表根据公司运营实际情况，员工日常反馈，不断更新。
对外常规性工作：。