{品质管理制度表格}调度室质量标准化标准及考核评级办法试行
2020煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法-调度和应急管理专业解读
（3）汇报及时准确，内容、范围符合程序要求； （4）调度台账齐全，记录及时、准确、全面、规范。
调度和应急管理专业标准化概述
一、工作要求（风险管控） 3.调度信息化 （1）装备有线或无线（露天煤矿）调度通信系统； （2）装备安全监控系统、井下人员位置监测系统、露天煤 矿车辆定位系统，可实时调取相关数据； （3）引导建立安全生产信息管理系统，安装图像监视系统。
权重（ai） 0.03 0.03 0.03 0.06 0.15 0.15 0.10 0.08 0.07 0.07 0.06 0.05 0.04 0.03 0.05
前言
四、达标标准： 一级：煤矿安全生产标准化考核评分90分以上（含90分）且不存在以下情
形： １.井工煤矿井下单班作业人数超过有关限员规定的; ２.发生生产安全死亡事故,自事故发生之日起,一般事故未满１年、较大
调度和应急管理专业标准化概述
二、评分方法 1.按表8.8-1评分，总分为100分。按照所检查存在的问题 进行扣分，各小项分数扣完为止。 2.项目内容中缺项时，按式（1）进行折算：………（1） 式中 A——实得分数； B——缺项标准分数； C——检查得分数。
调度和应急管理专业标准化概述
评分表分值构成 一、调度基础工作（11分） 二、调度管理（26分） 三、调度信息化（18分） 四、职工素质及岗位规范（5分） 五、应急管理（40分）
3.不存在各部分所列举的重大事故隐患; 4.制定符合法律法规、国家政策要求和本单位实际的安全生产工作目 标； 5.矿长作出持续保持、提高煤矿安全生产条件的安全承诺，并作出表 率； 6.安全生产组织机构完备（井工煤矿有负责安全、采煤、掘进、通风、 机电、运输、地测、防治水、安全培训、调度、
调度及辅助设施安全质量标准化评级办法
调度人员配备 不足，每缺1 人口2分；每 月人均下井次 数每少一天扣 10 1分；调度人 员不具备基本 条件，发现1 项不符合要求 扣1分，扣完 为止
矿领导提供日、询、月安全生 产报表和安全生产形势分析
一、 调 度 ︵ 50
分︶
1、 有以下设施及装备 （1）设置专用调度值班室和 调度会议室； （2）通信设备：有外界联系 的电话，井上、下及重要场所 必须保持通信畅通； （3）基本办公设备：配备电 脑、打印机、复印机、传真 机。装设不小于两个小时的备 用电源或双回路电源
1、煤矿生活和办公区域中行 人、行车的地面固化，定期清 扫，做到不扬尘，不积水
二、 矿 区 环 境 卫 生 ︵
2、矿区道路完好畅通，主要 路面进行固化，主要路口有进 矿方向的路标
3、工作场所（调度室、安全 监控室、会议室、办公室等） 应进行必要的装修；配备办公
缺一张图扣2
10
分，，修改不 及时扣1分，
扣完为止
（1）~（3） 5 每缺一项扣2
分，扣完为止
无固化扣1 2 分，有扬尘或
积水每处扣1 分，扣完为止
主要道路不固 化此项不得 2 分。无路标扣 1分，扣完为 止
2
缺一项扣0.5 分，扣完为止
10 桌椅、电脑等办公用品 分︶ 4、煤矿工业场地、生活及办
调度安全质量标准化标准及考核评级办法
调度安全质量标准化标准及考核评级办法第一条标准化调度室必备条件
1、完成年度原煤产量、开拓（掘进）进尺作业计划。
2、在组织指挥生产和对生产伤亡及重大非伤亡事故抢救中，无调度指挥失误。
第二条标准化调度室分三个等级
1、一级调度室总分90 分以上（含90分）。
2、二级调度室总分85 分以上（含85分）。
3、三级调度室总分80 分以上（含80分）。
第三条百万吨死亡率超过上级下达的年控制指标的，按降一等级处
理，超过一倍的取消评比资格。
第四条考核验收与定级
1、自检达到一级的矿调度室，由区域公司复查后报上级有关部门审批。
2、自检达到一级的区域公司调度室，由集团公司组织复查后报上级有关
部门审批。
3、自检达到二级、三级的矿调度室，由区域公司复查后报集团公司备案。
附：标准化调度室标准及检查评分办法
标准化调度室标准及检查评分办法。
《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》(新版)[]
![《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》(新版)[]](https://img.taocdn.com/s3/m/5c635d6219e8b8f67d1cb96a.png)
附件1煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）第一条为深入开展全国煤矿安全质量标准化工作，根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）和《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委[2011]4号）等法律法规、规定，制定本办法。
第二条本办法适用于全国所有合法的生产煤矿，新建、技改（包括重组整合）煤矿参照执行。
第三条考核评级标准执行《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（试行）》。
第四条申报安全质量标准化煤矿的基本条件：1、证照齐全有效。
2、实现安全生产目标：考核年度内达到安全生产目标要求。
3、隐患排查治理：按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全监管总局令第16号）建立安全生产隐患排查治理体系。
4、采掘关系正常：开拓煤量、准备煤量、回采煤量、抽采煤量符合有关规定，回采率达到要求。
5、自查考核奖惩：煤矿企业制定并执行安全质量标准化考核评比及奖惩制度。
6、按要求建立煤矿瓦斯综合治理工作体系。
第五条安全质量标准化煤矿分为三个等级。
一级：煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上，且年度内无死亡事故。
井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分；露天煤矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分。
二级：煤矿安全质量标准化考核评分80分及以上，且井工煤矿百万吨死亡率低于全国及所在省（直辖市、自治区）上年度平均水平，露天煤矿年度内无死亡事故。
井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于80分，其他专业均不低于70分；露天煤矿穿孔、煤破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于80分，其他专业均不低于70分。
三级：煤矿安全质量标准化考核评分70分以上，且百万吨死亡率低于所在省（直辖市、自治区）上年度平均水平。
各煤矿调度室质量标准化
集团公司及矿缺少一种记录簿减0.8分； 每有一次记录不准、不完整、混乱不清、存 档不全减0.2分
4）大屏幕显示牌板
2
矿建立原煤产量、开掘进尺、外运量、原煤库存量及 采掘开队当月逐日、全年逐月完成情况、重点采煤队、 重点工程、采区接续、生产准备情况、采面初放收尾和 巷道贯通等内容的大屏幕显示牌板
集团公司建立当月逐日、全年逐月集团公司及各矿原 煤产量、开掘进尺、外运量、原煤库存状况、安全情况 等内容的大屏幕显示牌板，填写内容应准确，并及时更 新
扣分原因
得分
2011年各煤矿企业调度比优竞赛检查内容及考核评分办法表
检查项目及标准
分数
检查方法及评分办法
2）台账
4
（1）综合台账
2
矿调度综合台账要记录矿井及各队班、日、月产量进 尺计划及完成情况、外运量及实际库存量，各采、掘、 开工作面的安全、生产情况，值班、跟班领导，出勤入 井人数等
集团公司调度室综合台账要记录集团公司及各矿、各 采掘队班、日、月产量进尺计划及完成情况，外运量、 库存量、各重点队的生产、安全情况
集团公司调度室年内未组织集团公司级调 度业务学习班的减1分
务学习班
6.图表、台账、记录簿、大屏幕显示牌板管理
14 按要求内容检查
1）图表
2
矿调度室：应备有采掘工程平面图、通风、供电、运 输、通讯系统图、供排水及压风管路图、井上下对照图 、井下避灾路线图、矿领导值班表、事故汇报程序表、 采掘队衔接计划表。图表必须及时填绘，与实际情况相 符合。
2）掌握安全重点工作
3
掌握重点工程、高温火点、瓦斯含量、巷道贯通、采 面安装（拆除）、水患、回采面初(末)次放顶、过特殊 地质构造及空巷、大型设备检修、矿井停电检修等情况 。对发生的事故，要迅速组织处理、抢救，尽快恢复生 产，并立即上报 对上述工作要了解有关安全技术措施 并监督执行，了解现场工作人员及负责人、工作进度、 终结等情况，做好记录。对发生的事故，要详细记录汇 报人、事故发生时间、地点、事故情况、承办单位负责 人、处理结果等内容
煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法
煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，望本单位职工严格执行!第一条本标准及考核评级办法适用于四川省煤炭产业集团本单位所属矿井。
第二条安全质量标准化煤矿分为三个等级，考核标准如下：一级：安全质量标准化标准平均得分为90分及以上，且通风专业达到一级，采煤、掘进、机电、运输、地测防治水五个专业中，达到一级的专业不低于三个，其他专业不低于二级。
二级：安全质量标准化标准平均得分为80分及以上，且通风专业达到二级，采煤、掘进、机电、运输、地测防治水五个专业中，达到二级的专业不低于三个，其他专业不低于三级。
三级：安全质量标准化标准平均得分为70分及以上，且采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水六个专业中，没有不达标的专业。
第三条安全质量标准化煤矿参加评级的专业为六个，即采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水，各专业计分以100分为满分。
安全质量标准化煤矿的评级计分以100分为满分。
各专业的考核得分在计入矿井总分时，先乘以各自的系数后，再计入矿井总分。
1、采煤：15分系数0、152、掘进：15分系数0、153、机电：15分系数0、154、运输：15分系数0、155、通风：30分系数0、306、地测防治水：10分系数0、10第四条安全质量标准化考核评级得分计算办法：本年度专业单项得分=本年度内各月度专业实际得分之与/12（个月）本年度矿井得分=本年度参加计分的专业单项得分乘以各自系数之与第五条被核准的安全质量标准化煤矿，务必具备以下条件：1、实现安全目标：矿井百万吨死亡率：一级：1、0以下；二级：1、3以下；三级：1、5以下。
凡是产量为100万吨以下的煤矿，要评定为一级矿井，年度死亡人数不得超过1人，其百万吨死亡率可往前连续3年累计计算。
山西省煤矿(信息调度)安全质量标准化标准及考核评分办法
信息调度安全质量标准化标准及考核评分表第一条信息调度安全质量标准标准考核评级必须具备以下条件；
1.具备独立的信息调度机构，实行24小时不间断值班制度。
2。
认真组织指挥生产,队煤矿发生的生产死亡事故和重大非伤亡事故,调度指挥无失误.
3.队煤矿生产死亡事故,按规定的事故汇报程序和汇报时限上报。
第二条信息调度安全质量标准化考核共6大项,满分100分。
第三条考核项目及评分办法（具体见附表）：
1.每一大项中有缺项时(影响安全的因素除外)，按下列计算方式进行折算计分;
本大项折合分数=本大项标准分数÷（本大项标准分-缺项分数)×本大项检查实得分数
2。
考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零分，不出现负分。
3。
季度信息调度考核得分=动态检查与市或集团公司季度检查综合考核得分。
4。
年度信息调度考核得分=年度内各季度信息调度考核得分之和/4.
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
11。
煤矿质量标准化--调度指挥及应急救援安全质量标准化标准及考核评级办法
项目
项目内容及标准
标准分
检查方法
考核评分办法
一
调
度
指
挥
（25）
1．人员配备
⑴调度室至少配备4名调度员，并明确1名负责人
⑵调度员应当具备的基本条件
①具有高中以上文化程度和3年以上煤矿井下工作经验
②了解并掌握煤矿井下基本知识；熟悉煤矿安全生产工艺
③熟悉本矿（井）生产布局、煤层赋存和接续状况、年度计划、月度作业计划
三
监
测
监
控
系
统
（10）
1、煤矿企业必须按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》(AQ1029-2007)的要求，建设完善安全监控系统，2、要加强系统设备维护，定期进行调试、校正，及时升级、拓展系统功能和监控范围，确保设备性能完好，系统灵敏可靠。
4
现场检查
全监控系统不完善该项不得分；没有专业人员维护，系统运转不灵活不得分
3.矿山救护队必须按规定要求对服务煤矿进行预防性安全检查
2
现场检查
不符合要求，该项不得分
4.矿山救护队必须建立如下规章制度：值班工作制度、待机工作制度、交接班制度、技术装备维修保养制度、学习和训练制度、考勤制度、战后总结讲评制度、预防性检查制度、内务卫生管理制度、材料装备库房管理制度、车辆管理使用制度、计划与财务管理制度、会议制度、评比检查制度和奖惩制度等
3调度管理
⑴制定涉及调度的规章制度和调度员的岗位责任制
⑵做好调度台帐、日志、报表的记录和登记归档工作
⑶当接到异常情况汇报时要及时作出处理并向领导汇报
⑷对重大安全生产问题和隐患排查要督促相关部门处理并作好记录
⑸调度室应备有反映煤矿实际的基本图纸、资料、牌板
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{品质管理制度表格}调度室质量标准化标准及考核评级办法试行
2、调度室必须是本单位独立的组织机构，实行24小时值班，在单位生产副总经理（副矿长）直接领导下开展工作。
3、集团公司调度室达标，须有2/3及以上的矿达标，各等级段均如此。
例如，必须有2/3及以上的所属矿调度室达到一级，集团公司调度室才具备评一级调度室的资格。
第四条评定等级
标准化调度室分三个等级：
1、一级调度室总分在90分以上（不含90分）；
2、二级调度室总分在85分以上（不含85分）；
3、三级调度室总分在80分以上（不含80分）。
第五条考核与定级
1、各矿调度室每月自检一次，集团公司调度室每季自检一次，自检记录存档备案。
2、集团公司（县煤炭工业局）每季按照《山西省煤炭企业调度室质量标准化标准及考核评级办法（试行）》对各矿调度室进行检查考核、评级，检查记录存档备案。
各矿每季度得分相加除以4作为年度考评分并相应定级，不再单独进行年度检查。
市煤炭工业局按照本条对市属煤矿进行考核。
3、市煤炭工业局每半年对县所属矿调度质量标准化考核结果进行复查。
4、省煤炭工业厅每年根据集团公司和市煤炭工业局申报的资料对矿调度室检查考核，对申报评级的矿调度室进行抽查。
对各集团公司调度室每年进行一次检查考核评级。
5、总分100分。
除标明在总分中减分的条目外，其它采用各小项分递减，减至该项分数减完为止的评分办法。
第六条本标准及考核评级办法纳入山西省煤矿标准化建设范围，单独考核。
评定一级标准化矿井，调度质量标准化考核评分必须在85分（不含）以上；评定二级标准化矿井，调度质量标准化考核评分必须在80分（不含）以上。
第七条本标准及考核评级办法自印发之日起施行。
第八条本办法解释权归山西省煤炭工业厅。
山西省煤炭工业厅煤炭企业调度室质量标准化标准及检查评分办法(试行)
人员及负责人、工作进度、终结等情况，做好记录。
对发生的事故，要详细记录汇报人、事故发生时间、地点、事故情况、承办单位负责人、处理结果等内容
3）做好安全指示接收转发工作
建立指示通知记录本，无记录本减1分；接收指示通知及处置结果记录不完整内容不清楚等每有一处减0.3分
对上级下达的安全生产指示、通知、文件，要做好接收和转发转交等处置工作。
详细记录接收时
接收人、处置方式、处置时间等内容
4）做好矿安全问题汇报接收工作
矿对影响安全生产的问题不及时汇报，一般问题一次减1分，重大问题一次减2分
集团公司对矿调度的汇报记录错误，有一次减0.3分。
对矿汇报的事故及隐患不提出处理意见，一般问题一次减1分，重大问题一次减2分
矿调度对影响安全生产的问题要及时汇报集团公司调度室 集团公司要认真接收矿调度的汇作好记录并编号存档。
要详细记录接收时间、汇报单位及姓名、主题内容、接收人、处理结果等
矿调度室：应备有采掘工程平面图、通风、供电、运输、通讯系统图、供排水及压风管路图、井上下对照图、井下避灾路线图、
采掘队衔接计划表。
图表必须及时填绘，与实际情况相符合。
集团公司调度室：应备有矿井分矿区供电系统图、事故汇报程序图、领导值班表 矿调度室缺少一种图、表减0.5分；填绘或更换不及时、与实际不相符、内容不完整、图面不清晰，有一处减0.3分（采用计算机绘制显示图表功能符合使用要求的评分相同）
集团公司调度室缺少一种图表减1分，图面不清晰、填绘不及时、内容不完整各减0.5分
2）台账
（1）综合台账
无综合台账不得分
台账缺少内容或填写不完整、数据不准确、账面不整洁、字迹不工整，有
一处各减0.2分（使用计算机电子台账评分相同）
矿调度综合台账要记录矿井及各队班、日、月产量进尺计划及完成情况、外运量及实际库存量，各采、掘、开工作面的安全、生产情况，值班、跟班领导，出勤入井人数等
集团公司调度室综合台账要记录集团公司及各矿、各采掘队班、
外运量、库存量、各重点队的生产、安全情况
要求内容完整，数据准确，账面整洁，字迹工整
综合台账可采用计算机电子台账方式
（2）明细台账
缺一种明细台账减0.5分；缺少内容或填写不完整、数据不准确、账面不整洁、字迹不工整，有一处各减0.2分（使用计算机电子台账评分相同）
矿调度室要建立以下统计台账： ①矿原煤产量、外运（入洗）、库存量当月及累计完成台账；②矿总进尺、开拓进尺当月及累计完成台账；③采、掘、开队当月及累计完成台账；④采、掘、开队及全矿井生产事故记录台账；⑤全矿当月伤亡事故台账 集团公司调度室应建立下列统计台账：
①全集团公司及各矿原煤产量、外运、库存量当月及累计完成台开拓进尺当月及累计完成台账；③重点采、掘、开队当月及累计
1）管理信息系统
集团公司及矿调度室应具有能适
应调度管理工作需要的计算机管理信息系统（MIS），并与本单位内部以及上一级调度室联网。
在网上实现生产、安全、经营等信息实时传输，以及其它与调度业务相关的应用
2）应用计算机处理日常报表（1）生产日报；（2）旬、月汇报；（3）
（4）生产事故统计表；（5）采煤队工作面衔接情况表；（6）开掘队工作面衔接情况表；（7）初(末)次放顶及巷道贯通预报表；（8）达标规划、培训计划；（9工作总结及专题汇报材料等
3）生产过程动态监控
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