6反三违活动记录表教学内容

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三违人员帮扶、警示教育活动

三违人员帮扶、警示教育活动

时间地点永城·龙城御园项目二期主讲人姜雨主题违章指挥参加人员签到内容:1、特殊作业必须安排专人进行现场安全监护。

2、夜间或特殊气候条件下禁止无保障措施强行冒险作业。

3、特殊工种持证上岗。

4、员工上岗,必须提供必要的劳动防护用品。

5、交叉作业必须安排统一的安全协调人。

6、管理人员不应该为赶进度强令工作人员减少安全防范环节、省缺有关操作要领和过程时间地点永城·龙城御园项目二期主讲人姜雨主题违章操作参加人员签到内容:以下违章操作行为,警示教育学习1、高空作业不系安全带。

2、安全帽不系护带。

3、操作砂轮机不戴护目镜,直接用手接触转动、滑动的物件和绳索。

4、木工作业现场吸烟。

5、在岗位期间,穿着不规范,赤背、穿拖鞋的。

6、转动和滑动设备和设施的操作人员留长发不戴安全帽。

7、施工场所梯子不稳固或单独在梯子上站立作业。

8、高处作业时,工具不入工具包。

9、现场施工不设围栏、围挡、立网和警示标志或标志不全。

10、在宿舍使用电炉,人离开房间不关闭电器电源。

11、用铜丝、铁丝代替保险丝,配电柜上(内)摆放杂物。

12、电工作业前不验电,不按规定装设地线和挂标示牌。

13、电线绝缘损坏,电器无防护罩。

14、单独一人从事电气检修工作,无人监护。

15、电焊机接地线不规范,电焊机停用时不断电。

临时用电布线未采取安全防范措施。

16、进入有限空间作业用电不使用安全电压。

17、动土施工结束后未及时回填恢复地面设施,随意堆放处理建筑垃圾。

18、施工人员在坑、槽、沟内休息。

19、吊装设备和管材不按规定使用引绳。

20、无人指挥起吊重物或指挥吊车不戴指挥标志。

21、使用不符合规定的绳套起吊重物。

22、在起吊物下面逗留、穿越。

23、设备设施运行期间对其进行维修作业。

24、特种设备作业时在抓斗、叉斗和设备不安全部位站人。

25、检修设备停放在陡坡、斜面等位置。

时间地点永城·龙城御园项目二期主讲人姜雨主题违反劳动纪律参加人员签到内容:以下违反劳动纪律行为,警示教育学习1、不按时上班,迟到、早退。

反三违安全培训记录

反三违安全培训记录

反三违安全培训记录反三违安全培训记录尊敬的各位同事们:大家好!为了进一步提高公司员工的安全意识,预防和减少三违事故的发生,我们特别组织了一次反三违安全培训。

本次培训的目标是让大家深入了解三违的危害性,掌握预防和避免三违的方法,从而确保每位员工在工作中的安全。

在培训中,我们首先介绍了什么是三违。

三违是指违反企业安全规章制度、操作程序、技术标准以及违背安全操作要求的行为。

无论是因疏忽大意、违章操作、操作失误还是违背标准操作,都有可能引发事故。

三违带来的后果不仅影响个人的安全,还可能给企业带来巨大的经济损失和声誉受损。

接下来,我们详细讲解了三违的种类和具体案例。

例如,气焊作业时不戴防护手套、高处作业不使用安全带、使用手机或耳机等行为都属于三违行为。

通过生动的案例剖析,每位员工都更加明白了三违的危害和后果。

然后,我们针对不同岗位的员工分别就预防和避免三违给出了相应的方法和建议。

对于操作人员来说,正确佩戴个人防护用品、严格按照操作规程操作是避免三违的基本要求。

对于管理人员来说,提高岗位安全意识、严格执行安全操作指引、加强对员工的安全教育与培训是预防三违的关键。

而对于技术人员来说,关注行业最新安全技术标准、完善安全管理制度和操作规程有助于降低三违发生的概率。

希望各位员工能根据自己的岗位特点,认真履行岗位职责,做到预防三违。

最后,我们还重点提到了安全责任和安全文化的重要性。

每个员工都要时刻明确自己的安全责任,并主动参与到公司的安全工作中。

只有形成了安全优先、安全第一的良好安全文化,公司才能真正实现安全生产的目标。

通过本次反三违安全培训,相信大家对于三违的认识更加深刻,对于避免三违的方法也更加清楚。

希望各位同事将安全理念融入到日常工作中,将安全行为变成习惯。

只有我们每个员工都积极关注安全,才能共同营造一个安全、稳定的工作环境。

谢谢大家!祝愿大家工作顺利,平安无事!。

反“三违”活动记录表

反“三违”活动记录表
整改验收人:×××
××××年×月×日
记录人签字:××结果验收位:×××××××××编号:×
整改单位
隧道二队
受检时间
××××年×月×日
整改单位
负责人
××
整改单位
安全负责人员
×××
“三违”内容:
临时用电不符合用电规范,电线设置凌乱,配电箱随地摆放,配电房没上锁,钢筋加工场作业人员不戴安全帽。
整改措施:
1、施工队要切实加强施工现场临时用电管理,增加灭火器材,确保现场安全施工,搞好施工现场文明施工。
2、对于以上“三违”现象,限××××年×月×日前按要求整改到位,项目部将于×日下午组织人员进行复查,达不到整改要求的,将处以2000元罚款。
整改负责人:××
××××年×月×日
整改结果:
×月×日项目部组织整改验收人对进行工地“三违”现象进行了检查,对以上整改情况进行了落实,隧道二队对所有用电设备全部进行了检查,配电箱、闸刀加盖,零乱的临时用电线路进行了整理,增加了灭火器材,消除了安全隐患,基本满足施工安全需要。

(完整版)反三违活动记录表

(完整版)反三违活动记录表
反“三违”活动记录表
单位名称: 时间: 年 月 日
检查活动
☑综合检查 □巡回检查 □班组检查 □其他检查
检 查 人
签 字
曹咏祖 虞满昌 谢小青
受 检 人
部门:项目部
班组:幕墙班
地点:施工现场A塔楼幕墙烧焊,高处作业不系安全带。
岗位人:王小毛
检查结果
□违章指挥 ☑违章作业 □违反劳动纪律
三违经过及可能危害分析:
违章人在高处作业过程中不系安全带,会高处坠落,造成重伤甚至死亡。对社会、家庭导致严重后果。
处理意见
项目部决定对违章人处理100元罚款,口头警告。如发现第二次违章开除在项目作业权。
结 案Байду номын сангаас
批准人签字
谢小青
经办人
签 字
虞满昌
“三违责任人”
签 字
王小毛
注:1、三违类别和检查方法属于哪种就在其上打;2、三违经过及危害分析,是指三违现象可能造成的经济损失或社会影响;3、处分包括罚款、警告、除名等。

反“三违”活动

反“三违”活动

陕西陕煤蒲白矿业有限公司关于开展反“三违”活动的通知公司各单位:“三违”现象是安全工作的大敌,是导致事故发生的主要原因。

近年来,“三违”现象虽逐年减少,但仍有少数员工和个别管理人员对“三违”的危害认识不足,表现为习惯性违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

为了认真贯彻落实2013年安全工作会议精神,切实做好安全生产工作,狠抓现场管理,强化源头监管监控,规范作业行为,及时消除隐患,控制风险,防范事故,确保员工的生命安全和企业财产安全,根据蒲白矿业公司2013年1号文件安排,公司决定在全年开展反“三违”活动。

现将有关事宜安排如下:一、指导思想以安全发展观为统领,以一号文件为指导,以反“三违”活动为抓手,全面持续的查处各种违章行为,消除人的不安全因素。

进一步落实安全生产责任制,加大隐患治理力度,不断完善安全生产管理长效机制。

二、活动主题强意识反三违除隐患保安全三、活动目标1、各级管理人员安全意识和全体职工安全防范意识进一步提高。

2、查处“三违”制度健全,且落实到位。

3、“三违”现象与同期相比下降不低于10%。

4、无重伤及以上伤亡事故。

四、组织机构为了加强对反“三违”活动的领导,矿业公司成立活动领导小组:组长:雷贵生庞军锋副组长:杜占灵薛卫叶对保成员:机关各部室(安监、生产、机动、通风、非煤、调度、基建、人力、工会、宣传、团委)负责人领导小组下设办公室,办公室设在安全监察管理部,王永生同志兼任办公室主任,负责协调有关工作。

五、活动措施和要求1、安监部负责统一协调反“三违”活动的开展,负责检查评估各生产单位的安全生产现状,切实找准存在的主要问题,监督重点工程、重点时段反“三违”措施的落实;负责监督检查各部门(单位)隐患治理;负责收集、整理公司反“三违”活动进展情况资料,并及时向活动小组报送。

2、公司相关生产部室(生产、机动、通风、非煤、调度、基建)负责监督业务保安责任落实,紧盯带“长”者,管理好操作者,严查“三违”。

反三违安全活动记录

反三违安全活动记录

反三违安全活动记录
日期:2022年5月15日
地点:XX学校
活动内容:
今天,为了加强学生的网络安全意识,我们在XX学校组织了一场反三违安全活动。

活动邀请了来自网络安全公司的专家为学生进行宣讲,并进行了一系列互动游戏和知识竞赛。

活动开始后,专家首先向学生们普及了网络安全的基本概念和常见的网络风险。

通过具体案例的讲解,专家生动形象地向学生们展示了网络攻击的危害以及保护自己的重要性。

随后,学生们分成小组参与了互动游戏。

其中,一项游戏是模拟社交平台,要求学生们在保证个人信息安全的前提下,与其它小组成员进行信息交流和合作。

这个游戏让学生们深刻体会到了信息分享的风险,并学会了如何正确地管理个人信息。

之后,进行了网络安全知识竞赛。

比赛的题目包括密码设置、网络诈骗防范、隐私保护等方面。

学生们积极参与,踊跃回答问题,不仅巩固了已有的知识,还拓展了新的安全意识。

活动最后,专家总结了学生们在活动中学到的知识,强调了防范网络攻击的重要性,并提供了相关的学习资源供学生们深入学习。

同时,鼓励学生们将所学到的知识与身边的人分享,共同构建安全的网络空间。

通过本次反三违安全活动,学生们对网络安全有了更深刻的认识,
提高了防范三违的意识和能力。

希望通过这样的活动,能够为学生们提供一个更安全的网络环境,保护他们的个人信息和隐私。

“三违”行为检查记录表

“三违”行为检查记录表
用手代替工具。如用手代替手动工具;用手清除切屑;不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。
有分散注意力的行为。
没有确认安全与否就进行作业。
从中间或底下抽取货物。
用抛扔代替传递。
不必要的奔跑。
恶作剧等。
10
违章指挥
强令职工冒险违章作业。
新建、改建、扩建项目不执行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)的规定,不履行审批手续。
使用不安全装束。如操纵带有旋转零部件的设备时戴手套等。
7
不安全放置
在不安全状态下放置机械装置。
车辆、物料运输设备的不安全放置。
物料、工具、垃圾等的不安全放置。
8
冒险进入危险场所
接近或接触运转中的机械、装置。
不必要的接触吊物,或在吊物下面逗留。
接触易倒塌物件。
攀登或置身于不安全场所等。
9其Leabharlann 不安全行为4造成安全防护装置失效
拆除或移走安全装置。
使安全装置不起作用。
安全装置调整错误。
5
造成危险状态
货物过载。
对易燃易爆等危险品处理错误。
使用不安全设备。如临时使用不牢固的设施;使用无安全装置的设备等。
物体存放不当
6
使用保护用具、防护服装方面的缺陷
不使用保护用具。
不穿安全防护用品。
防护用品、用具的选择或使用方法有误。
对已发现的事故隐患,不及时采取措施,放任自流等。
11
违反劳动纪律
公司关于劳动纪律的规定
备注:
检查人:
机械运行超速。
送料或加料过快。
机动车超速。
机动车违章驾驶等。
2
不采取安全措施
不防止意外危险,如开阀门不上锁;机械部分的固定不稳妥。

反三违学习记录

反三违学习记录

反三违学习记录反三违学习记录醋酸公司关于开展《“反三违”实施细则》的学习报告一、“三违”行为分类俗话说,“三违”不反,事故难免。

醋酸公司开展反“三违”活动以来,仍旧暴露出有章不循、有令不止的问题,那么“三违”行为和现象为何屡禁不止、久禁不绝?通过对由“三违”行为引起的事故进行分析得出,在日常工作中出现的“三违”行为主要有如下4类:1.不知型:即由于教育培训不到位或者相关规章制度、操作规程不完善,实施“三违”行为的当事人不知道其实施的行为是“三违”行为。

违章的主体主要是施工单位民工,大部分是人学历不高,安全意识淡薄,责任感不强。

2.不知所以型:即虽然规章制度、操作规程有规定要求执行,但实施“三违”行为的当事人不清楚如果不按规章制度、操作规程执行可能带来的后果。

违章的主体主要还是文化素质较低的民工。

3.明知故犯型(习惯型):即知道正在进行的行为是“三违”行为,但过去一直这么操作,也没有发生事故,存在侥幸心理,对自己控制危险的能力估计过高或者与按章操作相比,实施“三违”行为带来的时间上、物质上、体力上的得益大于前者,依旧冒险实施“三违”行为。

实施的主体主要是有一定经验的熟练工和经常进行简单重复操作的人员,如:电工、电气焊工、架子工等特种作业人员。

主要分两种情况,一是嫌麻烦、图省事,省略必要的操作环节和步骤,特别是在天气炎热期间,由于天气热、任务重,有些员工包括管理人员为了赶工期、抢进度时容易出现;二是即使“三违”行为被发现,由于未造成严重后果,相应施工单位管理人员的考核力度不够,不痛不痒,使“三违”行为没有受到应有的处罚,导致“三违”行为屡禁不止。

4.失误型:即由于生理、心理、环境等因素影响,在无主观意识的情况下,判断失误、疏忽、遗漏等造成的“三违”,虽然在整个“三违”行为中只占很小的比例,但在特定情况下发生的失误往往会带来严重的后果。

二、反“三违”实践根据以上分析,醋酸公司在反“三违”活动的开展中,着重从5个方面来提高反“三违”活动的实效。

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