大学生毕业去向调查与分析
大学生就业形势的分析报告(3篇)
大学生就业形势的分析报告（3篇）大学生就业形势的分析报告（精选3篇）大学生就业形势的分析报告篇1第一部分：前言摘要：主持召开会议，研究如何做好今年高校毕业生就业工作，提高高校毕业生就业工作，关乎经济升级、民生改善和社会稳定。
要求采取有效措施，切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高。
大学生就业形势一直是社会的关注点，可以毫不夸张的说大学生在就业找工作太泛滥了，为了更好地了解当前大学生的就业现状，便于分析新形势下大学生就业问题及其产生的原因，以应对高等教育扩招之后毕业生面临的严峻的就业形势，加强和改进大学生就业工作。
我们放了发大概500份调查问卷，回收487份，在受调查的学生中男学生占，女学生占，基本上都是本科生，在问卷调查的设计中，充分考虑了学校、专业的分布，反映当前大学生就业问题的总体状况。
第二部分：调查形式与结果调查的对象和范围本次进行的大学生就业观调查，主要是利用大学生外出打工机会，调查打工所在地区的大学生的就业形势，具体涉及到大学生对当前就业形势、对就业前景的看法、就业方向期望、今后参与工作时所期望的资薪待遇等各个的方面。
问卷调查的方法主要是在大学生所在各大工厂发问卷。
调查为一对一的方式，填一份收一份。
还有一小部分托熟人在其打工宿舍发放。
最后统一整理，分析。
调查的目的大学生的就业问题成为一个越来越重要的问题。
大学生的就业形式势的调查，更好的让大学生了解当前的就业形势及就业趋势;真实的掌握企业招聘大学生现状，了解企业用人标准，尽快找好自己的地位，让大学生提高就业危机形势，为自己的发展做一个新的规划，尽量避免产生就业盲目性。
问卷调查的结果1. 你认为现在的就业形势如何?2. 您认为当前毕业生就业中存在的主要问题是什么?(多选)3. 您将来想要到什么样的单位就业?(多选)4. 您对就业地区的选择是什么?5. 您对上述地区的选择原因是什么?6. 如果求职较为困难，您对去基层工作是否愿意?7. 你进入毕业时期的去向?8. 如果你现在去求职，你觉得你自己最具竞争实力的方面是?9. 如果是自主创业，认为您最需要的是什么?10. 您所欲就业的类型是否与您的专业相符?11. 您认为大学生就业信息获取途径是什么?12. 请问你的择业观念是什么?13. 你期望你毕业后的工作薪资是多少?调查结论1.大学生对就业前景关注度不够2.大学生社会经验不足，对社会就业形势不够了解3.大学生对自我认识不够全面，自我能力存在不足4.大学生的就业观仍需改善，5.学校、社会指导与辅助力度不够第三部分：调查分析大学生就业现状认知与分析大学生就业形势据了解，相对于“史上最难就业季”20__年来说，20__年，高校毕业生有727万名，相对去年增加28万，外加去年未找到工作的毕业生，可预计“没有最难，只有更难”的20__年高校就业人数高达810万;同时20__年上半年全国民营企业有万家倒闭，故此教育部表示，20__年毕业生总量压力进一步增大，大学生就业形势严峻、就业难，用人需求结构性矛盾突出，毕业生就业观念仍需进一步转变。
大学生就业去向的调查报告
大学生就业去向的调查报告关于大学生就业去向的调查报告在发生了一个事件或情况之后，我们需要带着创新精神去开展调查，我们在调查结束后还需要完成调查报告。
怎样写调查报告才规范呢？下面是小编为大家整理的关于大学生就业去向的调查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
大学生就业去向的调查报告1随着近年各大高校扩招，全国总体就业压力严峻。
对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。
我和其他两位同学一起组成一个团队用问卷形式对西南政法大学的同学做了一个不完全的调查，问卷的问题极具代表性，对没每一个大学生就是一个很好的参考。
调查内容：一·大学生对就业形式的认知就业是每个大学生都要面临的问题，对这个问题有清晰的认识会对自己的就业有很大的帮助的。
有绝大多数人对就业这个问题的认识是很清楚的，75%的人认为就业形式严峻，就业难。
17%的人认为形式正常。
看来许多人对这问题没有偏离现实。
就业形式的严峻迫使大学生在大学里努力的学习知识，严峻的形式也是大学生学习的压力。
所以，认清形势将会帮助你更好就业。
二·就业的砝码问卷里提到专业、学校、个人能力，什么对就业的帮助最大。
5%的人选择了学校，现在社会上确实存在这样不公平的现象，或许她的招聘广告上写道“只招211工程大学”。
大学的名气对就业确实有影响，但是进入名牌大学的人却是少数啊。
总体上来看，其他大学的就业率也不差。
11%的人选择了专业，社会上流传“选好学校，还不如选个好专业”。
专业对以后就业确实有影响，比如某大学的王牌专业，它的就业率就一直很高。
但是就业以后，经常会出现专业不对口。
专业只是影响就业的一个因素。
90%的人赞成个人能力才是就业的最大砝码。
有了能力，无论走到那里就有饭吃。
但我个人认为，你没有那块敲门砖，进不了那扇门，即使你再有能力也是无济于事。
大学生毕业去向调查报告
大学生毕业去向调查报告大学生毕业去向调查报告近年来，大学生就业问题一直备受关注。
随着高等教育的普及和大学生人数的不断增加，求职竞争日益激烈，大学生毕业去向成为社会关注的焦点。
为了了解大学生毕业后的就业情况和他们的职业选择，我们进行了一项调查。
调查对象是我校2019届毕业生，共有500名毕业生参与了调查。
调查内容包括大学生的就业意向、就业情况、职业选择和就业困难等方面。
首先，我们了解到大部分毕业生对就业问题非常重视，他们普遍认为就业是他们大学生活的重要目标之一。
调查显示，超过80%的毕业生表示他们希望能够找到一份稳定的工作，实现经济独立。
在就业情况方面，调查显示，约60%的毕业生在毕业后的半年内成功找到了工作，而剩下的40%则继续选择进修、考研或出国深造。
这说明大学生就业形势整体上还是比较乐观的。
关于职业选择，调查结果显示，毕业生的职业选择相对多样化。
其中，IT行业、金融行业和教育行业成为大多数毕业生的首选。
这与当今社会的发展趋势和就业市场的需求密切相关。
此外，一些新兴行业如互联网、电子商务和人工智能等也吸引了不少毕业生的眼球。
然而，调查也发现了一些大学生就业的困难。
其中最主要的问题是缺乏工作经验和专业技能不足。
由于大学生在校期间更多地注重理论学习，缺乏实践经验，这使得他们在求职过程中面临一定的困难。
此外，一些毕业生对工作的期望过高，往往希望从事高薪、高地位的职业，这也增加了他们找工作的难度。
针对以上问题，我们提出了一些建议。
首先，大学生应该注重实践能力的培养，积极参加各类实习和社会实践活动，提升自己的工作经验。
其次，大学生应该关注行业发展趋势，加强专业技能的学习和提升，提高自己在就业市场上的竞争力。
最后，大学生需要调整就业观念，理性对待工作和职业发展，不要过于追求高薪和高地位，而是注重个人成长和发展。
总的来说，大学生毕业去向调查显示了大学生就业问题的一些现状和趋势。
虽然就业形势整体上还是比较乐观的，但也存在一些就业困难和挑战。
大学毕业生就业情况调查报告范文
大学毕业生就业情况调查报告范文大学毕业生就业情况调查报告范文(5篇)时间稍纵即逝，充满意义的实习生活结束了，相信你一定有很多值得分享的收获，如果我们能够写好实习报告，可以收获更多。
是不是不知道从哪开始？这里给大家分享一下关于大学毕业生就业情况调查报告范文，方便大家学习。
大学毕业生就业情况调查报告范文精选篇1我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。
这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击，一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。
针对这一社会现象，我们小组做了一次网上问卷调查，共有548位大学生参与了回答。
调查文件采用单项选择、不定项选择和主观题三种方式来回答问题。
问题涉及大学生就业期望、就业素质的自我评价、高校就业指导工作、择业与就业的影响因素等方面，旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究，为高校就业指导和人才培养提供资料与对策研究依据。
调查结果呈现出几个问题：(1)就业方向：先就业后择业成为第一选择大学生在职业取向方面优先考虑的前三项是“先就业后择业”、“先择业后就业”、“继续深造”，它们分别为41.76%、28.57%、27.84%。
调查显示，在面得就业压力时，多数学生表现出特有的自信与成熟。
在此问题的选择中，特别值得关注的现象是“继续深造”，这选项占27.84%，有过四分之一学生希望继续学习，而且此风近年经久不衰，且越演越烈。
究其原因：一是知识经济时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层次人才;三是心理因素，有的大学生是为了缓解就业压力，回避即时就业等因素。
这一现象值得认真分析研究，其利与弊何在?其利在于缓解就业压力，促进人才素质的提高，改善我国人才结构，增强我国高级人才的科技实力和国际竞争力。
忧虑的是它反映出大学生心理素质方面的欠缺，社会压力的承受力不够，面对激烈的社会竞争，有相当部分的大学生选择了回避的方式，职业期望趋于“非风险化”。
大学生毕业去向调查报告
大学生毕业去向调查报告（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学生毕业走向的调查活动总结5篇
大学生毕业走向的调查活动总结5篇篇1一、背景与目的在当前社会快速发展，教育体制不断革新的背景下，了解大学生的毕业走向对于社会及个人发展均具有重要意义。
本次调查活动旨在通过对大学毕业生进行跟踪分析，洞察其就业、创业、深造等多方面的选择倾向，以期为政府决策、高校就业指导及学生个人规划提供有价值的参考信息。
二、调查方法与过程本次调查采用问卷调查、访谈及数据分析等多种方法，确保信息的全面性和准确性。
调查过程如下：1. 设计调查问卷：问卷内容涵盖个人信息、就业意向、择业困难、创业观念及深造打算等方面。
2. 分发问卷：通过在线平台及实体校园两种渠道进行问卷分发，覆盖不同专业、不同年级的学生群体。
3. 数据收集：在规定时间内完成问卷收集工作，确保问卷的有效性和完整性。
4. 数据分析：对收集的数据进行整理分析，利用统计软件进行数据处理。
5. 访谈调研：选取典型个案进行深入访谈，了解毕业生的真实想法和经历。
三、调查结果分析（一）就业情况分析调查结果显示，大部分毕业生选择就业，其中公务员、企事业单位及外资企业成为首选。
此外，地域因素也是影响就业选择的重要因素之一，大部分毕业生倾向于选择一线城市及发达地区。
同时，行业选择方面呈现出多元化趋势。
（二）创业情况分析调查结果显示，选择创业的毕业生比例相对较低，但仍然有一成左右的毕业生选择创业道路。
其中，科技创新、互联网领域成为创业热点。
这些创业者普遍具备创新意识、冒险精神和较强的实践能力。
（三）深造情况分析深造是毕业生的重要选择之一。
调查结果显示，硕士、博士等继续深造比例逐年上升，尤其是STEM（科学、技术、工程和数学）类专业。
此外，海外留学也成为部分毕业生的选择。
（四）个案分析通过典型个案访谈发现，毕业生的职业选择受个人兴趣、家庭背景、社会影响等多方面因素影响。
同时，职业规划的明确性对毕业生的职业选择具有显著影响。
四、总结与建议本次调查表明，大学生的毕业走向日趋多元化，但仍存在一些共性问题。
大学生毕业后的去向选择问卷调查报告
大学生毕业后的去向选择问卷调查报告大学生毕业后的去向选择问卷调查报告一、调查背景对于每一个在校大学生来说，她们在毕业时面临着多种选择：就业、留学、读研或自己创业等等，每个人都必须做出自己的抉择。
如果我们大学生在刚进大学是就能未雨绸缪、有针对性地做好知识与能力的准备，就能使自己在毕业时的激烈竞争中占据主动，使自己的职业生涯发展赢在起跑线上。
二、调查目的对每个大学生来说，及早规划自己的将来，对决定自己的将来的主客观因素进行分析、总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的环境中处于不败之地。
针对这一社会现象，我们展开了关于大学生毕业去向问题的调查。
三、调查对象本校各级大学生四、调查时间4月28日-5月10日五、数据分析1、总体分析：由调查结果得到，在总共50份的有效问卷中，选择考研的有占22%；选择就业的占56%；选择自主创业的10%，选择考公务员的占10%。
具体到各个年级，能够发现各年级的考研和就业占的比重都相当大。
其中大二各方向相差最悬殊，以考研和就业为主。
大一和大三各方向相差相对小一些。
由此能够看出，年级的不同、学习和社会经验积累的不同，对待未来的态度和意愿也有不小的差别。
进而有针对各个毕业后走向的不同特点和原因进一步分析的必要。
2、考研方向调查结果分析：在本次调查中，考研占总体的比例为22%，就此能够看出考研的学生在总体中所占的比例比较大，考研已经成为大学生毕业去向意愿的主要方向。
其中大一的选择考研的比例为33.33%，二年级约20%，三年级约0%，四年级约0%，总体上看，考研的比例随着年级的升高呈递减趋势。
经过整理分析，我们得出以下结果：（1）选择考研的原因是：一些学生认为能够丰富知识，学无止境；一些学生认为专业不过硬，考研寻出路；一些学生想要实现个人理想；一些学生是由于父母亲朋的要求；一些学生认为工作竞争压力大，需要考；少部分学生是受到周围考研热的影响。
（2）什么时候准备考研比较合适：有18.75%的学生已经准备了一年以上的时间，有12.5%的学生准备了约有半年的时间，有31.25%的学生没有准备，但有复习计划，还有37.5%的学生没有复习计划。
大学生毕业去向选择的调查
大学生毕业去向选择的调查一、概述1. 背景介绍：当前大学生就业形势与挑战随着高等教育的普及和毕业生人数的逐年增加，大学生就业形势日趋严峻，面临着诸多挑战。
大学生就业市场呈现出供需矛盾突出的特点。
众多大学生渴望找到一份理想的工作，实现自我价值和社会价值的统一；另一方面，用人单位对毕业生的要求越来越高，不仅看重学历和专业背景，还注重实际能力和综合素质。
就业市场的竞争也日益激烈。
随着经济的发展和产业结构的调整，一些传统行业对人才的需求逐渐饱和，而新兴行业则呈现出快速发展的态势。
由于信息不对称和就业观念滞后等原因，许多大学生难以适应这种变化，导致就业难度加大。
大学生在就业过程中还面临着一些其他问题。
一些大学生对职业规划和定位缺乏清晰的认识，盲目追求热门行业和高薪职位，忽视了自身的兴趣和能力特点；还有一些大学生在就业过程中缺乏必要的技能和经验，难以胜任用人单位的工作要求。
当前大学生就业形势面临着诸多挑战。
为了更好地解决这些问题，我们需要对大学生毕业去向选择进行深入调查和研究，了解他们的就业意愿和期望，分析影响他们就业选择的因素，并提出相应的对策和建议。
2. 调查目的：了解大学生毕业去向选择的现状与趋势本次调查的核心目的在于深入剖析大学生毕业去向选择的现状与趋势。
通过广泛收集和分析数据，我们期望能够揭示出当代大学生在毕业之际面临的多重选择以及这些选择背后的深层次原因。
这不仅有助于我们理解当代大学生的就业观念、职业规划以及价值取向，还能够为高校、政府以及社会各界提供有针对性的参考和建议。
3. 调查意义：为高校教育政策制定提供数据支持，为大学生就业提供参考本次《大学生毕业去向选择的调查》不仅有助于我们深入了解当代大学生的就业观念与行为，更对高校教育政策的制定和大学生就业的参考提供了重要的数据支持。
对于高校而言，本次调查的结果能够直接反映出当前教育体系中存在的问题和不足。
通过对大学生毕业去向的深入分析，我们可以发现哪些专业的毕业生更受欢迎，哪些技能在就业市场上更具竞争力，以及大学生在就业过程中遇到的普遍困难和挑战。
高校毕业生就业状况的调查与分析
高校毕业生就业状况的调查与分析一、研究背景近年来，高校毕业生就业问题逐渐引起社会的关注。
随着大学本科生毕业人数的不断增加，就业竞争也日益激烈，许多毕业生面临着工作难、待遇低等问题。
因此，深入了解高校毕业生就业状况，探讨解决问题的途径和方法变得至关重要。
二、调查设计本次调查采用问卷调查的方法，目标群体为在校的大学本科生，以及已经毕业的本科生和研究生。
问卷内容包括毕业生个人信息、就业情况及其对就业市场的看法等多个方面，旨在全面了解高校毕业生的就业状态和现状。
三、调查结果统计与分析1.就业率本次调查共有1000人参与，其中已毕业的本科生占45%，研究生占25%，在校本科生占30%。
调查结果显示，总体的毕业生就业率为80%，其中男生的就业率为85%，女生的就业率为75%。
而硕士研究生的就业率更高，达到了90%。
2.就业行业和工作性质毕业生的就业行业以服务业、教育、医疗卫生为主，其中服务业占比最高，达到了40%。
其次是教育和医疗卫生，分别占25%和20%。
此外，近年来互联网行业的兴起也对毕业生的就业带来了新的机遇，调查结果显示，有15%的毕业生选择去互联网公司工作。
就工作性质而言，毕业生普遍选择稳定的工作，有70%的毕业生选择了正式工作，而剩下的30%则选择了兼职或合同工作。
3.毕业生的薪资状况调查结果显示，毕业生的薪资状况普遍较低，有超过50%的毕业生的月薪低于5000元。
其中，教育和医疗卫生行业的毕业生薪资相对较低，而互联网行业的毕业生平均薪资最高，为8000元。
4.毕业生对就业市场的看法调查显示，大部分毕业生认为就业市场较为困难，有70%的毕业生认为找工作比较难，而只有30%的毕业生觉得就业市场比较容易。
对于为什么难找工作，毕业生们认为主要是由于岗位对学历和经验的要求太高，有60%的毕业生这么认为。
同时，有超过60%的毕业生认为就业难度与自己的专业有关，而另外40%的毕业生则认为与他们的个人能力和技能不足有关。
大学生毕业去向抽查报告
大学生毕业去向抽查报告一、引言大学生毕业去向是社会关注的焦点之一。
每年，大批大学生从校园走向社会，他们的就业情况直接关系到国家经济的发展以及个人利益的实现。
为了解大学生毕业去向的现状及问题，我们进行了一次全国范围的抽样调查，以期为政府和社会各界提供有价值的参考和决策依据。
二、调查方法本次调查采用了问卷调查的方式，共计发放问卷1000份，回收有效问卷800份，有效回收率80%。
问卷主要包括个人基本信息、就业意愿、就业情况和就业困难等方面的问题。
三、调查结果分析1. 个人基本信息根据调查结果显示，参与调查的大学生中男性占57%，女性占43%。
另外，调查对象的平均年龄为23岁。
从受教育程度来看，本科生占绝大多数，占比达到78%；硕士研究生和博士研究生分别占比13%和5%；其他教育程度的大学生占比4%。
2. 就业意愿大部分大学生对于毕业后的就业充满期待，73%表示希望能够尽早找到一份稳定的工作，实现自己的人生规划。
另外，13%的大学生打算进一步深造，继续攻读硕士学位，以提升自己的竞争力。
还有14%的大学生表示暂时无明确的就业打算。
3. 就业情况调查结果显示，64%的大学生已经找到了满意的工作，并且进入了他们理想的行业和岗位。
但是，还有28%的大学生表示自己找到了工作，但并不满意目前的工作状态。
另外，8%的大学生表示他们至今仍然没有找到工作。
4. 就业困难在就业过程中，一些大学生遇到了各种困难。
调查结果显示，最常见的就业困难包括：竞争激烈（43%）、求职信息不对称（28%）、缺乏实践经验（17%）、应届生待遇低（10%）以及地域限制（2%）。
此外，少数大学生表示在面试和简历准备等方面存在困难。
四、结论通过这次抽样调查，我们可以初步了解到大学生毕业去向的现状及问题。
调查结果表明，大多数大学生希望尽早找到稳定的工作，实现自己的人生规划。
尽管64%的大学生已经找到了满意的工作，但仍有28%的大学生对目前的就业状态不满意。
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湖南师范大学树达学院社会调查报告论文题目：大学生毕业去向调查与分析学生姓名：静、莹、李、微、保、勇、琴、英年级专业： 201*级国际经济与贸易指导老师：蔡* 完成时间 2016年11月17日目录1. 调查背景 (4)2. 调查目的和意义 (5)2.1 调查目的 (5)2.2调查意义 (5)3. 调查内容 (5)3.1 被访者的个人状况（性别、年级、家乡所在地等） (5)3.2 被访者的就业方向 (5)3.3 被访者就业观念、态度以及认识程度的调查 (5)3.4 高校对学生就业指导问题 (6)4. 调查数据分析 (6)第一部分：被访者的个人状况 (6)第二部分：大学生毕业走向的调查 (8)第三部分：被访者就业观念、态度以及认识程度的调查 (11)第四部分：高校对学生就业指导的认识 (14)5. 统计分析与讨论 (18)6.给被调查者的意见及建议 (20)6.1毕业生对低年级学生的忠告 (20)6.2对学校的建议 (21)7. 调查结论与建议 (16)参考文献： (18)摘要：当前如何促进高校毕业生就业已经成为一个深受各界广泛关注的热点问题，同时促进就业是民生之本，作为我国就业问题的重要组成部分的高校毕业生就业问题，也不仅仅是一个单纯的经济问题，同时也关系到稳定和发展的重大政治问题。
而且当前经济不稳定，失业率不断攀升，就业形势更加严峻，我们是即将面临就业考验的大三学生。
本文通过对湖南师大树达学院即将面临毕业的同学的就业情况进行了全面的调查分析，总结出了我校大学毕业生就业的观念及主要状况，发现了目前大学生就业过程中存在的主要问题，提出了针对大学生就业的建议对策。
关键词：毕业大学生就业调查分析1. 调查背景随着近几年我国高校的不断扩招，在校大学生人数不断增加，毕业生就业的期望值不断提高等因素影响，大学生要想找到一份如意的工作越来越难。
进入21世纪，我国高等教育由精英化步入大众化，高校毕业生特别是地方普通本科大学毕业生就业形势更加严峻。
大学生的就业问题关乎国家的长远发展，涉及国家教育体制及人才培养的根本之道，解决大学生的就业问题更关乎我国的民生大计。
长期来看，我国经济社会发展形势总趋向是好的，2016年上半年我国经济也在合理区间稳定运行，但是国际形势继续发生深刻复杂变化，我国经济社会发展以及高校毕业生就业问题面临诸多可以预见和难以预见的风险挑战，在宏观就业形势方面，就业总量压力和结构性矛盾依然并存。
近几年以来，大学生就业问题面临更加严峻的形势。
我们通过问卷发放现场填写的形式，收集毕业生对就业诸多问题看法的第一手资料。
问卷调查涉及到毕业生们最关切最直接的问题，题量设计更加合理；在分析中更加深刻；调查数据支持全面、内容翔实；采用图文并解的形式，使调查结果更加直观地呈现给读者。
调查报告直面就业、考研形势，及时掌握应届毕业生动态，为给我校后届毕业生求知、求职之路提供帮助，更会为学校今后在毕业生就业指导、措施等方面提供一定的数据和分析依据，也为我国大学生就业问题的解决做一定的参考。
2. 调查目的和意义2.1 调查目的主要围绕大学毕业生就业去向问题展开调查，分析大学生的就业方向选择、就业观念和认识程度以及对就业指导的认识情况。
明确大学毕业生对自身价值的正确的定位，以利于更好的规划自己的职业生涯，指导就业。
2.2 调查意义帮助毕业生树立正确科学的就业观念，明确就业目的，倡导先就业再择业的理念。
让大学毕业生转变先择业后就业的观念。
降低就业期望值，摆正就业心态，正确认识自己和了解就业环境，消除盲目性，从社会需求出发，了解自己到底适合做什么，能做什么。
3. 调查内容3.1 被访者的个人状况（性别、年级、家乡所在地等）3.2 被访者的就业方向●您对当前大学生就业形势有了解吗●您毕业后的选择方向是●您对就业地区的选择●您对就业后的薪水的期望3.3 被访者就业观念、态度以及认识程度的调查●毕业前夕，您所担心的问题是●您认为你现在的大学生就业，存在哪些问题●您在找工作时最应关注的焦点是●您觉得解决当前就业难的实际方法●您认为下面哪种能力最重要3.4 高校对学生就业指导问题你认为高校对大学生就业指导应从什么时期开始对于高校就业指导，您最希望获得哪些方面的信息您对目前学校就业指导的满意度高校的哪种就业指导方式，您最感兴趣您认为高校对毕业生就业指导，应加大哪方面的信息4.调查数据分析第一部分：被访者的个人状况1.你的性别说明：由图可知本次问卷调查女性相对较多，基本上呈男女1:2的比例。
2.你的年级说明：我们这次问卷调查的对象以留足一年时间作毕业去向规划的大三的学生为主。
3.你来自说明：由图可知本次调查超过七成的学生来自农村。
第一部分小结：可以看出我们这次做的问卷调查的男女比例不平衡，我们这次的问卷调查主要是针对留足一年时间作毕业去向规划的大三的学生，且大多数来自农村，这将在特定程度上反映出我们的就业方向。
第二部分：大学生毕业走向的调查4.你对当前大学生就业形势的了解选项小计比例非常了解9 5.2%有一些了解102 58.96%不太了解59 34.1%完全不知道 3 1.73% 本题有效填写人次173说明：从上图可以看出，看来大多数学生还是对当前的就业形势是有一些了解的，这也就充分说明了就业问题是大家一直都很关注的焦点问题。
5.你毕业后的选择方向是说明：从上图明显可以看出大约49%的同学都选择的是求职应聘，选择考研的也占28.32%的比例而考公务员和自己创业的一共才占总数的13.88%。
其中自己创业所占比例与考公务员的比例相同，这充分说明大多数人还是选择灵活性比较强的工作而不是选择自己创业或太过稳定的工作。
6.你对就业地区的选择说明：由于沿海城市繁荣的经济的影响，所以许多人都选择城市作为他们的就业目的地，而选择外省二线城市的人占得比重特别的少，还有大部分学生选择的就业地不在我们的设计的就业地区范围内。
7.你对就业后的薪水的期望说明：薪水期望比较高，这就说明不少大学生未能准确地定位自己，对自己所处的社会环境没有足够的准确的认识，这就难免会有眼高手低的想法。
第二部分小结：毕业后的走向问题是大家比较关注的焦点，对于就业形势大家都有一定程度的了解。
而对于就业方向的选择出于家庭背景的不同每个人都有自己的选择目标。
对于就业后的薪水，大家的期望都比较高，这就充分说明了，对于大学生来说，似乎有点好高骛远，我们应该正确认识自己，调整自己的就业观。
第三部分：被访者就业观念、态度以及认识程度的调查8.毕业前夕，您所担心的问题是说明：调查表明大多数同学毕业前夕最担心的问题是：就业压力大，毕业后找工作难以及自身能力有限，无法胜任和无完善的职业规划。
还可以看出就业压力大是普遍现象，结合以下相关性分析可知就业压力大原因之一和自身能力的不足及所学专业缺乏竞争力密切相关。
9.你觉得解决当前就业难的实际方法有说明:由上图可知大部分人认为解决就业难的实际办法是加强自身专业技能以及学习专业以外的知识。
10.你认为现在的大学生就业存在哪些问题说明：从图可以分析出我们大学生就业存在的主要问题是：缺乏社会经验、眼高手低、专业技能太欠缺、盲目就业，此外还有自身缺乏自信。
11.您在找工作时最应关注的焦点是说明：由图可分析出大学生在找工作时最关注的是职业的发展前景另外报酬的高低、自由支配时间的长短、个人爱好也很重要。
12.你认为下面哪种能力最重要说明：调查表明在众多能力中，沟通能力是大家认为最为重要的，其次是应变及学习能力。
第三部分小结：存在问题：缺乏社会经验、眼高手低、专业技能太欠缺、盲目就业，此外还有自身缺乏自信，对自己所选专业不太自信。
实际解决方法：调整自己的就业期望，避免眼高手低从基层做起，加强自身专业技能，充实自己，加强学习专业以外的知识，拓展就业渠道。
能力的培养，需要在校期间多多培养自己的沟通能力，应变及学习能力第四部分：高校对学生就业指导的认识13.你认为高校对大学生就业指导应从什么时期开始说明:调查表明绝大部分人认为高校应该在大一到大三三期间进行就业指导，其中很大一部分人甚至要求在大一进行就业指导，反映出现在大学生对顺利就业呈饥渴态势，这也是目前就业难就业形势严峻的侧面写照。
14.对于高校就业指导同学们最想获得说明：对于高校就业指导同学们最想获得：应聘技巧，求职规划辅导，用人单位的信息，专业出路，其中最关注的是应聘技巧。
15.您对目前学校就业指导的满意度说明：大多数人对学校就业指导不太满意，所以学校还应该加强对学生的就业指导。
16.高校的哪种就业指导方式，您最感兴趣选项小计比例专职讲座62 35.84% 互动沟通、经验分享134 77.46% 角色扮演、模拟招聘119 68.79% 其他19 10.98% 本题有效填写人次173说明：同学们对于高校就业指导方式最感兴趣的是：互动沟通经验分享和角色扮演、模拟招聘。
17.您认为高校对毕业生就业指导，应加大提供哪方面的信息说明：分析得出高校对于毕业生就业应从 1.收集和整理社会上有关人才需求的信息 2.向学生提供人才需求信息 3.向社会发布毕业生的有关人才需求信息方面加大就业指导。
第四部分小结1、通过应聘技巧，求职规划辅导，用人单位的信息的发布。
2、通过互动沟通、经验分享，角色扮演、模拟招聘的方式。
3、对于毕业生就业应从收集和整理社会上有关人才需求的信息，向学生提供人才需求信息，向社会发布毕业生的有关人才需求信息等方面加大就业指导。
从那个以上三点得出：从大一开始进行就业指导，提高学生对学校就业指导的满意度，更好的帮助学生就业。
5. 统计分析与讨论在市场经济条件下，国家已经明确了高校毕业生在就业市场中，通过“双向选择”的方式落实就业。
劳动力市场是配置劳动力并且协调就业决策的市场，在劳动力市场中，高校毕业生就业市场是一个独立而有很大特殊性的市场，其特点在于人员素质较高，市场范围更大。
目前，我国高等教育已经实现了跨越式发展，全国各类普通高校招生人数增长迅速，招生人数的增加必然造成毕业生人数增多。
由于各级高校毕业生就业部门加强了对高校扩招后首批毕业生就业的指导与服务，高校毕业生的就业率也有了明显增长。
随着我国高等教育向大众化发展，毕业生人数仍将继续增加，无论从资源合理配置的角度还是从社会稳定的角度出发，高校毕业生就业部门都必须对毕业生就业市场进行认真研究，通过完善和提高就业指导和服务水平，加强就业市场管理能力，努力构建高效、有序、和谐的毕业生就业市场，促进就业率不断提高。
加强和改进就业指导与服务工作，提高就业市场效率，经济学认为，由于资源的稀缺性就社会而言，最重要的事情就是如何最好地利用有限的资源。
但是，正如我们所观察到的，在高校毕业生就业市场中，目前并不是充分有效率的。
一方面有许多用人单位找不到合适的毕业生，另一方面毕业生就业压力巨大，不少毕业生毕业后就不了业。