2018年经济法基础练习 第二单元 经济仲裁(含答案解析)
中级会计师《经济法》考题及答案二.doc
中级会计师《经济法》考题及答案二2018年中级会计师《经济法》考题及答案二1.下列各项中，适用《仲裁法》进行仲裁的事项是()。
A.李甲和李乙间发生的继承纠纷B.王某不服工商局作出的罚款决定引发的纠纷C.A公司和B公司有关买卖合同的纠纷D.张某与C公司之间有关工资报酬的纠纷C(1)选项A：与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能仲裁;(2)选项B：行政争议不能仲裁;(3)选项D：适用专门的仲裁程序，不适用《仲裁法》。
2.甲公司和乙公司因专利权纠纷提起诉讼，人民法院受理后发现本案涉及当事人的商业秘密。
根据民事诉讼法律制度的规定，下列有关该案件是否公开审理的说法中，正确是()。
A.人民法院应当公开审理此案B.人民法院应当依职权决定不应当公开审理此案C.人民法院应当通知双方当事人协商决定是否公开审理此案D.如果当事人申请不公开审理的，人民法院可以不公开审理此案D本案涉及商业秘密，属于经当事人申请可以不公开审理的民事案件。
3.王某，住所地为A地;李某，住所地为B地;现二人因贪污被判处刑罚，依次分别被监禁于C地和D地。
2015年5月，王某拟向人民法院提起诉讼，要求李某偿还欠款18万元。
下列人民法院中，有权管辖本案的是()。
A.A地人民法院B.B地人民法院C.C地人民法院D.D地人民法院B双方当事人都被监禁或者被采取强制性教育措施的，由被告(李某)原住所地(B地)人民法院管辖。
4.下列有关诉讼时效的表述中，正确的是()。
A.诉讼时效期间一律从权利人的权利被侵害之日起计算B.权利人提起诉讼是诉讼时效中止的法定事由之一C.只有在诉讼时效期间的最后6个月内发生诉讼时效中止的法定事由，才能中止时效的进行D.诉讼时效中止之前已经经过的期间统归无效C(1)选项A：诉讼时效期间一般自当事人知道或应当知道权利被侵害时起算，只有少数(如最长诉讼时效)诉讼时效期间自权利被侵害之日起计算;(2)选项B：权利人提起诉讼是诉讼时效期间“中断”的法定事由之一;(3)选项D：诉讼时效中止之前已经经过的期间与中止时效的事由消失之后继续进行的期间合并计算，而中止的时间则不计入时效期间(中止是“暂停”)。
经济法基础第2章同步练习50题(1)
第1题：同步强化练习题(多选)(本题:2分)根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。
A.工会B.劳动争议仲裁机构C.人民法院D.工商行政管理机关第2题：同步强化练习题(多选)(本题:2分)根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有（）。
A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效B.对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认C.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬第3题：同步强化练习题(多选)(本题:2分)根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位中，职工连续工作1年以上，可以享受带薪年休假的有（）。
A.事业单位B.民办非企业单位C.有雇工的个体工商户D.社会团体第4题：同步强化练习题(多选)(本题:2分)根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（）。
A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限D.对同一劳动者，试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期第5题：同步强化练习题(多选)(本题:2分)根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位不得再约定试用期的有（）。
A.在试用期内由用人单位解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的B.在试用期内由劳动者解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的C.劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的D.用人单位与劳动者续订劳动合同的第6题：同步强化练习题(多选)(本题:2分)根据劳动合同法律制度的规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。
A.劳动者被依法追究刑事责任的B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.劳动者不能胜任工作的第7题：同步强化练习题(多选)(本题:2分)根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有（）。
2018年初级会计职称考试《经济法基础》真题及答案解析
2018年初级会计职称考试《经济法基础》真题及答案解析一、单项选择题(本类题共24小题，每小题1．5分，共36分。
每小题只有一个正确答案，请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案。
)第1题根据税收征收管理办法，下面不可以申请行政诉讼的是（）A．乙认为增值税税率太高不合理B．甲认为税务机关对其信用等级评价不合法C．丙认为税务机关具体征税行为不合法D．丁认为税务机关具体发票管理行为不合法答案：A解析：税收征收管理是国家征税机关依据国家税收法律、行政法规的规定，按照统一的标准，通过一定的程序，对纳税人应纳税额组织入库的一种行政活动，是国家将税收政策贯彻实施到每个纳税人，有效地组织税收收入及时、足额入库的一系列活动的总称。
第2题会计人员违反会计法律制度，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿的，（）年内不得从事会计工作。
A．3B．5C．10D．2答案：B解析：会计人员违反会计法律制度，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿的，5年内不得从事会计工作第3题以下不适用超额累进税率的是（）A．工资薪金所得B．个体工商户的生产经营所得C．对企事业单位承包承租D．稿酬所得答案：D解析：稿酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额，每次收入不超过4000元，定额减除费用800元;每次收入在4000元以上的，定率减除20%的费用。
适用20%的比例税率，并按规定对应纳税额减征30%第4题以下有加成征收的情况的是（）A．劳务报酬B．特许权使用费所得C．稿酬所得D．偶然所得答案：A解析：劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。
其适用比例税率，税率为20%。
对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。
第5题税务代理业务档案保存应不少于（）A．1年B．3年C．5年D．10年答案：C解析：税务代理档案保存应至少不少于五年。
2018年度全国会计专业技术资格考试《经济法基础》试题及答案解析
2018年度全国会计专业技术资格考试《经济法基础》试题及答案解析一、选择题1. 在经济法基础中，以下哪个属于我国现行法律体系中的基本法律？A.《合同法》B.《最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释》C.《中华人民共和国宪法》D.《中华人民共和国合伙企业法》答案：C解析：《中华人民共和国宪法》是我国现行法律体系中的基本法律，包含了国家的根本制度和基本原则，具有最高的法律效力。
2. 下列关于合同的说法中，哪个是错误的？A. 合同是经济法中的基本构成单元B. 合同是当事人之间的自治行为C. 合同一经订立即生效D. 合同应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则答案：C解析：合同是当事人之间的自治行为，一般需要经过合同订立、履行和结束三个阶段。
合同订立后，并不一定立即生效，可能需要满足一定的条件或经过一定的程序。
3. 对于未成年人与成年人订立的合同，下列说法中正确的是：A. 未成年人可以随时解除合同B. 未成年人订立的合同是无效的C. 未成年人可以全权委托成年人代为订立合同D. 对未成年人订立的合同，成年人具有撤销权答案：D解析：未成年人与成年人订立的合同，未成年人具有撤销权。
成年人无论是作为当事人还是代理人，都无法随意解除合同，未成年人只能通过行使撤销权来使合同无效。
4. 以下哪项不属于合同的主要义务？A. 支付对价B. 提供担保C. 履行违约责任D. 提供必要的协助和信息答案：B解析：合同的主要义务包括支付对价、履行合同约定的义务、提供必要的协助和信息等。
提供担保是合同附加的义务，而非合同的主要义务。
5. 下列关于侵权行为的说法中，哪个是错误的？A. 侵权行为是违反法律法规的行为B. 侵权行为需承担民事责任C. 侵权行为可分为故意和过失两种形式D. 侵权行为只涉及到财产纠纷，不涉及到人身纠纷答案：D解析：侵权行为不仅包括财产纠纷，还包括人身纠纷。
侵权行为是指侵害他人合法权益的行为，在经济法中，侵权行为需承担民事责任。
经济法基础》第二章课后习题及答案(1)(参考)
经济法基础》第二章课后习题及答案(1) 第二章劳动合同与社会保险法律制度（课后作业）一、单项挑选题1.依照劳动合同法律制度的规定，下列选项中，别属于劳动者与用人单位签订劳动合并且应遵循的原则的是（）。
A.平等自愿原则B.老实信用原则C.从属原则D.协商一致原则2.依照劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育和特种工艺单位录取的人员外，用人单位招用的劳动者须年满（）周岁。
3.甲公司聘请了5名服务人员，在签订劳动合并且要求该5名聘用人员每人缴纳500元的服装押金。
劳动行政部门发觉甲公司这一违法行为后对其举行了处罚，下列处罚措施中，别符合规定的是（）。
A.责令限期向5名劳动者每人退还收取的500元押金B.处以总额为2000元的罚款C.处以总额为2500元的罚款D.处以总额为10000元的罚款年3月1日，钞票某开始在P公司工作（全日制用工），3月10日，P公司书面通知钞票某签订劳动合同，然而钞票某拒绝签订。
3月20日，P公司通知钞票某终止劳动关系。
依照劳动合同法律制度的规定，下列表述正确的是（）。
公司无需向钞票某支付经济补偿公司能够口头通知钞票某终止劳动关系公司能够与钞票某别签订书面劳动合同而订立口头协议公司能够拒绝向钞票某支付事实上际工作时刻的劳动酬劳5.依照劳动合同法律制度的规定，对于无效劳动合同法律后果，下列表述别正确的是（）。
A.无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力B.劳动合同部分无效的，别妨碍其他部分的效力，其他部分仍然有效C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动酬劳6.依照劳动合同法律制度的规定，因特别缘故需要延长工作时刻的，在保障劳动者躯体健康的条件下延长工作时刻，除有特别事情外，每日别得超过（）小时，每月别得超过（）小时。
小时36小时小时40小时小时36小时小时40小时7.周某为R公司职工，月工资1800元，当地月最低工资标准为1600元。
中级经济法真题2018年(2)含答案
中级经济法真题2018年(2)一、单项选择题(每小题的备选答案中，只有一个符合题意的正确答案)1. 根据仲裁法律制度的规定，当事人提出证据证明裁决有依法应撤销情形的，可以在收到裁决书之日起一定期间内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，该期间为______。
A.10日B.15日C.6个月D.2年答案：C[解答] 当事人提出证据证明裁决有依法应撤销情形的，可以在收到裁决书之日起“6个月”内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院请求撤销裁决。
2. 根据民事诉讼法律制度的规定，下列当事人申请再审的情形中，人民法院可以受理的是______。
A.再审申请被驳回后再次提出申请的B.对再审判决提出申请的C.对再审裁定提出申请的D.在调解书发生法律效力后6个月内提出申请的答案：D[解答] 当事人申请再审，有下列情形之一的，人民法院不予受理：①再审申请被驳回后再次提出申请的；②对再审判决、裁定提出申请的；③在人民检察院对当事人的申请作出不予提出再审检察建议或者抗诉决定后又提出申请的。
在调解书发生法律效力后6个月内提出申请的，在符合条件的情况下，人民法院应予受理。
3. 下列关于适用简易程序审理民事案件具体方式的表述中，不符合民事诉讼法律制度规定的是______。
A.双方当事人可以就开庭方式向人民法院提出申请B.人民法院可以电话传唤双方当事人C.审理案件时由审判员独任审判D.已经按普通程序审理的案件在开庭后可以转为简易程序审理答案：D[解答] 简易程序审理的案件，当事人双方可就开庭方式向人民法院提出申请，由人民法院决定是否准许；人民法院可以采取捎口信、电话、短信、传真、电子邮件等简便方式传唤双方当事人、通知证人和送达裁判文书以外的诉讼文书；适用简易程序审理案件，由审判员独任审判，书记员担任记录。
选项D，已经按照普通程序审理的案件，在开庭后不得转为简易程序审理。
4. 下列关于有限责任公司股东出资方式的表述中，符合公司法律制度规定的是______。
2018年初级会计职称考试精选试题(十)《经济法基础》(含答案及解析)
2018年初级会计职称考试精选试题（十）《经济法基础》（含答案及解析）一、单项选择题1、根据《仲裁法》的规定，仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷，不能再申请仲裁或向人民法院起诉。
这体现的仲裁原则是( )。
A、自愿原则B、一裁终局原则C、两审终审制D、独立仲裁原则2、下列项目中，不属于民事责任承担方式的是( )。
A、赔礼道歉B、返还财产C、支付违约金D、没收财产3、根据行政复议法的规定，下列各项中，不属于行政复议参加人的是( )。
A、申请人B、被申请人C、第三人D、复议机关4、用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，对用人单位处以罚款的标准是每人( )。
A、100元以上1000元以下B、500元以上1000元以下C、500元以上2000元以下D、1000元以上2000元以下5、根据劳动合同法的规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过( ) 。
A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月6、根据社会保险法律制度规定，下列选项中不正确的是( )。
A、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，任何情况下不得缓缴、减免B、职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴C、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费D、用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额7、根据劳动合同法律制度的规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起一定时间内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
该期限是( )。
A、10日B、15日C、20日D、30日8、根据银行结算账户的规定，下列关于银行卡的说法中，正确的是( )。
A、持卡人在还清全部交易款项、透支本息和有关费用后，可申请办理销户B、个人申领信用卡时，发卡银行可以根据其资信程度要求其提供相应的担保，担保的方式必须是保证方式C、个人取得银行卡的，可以出租或转借D、单位人民币卡账户的资金可以从其基本存款账户转账存入，也可以将销货收入存入单位卡账户9、根据银行结算账户的规定，临时存款账户的有效期最长不得超过( )。
2018年度全国会计专业技术资格考试《经济法基础》试题及答案解析
2018年度全国会计专业技术资格考试《经济法基础》试题及答案解析一、单项选择题正确答案：D答案解析非法人组织包括个人独资企业、合伙企业、不具有法人资格的专业服务机构等。
选项AC，基金会、事业单位属于非营利法人；选项B，有限责任公司属于营利法人。
2、根据会计法律制度的规定，下列人员中负责监交一般会计人员办理会计工作交接手续的正确答案：C答案解析一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人负责监交，必要时主管单位可以派人会同监交。
正确答案：C答案解析伪造会计资料，是以虚假的经济业务为前提来编制会计凭证和会计账簿，旨在以假充真；变造会计资料，是用涂改、挖补等手段来改变会计凭证和会计账簿的真实内容，以歪曲事实真相。
选项AD属于变造会计资料。
正确答案：D答案解析选项ABC，均应保存30年。
正确答案：C答案解析单张记名预付卡资金限额不得超过5 000元，单张不记名预付卡资金限额不得超过1 000元。
6、甲公司将一张商业承兑汇票背书转让给乙公司，乙公司于汇票到期日2022年5月10日正确答案：B答案解析持票人对前手的追索权，自被拒绝承兑或者被拒绝付款之日起6个月。
7、根据支付结算法律制度的规定，下列关于个人网上银行子系统业务的表述中，不正确的正确答案：A答案解析B2B网上支付是企业网上银行子系统的功能。
8、甲公司为增值税一般纳税人，2019年6月销售新型冰箱50台，每台含税价格5 650元；采取以旧换新方式销售同型号冰箱20台，收回的旧冰箱每台作价226元，实际每台收取款项5 424元。
已知增值税税率为13％，计算甲公司当月增值税销项税额的下列算式中，正正确答案：C答案解析纳税人采取以旧换新方式销售货物的，应按新货物的同期销售价格确定销售额，不得扣减旧货物的收购价格。
同时含税价格要做不含税的换算。
9、2021年9月甲酒厂将自产的1吨药酒用于抵偿债务，该批药酒生产成本35 000元/吨，甲酒厂同类药酒不含增值税最高销售价格62 000元/吨，不含增值税平均销售价格60 000元/吨，不含增值税最低销售价格59 000元/吨，已知消费税税率10%，计算甲酒厂当月该正确答案：C答案解析纳税人用于换取生产资料和消费资料、投资入股和抵偿债务等方面的应税消费品，应当以纳税人同类应税消费品的最高销售价格作为计税依据计算消费税。
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第二单元经济仲裁【考点1】经济纠纷的解决途径（★★★）1.仲裁和民事诉讼适用于解决横向关系经济纠纷，即平等民事主体的当事人之间发生的经济纠纷。
2.行政复议和行政诉讼适用于解决纵向关系经济纠纷，即行政管理相对人和行政机关之间发生的经济纠纷。
【解释1】平等主体之间出现经济纠纷时，当事人只能在仲裁或者民事诉讼中选择一种解决方式。
仲裁实行自愿原则，只有双方当事人自愿达成书面仲裁协议的情况下，才可以申请仲裁。
【解释2】行政复议和行政诉讼的选择取决于具体纠纷：（1）一般情况下（如甲公司对工商局的罚款决定不服），当事人可以直接提起行政诉讼（对人民法院的判决不服时不能再申请行政复议）；也可以先申请行政复议，对行政复议决定不服时再提起行政诉讼；（2）特殊情况下（如甲公司对税务机关的征税行为不服时），必须先申请行政复议，只有对行政复议决定不服时才能提起行政诉讼。
【例题1 •多选题】下列争议解决方式中，适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有（）。
（2009年）A.仲裁B.民事诉讼C.行政复议D.行政诉讼【答案】AB【例题2·单选题】甲公司长期拖欠乙公司货款，双方发生纠纷，期间一直未约定纠纷的解决方式，为解决该纠纷，乙公司可采取的法律途径是（）。
（2015年）A.提起行政诉讼B.提请仲裁C.提起民事诉讼D.申请行政复议【答案】C【解析】（1）货款纠纷属于民事纠纷，排除选项AD；（2）当事人之间一直未约定纠纷解决方式（说明当事人之间不存在仲裁协议），排除选项B。
【考点2】仲裁的适用范围（★★★）1.属于《仲裁法》调整的争议（1）合同纠纷；（2）其他财产权益纠纷。
2.下列纠纷不能提请仲裁：（1）与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；（2）行政争议。
【解释】行政争议，当事人可以申请行政复议或者提起行政诉讼，但不能提请仲裁。
3.下列仲裁不适用《仲裁法》，而由别的法律予以调整：（1）劳动争议；（2）农业承包合同纠纷。
【解释1】劳动争议可申请劳动仲裁，但劳动仲裁适用《劳动争议调解仲裁法》。
【解释2】农业承包合同纠纷适用《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》。
【例题1·多选题】根据《仲裁法》的规定，下列纠纷中，不能提请仲裁的有（）。
（2013年）A.租赁合同纠纷B.继承纠纷C.监护权归属纠纷D.离婚纠纷【答案】BCD【例题2·单选题】下列争议中，可以适用《仲裁法》进行仲裁的是（）。
A.某公司与其职工李某因解除劳动合同发生的争议B.高某与其弟弟因财产继承发生的争议C.某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议D.王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议【答案】C【解析】（1）选项A：劳动争议不适用于《仲裁法》；（2）选项B：继承纠纷不能提请仲裁；（3）选项D：行政争议不能提请仲裁。
【考点3】仲裁的基本原则（★★）1.自愿原则当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成书面仲裁协议。
没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
2.依据事实和法律，公平合理地解决纠纷的原则3.独立仲裁原则仲裁机构不依附于任何机关而独立存在，仲裁依法独立进行，不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉。
4.一裁终局制度仲裁庭作出的仲裁裁决为终局裁决，仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。
【例题1·单选题】根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁特征和基本原则的表述中，不正确的是（）。
（2014年）A.仲裁实行一裁终局原则B.仲裁实行独立仲裁原则C.仲裁裁决对双方当事人均具有约束力D.仲裁委员会对经济纠纷案件具有强制管辖权【答案】D【解析】选项D：平等主体之间出现经济纠纷时，当事人可以在仲裁或者民事诉讼之间进行选择；只有双方当事人自愿达成书面仲裁协议的情况下，才可以申请仲裁。
【例题2·多选题】根据《仲裁法》的规定，下列关于一裁终局原则的表述中，正确的有（）。
（2015年）A.仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷向人民法院起诉的，人民法院不予受理B.仲裁裁决作出后，当事人可就同一纠纷向原仲裁委员会申请复议C.仲裁裁决作出后，当事人可就同一纠纷向司法行政机关申请复议D.仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁的，仲裁委员会不予受理【答案】AD【考点4】仲裁协议（★★★）1.书面形式仲裁协议应当以书面形式订立，口头达成仲裁的意思表示无效。
2.仲裁协议应当具备的内容（1）请求仲裁的意思表示；（2）仲裁事项；（3）选定的仲裁委员会。
3.仲裁协议的无效仲裁协议对“仲裁事项或者仲裁委员会”没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议；达不成补充协议的，仲裁协议无效。
4.有效的仲裁协议当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉时未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在人民法院“首次开庭前”提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外；另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审理。
【例题·单选题】甲、乙因买卖货物发生合同纠纷，甲向法院提起诉讼。
开庭审理时，乙提出双方签有仲裁协议，应通过仲裁方式解决。
对该案件的下列处理方式中，符合法律规定的是（）。
（2009年）A.仲裁协议有效，法院驳回甲的起诉B.仲裁协议无效，法院继续审理C.由甲、乙协商确定纠纷的解决方式D.视为甲、乙已放弃仲裁协议，法院继续审理【答案】D【解析】（1）如果乙在人民法院“首次开庭前”提交仲裁协议的，人民法院应驳回甲的起诉，应选A；（2）如果乙在人民法院“开庭审理时”才提交仲裁协议的，视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审理，应选D。
5.对仲裁协议的效力存在异议当事人对仲裁协议的效力有异议时，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。
一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由“人民法院”裁定。
当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭“首次开庭前”提出。
【例题·单选题】甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议的效力发生争议。
甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。
关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（）。
（2010年）A.应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定B.应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定C.应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定D.该仲裁协议自然失效【答案】B【解析】一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由“人民法院”裁定。
6.仲裁协议的独立性仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。
【例题1·多选题】根据《仲裁法》的规定，下列各项中，属于仲裁协议必备内容的有（）。
（2013年）A.仲裁事项B.选定的仲裁委员会C.选定的仲裁员D.请求仲裁的意思表示【答案】ABD【例题2·多选题】根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁协议的表述中，正确的有（）。
（2016年）A.当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出B.当事人双方没有订立仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理C.合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力D.仲裁协议可以采用书面形式，也可以采用口头形式【答案】ABC【解析】选项D：仲裁协议应当以书面形式订立，口头达成仲裁的意思表示无效。
【例题3·多选题】根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁协议效力的表述中，正确的有（）。
（2017年）A.合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力B.当事人口头达成的仲裁协议有效C.仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确，当事人又达不成补充协议的，仲裁协议无效D.当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求人民法院作出裁定【答案】ACD【解析】（1）选项B：仲裁协议应当以书面形式订立，口头达成仲裁的意思表示无效；（2）选项D：当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定；一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。
【考点5】仲裁程序（★★★）1.仲裁不实行级别管辖和地域管辖，由当事人协议选定仲裁委员会。
2.仲裁庭由3名或者1名仲裁员组成。
【解释】当事人约定由3名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定1名仲裁员，第3名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定，第3名仲裁员为首席仲裁员。
当事人约定由1名仲裁员成立仲裁庭的，应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。
3.仲裁员的回避仲裁员有下列情况之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请：4.是否开庭？仲裁应当开庭进行；当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书及其他材料作出裁决。
5.是否公开？仲裁不公开进行；当事人协议公开的，可以公开进行；但涉及国家秘密的除外。
【解释】除非当事人另有约定，仲裁应当开庭、不公开进行。
6.当事人的和解申请仲裁后，当事人可以自行和解。
达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请。
当事人达成和解协议，撤回仲裁申请后又反悔的，可以根据仲裁协议申请仲裁。
7.仲裁庭的调解仲裁庭在作出裁决前，“可以”先行调解。
当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。
调解不成的，仲裁庭应当及时作出裁决。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书，调解书与裁决书具有同等的法律效力。
调解书经双方当事人“签收”后，即发生法律效力。
在调解书“签收前”当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
【例题1·多选题】下列关于仲裁审理的表述中，符合仲裁法律制度规定的有（）。
（2011年）A.除当事人协议外，仲裁开庭进行B.仲裁员不实行回避制度C.当事人可以自行和解D.仲裁庭可以进行调解【答案】ACD【例题2·判断题】经济仲裁不公开进行，当事人协议公开的，可以公开进行，但涉及国家秘密的除外。
（）（2013年）【答案】√【例题3·多选题】根据《仲裁法》的规定，下列各项中，正确的有（）。
（2015年）A.仲裁实行级别管辖和地域管辖B.仲裁实行一裁终局制度C.仲裁采用自愿原则D.仲裁机构独立仲裁【答案】BCD【解析】选项A：仲裁不实行级别管辖和地域管辖。
【考点6】仲裁裁决（★★★）1.仲裁裁决的作出仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出；仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。
【例题1·多选题】甲、乙因合同纠纷申请仲裁，仲裁庭对案件裁决未能形成一致意见，关于该案件仲裁裁决的下列表述中，符合法律规定的有（）。