工矿企业职工调查问卷
企业员工问卷调查表
企业员工问卷调查表尊敬的员工，我们诚挚邀请您参与我们的员工问卷调查，以便帮助我们了解和改善我们的企业环境和工作条件。
您的意见对我们来说非常重要，我们将对您的回答保密，并只用于内部分析与改进目的。
请您花一些时间填写以下问题，并尽量提供真实和准确的答案。
谢谢您的合作！一、个人信息1. 姓名：____________________2. 性别：①男②女3. 年龄：____________________4. 部门：____________________5. 职位：____________________二、工作环境1. 您对于您的工作任务了解清楚吗？- ①非常了解- ②大部分了解- ③有点了解- ④不太了解- ⑤完全不了解2. 您认为工作任务的分配是否合理？- ①非常合理- ②大部分合理- ③有点合理- ④不太合理- ⑤完全不合理3. 您对于工作环境的舒适度满意吗？- ①非常满意- ②比较满意- ③一般- ④不太满意- ⑤完全不满意4. 您认为您所在的团队是否氛围好？- ①非常好- ②比较好- ③一般- ④不太好- ⑤完全不好5. 您是否觉得工作压力太大？- ①是，经常感到压力很大- ②偶尔觉得有些压力- ③一般，压力适中- ④很少感到压力- ⑤不感到压力三、沟通与反馈1. 您对公司内部沟通渠道是否满意？- ①非常满意- ②比较满意- ③一般- ④不太满意- ⑤完全不满意2. 您认为领导团队是否及时给予员工反馈？- ①是，经常及时反馈- ②有时候会及时反馈- ③偶尔会给予反馈- ④很少给予反馈- ⑤完全没有给予反馈3. 您是否觉得公司的决策信息与员工分享得足够多？- ①是，非常多- ②比较多- ③一般- ④不太多- ⑤完全没有四、福利待遇1. 您认为公司的薪资水平是否合理？- ①非常合理- ②比较合理- ③一般- ④不太合理- ⑤完全不合理2. 您对公司提供的福利待遇是否满意？- ①非常满意- ②比较满意- ③一般- ④不太满意- ⑤完全不满意3. 您认为公司的培训和发展机会是否足够？- ①非常足够- ②比较足够- ③一般- ④不太足够- ⑤完全不足够4. 您对于加班和休假的安排是否满意？- ①非常满意- ②比较满意- ③一般- ④不太满意- ⑤完全不满意五、其他建议请您提供任何其他建议或意见，以帮助我们进一步改善企业的发展和员工的工作体验。
企业员工调查问卷范本
企业员工调查问卷范本尊敬的员工，为了了解员工对于我们企业的工作环境、福利待遇以及发展机会的满意度，我们特意设计了以下调查问卷。
您的回答将对我们改善企业管理、提升员工工作体验具有重要意义。
希望您能认真填写，真实反映您的意见和建议。
感谢您的配合！部分A：个人背景信息1. 工号：2. 岗位：3. 参加工作时间：4. 教育程度：a) 高中及以下b) 本科c) 硕士及以上部分B：工作环境满意度请您从1（非常不满意）到5（非常满意）的等级中选择适合的答案。
1. 您对于工作场所的整洁程度和卫生状况满意度：2. 您对于办公设备（电脑、打印机等）的使用情况满意度：3. 您对于工作空间的布局和舒适性满意度：4. 您对于办公楼内采光状况满意度：5. 您对于办公楼内温度调节的满意度：6. 您对于卫生间的整洁程度和卫生状况满意度：7. 您对于企业提供的休息区（包括餐厅、娱乐区等）的满意度：8. 您对于工作环境中的噪音程度满意度：部分C：福利待遇满意度请您从1（非常不满意）到5（非常满意）的等级中选择适合的答案。
1. 您对于公司提供的薪资待遇满意度：2. 您对于年终奖金的发放情况满意度：3. 您对于各项社会保险和福利待遇的满意度：4. 您对于企业提供的培训机会和资源满意度：5. 您对于员工旅游及其他团建活动的满意度：6. 您对于企业提供的节假日福利满意度：部分D：个人发展机会与培训请您回答以下问题：1. 您对于企业提供的职业晋升机会和发展空间满意度：2. 您对于企业提供的技能培训机会的满意度：3. 您是否参加过由企业组织的培训课程：a) 是b) 否4. 如果您参加过培训课程，请评价课程的内容和讲师的专业水平：部分E：工作满意度请您从1（非常不满意）到5（非常满意）的等级中选择适合的答案。
1. 您对于工作任务的设置和分配满意度：2. 您对于工作目标和要求的清晰度满意度：3. 您对于工作内容的挑战程度满意度：4. 您对于工作压力的合理性满意度：5. 您对于与上级和同事的合作关系满意度：6. 您对于工作成果的认可和奖励机制满意度：7. 您对于工作时间和休假安排的满意度：部分F：意见和建议请您提出对企业改善管理和提升员工工作体验的任何意见和建议：非常感谢您抽出宝贵的时间填写该问卷，您的回答对于我们的工作至关重要。
矿企尽职调查问卷模板
一、基本信息1. 企业名称：2. 注册地址：3. 法定代表人：4. 注册资本：5. 成立日期：6. 主营业务：7. 企业性质（国有、民营、外资等）：8. 联系人及联系方式：二、企业资质与许可1. 企业营业执照：（1）是否有效？（2）经营范围是否涵盖主营业务？（3）有效期至：2. 矿业权证：（1）是否有效？（2）开采矿种及范围：（3）有效期至：3. 安全生产许可证：（1）是否有效？（2）安全生产许可范围：（3）有效期至：4. 环境影响评价审批文件：（1）是否有效？（2）环境影响评价范围：（3）有效期至：5. 其他相关许可证：三、财务状况1. 2021年度营业收入：2. 2021年度净利润：3. 2021年度总资产：4. 2021年度总负债：5. 主要财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）：6. 是否存在重大财务风险？四、项目投资与运营1. 主要投资项目：（1）项目名称：（2）投资金额：（3）投资回报率：（4）投资进度：2. 生产经营情况：（1）产量：（2）销量：（3）库存：（4）销售价格：3. 市场竞争情况：（1）主要竞争对手：（2）市场份额：（3）竞争优势：4. 存在的主要问题及解决方案：五、风险管理1. 生产安全风险：（1）主要安全风险：（2）风险防范措施：（3）应急预案：2. 财务风险：（1）主要财务风险：（2）风险防范措施：（3）应急预案：3. 市场风险：（1）主要市场风险：（2）风险防范措施：（3）应急预案：4. 其他风险：六、环境保护与社会责任1. 环境保护措施：（1）废气处理：（2）废水处理：（3）固体废物处理：（4）噪声治理：2. 社会责任：（1）职工福利：（2）公益事业：（3）社区发展：七、其他需要说明的事项1. 企业发展战略：2. 企业文化建设：3. 企业荣誉与资质：4. 存在的争议或纠纷：5. 其他需要说明的事项：请您根据实际情况，如实填写以上内容。
感谢您的配合！。
职工活动调查问卷模板
尊敬的职工朋友们：您好！为了更好地了解公司职工的需求和兴趣，丰富职工的业余生活，提高职工的凝聚力和满意度，我们特开展此次职工活动调查。
您的宝贵意见将对我们改进和策划活动提供重要参考。
请您根据自己的实际情况和意愿，认真填写以下问卷。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）20岁以下（）20-30岁（）30-40岁（）40-50岁（）50岁以上3. 您所在的部门：____________________4. 您在公司的工作年限：（）1年以下（）1-3年（）3-5年（）5-10年（）10年以上二、活动参与意愿5. 您是否愿意参加公司组织的各类活动？（）非常愿意（）比较愿意（）一般（）不太愿意（）非常不愿意6. 您最感兴趣的职工活动类型是？（）体育活动（）文艺活动（）户外拓展（）亲子活动（）其他（请注明）：____________________7. 您认为以下哪些活动对您的吸引力较大？（可多选）（）羽毛球比赛（）篮球比赛（）歌唱比赛（）舞蹈比赛（）书画展览（）摄影比赛（）知识竞赛（）旅游活动（）其他（请注明）：____________________8. 您对以下活动形式感兴趣吗？（可多选）（）团队竞赛（）个人竞技（）亲子互动（）知识讲座（）技能培训（）其他（请注明）：____________________三、活动时间与频率9. 您希望参加活动的频率是？（）每周（）每月（）每季度（）每年（）其他（请注明）：____________________ 10. 您最愿意参加活动的时段是？（）工作日晚上（）周末（）节假日（）其他（请注明）：____________________四、活动地点与组织11. 您希望活动在哪些地点举行？（）公司内部（）户外场地（）社区活动中心（）其他（请注明）：____________________12. 您对活动组织方式有何建议？____________________五、其他建议13. 您对公司职工活动还有哪些其他意见和建议？____________________再次感谢您参与本次调查问卷！您的意见对我们非常重要，我们将认真研究并采纳您的建议，努力为大家创造一个更加和谐、愉快的职场环境。
煤矿问卷调查
煤矿劳动者问卷调查尊敬的职工同胞们:您好！安全生产直接关系到您的生命和健康,国家高度重视.为了解您的情况,研究完善相关制度,希望您本着客观、公正、无私的态度，根据平时了解的情况，实事求是地填写下列调查。
谢谢您的合作和支持！(说明：1、出于学术研究之用，绝对替您保密。
2、请在你选择的选项前划“√”)一、个人基本情况性别: □ 男 □ 女佣工性质: □ 合同工 □ 正式工家庭人口：□ 3人及3人以下 □ 4--5人 □ 6人及6人以上工种: □ 采掘工(一线工) □ 辅助工(二线工) □ 地面工(三线工)年龄: □ 16—18岁之间 □ 19--40岁之间 □ 40—55岁之间 □56岁及以上文化程度: □ 不识字或识字不多 □ 小学 □ 初中 □ 中专(含高中) □ 大专及以上二 工作情况1、您平均每月收入□ 600元以下 □ 600—1000元之间 □ 1000—2000员之间 □ 2000元以上2、 您工作的煤矿发放工资的情况□ 基本能按月足额发放 □ 经常拖欠工资1—6个月□ 拖欠工资半年到一年 □ 拖欠一年以上3、您每日平均工作时间为□ 8小时以下□8—10小时之间□ 10—12小时之间□ 12及12小时以上、《劳动法》规定,您加班加点,所在煤矿应支付你正常工作小时的加班加点费或安排你补休,煤矿是怎样做的。
□ 煤矿没让加班加点过□ 煤矿给正常工作小时加班加点费或安排补休□ 煤矿给部分加班加点费或安排补休□ 煤矿没给过我加班加点费或安排补休5 、您对你所从事的工作存在的危险因素,防范措施和事故应急措施知道吗?怎样知道的?□ 知道,现在的煤矿告我的□知道,自己通过学习看报听别人讲知道的□ 不知道,也没人告过我6、按法律规定,煤矿必须对你进行安全生产教育和培训,煤矿组织过吗?□ 煤矿经常组织□ 煤矿从没有组织过□ 煤矿偶尔组织7 、工伤保险是你在劳动中受到意外伤害和职业病危害,在医疗上和生活上获得的帮助的一种制度,煤矿帮你缴了吗?□ 煤矿上给缴了□ 煤矿上没给缴□ 不清楚煤矿上给缴了没8 、当你进行危险作业(如爆破)时,煤矿上安排专门人员进行现场管理吗?□ 没有安排过□偶尔安排专门人员管理□安排专门人员进行管理9 、正确佩戴和使用劳动防护用品,对保障您的安全极为重要,现实中你是怎样做的。
工厂员工调查问卷
工厂员工调查问卷篇一：公司员工问卷调查表员工管理意见调查表部门（）姓名（）日期（）（注：在你认为正确的一个答案前面的括号打“√”选“其他“项的需填写理由）1、与其他公司的同行相比，我对公司的待遇是否满意？为什么？（）A、满意（）B、基本没有（）C、不满意（）D、其他（）2、我对公司现行的制度是否满意？为什么？( )A、满意( )B、基本满意( )C、不满意( )D、其他（）3、除了薪酬外，我获得对我的工作贡献和成绩的肯定是否满意？为什么？( )A、经常得到及时的肯定( )B、得到过肯定( )C、没有感觉到被肯定( )D、其他（） 4、我认为自己的能力在公司能否得到充分发挥？为什么？( )A、能够充分发挥( )B、能够部分发挥( )C、不能发挥( )D、其他（）5、我认为自己所承担的工作压力是否合理？为什么？( )A、合理( )B、基本合理( )C、不合理( )D、其他（）6、我了解自己的岗位职责并能按时按质完成工作？( )A、了解并胜任( )B、基本了解，基本胜任( )C、不完全了解，说不清( )D其他（）7、你认为公司目前的工作环境是否满意？工作安排是否合理？为什么？( )A、满意、合理瑞安市天盛建设工程监理 1( )B、基本满意、基本合理( )C、不满意、不合理( )D、其他（）请写下您希望工作安排在哪些方面得到改善( )A、公平性方面( )B、劳动强度方面( )C、就餐和轮休方面( )D、顶岗和轮班方面( )E、其他（）8、我认为我在公司被重视程度有多大？为什么( )A、被重视( )、有时候被重视( )C、没有被重视( )D、其他（）9、在公司工作，我有效开展工作的障碍在哪里？为什么？( )A、制度方面( )B、管理人员 ( )C、工具和设备( )D、生活和后勤( )E、其他（）10、在公司工作，我认为能提高自己的能力，实现我的目标？( )A、能够提高和实现( )B、能够部分提高和部分实现( )C、不能提高和实现( )D、其他（）11、除薪酬外，你最看重：( )A、工作环境( )B、成长空间( )C、管理公平性( )D、其他（）4、你认为目前管理上上存在的最大的问题是：( )A、管理人员水平( )B、工具和设备（）C、制度方面（）D、人员不胜任（）E、其他（）12、据你的了解班长中工作能力最好的是瑞安市天盛建设工程监理为什么？2（）A、林卓峰（）B、黄小林（）C、谭文坚（）D、罗先猛（）E、钟志坚13、你对公司的其他建议（请概述）（200字以内）瑞安市天盛建设工程监理 3篇二：公司内部职员调查问卷公司内部职员调查问卷为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表(凡客观选题,请将您选中的答案英文字母序号填入相应括号中).同时,为耽误您的工作时间表示歉意!1.你认为公司目前的工作环境()a.很好b.较好c.一般d.较差e.很差如果选d或e,你希望哪方面有所改进:2.现在工作时间的安排是否合理()a.很合理b.较合理c.一般d.较不合理e.很不合理如果选d或e,你希望哪方面有所改进:3.你对工作紧迫性的感受如何()a.很紧迫b.较紧迫c.一般d.较轻松e.很轻松如果选d或e,你希望哪方面有所改进:4.你认为工作的挑战性如何()a.很有挑战性b.较有挑战性c.一般 d较无挑战性 e.无挑战性如果选d 或e,你希望哪方面有所改进:5.你认为自己的能力是否得到了充分发挥()a.已尽所能b.未完全发挥c.没感觉d.对我的能力有些埋没e.没有能让我施展的机会如果选d 或e,你希望哪方面有所改进:6.你的工作是否得到了领导及同事的认可()a.非常认可b.较认可c.一般d.较不认可e.非常不认可如果选d 或e,你希望哪方面有所改进:7.你对目前的待遇是否满意()a.很满意b.较满意c.一般d.较不满意e.不满意如果选d 或e,你希望哪方面有所改进:8.你与同事的工作关系是否融洽()a.很融洽b.较融洽c.一般d.较不融洽e.很不融洽如果选d 或e,你希望哪方面有所改进:9.你与其他部门的合作是否融洽()a.很融洽b.较融洽c.一般d.较不融洽e.很不融洽如果选d 或e,你希望哪方面有所改进:10.目前公司的员工架构设置你觉得合理？（）a.合理b.不合理，不合理的地方11.工作职责是否明确()a.是b.不是如果选b,希望哪方面有所改进:12.你对哪层领导寄予希望()a.直接上级b.主管经理c.总经理13.你认为公司的主要优势是什么()a.技术b.市场c.管理请简述理由: 有好的技术带来更顾客14.你认为公司的主要问题是什么()a.技术b.市场c.管理请简述理由:15.认为自己最需要哪些培训?16.如果是技术认证培训,并且需要个人出资,你最大的承受能力是多少?()a.100元内b.500元内c.1000内d.如果该项培训对自己很重要,还可以承担更多.17.你认为在公司工作有没有发展前途?()a.有b.说不准c.没有18.除薪酬外,你最看重:()a.提高自己能力的机会b.好的工作环境c.和谐的人际关系d.工作的成就感19.请你对自己现在的状态进行一个自己评价（从生活、工作两方面）：20.你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现(请简述):21.你对公司的其他建议:⑴⑵⑶⑷篇三：车间员工满意度调查问卷员工满意度调查问卷亲爱的各位同事们，您们好！非常感谢您参与了此次的调查，本次调查的目的是为了进一步地了解车间管理现状和员工的工作状态，以便完善分厂的日常管理制度，提高员工工作效率与收入。
陕西国有煤矿职员满意度问卷调查表(1)
本问卷调查表采取不记名方式，您的意见将作为我们工作改进的依据，请您如实地在如下表相应栏目打“√”：
类型
调查内容
非常满意
满意
不满意
公司管理
从整体而言，你对公司管理模式评价如何？
你对公司企业文化评价如何？
你对公司主要业务流程、制度评价如何？
你对公司领导的管理方式满意吗？
请你对绩效管理方面提出宝贵意见：
请你对公司其他方面提出宝贵意见：
你对部门/班组主管的管理方式满意吗？
请你对公司管理方面提出宝贵意见：
员工发展
你认为在公司可获得更好的发展前景吗？
你觉得公司的升迁渠道公平、合理吗？
你对目前工作所需的培训是否满意？
你对自己在公司的职业发展生涯满意吗？
薪资待遇与你的工作绩效成正比吗？
请你对员工发展方面提出宝贵意见：
工作
你觉得你目前工作对公司有实际贡献吗？
你对所在部门/科室的工作氛围满意吗？
你对公司目前工作环境满意吗？
你对自已的工作业绩满意程度如何？
你对公司的工作时间安排满意吗？
请你对工作方面提出宝贵意见：
绩效管理
你对绩效管理工作评价如何？
你对方案考核指标满意吗？
你对本月工作目标完成情况满意吗？
你对本月考核结果满意吗？
考核结果有助于改善你的工作绩效吗？
煤矿安全问卷调查(工人)
淮南监察分局煤矿安全问卷调查（工人，班、组长填写。
请在你选择的选项后划“√”，有的可以多选。
)一、被调查人基本情况工种：采煤工□，掘进工□，开拓工□。
学历：初中□，中专□，大专□，大学及以上□。
年龄： 18-25□，26-40□， 41-55□，56以上□。
工龄： 3-5年□， 6-10年□， 11-20年□， 21年以上□。
您平均每月收入（开到手）：10000元以上□， 5000—10000元□，3000—5000元□，3000以下□。
二、安全管理问题1.井下作业时间。
8小时以下□， 8—10小时□， 10—12小时□， 12以上□。
2.超时作业原因。
生产任务重□，路途远□，没有机械运送人员设施□。
3.当前企业职工的素质能否符合工作要求？符合，能适应企业发展要求□，基本符合□，不符合□。
4.对煤矿职工培训教育效果如何？效果好□，效果不好□，培训时间短□，教材没有针对性□。
5.作业场所粉尘和环境温度情况。
温度高□，温度正常□，粉尘不超□，粉尘正常□，粉尘严重□。
6.作业中职工佩戴和使用劳动防护用品情况。
正常使用□，不正常使用□，没有防护用品□。
7.有干部强令职工违章作业现象吗？没有□，有□，因任务重有冒险作业□。
8.当前煤矿事故的主要原因是什么？管理不严,监管人员未履行职责□，安全生产条件达不到要求□，职工素质不高，不能严格遵守煤矿规章制度和操作规程□，技术管理不到位□。
9.你认为现在煤矿对事故和隐患查处严厉吗？很严厉□，严厉□，不太严厉□。
10.煤矿乱罚款现象。
没有□，不严重□，严重□，有罚款摊派现象□。
11.瓦斯治理钻孔准确度、真实性。
精确□，不太准□，误差大□，有假钻孔□。
12.干部带班情况。
很好□，一般□，有造假行为□。
13.干部抓“三违”指标严重吗？严重□，不严重□，还可以□。
14. 你有被违章的情况吗？没有□，有，是因查违章指标没完成□，有，其它原因□。
15.干部、工人流失情况。
正常□，严重□，不严重□。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工矿企业职工健康知识调查问卷
单位：性别：
年龄：工种：是否吸烟：
一﹑知识题（请将您认为正确的答案选项填入右边的“( )”内）
1．粉尘作业工人职业健康监护（体检）的周期是：（）
A 2年
B 1年
C 不知道
2．在房间里发现有人煤气中毒，最快最有效的措施是：（）
A 立即找人救援
B 打开门窗通风
C 进入室内抢救中毒者
3．铸造作业工人工作数年，逐渐出现胸闷、气短、咳嗽、咳痰，首先应该考虑得了哪种疾病？（）
A 感冒
B 尘肺
C 肺结核
4．苯作业对工人身体健康产生的主要损害是：（）
A 呼吸系统的损害
B 神经系统损害Ｃ造血系统损害
5．放射防护的无效措施是：（）
A 减少接触时间
B 尽可能远离放射源
C 设置铅板等屏蔽物
D 穿戴较厚的衣物
6．在高温高湿环境中作业，对预防中暑无效的办法是：（）
A 合理供给饮料
B 加强通风
C 穿短裤打赤膊
D 穿隔热服
7．下列有关吸烟的说法，哪个是错误的？（）
A 吸烟不仅对吸烟者本人有害，而且烟雾会损害周围其他人的健康
B 机动车驾驶员在行车时吸烟容易发生交通意外
C 低焦油带过滤嘴的香烟对身体无害
8．长期接触噪声会引起什么损害？（）
A 无损害
B 耳聋
C 中耳炎
9．应该采取何种姿势搬运脊柱受伤的伤者？（）
A 侧身躺卧搬上平板
B 脸向上仰卧搬上平板
C 脸向下俯卧搬上平板
D 弯腰低头单人背负
10．《职业病防治法》规定劳动者在生产过程中使用的个人防护用品由：（）
A 用人单位提供，个人购买
B 用人单位统一发放
二．行为题（请将您平时的行为习惯填入右边的“（）”内）
11．您会与乙肝病毒携带者同桌吃饭吗？（）
A 是
B 否
12．最近一年里，您是否测量过血压？（）
A 是
B 否
13．您每天工作前，是否会按规定做必要的防护措施？（）
A 是
B 否
14．您是否按规定进行健康体检？（）
A 是
B 否
15．您是否认为病死禽畜没异味时可加工、食用？（）
A 是
B 否
三、技能题（请将您认为正确的答案选项填入右边的“（）”内）
16．当您需要紧急医疗救助时，应拨打？（）
A 120
B 119
C 122
D 不知道17．药盒右上角的“OTC”标志的含义是什么？（）
A 必须由医生开处方的药
B 不用医生开处方的药
C 不知道18．腋温测量方法：先将体温计度数甩到( )以下，再将体温计水银端放在腋下最顶端后夹紧，（）分钟后取出读数。
A 35℃ 5
B 36℃ 10
C 35℃ 10
D 不知道
19．抢救触电者时下列选项哪个选项是错误的？（）
A 切断电源
B 用干木棍拉开触电者
C 拨打救助电话
D 用手直接把触电者拉开
20．在家中不小心扭伤关节后，最好先怎样处理？（）
A 立即搓揉按摩
B 用热毛巾敷1小时
C 用冷水或冰块冷敷15分钟
D 不知道
调查者：调查日期：年月日。