5年工会工作汇报
工会工作的五年回顾工作总结5篇
工会工作的五年回顾工作总结5篇篇1一、引言过去的五年，对于工会工作来说，是充满挑战与机遇的五年。
面对社会经济的深刻变革和职工需求的多样化，我们紧紧围绕服务职工、维护权益、促进和谐的核心任务，积极推进各项工作。
现对过去五年的工作进行回顾和总结。
二、服务职工的深化与拓展1. 构建服务体系：我们根据职工需求的变化，不断完善服务体系建设，包括职工维权、职业培训、文化活动等多个方面，确保各项服务贴近职工需求，提升职工满意度。
2. 维权工作成效显著：积极参与劳动法律法规的制定与完善，推动解决劳动关系中的突出问题，切实维护职工的合法权益。
3. 促进职业技能提升：与各大企事业单位合作，开展职业技能培训和竞赛活动，提升职工的职业技能水平，促进职工个人发展。
三、活动举办的丰富与创新1. 文体活动繁荣发展：举办各类文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，丰富职工的业余生活，增强工会组织的凝聚力和向心力。
2. 创新活动形式：结合互联网技术和新媒体平台，开展线上线下的互动活动，如职工微心愿、网络知识竞赛等，使工会活动更加灵活多样。
3. 关爱职工心理健康：重视职工心理健康问题，开展心理健康讲座和咨询服务，帮助职工缓解工作压力，提高生活质量。
四、组织建设的加强与优化1. 完善组织体系：加强基层组织建设，扩大工会组织的覆盖面，确保工会工作的深入开展。
2. 提升组织效能：加强工会干部培训，提高工会工作的专业化水平，提升工会组织的执行力和影响力。
3. 加强制度建设：完善工会工作的各项制度，确保工会工作的规范化和法治化。
五、和谐劳动关系的维护与创建1. 调解劳动关系矛盾：积极参与劳动争议调解，化解矛盾，维护劳动关系的和谐稳定。
2. 推动企业文化建设：参与企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，营造良好的企业氛围。
3. 促进企业与职工共同发展：搭建企业与职工沟通桥梁，推动企业与职工共同发展，实现互利共赢。
六、总结与展望过去的五年，我们在服务职工、活动举办、组织建设和劳动关系维护等方面取得了显著成绩。
工会5年工作情况汇报材料
工会5年工作情况汇报材料工会第五届理事会5年工作情况汇报材料一、概述回顾过去的五年，我们工会在理事会的领导下，充分发挥工会组织的作用，积极促进企业内部劳动关系的和谐发展，为员工争取合法权益，积极参与企业经济发展和社会责任履行，取得了一定的成绩。
本次汇报将从工会组织建设、员工权益保障、企业合作发展等方面进行详细的总结和分析，以期为未来的工作提供借鉴和参考。
二、工会组织建设1. 会员发展在过去的五年中，我们积极开展会员发展工作，采取了多种会员招募方式，如员工宣传、现场招募等。
通过这些举措，我们成功增加了会员数量，扩大了工会组织的覆盖面。
截至目前，工会会员总数已经达到了2000人，覆盖了企业70%以上的员工。
2. 干部队伍建设为了更好地服务会员，我们注重干部队伍建设。
通过举办各类培训班、提拔优秀干部等方式，不断提升了工会干部的综合素质和服务意识。
同时，我们还建立了健全的干部选拔机制，确保了干部队伍的稳定性和高效性。
3. 组织体系建设为了更好地发挥工会组织的作用，我们进行了组织体系建设，建立了健全的组织架构和工作机制。
同时，与企业相关部门建立了紧密的协作，确保了工会工作的顺利开展。
三、员工权益保障1. 代表员工利益作为员工的代表，我们始终坚持为员工维权的宗旨，积极协调解决员工在工作和生活中遇到的问题。
通过举办座谈会、征求意见等方式，我们及时了解了员工的诉求和意见，为他们维权争取了合法权益。
2. 参与薪酬谈判为了促进企业内部劳动关系的和谐发展，我们积极参与企业的薪酬谈判，为员工争取合理的薪酬福利待遇。
通过这些谈判，我们成功提高了员工的薪酬水平，增加了员工的福利待遇，为员工创造了更好的工作环境和发展机会。
3. 维护员工权益针对员工在工作中遇到的问题，我们积极向企业反映员工意见，促成了一系列的政策调整和改进措施。
同时，我们还与企业相关部门合作，解决员工的实际困难，维护了员工的合法权益。
四、企业合作发展1. 参与企业决策作为企业的工会组织，我们积极参与了企业的重大决策，确保了员工的合法权益和利益。
5年工会工作汇报_市场工作汇报总结
5年工会工作汇报_市场工作汇报总结五年来我在工会市场工作方面取得了一定的成绩和进步。
在这篇工作汇报总结中，我将对我在市场工作中做出的贡献以及取得的成果进行详细总结和评估。
我在市场调研方面进行了大量的工作。
每年我都会对工会成员和潜在成员进行市场调研，了解他们的需求和要求。
通过这些调研，我能够更好地理解工会成员的需求，并为他们提供更好的服务。
我还与其他工会进行了交流和合作，分享市场调研的结果和经验，帮助他们更好地开展工作。
我在市场拓展方面做出了一些努力。
通过市场调研和分析，我发现潜在成员对工会的了解程度和认同度较低。
我采取了一系列措施，包括开展宣传活动、举办座谈会和培训班等，提高潜在成员对工会的认知和兴趣。
这些努力不仅增加了新成员的加入，也提高了工会的知名度和影响力。
我还积极参与相关的市场推广活动。
在重要节假日和特殊时期，我组织工会成员开展有针对性的促销活动，吸引更多的人们关注和参与工会工作。
这些推广活动不仅增加了工会的收入，也为工会树立了正面的形象和声誉。
除了市场调研和市场拓展，我还在会员维护和服务方面取得了一些成果。
我建立了完善的会员档案，妥善记录并跟进每个会员的需求和问题。
并通过短信、邮件和电话等方式与会员保持联系，及时解答他们的疑问和问题。
在会员服务方面，我努力开展各种活动，例如组织聚餐、旅游和文体比赛等，增进会员之间的交流和感情。
通过这些细致入微的工作，我得到了许多会员的好评和支持。
在工作中，我也遇到了一些挑战和困难。
有些会员对工会的重要性和价值认识不足，对工会的参与度和支持度较低。
面对这种情况，我通过宣传和教育，提高会员对工会的认知和参与度。
由于工会的资源有限，有时无法满足所有会员的需求。
面对这种情况，我尽力解决问题，并与会员进行充分沟通，以寻找最佳解决方案。
在过去的五年里，我在工会市场工作方面取得了一定的成果和进步。
通过市场调研、市场拓展和会员服务等工作，我提高了工会的知名度和影响力，增加了新会员的加入，并为会员提供了更好的服务。
某市工会5年工作总结汇报材料2篇
某市工会5年工作总结汇报材料 (2)某市工会5年工作总结汇报材料 (2)精选2篇（一）尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是某市工会的一名工作人员，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报过去五年工会工作的总结情况。
在过去的五年里，我们工会全体工作人员团结协作，为广大职工同志的利益和权益而努力奋斗，取得了一系列的成绩和进展。
一、加强职工权益保障工作。
我们紧密围绕着职工的权益保护，不断完善相关政策，加大法律援助力度，健全职工申诉处理机制。
在过去五年里，我们共受理职工投诉和申诉案件XXX起，成功解决XXX起，有效保护了职工的合法权益。
二、推动职工工资福利水平提升。
为了改善职工的工资待遇和福利条件，我们广泛开展调研活动，积极争取企业给职工涨工资，提高福利待遇。
通过努力，过去五年里，职工工资增长幅度达到了XX%，福利待遇有了明显的提升。
三、积极推动职工技能培训工作。
职工是企业的主力军，提高职工的技能水平对于企业的发展至关重要。
我们在过去五年里组织了大量的职工培训活动，涉及到了各个行业和岗位，通过不断学习和提升，职工们的技能水平和工作能力都得到了有效的提高。
四、加强企业员工关系的协调和谐工作。
我们工会始终坚持以职工利益为出发点，积极参与和推动企业内部的协调和谐工作。
通过建立健全员工代表大会制度，开展定期沟通和协商，有效化解了许多劳动纠纷，维护了企业的稳定和谐。
五、开展丰富多彩的职工文体活动。
为了丰富职工的业余生活，提高职工的生活质量，我们工会组织了一系列的文体活动。
包括职工篮球赛、足球比赛、文艺演出等，职工们积极参与其中，在紧张的工作之余得到了放松和娱乐。
六、开展劳动关系研究和宣传工作。
我们工会注重加强对劳动关系的研究和宣传工作，通过开展培训讲座、宣传活动等方式，普及劳动法律法规，提高职工的法律意识和维权能力。
同时，我们还及时发布各类劳动就业信息，帮助职工了解就业市场和职业规划。
以上就是我们工会过去五年工作的总结情况。
企业工会5年工作报告
企业工会5年工作报告引言尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我代表企业工会向大家呈上一份我们工会过去5年的工作报告。
在过去的5年里，我们工会始终秉持服务员工、维护员工权益的宗旨，努力为全体员工创造更好的工作和生活环境。
在公司的大力支持和员工的积极参与下，我们取得了一系列的成绩，同时也面临着一些挑战。
下面，我将向大家汇报我们工会的工作情况。
一、工会组织建设在过去的5年里，我们工会不断加强自身建设，完善工会组织机构。
我们按照法律法规的要求，建立了工会委员会、工会办公室等工会机构，在企业内部形成了有序的工会组织架构。
同时，我们还加强了工会干部队伍建设，通过培训和选拔，提高了工会干部的素质和能力。
二、员工权益保障作为工会的重要职责之一，我们一直致力于维护员工的合法权益。
在过去的5年里，我们积极参与劳动合同的订立和调整，推动了员工福利待遇的提高，为员工争取了更多的福利和权益保障。
三、职工文化建设为了丰富员工的业余生活，我们注重职工文化建设。
通过开展各类文体活动，如篮球赛、足球赛、团建活动等，不仅提高了员工的身体素质，也增强了员工之间的凝聚力和团队意识。
四、员工培训与发展我们认为员工是企业最宝贵的财富，为了提升员工的综合素质和职业技能，我们积极组织各种培训和学习活动。
在过去的5年里，我们举办了多次技能培训班、管理培训班，帮助员工提升自己的能力和竞争力。
五、员工关怀与服务我们工会始终关注和关心员工的生活需求和困难，积极为员工提供各种帮助和支持。
在过去的5年里，我们设立了员工服务中心，为员工提供一系列的服务，如心理咨询、法律咨询、子女教育资助等。
我们还开展了慰问活动，定期关心员工生活，让员工感受到温暖和关怀。
六、面临的挑战和展望过去的5年里，我们在工会工作中也面临了一些挑战，如员工异议的增加、员工参与度的提升等。
在未来的工作中，我们将进一步完善工会制度，加强与员工的沟通，更好地满足员工的需求。
我们将继续推动工会工作向更高水平发展，为员工创造更好的工作和生活环境。
工会5年工作情况汇报会
工会5年工作情况汇报会根据我工作公司的要求，我将对过去五年的工会工作情况进行汇报。
首先，我想对过去五年来工会的工作做一个总体概述。
在这五年中，工会在维护职工权益、促进企业稳定发展、开展文体活动和服务职工生活等方面做了大量的工作。
工会组织通过举办各类活动、开展调研，为广大职工做好服务，增强了职工的团结和凝聚力，对企业的和谐发展起到了积极的作用。
其次，我将就过去五年来工会工作的具体情况进行详细汇报。
在维护职工权益方面，工会组织积极协商解决了一些劳资矛盾，为职工争取了合理的权益。
在促进企业稳定发展方面，工会组织主动参与了企业的重大决策，为企业提供了一些宝贵的意见和建议。
在开展文体活动方面，工会组织举办了一系列的文体活动，丰富了职工的文化生活。
在服务职工生活方面，工会组织积极为职工解决了一些实际困难，大家都感到了温暖和力量。
接下来，我将重点介绍一下工会在维护职工权益方面的工作情况。
在过去五年中，公司发生了一些劳资矛盾，工会组织及时介入，协助企业制定了一些合理的政策措施，有效缓解了矛盾。
同时，工会组织还为职工提供了一些培训和咨询服务，增强了职工的维权意识，提高了职工的维权能力。
在劳动法律法规宣传方面，工会组织不断加强对法律法规的宣传力度，提高了职工的法律意识，有效维护了职工的合法权益。
然后，我将介绍一下工会在促进企业稳定发展方面的工作情况。
在过去五年中，公司面临了一些重大的经营决策，工会组织积极参与了这些决策的讨论和制定过程，为企业提供了一些宝贵的意见和建议。
同时，工会组织还积极引导职工参与企业生产经营方面的一些工作，增强了职工的责任感和使命感。
在企业文化建设方面，工会组织举办了一些企业文化活动，丰富了职工的文化生活，增强了职工的归属感。
接着，我将介绍一下工会在开展文体活动方面的工作情况。
在过去五年中，工会组织举办了一系列的文体活动，如职工篮球赛、职工趣味运动会等，丰富了职工的文化生活，增强了职工的团结和凝聚力。
企业工会换届5年工作报告
企业工会换届5年工作报告1.引言1.1 概述企业工会是职工的群众组织，是维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展的重要力量。
在过去的5年中，企业工会成员们以昂扬的工作热情，不断开拓创新，为全体职工谋福利、促进企业发展作出了积极的贡献。
本次换届5年工作报告将对过去工作进行回顾总结，介绍新一届工会成员情况，并展望未来工作方向，以期更好地服务职工、促进企业发展。
文章结构部分的内容包括以下几点：1.2 文章结构本文共分为三个部分，分别是引言、正文和结论。
在引言部分，我们将对本文的背景进行概述，并介绍文章的结构和目的。
在正文部分，我们将回顾过去5年工会的工作成绩，并介绍新一届工会成员的情况，同时也会提出未来工作的规划方向。
在结论部分，我们将总结过去工会的工作成绩，展望未来的工作方向，并对所有支持和帮助过工会工作的人员表达感谢。
文章1.3 目的部分内容如下：目的本报告的目的是对过去5年企业工会换届工作进行全面回顾和总结，介绍新一届工会成员情况，同时展望未来工作规划。
通过这篇报告，我们希望能够向相关部门和广大职工朋友们全面展示企业工会在过去5年的工作成绩，同时对未来的工作方向和重点进行深入阐述。
同时，我们也希望能够借此机会感谢所有曾经支持和关心过企业工会工作的人们，并展望未来我们将继续努力，为职工们谋福利、维权益、建和谐。
2.正文2.1 过去5年工作回顾过去5年，企业工会在委和企业领导的正确领导下，积极履行职能，主动服务职工群众，取得了一系列显著成绩。
在五年的时间里，工会组织依法维护了职工合法权益，组织了多次庆祝活动，丰富了职工的业余生活。
工会开展了丰富多彩的文体活动、技能培训、健康体检、拓宽职工的工作发展空间，为协调解决职工工资待遇、职工住房、职工奖励福利等办法问题，保障了职工的合法权益。
另一方面，工会组织加大了会员发展力度，增加了工会委员会成员数量，不断加强工会的凝聚力和战斗力。
通过多次工会会员大会，成功换届，选出了一批能干、懂行、爱岗、敬业的工会委员会成员，有效保证了工会组织的活力和稳定性。
5年工会工作汇报
5年工会工作汇报1500字尊敬的各位领导、同事们：大家好！我很荣幸能在这里向大家汇报我在工会工作中的所思、所想、所得，反映工会工作的进展、成果及存在的问题，并与大家共同探讨解决方案。
过去的五年是我作为工会工作的五年，也是工会工作的五年。
回顾过去的工作经历，我深切感受到了工会工作的重要性和使命感。
作为工会干部，我们的首要任务就是保护和维护职工的权益，关心职工的生活，协调和解决职工与企业之间的矛盾和冲突。
在过去的五年里，我们工会团结一心，积极履行工会的职能，为职工群众做出了一系列的工作。
首先，加强职工的思想教育和文化活动。
我们开展了一系列丰富多彩的文化活动，举办了职工联欢会、文艺晚会等，鼓励职工积极参与，提高他们的文化素养和生活质量。
同时，我们也注重开展职工思想教育，定期开展各类培训讲座，提高职工的思想认识和工作技能。
其次，我们注重维权工作，积极为职工维权争利。
我们定期组织职工集体谈判，以维护劳动权益和合法权益。
对于职工的合法权益受到侵害的问题，我们及时介入协调解决，确保职工的权益得到有效保护。
第三，我们助力职工发展。
我们高度重视职工的职业发展，注重职工的能力提升和职业规划。
我们积极组织职工参加各类培训和学习，提高职工的专业知识和技能，帮助他们更好地发展自己的职业生涯。
第四，我们关心职工的生活，关爱职工的家庭。
我们注重组织职工的文化、体育和娱乐活动，提升职工的生活质量。
同时，我们也注重关爱职工的家庭，通过慰问、关怀等方式，帮助职工解决生活中的困难，为职工营造一个温暖、和谐的家庭环境。
虽然在过去的五年里，我们取得了不少的成绩和进展，但也存在着一些问题和不足。
首先，工会组织建设仍然需要加强，工会干部队伍需进一步培养，提高管理能力和业务水平。
其次，工会工作中的信息沟通渠道和方式有待改进，需要提高工会与职工之间的沟通和反馈机制。
第三，职工的参与意识需要进一步增强，鼓励职工积极参与工会组织的各项活动。
为了解决上述问题，我们将进一步加强工会组织建设，注重干部队伍的培养，提高工会干部的管理能力和业务水平。
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5年工会工作汇报
《5年工会工作汇报》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，希望大家能有所收获。
5年工会工作汇报
勇担新使命展现新作为
团结动员全市职工为争创全国百强
县市而努力奋斗
各位代表、同志们：
现在，我受市总工会第四届委员会委托，向大会报告工作，请予审议。
一、过去五年的主要工作
五年来，在市委、市政府和上级工会的正确领导下，全市各级工会坚持以有为争有位，靠创新促创优，努力打造工会工作特色品牌，创造了许多在全省乃至全国有影响的作法和经验，谱写了“咱们工会有作为”的华丽篇章。
五年来，我们大力引导建功立业、服务科学发展彰显作为。
广泛开展“创新、创优、创效”、“当好主力军、奋力争百强” 和“三保一促”等主题竞赛活动，扎实开展以“争当岗位标兵，争做创新能手”为主题的群众性经济技术创新活动，全市职工参加各类劳动竞赛11000多场次，提合理化建议57000多条，技术革新、技术攻关5600多项，发明创造500多项,总结推广先进操作法200多项。
以“工人先锋号”创建活动为载体，“六型”班组建设全面推进，全市涌现出“六型”班组200多个。
推荐表彰国家、省、荆门和我市劳动模范145名，“五一”劳动奖章22名。
采取多种形式，大力弘扬劳模精神，在全
社会唱响了劳动伟大、劳模光荣的时代主旋律，营造了尊重劳模、学习劳模、
争当劳模的浓厚氛围。
最全面的范文参考写作网站五年来，我们全力维护职工权益，劳动关系建设成效明显。
民主管理水平全面提升。
积极探索民主管理“三九”模式，推行厂务公开阳光评价体系，加强职代会规范化建设。
全市1100多家企业、300多个事业单位建立了职代会和厂务公开制度。
工资集体协商稳步推进。
推行工资集体协商“五五工作法”，扎实开展“百日要约行动”和“比档案、晒工资、晾保险”专项考评活动。
全市1234家企事业单位开展了工资集体协商，协商建制率%。
劳动争议调处力度加大。
建立了以市级为龙头、乡局为骨干、企业为基础的三级劳动争议调解网络，设立劳动争议仲裁工会派出庭，实现调解、仲裁工作无缝对接，调处劳动纠纷案件1370起，化解信访积案116起。
劳动保护机制不断健全。
持续开展“安康杯”竞赛活动，全面推进安全生产监督员制度，认真落实《女职工劳动保护特别规定》，切实维护广大职工健康权益。
五年来，我们竭力改善职工民生，开展帮扶服务业绩突出。
服务平台不断完善。
全市共建乡局级“四位一体”帮扶服务站52个、企事业工会帮扶服务室984个，形成了横到边、纵到底的工会帮扶体系。
积极探索新形势下服务职工群众工作新路径，按照“双11”标准，建成12个不同类型职工服务中心示范点，为职工提供一站式、普惠型服务。
服务
载体不断创新。
持续推进“一助双送”工程，160多家企业共出资800多万元，资助2400多名贫困职工（农民工）子女就学就业。
确定中医院、长安医院为困难职工医疗优惠定点医院，为3000多名困难职工提供医疗优惠42万元。
范文写作服务力度不断加大。
扎实开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖活动。
全市工会发放慰问金1600多万元，救助困难职工11000人次，资助1520名困难职工子女上大学，帮助2682名职工（农民工）实现就业。
开展关爱农民工行动，为农民工送岗位、送技术、送法律、送健康，代办票务4600张，帮助5800多名农民工平安返乡返岗。
五年来，我们着力开展人文关怀，职工队伍素质不断提高。
坚持用社会主义核心价值体系教育和引领职工，全市工会共召开各类思想教育专题报告会6500多场次。
深入开展“创争”活动，命名、表彰市级学习型组织50个，知识型职工100名，选树了一批首席员工、金牌工人、创新能手，形成了全市职工比技术、比创新、比贡献的浓厚氛围。
广泛开展以“爱企业、当主人，爱岗位、当能人，
爱工友、当亲人”为主题的企业文化建设，建职工书屋796个。
成功举办“劳动者之歌”文艺汇演、“工会杯”篮球赛、乒乓球赛等一系列健康向上的文体活动，丰富了职工群众精神文化生活。
范文TOP100五年来，我们努力加强自身建设，工会整体形象明显提
升。
扎实开展“四双”创建、“五亮五比五创”、“抓三比，争三优”、“迎创”、“学创”、“效能风暴”、“六担当创示范”等活动，建立完善教育引导、激励约束，检查督办、积分制考核等机制，全面激发工会干部干事创业的热情。
坚持开展“四千”活动，面对面、心贴心、实打实服务基层职工。
以“四进一联”为抓手，强力推进工会组织建设，全市共建基层工会组织1659个，区域性、行业性工会联合会82个，村级工会495个，发展会员145686人。
积极推行工会干部职业化建设，公开招聘工会协理员26名，直选企业工会主席395名，培训工会干部892人次。
不断推进工会工作规范化建设，全市共有20个基层工会获“省级模范职工之家”称号，7个基层工会获“全国模范职工之家”称号。
工会其他工作取得较好成绩。
强化财务管理，工会经费收缴率不断提高，管理使用更加规范。
加大经费审查力度，对80多家企事业单位工会经费进行了审计审查。
女职工组织进一步健全，女职工特殊权益得到有效保障。
工会宣传工作实现了新跨越，五年来，荆门以上媒体和内刊共刊发我市工会宣传稿件428篇次。
工会事业发展、统计、档案等工作取得新进展。
各位代表、思想汇报专题同志们，市工会第四次代表大会以来的五年，是全市工会服务大局、展现作为的五年；是突出维权、服务职工的五年；是开拓创新、成绩斐然的五年。
五年来，市总
工会先后荣获国家级荣誉6项，省级荣誉20多项、荆门市级荣誉70多项，6次在省工会系统大会上作典型发言。
全省县级工会工作会议、全省党工共建创先争优推进会议、全省工会“三万”活动总结表彰会议在我市圆满召开，在我市工运史上写下了浓墨重彩的一页。
五年开拓奋进，五年孜孜求索，成绩来之不易，经验弥足珍贵。
我们深深体会到，做好工会工作：
必须紧跟党走，在党的领导下有为有位。
我们坚持在党的领导下，积极工作，主动作为，充分发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的职能作用，做到了纽带更牢固、桥梁更畅通，赢得了党政认可、社会公认和职工信赖。
必须紧扣中心，在服务大局中建功立业。
我们把主动服务大局作为着力点和切入点，找准定位和重心，团结带领广大职工在提前全面建成小康社会、争创全国百强县市的伟大实践中，充分发挥主力军作用，树立了凝心聚力谋发展，一心一意奔小康的社会形象。
必须紧贴职工，在维权服务上大显身手。
我们秉承职工为本、服务至上的理念，坚持把维护职工合法权益、服务职工群众、构建和谐劳动关系作为工作出发点和落脚点，创新服务模式，搭建服务载体，拓展服务内容，增强服务实效，探索出了新形势下服务职工的新路径。
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