工龄申请表
员工退休申请表
员工退休申请表
申请人信息：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系电话：
家庭住址：
工作信息：
部门：
职位：
入职日期：
预计退休日期：
工号：
工龄：
申请原因：
请简要说明您申请退休的原因。
离职手续：
请确认是否已完成以下离职手续，并提供相关证明文件（如适用）：
1. 提前通知上级领导和人力资源部门；
2. 完成离职手续；
3. 归还公司财产；
4. 提交离职报告；
5. 其他（请注明）：
退休福利：
请确认您希望享受的退休福利，并提供相关申请材料（如适用）：
1. 养老金申请；
2. 退休金申请；
3. 医疗保险申请；
4. 住房公积金提取申请；
5. 其他（请注明）：
申请人签名：
日期：。
工龄证明情况说明
1.怎样写工龄证明工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄证明范本兹证明同志（身份证号），从年月到年月在本单位部门从事岗位工作，累计以往从事该工种的工龄合计已满年。
（3）凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格。
（4）单位委托人事代理的须出具单位介绍信，个人代理须出具代理协议书。
（5）凡被原单位批准辞职的人员，被新单位重新录用后，可办理身份认定手续；（6）接收单位应提供《流动人员接收函》一份；（7）填写《辞职人员干部身份认定审批表》一式三份；（8）辞职申请表原件一份；。
2.如何办理工龄证明工龄证明的办理（1）凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信。
（2）按国家有关政策规定，凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄。
（3）凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格。
（4）单位委托人事代理的须出具单位介绍信，个人代理须出具代理协议书。
（5）凡被原单位批准辞职的人员，被新单位重新录用后，可办理身份认定手续；（6）接收单位应提供《流动人员接收函》一份；（7）填写《辞职人员干部身份认定审批表》一式三份；（8）辞职申请表原件一份；（9）经审批同意后由人才交流中心出具《干部身份证明书》、《流动人员工作介绍信》，工龄证明。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。
一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。
国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。
机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
职工在下列情况从事工作的时间，不作工龄计算：凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间；不计算工龄。
个人工龄申请书范文
个人工龄申请书范文英文回答：Dear Sir/Madam,。
I am writing to request an official letter of confirmation of my employment. I have been working for [Company Name] as a [Job Title] since [Start Date].During my time at [Company Name], I have consistently exceeded expectations in my role. I have been responsible for [List of Responsibilities]. I am confident that I have made a significant contribution to the success of the company.I am requesting this letter of confirmation for my personal records. I would appreciate it if you could include the following information in the letter:My name.My job title.My start date.My current salary.My benefits package.I understand that you are busy, so I thank you for your time and consideration. I look forward to hearing from you soon.Sincerely,。
[Your Name]中文回答：尊敬的 [公司名称] 人事部：我写信申请一份我的工作年资确认函。
工龄认定申请书例表
尊敬的劳动和社会保障局：您好！我是贵局登记在册的职工，现因工作需要，特向贵局提交工龄认定申请，恳请贵局予以认定。
以下是我的工龄认定申请书，请您予以审核。
一、申请人基本信息姓名：[申请人姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]身份证号码：[身份证号码]现工作单位：[现工作单位]联系电话：[联系电话]二、申请认定工龄情况1. 工作经历概述本人自[起始工作年月]起，在[起始工作单位]参加工作，至今已有[工龄年数]年的工作经历。
在此期间，我始终兢兢业业，认真履行职责，为单位和社会作出了积极贡献。
2. 工作单位变更情况在[起始工作单位]工作期间，我先后在[变更单位1]、[变更单位2]等单位工作。
具体工作经历如下：（1）[变更单位1]工作经历：[起始时间]至[结束时间]，担任[职位]一职。
（2）[变更单位2]工作经历：[起始时间]至[结束时间]，担任[职位]一职。
3. 工龄认定依据根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，我申请认定以下工龄：（1）在[起始工作单位]的工龄：[起始时间]至[结束时间]，共计[工龄年数]年。
（2）在[变更单位1]的工龄：[起始时间]至[结束时间]，共计[工龄年数]年。
（3）在[变更单位2]的工龄：[起始时间]至[结束时间]，共计[工龄年数]年。
三、申请理由1. 维护自身合法权益。
工龄是职工享受社会保险、退休待遇等权益的重要依据。
为确保我能够依法享受相关权益，特申请认定工龄。
2. 提高工作效率。
通过工龄认定，有助于提高我在单位内部的地位和待遇，激发我更好地为单位发展贡献力量的积极性。
3. 促进社会和谐。
工龄认定有助于维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。
四、承诺事项本人承诺所提交的工龄认定材料真实、准确，如有虚假，愿承担一切法律责任。
敬请贵局对以上申请予以审核，并给予认定。
如有需要，本人将积极配合贵局进行调查核实。
此致敬礼！申请人：[申请人姓名]申请日期：[申请日期]。
工龄工资申请书范文(优选十二篇)
工龄工资申请书范文(优选十二篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工龄申请书范文
工龄申请书范文1. 背景介绍工龄申请书是员工向公司申请加计算工龄的一种书面材料，用于记录员工在公司已经工作的时间。
本文档提供了一个工龄申请书的范文，供员工参考和使用。
2. 工龄申请书范文尊敬的公司领导：我是公司A部门的员工，自2015年6月1日起加入公司至今已经工作满5年。
本人在公司期间一直遵守公司的规章制度，勤勤恳恳工作，未发生过任何违纪行为。
在本次工龄申请书中，我希望申请计算我在公司工作的时间，以便充分体现我的贡献和经验，并享受相应的福利待遇。
3. 工作经历及贡献在我加入公司以来，我一直积极参与并完成各项工作任务。
我在过去5年间，主要从事以下工作：3.1 项目A我参与了公司的项目A，负责项目的需求分析、系统设计和开发工作。
在项目中，我与团队成员密切合作，充分发挥了我的技术能力和团队协作精神。
项目A成功地按时交付，并获得了客户的好评。
3.2 项目B我还参与了公司的项目B，负责项目的测试和质量保证工作。
在项目中，我积极参与测试用例的编写和执行，并及时反馈和解决问题。
项目B顺利通过了所有的测试环节，成功上线运行。
3.3 个人成长在公司的这些年里，我不断学习和提升自己的技能和知识。
我积极参加公司组织的培训和学习活动，不断拓展自己的专业领域。
我也借助公司提供的资源，获得了一些专业认证，并将相关知识应用到工作中。
4. 工龄计算申请根据我在公司的工作时间，我在此申请计算我在公司的工龄，具体计算如下：入职日期：2015年6月1日申请日期：2020年6月1日工龄计算公式：工龄 = 申请日期 - 入职日期 + 1根据上述公式，计算结果为：工龄 = 2020年6月1日 - 2015年6月1日 + 1 = 6年5. 希望得到的福利待遇基于我在公司的工作时间和贡献，我希望能享受以下福利待遇：•调薪：希望公司能根据我的工作表现和工龄给予适当的薪资调整。
•假期：希望能获得更多的带薪年假，以便更好地平衡工作和生活。
•培训机会：希望公司能提供更多的培训机会，帮助我继续提升自己的专业能力。
机关事业单位人员办理工龄认定操作流程
机关事业单位人员办理工龄认定操作流程下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工伤认定表模板
工伤认定表模板
工伤认定表
申请人基本信息：
姓名：性别：年龄：工龄：
所在公司：职位：工号：所在部门：
申请时间：申请编号：
受伤地点：受伤日期：受伤方式：
事故经过：
请具体叙述事故经过，包括发生时间、地点、受伤方式等：
伤情描述：
请具体描述您的伤情，包括伤势部位、伤势程度等：
现场情况：
请描述事发现场的情况，包括是否有目击者、安全设施是否完善等：
公司安全措施：
请描述公司针对该事故有哪些安全措施，包括安全培训、安全设施等：
医院诊断：
请提供相关医院诊断证明文件，包括医生诊断、检查结果等：
伤残程度评定：
请提供医院伤残程度评定报告，包括伤残等级、伤残比例等：
证人证据：
请提供目击证人的证言或证明文件：
申请人其他证据：
请提供与事故相关的其他证明材料，比如照片、视频等：
申请人声明：
我保证提供的材料真实有效，如有虚假，愿意承担相应的法律责任。
申请人签名：日期：。
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工龄申请表
申 请 人 工作部门 入职时间 以下相关部门签核: 部门主管 人 资 部 总 经 理 申请前工资 申请后工资 年 月 日 申请日期 职 位
申请工龄工资
1、工作满一年的员工第二年即可享受100元/月工龄工资。 备 注 2、申请必须提前向人事管理部门提出书面申请，当月经审批通过即可生效。 3、工龄工资发放时间：以审批生效的第二个月开始发放。
工龄申请表
申 请 人 工作部门 入职时间 以下相关部门签核: 部门主管 人 资 部 总 经 理 申请前工资 申请后工资 年 月 日 申请日期 职 位
申请工龄工资
1、工作满一年的员工第二年即可享受100元/月工龄工资。 备 注 2、申请必须提前向人事管理部门提出书面申请，当月经审批通过即可生效。 3、工龄工资发放时间：以审批生效的第二个月开始发放。