企业党建与企业发展

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企业中党建建设与企业发展的探究

(新疆农业职业技术学院 XX )

摘要:企业要发展,强调员工是企业的主人,企业的蓬勃发展离不开员工的辛勤劳作和真心付出。如何领导员工树立信心、稳定人心、增强凝聚力和员工的主人翁意识,这些都是企业党建工作主要努力的方向。

关键词:企业党建

一、企业中党建的重要性

当随着改革开放的不断深化发展、现代企业制度的建立以及加入世贸组织以后国际范围内的经济竞争力对国内企业存在的严峻挑战,也使企业的党建工作迎来了新的挑战。在新形势下,企业党建工作如何增强,具有针对性和实效性,更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先进带头作用,构筑和谐企业,促进健康发展,是当前企业发展过程中遇到的重大课题。

二、实施办法

1.发挥党员在员工中的带头作用,用身边先进的事迹鼓舞人,激励人,凝聚人。大力倡导精神文明,发扬“沟通传输凝聚”的精神,因为沟通仍然是企业健康发展的主旋律,所以用身边的标杆教育身边人,开展具有影响力、操作简便的创建精神文明的活动,陶冶员工情操,增强企业凝聚力。激励措施:认真组织年度的优秀员工、先进个人的评比活动,先进事迹和好人好事表彰奖励制度等。

2.公司充分发挥凝聚作用,爱护员工,加强联络,开辟多条沟通渠道,让员工有倾诉的环境,做员工的贴心人。如我们设立董事长接待日给员工面对面和公司领导一对一交流的机会;建立联系卡,随时欢迎员工就任何问题同公司进行沟通交流,并建立入党积极分子联系邮箱,随时倾听先进分子的心声和想法等。

3.把风控工作放在日常工作的首位来抓,加强风险管控力度。要建立健全风控工作机制,严格执行各类规章制度,公司领导经常深入基层查隐患,找问题,订措施,对在工作中发生的各类问题做出及时有效处理。

4.坚持人文关怀。如对员工生病住院者、单亲及生活特别困难者、女员工晚育生产者、员工或直系亲属伤亡病故等进行慰问或协助处理。

5.关心员工身心健康、增强员工体质,做好员工的常规体检工作、健康锻炼工作、心态调整工作,确保员工有一个良好的身体素质。

6.严格执行《劳动法》,确保员工能够得到有效的休息,确因工作需要加班的,给予调休或发放加班费。妥善安排员工的作息时间,组织员工参加丰富多彩的活动,以增加员工间的沟通交流和团结。同时及时兑现员工的各项福利待遇,如定做司服、节假日慰问品发放等。

7.积极开展送温暖活动(物质精神奖励均可),不要流于形式,帮困帮在点子上,温暖送到心坎上。切实发挥党员的先进模范作用,加强其先进性教育,是企业健康发展的重要力量。企业党员积极投身企业经营服务管理和改革,在学习、服务、工作和一切社会活动中,发挥骨干、带头和桥梁作用,去影响和带动周围的员工,共同实现企业目标。

三、企业党员的先进作用

1.通过工作、学习认真理解和体会党性修养的重要性、从而是党员能够真正地从内心发挥先进模范作用。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习和贯彻镇党委下达的红头文件,增强理论武装,提高理论素养;同时,努力学习适应社会发展要求和本职岗位需要的专业知识和技能,提高业务技能。

2.遵守规章制度,坚持合规经营。党员要带头爱岗敬业,做到文明服务、遵纪守法,遵守公司章程和各项规章制度,在岗位上讲文明,树新风,干一岗,爱一岗,专一岗,树立与公司同呼吸共命运的敬业思想,做到一个党员一面旗帜。

3.发挥党员先进模范作用,有利于企业做出战略型调整,增强企业的机动性。党员必须理解组织和业务发展,带头支持组织和业务发展,并以党员的使命感,引导帮助员工提高认识,积极投身组织业务发展中去。

4.要在企业经营服务中发挥先进带头作用。党员一方面要刻苦钻研业务,不断提高技术水平、服务水平,做专业能手、管理能人。做到带头完成任务,无投诉、无违规、力争满意第一、合规第一,处处走在普通员工前列,在公司开展的“技能竞赛、服务标兵”等活动中争先创优。同时,要发扬勤俭节约、艰苦创业的优良传统,从节约一滴水、一张纸、一度电做起,立足岗位,在创建节约型公司中多做贡献。要带头克服困难,以身作则,做好员工的思想工作,通过模范带头作用带动周围员工做好各项工作,使公司的业务质量、服务水平不断得到提高。

5.加强企业文化建设,从党性的深层面提升企业核心竞争力。党员要树立远大理想,发扬无私奉献精神、敬业爱岗精神以及健康向上的企业精神,带领员工把企业的各项工作推向前进,做企业精神文明建设的标兵。

6.发挥党员的模范带头作用和基层组织的战斗堡垒作用。企业党组织要不断壮大党员队伍,把企业的优秀人才吸引到党组织中来,形成上下联动、齐心协力的企业发展保证体系。应加强职代会建设,探索新形势下全心全意依靠工人阶级的有效途径,维护职工群众的合法权益,保持企业和谐稳定。

四、总结

以上就是对党建工作的几点分析,一定要形成制度化、长期化,才能使员工与员工、员工与企业之间的关系更加融洽密切,以至于企业在危难关头员工仍能团结合作,克服困难,使企业焕发生命力。企业给了员工一个发展的平台,员工在这个平台上自由的发挥,赋予了企业的生命,让企业能够长存,充满凝聚力的企业将是一个焕发生机的企业,有着浓厚的企业文化,完善的管理制度,使员工对企业充满信任,充满希望,调动员工的工作积极性。只有在凝聚力的推动下才能使公司在激烈的竞争中常青通过党建发挥作用,把企业建成先进性企业、合规性企业,使党建的作用深入到各个部门、各个基层,要明确提出向党建工作要效益,让党建工作促发展的口号,把促进企业建设作为检验党建工作最根本的标准。这样公司的管理层才能更好地重视党建工作,只有在党的领导下,企事业才会在竞争激烈的现实中得到更好的发展和壮大。

总之,党建工作是一项事关企业健康发展、党组织政治核心作用发挥、优秀企业文化建设和人力资源战略管理的长期的系统工程,对于增强企业管理、提高经济效益和社会效应、提升企业知名度、树立企业良好形象都有着重要意义。

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