第9讲 第二章第三节现代企业制度
现代企业制度
4、治理科学----治理制度化、科学化
• 治理科学的意义：有利于充分利用、配置资源，调动 各种积极因素，提高劳动生产率，促进企业开展。
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• 现代企业制度运作特征：
• 以产权清楚为运行根底；以产权流动为运行方法；以政 企分开为运行条件；以权责明确为运行制约；以治理科学 为运行质量。
• 企业治理制度创新的含义；
• 企业创新的关键是观念创新。 观念创新是一切创新的前提。 因为创新即变， 主动地变。这与固有的文化观念会产生很大的 冲突，所以首先要解决的是观念问题。但中国 传统文化最反对变。
古人：天不变，道亦不变。
民间：以不变应万变。
老子：治大国如烹小鱼---反映治国求稳厌变思想。
古人：半部《论语》治天下---反映不要变的心态。
投资多少拥有多少
财产的价值形态〔股票或股份〕即名义资本
▲名义资本：现实资本的纸制副本
法人财产权 : 归企业法人全部 拥有财产的实物形态 〔现实资
本〕 ▲法人财产权的实质是对他人财产的支配或操作权。
★企业产权明晰的意义：
保持企业财产运营的独立性、稳定性和连续性，优越于独 资企业、合伙企业、家族企业。
学习材料
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从经济学角度理解产权
• 产权是财产全部权的总称，是建立在肯定生产 资料全部制根底上的财产的归属和运用的行为 权力的总称。
• 《牛津法律大辞典》：产权“亦称财产全部权， 是指存在于任何客体之中或之上的完全权利， 它包含占有权、使用权、出借权、转让权、用 尽权、消费权和其他与财产有关的权利。〞
1、制度与制度变迁 制度的含义:
• 新制度经济学：指行为规则的意思。 • 康芒斯：制度是集体行动操作个体行动。 • 舒尔茨：制度是用来管束人们行为的一系列规则。 • 诺斯：定义制度为一种被制定出来的规则、服从程序和
《现代企业制度》PPT课件
过在市场上转让自己拥有的公司股份来收回投资
和取得资本增值收益。这就是投资者所有权与法
人所有权的分离。而且, 公司制企业由于投资主体
多元化，投资者不一定直接从事企业的经营管理
活动，企业的经营管理者可以不是股东，但股东
可以通过行使重大决策权、选择管理者或 Nhomakorabea过法人治理机构的运作来约束和监督经营管理者的行
为，这就形成了投资者所有权与经营权在一定程
使用指人们改变、消费财产的关系；
收益指人们通过占有、支配和使用财产获取相应收
益的关系。
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2．产权的属性
产权具有四个方面的属性，即排他性、可分离 性、可分割性和不完备性。
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二、 产权制度
产权制度的含义 产权制度是制度化的产权关系或对产权关
系的制度安排，是划分、确定、界定、保 护和行使产权的一系列规则。产权制度是 所有制的具体化和经济制度结构中的一个 运行层次
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特征 之二
权责明确
就是要通过法律法规确立出资 人和企业法人对企业财产分别拥有 的权利、承担的责任和应履行的核 心和基础。
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特征 之三
政企分开
实行政府与企业的职能分开， 建立与市场经济体制相适应的政 府与企业的关系。
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特征 之四
管理科学
就是建立科学的企业领导体制
和组织管理制度，调节所有者、经
1、企业制度――企业的财产组织形式及与 之相适应的经营方式和管理体制。
2、现代企业制度――以企业法人制度为基
础，企业产权制度为核心，以产权清晰、
权责明确、政企分开、管理科学为条件而
展开的，以各项具体制度所组成的，用来
现代企业制度
第一节企业及其使命一、企业企业，是指商品经济中以盈利为目的，从事独立的商品生产或者商品流通等经营活动的基层经济组织。
企业是现代社会的一个经济细胞，是生产社会化和商品经济的产物。
作为商品经济的一种组织形式，作为商品生产和经营的基本单位，企业具有以下基本属性。
1、经济性。
企业是从事经济性活动的组织，这是企业的首要特性。
作为企业，它或者从事商品生产，或者从事商品交换(流通)，或者充当商品生产和流通的媒介，或者提供商业性劳务。
总之，通过商品生产和流通，为商品消费者(个人或者组织)提供使用价值，借以实现自己价值的活动，即为经济性，也可称之为商业性。
2、营利性。
企业是从事经济性活动的组织，但并非一切从事经济性活动的组织都是企业。
作为企业，还必须具有营利性。
就是说，企业是为盈利而经营的经济组织。
有些组织，虽然从事经济性活动，但如果不以营利为目的，就不能叫企业。
这是区别企业组织和事业单位的主要依据。
3、独立性。
企业实行独立核算、自主经营、自负盈亏；是独立的法人组织。
由企业的独立性所决定，企业不是行政机关的附属物，不隶属于行政部门领导。
相应地，企业也没有行政官员和行政级别，企业的拓展也没有行政边界。
二、企业的起源与边界1、企业随着市场的形成与发展而产生并逐步发展起来的。
2、企业的生产经营活动受市场规律的约束。
3、企业内部必须具有统一的指挥或者权威。
4、企业追求利益最大化。
三、企业的功能企业的功能是商品生产和商品交换。
它的最基本的社会功能就是将有限的资源转换为实用的商品和服务，满足社会的某种需要。
把社会的有限资源转换为满足社会需要的商品和服务，以实现企业的经济效益和企业的社会效益。
四、企业的使命任何企业都必须“服务社会，发展自己”，服务社会是企业发展自己的前提，发展自己是服务社会的结果。
任何脱离服务社会的自我膨胀都是与社会主义市场经济要求格格不入的。
第二节产权制度与企业类型一、产权及其特征1、产权的含义及其内涵：产权是指以财产所有权为基础的若干职能的组合。
第三节 现代企业制度PPT课件
2）法人权责明确：企业以自己全部法人财
产，依法自主经营、自负盈亏，照章纳税，
对出资者承担保值、增值的责任。当企业破
产时，企业以全部法人财产对债务承担有限
责任。 2020/10/13
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第一章 企业的设立与企业文化
（三）政企分开
✓ 政府行政管理职能、宏观和行业管理职能与企业
经营职能分开。 ✓ 政府不参与、不直接干预企业的生产经营活动，政 府通过宏观经济杠杆进行宏观调控和指导，为企业创 造宽松的外部环境。 ✓ 企业则按照市场需求，组织生产经营活动，以提高 劳动生产率与经济效益为目的。在市场竞争中优胜劣 汰，长期亏损、资不抵债的企业要依法破产。
第一章 企业的设立与企业文化
第三节 现代企业制度
一、现代企业制度的含义
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第一章 企业的设立与企业文化
（一）现代企业制度的含义
现代企业制度就是指为适应当前现代化大 生产的需要，反应市场经济体制的要求，使 企业真正成为面向国际、国内市场，自主经 营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人 实体和市场竞争主体，并具有中国特色的一 种企业制度。
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第一章 企业的设立与企业文化
现代企业制度比传统国有企业制度的优越性
3）企业以生产经营为主要职责，有明确的盈 利目标，改变以往企业办社会，职工全面依赖 企业，企业对职工承担无限责任的状况。
4）企业按照市场竞争的要求，形成适宜的企 业组织形式和科学的内部管理制度，从而改变 以往作为政府行政体系附属物，大而全，小而 全，内部管理落后的状况；
✓ 产权清晰就是要明晰产权关系，明确界定出资者
权利和企业法人财产权利。
✓ 出资者的财产一旦投入企业，便不能直接支配，更 不能随意抽回，可以通过选举企业董事会行使其约束 权，以保证投入财产的保值增值。
企业制度与现代企业制度
1.有限责任公司 2.国有独资公司 3.股份有限公司
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第三节 企业文化
一、企业文化概述
（一）企业文化的内涵 企业文化是指企业在长期的经营实践中形成的共同思想、
作风、价值观念和行为准则，是一种具有企业个性的信 念和行为方式，是一种企业管理哲学观念。 （二）企业文化的内容 企业文化的要素就是企业文化的内容，主要包括如下几 个方面：1.企业价值观2.英雄人物（先进模范人物）3.领 导人员4.企业精神5.企业环境6.企业形象7.管理制度
商业汇票有带息票据和不带息票据两种， 带息票据到期除收回票面金额款项外，还 可收到规定的利息，而不带息票据到期只 能收回票面金额款项。
应收票据在到期之前，企业如果急需资金 还可以支付一定的贴现利息为代价而将票 据背书后向银行或其他金融机构贴现。
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任务一 应收票据的核算
二、应收票据的核算 （一）不带息应收票据核算 不带息票据的到期价值等于应收票据的面
（一）企业竞争力三要素 国内外的理论研究和企业实践表明，企业竞争力实际上
是由政治力、经济力和文化力等多方面组成的。 （二）文化力成为企业的核心竞争力 跨人21世纪，文化力在企业竟争力中的作用日益突出，
越来越多的企业已经把过去被忽视的文化力提高到与经 济力、政治力并列的高度来予以重视。有的企业家和学 者甚至认为，文化力已经成为企业竟争力的核心。
借：材料采购
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应交税费——应交增值税(进项税额)
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任务二 应收账款的核算
一、应收账款的确认及计价
（一）应收账款的确认
应收账款账户核算企业因销售商品、材料、 提供劳务等，应向购货单位收取的款项以 及代垫运杂费和承兑到期而未能收到款的 商业承兑汇票。
现代企业制度
1.4.3 现代企业经营方式的发展趋势
❖ 信息化经营 现代信息技术是一股不可抗拒的力量，加速了企业经营
方式和管理方式的变革，任何一个企业都无法避开这种变革。 企业在生产、流通及服务等各项企业活动中充分利用信息技 术，通过创建企业外部的信息网络和内部网，大大代化企业 内部人与人、人与物、物与物之间的传统的沟通方式，大大 改善企业之间、企业与顾客间的沟通方式，从而彻底改变企 业的生产方式、管理方式和组织形式。同时，信息技术也为 企业开辟了更为广阔的市场空间。
企业目标按目标体系分类，可分为主要目标和次要目标， 长期目标和短期目标，总体目标和局部目标；企业目标按具 体内容可分为对社会贡献目标、市场目标、利益与发展目标、 成本目标、技术能力目标、人员培训目标等方面；按具体表 现可分为产品品种、产量、质量、固定资产规模、市场占有 率、利润额、上缴税金和福利基金等。
1.1.1 企业的产生
企业是社会生产力发展到一定阶段的产物。15 至18世纪的西欧，以分工为基础的协作劳动方式迅 速发展起来，手工工场是企业的萌芽形态。18世纪 中叶发生的工业革命，使机器生产代替手工生产， 产品成为联合劳动的产物。
劳动过程的协作性质或团队性质，就要求对劳 动过程实行有计划、有组织的管理，这种以分工协 作为基础并实行严格的集中化管理的组织就是企业。
1.1.2 企业的性质
❖ 企业既是生产的一种技术组织形式，又是一 种社会组织形式。
❖ 从技术关系看，企业是生产力的微观组织形 式。
❖ 从经济关系看，企业是生产资料和劳动力结 合的一种社会组织。
1.1.3 企业的特征
❖ 自主经营，即企业拥有经营的自主权 ❖ 自负盈亏，即在扣除成本、税收后的盈利归
现代企业制度
（三）公司的组织体系由股东会等多方面组成 公司组织体系：股东会、董事会、监事会、经 理人员。委托人和代理人各自追求目标一般不 一致，其法人治理结构形成了一种相互制衡的 关系。
一. 现代企业产权制度
(一)产权的含义及功能
产权指建立在某种所有制基础上的财产所有权以及财产所有 者运用其财产的行为权利。 产权是经济所有制关系的法律表现形式。它包括财产的所有 权、占有权、支配权、使用权、收益权和处置权。在市场经济 条件下，产权的属性主要表现在三个方面：产权具有经济实体 性、产权具有可分离性、产权流动具有独立性。产权的功能包 括：激励功能、约束功能、资源配置功能、协调功能。以法权 形式体现所有制关系的科学合理的产权制度，是用来巩固和规 范商品经济中财产关系，约束人的经济行为，维护商品经济秩 序，保证商品经济顺利运行的法权工具。
产权的范围大于所有权。所有权指财产所有者支配自己财产的 权利，而产权本质上是一种行为权。产权以所有权为基础，除 了享有所有权所包含的权利外，同时享有所有权派生出来的权 利和义务。
（二） 产权的形式
1. 私有产权
将产权界定给特定的个人。私有产权受国家、法律法规、伦 理道德等多方面保护，其行使也受到法律法规等的规范和制约。 私有产权并不是所有的权利都必须掌握在一个人手里，可以由 多个人共同拥有。
二. 现代企业制度特征
“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。产 权清晰是基础、前提、必要条件。 产权清晰：明确规定投资者与企业产权的关系。
(1)投资者拥有财产所有权，并承担有限责任。 (2)法人拥有法人财产权。（占有权、使用权、收益权、处分权） (3)改制中的产权归属。（国有资产属于国家，其他资产属于其他股东）
现代企业制度课件
现代企业制度
• 创办之初,万向拾遗补缺,生产犁刀、铁耙、万向节 等五花八门的产品,正是这种“多角经营”,使企业 在当时一无资金,二无人才,三无管理经验的情况下, 凭精神、凭体力、凭苦干,摆脱了一穷二白的状况, 在计划经济的夹缝里,得以生存下来,呈滚雪球之势 发展壮大。
• 多角经营在分散企业风险的同时,也肢解了企业仅 有的一点资金和技术力量。为了长远发展,1979 年,进行战略调整,把70多万元年产值的“多角” 产品调整掉,集中力量专业化生产进口汽车万向节。
现代企业制度
• 从3万套万向节报废人手,万向开始了全面企业整 顿。“先生产后生活”,规定每年税后利润的80% 用于技术投入,集中资金进行技术改造;“先质量后 产量”,万向建立了产品检测中心,对产品进行严格 检查;“先上学后上班”,办起了职工业余学校,让 职工学文化,学技术;“先制度后制造”,制订了严 格的管理制度,推行全面质量管理,把责任落实到每 个部门,每道工序。
• 进入90年代,万向提出“大集团战略，小核算体系,资本式 运作、国际化市场”的战略方针,调整产业、产品结构,调 整市场结构,调整人员结构,调整资本结构,调整组织结构,谋 求跨行业、跨国界发展。
• 1990年,经浙江省人民政府批准,万向集团正式成立。 1994年,万向创建了集团董事局,对下属各企业进行了公司 制改造,让下属企业成为拥有独立法人地位,直接面向市场 的竞争主体。董事局为最高决策机构,负责重大决策,搞好 资本经营。集团对下属企业行使发展、控制、组织三大职 能。在此组织管理结构格局下,形成了“外大内小”的特 色,避免了大企业容易出现的应变迟钝的“恐龙症”,达到 了缩小管理幅度,增强对外开拓能力的目的。
• 公司制企业的出现，是企业财产组织形式的一个 重大进步，是企业发展史上的一次飞跃，也是现 代企业制度的重要标志。
现代企业制度.ppt
作物生产技术专业 / 教学资源库
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二、现代企业制度基本特征 产权明晰； 权责明确； 政企分开； 管理科学。
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1.产权明晰
产权是财产权利的简称，是指财产所有权 以及与财产所有权有关的财产权利。产权基本 内涵包含所有权、占有权、使用权、收益权和 处分权等，是涵盖一组权利的整体。所谓“产 权清晰”，是指以法律形式明确企业出资者与 企业的基本财产关系，即企业在产权关系方面 的资产所有权及相关权利归属明确清晰，要求 既要有明确的产权主体，对相关资产行使占有 、使用、处置和收益等权利，又要有清晰的产 权边界。包含两个方面内涵：一是指法律意义 上的产权清晰；二是指经济意义上的产权清晰 。
“热炉法则”阐述罚款制度的四大惩处原则：一是警告性原则：热炉外观火红， 不用手去摸，也可知道炉子是热得足以灼伤人的。为让员工趋利避害，企业领导者要经 常对下属进行规章制度教育和宣传，以警告或劝戒员工不要触犯规章制度。二是验证性 原则：用手触摸热炉，毫无疑问地会被烈焰灼伤。谁若明知企业有相关规定，还要以身 试“法”、触犯单位的规章制度，就一定要对其进行惩处，以明纪律、以儆效尤。三是 即时性原则：碰到热炉时立即就被灼伤。惩处必须在错误行为发生后立即进行，决不拖 泥带水，决不能有时间差，以便达到及时改正错误行为的目的。四是公平性原则：不管 谁碰到热炉，都会被灼伤。管理者对自己倡导的制度更应该身体力行。如果“刑不上大 夫”，那么制度有不如无，甚至比没有更糟糕。
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3.政企分开
政企分开是指政府的经济、行政、社会 管理职能要与企业的经营管理职能分开。在 现代企业制度中，政府的经济管理职能主要 是通过政策法规和经济手段来调控市场，引 导企业经营活动，而不是直接干预企业的生 产经营活动。政府的行政管理职能是政府作 为国家行政机关的一种职能，企业不是政府 的行政机关，不承担政府的行政管理职能， 政府不能按行政机构来管理企业。此外企业 不承担社会福利、教育职能和就业职能。这 些是政府的社会管理职能，通常由政府或社 会组织来承担。
现代企业制度
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现代企业管理制度：用工、工资、机构设置、财务会计、 现代企业组织制度：股东大会、董事会、监事会和经理层。 （三） 现代企业制度的特征 产权特征： 有限责任特征： 管理制度特征：既要体现符合市场经济体制运行的要求，又要体现规 范性，具体包括企业的领导制度、组织结构、关系层次、工作效率等 。先进、科学的管理制度，有机的调解企业内部各个方面的关系。 增值保值特征：
第二节：企业制度的变迁
企业制度的起源
（一）
企业制度的变迁
（二）
我国企业制度的演变
（三）
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（一）企业制度的起源
1、追溯到中世纪前的罗马帝国，在当时的采矿冶金业中，由于技术 、个人资金不足的原因，兴起了一种合股经营的方式，利润共享，风 险共担。 发展到持股人远离矿区，不直接参与经营，以获得红 利为主，这是最早到的财产所有权与经营权分离。 2、商人将自己经营所得传给亲属和子女。祖传产业一般不会将其分 割，仍旧共同继承、共同经营、共享利益和共担风险。这便形成了家 族企业。 3、国家也利用股份形式为战争筹集资金。（12世纪，热亚那人为了 远征塞浦路斯岛，就建立了一个股份信托企业。）
合伙 型
公 有 有限公司，由一定人数 2-50人；无法公开募集股 经营灵活；享有法人 经营规模有限 司 限 以上的股东组成，股东 份以及发行股票；股东出 资格带来的益处；内 总资本的筹集有限 型 以其出资额为限承担责 资转让有限制；非公开特 部财务的保密 任，公司以全部资产为 性；规模、组织机构设置、 限承担责任 出资方式灵活 股 股份公司，由一定人数 5人以上；股份可以在市 份 的股东组成，全部资本 场上公开发行募集依法转 划分为等额股份，股东 让；股东以其股份为限承 以份额为限承担责任， 担责任，向公众公开披露 公司以其全部资产为限 自身财务状况，设立程序 Page 5 承担责任。 复杂 有效扩张资金来源和 规模；等额划分有利 于分散投资风险；有 利于社会公众对其进 行监督 设立、变更、解散 复杂且严格；管理 成本相应较高；公 开性使得企业自身 LOGO 运作过程中的秘密 难以维护
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第三节现代企业制度
【考点一】现代企业制度的含义【了解】
所谓企业制度，是指以产权制度为核心的企业组织制度和企业管理制度。
构成企业制度的基本内容有三个：一是企业的产权制度，它是指界定和保护参与企业的个人或经济组织的财产权利的法律和规则；二是企业的组织制度，即企业组织形式的制度安排，它规定着企业内部的分工协作、权责分配的关系；三是企业的管理制度，它是指企业在管理思想、管理组织、管理人才、管理方法、管理手段等方面的安排。
在这三项制度中，产权制度是决定企业组织和管理的基础，组织制度和管理制度则在一定程度上反映着企业产权权利的安排，因而这三者共同构成了企业制度。
我国的现代企业制度是指，在社会主义市场经济条件下，以完善的企业法人制度为基础，以公司企业为主要形态，以产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学为特征的企业制度。
它符合社会化大生产的规律，使企业真正成为面向国内外市场的法人实体和市场竞争主体。
【考点二】现代企业制度的特征【了解】
现代企业制度具有以下几个特征：
（一）产权明晰
（二）权责明确
（三）政企分开
（四）管理科学
【典型例题】
一、单项选择题：
1.产权明晰是现代企业制度的鲜明特征，其主要内涵是（）。
（2007年单项选择第7题）
A.国家与企业之间的财产权利关系明确，责任界限清晰
B.社会与各企业之间的财产权利关系明确，责任界限清晰
C.出资人与企业之间的财产权利关系明确，责任界限清晰
D.员工与企业之间的财产权利关系明确，责任界限清晰
【答案】C
【解析】
本题涉及的考点是现代企业制度的特征。
现代企业制度具有产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的特征。
其中产权明晰的内涵是指出资人与企业之间的财产权利关系明确，与之相应的责任界限清晰。
故正确答案为C.
2.在计划经济体制下的企业制度向市场经济体制下的企业制度转换的背景下，我国国有企业建立现代企业制度最重要的基础是（）。
（2009年单项选择第6题）
A.产权明晰
B.权责明确
C.政企分开
D.管理科学
【答案】A
【解析】本题所考查的考点是现代企业制度。
我国的现代企业制度是指，在社会主义市场经济条件下，以完善的企业法人制度为基础，以公司企业为主要形态，以产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学为特征的企业制度。
因此，选项A正确。
【考点三】现代企业制度的基本内容【熟悉】
（一）现代企业制度的总体框架
现代企业产权制度、现代企业组织制度和现代企业管理制度这三者相辅相成，共同构成了现代企业制度的总体框架。
在现代企业的运行中，现代企业产权制度明确了企业的法人地位和法人财产权，使企业成为真正自主经营、自负盈亏的法人实体进入市场；现代企业组织制度确立了权责明确的组织体系（治理结构），使企业高效经营和长期发展有了组织保证；现代企业管理制度则通过在企业实施现代化的管理，能够保证企业各项资源的充分利用，在竞争中立于不败之地。
这三项制度是一个有机整体,缺一不可。
（二）现代企业产权制度
产权是所有制的核心和主要内容，包括物权、债权、股权和知识产权等各类财产权。
建立归属清
晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度，是构建现代企业制度的重要基础。
（三）现代企业组织制度
公司企业在市场经济发展中，已经形成一套完整的组织制度，其基本特征是：所有者、经营者和生产者之间，通过公司的决策机构、执行机构和监督机构，形成各自独立、权责分明、相互制约的关系，并由《公司法》和公司章程加以确立和实现。
公司制企业在其发展过程中已经形成了公司组织制度方面两个相互联系的原则，即企业所有权和经营权分离的原则，以及由此派生出来的公司决策权、执行权和监督权三权分立的原则。
由此形成了被《公司法》所确立的公司组织机构（治理机构）框架。
公司组织机构包括股东会（股东大会）、董事会、监事会及经理人员四部分，按其职能，分别形成决策机构、监督机构和执行机构。
这种组织制度既赋予经营者充分的自主权，又切实保障所有者的利益，同时又能调动生产者的积极性，是现代企业制度的主要内容。
（四）现代企业管理制度
现代企业制度重要特征之一是管理科学，即实行科学的、有序的、规范化的现代企业管理。
【考点四】企业治理结构【熟悉】
企业治理结构是一种对公司进行管理和控制的体系。
它不仅规定了公司的各个参与者，例如，董事会、经理层、股东和其他利害相关者的责任和权利分布，而且明确了决策公司事务时所应遵循的规则和程序。
公司治理的核心是在所有权和经营权分离的条件下，由于所有者和经营者的利益不一致而产生的委托—代理关系。
公司治理的目标是降低代理成本，使所有者不干预公司的日常经营，同时又保证经理层能以股东的利益和公司的利润最大化为目标。
（一）治理结构的目的
治理结构的目的就在于通过适当地配置剩余索取权和控制权（即企业所有权），来确保企业的决策效率和稳定持续发展。
有效的公司治理结构是利益相关者共同拥有剩余索取权与控制权并且对每个利益相关者来说，相应的两种权利都是对应的。
我们把这种双边或多边式的合作模式称为“共同治理”。
（二）国有企业治理结构存在的主要问题
（1）股份过分集中。
（2）决策政企难分。
（3）代理成本过高，代理效率低下。
（4）治理结构失衡，“内部人控制”严重。
（5）董事会运作失范，新老“三会”混合并存。
（6）激励约束不健全，企业家成长困难。
（三）完善国有企业治理结构的对策
1、优化国有企业的股权结构
2、恰当确定董事会的构成与功能行驶机制
3、建立有效的监督机制
4、加快企业家队伍的形成与发展
【典型例题】
一、单项选择题
1. 产权明晰是现代企业制度的鲜明特征，其主要内涵是（）。
（2007年单项选择第7题）
A.国家与企业之间的财产权利关系明确，责任界限清晰
B.社会与各企业之间的财产权利关系明确，责任界限清晰
C.出资人与企业之间的财产权利关系明确，责任界限清晰
D.员工与企业之间的财产权利关系明确，责任界限清晰
【答案】C
【解析】本题涉及的考点是现代企业制度的特征。
现代企业制度具有产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的特征。
其中产权明晰的内涵是指出资人与企业之间的财产权利关系明确，与之相应的责任界限清晰。
故正确答案为C.
二、多项选择题：
1.作为我国国有企业建立现代企业制度方向和目标的企业形式是（）。
（2008年多项选择第47题）
A.跨国公司
B.股份有限公司
C.有限责任公司
D.合资联营公司
【答案】BC
【解析】本题涉及的考点是现代企业制度相关的知识点。
现代企业制度应当具备产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的特点。
有限责任公司和股份有限公司是现代企业制度的典型代表，是我国国有企业建立现代企业制度方向和目标的企业形式。
故本题的正确答案是BC.
2.企业制度包含产权制度、企业组织制度和企业管理制度三个基本内容。
下列有关三项制度之间关系论述正确的是（）。
（2007年多项选择第46题）
A.组织制度和管理制度在一定程度上反映企业财产权利的安排
B.组织制度是决定企业产权制度和管理制度的基础
C.产权制度是决定企业组织和管理的基础
D.管理制度是决定企业产权和管理的基础
【答案】AC
【解析】本题所涉及的考点是现代企业制度的主要内容。
构成企业制度的基本内容有三个：（1）企业的产权制度，它是指界定和保护参与企业的个人或经济组织的财产权利的法律和规则；（2）企业的组织制度，即企业组织形式的制度安排，它规定着企业内部的分工协作、权责分配的关系；（3）企业的管理制度，它是指企业在管理思想、管理组织、管理人才、管理方法、管理手段等方面的安排。
在这三项制度中，产权制度是决定企业组织和管理的基础，组织制度和管理制度则在一定程度上反映着企业财产权利的安排，因而这三者共同构成了企业制度。
故本题的正确答案为AC.。