离任经济责任审计调查问卷
经济责任审计报告审计问卷
经济责任审计报告审计问卷
介绍
本份经济责任审计报告审计问卷是为了帮助审计人员评估企业经济责任审计的情况。
经济责任审计是一种评估企业是否履行了其经济责任和义务的过程。
请您根据实际情况回答以下问题。
问卷
1. 企业是否进行了经济责任审计？如果是，请提供最近一次审计的时间和结果。
2. 企业在经济责任方面的目标是什么？是否制定了相应的政策和计划？并请提供相关文件。
3. 请列举企业承担的主要经济责任，并说明每项责任的具体内容。
4. 企业是否进行了内部控制的评估？请提供最近一次评估的结果和相应的改进措施。
5. 请详细描述企业对员工的经济责任和福利政策。
包括工资待遇、福利安排以及职工福利保障。
6. 企业在经济责任履行方面是否遵守了相关法律和法规？如果是，请提供相关法律法规的明细，包括但不限于税务、财务、就业等方面的法律法规。
7. 请提供企业的财务报告和审计报告。
包括最近三年的财务报告和审计报告，并请注明是否确保了其真实性和准确性。
8. 企业在经济责任履行方面是否存在重大漏洞或违法行为？如果存在，请详细描述并提供相关证据。
9. 企业是否建立了独立的内部审计机构或聘请了外部审计机构进行经济责任审计？如果有，请提供相关机构的名称和联系方式。
10. 请提供其他可能对审计人员有帮助的信息或材料。
请您尽量详细和准确地回答以上问题，并提供相关文件和证据以支持您的回答。
我们将根据您提供的信息来评估企业的经济责任履行情况，并撰写一份综合的经济责任审计报告。
谢谢您的合作！。
经责审计调查问卷
领导干部经济责任审计调查问卷为了更好地做好领导干部经济责任审计工作，进一步提高审计工作质量，现就二同志任职期间的有关经济工作情况及此次审计的有关事项进行问卷调查。
本调查问卷为无记名方式填写，请您仔细阅读下页内容，在确定的选项前打"（除第8项外，其他均为单选），并按局审计组指定方式交回。
感谢您的支持与配合！注：参加调查人员范围：本单位中层以上干部及部分职工代表，出席率要达到80浓上。
审计组** 年**月**1、该同志任职期间，履行职责推动本单位事业发展、贯彻局及上级单位有关经济工作决策部署情况：□好□较好□一般□差□不了解2、该同志任职期间，本单位预算编制、分析的公开性及预算执行的科学、合理性情况：□好□较好□一般□差□不了解3、该同志任职期间，本单位基础设施新建、改扩建规划的科学性情况及基本建设程序合法合规情况：□好□较好□一般□差□不了解4、该同志任职期间，履行民主决策，特别是“三重一大” （重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）决策制度情况：□好□较好□一般□差□不了解5、该同志任职期间，本单位内部经济工作规范、内控制度完善情况：□好□较好□一般□差□不了解6、该同志任职期间，本单位遵守国家财经法规和财经纪律情况：□好□较好□一般□差□不了解7、该同志任职期间，遵守廉洁从政（从业）规定情况：□好□较好□一般□差□不了解8、该同志任职期间，本单位内部经济管理工作中存在的主要问题（可多选）□遵守财经纪律意识不强□内部管理制度不健全□资产（资金）管理混乱□存在铺张浪费现象□无□其他（请例举）□领导干部决策不民主□内部管理制度执行不力□会计基础工作薄弱□内部监管不到位□不了解。
经责审计调查问卷
领导干部经济责任审计调查问卷为了更好地做好领导干部经济责任审计工作，进一步提升审计工作质量，现就 ** 同志任职时期的相关经济工作状况及此次审计的相关事项进行问卷检查。
本检盘问卷为无记名方式填写，请您认真阅读下页内容，在确定的选项前打√（除第8 项外，其余均为单项选择），并按局审计组指定方式交回。
感谢您的支持与配合！注：参加检查人员范围：本单位中层以上干部及部分员工代表，列席率要达到 80%以上。
审计组** 年** 月 ** 日1、该同志任职时期，执行职责推进本单位事业发展、贯彻局及上司单位有关经济工作决议部署状况：□好□较好□一般□差□不认识2、该同志任职时期，本单位估算编制、剖析的公然性及估算执行的科学、合理性状况：□好□较好□一般□差□不认识3、该同志任职时期，本单位基础设备新建、改扩建规划的科学性状况及基本建设程序合法合规状况：□好□较好□一般□差□不认识4、该同志任职时期，执行民主决议，特别是“三重一大”（重要决议、重要干部任免、重要项目安排和大额度资本使用）决议制度状况：□好□较好□一般□差□不认识5、该同志任职时期，本单位内部经济工作规范、内控制度完美状况：□好□较好□一般□差□不认识6、该同志任职时期，本单位恪守国家财经法例和财经纪律状况：□好□较好□一般□差□不认识7、该同志任职时期，恪守清廉从政（从业）规定状况：□好□较好□一般□差□不认识8、该同志任职时期，本单位内部经济管理工作中存在的主要问题（可多项选择）：□恪守财经纪律意识不强□领导干部决议不民主□内部管理制度不健全□内部管理制度执行不力□财产（资本）管理杂乱□会计基础工作单薄□存在铺张浪费现象□内部看管不到位□无□不认识□其余（请例举）。
经责审计调查问卷
经责审计调查问卷第一篇：经责审计调查问卷领导干部经济责任审计调查问卷为了更好地做好领导干部经济责任审计工作，进一步提高审计工作质量，现就**同志任职期间的有关经济工作情况及此次审计的有关事项进行问卷调查。
本调查问卷为无记名方式填写，请您仔细阅读下页内容，在确定的选项前打√（除第8项外，其他均为单选），并按局审计组指定方式交回。
感谢您的支持与配合！注：参加调查人员范围：本单位中层以上干部及部分职工代表，出席率要达到80%以上。
审计组**年**月**日1、该同志任职期间，履行职责推动本单位事业发展、贯彻局及上级单位有关经济工作决策部署情况：□好□较好□一般□差□不了解2、该同志任职期间，本单位预算编制、分析的公开性及预算执行的科学、合理性情况：□好□较好□一般□差□不了解3、该同志任职期间，本单位基础设施新建、改扩建规划的科学性情况及基本建设程序合法合规情况：□好□较好□一般□差□不了解4、该同志任职期间，履行民主决策，特别是“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）决策制度情况：□好□较好□一般□差□不了解5、该同志任职期间，本单位内部经济工作规范、内控制度完善情况：□好□较好□一般□差□不了解6、该同志任职期间，本单位遵守国家财经法规和财经纪律情况：□好□较好□一般□差□不了解7、该同志任职期间，遵守廉洁从政（从业）规定情况：□好□较好□一般□差□不了解8、该同志任职期间，本单位内部经济管理工作中存在的主要问题（可多选）：□遵守财经纪律意识不强□领导干部决策不民主□内部管理制度不健全□内部管理制度执行不力□资产（资金）管理混乱□会计基础工作薄弱□存在铺张浪费现象□内部监管不到位□无□不了解□其他（请例举）第二篇：经责审计调查问卷领导干部经济责任审计调查问卷为了更好地做好领导干部经济责任审计工作，进一步提高审计工作质量，现就**同志任职期间的有关经济工作情况及此次审计的有关事项进行问卷调查。
离任调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解您在任职期间的工作表现、组织氛围以及离职原因，我们特制定此离任调查问卷。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提高组织管理水平。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于内部统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（请填写）2. 性别：（□ 男□ 女）3. 部门：（请填写）4. 职位：（请填写）5. 入职时间：（请填写）6. 离职时间：（请填写）二、工作表现1. 您在任职期间的工作表现如何？（）A. 非常优秀B. 较为优秀C. 一般D. 较差E. 非常差2. 您认为您在以下几个方面的工作表现如何？（多选）A. 专业技能B. 团队协作C. 沟通能力D. 创新能力E. 管理能力F. 工作态度G. 其他（请说明）3. 您在工作中遇到的最大困难是什么？（请说明）4. 您认为您在工作中取得的最大成就是什么？（请说明）三、组织氛围1. 您对公司的组织文化满意吗？（）A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意2. 您认为公司的组织氛围如何？（）A. 非常融洽B. 比较融洽C. 一般D. 不太融洽E. 非常不融洽3. 您认为公司对员工的关心程度如何？（）A. 非常关心B. 比较关心C. 一般D. 不太关心E. 非常不关心4. 您认为公司对员工的培训和发展支持如何？（）A. 非常支持B. 比较支持C. 一般D. 不太支持E. 非常不支持四、离职原因1. 您离职的主要原因是什么？（多选）A. 薪酬福利B. 职业发展C. 工作环境D. 管理问题E. 个人原因F. 其他（请说明）2. 您认为公司在哪些方面可以改进，以吸引和留住人才？（请说明）3. 您对公司未来的发展有何期望和建议？（请说明）再次感谢您抽出宝贵时间填写此问卷！请您认真作答，我们将对您的意见保密，并确保问卷结果的公正、客观。
祝您生活愉快，工作顺利！问卷填写截止日期：（请填写）（注：本问卷仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
许昌中支苏平峰离任审计调查问卷
许昌中支苏平峰离任审计调查问卷此问卷为许昌中支苏平峰离任审计调查问卷，审计期间为2017年11月至2021年10月。
为了便于对被审计对象做出客观公正的审计评价，请如实、完整回答以下问题，我们真诚希望得到您的支持和配合。
填表人身份 [单选题] *○班子成员○中层干部○员工○补充说明 _________________1.经营决策科学性（如重大决策、重要干部任免、重要项目安排及大额资金使用等） [单选题] *○良好○一般○较差○补充说明 _________________2.内控制度的健全性、合理性及执行有效性 [单选题] *○良好○一般○较差○补充说明 _________________3.有无擅自设立保险机构或开办险种业务的情况？ [单选题] *○有○无○不知道○如有请列举 _________________4.有无设立账外户、小金库、截留挪用公司资金的情况？ [单选题] *○有○无○不知道○如有请列举 _________________5.有无编造假赔案、扩大赔案损失、截挪赔款的情况？ [单选题] *○有○无○不知道○如有请列举 _________________6.有无系统外出单、签发阴阳单的情况？ [单选题] *○有○无○不知道○如有请列举 _________________7.有无私印(制)重要空白单证(发票)的情况？ [单选题] *○有○无○不知道○如有请列举 _________________8.有无从外部购买收据（单证）用于业务拓展的情况？ [单选题] *○有○无○不知道○如有请列举 _________________9.有无私刻印章或用印严重违规的情况？ [单选题] *○有○无○不知道○如有请列举 _________________10.有无在职场内保管或代为保管外单位印章（包括但不限于行政印章、业务印章）等情况？ [单选题] *○有○无○不知道○如有请列举 _________________11.有无擅自调节数据，致使数据严重失真的情况？ [单选题] *○有○无○不知道○如有请列举 _________________12.有无新增风险资产或案件？ [单选题] *○有○无○不知道○如有请列举 _________________13.有无组织公司全员进行防范非法集资宣传教育？ [单选题] *○有○无○不知道○如有请列举 _________________14.有无公司人员向客户直接推介销售包括第三方理财产品在内的非保险金融产品，或者以介绍客户等方式间接从事前述销售活动的情况？ [单选题] *○有○无○不知道○如有请列举 _________________15.有无利用公司职场宣导与保险、与公司无关的其他内容？ [单选题] *○有○无○不知道○如有请列举 _________________16.有无其他风险事项或违规情况？ [单选题] *○有○无○不知道○如有请列举 _________________17.有无被审计对象本人、其近亲属或公司员工在与公司有业务关联的外部单位任职的情况？ [单选题] *○有○无○不知道○如有请列举 _________________18.有无被审计对象本人、其近亲属或公司员工经营保险代理、公估、车辆维修、4S店、物资采购等企业的情况？ [单选题] *○有○无○不知道○如有请列举 _________________19.有无被审计对象本人、其近亲属或公司员工自有产权资产（不局限于房产）租赁给公司使用的情况？ [单选题] *○有○无○不知道○如有请列举 _________________20.有无被审计对象本人、其近亲属或公司员工自有产权资产（不局限于房产）租赁给公司使用的情况？ [单选题] *○有○无○不知道○如有请列举 _________________21.有无违规担保、抵押、投资、借款、资产租赁、长期未收回债权等情况？ [单选题] *○有○无○不知道○如有请列举 _________________22.有无未履行的经济合同或对外承诺、职场租赁与装修、广告、对外欠款、诉讼、罚款、处罚等未了经济事项？ [单选题] *○有○无○不知道○如有请列举 _________________23.有无其他影响公司期后经营的重大风险问题或未了经济事项？ [单选题] *○有○无○不知道○如有请列举 _________________。
经济责任审计调查问卷
经济责任审计调查问卷任期经济责任审计调查问卷本调查旨在了解单位员工对本单位审计期间的基本情况，为科学地评价审计对象提供参考素材。
本调查问卷由单位外部评价人员发放和收集，一定数量和比例的单位中层干部和职工代表无记名填答。
您不必有其他方面的顾虑，务请实事求是，独立做出判断。
请您在最合适的?内打“?”。
谢谢您的合作。
1(您认为本单位被审计对象敬业精神如何?强? 一般? 差? 不知道?2(您认为审计对象的管理能力怎样?很强? 比较强? 一般? 较差?3(您觉得审计对象的重大决策是否正确?决策基本正确? 大部分决策正确? 经常决策失误? 不清楚?4(您认为审计对象的民主意识怎样?经常征求下属意见? 有时征求下属意见?偶尔征求下属意见? 从不征求下属意见?5(您认为审计对象属于什么样的决策风格?凭感觉决策，雷厉风行? 苦思冥想，优柔寡断?注重前期调研，看准了当机立断? 不清楚?6(您认为审计对象是否具有威信?威信很高? 有一定威信? 一般? 没有威信?7(您认为审计对象的创新理念怎样?比较因循守旧? 理解并接受新事物?1勇于创新? 说不上?8(您认为审计对象属于哪一类管理者?经验型? 专家型? 实干型? 关系型? 兼备型?9(您认为审计对象是否廉洁奉公?比较廉洁? 一般? 有点腐败? 比较腐败?10(总体来看，您对审计对象的工作是否满意?满意? 比较满意? 一般? 不满意?11(您认为审计对象主要在为谁着想?为国家? 为上级? 为单位? 为职工? 为自己?12(您认为审计对象的收入水平怎样?低，与其贡献不相称? 比较高，与其贡献相称?一般，与其贡献不相称? 一般，与其贡献相称?比较高，与其贡献不相称?13(假如由您给审计对象打分(100分为满分)，您会打多少分? 80分以上? 70-80分? 60-70分? 60分以下?14(您是什么身份?中层干部 (含副职)? 管理部门一般职工?部(处)责人?15(您有多大年龄?50岁以上? 40-50岁? 30-40岁? 30岁以下?2。
医院离任审计调查问卷模板
尊敬的医院管理人员：您好！为了确保医院离任审计工作的顺利进行，提高审计质量，我们特制定此问卷。
本问卷旨在收集您在任职期间的相关信息，以便审计组全面了解医院财务状况、管理运行和内部控制等方面的情况。
请您根据实际情况认真填写，感谢您的支持与配合。
一、基本信息1. 姓名：（）2. 职务：（）3. 任职时间：（）4. 离任时间：（）二、财务状况1. 请简要描述您任职期间医院财务状况的整体变化趋势。
（）A. 不断上升B. 稳步发展C. 波动较大D. 下降2. 您认为医院财务报表的编制是否符合相关规定？（）A. 完全符合B. 基本符合C. 部分符合D. 不符合3. 请列举您任职期间医院的主要财务收支项目。
（）4. 您认为医院是否存在财务风险？（）A. 存在B. 不存在C. 不确定5. 请简要说明医院财务风险的主要来源。
（）三、管理运行1. 您认为医院的管理运行机制是否健全？（）A. 非常健全B. 健全C. 一般D. 不健全2. 请列举您任职期间医院实施的主要管理措施。
（）3. 您认为医院在人力资源配置、设备采购、药品管理等方面是否存在问题？（）A. 存在B. 不存在C. 不确定4. 请简要说明医院在人力资源管理、设备采购、药品管理等方面存在的问题及原因。
（）四、内部控制1. 您认为医院内部控制制度是否完善？（）A. 非常完善B. 完善C. 一般D. 不完善2. 请列举您任职期间医院实施的内部控制措施。
（）3. 您认为医院内部控制制度在实际运行中是否得到有效执行？（）A. 非常有效B. 有效C. 一般D. 无效4. 请简要说明医院内部控制制度执行中存在的问题及原因。
（）五、其他事项1. 请列举您任职期间医院取得的主要成绩。
（）2. 请列举您任职期间医院面临的困难和挑战。
（）3. 对医院未来的发展，您有什么建议？（）感谢您抽出宝贵时间填写此问卷。
您的意见将对医院离任审计工作起到重要的参考作用。
如有疑问，请随时与我们联系。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
*公司总经理*同志
离任经济责任审计调查问卷
被调查企业名称：*公司
答日期：202*年*月
企业绩效评价调查问卷
本调查旨在了解企业员工对本企业审计期间（XX年1月一XX年1月）基本情况的评价，为科学地评价审计对象提供参考素材。
本调查问卷由企业外部评价人员发放和收集，一定数量和比例的企业中高层管理人员和员工代表无记名填答。
您不必有其他方面的顾虑，务请实事求是，独立作出判断。
请您在最合适的□内打“。
谢谢您的合作。
注：本次调查为无记名调查，请被调查者实事求是，独立作答。
问卷中审计期间指被审计人任职期间。
一、企业战略发展方面
1、您是否了解本企业审计期间的发展战略目标？
知道并理解口知道但不理解口知道一点口不知道口
2、您认为审计期间本企业的经营发展战略如何？
有，并符合企业实际口有，但不切实际口没有，经营比较盲目口不清楚口
3、您认为审计期间本企业发展战略的实施情况如何？
按计划稳步实施口已开始实施但进展较慢口已制定相关
保障措施，但尚未真正实施口只是文字，形同虚设口
4、您认为审计期间本企业实施发展战略所采取的措施如何？
措施得当，执行有力口措施得当，但未能贯彻口措施不得当，难以保障战略目标的实施口未指定相关措施口
5、您认为审计期间本企业的发展战略是否随着企业自身经营发展及外界竞争环境的变化而及时调整？
发展战略能够及时调整口审计期间发展战略未作调整，但能够
适应企业所处环境口自始至终一成不变口不知道口
6、您认为审计期间本企业的经营管理是否存在短期行为？
既注重眼前利益，也注重长远利益口相对长远利益来讲，更
多地关注眼前利益口只关注眼前利益口不清楚口
二、企业开拓创新方面
7、您认为审计期间本企业在技术创新方面做得怎样？
比较重视，且已经取得了较好的成绩口面对竞争压力，已开始
加大技术创新的投入力度口重视不够，投入太少口对技术创新基本不关注口
8、您认为审计期间本企业在市场开拓方面做得怎样？
已经取得了较好的成绩口面对竞争压力，市场开拓意识刚刚萌
发口重视不够，投入太少口盲目投入，收效较小口
9、您认为审计期间本企业在管理创新方面做得怎样？
已经取得了较好成效口比较重视，积极进行管理创新口
重视不够，墨守陈规口基本不关注口
10、您认为审计期间本企业在产品创新方面做得怎样？
比较重视，且已经取得了较好成效口面对竞争压力，已开始加大产品创新的投入力度口重视不够，投入太少口基本不关注□
11、您认为本企业主要产品或服务的竞争优势主要来自于何处？
国家政策支持口良好的产品或服务质量口现金的管理口
不知道口
三、企业经营决策方面
12、您认为审计期间本企业的重大决策是否正确？
决策基本正确口大部分决策正确口经营决策失误口
不清楚口
13、您认为审计期间本企业领导班子的决策风格如何？
注重前期调研，看准了当机立断口凭感觉决策，雷利风行口
畏首畏尾，优柔寡断口不清楚口
14、您认为审计期间本企业领导班子决策程序怎样？
所有重大事项经领导班子充分讨论，集体决策口个别事项提交领导班子讨论，集体决策口企业负责人经常直接决策，很少或不
征求班子成员的意见口不清楚口
15、您认为审计期间本企业经营决策的执行效果如何？
得到严格执行，能够达到预期目标口执行有偏差，但主要目标能够完成口缺乏监督制约，决策难以有效执行口不清
楚口
16、如果您找本企业领导班子成员提合理化建议，会出现什么结果？
热情接待，注重采纳建议口接待，但采纳不多口不认真
17、您认为审计期间本企业领导班子的风险意识如何?
听口很难找到口
很重视风险管理，并采取了切实措施控制风险口比较重视风险管理，能够采取一定措施控制风险口一般，说说而已口不重视口
18、据您了解，审计期间本企业是否能够定期或不定期对企业所面临的各种风险进行辨识、分析和评价？
定期进行口不定期进行口已制定相关规章制度，但尚
未实施口从未口
19、据您了解，审计期间本企业风险管理策略如何？
已根据企业所面临的风险制定了合理有效的风险管理策略，并能及时修正口已制定风险管理策略，但不太完善口没有相应的风险管理策略口不知道口
20、您认为公司目前面临的风险主要在以下哪个方面？
市场风险口法律风险口财务风险口运营风险口
其他口（请注明）________________________________
五、企业基础管理苏面
21、您认为审计期间本企业基础管理制度如何？
制度精简有效口制度过多过滥口制度有空缺口相关
制度不配套口
22、您认为审计期间企业各项基础管理制度的贯彻实施情况如何？
管理制度得到严格贯彻执行口基本得到执行，但仍存在少量违反制度的情况口仅得到部分执行口形同虚设口
23、您认为审计期间本企业本部的组织机构和岗位设置如何？
机构设置合理，岗位精简高效口机构设置合理，但同一岗位人冗员过多口因人设岗，机构庞大口一人多岗，人手紧缺口机构设置臃肿，冗员较多口
24、您认为审计期间本企业的内部控制制度和业务流程如何？
拥有完善的内控制度和业务流程并得到全面执行口拥有较为完整内控制度和流程并基本能够执行口基本没有内控制度口
不知道口
25、您认为本企业的预算管理制度发挥了什么样的作用？
严格监督并控制了企业的经济活动，行之有效口效果不明显口没有按要求制度规定严格执行，形同虚设口无法判断口不了解口
26、您对本企业的费用控制有何评价？
很严格口一般口很松口不清楚口
17、您认为审计期间本企业领导班子的风险意识如何?
27、您认为本企业信息化建设好水平如何？
领导重视，投入较大，基本实现了企业内部管理的信息化口
仅实现了部分业务管理的信息化口企业信息化建设刚刚起步口
重视程度不够，投入太少口
28、您认为审计期间本企业的经营管理状况是够有所改善？
显著改善口有所改善口还是老样子口比以前还差□
六、企业人力资源管理方面
29、您觉得审计期间本企业工作环境怎样？
环境优良，注重保护职工身心健康口环境尚可，具有一定保护措施口环境较差，对职工身心健康有一定伤害口工作环境恶劣，对身心健康影响较大口
30、您认为本企业员工的凝聚力如何？
具有很强的凝聚力口具有一定凝聚力口一般口各
打各的主意口
31、您认为审计期间本企业领导班子用人方面有什么特点？
注重德才兼备口重德不重才口重才不重德口任人唯
亲口
/ 32、您认为自己的能力是否得到了发挥？
得到了很好发挥口得到了一定发挥，还有很大潜力口没有得
到发挥口无法判断口
33、您认为本企业工资奖金分配制度体现了什么原则？
与职位挂钩口与贡献挂钩口综合考虑职位和贡献口
平均主义口
34、XX年1月-XX年6月您接受过几次有组织的培训？
1-2次口3-4次口4次以上口没有口
35、您觉得审计期间在本企业工作是否有一种优越感？
荣耀，并努力做出自己的贡献口混口坂吃而已口迟早要
跳槽口说不上口
七、企业行业和社会影响方面
36、您认为审计期间本企业是否为当地（或本行业）的龙头骨干企业？
是口不是口过去是现在不是口现在不是但相信将来
是口
37、据您了解，审计期间本企业的技术装备水平在国际国内处于
什么水平？
处于国际先进水平口处于国内先进水平口处于国内
较好水平口处于国内一般以下水平口不了解口
38、您认为审计期间本企业主要产品在市场上的竞争力怎样？
有一定的国际市场竞争力口有较强的国内市场竞争力口
竞争力一般口竞争力较低口
39、审计期间，您对本企业的发展是否充满信心？
具有充足的信心口有一定信心口没有信心口不知
道口
八、企业承担社会责任方面
40、您认为审计期间本企业是否注重资源节约和环境保护问题？
很重视，并有严格的制度口比较重视，并经常检查口一
般，说说而已口不重视口
41、您认为审计期间本企业是否注重安全生产
很注重，并有严格的制度口比较重视并经常检查口一般，
说说而已不重视口
42、据您了解，审计期间本企业在参与社会公益事业方面（如参与社区建学
慈善、捐助等）如何？
很重视，并按相应规章制度办理口比较重视，但随意性较强口
一般，说说而已口不重视口
九、对企业领导班子及被审计人的评价
43、您认为本企业领导班子成员的收入水平怎样？
低，与其贡献不相称口比较高，与其贡献相称口一般，
与其贡献不相称口一般，与其贡献相称口比较高，与其贡献
不相称口
44、您认为审计期间本企业领导班子的创新理念怎样？
勇于创新口理解并接受新事物口比较因循守旧口
不了解口
45、您认为*同志属于哪一类管理者？
经验型口专家型口实干型口关系型口兼
备型口
46、您认为*同志是否廉洁奉公？
廉洁口一般口差口不知道口
47、您认为*同志敬业精神如何？
强口一般口差口不知道口
48、您认为*同志的管理能力怎样？
很强口比较强口一般口较差口
49、假如由您给*同志打分（100分为满分），您会打多少分? 80分以上口70-80分口60-70分口60分以下口
十、问卷填写人基本情况
50、您是什么身份？
公司分管领导口公司中层干部口公司员工口
51、您有多大年龄？
50岁以上口40-50岁口30-40岁口30岁以下口。