驾驶员和车辆安全生产管理制度范本
运输公司驾驶员和车辆安全生产管理制度5篇
运输公司驾驶员和车辆安全生产管理制度5篇一、运输公司驾驶员和车辆安全生产管理制度第一条：驾驶员的基本要求1.驾驶员必须持有合法有效的驾驶证，且具备驾驶所属车辆的相关驾驶技能和经验。
2.驾驶员应年满18周岁，身体健康，无视力、听力、智力等方面的缺陷。
3.驾驶员必须严格遵守交通法规和公司规定，不得酒后驾车、疲劳驾驶或违章行驶。
第二条：车辆的安全要求1.车辆必须符合国家相关技术标准，且定期进行检测和维护，保持正常运行状态。
2.车辆应配备安全设施，如防爆器材、灭火器、急救箱等，并在发生事故或紧急情况时能够及时使用。
3.车辆装载物品必须固定牢固，且符合道路交通安全要求。
第三条：驾驶员的安全行驶规范1.驾驶员应每日进行必要的自我检查，在上岗前查看车辆的机械状况、燃油和润滑油的情况，并及时发现和排除问题。
2.驾驶员需按规定佩戴安全带，且不得随意变更所选路径。
3.驾驶员在行驶中遇到恶劣天气或突发情况时，应根据安全考虑及时调整行车速度，确保行车安全。
第四条：车辆安全运行措施1.公司应每年定期对车辆进行技术检测，保障车辆的安全运行。
2.公司应定期进行驾驶员安全培训，提高驾驶员的安全意识和应对突发事件的能力。
3.公司应建立车辆事故报告机制，及时对事故进行处理和事故原因分析，并采取相应措施防止类似事故再次发生。
第五条：处罚措施1.对违反驾驶员和车辆安全生产管理制度的驾驶员，将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、停工等。
2.对车辆安全事故责任方，将进行相应处罚，包括责任追究、赔偿等。
二、运输公司驾驶员和车辆安全生产管理制度第一条：驾驶员的基本要求1.驾驶员应持有合法有效的驾驶证，并按期接受体检，保证身体健康。
2.驾驶员需熟悉相关道路交通规则和安全常识，且具备一定的驾驶技能和经验。
3.驾驶员应严格遵守交通法规和公司制定的安全操作规程，不得酒后驾车、疲劳驾驶或超速行驶。
第二条：车辆的安全要求1.车辆必须符合国家相关技术标准，且定期进行安全检测和维护，保持良好的工作状态。
车辆和司机管理制度范本
车辆和司机管理制度范本一、引言车辆和司机管理制度是企业安全管理的重要组成部分，旨在确保车辆和司机的安全运行，维护道路交通秩序，提高运输效率，保障员工的出行安全。
本制度的实施适用于公司所有车辆和驾驶员，包括企业购置车辆、个人购买车辆、外包车辆和外包驾驶员等。
二、车辆管理制度1. 车辆配备1.1 公司根据不同部门的需要，合理配置符合标准的车辆。
1.2 购置车辆应符合国家或地方相关政策规定，具备必要的车辆行驶证件，并进行年度检查。
1.3 配备车辆应当保持良好的技术状态，定期进行维护保养，确保车辆安全、可靠。
2. 车辆保险2.1 公司所有车辆应进行必要的商业保险，包括交强险和商业第三者责任险。
2.2 负责车辆管理的部门应做好保险政策的购买与续期管理工作，并及时办理保险理赔事宜。
3. 车辆使用3.1 车辆使用应遵守交通法规，合理利用资源，以节约成本。
3.2 出车前应检查车辆的状况，包括车身、灯光、刹车等，确保车辆安全。
3.3 长途、夜间行车应遵守相关规定，并确保驾驶员具备足够的休息时间，以保证行车安全。
4. 车辆维修4.1 车辆出现故障时，及时联系相关修理厂进行维修，并做好记录。
4.2 严禁私自修理车辆，必须交由专业修理厂处理，确保修理质量。
三、司机管理制度1. 司机选拔与培训1.1 招聘驾驶员应符合国家相关规定，具备合法的驾驶证件、从业资格证书和体检合格证明。
1.2 公司领导和部门主管应对驾驶员进行面试，考核其驾驶技能和安全意识。
1.3 对初次入职的驾驶员应进行岗前培训，包括公司制度、交通法规等内容，以提高其安全意识和法律意识。
2. 司机考核与奖惩2.1 公司应定期对驾驶员进行考核，包括驾驶技能和安全驾驶记录等方面。
2.2 对安全驾驶记录优秀的驾驶员应给予相应的奖励，提高其安全驾驶意识。
2.3 对出现交通违章行为或事故的驾驶员，依法追究其责任，作出相应的处罚和处理。
3. 司机值班与休息3.1 司机值班时间应按实际需求合理安排，涉及到连续驾驶小时数应符合交通法规要求。
行车安全管理制度范文（3篇）
行车安全管理制度范文行车安全是每个驾驶员和乘车人员都应该关注和重视的重要问题。
为了建立和完善行车安全管理制度，提高行车安全意识，保护驾驶员和乘车人员的生命财产安全，我公司特制定了以下行车安全管理制度：一、总则为规范和加强公司内部行车安全管理，提高行车安全水平，保护员工生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有驾驶员和乘车人员，在公司和外出执行公务期间，以及使用公司车辆进行私人出行时均需遵守该制度。
三、行车安全意识教育1.公司将定期组织行车安全教育培训，包括但不限于交通法规、安全驾驶技巧、紧急事故处理等方面的知识。
所有驾驶员和乘车人员必须参加并通过培训，并定期进行复习和考试。
2.公司将在车辆上配备行车安全的宣传标语、海报等，提醒驾驶员和乘车人员注意行车安全。
四、车辆安全检查1.每辆公司车辆在启动前必须经过安全检查，包括车辆的机械状况、轮胎气压、燃油、润滑油等方面的检查，确保车辆的正常使用。
2.公司将制定车辆维护计划，对每辆车辆进行定期保养和维修，确保车辆的安全可靠性。
3.驾驶员在启动车辆前必须对车辆进行外观检查，确保车辆没有明显的损坏和问题。
五、驾驶员安全管理1.所有驾驶员必须具备合法的驾驶证，并定期参加驾驶技能培训。
2.驾驶员必须遵守交通法规，服从交通信号，遵守道路规则，文明驾驶，禁止酒后驾车、超速行驶、疲劳驾驶等危险行为。
3.驾驶员在长途驾驶前应充足休息，确保精神状态良好。
六、乘车人员安全管理1.乘车人员必须系安全带，禁止随意打开车门和乱扔物品。
2.乘车人员应按照指定座位就座，并遵守安全规定。
3.乘车人员在乘车过程中应保持安静，不得干扰驾驶员正常驾驶。
七、紧急事故处理1.发生紧急事故时，驾驶员应立即停车，并采取适当的救护措施，保护乘车人员的安全。
2.驾驶员应及时报告公司和交警部门，并配合相关部门进行事故处理。
3.公司将设立紧急救援专线，驾驶员和乘车人员可以随时拨打该电话进行求助。
驾驶员和车辆安全管理制度范本
驾驶员和车辆安全管理制度范本
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一、目的
本安全管理制度的目的是为了规范驾驶员和车辆的安全管理，确保驾驶员和车辆在行驶过程中能够最大限度地保证安全。
二、责任分工
1. 公司安全部门负责制定和监督实施安全管理制度。
2. 负责车辆安全的部门负责开展车辆的安全检查和维护工作。
3. 驾驶员需要按照规定进行培训，并遵守相关的交通法规。
三、安全管理措施
1. 驾驶员应每天进行车辆的安全检查，确保车辆各项设备正常。
2. 驾驶员在驾驶过程中需时刻保持专注，不得因为其他事情分心。
3. 驾驶员需要严格遵守交通法规，确保安全行驶。
4. 车辆定期进行维护和检修，以确保车辆在行驶时不会出现故障。
四、安全意识培训
1. 公司应定期组织驾驶员进行安全意识培训，提高驾驶员对安全管理的重视程度。
2. 驾驶员需要不定期参加安全知识考核，以检测驾驶员的安全意识水平。
五、安全奖惩机制
1. 公司将对遵守安全规定的驾驶员进行奖励，并对违反安全规定的驾驶员进行惩罚。
2. 被发现严重违反安全规定的驾驶员将被取消驾驶资格。
六、安全监督
1. 公司安全部门将定期对驾驶员和车辆进行现场检查，确保安全管理制度得到有效执行。
2. 驾驶员和车辆出现问题时，应立即向公司安全部门汇报。
七、总结
以上便是驾驶员和车辆安全管理制度的主要内容，希望所有驾驶员和车辆都能严格按照此制度执行，确保安全行驶。
车辆驾驶员与车辆安全管理制度范文
车辆驾驶员与车辆安全管理制度范文一．引言随着社会经济的发展，交通运输在各个领域中扮演着重要的角色。
车辆作为交通运输的主要工具，车辆驾驶员的素质和安全管理的有效性对于交通运输的顺利进行具有重要影响。
因此，建立一套完善的车辆驾驶员与车辆安全管理制度势在必行。
二．车辆驾驶员安全管理制度车辆驾驶员是车辆安全管理制度中最重要的一环。
以下是关于车辆驾驶员安全管理制度的一些建议：1. 驾驶员资格认证所有驾驶车辆的员工必须经过专门的驾驶员培训和认证，获得相应的驾驶证。
同时，驾驶员的健康状况也需要定期检查，确保能够安全驾驶。
2. 驾驶员的安全意识培养车辆驾驶员需要具备良好的安全意识。
公司应该定期组织安全培训，加强对驾驶员的安全意识教育，使驾驶员能够正确应对各种安全隐患，提高应急处理能力。
3. 安全驾驶规范车辆驾驶员需要遵守一系列的安全驾驶规范，如遵守交通法规、不超速行驶、不违反禁止标志等。
同时，还需要注意车辆的日常维护和检查，确保车辆在良好的状态下上路行驶。
4. 涉及危险品运输的驾驶员对于涉及危险品运输的驾驶员，更需要严格监管。
安全管理制度中应明确规定危险品运输的相关要求，并对驾驶员进行专业培训，确保他们具备处理危险品运输过程中可能出现的安全事故的能力。
三．车辆安全管理制度除了车辆驾驶员安全管理制度外，车辆安全管理制度也是十分重要的一环。
以下是关于车辆安全管理制度的一些建议：1. 车辆定期检修车辆是安全运输的基础，因此车辆的定期检修十分重要。
管理制度应明确车辆定期检修的频率和内容，确保车辆的正常运行。
同时，车辆的维护记录也需要进行详细记录，以备查阅。
2. 安全设备的配置和维护车辆应配备必要的安全设备，如灭火器、安全锤等，并且要定期检查安全设备是否完好。
此外，车辆的安全设备的使用方法也需要进行培训，确保驾驶员能够正确使用。
3. 严格的运输安全要求车辆安全管理制度应明确运输过程中的安全要求。
如运输过程中的速度限制、安全行车距离等。
驾驶员和车辆安全生产管理制度
驾驶员和车辆安全生产管理制度
一、目的
本制度旨在根据《职业病防治法》、《机动车驾驶证申领和使用规定》、《道路交通安全法》和相关规定，加强对驾驶员和车辆（以下简称车辆）安全生产管理，确保车辆和其他参与者的安全。
二、适用范围
本制度适用于所有以机动车为代表的参与者，包括拥有驾驶执照的车辆司机、乘客、运输工作人员等。
三、管理机制
（1）驾驶员：每次参与车辆运行前，司机必须安全可靠，携带所需的有效证件，确保持有有效的驾驶执照，携带车辆运营的可靠的证件，每次参与车辆运行前进行健康体检，健康证等。
司机必须遵守交通法规，确保车辆状态良好，避免操作过程中的安全事故，控制行车正常程度。
（2）车辆：车辆必须定期安全检查，按照要求检查车辆的安全性能和急救设备，检查车辆状态是否达到操作要求，并定期检查车辆的安全系统。
车辆必须在规定的车辆保养周期内，在正确的车辆修理厂保养维护，进行注册登记并定期检查。
（3）参与者：参与者必须保持警惕，认真履行安全规则，每次乘坐车辆前要仔细检查。
驾驶员和车辆安全生产管理制度（5篇）
驾驶员和车辆安全生产管理制度(一)驾驶员安全生产管理制度1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车，并应遵守本公司其他相关的规章制度。
2、驾驶员须与公司签订劳动合同，并符合以下要求：(1)须持有合法的与驾驶车辆相符的驾驶执照；(2)年龄不超过____周岁；(3)取得道路运输管理部门颁发的货物运输驾驶员从业资格证；(4)经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。
3、驾驶员的管理、宣传、教育(1)驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为货主提供安全、及时、便捷的运输服务；(2)牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速；(3)驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆，以保持车辆的清洁。
驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修；(4)驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全，行车里程超过四小时的，须配备两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过____个小时；(5)定期对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车；(6)聘用的驾驶员，须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路运输从业人员管理规定》，违反者给与相应的处罚。
驾驶员和车辆安全生产管理制度（2）第一章总则第一条为加强驾驶员和车辆的安全生产管理工作，保障公司员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条这个制度适用于公司所有驾驶员和车辆。
第三条驾驶员和车辆安全生产管理制度的目的是规范驾驶员和车辆操作，提高驾驶员和车辆安全意识，确保驾驶员和车辆的安全。
第四条驾驶员和车辆安全生产管理制度的内容包括车辆安全维护、驾驶员安全驾驶、道路交通安全和事故处理等方面。
驾驶员和车辆安全生产管理制度
驾驶员和车辆安全生产管理制度安全生产管理制度针对货运经营者的实际情况,我们制定了安全生产管理制度,要求经营者强化安全管理,对驾驶员、管理人员要求落实安全生产责任制。
一、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、本单位安全生产第一责任人: 职务:主要工作职责:宣传和贯彻《中华人民共和国道路运输条例》、《道路货物运输及站场管理规定》、《北京市道路运输条例》、《道路运输从业人员管理规定》等交通运输行业的法律法规;根据交通管理部门要求和企业实际制定的安全工作预案和有关管理措施，修订本单位安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施，制定本单位安全生产应急预案;组织召开安全生产工作会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相关的防范措施。
本单位安全生产主要负责人: 职务:主要工作职责:具体负责交通运输行业政策、法规的宣传贯彻工作并组织落实;布置和检查单位相关工作人员的安全生产学习;负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖惩，参与公司重大生产、交通事故的处理及善后工作;负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结;定期组织好安全生产检查及各项交通运输行业专业检查，积极采取措施，整改检查出的隐患。
3、驾驶员工作职责 :(1)遵守《中华人民共和国道路交通安全法》,维护交通秩序, 确保安全行车。
(2)熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。
积极参加各项学习活动,提高安全行车意识和技术水平。
(3)严格执行公司安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从指挥,按时、按质完成运输任务。
(4)遵守车辆管理和保修制度,自觉做好车辆"三清例保"工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁完好，随车携带道路运输证和驾驶员从业资格证等各种相关证件。
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北京中建通远建设工程有限公司驾驶员及车辆安全管理制度第一章总则为加强本公司驾驶员及车辆安全工作的管理，落实车辆安全责任制，特制订此制度。
第二章驾驶员安全生产管理制度第一节驾驶员准入条件第一条凡是在本公司从事道路旅客运输的驾驶员，必须遵守国家和地方政府有关道路交通法律、法规和公司各项管理制度，并且符合以下条件：（一）取得相应资格《机动车驾驶证》和相应准驾资质《从业资格证》，且证件须在审验有效期内，能熟练掌握驾驶机动车技能，拥有 5 年以上专职旅客运输驾驶经验；（二）具有较强的安全意识和良好的职业道德，品行端正，遵纪守法；（三）年龄在22周岁以上60周岁以下，具有初中以上文化程度，且身体健康，无影响安全行车的各种疾病；（四）熟悉业务技能，对所驾车辆机械构造及安全部位的性能有基本认识，懂得机动车维护保养；（五）熟悉掌握道路运输法规和旅客急救知识；（六）三年内无同等责任以上（含同等）重大交通安全事故的；（七）一年内无2次以上（含2次）重大交通违法行为记录的；（八）交通违法记分未满6分的；（九）未纳入行业管理部门黑名单的；第二节驾驶员准入程序第二条由驾驶员向公司提交自愿申请驾驶我公司客运车辆，从事道路旅客运输，并申请办理公司上岗证的申请书；第三条驾驶员本人提交以下证件、证明原件及复印件：（一）《居民身份证》、《机动车驾驶证》、《从业资格证》，年审身体体检证明回执，工作简历表；（二）一寸近期半身正面免冠彩色照片3张；第四条由公司经营安全科对驾驶人的驾驶资质、安全意识、安全行车情况、职业道德等方面进行初审。
第五条由经营安全科对驾驶人进行道路交通法律法规、旅客运输服务规范、职业道德、驾驶技能操作、公司规章制度等方面的培训、考核，并对驾驶人进行理论和路面考试。
培训、考核内容：（一）国家和地方政府有关道路交通安全的法律、法规培训；（二）公司安全生产管理制度培训；（三）职业道德、安全意识、驾驶操作技能、道路标志、标线培训；（四）是否熟悉相关法律法规和规章制度；（五）是否具有良好的安全意识和职业道德；（六）驾驶车辆是否具有识别信号和谨慎驾驶的能力；（七）是否具备相应的车辆维护保养基本常识；（八）是否掌握突发情况的应急处理措施，并迅速作出处置反应；（九）是否通过理论考试。
第六条驾驶员经审查、培训、考试合格的，由公司安全科填写驾驶员资格审查表报送分管领导审批同意后，与公司签订年度《安全责任书》；经营安全科为其办理公司内部上岗证，并报运管部门进行执业备案。
凡使用伪造证件的驾驶人员，一经查实，一律取消上岗资格。
第三节驾驶员安全行为规范第七条认真学习并自觉遵守国家、地方政府和行业管理部门有关道路交通安全法律、法规及公司各项安全生产规章制度。
服从交警、运政部门和公司的管理，安全、优质完成运输任务。
第八条树立安全行车意识，提高职业道德修养，增强安全驾驶责任感，养成良好驾驶习惯。
第九条爱护车辆，认真学习和掌握车辆的例行保养和修理技能，确保车辆安全技术状况良好和各项安全设施设备齐全有效。
第十条以人为本，旅客至上，文明服务，热情待客。
在确保安全的前提下，敢于同违法犯罪行为作斗争，见义勇为，弘扬正气。
第十一条出车前，有下列情况之一的，不得驾驶车辆：（一）饮酒、服用了国家管制的精神药品或者麻醉药品；（二）患有妨碍安全驾驶的疾病；（三）未合理安排休息时间，过度疲劳影响安全驾驶的；（四）思想情绪受到影响的；第十二条认真检查车辆各安全部位，确保车辆的转向、制动、轮胎、灯光等综合安全技术状况良好。
检查车辆燃（润）油、冷却水是否加足，检查安全监控设施设备（GPS 或行驶记录仪）、空调、视听等设施是否完好，确保安全设施设备完好有效。
不得驾驶安全设施设备不全或者技术状况不符合安全运行要求和有安全隐患的车辆。
第十三条携带好各种证件，严格按照驾驶证、从业资格证规定的准驾车型驾驶车辆，并按规定的线路、站点、班次、时间运行，不得擅自将车辆交给无公司上岗证或无驾驶资质的人驾驶。
第十四条服从交警、运管和相关行业部门及公司的监督和管理，自觉接受公司安全管理人员提醒，并自觉接受旅客监督。
第十五条行车前检查行包（箱）、货物是否捆绑牢固，并注意装载物品的安全，严禁旅客携带危险品上车。
第十六条严格遵守装载规定和行驶规定，不疲劳驾驶、不带情绪驾驶、不冒险驾驶、不争道抢行、驾驶车辆时不使用手机、不抽烟、不饮食、不与他人闲谈，保持注意力高度集中。
第十七条连续驾驶车辆4小时必须停车休息，休息时间不得少于20 分钟，24小时之内连续驾车时间累计不得超过8小时，客车驾驶员凌晨2点至5点必须在服务区停车休息，并与驾驶员签订责任状，防止疲劳驾驶。
在中途休息时，驾驶员应检查方向、制动、轮胎、轮毂、仪表、灯光等是否正常，确保车辆技术状况完好。
第十八条车辆在任何情况下起步必须先关好车门，在车辆始发站内起步运行必须服从站务人员的指挥，无站点起步前须仔细观察车辆周围情况确认安全方可起步；任何情况下，车未停稳严禁上下乘客；任何情况下途径人行横道时，必须无条件减速，如遇行人横过斑马线，必须停车让行，优先让行人通过。
第十九条车辆通过漫水桥（路）、便桥（道）、沉陷、塌方等危险路段时，应严格遵守“一慢、二看、三通行”的规定停车观察，确认安全后低速通过，必要时让旅客下车步行通过，避免发生意外事故。
第二十条在山区、停车视距不良或道路状况不良的路段行驶时，应严格遵守“减速、鸣号、靠右行”、“宁停勿绕”、“宁停三分不抢一秒”安全行车的规定，不得在弯道上、下陡坡时强行超车。
第二十一条通过施工作业路段时，应注意警示标志，自觉遵守交通法规，服从交通管理人员的指挥，减速行驶，严禁强行闯关、超速、抢（占）道行驶。
如遇塌方、水毁、飞石等路段，危及行车安全或道路情况不明时应果断停车，立即向公司安全部门和有关行业管理部门报告，不得擅自绕行。
在不能确保安全的情况下，不得冒险行驶。
第二十二条发生交通事故时，应保护好现场，积极抢救伤员和保护财产。
按规定放置安全警告标志，并迅速向当交警、公司安全部门和保险公司报告，主动配合有关部门做好事故的调查和处理。
认真检查车内安第二十三条收车后做好车辆例行保养和清洁工作，全设施设备和车辆技术状况，如实向单车经营者反映行车途中的安全问题，必要时报告公司安全部门。
第二十四条按时参加安全教育培训和安全生产活动，不断提高安全技能和安全意识。
第四节安全带使用管理办法为加强营运客车安全带安装使用管理办法为全面推广使用安全带，提高广大司乘人员的责任意识，加强营运客车安全带安装使用管理，最大限度地保护旅客人身安全，特制定此办法。
第二十五条加强从业人员教育培训，严格执行客运安全告知制度；必须要求驾驶人系好安全带，同时，要在客运车辆出站前、上高速公路前、服务区休息发车前等环节提醒旅客系好安全带。
第二十六条对所车辆安全带安装情况进行定期检查和不定期抽查，做好相关记录。
第二十七条加强宣传引导，利用新闻媒体大力宣传使用安全带的重要意义及正确方法；在客运站场广泛张贴、发放倡导安全带使用的挂图、车贴、折页等宣传品，让“安全带生命带”主题概念深入人心，形成良好的舆论氛围。
第五节驾驶员安全考评记分及处罚标准第三十六条公司经营安全科对驾驶员每月的安全经营行为、服务质量行为进行整体考核评比，每年底进行一次年度综合考评，年度安全考评结果，于次年1月30日前进行公布。
第三十七条驾驶员月度安全考评分值在90分及以上的为合格，月度安全考评分值低于90分的为不合格；年度安全考评分值在1000分及以上的为合格，年度安全考评分值低于1000分的为不合格；年度安全考评分值在1100 分及以上的为优良。
第三十条驾驶员有下列行为之一的，月度安全考评扣20分，处以50 元-100元经济处罚：（一）驾驶车辆未随身携带驾驶证、从业资格证、行驶证、营运证、公司上岗证的；（二）驾驶转向灯、刹车灯、后视镜、雨刮器不符合安全要求的车辆；（三）驾驶车辆时使用手机、吸烟、饮食、闲谈或有其他妨碍安全行车行为的；（四）擅自在客运车辆内摆放凳子，加设座位的；（五）不按规定临时停车的；（六）未按时参加安全学习或安全活动的；第三十八条驾驶员有下列行为之一的，月度安全考评扣50分，月度安全考评扣50分，处以100元-200元经济处罚：（一）驾驶未按时进行二级维护和强制保养车辆上路的；（二）驾驶未按时进行车辆CNG 气瓶附属设施维护保养车辆上路的；（三）驾驶未按时参加公司月检、临检车辆上路的；（四）驾驶车辆时，穿拖鞋的；（五）车未停稳上下乘客或未关好车门移动车辆的；（六）车辆行李箱上座人的；（七）随车安全设备、设施不齐或设备、设施失效的；（八）无故不按时参加安全学习或安全活动的；（九）人工直接供油、供气或加气时装载旅客的。
第三十九条驾驶员有下列行为之一的，月度安全考评扣100分，月度安全考评扣100分，处以200元-500元经济处罚：（一）不听从上级部门指挥和公司现场人员的安排，冒险驾车的；（二）驾驶车辆未进入车辆始发站进行车辆例行安全检查的；（三）明知车辆存在安全隐患，还驾驶隐患车辆上路的；（四）未与公司签订各类安全责任书、保证书驾驶公司车辆的；（五）不服从车站安全管理规定的；（六）擅自变更经营线路或运行走向的。
第四十条驾驶员有下列行为之一的，月度安全考评扣200分，违反一次处以500元-1000元经济处罚，取消年终安全考评资格：（一）将车辆交给无公司上岗证的人驾驶的；（二）驾驶员连续驾驶车辆超过4个小时未停车休息，24小时以内累计驾驶时间超过8个小时的；（三）驾驶客运车辆装载超过核定人数20%以下的；（四）驾驶客运车辆行驶速度超过规定速度50%以下的；（五）驾驶未年审合格的车辆行驶上路的；（六）驾驶未保险车辆或脱保车辆上路行驶的；（七）记分满6分，未参加公司科目一考试驾驶公司客运车辆的；交通违法行为记分满12分，未参加交通管理部门重新学习考试或考试不合格，未消除扣分记录且驾驶公司客运车辆的；（八）驾驶证、从业资格证未按期年审，且驾驶车辆的；（九）驾驶客运车辆违法装载危险品的；（十）拒不接受安全检查，对抗公司安全管理的。
第四十一条驾驶员有下列行为之一的，月度安全考评扣500分，处以1000元-2000元经济处罚，取消公司年度考评资格和上岗资格，取消公司年度考评资格和上岗资格：（一）私自带学徒驾驶公司客运车辆的；（二）将车辆交给无机动车驾驶证的人驾驶的；（三）饮酒后驾驶公司客运车辆的；（四）驾驶转向、制动、轮胎等有严重不符合安全要求车辆的；（五）驾驶客运车辆装载超过核定人数20%以上（含20%）的；（六）驾驶客运车辆行驶速度超过规定速度50%以上（含50%）的；（七）擅自对所驾客运车辆改型的。
第四十二条凡发生安全事故负有责任的驾驶员，一律按照所发生安全事故保险公司理赔金额的1%至3%处以经济处罚，作出书面经过和检讨，视情况停运学习整改1至7天或开除，触及刑事责任或民事责任的，公司将依法追究相关刑事或民事责任；凡有严重交通违法行为的驾驶员，除处以经济处罚外，同时作出书面经过和检查，一律停岗整改7天，情节严重的，公司予以辞退和开除。