公共机构节水管理规范
公共机构合同节水管理项目实施导则
公共机构合同节水管理项目实施导则嘿，朋友们！今天咱来聊聊公共机构合同节水管理项目实施导则这档子事儿。
咱就说水这玩意儿，那可太重要啦！咱每天的生活都离不开水，刷牙洗脸得用水吧，洗菜做饭得用水吧，洗澡洗衣服也得用水吧。
那要是没了水，这日子可咋过呀！所以呀，节约用水那可是相当重要的。
公共机构合同节水管理项目呢，就像是给节水这件大事儿找了个好帮手。
这就好比你去参加一场比赛，你自己一个人可能有点吃力，但要是有个厉害的队友来帮你，那胜算不就大多了嘛！这个项目是怎么实施的呢？首先呢，得有人来牵头，就像一群小伙伴出去玩，得有个带头的一样。
然后呢，得好好规划一下，看看哪些地方可以节水，怎么个节法。
比如说，是不是有些水龙头可以换成节水型的呀，是不是有些用水的习惯可以改一改呀。
这就好比你家里的水龙头一直滴答滴答漏水，你要是不管它，那得浪费多少水呀！可要是你赶紧把它修好，那就能省下不少水呢。
这公共机构合同节水管理项目也是一样的道理，就是要找出那些浪费水的地方，然后想办法解决掉。
而且呀，这个项目实施起来还得大家一起努力呢！不能说光靠几个人就行啦。
就像拔河比赛一样，得大家齐心协力往一个方向使劲儿，才能赢得比赛呀。
每个人都得有节水的意识，都得从自己做起，从身边的小事做起。
比如说，洗手的时候不要一直开着水龙头哗哗地冲，用完水记得关好水龙头，别让水白白流走。
这都是很简单的事情，但要是大家都能做到，那能节约多少水呀！还有啊，这个项目实施过程中还得注意监督和管理呢。
不能说一开始干得挺好，后来就不管了。
那可不行！得一直盯着，就像你养了一盆花，你得经常给它浇水、施肥、除虫，它才能长得好呀。
咱再想想，如果大家都不重视这个项目，都不节约用水，那以后水资源越来越少了咋办？咱的子孙后代还咋用水呀？所以说呀，这个公共机构合同节水管理项目可太重要啦，咱都得重视起来！咱中国人向来是勤劳节约的，节约用水这事儿咱肯定能做好！大家一起行动起来，让我们的水资源得到更好的保护和利用，让我们的生活更加美好！这不是挺好的一件事儿嘛！大家说是不是呀！。
公共机构节水管理制度
公共机构节水管理制度一、前言随着人口的增长和工业的发展，水资源逐渐成为一种越发宝贵的资源。
为了保护水资源，节约用水，我国政府出台了一系列相关政策和法规。
与此同时，公共机构在日常运营过程中也需要积极参与节水管理。
本文将探讨公共机构如何建立合理的节水管理制度，以达到节约用水、保护水资源的目的。
二、目的公共机构节水管理制度的目的是为了规范和优化机构的用水行为，推行节约用水的理念，提高水资源利用效率，保护水资源，减少对环境的影响。
三、节水管理的原则1. 合法合规原则：公共机构必须遵守国家、地方的相关水资源管理法规法律，严格按照相关标准进行水资源的合理利用。
2. 经济效益原则：公共机构在进行节水管理时，需要综合考虑节约用水所带来的经济效益，做出科学、合理的决策。
3. 科技创新原则：公共机构需要不断引进和运用节水技术手段，提高水资源利用效率，降低浪费。
4. 公开透明原则：公共机构在节水管理的过程中需要公开透明，接受公众监督。
五、节水管理制度的内容1. 领导责任制度设立专门的节水工作领导小组，由机构领导担任组长，确定具体的节水工作目标，将节水工作纳入机构年度计划，对节水工作进行全面的协调、领导和监督。
2. 节水宣传制度组织开展有针对性的节水宣传教育活动，制作相关宣传资料，并在机构内外进行广泛宣传，提高全员的节水意识。
3. 用水计量管理制度建立用水计量和监控系统，实现全过程的用水监管和控制，提高机构用水管理的科学性和精细化。
4. 用水审批管理制度确立用水审批制度，对大型用水设施的新建以及用水量较大的工程项目，实行用水审批和水资源论证，合理控制用水总量。
5. 用水设备管理制度建立用水设备定期检查、维护、更新和淘汰的管理制度，保障用水设备的正常运行和有效利用。
6. 用水成本分摊制度制定用水成本分摊办法，鼓励各部门和个人节约用水，对节约用水所节省的经费进行相应奖励。
7. 用水效率管理制度推行用水效率评价和考核制度，建立用水效率指标和评价体系，促进用水效率的不断提高。
机关节水管理规章制度
机关节水管理规章制度一、总则为了合理利用水资源，提高机关节约用水意识，降低用水成本，减少对环境的影响，特制定本《机关节水管理规章制度》（以下简称“本制度”）。
二、节水目标1. 提高机关用水效率，保证办公和生产活动用水的基本需要；2. 减少不必要的浪费，降低机关用水成本；3. 加强机关水资源管理，保护环境，推动可持续发展。
三、机关用水管理责任1. 机关领导层应当高度重视节水工作，树立节约用水的意识，制定相应的目标和措施，并确保其落实；2. 各部门负责人应当组织机关内部的水资源管理工作，指导和督促员工合理用水；3. 全体机关员工应当积极参与节水活动，合理利用水资源，杜绝浪费行为。
四、机关用水管理措施1. 优化设施：机关应逐步改善设施，安装节水设备，如节水龙头、节水卫浴器具等，提高水利用效率；2. 定期检测：机关应定期检测水表和水管设施，确保没有漏水和冒水情况；3. 加强宣传教育：机关应定期开展水资源节约宣传活动，增强员工的节水意识，提高节水技能；4. 奖惩制度：机关可根据水资源利用情况，建立相应的奖惩制度，对节水表现突出的部门和个人进行表彰，对浪费严重的单位和个人进行处罚；5. 部门协作：机关各部门应加强合作，共享用水设施和信息，避免重复投资和资源浪费；6. 提高自律：机关员工应自觉遵守水资源使用规范，养成节约用水的好习惯，杜绝浪费行为。
五、节水效果评估1. 机关应定期评估和监测节水效果，对节水绩效进行统计分析，总结经验，制定改进措施；2. 根据节水效果评估结果，及时调整机关的节水目标和措施；3. 每年编制机关节水报告，向上级部门呈报，并公示相应的节水成果。
六、附则1. 本制度的解释权归机关领导层所有；2. 本制度自颁布之日起生效，待审定并报上级部门备案。
3. 本制度的具体实施办法由机关相应部门制定和修订。
总结：本规章制度旨在通过加强机关的水资源管理，提高节约用水意识，降低用水成本，减少对环境的影响。
节水型机构规章制度范本
节水型机构规章制度范本第一章总则第一条为加强节水型机构建设，提高水资源利用效率，发挥公共机构在节水工作中的表率作用，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国节约能源法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国各类公共机构，包括国家机关、事业单位、团体组织等。
第三条节水型机构建设应遵循科学合理、节约优先、综合利用、持续发展的原则。
第四条各级机关事务管理部门负责推进、指导、协调、监督本行政区域内公共机构的节水工作。
各部门应积极配合，共同做好节水型机构建设工作。
第二章节水目标与责任第五条公共机构应制定节水工作计划，明确节水目标和措施，并将节水工作纳入年度考核。
第六条公共机构主要负责人对本单位的节水工作全面负责，要确保节水措施的落实和节水目标的实现。
第七条公共机构应建立健全节水管理制度，加强节水宣传教育，提高工作人员的节水意识和能力。
第三章节水措施第八条公共机构应开展水平衡测试，查找节水潜力，实施节水改造。
第九条公共机构应采用节水型设备设施，如节水型水龙头、节水型马桶等，逐步淘汰非节水型设备。
第十条公共机构应加强用水设备的维护管理，定期检查、维修，杜绝跑冒滴漏现象。
第十一条公共机构应合理配置水资源，实行分质供水、分类计量，提高水资源利用效率。
第十二条公共机构应推广使用再生水、雨水等非常规水源，实现水资源的多级利用和循环利用。
第四章节水监督与考核第十三条各级机关事务管理部门应加强对公共机构节水工作的监督与考核，定期检查节水措施的实施情况。
第十四条公共机构应定期向上级机关事务管理部门报告节水工作进展，及时整改存在的问题。
第十五条对在节水工作中取得显著成绩的公共机构，给予表彰和奖励；对未达到节水目标的公共机构，予以通报批评，并可根据实际情况采取经济处罚等措施。
第五章法律责任与附则第十六条公共机构违反本规章制度的，由各级机关事务管理部门依法予以查处。
第十七条本规章制度自发布之日起施行。
第十八条本规章制度由各级机关事务管理部门负责解释。
公共机构节水管理制度
公共机构节水管理制度一、总则随着全球气候变暖和人口增加，水资源日益短缺成为一个全球性的问题。
作为公共机构，我们有责任和义务加强节水管理，合理利用有限的水资源，降低水资源浪费。
本制度旨在建立和完善公共机构的节水管理机制，提高水资源利用效率，实现可持续发展。
二、节水目标1.实施节水宣传教育，提高员工和公众的节水意识；2.通过优化设备和改善工艺，降低单位用水量；3.加强水资源监测和数据管理，提高用水数据的可追溯性和准确性；4.建设节水型公共机构，推广节水技术和设备。
三、节水措施1.宣传教育（1）组织开展节水宣传活动，提高员工和公众的节水意识；（2）制作宣传资料，包括节水宣传海报、宣传册等，放置在公共机构的显眼位置；（3）定期进行节水知识培训，提高员工的节水意识和操作技能。
2.设备优化（1）检查和调整公共机构的设备，确保设备的正常运行和有效利用水资源；（2）安装水表和水流计，定期检查和修复漏水设备；（3）使用节水器具，如冲水节水装置、节水花洒等。
3.改善工艺（1）优化公共机构的工艺流程，降低水耗；（2）加强设备的维护和管理，防止设备的漏水和浪费；（3）采用循环水系统，合理利用废水。
4.监测和数据管理（1）建立水资源监测系统，实时监测和记录公共机构的用水量；（2）制定水资源数据管理办法，确保用水数据可追溯性和准确性；（3）分析用水数据，发现并解决用水浪费的问题。
5.节水设备推广（1）推广利用节水设备和技术，如节水灌溉系统、节水卫浴设备等；（2）为公共机构的节水改造提供经费和技术支持；（3）与供水公司合作，共同推动节水设备的应用。
四、监督和考核1.监督（1）设立专门的节水管理部门，负责监督公共机构的节水工作；（2）通过定期巡查、抽查和检查等方式，监督公共机构的节水情况。
2.考核（1）制定节水考核指标，根据公共机构的用水情况和节水工作的实际成效进行考核；（2）对考核合格的公共机构给予表彰和奖励，对考核不合格的公共机构进行整改和处罚。
公共机构节水管理制度
公共机构节水管理制度公共机构节水管理制度（通用10篇）公共机构节水管理制度篇1一、公共机构安全用电管理(一)公共机构应严格加强用电管理和使用电器设备，建立巡视巡查制度，及时发现并消除安全隐患。
(二)公共机构及工作人员未经有关部门同意，不得私自乱接、更改、移位、拆装线路及电线管道。
(三)公共机构必须经常检查办公区域和办公室内供电线路、插座、开关及电器设备安全状况，发现问题及时维修，确保用电安全。
(四)公共机构应加强对配电房和电梯机房的管理和维护，确保机关供电正常。
配电房、电梯机房、变压器等处应设立警示标志，严禁闲杂人员进入供(配)电房，确保人员和设备安全。
(五)公共机构工作人员下班后要及时关闭办公室电灯、电风扇、空调、电脑、饮水机、热水器等一切电器设备电源。
二、公共机构节约用电管理(一)公共机构要加强对节约用电知识的宣传和教育，普及节约用电科学知识，提高节约用电意识。
(二)公共机构要加快照明系统节能改造，推广使用节能型灯具，新建办公楼的照明系统要安装分路式开关，公共区域的照明系统要加装自动控制开关。
(三)公共机构应带头使用环保节能型照明产品或电器，禁止在新产品购置中、在新建或改建工程项目中采用低效、高耗电设备产品。
(四)公共机构应严格执行国家有关室内温度控制的标准，合理设置空调温度，每天提倡少开1小时空调，提高空调能效水平。
(五)公共机构要高度重视对老化线路、电网、变压器、电动机等设施设备的更新改造，提高电力系统运行效率和安全系数，节约线损率及不明损耗。
(六)公共机构工作人员都应履行节约用电义务。
要加强节约用电巡视检查，对发现浪费电力资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理并通报批评。
三、公共机构节约用水管理(一)公共机构应加强节约用水宣传，在机关食堂、卫生间等公共用水场所设置节约用水标识，提醒用水公共机构工作人员节约用水。
(二)公共机构工作人员用水时，尽量不将水量开到最大，以不将水花溅到水槽外为准。
机关单位节水管理规章制度范文
机关单位节水管理规章制度范文一、总则为了加强机关单位节水工作，理顺机关单位用水秩序，充分发挥水资源的效益，促进节约用水，制定本规章制度。
二、节水意识的培养1. 机关单位应加强对员工的水资源节约意识培养，组织开展节水宣传教育活动，并定期进行相关培训。
2. 在机关单位内部设置节水宣传栏，公布节水知识和相关政策法规，提高员工的节水意识。
三、节水设施的完善1. 机关单位应对各类水龙头、水管等设备进行定期检查维护，确保水龙头不漏水，水管不漏水，确保供水设施正常运行。
2. 配备节水型厕所和节水设备，减少用水量的同时，保证使用的卫生条件。
四、用水计划的制定和执行1. 机关单位应制定用水计划，并通过合理安排用水时间、用水量等方式，实施节水措施。
2. 严禁机关单位超量用水和乱用水，如发现有超量用水行为，应及时进行制止和整改。
五、科学合理用水1. 机关单位应加强用水管理，遵守用水的科学合理原则，杜绝浪费用水的行为。
2. 提倡员工使用桶装水、饮水机等方式，减少瓶装水的使用，降低塑料垃圾的产生。
3. 制定单位内部用水管理制度，明确各个部门的用水权责。
六、污水处理和回用1. 机关单位应建立污水处理设施或与周边污水处理厂签订合作协议，确保污水排放达到国家标准。
2. 推广污水回用技术，将部分污水进行合理利用，减少对淡水资源的需求。
七、节水管理的监督与考核1. 建立节水管理领导小组，负责机关单位节水工作的组织协调和督导检查。
2. 定期对机关单位的节水情况进行考核评估，对节水效果突出的单位给予表彰奖励，对违反节水规定的单位进行通报批评。
八、违反规定的处罚1. 对于超量用水、乱用水、浪费水资源等行为，将依据机关单位的管理规定，给予相应的处罚。
2. 大额浪费使用水资源行为的责任人，将视情节给予相应的行政处分甚至追究刑事责任。
九、附则1. 本规章制度自发布之日起施行，如有补充或修改，将及时公布并实施。
2. 本规章制度解释权归机关单位的主管部门所有。
机关节水管理制度
机关节水管理制度
为促进机关节约用水，降低单位能耗，推进节约型机关建设，根据有关节约管理规定，特制定本办法。
第一条开展节约用水宣传，强化节约意识，引导树立节约风尚。
第二条推广使用节水设备，机关区域内安装感应水龙头或节水阀，合理设置流量，有效降低单位能耗。
第三条核定合理用水指标，分区、分层计量。
第四条显著位置粘贴节水提示贴。
在机关适当区域放置盛水器具收集保洁用水。
第五条加强用水设备的日常维护管理，及时检查更换老化的供水管路及部件。
避免出现“跑冒滴漏”现象。
第六条加强办公节水。
注重办公区域用水节约，大力推广使用感应式、延时式节水龙头和器具。
第七条注重绿化节约用水。
提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水;推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水涌灌。
第八条加强食堂节水。
杜绝采用长流水方式解冻食品、清洗餐具。
第九条定期观测定量分析。
安排专人定时定期抄录水表，建立用水台账。
定期对用水量进行比较分析，发现情况异常，立即进行管网检查，采取有效措施。
第十条机关服务中心负责对机关用水情况的监督和
检查。
第十一条机关服务中心负责沟通、协调用水事宜，做好各类台账记录和相关资料报送工作。
第十二条市局建立用水奖惩制度，完善相关指标考核。
第十三条本制度适用于所有在机关工作的人员（包括在编、借调、临聘和物业人员）。
第十四条本制度由机关服务中心负责解释。
第十五条本制度自印发之日起实行。
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公共机构节水管理规范（2019 年8 月）1. 范围本规范规定了公共机构节水管理的相关术语定义、基本要求和运行管理要求。
本规范适用于公共机构，其他提供类似社会服务功能的机构可参照执行。
2. 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB 8978 污水综合排放标准GB 18918 城镇污水处理厂污染物排放标准GB 24789 用水单位水计量器具配备和管理导则GB/T 29149 公共机构能源资源计量器具配备和管理要求GB/T 30260 公共机构能源资源管理绩效评价导则GB 34914 反渗透净水机水效限定值及水效等级3. 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。
3.1 节水管理在用水过程中，通过计划、组织、协调、控制和监督等手段，以实现提高用水效率为目标的活动。
3.2 节水管理绩效与节水管理有关的可量化的结果。
3.3 节水管理绩效指标衡量公共机构节水管理绩效水平的参数。
3.4 节水管理绩效评价按照预先确定的标准、程序和方法对节水管理绩效指标进行测量、计算、比较和分析。
4. 基本要求4.1 公共机构应有人负责用水节水管理工作、明确职责并配备相应的资源。
4.2 公共机构应遵守有关用水节水的法律法规、政策、标准和其他要求，并制定适宜的节水方针和可量化的节水目标。
4.3 公共机构应建立并实施节水宣传和培训制度，有计划地向员工传达节水方针和目标，定期宣讲节水知识、培训节水技能，以提高节水意识，培育节水生活和工作模式。
4.4 公共机构应制定并实施节水行为规范、张贴节水标识和标语。
5. 运行管理要求5.1 规划和设计5.1.1 公共机构应依据节水方针和目标制定用水规划和节水措施。
5.1.2 公共机构应根据分质用水原则，合理设置供排水和水回用系统，实现合理用水。
5.1.3 公共机构应合理规划非常规水利用，包括雨水的收集利用以及市政中水的使用。
5.2 取水和定额5.2.1 公共机构应遵守国家和地方主管部门制定的有关取水定额和人均水资源消耗指标的要求，合理规划和核算取水量，做到总量控制、定额管理。
5.2.2 公共机构应制定和实施切实可行的节水措施，以满足主管部门下达的节水指标要求。
5.3 维护和保养5.3.1 公共机构应建立供水、用水管道和设备的巡检、维修和养护制度，编制完整的用水管网系统图，定期对供水、用水管道和设备进行检查、维护和保养，保证管道设备运行完好，漏损率小于 2%，严格杜绝跑冒滴漏。
5.3.2 公共机构应加强重点用水设备管理，制定并实施重点用水设备操作规程。
5.4 计量、统计和分析5.4.1 公共机构应对公共系统取水和外购水进行严格控制，不得与家属区以及其他用户混用。
5.4.2 公共机构应按照 GB24789 和 GB/T29149 的要求，制定用水计量管理制度，配备用水计量器具和管理人员，实施用水计量。
5.4.3 公共机构应在供暖系统、空调系统、游泳池、中水贮水池等特殊部位用水的补水管道上加装水量计量仪表，对补水量进行计量。
5.4.4 公共机构应定期对各种水量计量数据进行统计，从而分析各种水量的变化趋势和节水潜力。
5.4.5 鼓励公共机构对用水过程进行实时监控，实现动态水平衡和预警。
5.5 水质和水处理5.5.1 公共机构进行水回用时，应采用适宜的水处理技术和设施进行处理，确保水质符合相关标准要求。
5.5.2 公共机构利用非常规水时，应采用必要的用水安全保障措施，确保满足相应用途的水质要求。
5.5.3 公共机构应采取适当措施减少排污水，排污水应符合 GB8978 和 GB18918 的要求。
5.6 用水系统5.6.1 采暖公共机构应对供暖系统的循环水、补给水进行水量监控和水质管理：——严格执行设备巡检、维修和养护制度，减少系统失水、杜绝人为失水；——对循环水、补给水进行除氧、软化处理；——采取适当的措施, 严格控制补水泵和循环水泵的泄漏；——采取适宜的水处理方式，确保循环水的pH 值符合相关标准要求；——系统的补水量（小时流量）不得超过系统水容量的1%。
5.6.2 空调公共机构应对空调水系统进行综合管理与利用：——采用适当的技术和方法对冷却循环水进行处理，提高循环冷却水的浓缩倍数，减少排污；——空调水系统的补水量（小时流量）不得超过系统水容量的1%；——对空调冷凝水进行收集、处理和利用。
5.6.3 净化水5.6.3.1 净水产水率应达到 GB34914 中的一级水效要求。
5.6.3.2 浓水不得直接排放，应加装回收利用装置。
5.6.4 食堂5.6.4.1 采用节水型洗菜、洗碗设备。
5.6.4.2 人工洗涤食物和餐具应采用节水模式。
5.6.5 卫浴5.6.5.1 一级水效卫生洁具配备率 100%。
5.6.5.2 鼓励使用非常规水冲洗便器。
5.6.6 景观绿化5.6.6.1 景观绿化应优先采用非常规水，同时应做好景观水的循环利用。
5.6.6.2 绿化灌溉采用喷灌、微喷灌和滴灌等高效节水方式。
5.6.6.3 地面采用透水措施。
5.6.7 特殊5.6.7.1 学校应加强实验室和学生宿舍的用水管理，学生宿舍和公共浴室应采用水卡管理模式。
5.6.7.2 医院应针对洗涤、消毒、蒸汽、水疗等设备制定和实施节水操作和管理规程，加强制剂用水和医疗用水的管理。
5.7 绩效评价5.7.1 总则5.7.1.1 公共机构应定期评价其节水管理绩效和节水目标的实现程度。
同时，有针对性地制定和实施持续改进方案。
5.7.1.2 公共机构主管部门等外部机构对公共机构节水管理绩效进行评价，应根据公共机构的类型、评价需要和实际情况选择适宜的指标，按照公共机构类型、规模以及所处的气候分区对公共机构进行分类、分级和分组，分别进行评价比较。
具体方法见 GB/T30260。
5.7.2 节水管理绩效指标5.7.2.1 学校的节水管理绩效指标应包括生均水耗指标。
5.7.2.2 医院的节水管理绩效指标应包括每门诊人次水耗、每住院人次水耗、每住院床位水耗等指标。
5.7.2.3 其他公共机构的节水管理绩效指标应包括人均水耗指标。
5.7.3 综合节水管理绩效指标的计算5.7.3.1 当选择一个节水管理绩效指标评价公共机构节水管理绩效时，可以直接进行计算、比较和评价。
5.7.2.2 当选择多个节水管理绩效指标评价公共机构节水管理绩效时，应依据 GB/T30260 给出的方法进行归一化处理和计算。
6. 范围本规范规定了公共机构节水管理的相关术语定义、基本要求和运行管理要求。
本规范适用于公共机构，其他提供类似社会服务功能的机构可参照执行。
7. 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB 8978 污水综合排放标准GB 18918 城镇污水处理厂污染物排放标准GB 24789 用水单位水计量器具配备和管理导则GB/T 29149 公共机构能源资源计量器具配备和管理要求GB/T 30260 公共机构能源资源管理绩效评价导则GB 34914 反渗透净水机水效限定值及水效等级8. 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。
3.1节水管理在用水过程中，通过计划、组织、协调、控制和监督等手段，以实现提高用水效率为目标的活动。
3.2节水管理绩效与节水管理有关的可量化的结果。
3.3节水管理绩效指标衡量公共机构节水管理绩效水平的参数。
3.4节水管理绩效评价按照预先确定的标准、程序和方法对节水管理绩效指标进行测量、计算、比较和分析。
9. 基本要求4.1 公共机构应有人负责用水节水管理工作、明确职责并配备相应的资源。
4.2 公共机构应遵守有关用水节水的法律法规、政策、标准和其他要求，并制定适宜的节水方针和可量化的节水目标。
4.3 公共机构应建立并实施节水宣传和培训制度，有计划地向员工传达节水方针和目标，定期宣讲节水知识、培训节水技能，以提高节水意识，培育节水生活和工作模式。
4.4 公共机构应制定并实施节水行为规范、张贴节水标识和标语。
10. 运行管理要求5.1 规划和设计5.1.1 公共机构应依据节水方针和目标制定用水规划和节水措施。
5.1.2 公共机构应根据分质用水原则，合理设置供排水和水回用系统，实现合理用水。
5.1.3 公共机构应合理规划非常规水利用，包括雨水的收集利用以及市政中水的使用。
5.2 取水和定额5.2.1 公共机构应遵守国家和地方主管部门制定的有关取水定额和人均水资源消耗指标的要求，合理规划和核算取水量，做到总量控制、定额管理。
5.2.2 公共机构应制定和实施切实可行的节水措施，以满足主管部门下达的节水指标要求。
5.3 维护和保养5.3.1 公共机构应建立供水、用水管道和设备的巡检、维修和养护制度，编制完整的用水管网系统图，定期对供水、用水管道和设备进行检查、维护和保养，保证管道设备运行完好，漏损率小于 2%，严格杜绝跑冒滴漏。
5.3.2 公共机构应加强重点用水设备管理，制定并实施重点用水设备操作规程。
5.4 计量、统计和分析5.4.1 公共机构应对公共系统取水和外购水进行严格控制，不得与家属区以及其他用户混用。
5.4.2 公共机构应按照 GB24789 和 GB/T29149 的要求，制定用水计量管理制度，配备用水计量器具和管理人员，实施用水计量。
5.4.3 公共机构应在供暖系统、空调系统、游泳池、中水贮水池等特殊部位用水的补水管道上加装水量计量仪表，对补水量进行计量。
5.4.4 公共机构应定期对各种水量计量数据进行统计，从而分析各种水量的变化趋势和节水潜力。
5.4.5 鼓励公共机构对用水过程进行实时监控，实现动态水平衡和预警。
5.5 水质和水处理5.5.1 公共机构进行水回用时，应采用适宜的水处理技术和设施进行处理，确保水质符合相关标准要求。
5.5.2 公共机构利用非常规水时，应采用必要的用水安全保障措施，确保满足相应用途的水质要求。
5.5.3 公共机构应采取适当措施减少排污水，排污水应符合 GB8978 和 GB18918 的要求。
5.6 用水系统5.6.1 采暖公共机构应对供暖系统的循环水、补给水进行水量监控和水质管理：——严格执行设备巡检、维修和养护制度，减少系统失水、杜绝人为失水；——对循环水、补给水进行除氧、软化处理；——采取适当的措施 , 严格控制补水泵和循环水泵的泄漏；——采取适宜的水处理方式，确保循环水的pH 值符合相关标准要求；——系统的补水量（小时流量）不得超过系统水容量的1%。
5.6.2 空调公共机构应对空调水系统进行综合管理与利用：——采用适当的技术和方法对冷却循环水进行处理，提高循环冷却水的浓缩倍数，减少排污；——空调水系统的补水量（小时流量）不得超过系统水容量的1%；——对空调冷凝水进行收集、处理和利用。