教务处2021年自评报告

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2021年教务处工作自我鉴定模板五篇

2021年教务处工作自我鉴定模板五篇

2021年教务处工作自我鉴定模板五篇教务处工作自我鉴定1一、加强管理搞好服务,为一线教学保驾护航。

全体教务人员继续弘扬“艰苦创业,追求卓越”的实高精神,认真落实“严、细、快、实、恒”的工作作风,从小事做起,从细处着手,进一步增强事业心与职责感,认真履行岗位职责,加强专业理论的学习,努力提升专业技术水平,以适应岗位的需要。

教务处由于琐事多、事务杂、人手少,他们都是身兼数职,一人多岗,那里需要到那里去,及时为教学服务,为一线教师服务,本学期主要做了以下工作:1.加强理论学习,深化课程改革。

新一轮课程改革已经如火如荼,在新形势下实现教育的可持续发展,充分发挥学生的主体精神,促进学生个性发展,到达“教是为了不教,学是为了会学”,实现学习方式的改变,在思想观念上进行转变,真正做到应试教育向素质教育的转型,把传统教育价值观与当代教育价值观作一个全面进取的整合,为此,教务处组织教师加强理论学习。

其次,在实践上落实到位,经过探究式学习,培养学生的阅读与交流表达本事、科学探究本事、解决实际问题本事等,促进学生有个性,有差异地主动发展,构成终身可持续发展的观念。

同时,教务处与其他部门协作,在教师中采用“走出去”与“引进来”相结合,分散自学与集中培训相结合,使大家了解新课改,走进新课改。

在学生中开展研究性学习、社会调查、走进社区等形式,使学生得到学习与本事双提高。

2、考务工作。

成功组织了三个年级的月考、期中联考和期末统考以及九年级的各项毕业测试。

为了保证考试工作顺利进行,每次考试从秩序册的编排、考试用品的准备、考试的实施都有条不紊,扎扎实实,努力做到了提前准备、研究细致、精心安排、操作规范、优质服务。

并在每次大考前,选准一个突破口对学生进行专项教育活动,期中考试进行了考试规范教育,期末考试进行了考试诚信、杜绝舞弊教育,这些教育活动起到了很好地教育效果,促进了我校考风考纪建设。

3、为全体教职工建立了业务档案,进一步完善了教师的教学管理档案,并实现了所有档案管理电子化,并及时向学校档案室供给教学档案资料。

教务处2021年自评报告

教务处2021年自评报告

教务处2021年自评报告
一、履职情况
(一)“质量工程”取得新进展
组织各教学单位和广大教师不断推进“质量工程”建设。

2门已获国家精品视频公开课立项的课程,成功在中国大学精品开放课程网——爱课程网上线(目前疆内高校上线课程除我校外,还有xx大学2门、石河子大学1门、xx师范大学1门、xx医科大学1门),其中1门已获得国家“精品视频公开课”称号,实现了我校国家级精品课程零的突破。

新增国家精品视频公开课立项课程1门,正在建设之中,等待上线。

立项XX年度国家大学生创新创业训练项目x项(疆内高校还有xx大学立项31项、石河子大学x项、xx医科大学立项15项、塔里木大学x项)。

计算机科学与技术专业(软件工程方向)、农业机械化及其自动化2个专业获国家卓越工程师教育培养计划立项。

1名教师荣获自治区教学名师称号,2名教师荣获自治区教学能手称号,立项“自治区精品视频公开课”1门。

(二)创新工作有亮点
1、成立教师教学发展中心,提升教师教学能力
学校于今年4月成立了教师教学发展中心,挂靠教务处。

教师教学发展中心以多种形式传播先进教学理念和教学方法,提升教师教学能力。

1。

幼儿园教务处主任自评报告_教务处年终总结

幼儿园教务处主任自评报告_教务处年终总结

幼儿园教务处主任自评报告_教务处年终总结亲爱的领导:您好!经过一年的努力工作,我担任幼儿园教务处主任的自评报告如下:一、工作总结过去的一年,我们教务处团队积极履行职责,精心组织各项工作,取得了一系列成绩。

在教育教学管理方面,我始终坚持以幼儿为中心的原则,积极创造儿童友好的学习环境,提供符合幼儿年龄特点和兴趣爱好的教育活动。

按照学校的教育目标和教学计划,科学安排课表,优化教学资源配置。

在教师培训方面,我们组织了多次教研活动,提升了教师的专业素养和教学水平。

在家长沟通方面,我们定期召开家长会,及时了解家长关注的问题,并提供相关的解决方案。

二、工作亮点为了更好地推动教学工作,教务处团队在过去的一年中取得了一些亮点和突破。

在课程设置方面,我们注重培养学生的综合素质,增设了多个课程项目,如艺术、体育、科学实验等,为学生提供了更多发展空间。

在教师队伍建设方面,我们加强了教师培训,提高了教师的教育教学水平,使他们能够更好地适应教育改革的需求。

在家校合作方面,我们定期组织家长会、家长学校等活动,增进了学校与家长之间的沟通和合作,共同推动孩子的成长。

三、存在问题在工作中,我们也意识到了一些存在的问题。

在教师培训方面,我们需要进一步改进培训方式,提供更多实战性的培训内容,使培训效果更加显著。

在课程设置方面,我们需要进一步优化课程安排,确保各个课程项目的有效开展。

在家校合作方面,我们需要进一步加强与家长之间的沟通,提高家长对幼儿园工作的了解和支持。

四、改进措施为了解决上述存在的问题,我制定了一些改进措施。

在教师培训方面,我将加大培训的力度,并且与教师一起制定个性化的培训计划,帮助他们提升专业素养。

在课程设置方面,我将与教师共同研究和制定课程计划,确保各个课程项目的顺利进行。

在家校合作方面,我将加强与家长的沟通,定期召开家长会和主题讲座,向家长介绍幼儿园的工作,并征求家长的意见和建议。

五、下一步工作计划在新的一年,我将继续努力,以更高的热情投入工作。

学校督导评估教务处工作自评报告

学校督导评估教务处工作自评报告

学校督导评估教务处工作自评报告学校督导评估是一项重要的工作,对于教育事业发展及教务处的规范运营具有重要意义。

本文将就我所在的教务处工作进行自评报告,分析存在的问题并提出改进措施。

一、自评报告我所在的教务处是一所综合性高校教务管理机构,负责学生教学计划的制定与管理、课程评估和考试管理等核心业务工作。

我们一直致力于为学生提供优质的教育服务,同时也不断强化自身工作的规范性和效率性。

(一)工作成效自2019年起,我所在的教务处逐步推行了教学质量评估制度,对学生课程、教师教育教学质量进行全面评估,提高了学校教育质量,得到了广大师生的认可。

同时,我们还加强了对学生的考试管理,完善了考前、中、后的服务,有效地降低了违规作弊的情况。

工作成效得到了实实在在的体现。

(二)工作弊端尽管教务处一直在完善自身,但存在的问题也较为明显。

首先,教务处虽然推行了教学质量评估制度,但在具体实施中出现了一些不规范、粗糙的问题,如评估细则不明确、评估周期过短等,需要进一步完善。

其次,我所在的教务处没有做好与其他部门的良好沟通,导致部分事宜无法得到及时处理,工作效率不高,影响了学生的办事效率。

最后,我们在考试安排时没有充分考虑到学生的个人实际情况,导致课程排版不合理、考试时间冲突等问题,影响了学生的学习体验。

(三)问题解决措施为解决上述问题,我们提出以下措施:首先,进一步细化评估细则,明确评估标准和周期,保证教学质量评估的公平性、透明性和科学性;其次,加强不同部门间的沟通与协作,建立信息共享机制,提高工作效率;最后,综合考虑学生的个人实际情况,统筹规划考试安排,确保考试时间合理,让学生更好地参与课程学习和考试。

二、结语作为一名教务工作者,我深知教务处工作的重要性和责任,需要不断地进步与改进。

我的自评报告也只是一个起点,希望教务处能够在日后的工作中不断完善自身、提高工作水平,为广大师生提供更加优质的教育服务。

幼儿园教务处主任自评报告

幼儿园教务处主任自评报告

幼儿园教务处主任自评报告
我作为幼儿园教务处主任,认真总结了近一年的工作,自评如下:
1.工作态度认真负责,具有强烈的使命感和责任感,能够积极配合学校的各种师德评
优评选、教学评估和日常行政管理工作,认真履行工作职责,保证幼儿教育质量。

2.擅长组织管理,能够根据学校的需要,制定合理的工作计划和项目计划,按时按质
完成各项教务管理任务。

能够严格落实各项制度和安排,协调各个环节,保障幼儿园教学
和管理的正常运转。

3.关注幼儿发展,具有较高的教育敏感度和教育视野,能够时刻关注幼儿的发展变化,提高自身幼儿发展知识和技能。

能够落实幼儿的个别需求和特殊需求,为每个幼儿的发展
提供良好的帮助和指导。

4.重视团队协作,具有良好的团队意识和团队协作能力,能够积极调动团队积极性和
创造性,共同完成各项任务。

能够及时沟通信息,协调各方面利益,维护团队稳定和士
气。

5.努力进取,持续学习,能够自我学习和自我提升,不断提高自己的业务能力和工作
技能,向学校和上级汇报工作情况,接受领导和同事的评价和指导,及时反思和总结体会,不断改进和完善工作。

综上所述,我作为幼儿园教务处主任,认真履行工作职责,努力提高自身素质,完善
工作效率,提升工作品质,为幼儿园教育贡献了自己的力量。

同时也意识到自身存在的不
足之处,希望在今后的工作中能够更加努力地提升自己的能力水平,更好地服务于幼儿教
育事业。

最新教务处工作自我评价五篇

最新教务处工作自我评价五篇

最新教务处工作自我评价五篇既然选择了前方,就注定要风雨兼程。

不管未来的路是康庄大道亦或是充满荆棘,我都要不断前进,不断努力,不断的战胜自己,不断地超越自我。

下面是小编为大家带来的教务处工作自我评价五篇,希望大家喜欢!教务处工作自我评价1教务处在上级相关部门的领导下,紧紧围绕学期初提出的学校办学思路及具体教学目标,科学安排,扎实工作,大胆创新,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范教师的教学行为,出色地完成了学期初制定的各项工作计划,及时全面准确地为学校领导供给教学信息。

一、教学检查常规化,切实促进教学质量提高1、狠抓教学“五认真”。

一年来教务处严格执行扬中市教学规范,对全校教师的导学案审批、听课笔记和作业批改、辅导、上课进行了定期和不定期检查,并进行了及时的评价和反馈。

对于存在问题,有的进行个别交流指导,有的经过年级和教研组进行指导并限期改正,有效地促进了青年教师教学业务的成长。

我们始终把教学“五认真”作为平时教学工作的目标和规范,从高处要求、细处入手,力求每个环节都能出效益,为教学质量的提高夯实基础。

在一年来的教学中尝试了高效课堂的实施,取得了不错的成绩。

2、为了使教学常规得以更好地贯彻落实,一年来我处严格安排新课程实施方案要求,加大了课堂教学改革力度,对课前预备、教师拖堂、不按时进课堂、随意调课、早读课等各项常规性检查,以表扬优秀、纠正不足。

教学常规的规范实施促使广大教师更加重视研究课堂教学技艺,实施教学改革,提高课堂教学效益。

课堂教学素质化、教学过程优质化已成为我校教师共同的追求目标。

3、多方收集信息,及时进行教学评价。

教务处一年来召开了多次教师教研座谈会和两次送课下乡活动,全面充分发挥小学语文名师工作室示范引领作用,经过名师送课、课后研讨交流,教师之间相互取长补短,共同提高处理教材、安排教学、备课教研、驾驭课堂、灵活处理课堂突发事件等专业水平,并以此为契机加快提升教师队伍的教学、教研本事,促进我乡教师专业水平整体提高,听取教师相互听课评课及对教学的反馈意见,定期进行家访,并不遗余力地作好答复与落实,以更好的改善和完善我们的教学工作。

(2023)大学教务处度目标考核自评报告范文(一)

(2023)大学教务处度目标考核自评报告范文(一)

(2023)大学教务处度目标考核自评报告范文(一)2023大学教务处度目标考核自评报告范文自我评价•教学质量:我们在教学质量方面取得了很好的成绩,学生反馈良好,课程设置合理,教师教学水平高。

•实践教学:我们注重实践教学,积极与企业合作,提供了广泛的实践机会,加强了学生的实践能力。

•课程建设:我们加强了对课程的转型升级,完善了核心课程,同时增设了新型应用类课程,更加符合社会需求。

•学风建设:我们注重学生素质的培养,制定了“细节管理计划”加强学风建设,教育学生珍惜大学时光,提高学习效率。

存在问题•缺乏外籍教师:我们的外籍教师数量较少,缺乏多元文化教育,需要加强引进外籍教师的力度。

•创新教育不足:我们在创新教育方面存在欠缺,需要创新思维,积极开展跨学科课程,提高创新能力。

•教学设备更新不及时:我们的教学设备更新不及时,无法满足学生需求,需要增加设备更新和维护经费。

下一步计划•加强国际化教育:积极引进外籍教师,提供多元文化教育,助力学生拓展国际化视野。

•推进创新教育:加强跨学科课程建设,积极开展创新教育,提高创新能力。

•加大设备更新和维护力度:增加教学设备更新和维护经费,满足学生需求,并建立设备维护团队提供更好的服务。

结论经过自我评价和问题分析,我们制定了下一步计划,将不断加强教育教学质量,打造适应时代需求的教育体系,为学生提供更好的教育服务。

建议与展望在下一步的工作实施中,我们将加强团队协作,提高办事效率,形成合力。

同时,还将注重与相关学科和部门的合作,充分利用学校教学资源,开发更多的教育教学资源,创造更多的教育教学机会。

我们相信,通过不断的努力,大学教务处将成为全校人才培养的核心力量,为学生和社会提供更好的服务。

结束语大学教务处度目标考核自评报告,是一个评估、分析、反思、提升和完善的过程。

通过总结过去的经验和反思存在的问题,我们制定了下一步的计划,努力改进和提升教学质量和服务水平。

我们坚信,只要我们不断学习和进取,我们必将在未来的教育教学事业中发挥更大的作用,为学校和社会作出更大的贡献。

教务处工作自我评价参考五篇

教务处工作自我评价参考五篇

教务处工作自我评价参考五篇“路漫漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后的学习中,我将会为全面提高自己的综合素质和能力而不断奋斗。

下面是小编为大家带来的教务处工作自我评价五篇,希望大家喜欢!教务处工作自我评价1本学期,教务处在校长的正确领导下,紧紧围绕学校工作计划,科学安排,扎实工作,大胆创新,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范教师的教学行为。

本期紧张而繁忙的教务工作即将结束,为了能够使下一步的工作在质量上、效率上再上一个台阶,特就对本学期以来的具体工作评价如下:一、加强学习,树立新的理念。

1、组织教师学习新课程理念,教师的要务在于更新教学观念。

教师树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系,尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,相信学生都存在发展潜能。

树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿,使学生获取知识,掌握知识和技能的过程,成为学生丰富情感,完善自我,学会合作,学会做人的过程。

2、加强了教育的开放性,加强了教学与学生生活、现代社会、现代科技的联系。

教师教学中立足课堂而不受课堂局限,立足学科教材,而不受其限制,善于捕捉现代社会、现代科技、其它学科的知识信息和最新成果,丰富教学资料,开阔学生视野,使教学活动始终充满活力。

具体的措施如鼓励教师参加网络培训,勤上网查找资料。

二、加强教学常规管理,重实效。

1、坚持以学生为主体,教师为主导,训练为主线的教学模式,要求教师根据学科的性质和教材的特点,学生的年龄特点及班级的层次情景,选择恰当的教学方法,培养学生的逻辑思维本事、语言表达本事,动手操作本事及自学本事。

2、深入钻研教材,掌握教材体系及其内在联系,抓住主线,明确重难点,搞清疑点,把握关键。

要求教师每课教案要做到“五有”:有明确的教学目标;有具体的教学资料;有连贯而清晰的教学步骤;有启发学生进取思维的教法;有适宜精当的练习,并提倡写教后记。

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教务处2021年自评报告教务处2021年自评报告一、履职情况(一)“质量工程”取得新进展组织各教学单位和广大教师不断推进“质量工程”建设。

2门已获国家精品视频公开课立项的课程,成功在中国大学精品开放课程网——爱课程网上线(目前疆内高校上线课程除我校外,还有xx大学2门、石河子大学1门、xx师范大学1门、xx医科大学1门),其中1门已获得国家“精品视频公开课”称号,实现了我校国家级精品课程零的突破。

新增国家精品视频公开课立项课程1门,正在建设之中,等待上线。

立项XX年度国家大学生创新创业训练项目x项(疆内高校还有xx大学立项31项、石河子大学x项、xx医科大学立项15项、塔里木大学x项)。

计算机科学与技术专业(软件工程方向)、农业机械化及其自动化2个专业获国家卓越工程师教育培养计划立项。

1名教师荣获自治区教学名师称号,2名教师荣获自治区教学能手称号,立项“自治区精品视频公开课”1门。

(二)创新工作有亮点1、成立教师教学发展中心,提升教师教学能力学校于今年4月成立了教师教学发展中心,挂靠教务处。

教师教学发展中心以多种形式传播先进教学理念和教学方法,提升教师教学能力。

先后举办名师论坛4场、教学沙龙1场、午餐会5次。

中国农业大学何秀荣教授、南京农业大学王恬教授、周应恒教授和西南财经大学毛洪涛教授等先后做客教师教学发展中心。

选派教师到疆内外高校教师教学发展中心接受培训,其中12位人赴浙江大学参加了为期一周的西部高校理工科教师教学能力提升高级研修班培训。

组织校内授课竞赛,两个学期共有x人参赛,x人获优秀个人奖。

在校内组织了针对专业汉语任课教师和新进教师的系列培训。

其中新进教师培训按照总体方案有序推进。

主要工作或活动包括:组织学习学校教学、科研、人事等相关文件;开展以“知校爱校荣校”为主题的参观、学习、交流和座谈系列活动;邀请名师进行教师职业生涯规划指导和教学、科研指导;督促有针对性有重点地听课;观摩说课竞赛;开展erp实训等集体活动。

2、进一步加强和改进少数民族教育教学工作研究、推动我校少数民族教育教学工作是教务处今年全年的工作主题之一。

学校成立调研小组,制定调研方案,对我校少数民族教育教学情况进行全面、深入调研,教务处是牵头组织单位。

调研工作历时半年多,先后召开各类学生座谈会和教师座谈会x场,走访了疆内外x所大学。

针对存在的主要问题,结合我校实际,在充分调查、学习和论证的基础上,几易其稿,最终形成了我校下一阶段加强少数民族教育教学工作的指导性文件。

期间教务处还组织各教学单位认真学习、借鉴疆内外高校少数民族教育教学经验,同时认真总结自身经验并相互交流。

教务处研究制订《预科教学质量与工作水平评估指标体系》,组织专家采取随机听课、听取汇报、查看资料等方式对预科教学工作开展评估,以评促建,以评促改,对预科教学起到了促进作用。

启动专业汉语教材编写工作,有x本教材初稿已完成审核,其中7本教材已正式投入使用。

组织专业汉语任课教师培训,专家根据教师说课、交流讨论情况,发现问题,研究符合专业汉语教学规律的教学方式方法,以专题辅导等方式对专业汉语教师进行培训。

3、建好课程中心,搭建网络教学平台按照学校数字化校园建设总体部署,教务处配合学校有关部门于暑假期间完成了课程中心的采购工作,9月份完成了系统安装。

系统安装完成后,组织了x批次x余名教师进行了培训,初步普及了系统功能。

有x名教师进行了试用,部分教师建立了资料较为齐全的课程网站。

(三)进一步推进教学建设与教学改革1、按计划推动紧缺专业建设,对建设情况开展中期检查。

优化专业布局,申报国际商务专业。

调整优化人才培养计划,完成XX级人才培养计划的修订。

2、继续推进本科生访学工作。

完成好第二批本科生访学工作,组织学生发表x 篇访学心得,交流访学体会,宣传访学工作。

新增了湖南大学、北京林业大学两个访学点,开展第三批访学工作,从x个学院选拔72名学生赴内地x所高校进行为期一学年的访学。

加强与访学院校有关部门的联系,共同做好访学学生的相关管理工作。

3、继续设立大学生创新项目,XX年共立项资助177项大学生创新项目,x项到期项目通过验收,大学生依托项目公开发表x篇论文。

继续支持教学单位组织校内学科竞赛、承办校外学科竞赛,鼓励教学单位组织学生参加校外学科竞赛,通过竞赛丰富第二课堂,提升学生专业知识水平、提高学生科技创新能力。

本年度有关教学单位承办了第十三届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛(xx 赛区)等赛事;我校学生参加了XX年全国高校gis技能大赛、XX年“外研社杯”全国英语演讲和写作大赛xx赛区复赛等6项全国性或全疆性竞赛,并获佳绩;各教学单位举办了昆虫知识竞赛、数学建模大赛、营销策划大赛等12项学科竞赛。

4、组织开展了XX年校级教研教改项目申报评审工作,受理申报x项,立项x 项。

验收到期项目x项。

教研教改项目突出教学质量建设,立项综合教改项目x 项、授课形式改革试点项目x项、考核时段改革试点项目x项、新办专业核心课程建设项目11项、专业兴趣小组设计与建设项目12项、xx特色案例库建设项目x项、实验标本资源采集与图片汇集项目5项、专业基础课程试题库建设与共享项目10项、学科竞赛设计与建设项目8项、网络课程建设试点项目x项。

5、加强教学质量保障体系建设。

抓教学单位抓教师抓学生,重点是抓教学单位;抓作风抓教风抓学风,以作风促教风,以教风带学风;抓教师态度、能力、素质,重点抓教师教学能力;抓教学改革、建设与管理,重点抓教学建设;抓培养方案—理论教学—实践教学—教学考核—创新创业训练—毕业论文(设计)—优秀人才培养(如访学)各环节各方面,突出抓重点环节和薄弱环节。

健全校内教学质量评估机制,进一步完善“xx农业大学教学单位本科教学工作考核方案”,加强引导,进一步调动各教学单位加强教学建设、推动教学改革的积极性。

加强和改进教学检查,进一步规范教学行为。

与学生处联合出台了学生考勤管理的补充规定,进一步规范考勤管理工作。

加强毕业论文质量监控,对教学单位推荐的优秀毕业论文全部进行查重检测,非优秀毕业论文进行随机抽查,对出现的问题作出相应处理。

(四)坚持抓好各项日常工作1、完成本年度学生转专业工作,有x名学生转专业。

完成XX届毕业生x人电子注册、毕业资格审核、学位授予资格审核,到目前为止,本年毕业生中毕业x人,结业x人,x人获主修学士学位,x人获双学士学位。

完成结业换毕业审核x人,补授学士学位x人。

组织完成了XX届普通优秀专科生直升本科的选拔工作,受理报考x人,录取x人。

组织做好x余名XX届毕业生图像采集工作。

组织完成成人本科毕业生申请学士学位相关工作,受理22人申请,授予x人学士学位。

对全校学生学业成绩进行审核,对x名学生作出了留级处理(含预科学生x名)。

2、坚持严格、严谨、严肃做好考试工作,强化宣传教育,强化组织领导,强化监考巡考,强化违纪处理。

除组织好每学期期末考试外,还组织x多人次参加重考,组织大学英语四六级考试等大型考试x次,涉及考生x余人次。

XX年共处理考试违规学生x人次。

认真做好校内考试试卷印制工作,印制x个班次x种试卷,印张x余万张。

3、进一步推进教务管理信息化建设。

充分发挥教务管理系统的作用,进一步开发和完善相关功能,目前已实现系统排课、培养计划管理、选课管理、学生学籍管理、学业审核、毕业及授学位审核、辅修(双学位)管理、等级考试报名管理和网上评教等。

可为师生提供培养方案、课表、成绩等多项查询。

4、抓好教材建设工作。

申报x部自治区地方特色与民文教材建设计划教材,立项1部;申报4部省部级xx规划教材,出版3部;组织立项x部我校xx规划教材,出版x部;编印7部内部教材。

XX年订购教材x种,x册。

二、效能建设(一)科学规划,明确职能,提高效率高度重视对全局工作进行整体谋划。

科学制定年度工作计划、学期工作计划,并在每学期开学初发至各教学单位,征求意见,接受监督。

制订工作进程表,注重督促检查抓落实。

注重在重要时间节点对工作进行督查、总结和部署。

充分履行对全校本科教学工作的指导、协调、调控、评价职能,避免陷入日常事务不能自拔,防止越俎代庖,工作中删繁就简、化难为易,统筹兼顾、纲举目张。

(二)团结协作,互相配合,形成合力正确处理教务处与其他职能部门以及教学单位的关系,主动沟通、友好协商、积极配合,善于发挥多部门协同作用,形成合力,共同完成好工作任务。

1、积极建言献策。

先后参与讨论处级单位及其领导班子和领导个人年度考核办法、教学研究型大学研究方案与研究报告、教职工考核有关文件、岗位设置及上岗条件与津贴管理有关文件、天山学者聘任有关文件、创新创优支持计划方案、留学生管理有关文件等,都能认真对待,及时地负责任地提出有价值的意见建议。

积极协助有关方面查找、征集我校教工党员、学生党员在作风、教风、学风方面存在的主要问题。

等等。

2、与人事处、现代教育技术中心共建教师教学发展中心,与工会共同组织每学期一次的教师授课竞赛,依托心理健康教育中心开展教师心理培训,合作愉快。

主动与学工部门沟通,加强对学生考勤的管理和对留级学生的帮扶。

3、主动与物业管理服务中心沟通,解决多媒体教室窗帘、一楼多媒体教室窗户护栏等问题,与校办、现代教育技术中心、物业管理服务中心等共同协商多媒体教室统一管理及综合教学楼机房、语音室统一管理等问题。

4、配合人事处参与学校新进教职工面试。

配合组织部审核教学科研骨干人才申报材料及教师年度考核材料。

为国际教育学院的教育教学出谋划策。

与继续教育学院共同完成好高等教育自学考试方面的工作。

协助后勤处安排学生公益劳动。

(三)扎实开展作风建设,切实提高服务质量坚持不懈抓作风建设,进一步强化服务意识。

要求全体工作人员在工作中变被动式管理为主动式服务,服务不讲条件,时时事事为全校师生提供热情、主动、优质服务。

对师生意见大的科室进行专项整改,对师生意见大的工作人员进行批评教育和帮扶。

对教师关心和有意见的排课问题,对长期困扰任课教师的教室教学设施及其运行问题,对于老师们关注和有意见的教学检查,都认真对待,切实整改。

进一步改进考试安排、调停课备案、教学检查、项目申报与验收等工作,优化工作流程,简化工作程序,提高工作效能。

充分发挥教务管理系统的作用,进一步开发和完善相关功能,方便广大师生。

三、党群工作(一)党组织建设教务处职工支持配合支部建设,积极参加党组织活动,不断提高认识水平,增强党组织的凝聚力、战斗力,更好服务于教学管理工作。

通过加强建设,教务处干部队伍的综合素质和业务能力有很大提高。

重视党员的发展与教育,本年度教务处发展党员1名,转正2名。

积极配合机关总支、支部开展党的群众路线教育实践活动,制订了教务处深入开展党的群众路线教育实践活动方案。

认真学习《xx同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》等一系列重要文件,观看了专家讲座。

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