最感动老板的辞职信
最感动老板的辞职信
最感动老板的辞职信尊敬的老板：您好！当我提起笔来写这封信的时候，心中满是感慨和不舍。
在咱们公司工作的这段时间，我收获了太多，成长了太多。
而如今，我却不得不怀着沉重的心情，向您递交这封辞职信。
还记得我刚加入公司的时候，懵懂无知，对未来充满了迷茫和不确定。
是您，给了我机会，让我能够在这个团队中施展自己的才能。
您的信任和支持，就像一盏明灯，照亮了我前行的道路。
在公司的日子里，我深刻地感受到了咱们团队的凝聚力和向心力。
大家为了共同的目标而努力奋斗，那种激情和拼搏的精神，始终感染着我。
每一次面临挑战，我们都携手并肩，共同克服。
每一次取得成功，我们都欢呼雀跃，分享喜悦。
在这里，我结识了一群志同道合的伙伴。
我们一起加班熬夜，一起头脑风暴，一起为了项目的顺利推进而付出心血。
他们的专业、热情和敬业精神，让我深受鼓舞，也让我不断地鞭策自己，要变得更加优秀。
然而，人生总是充满了各种变化和抉择。
最近，我的家庭出现了一些状况，需要我投入更多的时间和精力去照顾。
我的父母年事已高，身体状况不佳，作为子女，我有责任在他们最需要我的时候陪伴在他们身边。
这个决定对我来说并不容易，因为我真的很热爱这份工作，也很珍惜在公司的点点滴滴。
我知道，我的离开可能会给团队带来一些不便和挑战。
但请您放心，在离开之前，我会尽我最大的努力，完成手头的工作，并将相关的工作交接给合适的同事。
我会把我所掌握的知识和经验，毫无保留地分享给他们，以确保工作的顺利进行。
老板，我想对您说声谢谢。
感谢您一直以来对我的关心和指导，您的教诲和鼓励，我会永远铭记在心。
感谢公司为我提供了一个如此优秀的平台，让我能够不断地提升自己，实现自己的价值。
我相信，公司在您的带领下，一定会越来越好，取得更加辉煌的成就。
虽然我即将离开，但我会永远关注公司的发展，为公司的每一次进步而感到骄傲和自豪。
最后，再次向您表达我深深的歉意和感激之情。
祝愿您身体健康，工作顺利，家庭幸福！也祝愿公司蒸蒸日上，蓬勃发展！＿____＿____年_____月_____日。
2022让领导感动的辞职信（通用9篇）
让领导感动的辞职信2022让领导感动的辞职信（通用9篇）当在工作岗位上待过一段时间之后，我们可能会因为某些原因离开职位，这也意味着，需要写辞职信了。
是不是苦于写不出正规的辞职信呢？下面是小编帮大家整理的2022让领导感动的辞职信，仅供参考，欢迎大家阅读。
让领导感动的辞职信篇1尊敬的领导：您好！曲指算来，我到公司已有XX个月了，这XX个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。
凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封辞职报告。
我要离开公司了！虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。
而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。
虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。
您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。
健康对我来说，真的比什么都要重要。
以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。
我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。
尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。
居入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。
在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。
我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅！再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任！恳请您接受我的辞职请求！此致敬礼！辞职申请人：XXX20XX年XX月XX日让领导感动的辞职信篇2尊敬的领导：首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂而愧疚的心境写下这份辞职信，很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是处于个人原因，不能在公司继续发展!我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职申请。
感谢老板的辞职信5篇
感谢老板的辞职信5篇感谢老板的辞职信1尊敬的领导：您好!首先，非常感谢您这x年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得在__工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。
在__工作的x年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事人事助理这份工作时心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。
故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。
我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。
我很遗憾不能为__辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿__的业绩一路飙升!辞职人：__20__年x月x日感谢老板的辞职信2尊敬的__总：您好!在__酒店工作了三年多的时间，使我对酒店有了一种家的感觉。
每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。
在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。
因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
韩总，时间的流逝，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。
您是我们酒店的经理。
在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
对领导的关爱表示感激辞职信
对领导的关爱表示感激辞职信用灵魂撞击命运，用观念超出企图。
现在做什么并不重要，将来做什么才重要。
为改变以后的命运，先改变现在的观念，一个人只有心存美的意象，才能看到窗外的美景。
命运对每一个人都是公平的，窗外有土也有星，就看你能不能磨砺一颗坚强的心。
下面是作者为大家精心整理的对领导的关爱表示感激辞职信5篇，期望对大家有所帮助。
对领导的关爱表示感激辞职信1尊重领导：你们好!我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经快两个月，在这近两个月里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我十分感激公司各位同事。
正是在那里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。
公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在那里我能开心的工作，开心的学习。
或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的摸索。
可是最近我感觉到自我不合适做这份工作，同时也想换一下环境。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考核，公司正值用人之际，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。
也正是研究到公司今后在这个项目安排的公道性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我研究在此辞呈递交之后的2—4天内离开公司，这样您将有时间去寻觅合适人选，来补偿因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效率的日子不多了，我必须会把好自我终究一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到安稳过渡。
离开这个公司，离开这些以往同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两个月时间我们公司已经产生了庞大可喜的变化，我很遗憾不能为公司光辉的明天奉献自我的气力。
我仅有衷心庆祝公司的事迹一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼申请人：___日期：20__-__-__对领导的关爱表示感激辞职信2尊重的领导：您好!第一感激您在百忙当中抽出时间阅读我的辞职申请书，我是怀着十分复杂的心情写这份辞职申请的。
简单的辞职信范本(6篇)
简单的辞职信范本尊敬的公司领导：您们好!很遗憾我这天要辞职了。
感谢公司一向以来对我的信任和关照，个性感谢公司给予我发挥个人优势的平台。
但因为我个人身体原因，我很遗憾地在那里向公司提交辞职。
我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的状况。
我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼!辞职人：________年____月____日简单的辞职信范本（2）尊敬的老板你好!首先感谢在公司的这些年，你对您的细心栽培.看着公司的业绩日益红火，我也有了自己的想法.也许是受到老板您的影响，我认为什么事情只靠想是不行的，想要像你一样成功.只有从此刻开始努力.继续充电，努力学到更多该学的知识.虽然有点舍不得，但是路是要靠我自己走的所以，此刻务必向您辞去此刻的工作，离开那里也是我开始的第一步.期望您能理解!望批准同时在那里恭贺您，生意兴隆，和睦家庭，旺上加旺!会想念公司的下属:____-____简单的辞职信范本（3）尊敬的公司领导：您好!十分感谢您给了我在公司工作的机会以及在工作期间给我的帮忙和关怀!由于某些个人原因，这天我在那里提出辞职。
想了好久也不明白什么时候递交辞职书适宜，这天最后传到您的手中，感激大话一大堆，真心感谢____给我的机遇和挑战!此致敬礼!辞职人：________年____月____日简单的辞职信范本（4）尊敬的各位领导：你们好!首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重思考之后，特此提出离职申请，敬请批准。
来到本公司也快两年了，正是那里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自己的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最后我连自己想干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选取。
感动老板的辞职报告范本
首先，请允许我以最诚挚的感谢之情，向您表达我在此任职期间所获得的关爱与支持。
在这段时间里，您不仅给予了我工作的机会，更在我遇到困难时伸出援手，让我在职场中迅速成长。
如今，我怀着无比感激的心情，向您提交我的辞职报告。
自从加入公司以来，我始终秉持着对工作的热情和对公司的忠诚。
在这里，我学到了很多专业知识，也结识了一群志同道合的同事。
在您的带领下，我感受到了团队的凝聚力，也体会到了公司文化的魅力。
然而，在经过深思熟虑之后，我决定辞去目前的职位，以下是我辞职的原因：一、个人职业规划调整随着个人职业生涯的不断发展，我逐渐意识到，目前的工作岗位已经无法满足我对未来发展的期望。
为了实现自己的职业目标，我需要寻求新的挑战和机遇。
在经过一系列的市场调研和自我评估后，我认为现在是时候做出调整，为自己的职业发展开辟新的道路。
二、家庭原因家庭是我人生的基石，也是我努力工作的动力。
近期，由于家庭原因，我需要更多地投入时间和精力去照顾家人。
考虑到工作与家庭之间的平衡，我认为辞去目前的职位，全身心投入到家庭生活中，是对自己和家人负责的表现。
三、寻求更好的发展平台在过去的几年里，我一直在努力提升自己的能力，为公司创造价值。
然而，我深知，一个人的能力是有限的。
为了更好地实现自我价值，我希望能够加入一个更具发展潜力的平台，与更多优秀的同事一起共创辉煌。
在此，我想对您表示衷心的感谢。
感谢您在我任职期间给予的信任、关心和指导。
正是有了您的支持，我才能在工作中不断进步，实现个人价值。
同时，也请允许我对公司的发展表示衷心的祝愿，愿公司在您的领导下，取得更加辉煌的成就。
最后，请允许我再次感谢您对我的关心与帮助。
在离职前，我会尽我所能完成手头的工作，确保交接顺利进行。
同时，我也希望能得到您的谅解，为我离职事宜提供必要的帮助。
敬请批准我的辞职申请，并允许我在[离职日期]正式离职。
此致[您的姓名][辞职报告提交日期]。
最牛辞职信老板哭了（精选5篇）
最牛辞职信老板哭了（精选5篇）最牛老板哭了篇1亲爱的老板：我脸上微笑着，心里歌唱着，愉快地向您呈上我的辞职信。
在过去的两年，我学到了许多知识。
但不幸的是，我从您这里学到的是如何与同事勾心斗角，如何欺骗客户，做生意怎样不择手段而又不被抓住。
基于最近刚刚离开的两位同事辞职的经历，我在此向你解释为什么我要辞职。
1、我的家离工作地点有2个小时的路程，而我却连着好几个周末都要加班，经常是工作12个小时后，再开2小时车回家。
你从未说过帮我在办公室附近租套公寓，即使在我告诉你因为太累，开车时差点翻车。
2、我和同事们连续数周都是一周工作70小时，但一分补助也没有，你从不让我休息一天，甚至一个下午。
我现在相信你并不懂得“谢谢你”是什么意思。
3、你曾经告诉我们，管理者和职员应该像个团队一样工作，但是当我们夜以继日地工作时，你这个管理者也突然很“忙”，什么忙也帮不上了。
你的是“当客户需要时，你必须在场”。
但这句话只适用于我们这些可怜的打工者。
4、不管我们做什么，你从未满意过。
如果我们一年赚100万美元，你会责怪我们为什么不挣150万，如果我们6天每天工作10小时，你会问我们为什么不对客人说是7天。
5、唯一允许，因私人事情打扰工作的理由就是你的情人。
6、每天奔波于家和单位让我疲倦，因为你向客户撒谎而被他们责骂，让我疲倦。
本篇文章来自资料管理下载。
我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西，我疲倦于在别人面前维护你，解释你的行为是多么不得已(其实，你的行为除了使你的银行存款不断增长外别无理由)。
现在我该让你知道的是，在我即将要去的这家公司非常重视管理和职业道德，我不会告诉你这家公司的名字。
但是可以说，这家公司是我们的主要竞争对手，而且，以前辞职的3个同事正在这里愉快地工作着。
哈哈哈。
此致敬礼最牛辞职信老板哭了篇2某某物业红丰家园管理处：李云舟者，蜀中高隐，川北野儒也!浪迹江南，栖滞湖州。
虽有经天纬地之才。
而奈时遇不济，命运多舛，冯唐亦老，李广难封，屈贾谊于长沙，窜梁鸿于海曲;心比天高，身为下贱!自是口吐珠玑，腹罗锦绣，虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚也!文采风流已临精神世界之绝顶层巅;会当临绝顶，一览众山小，古今才大难为用。
最感动老板的辞职信(5篇)
最感动老板的辞职信（5篇）最感动老板的辞职信（精选5篇）最感动老板的辞职信篇1尊敬的：时间过得真快，转眼间我已经在工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。
首先，非常感谢这一年来对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。
但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于的身边，在此我感到非常的遗憾。
认真回顾过去的这一年，我在学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。
此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。
一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司的准许！此致敬礼！辞职人：20__年__月__日最感动老板的辞职信篇2尊敬的领导：您好!我是安管办的保安。
我今天正式递交个人辞职报告。
我自20__年7月23日进入股份有限公司，20__年8月4日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的机会。
今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市，因为我爱人在那)，不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。
希望领导能够体谅我的苦衷。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。
也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼！辞职人：20__年__月__日最感动老板的辞职信篇3尊敬的:我可能会在你方便的时候离开公司。
自从我在加入公司以来，我一直喜欢这份工作。
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最感动老板的辞职信篇一：史上最感人的辞职信篇一：史上最精彩的辞职报告范文史上最精彩的辞职报告范文吾实乃高逸一寒士，才浅识陋，幸横蒙高逸诸君发以错爱，荣宠并臻，使吾竟忝列宁波高职，然吾陋识鳏见，弱德少识，驽蹇凡品不称驱驰之辇，楶劣材难堪栋梁之柱。
又到金九银十公司招聘应聘最多时，很多公司员工也开始蠢蠢欲动想要跳槽。
跳槽之前写辞职报告自不会少，但是能够写出以下水平的辞职报告的人肯定不多。
金九银十这俩月的跳槽已经成为了老板们和人事主管们的心头病。
而如何才能给老板一个体面的辞职理由，如果向下一个东家解释自己的跳槽原因，在这个传统的跳槽季里，不少打算“越跳越高”的白领们也正为这两个问题纠结着。
在网上的讨论中，有人给出了三个辞职报告范本，那太极拳打得，真叫一个精彩;那言辞中透露的恳切和真诚，真叫一个感人。
最旁敲侧击版本辞职报告“天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。
本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空??人比人得死。
这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。
看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。
看着朋友每月拿着15%的房贴、不菲的车贴、五六百的高温费、几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大呢”最感恩戴德版本辞职报告“??本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。
余在公司三载，赖周总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘;另如李总、朱总、贾总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。
及项目组，李、张二经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心??”最欲扬先抑版本辞职报告“吾实乃高逸一寒士，才浅识陋，幸横蒙高逸诸君发以错爱，荣宠并臻，使吾竟忝列宁波高职，然吾陋识鳏见，弱德少识，驽蹇凡品不称驱驰之辇，楶劣材难堪栋梁之柱。
虽戒慎兢业，实已身心俱疲，惟职之相关工作复杂难为，包袱日重，内心压力，有增无减，实难言喻，职虽尽心竭力，然疲乏之心满矣，虽承蒙各方包容，仍有诸多缺憾??”最正式版本辞职报告尊敬的李经理(或公司人事部)：您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。
在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。
非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。
)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。
在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。
并祝公司以后事业蓬勃发展。
申请人：日期：年月日篇二：史上最个性的辞职信(独家首发)辞职信致超讯湖南分公司人事部：尊敬的领导您好，很遗憾在这个酷暑难耐的夜晚写这份辞职信。
首先跟领导珍重汇报一下，我提出辞职已经想了20来天，并非接到调令才草率决定。
然后，请花费您宝贵的时间看我具体陈述一下我需要离职的原因以及对公司未来发展的一点微薄建议。
我们的眼睛决定了，不论我们如何转动，永远都只能看到180度，而生活是360度，所以，总有些我们不知道的事情，譬如我遇到的第一个姑娘叫什么名字，譬如我进公司的那一天是晴天还是雨天。
我曾经希望，这里就是我的归宿，这里是我孤独终老的地方。
然后，生活告诉我，我只是一个蹒跚旅行的过客，旅行仍在继续，只能道一声告辞之后，继续归途。
在步入超讯的这一段岁月里，大家伙都对我很照顾，处处对我包容，也对我提供了非常多的生活上的照顾。
但，请相信我，这只是一句客气话。
如果非要刨根问底地问我一句，那么我会告诉您，我真正感激的主要是四个人：贺清友、毛兆云、黄光兴（移动）和廖站长（铁通代维）。
其一，贺清友是我的带头人和领导，为人心地善良，诚实稳重，有责任心和爱心。
在我工作的这几个月里，生活上事事对我多有照顾，一来就备好被子枕头毛巾毯子牙膏牙刷，甚至连底裤都告诉我去哪个店里便宜，使我深受感动经常泪眼朦胧；工作上看我受委屈了受欺负了有心却偶尔无力的时候，也不忘了关心我几句，有一次我记得他发完电回来顾不得一身汗味拉着我就去国税局去整改ap网线，让我感激涕零无法自拔。
（等等）其二，毛兆云是公司的司机、司机老板以及维护员。
此人机智幽默，处事泰然不惊，做事雷厉风行。
为什么说他对我的帮助大呢？因为我在来超讯之前就是一个慢如乌龟、口无遮拦、做事懒散、生活邋遢的人。
而在这几个月里，我或多或少被他调教或者说影响成了一个有文化，有作为的崇高的人。
在我偶尔带着一种消极或拖沓的心情去工作的时候，他只需一眼，是的，只要一眼就能看穿我心事并对症下药开导我的人，我甚是尊重他，跟着他做事我会少说话多发电，我不会慢吞吞地走去提工具箱，我不会不懂装懂去接零线火线。
我会知道自己什么时候该干什么不该干什么，仿佛我的工作都充满了魔力。
此人似乎天生就带着一股领导的气息，所以，请一定一定善待他，重用他，关注他，帮助他，如果公司能做到，他就随时能撑起新晃超讯的半边天。
其三，黄光兴是新晃移动网络部的一个经理吧，以前管整个代维，现在只管我。
此人知人善用，亲切随和，工作起来毫不含糊，你今天干不完的事估计他睡觉之前还会想着明天加班也让你干完。
我受此人恩惠颇多，夸赞的话就不说了，只是想让领导明白，没有他手把手、口把口地教我wlan技术和臭嘴下出精英的工作方针，那您就会遇到一个从没见过的二逼的、痴呆的wlan维护员。
其四，为什么提到铁通代维的廖站长呢？每当我遇到什么工作或生活上的困惑或者想不通的事情，大部分都不好跟自己的站长说。
这个问题请不要问我为什么或者问贺清友为什么，我不会告诉你的。
可以这么说，我70%的wlan技术都是看着他操作才学会的，我囊中羞涩或赖床快迟到的时候都是乘他的车去的移动公司报道，我处理技术故障需要帮忙时也是他及其站员及时赶到（虽然偶尔也是移动委派）。
此人对您来说可能不是重点，所以也不提他了。
好吧，别人的好讲了一堆。
现在我简单陈述一下我需要辞职的个人因素。
因为有代维，我毫不犹疑地奉献自己；因为有超讯，我绚烂多姿地绽放；因为总是充满希望，所以我每天都勤恳工作，踏实做人。
可是这世界上最让人留恋的不是一个好公司，彷徨后我会鼓起勇气继续下面的旅程，我需要面对过去，面对家庭，对付出过的和没有付出过的做一些交代。
重要的是，我开始明白了一些自己的内心。
就像一个句号，让我可以结束这段，开始下一段。
人生数十年，弹指一挥间。
是的，公司有培养计划，有培养机制，有公平的平台，有很多机遇。
公司想稳步发展，做强做大，急需一批高素质高体力的人才，而我却瘦弱不堪，常吃营养品，只会几句鸟语的庸人一个，无才无德。
加之内有低血压急需调养，外有五十老母挂念成疾，实不忍再白拿工资庸碌度日，言真意切，不再赘述，恳请辞去职务。
然后，真的是有微不足道的几点建议，不管有没有用，不吐不快，如果实在写得太混账，也请当是我奶足饭饱之后放了个屁。
微薄建议①：站长太年轻，虽说处事稳重，但本地员工实在太多，资质老的也不少，很多情况下站长只是“建议”他们怎么去做，而不是“指示”怎么去做，导致命令不彻底。
是不是可以考虑慢慢招收一批外地员工？微薄建议②：人事招人的时候，要注意区分一个人的特长、年龄、家庭环境、学历以及成长环境。
这样才能招到优质且愿意为超讯奉献青春的人才。
微薄建议③：一个真正成功、真正优秀的领导，不是一个他有多关心员工心情，不是员工有多爱戴他，不是员工有多么愿意跟他以朋友相交的领导，而是绞尽脑汁、殚心竭虑提升员工待遇的领导。
微薄建议④：一个成功的代维，不是让他的基站维护员有分身术的全能王，而是跟移动明文分工，明确利益分配的代维。
这样的代维，才是让我们愿意付诸一生的代维。
最后，感谢领导不辞辛苦看完了这篇牛头不对马嘴的辞呈，虽然不是百度上搜到的那么正式，但确是心中有感而发，希望领导不要怪罪，也不要追究责任，所有责任都在我个人身上，特此申明。
我也是去意已决，请领导放手让我去追逐下一个不一样的天空，我就废话不说，先行拜谢。
还有一个月的交接期，我恳请领导留我在原地，让我有机会做完最后的扫尾工作，并有机会跟这的人说一声再见。
再拜。
xx维护组xx2020年7月6日篇三：“最牛辞职信”缘何让同事鼓掌领导感动流泪“最牛辞职信”缘何让同事鼓掌领导感动流泪2020-08-21 08:20:05来源：评论：0 点击：33423·话题背景近日，贵阳一家文化公司的女编辑辞职了，尽管她只干了3个多月，但公司专门为她开了一场欢送会。
起因就是她离开之前，给老总写了一封辞职信。
信上，她对每一项所经手的工作都详细地做了交接，包括：今后仍需对接的关系(部门)、交接的相关文件、对接人资料电子档、部门工作情况汇报等。
在欢送会上，当她读起这封信，同事们为她鼓掌，公司领导被她的辞职信感动得流了泪。
而这封信，也被网友称之为“史上最牛辞职信”。
那么，这一封辞职信缘何打动这么多人？它对职场人有何启示？昨日，记者邀请了两位人力资源专家展开讨论。
·专家点评责任感是职场人的可贵素养安璋：在职场，一般开“迎新会”见得多，而“欢送会”不多见。
看了这个给员工开欢送会的故事，两位有什么感想？老余：我为这个女孩子的责任感而感动，也敬佩她认真负责的精神。
当她离开公司时，她心里仍然装着单位，依然惦记着她未完成的工作，这是当前很多企业员工所缺少的。
现在不少的企业员工或者职场的年轻人，辞职通常是说走就走，如同吃饭、喝茶一样随便，根本不像这位女孩子那样惦记着原公司，也不会感恩。
李恒春：说实在话，看了这个故事，我高兴不起来！这个小故事从另一方面揭示了当下一些年轻人浮躁的职场气息。
因为，这个女员工能够那么认真细致地做好交接手续，这种责任感，恰恰是一个合格的职场人应该具备的起码素养。
然而，即使是这样一个理所应当的事情，却让他的经理感动到要开一个欢送会，从而让其他同僚学习，我们不能不说，这家公司的企业文化是有缺失的！极力提倡的正是最缺乏的安璋：作为企业的一名管理者，您觉得这个女员工身上有哪些难得的品质，企业这样做的目的何在？老余：以个人来说，我对这家企业举办欢送会的作法表示赞赏。
企业管理者用这种作法来告诉他的员工们：企业需要具有责任感、敢于担当的员工，她的优良品质值得所有员工们学习。
也巧妙地提醒员工们：凡事要常怀感恩之心，懂得回报。