2020年第三季度工作心得体会doc
2020年第三季度工作总结
2020年第三季度工作总结合文化站第三季度的工作总体来说，主要还是按照镇政府的统一部署和规定的任务来进行，经概括主要有以下几点：管理处为确保护卫队员自身安全和加强安全防范，加强了中夜班的巡查力度，要求队员在巡查值勤中必须身穿防刺服，手持防暴棍。
一、按照区文体局安排，主要是抓阵地建设。
为了文化的大繁荣大发展的总的趋势，我们实现了文化站对外开放，说起对外开放其一是阵地开放，对于各科室的配备和室内设计都预一一到位，包括制度规章、条幅字画等布置也是一门很重要的活儿。
因此，处处都自己设计自己动手，经过一番精心筹划这项工作如今也已对外开放了。
现在金融行业难做事，群众都会考虑多方面。
但是我在这个行业中，这么段时间以来，我通过自己的努力达到了一定的目标，以下是我的总结：(二)确保技术机构转型升级。
重点完成实验室改造，新购硫化温度测定仪、炭黑分析仪等20多台检测仪器设备到位并投入使用;利用计量检定项目扩项(2项)和复审契机，进一步创新服务方式、手段和内容，提升技术服务能力;初步建立标准信息服务平台;加大力度培养、引进专业技术人才，开展人员培训15次以上。
总结前期调研成果，形成关于打造公共服务平台建设的调研报告，为县领导决策作参考。
二、为迎接省新闻出版局对“农家书屋”的检查，我们在全镇十三个村实行了一遍自查。
其中，发两个村的“农家书屋”已就屋去书飞，我将此事向分管文化的领导汇报，并一再强调这次是省新闻出版局来查，放重语气的引起领导重视，在我一再努力下分管领导同我一起到这两村找村支书商谈，最后在我的督办下才将这两“书屋”还原。
(9)组织好每年一度的迎峰度夏的检查工作。
根据实际情况，结合季节特点和事故规律，监督各部门做好防火、防暑、防汛等安全检查工作，监督有关部门做好安全工器具、电动工具、起重机具等的检查试验工作。
三、在喜迎十八的召开系列项目活动开展以来，由区宣传部下文，各乡镇“以非物资文化遗产”为主线排一个地方特色的节目参加展位。
2020新版个人第三季度工作总结多篇
2020新版个人第三季度工作总结多篇在这短暂的一个季度中，在公司领导的关心和各位同事的帮忙、指导下，圆满地完成了自己的本职工作，今天就给大家了个人第三季度工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!时间过的很快，一个季度的物流工作就要结束了，下面简单总结一下这个季度的工作情况，总体来说主要有以下几点：时间不是我一个人的，是整个生产流程中各管理人员的客户服务意识决定的。
生产制造企业的生产产品的多样性和单一性，分散性等决定现场管理计划的变动的灵活性。
管理人员的决断性和果断性，做人就不要做事，做事就不要做人。
老板花钱请你来不是让你来制造问题的而是来解决问题的。
也不是整天将老板作为自己的当箭牌：“有什么意见就去找老总，这是老总下的指令。
”结果上道工序的生产问题都没有解决，而要下道工序完成生产任务，而且用“老总”来实现自己的“雄心”现场管理也仅仅体现于电话，组织的分工脱离于减少运输的总次数和总距离以及工序的时间间隔性。
每个部门都说自己做了多少多少，结果出货时一件货物都没有发出去。
一个别挂式的工卡就要到两个部门去领：人事部发卡片，行政部领卡皮。
要270mm的侧板，结果生产270mm的门板，要打磨开孔6块组合门板，结果说没有人手不接单。
现在是要一样东西都得求爹爹告奶奶，原来三到四天的生产周期现在就要七天到十四天，到底是厂房比较集中犯了错，还是管理出了问题。
到底是公司人员变了，还是制度改革错了。
在这种如何去适应公司的管理模式的思索中，我的工作也一波三折，沉浮不定，更加促使我去加强自身修养、提高适应工作压力的能力，端正自己的心态。
积极推进企业自备运输车辆管理体制的步伐，在试点的基础上不断完善，把工作引向深入。
以降低运输成本费用为目的，把改革内部运输体制同建立社会化物流服务体系结合起来，充分利用社会综合运输网络和社会运力，为企业的生产经营工作服务，提高企业的经济效益。
雁过留声，金风送爽，转眼又是一年金秋九月。
第三季度工作感想
转眼间，第三季度已经过去，回首这段时间的工作，我感慨万分。
在这三个月里，我经历了许多挑战，也收获了许多成长。
在此，我想对自己在第三季度的工作进行一番总结和反思。
首先，我深刻体会到了团队协作的重要性。
在第三季度，我们部门面临着较大的工作压力，为了按时完成项目，团队成员齐心协力，互相支持，共同克服了重重困难。
在这个过程中，我学会了如何与同事沟通、协作，明白了团队的力量是无穷的。
正是这种团结协作的精神，让我们在短时间内完成了看似不可能的任务。
其次，我在第三季度的工作中，不断提升自己的专业技能。
为了更好地适应工作需要，我利用业余时间学习了许多新的知识和技能，如Excel高级应用、PPT制作等。
通过不断学习，我发现自己在这个领域有了很大的进步，也更加自信地面对工作中的挑战。
此外，第三季度的工作让我认识到自身存在的不足。
在处理一些问题时，我发现自己缺乏一定的创新思维和应变能力。
为了弥补这一不足，我积极向有经验的同事请教，努力拓宽自己的思路。
同时，我也意识到在工作中要善于总结经验，不断改进自己的工作方法。
以下是我对第三季度工作的一些具体反思：1. 工作态度：在第三季度，我始终保持积极向上的工作态度，对待每一项任务都认真负责。
然而，有时候在遇到困难时，我的情绪波动较大，影响了工作效率。
今后，我要学会调整自己的心态，以更加平和的心态面对工作中的挑战。
2. 沟通能力：在团队协作中，我发现自己在沟通方面还有待提高。
有时候，由于表达不够清晰，导致同事对我的工作理解出现偏差。
为了更好地与同事沟通，我将在今后的工作中多加练习，提高自己的沟通能力。
3. 时间管理：第三季度的工作让我意识到时间管理的重要性。
在今后的工作中，我要学会合理安排时间，提高工作效率，确保按时完成任务。
4. 自我提升：在第三季度，我通过学习不断提升自己的专业技能。
今后，我将继续保持这种学习态度，努力拓宽自己的知识面，成为一名更加优秀的员工。
总之，第三季度的工作让我收获颇丰。
2020个人第三季度工作总结范文5篇
2020个人第三季度工作总结范文5篇个人第三季度工作总结1时间过的很快，一个季度的物流工作就要结束了，下面简单总结一下这个季度的工作情况，总体来说主要有以下几点：1、非本岗位职责的问题比较头疼：各种板材的生产供应问题、模具保管生产问题、仓库物资供应问题、框架设计问题等等搞得我管也不是，说也不是，真是左右为难，物流季度工作总结。
2、在公司的改革声中，使我学会了等待。
时间不是我一个人的，是整个生产流程中各管理人员的客户服务意识决定的。
生产制造企业的生产产品的多样性和单一性，分散性等决定现场管理计划的变动的灵活性。
管理人员的决断性和果断性，做人就不要做事，做事就不要做人。
老板花钱请你来不是让你来制造问题的而是来解决问题的。
也不是整天将老板作为自己的当箭牌：“有什么意见就去找老总，这是老总下的指令。
”结果上道工序的生产问题都没有解决，而要下道工序完成生产任务，而且用“老总”来实现自己的“雄心”3、由于上半年的各种失误的不利影响和惯性，在不断提高管理业务水平的同时戒急戒燥，坚决要求自己学会忍耐，不要得罪他人，做好自己的分内之事，学会眼不见心不烦，嘴不多，脚不闲，保持跟同事和睦相处，尽的努力协调高压开关与箱体、底座之间的成套性和组合的技术性来挽救定单的发货问题，将自己管辖的工作损失降到最低。
4、整个生产流程缺少信息整合和统筹安排，导致生产协调和生产环节严重脱离定单型的管理目标成套性控制荡然无存，求数量而没有真正的控制生产环节的控制点，生产物流的控制也仅仅是盲目的流入最后的组装工序--问题的沉积、返工、推迟发货等。
现场管理也仅仅体现于电话，组织的分工脱离于减少运输的总次数和总距离以及工序的时间间隔性。
5、效率与效果，现在做事不要只讲效率了，效率已经不是很重要了，而要重视效果。
每个部门都说自己做了多少多少，结果出货时一件货物都没有发出去。
一个别挂式的工卡就要到两个部门去领：人事部发卡片，行政部领卡皮。
要270mm的侧板，结果生产270mm的门板，要打磨开孔6块组合门板，结果说没有人手不接单。
2020年三季度工作总结范文8篇
2020年三季度工作总结范文8篇Model work summary for the third quarter of 2020汇报人：JinTai College2020年三季度工作总结范文8篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020年三季度工作总结范文2、篇章2：车间第三季度工作总结文档3、篇章3：日报第三季度宣传报道工作总结文档4、篇章4：11月银行三季度工作总结及第四季度打算文档5、篇章5：2020一季度党建工作总结文档6、篇章6：一季度党建工作总结文档7、篇章7：一季度党建工作总结文档8、篇章8：一季度党建工作总结文档篇章1:2020年三季度工作总结范文镇XX年第三季度信访工作总结今年第三季度我镇信访室与接待群众来信来访3件（次），来访一人，其中包括举报1个，属于控告类2件，占76%，属于申诉类1件，占24%。
本季度我镇信访工作有以下特点为确保我镇第一季度以来推行的“村民说事”制度，推动信访工作重心下移，责任下移，及时有效地将矛盾纠纷消灭在萌芽，化解在基层，通过说事，使村民冤有处诉，气有出泄，难有人帮，策有人纳。
通过集中议事原则，对昙支坊村民张芳芳和村民张有才因两家庄基纠纷，互不相让，大打出手，造成严重后果，我镇信访室接案后，立即伙同派出所、司法所奔赴现场，由镇包村干部、村干部、党员代表组成议事会，对周围群众说的事情，两家分别反映的问题进行集中讨论，然后根据讨论意见制定出解决问题的日程和方案。
个人第三季度工作总结范文5篇2020
个人第三季度工作总结范文5篇2020经过第三季度的适应和调整，职业规划相关工作渐入佳境，个人各方面潜力更加成熟，所以，也能够说第四季度是一个丰收的季节，今天小编就给大家整理了个人第三季度工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!个人第三季度工作总结1今年三季度以来，在领导的正确指挥下，我行各项业务发展迅速，取得了较好的经济效益。
人力资源部与各部室密切配合，依靠全行员工理解支持，在部门员工共同努力下，严格按照要求履行了自己的部门职责，在绩效考核、招聘、培训、人事档案管理、岗位和机构管理等方面认真开展工作，有效地支持了我行各项业务的发展。
现简要总结如下：一、人力资源项目作为我行重点工作之一，人力资源项目关系到能否理顺激励约束机制，推动全行业务发展，一直以来受到行领导的高度重视。
三季度是我行薪酬绩效方案的关键时期，是整个方案实施前的最后准备期，直接关系到方案能否最终落地。
人力资源部也深感责任重大，期间曾多次组织该项目的宣讲会和讨论会，尤其是对项目的核心绩效考核方案更是按行领导层要求分别对支行班子、业务主管、柜员、总行业务部室、行政管理部室反复组织讨论、收集员工意见和建议并进行整理。
应该说，人力资源部做了大量工作，目的是确保绩效考核方案能够顺利实施。
二、招聘工作为满足我行业务发展需要，人力资源部先后进行了大学生新员工的招聘和部分管理、专业岗位人才的招聘。
尽管招聘工作时间跨度长，工作量大，涉及到发布信息、现场报名、资格审核、组织考试、公布结果、身体检查、办理入职等多个阶段，但通过前几次招聘工作，我部门积累了一定的经验，能及时处理招聘过程中遇到的问题，在部门员工密切配合、相互协作下较好地完成了任务，保证了招聘过程的公平、公正、公开，为我行选拔了优秀人才。
同时，我行薪酬绩效改革对吸引行业内优秀人才起到了积极地作用，从招聘过程来看，新的薪酬绩效方案具有一定的市场吸引力，这将有力促进我行招聘工作的开展。
扶贫个人第三季度工作总结
扶贫个人第三季度工作总结
在过去的三个月里，我作为扶贫个人在社区开展了一系列工作，旨在帮助贫困家庭脱贫致富。
在这个过程中，我深刻地体会到了扶贫工作的重要性和意义，也收获了许多成就和感动。
首先，我在第三季度的工作中，积极参与了社区组织的扶贫活动。
我和其他志愿者一起，走访了贫困户，了解他们的生活情况和需求，为他们提供了实际的帮助和支持。
通过这些走访，我深刻地感受到了贫困家庭的困境，也更加坚定了我扶贫的决心。
其次，我在第三季度的工作中，积极开展了扶贫项目。
我组织了一些技能培训班，帮助贫困家庭学习一些实用的技能，提高他们的就业能力。
同时，我还帮助他们申请了一些扶贫政策和项目，帮助他们获得更多的帮助和支持。
通过这些项目，我看到了许多贫困家庭因此获得了改善生活的机会，这让我感到非常欣慰。
最后，我在第三季度的工作中，也积极宣传了扶贫政策和理念。
我利用社交媒体和宣传资料，向更多的人宣传扶贫的重要性，号召更多的人加入到扶贫工作中。
通过这些宣传工作，我看到了越来越多的人加入到扶贫行动中，这让我感到非常鼓舞。
总的来说，第三季度的扶贫工作虽然充满了挑战，但我也取得了许多成就和收获。
我将继续努力，为扶贫事业贡献自己的力量，让更多的贫困家庭脱贫致富，让社会更加和谐美好。
2020个人第三季度工作总结范文5篇
2020个人第三季度工作总结范文5篇工作也已经接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这季度的工作小结，今天小编就给大家整理了个人第三季度工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!个人第三季度工作总结篇一20x年第x季度，在局领导的正确指导下，办公室紧紧围绕税收中心工作，结合“发展环境优化年”活动，充分发挥管理、督办协调、服务的职能作用，大力加强办公室自身建设，努力提高干部队伍素质，不断提升服务水平，为推动全局工作顺利进行奠定了良好的基础，提供了强有力的保障。
一、加强日常工作管理，保障机关正常运转办公室是机关运转的神经中枢，加强机关管理，确保机关正常运转，既是办公室的职责所在，也是今年办公室工作的重中之重。
一是加强出勤管理。
为转变机关作风，严肃上下班工作纪律，严格执行机关工作考勤制度，实行上下班签到和请、销假制度，逐月对干部职工出勤情况进行统计，通过加大出勤管理力度，工作作风有较为明显好转。
二是规范公文管理。
按照公文处理办法及流程要求，做好机关收文传阅、发文审核处理工作，确保公文运转协调顺畅。
三是加强印章使用管理和档案管理，规范审批程序，严格印章使用管理，加强机要保密工作，确保不出差错;及时对文书档案进行了收集、整理、归档，为及时准确地查找有关资料提供了有效的依据和服务。
四是加强后勤管理。
制定了机关来客接待制度和车辆管理制度，在来客接待方面，坚持厉行节约的原则，在车辆管理方面，严格实行出车和修车报告制度。
五是加强机关财务管理。
严格执行财经纪律，对每一笔开支都严格按制度审核、签报，堵塞管理漏洞。
二、抓好重点工作开展，提升工作人员素质一是认真做好文秘服务。
根据上级和领导要求，保质保量完成有关会议材料、汇报材料和调研材料，较好地发挥了服务决策、传达政令、推动工作的作用。
二是搞好会务服务。
坚持专人电话记录，按要求通知到人，制作会议标牌，打扫会议室卫生，做好会前各项准备工作，确保会议准时、顺利召开和取得应有的效果。
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2018年第三季度工作心得体会2018年在第三季度工作中，从一个很多业务都不清楚的新人，渐渐的熟悉一些基础业务的操作，对一些常规业务也开始上手。
下面是小编为大家收集整理的2018年第三季度工作心得体会，欢迎大家阅读。
2018年第三季度工作心得体会篇1 时间飞逝，20xx 年的工作也已经接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这年度的工作小结
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，作为党员教师，系统地接受了保持共产党员先进性教育培训活动，政治理论进一步加强，党性修养有了进一步的提高;遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业知识、工作能力。
和刚走上工作单位时相比，自己在教育教学能力方面有了进一步的提升。
作为第二班主任，自己能够协助第一班主任参与班级管理。
关心班级班风、学风的建设，关心每一个学生的发展，班级工作无小事，就是在每天繁琐的日常工作中自己不断的积累工作经验。
在教学方面，本人自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。
认真按照学校教学常
规的要求做，认真参加备课组的集体备课活动，以积极的态度上好每堂课，在实践中探讨、落实新课程教学理念。
自己能认真执行青蓝工程，认真参加学校的学习培训和校内校外的教学观摩活动。
在教学之余，自己也进行一些教学研究，把平时在教学过程中的所感所想及时总结成文字形式，这不仅是一次经验的凝练，也是对教学的再思考，对自己教学理论水平的一次提升。
三、工作态度和勤奋敬业方面。
在一年中自己担任一个班级的第二班主任，执教xxxx 班级的思想品德，一星期10节课，工作认真负责，积极参加学校、学科的各项会议、活动，没有缺席和病假。
四、工作质量成绩、效益和贡献。
在过去的一年中，自己撰写的教育案例《罪与罚》被选录进入学校的德育丛书;《你快乐所以我快乐》在名师之路大型教育科研活动征文评选中获三等奖;20xx年4月7日在初中新课程研讨活动中向市教研员开设了一堂汇报课;在XX 市20xx20xx年度走进新课程教学研究活动中执教公开课《礼仪展风采》一节。
回顾这一年的工作，学校提供了各种让自己快速锻炼成长的平台，学校领导给予自己很多工作上的关心，老教师给自己提供了很多宝贵的经验和帮助，这一切让自己在各方面都取得不同程度的进步，当然，自己也存在着许多需要改进
的地方。
在今后的工作中，我将继续以务实的工作态度，一如既往地认真学习工作，争取工作水平的更大提高。
2018年第三季度工作心得体会篇2 三个月以来，我牢记服务领导、服务机关、服务群众的工作职责，不怕困难、团结协助，较好地完成了各项工作任务。
现将这几个月来的工作总结如下：
一、加强学习，不断提高思想政治素质和业务水平。
乡党政办公室作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作又十分琐碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手，顾此失彼。
今年以来，我认真学习党的各项方针政策，不断提高自身的思想政治素质;认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识。
通过学习，想政治素质和业务水平有了很大的提高，各项工作有条不紊开展，并取得了较好的工作效果。
二、加强锻炼，做好领导分配的各项工作任务。
20xx年第一季度，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，认真完成领导交办的各项任务，努力做好本职工作。
1、认真配合完成村两委换届工作。
去年年底到今年2月份，我乡进行了村两委换届选举工作。
在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞的原则，
精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。
从选举之前的宣传工作、明白卡的制作到选举之时选票的制作与发放、选举之后计票与统计等各个环节我都参与其中，认真负责的完成了分配的各项工作。
2、精神文明工作。
党政办分工我主要负责精神文明建设的材料，第一季度以来，我乡精神文明建设主要开展了以下几项活动：积极组织开展第十一个公民道德建设月活动，认真学习文件精神，安排部署集中活动方案;开展乌什塔拉乡首届道德模范评选活动;积极组织参与天翼杯精神文明知识竞赛，精神文明建设和315国际消费者权益有奖知识问答活动;动员参加春暖三月雷锋精神读书征文大赛活动。
同时认真筹备创建自治区级精神文明机关的各项工作，完成精神文明责任体系分解，按部就班准备各项材料工作。
3、团委工作。
主要协助专职副书记做好团的自身建设和基础工作，负责志愿者服务活动和其他日常工作。
第一季度以来，团委主要开展了如下活动：组织青年志愿者参加学习雷锋奋斗青春给力和硕为主题的学雷锋志愿服务活动和爱国卫生日活动认真组织进行走进青年活动。
4、办公室其他工作。
同时在办公室还负责会务通知、会场布置以及办公室日常工作。
办公室工作可以说是服务性工作，既要对外也要对内服务。
在工作中要做到三勤，即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，要主动询问是否
有需要办理的事情，遇到办不了的证明材料耐心向其解释清楚，或帮助联系经办人;收集整理材料时，全面准确的了解各方面工作的开展情况，及时总结汇总，向领导汇报。
回顾第三季度的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，深入村里的时间过少，造成调研不够，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。
2018年第三季度工作心得体会篇3 时间稍纵即逝，转眼间在华泰已经工作了三个多月。
从一个很多业务都不清楚的新人，渐渐的熟悉一些基础业务的操作，对一些常规业务也开始上手。
在七月份，由于是第一个月来上班，要注册执业证书，所以一个月下来，没有执业证书，所以没能很好的开展业务。
但自己并没有因此而没去开展。
这个月基本都是在自己的亲戚朋友之间跑，告诉他们我现在在华泰上班，让他们了解华
泰现在能够开展的业务。
争取让他们办业务的时候能够都到我这边来办理。
另外就是在柜台实习了一些时间，充分的了解基础业务的办理流程。
为以后业务的开展打下更好的基础。
八月份的时候由于执业证书已经注册好，可以开展业务。
于是就在亲戚朋友之间先开展。
另外还去了兴业银行做电话销售，对于电话销售，有没有成果其实是另外的，但是真的可以锻炼到我的意志力。
每天打100-200个电话，在每天都在被拒绝的情况下度过的时候，的确会有沮丧的时候，但是每一次都会自己去调整自己的心态，从一个很浮躁的自己，慢慢的变得比较踏实。
我觉得这就是一个很大的进步。
在该月的努力下，也成功的开了两个客户，那种喜悦的确难以形容。
九月的上半月基本都是在白天在打电话，做电话销售。
晚上都会去朋友家坐，聊天，去不断的认识新的朋友。
周末的时候就会在家里看书，因为九月底要考基金考试。
所以为了能够一次通过，都比较花时间在复习上。
下半月就比较多在外面跑，去争取能够和别人面对面
交流的机会。
因为我认为，能够面对面交流才是最好的机会，只要人家肯坐下来和你交流，才有和别人促成合作的机会。
而且在九月份，开始在摸索适合自己的方法，在找一些比较好的渠道去发展自己的业务。
虽然三个月下来，只开了三个客户，但是我觉得整体上来说，还是要找到属于自己最好的方式，找到一个正确的渠
道去开展业务。
而且最重要的还是要熟悉公司的业务，特别是创新业务。
只有足够专业，能够一一去解答客户的问题，才能更好的得到客户的信任。
得到了客户的信任，才能更好的促成与客户之间的合作。
另一个就是要有很好的服务，与其说我们是卖产品，不如说我们是在做服务。
只有足够专业，有比别人更好的服务。
便能更好的去开展业务，更好的发展更多的客户。
在证券业的寒冬进入这个行业，虽然生存的压力很大，竞争也很大，但是我相信，坚持过去了，就会是春天。