唤醒沉睡的法律条文(89分)
2020继续教育 唤醒沉睡的法律条文89分答案
2020唤醒沉睡的法律条文89分答案1.《2017年单身职场人调查报告》显示，下列单位中，单身男女加班占比最高的是（）。
（10.0分）A.外企B.私企C.央企D.事业单位2.1981年国务院《关于职工探亲待遇的规定》中规定，已婚员工探望父母的休假方式为（）。
（10.0分）A.每年给假一次，20天B.两年给假一次，20天C.三年给假一次，20天D.四年给假一次，20天3.在农民工讨薪案件中，导致欠薪问题的根源在于（）。
（10.0分）A.总承包单位B.劳务公司C.包工头D.农民工自身4.《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的（）支付额外经济补偿金。
（10.0分）A.25%B.50%C.75%D.100%5.《中华人民共和国刑法修正案（八）》新增“拒不支付劳动报酬罪”，最高可被处以（）年有期徒刑。
（10.0分）A.2B.3C.5D.71.《社会保险基金先行支付暂行办法》规定，职工被认定为工伤后，有（）之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
（2.0分））A.用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的B.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的C.依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的D.职工认为用人单位不支付的其他情形2.人民法院的裁定包括为依法执行（）等所作的裁定，如有能力执行而拒不执行，则触犯了拒不执行判决、裁定罪条款。
（2.0分））A.支付令B.生效的调解书C.仲裁裁决D.公证债权文书3.拒不支付劳动报酬罪条款落实难的原因包括（）。
（2.0分））A.程序太长等得太久B.监察执法取证不易C.违法行为难以认定D.民众维权需求不大4.我国法律规定，职工探望与自己不住在一起又不能在公休假日团聚的（）时可以申请休探亲假。
(新版)民法练习题200题(含答案)
（新版）民法练习题200题（含答案）一、单选题1 .违反公序良俗原则的行为不包括0 OA、家庭暴力B、在愚人节时与某人开玩笑C、某企业与职工签订工伤概不负责的协议D、串通投标的行为答案：B2 .甲、乙在火车上认识，甲怕自己到站时未醒，请求乙在A站唤醒自己下车，乙欣然同意。
火车到达A站时，甲沉睡，乙也未醒。
甲未能在A站及时下车，为此支出了额外费用。
甲要求乙赔偿损失对此，应如何处理0 oA、由乙承担违约责任B、由乙承担侵权责任C、由乙承担缔约过失责任D、由甲自己承担责任答案：D3 .下列情形中属于民事法律事实的是（）oA、日出C、赠与D、恋爱答案：c4 .下列权利属自然人专有的为0 oA、姓名权B、名誉权C、荣誉权D、商标权答案：A5 .下列法律关系中属于民法调整的身份关系的是0 oA、买卖关系B、雇主与雇工的关系C、父母与未成年子女的关系D、受奖人对其荣誉证书的关系答案：C6 .在特定条件下，（）也是民事法律关系主体，如可以成为合同的当事人。
A、自然人B、法人C、其他组织答案：D7 .对于无权代理的民事行为，如果未经追认，则由。
承担责任。
A、第三人B、行为人和第三人C、被代理人D、行为人答案：D8,债发生的原因不包括0 oA∖合同B、不当得利C、动产的交付D、无因管理答案：C9 .下列事实中可以引起民事法律关系发生的有()oAx太阳从东方升起B、侵权行为C、小王出差了，他妻子非常想念他D、老李每天早晨起床锻炼半小时，晚上看报一小时答案：B10 .林某生有三个儿女，林某于2018年3月逝世，其二儿子林忠在遗产处理前两个月内，既没有说放弃继承遗产，也没有说要继承父亲的遗产，则对林忠的行为视为()oA、丧失继承权B、自动放弃继承C∖接受继承D、继承权因除斥期间已过而消灭答案：c11 .甲于5月10日同乙签订保管合同。
5月12日甲将货物交给乙保管。
5月14日，该货物被盗。
5月25日，甲提货时得知货物被盗。
法制教育试题200题
“关爱明天·普法先行”青少年法律知识竞赛试题（初中组）一、单选题1．我国第一部《中华人民共和国宪法》诞生于（ B ）年。
A、1949年B、1954年C、1950年D、1982年2．（ B ）是国家的根本法，具有最高的法律效力。
A、刑法B、宪法3.中华人民共和国的一切权力属于（ A ）。
A、人民B、中国共产党4.中华人民共和国（ B ）在法律面前一律平等。
A、人民B、公民5.中华人民共和国公民的（ B ）尊严不受侵犯。
A、人身B、人格6.《中华人民共和国未成年人保护法》是于（ C ）正式施行的。
A、1991年1月1日B、1991年9月4日C、1992年1月1日D、1999年11月1日7.国家、社会、学校和家庭应当教育和帮助未成年人运用（ B ）手段，维护自己的合法权益。
A、武力B、法律8.父母或者其他监护人应当依法履行对未成年人的监护职责和（ B ）义务，不得虐待、遗弃未成年人；不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。
A、赡养B、抚养9．（ A ）不得披露未成年人的个人隐私。
A、任何组织和个人B、学校10.《中华人民共和国义务教育法》是在（ A ）颁布的。
A、1986年B、1978年11.教唆未成年人违法犯罪的，依法（ A ）处罚。
A、从重B、免除C、从轻D、减轻12.我国的刑罚分为主刑和附加刑，其中附加刑包括罚金、（ C ）和没收财产。
A、管制B、拘役C、剥夺政治权利D、赔礼道歉13.营业性电子游戏场所在（ B ），不得允许未成年人进入，并应当设置明显的未成年人禁止进入标志。
A、任何时候B、国家法定节假日外14.禁止在（ C ）附近开办营业性歌舞厅，营业性电子游戏场所以及其他未成年人不适宜进入的场所。
A、居民住宅区B、厂矿企业C、中小学校D、商业区15.对于被采取刑事强制措施的未成年学生，在人民法院的判决生效以前，（ B ）取消其学籍。
A、可以B、不得16．（ B ）不得在中小学的教室、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的室内吸烟。
唤醒沉睡的法律条文公需课试题和答案
唤醒沉睡的法律条文公需课试题和答案单选题1.《中华人民共和国刑法修正案（八）》新增“拒不支付劳动报酬罪”，最高可被处以（）年有期徒刑。
（10.0分）A.2B.3C.5D.7我的答案：D √答对2.《全国年节及纪念日放假办法》规定，全年法定节假日共有（）天。
（10.0分）A.11B.12C.13D.14我的答案：A √答对3.1981年国务院《关于职工探亲待遇的规定》中规定，已婚员工探望父母的休假方式为（）。
（10.0分）A.每年给假一次，20天B.两年给假一次，20天C.三年给假一次，20天D.四年给假一次，20天我的答案：D √答对4.《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的（）支付额外经济补偿金。
（10.0分）A.25%B.50%C.75%D.100%我的答案：B √答对5.在农民工讨薪案件中，导致欠薪问题的根源在于（）。
（10.0分）A.总承包单位B.劳务公司C.包工头D.农民工自身我的答案：C √答对多选题1.我国法律规定，职工探望与自己不住在一起又不能在公休假日团聚的（）时可以申请休探亲假。
（2.0分））A.父母B.配偶C.兄弟姐妹D.祖父母我的答案：AB √答对2.加额赔偿制度最早见于（）两个配套法规。
（2.0分））A.《劳动合同法》B.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》C.《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》D.《劳动法》我的答案：BC √答对3.目前社保基金先行支付制度运行中存在的主要问题有（）。
（2.0分））A.“用人单位不支付”证明困难B.以缺乏实施细则为由拒绝C.超过退休年龄能否支付的问题D.向用人单位追偿的困难我的答案：ABCD √答对4.社保基金先行支付制度落地难的原因包括（）。
（2.0分））A.缺乏具体统一的实施细则B.追偿困难，容易造成基金缺口C.先行支付可能导致企业参保积极性降低D.经办机构能力有限我的答案：ABCD √答对5.在拒不支付劳动报酬罪的判定条件里，对“数额较大”的规定是（）。
《唤醒沉睡的法律条文》答案-2020上海专业技术人员继续教育公需科目
2020上海专业技术人员继续教育公需科目知识产权基础（下）答案一、单选题1.《全国年节及纪念日放假办法》规定，全年法定节假日共有（）天。
（10.0分）A.11B.12C.13D.14我的答案：A √答对2.《中华人民共和国刑法修正案（八）》新增“拒不支付劳动报酬罪”，最高可被处以（）年有期徒刑。
（10.0分）A.2B.3C.5D.7我的答案：D √答对3.《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的（）支付额外经济补偿金。
（10.0分）A.25%B.50%C.75%D.100%我的答案：B √答对4.在农民工讨薪案件中，导致欠薪问题的根源在于（）。
（10.0分）A.总承包单位B.劳务公司C.包工头D.农民工自身我的答案：C √答对二、多选题1.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位有（）情形的，须按照规定向劳动者支付加付赔偿金。
（10.0分））A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的C.安排加班不支付加班费的D.解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的我的答案：ABCD √答对2.社保基金先行支付制度落地难的原因包括（）。
（10.0分））A.缺乏具体统一的实施细则B.追偿困难，容易造成基金缺口C.先行支付可能导致企业参保积极性降低D.经办机构能力有限我的答案：ABCD √答对三、判断题1.加付赔偿金制度不仅是对用人单位违法行为的惩戒和威慑，也是对劳动者积极维权的激励。
（10.0分）我的答案：正确√答对2.《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定，用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬50%～100%的经济补偿金。
（10.0分）我的答案：错误√答对3.如果职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故之后，职工就无法享受工伤保险待遇。
唤醒沉睡的法律条文考试和答案(满分
唤醒沉睡的xx一、单选题1.在农民工讨薪案件中，导致欠薪问题的根源在于（）。
（10.0分）A.总承包单位B.劳务公司C.包工头D.农民工自身我的答案：C√答对2.《2017年单身职场人调查报告》显示，下列单位中，单身男女加班占比最高的是（）。
（10.0分）A.外企B.私企C.央企D.事业单位我的答案：C√答对3.1981年国务院《关于职工探亲待遇的规定》中规定，已婚员工探望父母的休假方式为（）。
（10.0分）A.每年给假一次，20天B.两年给假一次，20天C.三年给假一次，20天D.四年给假一次，20天我的答案：D√答对4.《全国年节及纪念日放假办法》规定，全年法定节假日共有（）天。
（10.0分）A.11B.12C.13D.14我的答案：A√答对二、多选题1.加额赔偿制度最早见于（）两个配套法规。
（10.0分）A.《劳动合同法》B.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》C.《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》D.《劳动法》我的答案：BC√答对2.对于社保基金先行支付制度落地难的问题，有效的推行政策有（）。
（10.0分）A.建立统一的先行支付实施细则B.在省级社保行政部门设立先行支付追偿的专门机构C.加大对被追偿用人单位的惩罚力度D.加大对劳动者的宣传我的答案：ABCD√答对三、判断题1.《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定，用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬50%～100%的经济补偿金。
（10.0分）我的答案：错误√答对2.近些年，我国工伤保险基金像存款一样越来越多，工伤人员有了更好的保障，越来越多的人享受到了工伤保险待遇。
（10.0分）我的答案：错误√答对3.《2017年单身职场人调查报告》显示，就加班时长而言，单身男性比单身女性略长。
（10.0分）我的答案：正确√答对4.由于法律规定比较笼统，处罚拒不支付劳动报酬罪的法律条文几乎成了休眠条款。
2023《民法典》知识试题库及答案 (通用版)
2023《民法典》知识试题库及答案（通用版）一、单选题（在每小题列出的四个选项中，只有一个最符合题目要求的选项）1、《民法典》规定，未经许可进入高度危险活动区域或者高度危险物存放区域受到损害，管理人能够证明已经采取足够安全措施并尽到充分警示义务的，减轻或者承担责任。
本题的正确答案是【B】。
A、可以、少B、可以、不C、应当、少D、应当、不2、《民法典》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由【B】承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
A、提供劳务一方B、接受劳务一方C、双方平均D、双方连带3、《民法典》是调整民事关系的法律，当其他法律对民事关系有特别规定的，依照【D】规定执行。
A、民法典B、先颁布法律C、后颁布法律D、其他法律4、《民法典》自【C】起施行。
A、2020年5月28日B、2020年10月1日C、2021年1月1日D、2021年6月1日5、《民法典》规定，以上的未成年人为限制民事行为能力人，以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
本题的正确答案是【D】。
A、六周岁，十四周岁B、六周岁，十六周岁C、八周岁，十四周岁D、八周岁，十六周岁6、《民法典》规定，被宣告死亡的人在被宣告死亡期间，其子女被他人依法收养的，在死亡宣告被撤销后，收养行为【B】。
A、无效B、继续有效C、可以撤销D、自动失效7、《民法典》规定，自然人下落不明满【C】的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。
A、半年B、一年C、二年D、三年8、《民法典》规定，物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括【B】、用益物权和担保物权。
A、地役权B、所有权C、知识产权D、债权9、《民法典》规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法【B】享有民事权利和承担民事义务的组织。
A、在上级授权范围内B、独立C、在股东授权范围内D、在董事会授权范围内10、《民法典》规定，法人以其【C】独立承担民事责任。
民法典题库含参考答案
民法典题库含参考答案一、单选题（共30题，每题1分，共30分）1、对支付租金的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，租赁期限不满多长时间的，应当在租赁期限届满时支付。
下列说法正确的是（）：A、三个月B、一个月C、一年D、六个月正确答案：C2、某影星因声音独特并拥有特定的口头禅而被大众熟知。
如果该影星想使用法律手段对自己的声音加以保护，对其声音的保护应当参照下列何种权利保护的有关规定。
（）A、姓名权B、名誉权C、名称权D、肖像权正确答案：D3、关于网络服务提供者帮助网络用户利用网络服务侵害他人民事权益，下列说法正确的是？（）A、网络服务提供者与网络用户承担连带责任 C网络服务提供者与网络用户承担同等责任D网络服务提供者承担补充责任B、网络服务提供者与网络用户承担按份责任正确答案：A4、非法垄断技术或者侵害他人技术成果的技术合同是以下哪种性质的合同？（）A、有效B、无效C、造成实际损害的无效D、可撤销正确答案：B5、外国人在中华人民共和国收养子女，应当经其所在国主管机关依照该国法律审查同意。
收养人应当提供由其所在国有权机构出具的有关其年龄、婚姻、职业、财产、健康、有无受过刑事处罚等状况的证明材料，并与签订书面协议，亲自向省、自治区、直辖市人民政府民政部门登记。
（）A、生父母B、送养人C、民政部门D、福利机构正确答案：B6、下面表述中不符合民事法律行为所附条件要求的是（）A、法律规定的事实B、将来发生的事实C、不确定的事实D、合法事实正确答案：A7、关于违反管理规定未对动物采取安全措施造成他人损害，下列说法正确的是？（）A、因被侵权人故意造成的，动物的饲养人不承担责任B、因被侵权人故意造成的，动物的饲养人可以减轻责任C、因被侵权人故意造成的，动物的饲养人与被侵权人平均分担损失D、因被侵权人重大过失造成的，动物的饲养人可以减轻责任正确答案：B8、20周岁的甲是一名在读大学生，某天因发生车祸被送入医院。
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1.《2017年单身职场人调查报告》显示，下列单位中，单身男女加班占比最高的是（）。
（5.0分）
A.外企
B.私企
C.央企
D.事业单位
我的答案：C √答对
2.在农民工讨薪案件中，导致欠薪问题的根源在于（）。
（5.0分）
A.总承包单位
B.劳务公司
C.包工头
D.农民工自身
我的答案：C √答对
3.《全国年节及纪念日放假办法》规定，全年法定节假日共有（）天。
（5.0分）
A.11
B.12
C.13
D.14
我的答案：A √答对
4.1981年国务院《关于职工探亲待遇的规定》中规定，已婚员工探望父母的休假方式为（）。
（
5.0分）
A.每年给假一次，20天
B.两年给假一次，20天
C.三年给假一次，20天
D.四年给假一次，20天
我的答案：D √答对
5.《中华人民共和国刑法修正案（八）》新增“拒不支付劳动报酬罪”，最高可被处以（）年有期徒刑。
（5.0分）
A.2
B.3
C.5
D.7
我的答案：D √答对
6.《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的（）支付额外经济补偿金。
（5.0分）
A.25%
B.50%
C.75%
D.100%
我的答案：B √答对
1.我国法律规定，职工探望与自己不住在一起又不能在公休假日团聚的（）时可以申请休探亲假。
（4.0分））
A.父母
B.配偶
C.兄弟姐妹
D.祖父母
我的答案：AB √答对
2.在拒不支付劳动报酬罪的判定条件里，对“数额较大”的规定是（）。
（4.0分））
A.拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在二千元至二万元以上的
B.拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的
C.拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的
D.拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在五万元至十万元以上的
我的答案：ABCD ×答错
3.“拒不支付劳动报酬”入罪的立法目的和意义是（）。
（
4.0分））
A.遏制恶意欠薪现象
B.保障劳动者合法权益
C.维护社会稳定
D.保障民生
我的答案：ABCD √答对
4.拒不支付劳动报酬罪条款落实难的原因包括（）。
（4.0分））
A.程序太长等得太久
B.监察执法取证不易
C.违法行为难以认定
D.民众维权需求不大
我的答案：BC ×答错
5.社保基金先行支付制度落地难的原因包括（）。
（4.0分））
A.缺乏具体统一的实施细则
B.追偿困难，容易造成基金缺口
C.先行支付可能导致企业参保积极性降低
D.经办机构能力有限
我的答案：ABCD √答对
6.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位有（）情形的，须按照规定向劳动者支付加付赔偿金。
（4.0分））
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
我的答案：ABCD √答对
7.对于社保基金先行支付制度落地难的问题，有效的推行政策有（）。
（4.0分））
A.建立统一的先行支付实施细则
B.在省级社保行政部门设立先行支付追偿的专门机构
C.加大对被追偿用人单位的惩罚力度
D.加大对劳动者的宣传
我的答案：ABCD √答对
8.目前社保基金先行支付制度运行中存在的主要问题有（）。
（4.0分））
A.“用人单位不支付”证明困难
B.以缺乏实施细则为由拒绝
C.超过退休年龄能否支付的问题
D.向用人单位追偿的困难
我的答案：ABCD √答对
9.加额赔偿制度最早见于（）两个配套法规。
（4.0分））
A.《劳动合同法》
B.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
C.《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》
D.《劳动法》
我的答案：BC √答对
10.人民法院的裁定包括为依法执行（）等所作的裁定，如有能力执行而拒不执行，则触犯了拒不执行判决、裁定罪条款。
（4.0分））
A.支付令
B.生效的调解书
C.仲裁裁决
D.公证债权文书
我的答案：ABCD √答对
1.危险驾驶罪条款和拒不支付劳动报酬罪条款同时生效，但执行结果迥然不同。
（3.0分）
我的答案：正确√答对
2.休息是劳动者的权利，是用人单位的责任。
（
3.0分）
我的答案：正确√答对
3.加付赔偿金制度不仅是对用人单位违法行为的惩戒和威慑，也是对劳动者积极维权的激励。
（3.0分）
我的答案：正确√答对
4.《2017年单身职场人调查报告》显示，就加班时长而言，单身男性比单身女性略长。
（3.0分）
我的答案：正确√答对
5.《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定，用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬50%～100%的经济补偿金。
（3.0分）
我的答案：正确×答错
6.如果企业管理者主动建议和保障员工休带薪假，更能增加员工对企业的认同、归属和凝聚力，工作效率也会得到提高。
（3.0分）
我的答案：正确√答对
7.近些年，我国工伤保险基金像存款一样越来越多，工伤人员有了更好的保障，越来越多的人享受到了工伤保险待遇。
（3.0分）
我的答案：错误√答对
8.如果职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故之后，职工就无法享受工伤保险待遇。
（3.0分）
我的答案：错误√答对
9.由于法律规定比较笼统，处罚拒不支付劳动报酬罪的法律条文几乎成了休眠条款。
（3.0分）
我的答案：正确√答对
10.如果拒不执行判决、裁定案件申请执行人提出控告，而公安机关或人民检察院对负有执行义务的人不予追究刑事责任，则可以以自诉案件立案审理。
（3.0分）
我的答案：正确√答对。