小组合作模式在班级管理中的运用实施方案
小组合作班级管理工作计划
一、计划背景随着我国教育改革的深入推进，小组合作学习已成为课堂教学的重要组成部分。
为了更好地发挥小组合作在班级管理中的作用，提高班级管理水平，特制定本小组合作班级管理工作计划。
二、计划目标1. 培养学生的团队协作精神，提高学生的综合素质。
2. 增强班级凝聚力，营造良好的班级氛围。
3. 提高班级管理水平，使班级各项工作有序开展。
三、计划内容1. 小组组建（1）根据学生的兴趣爱好、性格特点、学习成绩等因素，将全班学生分成若干个小组，每个小组人数控制在6-8人。
（2）每组推选一名组长，负责小组日常事务。
（3）每组设定一个独特的队名和队徽，增强团队荣誉感。
2. 小组合作内容（1）学习方面：开展小组互助学习，共同完成作业、预习、复习等任务。
（2）活动方面：组织丰富多彩的课外活动，如运动会、文艺汇演、志愿者活动等。
（3）班级事务方面：参与班级管理，如卫生、纪律、安全等。
3. 小组合作评价（1）制定小组合作评价标准，包括学习、活动、班级事务等方面。
（2）定期对小组合作情况进行评价，奖励表现优秀的小组和个人。
（3）针对存在问题，及时调整小组合作策略。
4. 小组合作培训（1）定期开展小组合作培训，提高学生的小组合作能力。
（2）邀请优秀的小组分享经验，促进学生相互学习。
（3）邀请专家进行指导，提高小组合作水平。
5. 小组合作激励机制（1）设立小组合作基金，用于奖励表现优秀的小组和个人。
（2）开展小组合作竞赛，激发学生的积极性。
（3）建立小组合作荣誉榜，展示优秀小组和个人的风采。
四、计划实施1. 制定详细的小组合作计划，明确各项任务和时间节点。
2. 加强小组合作指导，确保各项任务落到实处。
3. 定期检查小组合作情况，及时发现和解决问题。
4. 举办小组合作成果展示活动，展示小组合作成果。
五、计划总结1. 定期对小组合作班级管理工作进行总结，分析存在的问题和不足。
2. 根据总结结果，调整和完善小组合作班级管理工作计划。
3. 持续推进小组合作班级管理工作，提高班级管理水平。
“小组合作”在班级管理中的应用实施方案1.doc
“小组合作”在班级管理中的应用实施方案1“小组合作”在班级管理中的应用实施方案小组合作学习是新课程改革积极倡导的学习方式之一。
《课程标准》指出：动手实践、自主探索与合作交流是学生学习的重要方式。
小组合作学习是在教师主导下，群体研讨、协作交流的一种学习方式，它能有效地改善学习环境，扩大参与面，提高学生自主探索的能力，促进学生良好非智力品质的发展。
一、课题研究的依据和意义1．小组合作学习制就是以异质学习小组为基本形式，在平时的班级管理中，系统地利用各种动态因素之间的互动，能促进学生的学习与自我管理；以团体成员为评价标准，共同达到班级目标的一种管理评价机制。
2．目前学校对学生的管理，较多利用《中学生日常行为规范》、《中学生法则》、《班级常规管理》等硬性的制度对学生进行管理，弊端很多。
因此，在新课程背景下．我们利用小组合作学习的积极作用，在班级管理过程中建立小组合作竞争机制，将会有利于班级的建设。
3．小组合作学习可以协调班级成员之间的人际关际，促进学生间的互相帮助，使整个班级全面发展。
合作交流学习以小组活动为基本教学形式，以团体成绩为评价标准，整个团体成绩的取得，需要全组成员的共同努力，促进小组成员间的互帮互助。
因而学习小组的成员互相关心学习情况和学习成绩，增进了成员之间的和谐关系，同时学习合作小组之间互相竞争，提高竞争能力。
这样，提高学生的学习兴趣和浓厚氛围的同时，也使整个班级的层面上减少落后面，使得整个集体的成绩有很大的提高。
4．小组合作学习可以充分体现民主的教学氛围、学习氛围，学生在班集体中是平等的，人人都是班级的主人，阕而容易激活学生的创造动机，积极参加各种活动，并且在和谐的人际关际中，发表自己的意见，充分挖掘自身的潜能和创造性，积极交流。
能者帮人：“不能者”有所表达、有所思，发扬精神，从中培养自己健康的思想，为完善的人格的发展打好基础。
5．合作交流学习的班级管理模式中，人人可以积极参与，人人可以按其能力学到应有的程度，不同的人有不同层次的发展，不同人的个性都能有所发展，符合现代的教育管理理念。
小组合作模式在班级管理中的运用实施方案
小组合作模式在班级管理中的运用实施方案班级管理中的小组合作模式实施方案：一、背景介绍：班级是学校最基本的组织单位，班级管理的好坏直接影响到学生的学习效果和班级的氛围。
小组合作模式是指将班级分成若干个小组，培养学生的合作精神和团队意识，提升学生的主动学习能力和解决问题的能力。
本文旨在探讨小组合作模式在班级管理中的运用实施方案。
二、实施过程：1.分组原则：根据学生的个体能力和特长进行分组，力求各组成员能够相互补充和促进。
同时，每个小组的成员应当呈现一定的交叉性，尽量避免一个小组内的学生互相认识或很熟悉的情况。
2.小组内活动：每个小组根据班级的具体情况，设立一名小组长，负责组织小组的学习活动和交流情况。
每个小组成员并行参与小组内的各种活动，例如共同完成学习任务、互相讨论问题、制定学习计划等。
3.小组间交流合作：定期组织小组间的交流合作活动，例如知识竞赛、小组展示等。
通过比拼和展示，激发学生的学习兴趣和探索欲望，增强学生之间的互动和交流。
4.师生配对指导：每个小组设置一名教师指导员，负责指导小组的学习活动和学习情况的跟进。
教师指导员要定期与小组成员交流，了解学生在小组内的自主学习情况，及时提供必要的指导和帮助。
5.个体评价和小组评价相结合：在小组合作模式中，个体评价和小组评价要相结合，既要对学生的个体能力进行评价，又要对小组的整体合作情况进行评价。
教师可以根据学生在小组内的学习表现、贡献以及小组合作的成果等方面进行评价。
三、实施效果及优点：1.提升学生的合作精神和团队意识：小组合作模式可以帮助学生培养合作精神和团队意识，提高学生的集体荣誉感和归属感，促进班级的凝聚力。
2.增强学生主动学习能力：在小组合作模式中，学生需要自主学习和解决问题，培养他们的主动学习能力和自主思考能力。
3.促进学生之间的交流和互动：小组内的学生可以相互交流和互动，共同探讨问题，互相学习和借鉴，培养学生的交流能力和合作能力。
4.提高学生的解决问题能力：小组合作模式鼓励学生共同分析问题，并找到解决问题的方法和策略，培养学生的解决问题的能力和创新思维能力。
初中小组合作班级管理模式实施方案
初中小组合作班级管理模式实施方案随着社会的进步和教育的发展，初中小组合作班级管理模式逐渐得到了广泛应用。
这种管理模式能够激发学生的学习兴趣，提高学习效果，培养学生的合作能力和创新思维。
为了更好地实施初中小组合作班级管理模式，下面给出一个具体的实施方案。
建立小组制度。
将班级分成几个小组，每个小组成员由多个学生组成。
每个小组内的学生应具备不同的特长和能力，以便在合作学习中相互补充和促进。
小组成员可以相互讨论和交流，共同完成学习任务和项目。
小组成员之间要有良好的相互沟通和合作意识，能够互相帮助和支持。
培养小组合作意识。
在日常教学中，教师应注重培养学生的小组合作意识，使学生习惯于小组学习的模式。
教师可以引导学生通过小组讨论、合作完成作业、项目报告等方式，让学生充分感受到小组合作的优势和乐趣。
班级活动也可以以小组为单位进行，激发学生的团队合作意识。
制定小组规则。
每个小组都应该有一份小组规则，明确小组成员的权利和义务，规范小组成员的行为。
小组规则可以包括小组活动时间、讨论方式、决策方式、分工合作等方面的内容。
小组规则的制定要充分体现学生的意见和建议，以提高学生的主动性和参与度。
建立奖惩机制。
通过建立奖励机制，可以激发学生的学习积极性和主动性。
评选每周最佳小组，给予奖励和表彰；评选优秀小组成员，进行个人奖励和表扬。
也要建立相应的惩罚机制，对违反小组规则或不履行小组义务的学生进行相应的纪律处分。
初中小组合作班级管理模式的实施方案应包括建立小组制度、培养小组合作意识、制定小组规则和建立奖惩机制等。
这个方案需要全体教师和学生的共同努力和支持，通过小组合作的学习方式，提高学生的学习效果和合作能力，使每个学生都能充分发挥自己的潜力，取得更好的学习成绩。
初中小组合作班级管理模式实施方案
初中小组合作班级管理模式实施方案1. 引言1.1 背景介绍随着社会经济的不断发展和人们生活水平的提高，教育问题备受关注。
初中阶段是学生成长发展的关键阶段，教育质量和管理水平对学生的发展起着至关重要的作用。
传统的班级管理模式往往注重纪律管理和个体竞争，忽视了学生合作能力和团队意识的培养。
因此，探索一种适合初中阶段的小组合作班级管理模式显得尤为重要。
当前，随着信息技术的广泛应用和教育理念的更新，越来越多的学校和教师开始尝试小组合作的教学方式。
在小组合作中，学生通过合作学习、团队合作等方式共同完成任务，促进了学生之间的情感交流和认识升华。
因此，初中小组合作班级管理模式的实施显得尤为重要。
本文将就初中小组合作班级管理模式的实施方案进行探讨，希望能够为初中班级管理提供一些新的思路和方法。
1.2 研究意义初中阶段是青少年身心发展的关键时期，学生在这个阶段面临着诸多的成长与发展问题，包括学业压力、情绪管理、人际关系等。
而小组合作班级管理模式的实施，可有效提高学生的自主学习能力、团队合作意识和解决问题的能力。
通过小组合作模式，可以激发学生的学习兴趣和潜能，促进他们在学业上取得更好的成绩。
小组合作模式还可以培养学生的综合素养和团队精神，培养学生的创新精神和实践能力。
通过小组合作活动，学生可以更好地理解和尊重他人，学会与他人合作、协商和沟通，从而培养他们的人际交往能力和团队协作意识。
研究初中小组合作班级管理模式的实施方案，对于促进学生的全面发展和提高教育教学质量具有重要的意义。
通过科学的实施方案设计和有效的教师和学生角色定位，可以为学生在初中阶段的发展提供更好的支持和指导，实现教育的双赢局面。
2. 正文2.1 初中小组合作班级管理模式概述初中小组合作班级管理模式是一种新型的班级管理方法，旨在促进学生之间的合作、交流和共同发展。
该模式要求将整个班级分为若干个小组，每个小组成员在一起学习、合作完成任务。
这种管理模式能够有效提高学生的学习积极性和课堂参与度，培养学生的团队合作能力和沟通能力，促进学生之间的情感交流和互助关系。
初中小组合作班级管理模式实施方案
初中小组合作班级管理模式实施方案一、前言随着教育改革的不断深入，班级管理也逐渐成为学校教育管理的重要内容。
班级是学生学习和生活的重要场所，好的班级管理能够有效地帮助学生树立正确的学习态度和价值观，提高学习效率，发展良好的人格品质。
班级管理对于学校的整体教育质量和学生的成长发展至关重要。
本文就初中小组合作班级管理模式的实施方案进行探讨，将结合理论和实践，提出一套完善的班级管理模式，以期为初中班级管理工作提供一些借鉴和参考。
二、初中小组合作班级管理模式的理论依据1. 小组合作学习理论小组合作学习理论认为，小组合作学习是指学生在教师的指导下，结合学科教学内容，通过小组讨论、合作研究、情境模拟等方式，共同解决问题和完成任务的一种教学活动。
小组合作学习能够促进学生之间的互助互补，增强学生与学生之间的交流和沟通，有利于学生培养自主学习能力和团队合作精神。
小组合作学习是一种有利于班级管理的教学模式。
2. 班级文化建设理论班级文化建设理论强调班级的建设具有独特性和历史性，通过教师的引导和学生的共同参与，形成一种良好的班级文化氛围，为学生成长发展提供良好的环境。
班级文化建设理论注重培养学生的主体性，重视学生的情感体验和人际关系，是一种有利于班级管理的班级建设理论。
3. 学生终身发展观学生终身发展观认为，教育的根本目的是培养学生的全面发展，促进学生的身心健康和人格素养的提高，使学生成为有理想、有信念、有责任感、有创造力的终身发展者。
学生终身发展观是一种以学生为中心的教育理念，强调学生的全面发展，注重班级管理中学生的个体差异和发展需求。
三、初中小组合作班级管理模式的实施方案1. 班级文化建设（1）明确班级目标在小组合作班级管理模式下，班主任应该与学科教师相互配合，明确班级目标，制定班级教育发展规划，为学生提供明确的学习方向和发展目标。
班级目标既包括学科知识的掌握和技能的培养，也包括学生的综合素质培养和人格品质的塑造。
初中小组合作班级管理模式实施方案
初中小组合作班级管理模式实施方案一、方案背景小组合作已经成为了现代教育中的重要组成部分，也是中学教育中最基本的一种教育模式。
在课堂教学中，小组合作能够使学生们在教师指导下，以一种更为自由、更为开放的方式互相学习、互相学习和助力，通过共同的合作学习，使得学生们的学习效果得到进一步地提高。
小组合作班级管理模式即是以小组合作为基础的班级管理方式，该方案旨在在班级中推广小组合作教育，发挥小组合作所具有的学习效果，提高学生的学习水平和班级氛围，更好地推进班级管理工作。
二、方案内容1、小组分组原则小组合作班级管理模式的核心在于小组分组，学生小组的分组原则应该考虑到每一个学生的实际情况，本方案提出以下分组原则：（1）性别原则：男女比例尽量平衡；（2）质量平衡原则：将班级中成绩较好和较差的学生分布在不同的小组中，以达到质量平衡；（3）兴趣原则：将同一兴趣爱好的学生放在同一个小组中，以便于彼此扶持和交流；（4）知识互补原则：将知识背景相似的学生放在同一小组中，以方便相互学习、交流知识。
2、小组管理责任小组合作班级管理模式下，每个小组需要至少有一个小组长来带领和管理。
小组长的职责包括但不限于以下方面：（1）组织小组成员合理安排学习和生活；（2）协助小组成员解决学习和生活上的困难；（3）监督小组成员完成作业和课程进度，协调小组内部关系委员会；（4）组织小组成员进行各种科技创新活动、志愿者活动、学科竞赛等集体活动。
小组合作班级管理模式下，管理评价是必不可少的一部分。
每个小组可以根据小组内部基本情况及学员学习、生活表现，通过设置小组任务、比拼成绩等方式来评价小组成员的表现，同时要求小组长定期报告约束管理和惩罚措施等原则，及时通报小组内部得分情况和奖罚措施，通过奖励、表扬、缓列记录等方式激励小组成员，提高小组成员整体素质，形成厚爱、快乐、奋斗、服务的小组风范。
三、方案实施1、制定方案：确定方案实施计划、负责人和实施时间，进行相关人员培训和宣传，公示方案并征求学生意见。
初中小组合作班级管理模式实施方案
初中小组合作班级管理模式实施方案班级管理对于一个初中小组合作班来说非常重要，它能够帮助学生培养良好的习惯，提高学习效果。
为了有效地实施班级管理，我们可以采用以下方案：一、班委选拔机制班委的选拔是整个班级管理的核心，可以通过民主投票的方式选举出班长、副班长等职位。
在选拔过程中，可以设立候选人自荐、班委竞选演讲等环节，通过大家的投票和评议，选出最适合的人担任班委职位。
这样可以让学生参与到管理中来，提高他们的责任心和团队意识。
二、班级规章制度的制定班级规章制度是管理班级的基础，应该由班主任和班委共同制定。
在制定规章制度时，要综合考虑班级实际情况和学生的意见，规定学生的行为规范和日常学习要求。
规章制度可以包括课堂纪律、课后作业、早晚自习、文明礼仪等方面的要求。
制定好的规章制度应贴在班级公告栏上，并定期与学生进行宣讲，确保每个学生都了解和遵守。
三、激励机制的建立激励机制是管理班级的重要手段，可以激发学生的学习积极性和参与度。
可以设立各类荣誉称号，比如“优秀班级”、“文明班级”、“红旗班级”等，以及相应的奖励。
在每学期末进行评选，评选标准可以包括学习成绩、卫生情况、课堂纪律等方面。
激励机制的建立可以激发学生积极主动参与班级管理，同时也能够培养学生的团队合作精神。
四、心理辅导和班会制度的建立心理辅导是帮助学生解决心理问题，提高学生心理素质的重要途径。
可以通过担任心理委员的方式，定期开展心理辅导活动，如心理测试、心理咨询等。
班会制度也是一个有效的班级管理工具，班会可以定期召开，班委和班主任可以与学生交流班级管理方面的问题，听取学生的意见并及时解决。
班会还可以安排一些主题讨论或活动，加强学生与班级的联系。
五、家校合作家校合作是有效管理班级的关键。
班级可以定期组织家长会，向家长介绍班级的管理情况并听取家长的意见和建议。
班主任可以与家长保持密切的沟通，及时了解学生在家庭中的情况，解决问题，达到学校和家庭的共育目标。
实施班级管理需要各方的配合和努力。
初中小组合作班级管理模式实施方案
初中小组合作班级管理模式实施方案一、前言随着教育教学改革的不断深化与发展，小组合作已经逐渐成为教学中的一种常见模式。
小组合作教学模式能够培养学生的合作意识和团队精神，提高学生的实践动手能力和解决问题的能力，有利于培养学生的创新思维和实践能力。
本文旨在探讨如何在初中班级中实施小组合作教学模式，以促进学生综合素质和学习效果的提高。
二、小组合作班级管理模式优势1.鼓励学生主动参与。
小组合作教学模式能够激发学生的学习兴趣，让学生更加主动参与到课堂活动和学习中来。
2.促进学生能力的全面发展。
在小组合作教学中，每个学生都有机会参与到小组活动中，不仅能够锻炼学生的思维能力和创造力，还可以培养学生的沟通能力和团队协作能力。
3.增强师生互动。
小组合作教学模式能够让教师充分了解学生的学情和学习需求，更加有针对性地进行教学设计和教学管理。
4.培养学生的实践能力。
小组合作教学模式能够让学生在实际操作中学习，提高学生的动手能力和解决问题的能力。
5.营造积极向上的班级氛围。
班级中的小组合作可以让学生相互之间进行交流、学习、相互鼓励，从而形成一个积极向上的班级氛围。
1.确定小组合作形式小组合作形式可以根据不同的课程内容和教学目标来确定。
可以是寻找答案、完成任务、制作作品等多种形式。
教师可以根据具体的教学内容和学生的学情选择适合的小组合作形式。
2.确定小组成员小组成员的确定可以由教师指定也可以由学生自行组队。
教师可以根据学生的学习水平和性格特点，进行灵活地分组。
“以小见大”，可以根据不同的需求和目标划分不同的小组，比如学业小组、体育小组、艺术小组等。
3.规范小组合作小组合作需要有一定的规范，比如小组内成员相互尊重、合作互助、分工合作等。
教师可以通过相应的课前引导和规范教育来培养学生的合作意识和团队协作能力。
4.教师的指导与监督教师要及时对小组合作的进展情况进行了解和调查，对学生进行及时的指导和监督。
教师要及时给予小组合作的建议和指导，确保小组合作的顺利进行和完成。
初中小组合作班级管理模式实施方案
初中小组合作班级管理模式实施方案为了促进初中阶段小组合作，提高班级管理水平，我们制定了一份中文1000字的初中小组合作班级管理模式实施方案。
一、教师的角色1、指导：教师在初中阶段充当指导者的角色，为学生提供广泛的资源并指导其使用。
2、鼓励：教师要关注每个学生的需要，建立一个班级文化氛围，鼓励学生参与到小组合作中来。
3、监督：教师需要监督小组工作的进展情况，确保每一个小组都按时完成任务。
4、评估：教师需要对小组的工作进行评估，以便学生能够了解他们的进展情况并为之做出调整。
二、小组的选择1、学生可以按照自己的意愿，自由组成小组。
2、小组可以根据不同的课程需求，要求学生以不同的方式组成小组。
4、教师需要确保每个小组都有一个领导者，并关注整个小组的状况。
三、小组的任务1、建立规则：小组需要建立规则以保证其工作的纪律性和有序性。
2、分工合作：小组需要根据任务分工合作，并且小组成员需要有效的沟通和合作。
3、互帮互助：小组成员需要互相帮助并提供支持，以便帮助每个人成功完成任务。
4、共享资源：小组成员需要共享资源以及分享他们的进展情况，以便促进合作和学习过程。
四、小组的领导人1、负责分配任务，并确保每个小组成员能够按照任务完成工作。
2、负责监督小组成员的工作进度，并向整个小组汇报工作情况。
3、在小组决策和合作中提供先行咨询和参与。
4、与小组成员沟通，了解并解决他们在工作过程中的困难和问题。
五、培养学生的自主学习能力1、学会自我管理：学生需要学会自我管理，从而能够更好地管理和规划时间。
2、学会自我评估：学生需要学会自我评估，从而能够了解自己的优势和劣势。
4、学会自我提升：学生需要学会不断的自我提升，从而能够达到更高的学习成就。
六、小组管理的补充规定1、每周结束时，教师和小组领导人需要进行工作汇报和评估。
2、学校班级管理者需要关注小组合作的进展情况，与教师和学生沟通并予以指导。
3、学校可以建设一个小组合作平台，以便学生之间更好地合作和交换经验。
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小组合作学习模式在班级常规管理中的运用实施方案
（草案）
一、实施意义
创新、竞争、交流与合作是人类社会发展的重要动力，也是时代发展对教育提出的新要求。
在当下通过学校教育教学改革提高教育教学质量的大环境下，班级管理也应该紧跟时代步伐，突破原有以班级为单位的管理模式所带来的局限性，在实施“学讲计划”的背景下，深刻理解这项教学改革的育人功能，将课堂教学改革与学生教育管理深度融合一体，促进改革整体有效的进行。
利用小组合作学习的积极作用，在班级管理过程中建立小组合作竞争机制，利用小组合作捆绑管理，形成“人人努力，共同进步”的班级新面貌，对培养新世纪的人才具有深远的重大意义。
二、实施目标
1、发挥合作学习小组在班级管理中的作用，增强班级的凝聚力，提高德育教育质量。
2、借助小组合作学习协调成员的人际关际，引导学生互帮互助，形成团结协作、积极向上的良好班风。
%
3、赋予合作学习小组管理班级常规的权利，提高小组管理能力，落实班级各项常规要求，在自主管理中促进学生发展。
三、实施内容与措施
班级常规管理面临的问题较复杂,涉及学生的课间纪律、室内外环境卫生、眼睛保健操、红领巾等方面的内容。
实施”小组捆绑竞争”班级常规管理模式,可以大大提高学生的积极性和班级主人翁意识，不断培养学生的自主管理能力,从而达到提升班级班风的管理目标。
建议各班各小组分设学习小组长和常规小组长,以减轻组长的压力。
班内定期进行小组长的改选，使每个孩子在管理中得到锻炼，健康成长。
班级内每周各设立一个值日组、一个督查组和一个常务班长。
值日组主要负责室内外的卫生扫除与保持工作；督查组主要对全班的课间纪律、眼保健操、红领巾、放学路队、室内外卫生共五项，进行检查督促和评比。
常务班长则对值日组和督查组进行检查督促和指导。
（一）值日组职责与评比要求
职责：
（1）班级卫生值日实行小组值周制，每周由一个小组承包，由小组长分配扫地、拖地、擦黑板、讲台、窗子等劳动任务。
（2）卫生值周组还要负责一周内教室卫生的保洁和监督检查工作，尤其是课间的“桌椅齐、地面净”。
备注：
~
如果出现：值日不及时到位、值日时嬉闹、打扫质量差等现象，由组内值日组长提醒并督促。
（二）督查组职责和评比要求
1、课间纪律
督查员职责：
（1）每天督查员负责督查全班课间纪律与安全，课间纪律组织较差的小组相应扣除一分。
（2）如果督查小组未尽职责，则由常务班长扣除该组1分/课间。
（3）情况严重者，如发生碰撞、摔倒受伤等，则应立刻汇报班主任，由班主任酌情处理。
评比要求：
《
(1）按照学校规定，课间做到“轻声、慢步、右行、问好”。
若发现追逐打闹则根据参与人员扣分1分/人。
(2）课间游戏，最好以小组为单位进行，开展以传统游戏为中心的“我们比一比”活动（如：魔方旋转大比拼、看谁沙包抓的多、看谁绳子跳的多、看谁毽子踢的多……）。
2、眼睛保健操
督察员职责：
（1）每周由督查小组负责本班一周内的眼睛保健操的监督工作。
（2）督查组要对本班学生在做眼操时的坐姿、是否正确进行督查。
评比要求：在检查中，发现不认真做眼睛保健操的学生，经一遍提醒不改者，则扣除该组相应分数：1分/人。
3、红领巾
[
督察员职责：
（1）每周由督查小组负责检查班级学生是否佩戴红领巾,及红领巾是否佩戴规范。
督促检查少先队队干是否佩戴标志。
评比要求：如果没有佩戴,则由督查小组登记并扣除该组相应分数1分/人。
4、放学路队
督查组职责：
（1）督查员站在班级放学路队最后面，配合路队长管理好本班放学路队。
（2）若发现违纪人员则点名提醒一次，若再犯则扣除相应的分数1分/人。
评比标准：
{
（1）放学站队做到“快、静、齐”。
（2）放学路队做到队伍走齐，背诵整齐，声音洪亮，且一直背诵直至出校门。
5、室内外卫生
督察员职责：
(1)如发现某位同学座位下面有垃圾、位洞内物品摆放不整齐等，先提醒，如果提醒一遍后仍不改正，则由督查员扣除该组相应分数。
(2)发现有主动捡拾纸屑等杂物的行为,给该小组酌情加分。
（3）如果在该周少先队检查评比中，荣获卫生流动红旗，则班主任奖励该组10分；如果出现严重卫生问题，在次周继续值日，直到不出现问题为止。
四、管理机制
《
1、班级管理实行“值日、督查小组轮值、小组自行管理”制。
由值日、督查小组组长分配并督促组员完成任务。
2、督查组负责将考核情况记录在《小组合作模式班级常规管理检查表》上。
3、夕会课上，有督查组总结当天班级各小组的表现，公布各小组扣分情况并带领组员汇总本周考核结果，次周班会课进行全班性小结，评选周冠军。
4、每月由班主任带领督查小组组长共同评出月冠军。
5、在考核过程总，各班要重视小组捆绑考核，促进全员进步。
五、奖励机制
1、各班根据自身情况，制定每项考核的分值，加分制与扣分制并用。
2、班主任根据督查组长汇报情况评出日冠军。
《
3、根据每日的评选，在日冠军的基础上评选班级“周冠军”，并在班级光荣榜上表彰该组。
月冠军则在周冠军中产生，并在学校“冠军榜”上表彰该组。
4、考核结果作为学期末评选“三好学生”的重要依据。
5、在每学期的结业典礼或者开学典礼上，表彰“学期总冠军组”，颁发荣誉证书及奖品。
情况允许的话，还可以请家长参与！
'
附表：。