护理十五项核心制度

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完整版十八项护理核心制度

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2.标准执行:加强护理标准的培训和推广,确保标准在临床护理工作中的贯彻执行。
二十五、护理国际交流与合作制度
1.国际交流:积极参与国际护理学术交流,引进国外先进的护理理念和技术。
2.合作项目:开展国际合作项目,提升医院护理学科的国际影响力。
二十六、护理信息化平台建设制度
1.平台建设:加大护理信息化平台建设投入,提高护理信息化水平。
2.改进评估:定期对改进计划的实施情况进行评估,确保改进措施落实到位。
十九、护理绩效评估制度
1.绩效指标:建立科学合理的护理绩效评估指标体系,包括护理质量、患者满意度、工作量等。
2.绩效考核:定期对护理人员进行绩效考核,根据考核结果实施奖惩,激发工作积极性。
二十、护理职业发展规划制度
1.职业培训:为护理人员提供职业发展培训,包括专业技能、管理能力等方面。
二、护理安全管理制度
1.患者身份识别:严格执行患者身份识别制度,确保各项护理操作准确无误。
2.预防跌倒、坠床:加强患者安全教育,制定预防跌倒、坠床的措施,降低护理风险。
3.药物安全管理:规范药物使用、储存、分发、废弃等环节,确保患者用药安全。
三、护理交接班制度
1.交接班内容:详细记录患者病情、治疗、护理措施及注意事项,确保交接班信息准确无误。
2.应急演练:定期开展应急演练,确保应急预案的实用性。
十一、患者教育制度
1.健康教育:根据患者病情,制定个性化的健康教育计划,提高患者自我管理能力。
2.教育方式:采用多种形式,如一对一指导、健康讲座、宣传册等,增强患者及家属的健康意识。
十二、护理档案管理制度
1.档案建立:为每位患者建立完整的护理档案,包括护理记录、治疗过程、病情变化等。
2.评价方法:采用定性与定量相结合的评价方法,对护理服务质量进行持续监测和评价。

护理15项核心制度

护理15项核心制度

护理15项核心制度一、患者安全制度患者的安全是护理工作的首要任务之一。

为确保患者的安全,需要制定以下核心制度:1. 患者身份识别制度:确保在为患者提供护理服务过程中,能够准确识别患者身份,避免发生身份混淆问题。

2. 健康状况评估制度:在接受护理前,对患者的健康状况进行全面评估,以了解患者的病情及相应的护理需求。

3. 药物管理制度:确保对患者用药过程进行规范管理,包括正确核对药品、掌握给药途径、遵守用药时间等,以减少药物误用的风险。

二、感染控制制度有效地控制感染,能够减少医疗操作过程中的交叉感染和院内感染的发生,以下是相关制度:1. 洗手消毒制度:要求医护人员在接触患者前后必须洗手,并使用合适的消毒剂进行手消毒,以减少细菌传播的风险。

2. 感染隔离制度:对于有传染性的疾病或患者,需要根据感染传播的途径采取相应的隔离措施,避免感染蔓延。

3. 医疗器械消毒制度:要求医疗器械在使用前进行严格的消毒,以防止感染源通过器械传播给其他患者。

三、疼痛管理制度有效管理患者的疼痛,能够改善患者的舒适度和生活质量,以下是相关制度:1. 疼痛评估制度:对患者的疼痛进行系统评估,包括疼痛的性质、程度、持续时间等,以了解患者的疼痛情况及采取相应的处理方案。

2. 疼痛缓解制度:根据患者疼痛评估结果,制定个性化的疼痛缓解方案,包括药物治疗、物理疗法等,以减轻患者的疼痛感。

四、跌倒预防制度跌倒是患者住院期间常见的意外事件,为确保患者的安全,需要制定以下核心制度:1. 风险评估制度:对每位患者进行跌倒风险评估,评估项目涉及患者的年龄、病情、意识状态等因素。

评估结果能够帮助制定针对性的跌倒预防措施。

2. 安全环境制度:保持患者住院环境整洁,减少地面的障碍物,确保患者的行动空间安全,防止跌倒事件的发生。

3. 护理干预制度:针对高风险患者,护理人员需加强监护和照顾,帮助患者进行站立、行走等活动,避免不必要的跌倒。

五、胸痛抢救制度胸痛是一种常见的急诊情况,以下是胸痛抢救制度的要点:1. 急救流程制度:对急性胸痛患者需要按照标准流程进行抢救,包括监测心电图、给予氧气、立即测量血压等急救措施。

护士必须知道的护理十五项核心制度

护士必须知道的护理十五项核心制度

护士必须知道的护理十五项核心制度随着医疗事业的不断发展,护理工作作为医疗过程中至关重要的一环,其职责和任务也日益增多。

为了保证医疗质量和护理安全,护士需要熟悉和遵守一系列的核心制度。

本文将介绍十五项护理核心制度,旨在帮助护士深入了解并有效实施这些制度,提升护理质量和服务水平。

一、医疗伦理与职业道德制度作为护士,必须始终遵守医疗伦理和职业道德规范,包括尊重患者的隐私权和人身权利、保持职业操守、保守机密信息等。

二、感染控制制度感染控制制度是保障患者和医务人员安全的重要保障之一。

护士需要了解和遵循感染控制相关的政策和规程,包括正确使用无菌技术、手卫生、环境清洁等。

三、药物安全制度药物管理的科学、规范和安全使用对于护士至关重要。

护士必须掌握药物的知识和使用方法,严格执行药品管理制度,保证患者用药的安全和有效性。

四、疼痛评估和缓解制度疼痛是患者常见的症状之一,对于护士而言,正确评估和缓解疼痛是必不可少的。

护士需要了解疼痛评估的工具和方法,并采取合理的措施来缓解患者的疼痛。

五、护理安全制度护理安全是护士工作的首要任务。

护士必须熟悉并严格执行各种安全制度,包括患者跌倒防护、防止错误护理等。

六、急救与抢救制度作为护士,必须熟悉急救和抢救的相关知识和技能。

在紧急情况下,护士需要迅速反应并采取适当的紧急处理措施,以保障患者的生命安全。

七、管道护理制度管道护理是护士日常工作中的重要内容。

护士需要正确、规范地进行导尿、留置导管等操作,减少感染和并发症的发生。

八、营养与饮食制度营养与饮食对于患者的康复和健康至关重要。

护士需要根据患者的病情和需求制定合理的饮食方案,并监测和评估患者的营养状况。

九、危险因素防控制度危险因素识别和控制是护士职责的重要组成部分。

护士需要学会识别患者身上的危险因素,采取相应的措施进行干预和预防。

十、病情观察和监测制度病情观察和监测是护理过程中重要的环节。

护士需要掌握常见的病情观察方法和技巧,及时监测和评估患者的生命体征和病情变化。

护理核心制度

护理核心制度

一、护理质量管理制度
1.医院成立由分管院长、护理部主任、科护士长组成的护理 质量管理委员会,负责全院护理质量管理目标及各项护理 质量标准制度并对护理质量实施控制和管理。 2.建立专职护理文书终末质量控制督查小组,由主管护师以 上人员承担负责全院护理文书质量检查。 3.各级质控组每月按时上报检查结果,科及病区于每月30日 以前报护理部,护理部负责对全院检查结果进行综合评价, 填写报表并在护士长例会上反馈评价结果。 4.护理部随时向主管院长汇报全院护理质量控制与管理情况, 每月召开一次护理质量分析会,每月进行护理质量控制与 管理总结并向全院护理人员通报。 5.护理工作质量检查考评结果作为各级护理人员的考核内容。
八、护理查房制度
(一)护理部主任查房 (二)科护士长查房 (三)护士长查房 (四)参加医生查房
九、患者健康教育制度
1.护理人员对住院及门诊就诊患者必须进行一般卫 生知识的宣传及健康教育。 2.健康教育方式:(1)个体指导 (2)集体讲解 (3)文 字宣传 (4)住院患者在入院介绍、诊治护理过 程、出院指导内容中均应有卫生常识及防病知识 的宣教。住院患者的入院宣教要记录在健康教育 登记表中,并及时进行效果评价,责任护士及患 者或家属签名。
四、分级护理制度
分级护理是根据患者病情的轻重缓急,护理级别由医 生以医嘱的形式下达。分为特级护理、一级护理、二级护 理和三级护理。 1.特级护理:适用对象:病情危重,随时需要抢救者以及监护 室患者;各种复杂及新大型手术患者;各种严重损伤患者。 2.一级护理:适用对象:病情危重绝对卧床休息的患者,如重 大手术后、休克、瘫痪、昏迷、惊厥、高热、出血、肝肾 功能衰竭和早产儿等。 3.二级护理:适用对象:病情较重,生活不能完全自理的患 者,如大手术后病情稳定者,以及年老体弱、幼儿、慢性 病不宜多活动者等。 4.三级护理:适用对象:病情较轻,生活基本能自理的患者, 如一般慢性病、疾病恢复期及手术前准备阶段。

护理十五项核心制度

护理十五项核心制度

护理十五项核心制度护理十五项核心制度是指针对护理工作中的重要问题和关爱对象的特殊需求,建立的一套行之有效的制度和规范。

它是保障护理工作高效顺利进行的基础,也是护理人员提供优质护理服务的保障。

下面将为大家介绍护理十五项核心制度。

首先是标准管理制度。

这一制度规定了护理人员的行为规范,包括工作纪律、职业道德、护理常规等方面,以确保护理工作的规范性和专业性。

其次是安全管理制度。

这一制度对护理工作中的安全问题进行了规定,包括危险品的使用和储存、护理环境的安全措施、护士本身的安全防护等,以确保患者和护理人员的安全。

第三是感染控制制度。

这一制度对于护理过程中的传染病预防和感染控制进行了规定,包括个人卫生、器械消毒、环境清洁等方面,以确保患者和工作人员的健康。

第四是信息管理制度。

这一制度规定了护理工作中信息的采集、记录和交流的要求,确保信息的准确性和保密性,为患者提供个性化的护理服务。

第五是质量管理制度。

这一制度规定了护理工作的质量评估和质量提升的要求,以提高护理服务的质量和效果。

第六是培训管理制度。

这一制度规定了护理人员培训的内容、方式和周期,以提升护理人员的专业素质和技能水平。

第七是队伍管理制度。

这一制度规定了护理人员的配备和管理要求,包括人员编制、岗位职责、绩效考核等,以确保护理工作的人员配置合理、工作效率高。

第八是文化建设制度。

这一制度规定了护理工作中的文化建设要求,包括创建和谐的护理环境、优秀护理文化的传播和开展各种文化活动等,以提升护理工作的整体氛围和护理人员的工作满意度。

第九是风险管理制度。

这一制度规定了护理工作中的风险评估和风险应对的措施,包括预防、发现和应对风险的方法和措施,以保证护理工作的安全性和可靠性。

第十是病人权益保障制度。

这一制度规定了护理工作中对病人权益的保障和维护要求,包括尊重、保密、知情同意等,以保证病人的合法权益。

第十一是卫生系统与其他部门的配合制度。

这一制度规定了卫生系统与其他相关部门的配合和合作要求,包括信息交流、资源共享、协同行动等,以提高护理工作的整体效益。

护理十六项核心制度

护理十六项核心制度

护理十六项核心制度护理是一项复杂而又重要的工作,为了确保患者得到高质量的护理,医疗机构需要建立一套完善的护理管理制度。

是指在护理管理中十分重要的十六项制度,它们覆盖了护理工作的方方面面,确保了护理工作的顺利进行,同时也保障了患者的权益。

一、健康教育制度健康教育制度是指医疗机构应建立健康教育团队,负责对患者进行健康教育,帮助他们了解疾病的预防和治疗方法,提高自我管理能力。

护理人员在护理过程中应根据患者的特点,有针对性地进行健康教育,帮助患者养成良好的生活习惯,提高自我保健意识。

二、感染控制制度感染控制制度是指医疗机构应建立感染控制团队,负责监测和预防院内感染,确保患者和护理人员的安全。

护理人员在护理过程中应严格遵守感染控制制度,做好手卫生、环境清洁等工作,预防院内感染的发生。

三、患者安全制度患者安全制度是指医疗机构应建立患者安全委员会,负责监测和改进医疗服务中存在的潜在风险,确保患者的安全与权益。

护理人员在护理过程中应关注患者的安全问题,及时发现和解决可能导致患者安全事故的隐患,保障患者的安全。

四、药品管理制度药品管理制度是指医疗机构应建立药事管理团队,负责药品的采购、存储、配药和使用,确保患者用药的安全性和有效性。

护理人员在护理过程中应认真执行药品管理制度,按照规定对患者进行用药指导和监测,确保患者用药的合理性和安全性。

五、护理记录制度护理记录制度是指医疗机构应建立护理记录标准,明确护理记录的内容、形式和要求,确保护理记录的真实性和完整性。

护理人员在护理过程中应认真记录患者的情况和护理措施,及时汇报患者的变化和问题,为医疗决策提供依据。

六、护理质量评价制度护理质量评价制度是指医疗机构应建立护理质量评价标准,定期对护理工作进行评价,发现问题并进行改进,提高护理服务的质量和水平。

护理人员在护理过程中应关注护理质量评价的标准和要求,不断提升自身的护理技能和服务水平,为患者提供更好的护理服务。

七、护理信息化管理制度护理信息化管理制度是指医疗机构应建立电子护理记录系统,实现护理信息化管理,提高工作效率和质量。

护理十五项核心制度

护理十五项核心制度

护理十五项核心制度一、护理质量管理制度1.医院成立护理质量管理委员会,负责全院护理质量管理目标及护理质量管理标准制度并对护理质量实施控制与管理。

2.护理质量实行护理部、科室、病区三级控制或护理部、病区二级控制和管理。

(1)一级护理质控(2)二级护理质控(3)三级护理质控3.各级控制组每月按时上报检查结果,护理部负责对全院检查结果进行综合评价,对护理质量存在问题进行跟踪监控,实行护理质量的持续改进。

4.护理部随时向主管院长汇报全院护理质量控制与管理情况,护理质量管理委员会会议每月1~2次,全院护理质量讲评分析会每季度一次。

5.护理工作质量检查考评结果作为科室护理质量管理的考核内容。

二、病房管理制度1.在科主任的领导下,病房管理由护士长负责,全体医务人员参加。

2严格执行陪护制度,加强对医护人员的管理,积极展开卫生宣教和健康教育。

3.保持病房整洁、舒适、安静、安全,做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻,病房内不准吸烟。

4.统一病房陈设,室内物品和床位摆放整齐,固定位置。

5.工作人员应遵守劳动纪律,坚守岗位。

6.病房床单位、用具按基数配备、保证患者使用,出院时终末处理。

7.护士长全面负责保管病房财产、设备,建立账目,定期清点,专人管理。

8.每月召开公休座谈会,听取患者对医疗、护理、医技、后勤等方面的意见,对患者反映的问题要有处理意见及反馈,不断改进工作。

9.注意节约水电,按时熄灯和关闭水龙头。

10.保持病房清洁,注意通风,每日至少清扫俩次,每周大清扫一次。

三、抢救工作制度1.定期对护理人员进行急救知识培训,提高其抢救意识和抢救水平,抢救患者时做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。

2.抢救时做到分工明确,密切配合,听从指挥,坚守岗位。

3.每日核对抢救物品,班班交接,做到账务相符。

各种急救药品、器材及物品做到“四定”(定物、定量、定人、定位)“三及时”(及时检查、及时消毒、及时补充)。

无菌物品须注明灭菌日期、有效期内使用。

护理十五项核心制度

护理十五项核心制度

护理十五项核心制度护理十五项核心制度护理十五项核心制度1、护士注册执业管理制度2、护理质量管理制度3、查对制度4、分级护理度14、护理缺陷管理制度15、护理新业务、新技术准入制度一、护士注册、执业管理制度:(一(四)未取得护士执业资格者,不能独立从事护理工作。

(五)护士注册管理:1、护士首次注(1)从事护理工作的注册护理人员。

(2)自觉遵守《中华人民共和国护士管理办法》有关规组织体系。

对全院护理质量行使指导、检查、考核、监督和协调职责。

(二)制定护理质量标准(四)每年定期对全院护理人员进行质量和安全教育。

(五)检查护理质量标准落实情况,并有施具体,记录完整规范,危重病人护理合格率≥90%。

4、护理单元备急救车、急救器材、药品、基”(基础理论、基本知识、基本技能)、“三严”(严格要求、严密组织、严谨态度)培训及考质量标准与质量保证措施,如急诊科、重症监护病房、血液净化室、手术室、供应室等。

(七)息反包馈、整改措施、效果评价。

每年定期与不定期对护理质量标准进行效果评价,并体现在持续的正常进行。

(一)医嘱查对制度:1、转抄和处理医嘱后应每应班查对并签全名。

2、对有疑问(输液、注射、服药、其它治疗等)后须经二人查对。

5、医嘱必须每班查对,办公室护士每日与摆药后查;服药、注射、处置前查;服药、注射、处置后查。

七对:对床号、姓名、药名、浓度不清者,则不得使用。

3、摆药后必须经第二人核对后方可执行。

4、对易致过敏药物,给药前应血查对制度:1、医护人员到输血科取血时与发血的双方必须共同做好“三查八对”。

“三查”:由两名医护人员带病历共同到病人床旁,仔细进行“三查八对”,确定无误后进行输血,并两人签历核对病人床号、姓名、性别、年龄、诊断、手术名称及部位(左、右)、术前用药、药物过敏试查对无菌包外3M指示带、包内灭菌指示卡显示灭菌是否合格,查看手术器械是否齐全、适用。

3点责任人:洗手护士、巡回护士、主刀医生。

四清点时,洗手巡回护士应对每件物品唱点两遍并准敷料消毒完毕,查对是否注明失效期,并固定位置放置。

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护理十五项核心制度护理十五项核心制度1、护士注册执业管理制度2、护理质量管理制度3、查对制度4、分级护理制度5、抢救工作制度6、护理安全管理制度7、值班交接班制度8、护理文件书写与医疗文件管理制度9、医嘱执行制度10、护理查房制度11、护理会诊制度12、护理病例讨论制度13、消毒来菌隔离制度14、护理缺陷管理制度15、护理新业务、新技术准入制度一、护士注册、执业管理制度:(一)严格按照《中华人民共和国护士管理办法》执行护士注册执业管理。

(二)护理部严格审查护士资质,未经护士执业注册者不得独立从事护理工作。

(三)严格遵守护士执业范围,严禁超范围执业。

(四)未取得护士执业资格者,不能独立从事护理工作。

(五)护士注册管理:1、护士首次注册每年一次:(1)临床试用期护士、普通高校应届毕业护理本科生。

(2)参加全国护士执业考试成绩合格者。

(3)工作≥1年,工作表现好,年度考核合格者。

2、护士再注册每两年一次:(1)从事护理工作的注册护理人员。

(2)自觉遵守《中华人民共和国护士管理办法》有关规定。

(3)年度考核及继续教育学分格格者。

(六)护理部或科护士长要定期检查各科室排班表,有无非注册护士独立执业和书写护理记录。

二、护理质量管理制度:(一)有健全的护理质量管理组织体系。

对全院护理质量行使指导、检查、考核、监督和协调职责。

(二)制定护理质量标准、考核办法和持续改进方案。

(三)制定年度护理质量管理目标和措施,有年、季、月质量分析以及信息反馈、整改措施和效果评价。

护理质量检查结果列为护士长考核重点,并与科室绩效挂钩。

(四)每年定期对全院护理人员进行质量和安全教育。

(五)检查护理质量标准落实情况,并有记录:1、实施基础护理质量评价标准,基础护理合格率≥90%。

2、实施专科护理质量标准,落实专科护理常规,对危重、大手术和疑难病人作为重点管理,专科护理到位。

3、危重病人有护理计划,措施具体,记录完整规范,危重病人护理合格率≥90%。

4、护理单元备急救车、急救器材、药品、急救物品齐备完好率100%。

5、按照卫生部《病历书写基本规范(试行)》和《四川省护理文件书写规范(试行)》,每年有定期的护理文件书写质量评价,合格率≥90%。

6、坚持对护理人员进行“三基”(基础理论、基本知识、基本技能)、“三严”(严格要求、严密组织、严谨态度)培训及考核,人人达标,有考核记录。

7、有重点护理环节的管理,应急预案及处理程序。

8、完善专项护理的质量管理制度,包括各类导管脱落、病人跌伤、压疮等。

(六)关键环节、重点部门、重要岗位有质量标准与质量保证措施,如急诊科、重症监护病房、血液净化室、手术室、供应室等。

(七)建立与规范护理缺陷管理制度,包括差错事故管理与报告制度、投诉管理制度等。

(八)建立和完善护理会诊、护理病历讨论和护理查房制度。

(九)建立质量可追溯机制,有年、季、月质量分析、信息反包馈、整改措施、效果评价。

每年定期与不定期对护理质量标准进行效果评价,并体现在持续改进的过程中。

三、查对制度:查对制度是保证病人安全,防止差错事故发生的一项重要措施,因此,护士在工作中必须严肃认真一丝不苟,严格执行“三查七对”,才能保证病人的安全和护理工作的正常进行。

(一)医嘱查对制度:1、转抄和处理医嘱后应每应班查对并签全名。

2、对有疑问的医嘱必须问清楚后,方可执行。

3、抢救病人时,医生下达口头医嘱,执行者须复诵一遍,经双方核实无误后,方可执行,并保留用过的空安瓿,经二人核对后再弃去。

4、整理、转抄长期医嘱执行单(输液、注射、服药、其它治疗等)后须经二人查对。

5、医嘱必须每班查对,办公室护士每日与当班护士查对并双签名,护士长每周大查对一次,护士长不在时,须指定护士进行查对并签名。

(二)服药、注射、输液查对制度:1、服药、注射、处置前必须严格执行“三查七对一注意”。

三查:摆药后查;服药、注射、处置前查;服药、注射、处置后查。

七对:对床号、姓名、药名、浓度、剂量、用法、时间。

一注意:用药过程中,应严密观察药效及副作用,做好记录。

2、备药前要检查药品质,注意水剂、片剂有无变质,针剂有无裂痕,检查标签、有效期和批号,如不符合要求或标签不清者,则不得使用。

3、摆药后必须经第二人核对后方可执行。

4、对易致过敏药物,给药前应询问病我有无过敏史;使用毒、麻、限、剧药时,用前须反复核对,用后保留安瓿;用多种药物时,要注意有无配伍禁忌。

5、发药、注射、输液时,如病人提出疑问,应及时查清后方可执行。

(三)输血查对制度:1、医护人员到输血科取血时与发血的双方必须共同做好“三查八对”。

“三查”:查对交叉配血报告单及血袋标签各项内容;查对血袋有无破损渗漏;查血液颜色、质量是否正常。

“八对”:对病人姓名、性别、病案号、门急诊/病室、床号、血液有效期及配血试验结果。

2、输血时由两名医护人员带病历共同到病人床旁,仔细进行“三查八对”,确定无误后进行输血,并两人签名。

3、输血完毕后,医护人员将输血记录(交叉配血报告单)贴在病历中,并将血袋送回输血科(血库)至少保存一天,统一处理。

(四)手术病人查对制度:1、核对病人:应根据手术通知单和病历核对病人床号、姓名、性别、年龄、诊断、手术名称及部位(左、右)、术前用药、药物过敏试验结果及配血报告。

把好“四关”:(1)接病人之前,与病房护士查对。

(2)进入手术间之前,与巡回护士查对。

(3)进入手术间之后,与麻醉医生查对。

(4)麻醉之前,与手术医生查对。

2、查对无菌包外3M指示带、包内灭菌指示卡显示灭菌是否合格,查看手术器械是否齐全、适用。

3、手术物品查对:(1)体腔或深部组织手术使用的器械、缝针、纱布、纱垫等须认真点清数目。

(2)把好四关:手术开始前、关闭体腔前、体腔完全关闭后、皮肤完全缝合后,清点数目相符。

(3)清点责任人:洗手护士、巡回护士、主刀医生。

四清点时,洗手巡回护士应对每件物品唱点两遍并准确记录。

4、手术取下的标本由洗手护士与手术者核对后,随同病理检验单送检。

(五)供应室查对制度:1、包装器械包时,查对物品是否齐全、配套,性能是否良好,清洁是否符合要求。

2、器械、敷料消毒完毕,查对是否注明失效期,并固定位置放置。

3、发放器械及各类无菌包时,查对名称、数量及失效期。

4、收器械及各类无菌包时,查对名称与物品是否相符,以及器械的质量及清洁处理情况。

(六)饮食查对制度:1、每日查对医嘱后,以饮食单为依据,核对病人床前饮食卡,查对床号、姓名及饮食的种类。

2、发饮食前,查对饮食单与饮食种类是否相符。

3、治疗饮食、肠内营养查对品名、剂量、方法。

4、就餐前在病人床前再查对一次。

四、分级护理制度:应根据病情、医嘱执行护理级别,并在病人一览表上作相应标记(特级以红三角、一级兰三角标记、二、三级不作标记)。

(一)特级护理:适用对象:病情危重随时需要进行抢救的病人;各种复杂、疑难、新开展的大手术后需要重点观察的病人;严重创伤、大面积烧伤和“五衰”的病人等。

护理要求:1、设专人昼夜守护,严密观察病情及生命体征变化。

2、急救器材、药品齐备完好,随时准备抢救。

3、严格执行各项诊疗及危重病人护理常规,保证监护仪使用中的有效性;实施护理操作安全性;呼吸机管路消毒灭菌的可靠性。

4、制定护理计划,认真细致做好各项基础护理和专科护理,严防并发症,确中病人安全。

5、准确记录出入量,危重病人护理记录单书写及时、准确、客观、完整。

(二)一级护理:适用对象:重症、大手术后需要严格卧床休息的病人及生活完全不能自理的病人;生活部分自理,但病情随时可能发生变化的病人。

护理要求:1、随时观察病情变化,根据病情定期测量体温、脉搏、呼吸、血压。

2、严格执行各项诊疗及护理常规,确保病人安全。

3、制定护理计划,认真细致做好晨、晚间护理、基础护理,预防并发症,满足病人身心需要。

4、按需准备急救器材、药品及物品,应急措施到位。

5、根据病情做好护理记录。

(三)二级护理:适用对象:急性症状消失、病情趋于稳定、生活部分自理的病人;老年、幼儿、慢性病不宜多活动的病人。

护理要求:1、注意观察病情变化,按常规为病人测量生命体征。

2、按护理常规护理,采取相应的护理措施,指导病人提高自护能力和康复训练。

3、生活上给予必要协助,了解病人病情及心态变化,满足其身心需要。

4、根据病情做好一般护理记录。

(四)三级护理:适用对象:各疾病康复期、生活能自理等的病人。

护理要求:1、按时巡视,按常规为病人测量生命体征。

2、按护理常规护理,了解病人病情及心态变化,满足其身心需要。

3、督促、指导病人进行自我护理,做好健康教育和康复指导。

4、做好一般护理记录。

五、抢救工作制度:(一)各科室的抢救工作由有临床工作经验和技术水平的医师和护士承担,各科室的抢救工作由科主任、护士长负责组织和指挥,遇重大抢救应立即报医务处、护理部,并上报院领导,根据病情提出抢救方案,凡涉及法律纠纷要报告有关部门。

(二)急救器材、药品齐备完好,做到“四定”(定种类、定位放置、定量保管、定期消毒)、“三无”(无过期、无变质、无失效)、“二及时”(及时检查、及时补充)、“一专”(专人管理)。

抢救物品一般不外借,以保证应急使用。

(三)各级人员必须熟练掌握相关抢救技术和抢救用药,熟悉各种抢救仪器的性能及使用方法。

(四)参加抢救人员应全力以赴、分工明确、紧密配合、听从指挥,严格执行各项规章制度,及时、准确执行医嘱,用药、处置正确无误。

(五)若遇病人病情发生变化,在通知医生的同时,护理人员应根据病情及时测量生命体征,实施给氧、吸痰、建立静脉通道、人工呼吸、胸外心脏按压、配血、止血等措施。

(六)对危重病人应就地抢救,待病情稳定后方可搬动,抢救过程中严密观察病情变化,根据病情实施特别护理,及时评价护理计划的完成情况。

(七)对病情变化、抢救经过、用药种类要进行详细交接。

执行口头医嘱时必须复述核对无误后方可执行,抢救结束后医生应及时据实补写医嘱。

药品空安瓿须经二人核对后方可弃去。

(八)对病情变化、抢救经过、各种用药等记录应准确、及时、完整,因抢救病人未能及时书写记录的,有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记,并加以注明。

(九)抢救工作进行同时,要通知病人家属并做好安抚工作。

如家属不在,应及时与病人家属联系或通知有关部门。

(十)抢救完毕,及时清理用物,补充药品、器材,进行终末消毒处理等。

六、护理安全管理制度:(一)建立健全安全管理制度、重点环节的应急预案和病人的告知制度,实施监督、检查、评价和整改。

(二)将安全管理纳入三级质量管理中,加强关键环节、薄弱环节的管理,确保病人安全。

(三)严格执行各项规章制度和操作规程,按时巡视病房,严密观察病情变化,杜绝差错事故。

(四)对危重、昏迷、瘫痪、精神异常及小儿等特殊病人应加强护理,预防坠床、跌伤发生。

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