公文管理工作总结

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公文工作总结的范文(3篇)

公文工作总结的范文(3篇)

第1篇一、前言随着我国社会主义现代化建设的不断推进,公文工作作为党政机关、企事业单位和各类组织传达政策、沟通信息、指导工作、处理公务的重要手段,发挥着越来越重要的作用。

本年度,我单位在公文处理工作中,紧紧围绕中心工作,严格执行国家法律法规和公文处理规定,不断提高公文处理质量和效率,为推动单位工作顺利开展提供了有力保障。

现将本年度公文工作总结如下:二、主要工作回顾(一)加强公文处理制度建设1. 完善公文处理制度体系。

根据国家公文处理规定,结合我单位实际情况,修订完善了《公文处理办法》、《公文格式规范》等制度,确保公文处理工作有章可循。

2. 明确公文处理流程。

明确了公文拟制、审核、签发、传递、归档等环节的责任人和工作要求,确保公文处理流程规范、高效。

(二)提高公文质量1. 加强公文起草培训。

组织开展了公文写作培训,提高公文起草人员的业务水平,确保公文内容准确、表述规范。

2. 严格公文审核把关。

对拟发的公文进行严格审核,确保公文格式规范、内容准确、语言精炼。

(三)优化公文传递效率1. 建立健全公文传递机制。

明确公文传递方式、时限要求,确保公文及时、准确送达。

2. 运用信息化手段提高效率。

推广使用公文处理系统,实现公文电子化、无纸化办公,提高公文传递效率。

(四)强化公文归档管理1. 规范公文归档制度。

明确公文归档范围、时间和要求,确保公文归档工作规范有序。

2. 加强档案室建设。

改善档案室设施条件,确保档案安全、完整。

三、存在问题及原因分析(一)存在问题1. 公文起草质量有待提高。

部分公文内容不够精炼,格式不够规范,存在错别字、语法错误等问题。

2. 公文传递效率有待提升。

个别部门对公文传递重视不够,导致公文传递延误。

3. 公文归档工作存在漏洞。

部分公文归档不及时、不规范,影响档案的完整性和安全性。

(二)原因分析1. 公文起草人员业务水平参差不齐。

部分公文起草人员对公文写作规范和技巧掌握不够,导致公文质量不高。

科室公文工作总结

科室公文工作总结

科室公文工作总结
近期,我们科室在公文工作方面取得了一定的成绩,现就公文工作进行总结如下:
一、加强公文管理。

在过去的一段时间里,我们科室加强了对公文管理的重视,建立了健全的公文管理制度,明确了公文的起草、审批、签发和归档流程,有效提高了公文工作的效率和规范性。

二、优化公文格式。

针对不同类型的公文,我们科室进行了格式的优化和统一,使得公文的格式更加规范、统一,提高了科室形象和工作效率。

三、加强公文写作培训。

为了提高全体同事的公文写作水平,我们科室组织了公文写作培训,通过学习和交流,使得同事们的公文写作水平得到了一定的提高,为科室的公文工作提供了更加专业的支持。

四、加强公文信息化建设。

我们科室积极推进公文信息化建设,建立了电子公文系统,实现了公文的电子化处理和归档,提高了公文工作的效率和便利性。

五、加强公文质量监督。

为了提高公文的质量,我们科室加强了对公文的质量监督,建立了公文质量评估机制,及时发现和纠正公文中存在的问题,保证了公文的质量和规范性。

总的来说,我们科室在公文工作方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,希望在今后的工作中能够继续努力,不断提高公文工作的质量和效率,为科室的发展和工作提供更好的支持。

公文管理工作总结

公文管理工作总结

公文管理工作总结一、工作内容及完成情况在过去的一年里,我主要负责公司的公文管理工作。

具体包括收发文件、纸质档案管理、电子档案管理以及公文的处理和归档等工作,确保公司的公文工作能够高效、准确地进行。

在收发文件方面,我制定了详细的收发流程,并组织培训让全体员工都能够熟悉并遵守这个流程。

我确保发文时能够按时送达,并及时回复收文。

在纸质档案管理方面,我对文件进行了分类整理,并建立了档案借阅登记制度,确保档案的存放和借阅都能够有条不紊地进行。

在电子档案管理方面,我推动了电子化档案的建设,并建立了电子档案的存储和检索体系,提高了档案管理的效率。

我对公司公文的处理和归档工作也投入了大量的精力。

我制定了公文处理的标准流程,确保每一封公文都能够得到妥善处理。

我还建立了公文归档系统,对已处理的公文按照一定的分类标准进行归档,并制定了归档的规范和标准,以确保档案的整齐和易于检索。

此外,我还通过月度的公文工作报告,及时向领导汇报工作进展和存在的问题,并根据反馈及时调整工作策略。

二、存在的问题及改进措施在公文管理工作中,我也遇到了一些问题。

首先,有些员工对于公文管理工作的重要性意识不够强,导致工作的推动和执行存在困难。

为了解决这个问题,我组织了公文管理培训,增强了员工的意识和能力。

其次,由于人手不足,公文管理工作的效率有待提高。

为此,我计划引入一些自动化的公文管理系统,提高工作效率。

最后,公文的处理和归档工作存在一定的难度,特别是对于一些复杂的案件。

为了解决这个问题,我计划建立一个专门的公文处理团队,完善工作流程和文档模板,提高公文处理的质量和效率。

三、工作收获通过一年的公文管理工作,我收获了很多。

首先,我更加熟悉了文件处理和归档的流程和操作规范,提高了自己的业务水平和专业素养。

其次,通过与其他部门的密切合作,我更好地了解了公司的工作流程和这些部门的需求,提高了自己的沟通和协调能力。

最后,我在工作中也得到了同事和领导的认可和赞许,这让我对自己的工作充满了信心和动力。

公文处理工作总结6篇

公文处理工作总结6篇

公文处理工作总结6篇第1篇示例:公文处理工作是每个组织机构都需要进行的重要工作之一,其准确、高效地处理可以直接影响到组织的管理效率和形象。

在过去的一段时间里,我认真负责地完成了公文处理工作,结合自身经验,对公文处理工作进行总结如下:对于公文的分类管理是公文处理工作的重要部分。

在日常工作中,我们接收到各种类型的公文,包括文件、通知、批复、会议纪要等。

建立规范的公文分类管理体系对于提高工作效率至关重要。

我们可以根据公文的内容和性质进行分类,分别设立文件柜或电子文件夹,以便快速查阅和处理。

定期对公文进行归档整理,保证信息的准确性和完整性。

公文处理工作需要准确地把握各种规范和流程。

在处理公文时,必须遵守相关的法律法规和组织机构的规章制度,确保公文的合法合规。

在起草、审批、签发、传阅等环节,要严格按照流程进行,确保每份公文的真实性和权威性。

要注意公文的格式和用语,确保公文的表达清晰、简洁、准确,避免产生误解或歧义。

公文处理工作需要高效地协同合作。

在处理公文时,往往需要和其他同事或部门进行沟通协作,共同完成任务。

我们需要建立良好的沟通机制和协作氛围,及时沟通信息,明确责任分工,确保公文的处理流程顺畅和高效。

要善于借助各种信息化工具,如电子邮件、办公软件等,提高沟通效率和工作质量。

公文处理工作需要持续地学习和提升。

公文处理工作是一个需要不断学习和提升的过程,我们应该不断关注相关法律法规的变化和组织的制度要求,及时更新知识和技能。

要积极参加相关培训和学习交流,不断提高自身的专业技能和处理公文的能力,以适应工作的需求和发展的变化。

公文处理工作是一项重要的工作任务,需要我们认真负责地对待。

通过对公文分类管理、规范流程、高效协作和持续学习等方面的总结和提升,可以提高公文处理工作的效率和质量,为组织的发展做出更大的贡献。

相信在今后的工作中,我会继续努力,不断提高自身的公文处理能力,更好地完成公文处理工作。

第2篇示例:公文处理工作是一项重要且必不可少的工作,它涉及到各个部门之间的沟通和合作,对于组织的高效运转起着至关重要的作用。

公文管理工作总结

公文管理工作总结

公文管理工作总结公文管理工作总结一、工作回顾随着信息化和办公自动化的发展,公文管理工作在现代企事业单位中显得尤为重要。

公文是组织内部人员之间交流沟通的重要工具,是传达和执行组织决策的主要方式。

在过去的一年中,我作为公文管理人员,认真履行职责,积极完成了上级交办的各项公文管理工作。

具体工作主要包括:公文起草、登记、审批和归档等。

在每一项工作中,我都按照规定的程序和标准进行操作,严格按照岗位要求保密、准确、及时地处理公文事务,积极配合各部门的工作需求,提供高质量的服务。

二、工作成果在过去的一年中,我完成了大量的公文起草工作。

我始终坚持公文写作的原则,写作准确,文风简练,条理清晰。

我对每一份公文都进行了认真的校对和修改,保证了公文的规范、准确和质量。

此外,我还准确地进行了各类公文的分类、登记和编号工作,确保各类公文的信息统一、整理严谨,并按时送交相关部门,提高了工作效率。

我还积极参与公文审批工作,依据我所掌握的政策法规和业务知识,审查了各类公文的内容和格式,确保了公文的合法性、正规性和规范性。

对于有需要修改的公文,我及时与相关人员取得联系,出具了明确的修改意见,并监督他们按时完成修改,保证了公文审批工作的顺利进行。

此外,我还积极配合归档工作,按照规定的文件分类和编号,确保了公文的归档工作有序、规范进行。

我还尽力了解和熟悉组织的各项规章制度和政策法规,为公文管理工作提供了良好的指导参考。

三、存在问题虽然我在过去的一年中积极完成了各项公文管理工作,并取得了一定的成绩,但也存在一些问题需要及时解决和改进。

首先,工作中存在一定的局限性。

由于我们公司的规模较小,公文管理工作相对简单,且公文数量有限,因此我在某些方面的经验和能力还需要进一步提升。

例如,在公文起草中,有时候会遇到一些特殊的情况和疑难问题,我需要更进一步的学习和研究,以提高自己的工作能力。

其次,工作中存在一定的难度。

随着公司业务的扩展和规模的增大,公文管理工作也日益复杂起来。

公文管理的亮点工作总结

公文管理的亮点工作总结

公文管理的亮点工作总结
公文管理是组织管理中非常重要的一项工作,它关系到组织的运转效率和管理
水平。

在过去的一段时间里,我们在公文管理方面取得了一些亮点工作,这些工作为我们的组织带来了显著的改善和提升。

以下是我们公文管理的亮点工作总结:
一、建立了科学的公文管理制度。

我们制定了科学合理的公文管理制度,明确了公文的分类、审批流程、存档管
理等各项规定。

这些规定的实施,使得公文管理更加规范化、标准化,大大提高了工作效率和管理水平。

二、推行了电子公文管理系统。

我们积极推行了电子公文管理系统,大大减少了纸质公文的使用,提高了公文
处理的效率和便捷性。

同时,电子公文管理系统还能够实现公文的全程跟踪和监控,提高了公文管理的透明度和规范性。

三、加强了公文管理的信息化建设。

我们加强了公文管理的信息化建设,建立了公文管理的数据库和信息平台,实
现了公文的集中管理和共享利用。

这样不仅提高了公文管理的效率,还能够更好地服务于组织的决策和管理工作。

四、加强了公文管理的监督和考核。

我们加强了对公文管理工作的监督和考核,建立了科学的绩效评价体系,对公
文管理工作进行了全面的考核和评估。

这样可以及时发现问题,促使公文管理工作不断改进和提高。

总之,我们在公文管理方面取得了一些亮点工作,这些工作为我们的组织带来了显著的改善和提升。

我们将继续努力,不断完善公文管理工作,为组织的发展和进步贡献更大的力量。

公文管理工作总结个人

一、前言随着我国政府职能的不断完善,公文管理工作作为政府机关日常工作中不可或缺的一部分,其重要性日益凸显。

在过去的一年里,我在公文管理工作中,始终坚持严谨、细致、高效的原则,认真履行职责,确保公文处理工作顺利进行。

现将个人公文管理工作总结如下:二、工作回顾1. 规范公文格式在公文管理工作中,我严格按照公文格式要求,对各类公文进行排版、打印,确保公文格式规范、统一。

同时,对不符合格式要求的公文及时进行纠正,提高了公文质量。

2. 优化公文流程针对公文处理流程中的痛点,我积极优化流程,简化手续,提高公文处理效率。

具体措施如下:(1)建立公文收发登记制度,确保公文收发及时、准确。

(2)实行公文电子化处理,减少纸质公文流转,提高处理速度。

(3)加强公文归档管理,确保公文档案完整、有序。

3. 加强公文保密工作在公文管理工作中,我高度重视保密工作,严格执行国家保密法律法规,确保公文信息安全。

具体措施如下:(1)对涉密公文进行严格审查,确保公文内容不涉及国家秘密。

(2)对涉密公文实行专人负责,加强保密意识教育。

(3)对涉密公文进行加密处理,确保公文在传输、存储过程中的安全。

4. 提高公文处理效率为提高公文处理效率,我积极采取以下措施:(1)加强部门间沟通协调,确保公文处理工作顺利进行。

(2)对公文处理过程中遇到的问题及时解决,提高公文处理效率。

(3)开展公文处理业务培训,提高工作人员业务水平。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分工作人员对公文格式要求理解不透彻,导致公文格式不规范。

(2)公文处理流程中仍存在一定程度的纸质流转,影响处理效率。

(3)保密意识有待进一步加强。

2. 改进措施(1)加强公文格式培训,提高工作人员对公文格式要求的认识。

(2)逐步实现公文处理全流程电子化,提高处理效率。

(3)加大保密意识教育力度,确保公文信息安全。

四、结语过去的一年,我在公文管理工作中取得了一定的成绩,但仍存在不足。

公文管理年度总结(3篇)

第1篇一、前言随着我国社会经济的快速发展,公文管理作为机关、企事业单位日常工作的重要组成部分,其规范性和高效性对提升整体工作水平具有重要意义。

在过去的一年里,我单位在公文管理方面取得了一定的成绩,现将年度工作总结如下:一、工作回顾1. 制度建设(1)完善公文管理制度。

结合我单位实际情况,修订和完善了《公文处理办法》、《保密制度》等规章制度,确保公文处理工作有章可循。

(2)加强公文管理培训。

组织全体工作人员参加公文处理知识培训,提高工作人员的公文处理能力。

2. 公文收发管理(1)规范公文收发程序。

严格执行公文登记、签收、分发、传递等环节,确保公文及时、准确送达。

(2)提高公文处理效率。

通过优化公文处理流程,缩短公文处理时间,提高公文处理效率。

3. 公文归档管理(1)加强档案室建设。

购置档案柜、档案盒等设备,确保档案存放安全、有序。

(2)规范档案归档工作。

对已处理完毕的公文进行分类、整理、归档,确保档案资料完整、齐全。

4. 公文保密管理(1)加强保密意识教育。

定期开展保密知识培训,提高工作人员的保密意识。

(2)落实保密措施。

对涉密公文进行严格管理,确保信息安全。

二、工作成效1. 公文处理工作规范化、制度化。

通过制度建设,使公文处理工作有章可循,确保公文处理工作规范化、制度化。

2. 公文处理效率明显提高。

通过优化公文处理流程,缩短公文处理时间,提高公文处理效率。

3. 档案管理有序。

加强档案室建设,规范档案归档工作,确保档案资料完整、齐全。

4. 保密工作得到加强。

通过加强保密意识教育和落实保密措施,确保信息安全。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分工作人员对公文处理工作的重要性认识不足,存在随意处理公文的现象。

(2)公文处理过程中,个别环节存在延误、遗漏等问题。

2. 改进措施(1)加强宣传教育。

通过开展公文处理知识培训,提高工作人员对公文处理工作重要性的认识。

(2)完善公文处理流程。

进一步优化公文处理流程,确保公文处理工作高效、有序。

年度公文工作总结

一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,又到了总结过去、展望未来的时刻。

在过去的一年里,我单位公文工作在上级部门的正确领导下,紧紧围绕中心工作,以服务大局、提高效率、确保质量为目标,认真履行职责,不断改进工作方法,取得了显著成效。

现将年度公文工作总结如下:二、工作回顾1. 加强公文管理,规范公文流程(1)严格执行公文处理规定,确保公文流转有序。

我们进一步完善了公文处理制度,明确了公文拟制、审核、签发、传阅、归档等环节的责任人和时间要求,确保公文流转顺畅。

(2)加强公文审核,提高公文质量。

我们坚持“严格审核、精益求精”的原则,对拟发的公文进行严格审核,确保公文内容准确、格式规范、语言精炼。

2. 优化公文格式,提高公文效率(1)统一公文格式,提高公文规范化水平。

我们根据上级要求,对公文格式进行了统一规范,确保公文格式符合标准,提高公文规范化水平。

(2)简化公文流程,提高公文处理效率。

我们通过优化公文流转流程,减少不必要的环节,提高公文处理效率,缩短公文办理时间。

3. 强化公文保密,确保信息安全(1)加强公文保密教育,提高保密意识。

我们定期开展公文保密教育,使全体工作人员充分认识到公文保密工作的重要性,提高保密意识。

(2)严格执行公文保密制度,确保信息安全。

我们严格执行公文保密制度,对涉密公文进行严格管理,确保信息安全。

4. 深化公文改革,提高服务水平(1)推进公文无纸化办公,降低办公成本。

我们积极推进公文无纸化办公,减少纸质公文的使用,降低办公成本。

(2)提高公文服务水平,满足群众需求。

我们以群众需求为导向,不断提高公文服务水平,确保公文工作更好地服务于群众。

三、存在问题1. 部分公文质量有待提高。

个别公文在内容、格式、语言等方面存在一定问题,影响了公文质量。

2. 公文处理效率仍有待提升。

在公文流转过程中,个别环节存在延误现象,影响了公文处理效率。

3. 公文保密意识有待加强。

部分工作人员对公文保密工作重视不够,存在泄密风险。

公文工作总结及工作计划

公文工作总结及工作计划
尊敬的领导、同事们:
在过去的一段时间里,我们团队在公文工作方面取得了一定的成绩,同时也面
临了一些挑战。

为了更好地总结经验,规划未来工作,特进行以下总结及工作计划。

一、工作总结。

在过去的工作中,我们团队在公文工作方面取得了一些进展。

我们加强了对公
文的规范化管理,提高了公文的质量和效率。

通过加强团队协作,我们成功地完成了一些重要的公文起草和审批工作,为公司的发展和运营提供了有力的支持。

同时,我们也发现了一些问题,比如公文审批流程不够清晰、公文起草质量不够高等。

二、工作计划。

为了进一步提高公文工作的质量和效率,我们制定了以下工作计划:
1. 完善公文管理制度,明确公文的起草、审批和归档流程,确保公文工作的规
范化和标准化。

2. 加强公文起草培训,提高全体员工的公文起草能力,确保公文的质量和规范。

3. 加强公文审批流程的管理,优化审批流程,提高审批效率,确保公文的及时
审批和落实。

4. 加强团队协作,建立起良好的沟通机制和协作氛围,提高团队的整体工作效率。

5. 加强对公文工作的监督和检查,及时发现和解决公文工作中的问题,确保公
文工作的顺利进行。

通过以上工作计划的实施,我们相信我们团队在公文工作方面将会取得更大的
成绩,为公司的发展和运营提供更好的支持。

最后,希望全体同事能够共同努力,积极配合,共同推动公文工作的顺利进行,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!
此致。

敬礼。

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公文管理工作总结
篇一:公文处理工作总结
公文处理工作总结在县委的正确领导和大力支持下,我单位认真贯彻执行《** 县党群系统公文处理工作考核办法》的各项规定,紧紧围绕县委中心工作和全县工作大局,努力增强主动性和创造性,充分发挥公文和公文处理工作在机关工作中的重要地位和作用,积极推动公文处理工作再上新水平,认真处理公文收发,确保政令畅通,取得了一定的成绩,但也还存在一些不足之处。

现将公文处理工作情况简要总结如下:一:提高认识,转变观念,为做好公文处理工作提供有力的思想保障,机关公文处理工作的运转情况,体现了一个单位的整体工作水平。

为此,领导高度重视,始终将机关公文处理工作当作重要工作抓紧抓好。

专门抽出具有一定文字理论水平、责任心强、业务水平高的同志从事机关公文处理工作,并由多年从事办公室工作的副主任分管此项工作,从而不断提高机关公文处理工作水平,确保机关各项工作的正常开展。

二:建章立制,规范程序,为做好公文处理工作提供制度保障。

近年以来,我们重点完善了三项制度:一是领导把关制度。

我们明确分工, 副主任分管公文处理工作,凡是下发的文件,都必须经分管领导对公文格式、内容等方面审核把关后,才能送主要领导签发。

二是工作运行制度。

我们根
据公文的运行程序,对公文的起草、报送、校核、印发每个
环节,公文处理人员应该干什么、怎么干、达到什么标准、与下一个
环节如何衔接等都作出了明确规定,使公文处理工作有
了规范的运作程序。

三是责任追究制度。

全方位实行公文处理工作目标责任制,将公文质量作为衡量工作实绩及年度评先树优的主要依据,从而不断增强公文处理人员的工作责任感和压力感。

三:认真校核,从严把关,为提高公文处理质量一是发文校核。

从工作需要出发,坚持从严把关,少发文,克服“文山”现象的发生。

二是格式校核。

通过严格校核,使文件格式方面能够遵循正确的行文关系,准确恰当的选择文种,使用完整的文件格式,严防漏项等错误的发生.
四:对涉密公文的管理严密规范。

对上级下达的机密性文件和本单位发出的需要保密的文件实行三级管理制度。

即本单位领导,本部门主管领导和本部门负责人三重负责的管理制度。

对需要查阅文件的相关人员,在上报三级领导同意后,由本部门人员监督其查看,查阅完毕后立即归档。

努力做到机密文件管理的严密和规范。

五:存在的不足。

通过努力,在公文处理工作中取得了一定的成绩,但还存在一些不足。

一是部分同志在思想上不重视,总认为只要完成任务就没事了,不注重公文的格式,行文不够规范。

二是业务水平较低,工作不够仔细,错别字或标点符号错误等现象时有发生。

在今后的工作中,我们将在努力改进,确保我单位公文处理工作进一步提高。

篇二:XX 县公文处理工作总结汇报
XX年公文处理工作情况汇报
坚持以科学发展观为指导,认真贯彻《国家行政机关公文处理办法》等国家、省、市有关文件精神,制定我县《行政机关公文处理细则》,坚持“规范、及时、高效”的办文原则,切实发挥以文辅政的参谋助手作用,公文处理的工作效率和质量不断提高,有力地促进了上级各项决策部署的落实和全县政府系统各项工作的顺利推进。

一、主要做法高度重视公文处理工作,始终将公文处理工作当作一项重要工作抓紧抓好,定期召开会议,及时听取相关情况汇报,研究解决工作中的困难和问题。

明确一名专职副主任分管公文处理工作,并明确了内设机构相关科室的公文处理工作职责,做到了日常工作常抓不懈。

(一)抓质量,力争高效快捷。

终坚持把质量第一的原则贯穿着于公文处理的全过程。

发文方面:一是精减数量。

做到“三个不
发” :对于没有明确目的,可发可不发的不发;可由部门发文的或由几个部门联合发文的不发;政府或政府办公室部署的一般性工作不发文。

使发文数量呈现出逐年递减的态势。

二是提高质量。

对每份文稿都精益求精、千锤百炼、精雕细琢,对制作的每一篇公文逐段、逐句、逐字地认真反复校核,努力做到主题鲜明,条理清楚,表述准确,不放过一丝一毫疑点,不留下一字一点错误。

三是规范标准。

对公文的各构成要素,从密级、发文字号、标题、发文机关、成文日期,到主题词、
印制版记等,逐一进行检查,确保不漏项、不错项,标注位臵
正确,有效地杜绝了不规范公文,大大提高了公文的质量和以文辅政水平。

收文方面做到“审、报、退”。

审是指,对上报县政府的公文进行审核,包括是否应当由本机关办理,是否符合行文规则;内容是否符合国家法律、法规及其他有关规定;请示、报告的事项是否内容详实、政策依据和材料齐全;涉及其他部门或者地区职权的事项是否已协商、会签;文种使用、
公文格式是否规范。

报是指,对符合规定的公文,及时提出拟办意见送负责人批示或者交有关部门办理,需要两个以上部门办理的应当明确主办部门。

紧急公文,应当明确办理时限。

退是指,对不符合规定以及内容不详实、政策依据不足、材料不齐备的公文,经县政府办公室负责人批准后,可以退回呈报单位并说明理由。

(二)抓制度,完善运转机制。

健全三项制度:一是健全把关制。

对文件实行归口管理,凡是以县政府办公室名义制发的文件,首先要由归口秘书初审,提出拟办意见,由分管副主任阅批把关,然后送专职文字副主任把关,最后由办公室主任审阅,确定审签意见后,送领导签发。

二是健全呈送制。

报县政府批转的公文,其内容涉及多个单位的,在未与相关单位协商并取得一致意见时,办公室不予批转,杜绝了文件“倒流”现象。

三是健全限时制。

为压缩公文处理时间,我们明确规定:对于特殊紧急公文,指定专人限时办理,加班加点,保证公文在尽可能短的时间内处理完毕。

对紧急公文,做到随到随办,一般公文及时办理。

除疑问较多、协调任务大的公文外,力争。

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