财务人员面试问题大全
财务人员面试题目及答案

一、税务、固定资产、成本1、销售面粉的增值税率是 (B )A、 17%B、 13%C、 11%D、6%2、非资金营业帐薄,应缴印花税( C )A、每件 10 元B、按记录金额万分之五C、每件 5 元D、每件3 元3、企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额( A )的部分,准予扣除。
A、 14%B、2%C、 15%D、 10%4、企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的 ( A)扣除,但最高不得超过当年销售 (营业)收入的5‰。
A、60%B、40%C、50%D、 100%5、企业的下列收入为免税收入: ( A )A、政府补贴B、国债利息收入C、罚款收入D、不能支付的应付款项6、开具发票时,必须做到按照号码顺序填开,填写项目齐全,内容真实,字迹清楚,全部联次一次打印,内容完全一致,并在发票联和抵扣联加盖( A ) A、发票专用章 B、财务专用章 C、公章 D、以上都可7、中奖所得适用个人所得税税率 ( A )A、20%B、 10%C、5% D 、 15%8、我司采用的折旧方法为(A )A.直线法B.双倍余额递减法 C.年数总和法 D.工作量法9、下列各项中,不应作为资产负债表中资产列报的是( D )A.委托加工物资B.委托代销商品C.融资租入固定资产D.经营租入固定资产10、以下选项中哪一项是不属于公司固定资产项目( D )A.新修的厂房B.新购生产线设备C.新购电脑D.新购打印纸11 、某企业对生产线进行扩建,该生产线原价为 1 000 万元,已提折旧300 万元。
扩建生产线时发生扩建支出 800 万元,同时在扩建时处理废料发生变价收入 50 万元。
该生产线扩建后新的原价应为 ( B )万元。
A. 1 750 B. 1 800 C. 1 500 D. 1 45012、电脑类设备的折旧期限 ( A )A.3 年B.5 年C.10 年D.20 年13、不计入产品成本的品项 ( B )。
财务岗位面试题目(3篇)

第1篇一、面试概述财务岗位作为企业运营的重要环节,对财务人员的专业能力和综合素质要求较高。
本面试题目旨在全面考察应聘者的专业知识、实际操作能力、沟通协调能力、应变能力和职业素养等方面。
以下为财务岗位面试题目及解析。
一、专业知识与技能1. 请简要介绍财务报表的构成及作用。
解析:考察应聘者对财务报表的基本认识,以及财务报表在企业财务管理中的作用。
2. 请解释资产负债表、利润表、现金流量表之间的关系。
解析:考察应聘者对财务报表之间关系的理解,以及财务报表分析的基本能力。
3. 如何进行成本核算?请举例说明。
解析:考察应聘者对成本核算的理解和实际操作能力。
4. 请解释固定资产折旧的方法及计算公式。
解析:考察应聘者对固定资产折旧方法的掌握程度。
5. 请简要介绍增值税、企业所得税、个人所得税等税种的特点及计算方法。
解析:考察应聘者对税种的基本了解和计算能力。
6. 请说明财务分析的基本方法。
解析:考察应聘者对财务分析方法的掌握程度。
二、实际操作能力1. 如果公司发生一笔业务,涉及多个会计科目,你应该如何处理?解析:考察应聘者对会计科目设置和业务处理的实际操作能力。
2. 请简要介绍如何进行财务预算编制。
解析:考察应聘者对财务预算编制的掌握程度。
3. 请说明如何进行财务审计。
解析:考察应聘者对财务审计流程和方法的了解。
4. 请解释现金流量表的作用,并说明如何分析现金流量表。
解析:考察应聘者对现金流量表的理解和分析能力。
5. 如果公司发生一笔投资业务,你应该如何进行财务分析?解析:考察应聘者对投资业务财务分析的实际操作能力。
三、沟通协调能力1. 当领导要求你在短时间内完成一项复杂的财务工作,你会如何应对?解析:考察应聘者的应变能力和时间管理能力。
2. 如果同事在财务工作中出现错误,你会如何处理?解析:考察应聘者的团队协作能力和问题解决能力。
3. 请举例说明你在过去的工作中如何与客户沟通。
解析:考察应聘者的沟通能力和客户服务意识。
财务人员面试问题及答案

财务人员面试问题及答案财务人员面试常见问题一、工作经验1. 请你谈谈毕业之后的工作经历。
2. 你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?3. 请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
4. 你认为你在工作中的成就是什么?5. 在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?6. 你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?7. 请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
8. 你在工作中有什么收获和体会?二、工作动机与期望1. 请谈谈你现在的工作情况,包括待遇、工作性质、工作满意度等。
2. 你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点?3. 你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么缺点,你认为什么样的工作比较适合你?4.你为何选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你对我公司提供的工作有什么希望和要求?你为什么要应聘这个职位?(追问)你认为有哪些有利条件?还有哪些不利条件?怎么克服不利条件?5.如果你报考公务员后,也有许多情况不如你想像的那么理想,对此,你会怎么办?根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力?如果你被录取,你在工作上有何打算?6.你在生活中追求什么?近来个人有什么打算?如果你被录用,由于工作需要,领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你,这时你怎么办?请结合这次应聘,谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?7. 你所要求的工作条件和待遇大致是什么?如果相差很大,你怎么办?8. 你喜欢什么样的领导与同事?9. 对你来说,赚钱和一份令人满意的工作,哪一个更重要?10.你认为在一个理想的工作单位里,个人事业的成败是由什么决定的?三、事业进取心与自信心1. 你个人有什么抱负和理想?准备怎样实现自己的理想?2. 你对现状满意吗?为什么?3. 你认为现在的工作有什么需要改进的地方?4. 你有向领导提合理化建议的经历吗?5. 你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象?6. 你的职业发展计划是什么?如何去实现这个计划?7. 你认为这次面试你能通过吗?8. 你对自己在工作中有什么要求?9. 领导交给你一个很重要但又很艰难的工作,你怎么去处理?10.你渴求什么样的成功?其决定因素有哪些?招聘中的这些问题你问了吗?四、工作态度1. 你认为单位管得松一些好,还是严一些好?2. 你们单位管得严不严?迟到、早退、怠工现象是否经常发生?你这方面的情况怎么样?3. 在工作中你看到别人违反规定和制度,你怎么办?4. 对这个工作你最喜欢哪个方面?最不喜欢哪个方面?5. 你经常对工作做些改进或向领导提建议吗?6. 除本工作外,你还在其他单位兼职吗?第二职业做什么?7. 你在工作中常与主管沟通,向他汇报工作吗?8. 你对自己现在的工作状况满意吗?为什么?9. 你如何看待超时工作,周末和休息日加班?10.你认为你能对我公司做出什么贡献?五、分析判断力1. 你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响?2. 你认为怎样适应从学校到社会的转变?3. 你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后?4. 你认为如何解决中国的下岗待业问题?5. 你认为成功的关键是什么?6. 你认为自己适合做什么样的工作?7.案例1:吸烟有害健康,但烟草业对国家税收有很大的贡献,对政府采取措施禁烟,各方有不同的看法,你对此如何看待?8. 案例2:有人说,失去监督的权力,必然产生腐-败。
财务面试问题及答案

财务面试问题及答案财务面试问题及答案面试由于它的灵活性和有效性常被运用在高校辅导员招聘中。
那关于财务面试问题有哪些呢?下面是小编为你整理的财务面试问题及答案,希望你喜欢。
1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂,有六名财务人员,您是该厂的财务负责人,您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。
2、“管理费用”明细帐户设置和核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会?3、“应付帐款”“应收帐款”等往来款项核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会?4、任举一例,说明您在某项税金处理方面的心得和体会。
5、活页式明细分类帐薄的使用和装订有哪些要求?6、请说明在何种情况下适宜使用“金蝶”财务软件的“项目核算”(或软件的类似功能也行),并描述其使用方法。
7、如何编制一个格式固定,在发送给别人后,只让使用人填写数据的EXCEL格式报表?8、描述EXCEL中宏的创建、使用EXCEL中进行数据分列的操作,或者描述EXCEL数据透视表的建立步骤。
答案:1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂,有六名财务人员,您是该厂的财务负责人,您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。
会计主管1名,出纳1名,成本核算1名,总账1名,明细帐1名,资产管理会计1名,此设置遵守会计不相容原则。
出纳核算现金和银行存款业务,其他会计核算转帐业务,总账会计调整银行对账单。
2、“管理费用”明细帐户设置和核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会?管理费用的设置看管理要求,若果各个部门要求核算器指出情况,则按照各个部门设置明细科目,分别核算器指出情况。
3、“应付帐款”“应收帐款”等往来款项核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会?要求注意期限,尤其有合同的应付和营收款项要注意期限,其次年末应清理。
4、任举一例,说明您在某项税金处理方面的心得和体会。
在税金处理上应注意免税环节和免税条件,是纳税符合税法的要求,如:某房地产企业购买另一企业的土地,按照税法的要求应缴纳契税,如果税额比较大,则纳税额比较大。
财务人员面试问题大全

财务人员面试问题大全财务人员面试提问一、工作经验1.请你谈谈毕业之后的工作经历。
2.你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?3.你认为你在工作中的成就是什么?4.在你的工作经历中遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?5.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?6.你在工作中有什么收获和体会?二、工作动机与期望1.请谈谈你现在的工作情况,包括待遇、工作性质、工作满意度等。
2.你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点?3.你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么缺点,什么样的工作比较适合你?三、事业进取心与自信心1.你个人有什么抱负和理想?准备怎样实现自己的理想?2.你对现状满意吗?为什么?3.你认为目前的工作有什么需要改进的地方?4.你有向领导提合理化建议的经历吗?能说一个吗?5.领导交给你一个很重要但又很艰难的工作,你怎么去处理?四、工作立场1.你认为自己得当做什么样的工作?六、自知与自控1.你认为自己的工作有什么不足或欠缺?2.你的上级主管和同事怎么评价你?你认为评价得正确吗?商贸企业每月需要交国税增值税,季度要交企业所得税;地税要交城建税教育费附加,工资超过2000要交个税。
2.进项税大于销项税不需要缴纳增值税和地税的所有附加税。
营业税是指地税的服务业。
你们如果没有同时兼营服务业的项目,当然不用交了。
4.国税和地税每月没有固定费用交纳,只是国税如果是网上报税,每年要换数字证书。
5.公司员工要交保险。
这是劳动法明文规定的。
许多企业因为没交保险被劳动局或员工查出和举报。
所以,这项最好遵守吧。
6.不论你开增值税专用还是普通,都计入收入,只要销项税大于进项税就要交增值税和城建税、教育费附加。
没有交纳费用一说。
二、纳税申报期限1、增值税、城建税、教育费附加、个人所得税等于次月10日内为限期缴纳期限;2、企业所得税季后15日内(当地税务机关确认按月缴纳的,次月10日)为限期缴纳期限,汇算清缴期限为4个月;3、房产税、城镇土地使用税、车船税等,按当地税务机关的规定期限缴纳(各地普通一年两次等规定不一)。
财务面试题目及答案(3篇)

第1篇第一部分:基础知识与专业知识题目 1:请解释会计等式。
答案:会计等式是“资产=负债+所有者权益”,这是会计学中最基本的等式,反映了企业财务状况的基本平衡关系。
资产是企业拥有的经济资源,负债是企业对外债务,所有者权益是企业净资产,即企业资产扣除负债后的余额。
题目 2:简述应收账款和应付账款的特点及其管理方法。
答案:应收账款是企业因销售商品、提供劳务等经营活动而应向购货单位或接受劳务单位收取的款项。
其特点是流动性较强,但存在一定的坏账风险。
管理方法包括:加强信用管理,控制信用额度;定期核对账目,及时催收账款;建立坏账准备金等。
应付账款是企业因购买商品、接受劳务等经营活动而应支付给供应单位或提供劳务单位的款项。
其特点是负债期限较长,但通常有较为优惠的付款条件。
管理方法包括:合理安排付款时间,争取最佳付款条件;与供应商建立良好的合作关系,争取延长账期等。
题目 3:请解释固定资产折旧的概念及其计算方法。
答案:固定资产折旧是指企业按照固定资产的使用年限、预计残值和折旧方法,将固定资产的成本在预计的使用年限内分摊到各个会计期间的过程。
计算方法主要有直线法、加速折旧法等。
第二部分:财务管理与决策题目 4:请解释资本结构的概念及其对企业财务状况的影响。
答案:资本结构是指企业各种资本来源的构成比例,包括权益资本和债务资本。
合理的资本结构有助于降低企业财务风险,提高企业盈利能力。
资本结构对企业财务状况的影响主要体现在:影响企业的偿债能力、盈利能力和财务风险等。
题目 5:请简述财务预测的方法及其在企业管理中的作用。
答案:财务预测是企业根据历史数据和未来趋势,对未来一定时期内的财务状况、经营成果和现金流量进行预测的过程。
财务预测的方法主要有趋势预测法、回归分析法等。
财务预测在企业管理中的作用包括:为企业制定经营策略提供依据;为投资者提供决策参考;为银行等金融机构提供信用评估依据等。
题目 6:请解释成本控制的概念及其在企业管理中的作用。
财务会计类面试问题

财务会计类面试问题1. 基础会计知识类会计的六大基本要素是什么?(5分)答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
解析:这是会计最基本的概念,资产是企业拥有的资源,负债是企业的债务,所有者权益是企业所有者对企业资产的剩余索取权,收入是企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入,费用是企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出,利润是企业在一定会计期间的经营成果。
什么是复式记账法?(5分)答案:复式记账法是对每一项经济业务都以相等的金额在两个或两个以上的相互联系的账户中进行登记的一种记账方法。
解析:它能全面、系统地反映各项会计要素的增减变动情况及其结果,可根据账户记录的结果进行试算平衡,以检查账户记录的正确性。
会计凭证有哪些种类?(5分)答案:按填制程序和用途可分为原始凭证和记账凭证。
原始凭证又可分为自制原始凭证(如领料单、收料单等)和外来原始凭证(如发票、银行收款通知等);记账凭证可分为收款凭证、付款凭证和转账凭证。
解析:原始凭证是在经济业务发生时取得或填制的,用以记录和证明经济业务发生或完成情况的凭证。
记账凭证是会计人员根据审核无误的原始凭证按照经济业务事项的内容加以归类,并据以确定会计分录后所填制的会计凭证。
如何计算固定资产折旧?(5分)答案:常用的折旧方法有直线法、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法。
直线法下年折旧额=(固定资产原值 - 预计净残值)/预计使用年限;工作量法下单位工作量折旧额=(固定资产原值 - 预计净残值)/预计总工作量,月折旧额=当月工作量×单位工作量折旧额;双倍余额递减法年折旧率= 2÷预计使用年限×100%,年折旧额=固定资产账面净值×年折旧率;年数总和法年折旧率=尚可使用年限÷预计使用年限的年数总和×100%,年折旧额=(固定资产原值- 预计净残值)×年折旧率。
财务人员面试问题大全

财务人员面试问题大全财务人员面试提问一、工作经验1.请谈谈你毕业后的工作经历。
2.你现在或最近所从事的工作,你的职责是什么?你担任的职位是什么?3.你认为在工作中最大的成就是什么?4.在你的工作经历中遇到过什么困难?你是如何处理或应对的?5.你认为该工作的难点或挑战在哪里?6.你在工作中有什么收获和体会?二、工作动机与期望1.请谈谈你现在的工作情况,包括待遇、工作性质、工作满意度等。
2.你对现在的同事和主管有什么看法?你认为他们有什么优缺点?3.你为什么决定换工作?你认为原单位有什么缺点,什么样的工作更适合你?4.你对我们公司了解多少?你能介绍一下你对我们公司提供的工作有什么期望和要求吗?(薪资要求、福利待遇等)三、事业进取心与自信心1.你个人有什么抱负和理想?你打算如何实现自己的理想?2.你对现状满意吗?为什么?3.你认为现在的工作有哪些需要改进的地方?4.你有向领导提出合理化建议的经历吗?你能说一个例子吗?5.如果领导交给你一个非常重要但又非常艰难的工作,你会如何处理?四、工作态度1.你认为自己适合做什么样的工作?五、自知与自控1.你认为自己的工作有哪些不足或欠缺?2.你的上级主管和同事如何评价你?你认为评价准确吗?文章中的格式错误已删除。
关于纳税申报期限,以下是正确的表述:1.增值税、城建税、教育费附加、个人所得税等应在次月的10日内缴纳。
2.企业所得税应在季度结束后的15日内缴纳,如果当地税务机关确认按月缴纳,则应在次月的10日内缴纳。
汇算清缴期限为4个月。
3.房产税、城镇土地使用税、车船税等应按当地税务机关的规定期限缴纳,各地规定不一,一般为一年两次。
答案:企业所得税的改革将减少税负,提高企业的盈利能力和竞争力,有利于促进经济发展和创新。
同时,改革还将优化税制结构,促进税收征管的规范化和透明化,提高税收征收的效率和公平性。
对于国内企业来说,这将是一个重要的利好消息,有望为企业带来更好的发展机遇和前景。
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财务人员面试提问
一、工作经验
1.请你谈谈毕业之后的工作经历。
2.你现在或最近所做的工作,其职责是什么你担任什么职务
3.你认为你在工作中的成就是什么
4.在你的工作经历中遇到过什么困难你是如何处理或应付过去的
5.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方
6.你在工作中有什么收获和体会
二、工作动机与期望
1.请谈谈你现在的工作情况,包括待遇、工作性质、工作满意度等。
2.你对现在的同事和主管怎么看你认为他们有什么优缺点
3.你为什么决定调换工作你认为原单位有什么缺点,什么样的工作比较适合你
4.你对我公司了解些什么...........可以介绍你对我公司提供的工作有什么希望和要求(薪资要求福利待遇等等)
三、事业进取心与自信心
1.你个人有什么抱负和理想准备怎样实现自己的理想
2.你对现状满意吗为什么
3.你认为现在的工作有什么需要改进的地方
4.你有向领导提合理化建议的经历吗能说一个吗
5..领导交给你一个很重要但又很艰难的工作,你怎么去处理
四、工作态度
1.你认为自己适合做什么样的工作
六、自知与自控
1.你认为自己的工作有什么不足或欠缺
2.你的上级主管和同事怎么评价你你认为评价得准确吗
商贸企业每月需要交国税增值税,季度要交企业所得税;地税要交城建税教育费附加,工资超过2000要交个税。
2.进项税大于销项税不需要缴纳增值税和地税的所有附加税。
营业税是指地税的服务业。
你们如果没有同时兼营服务业的项目,当然不用交了。
4.国税和地税每月没有固定费用交纳,只是国税如果是网上报税,每年要换数字证书。
5.公司员工要交保险。
这是劳动法明文规定的。
许多企业因为没交保险被劳动局或员工查出和举报。
所以,这项最好遵守吧。
6.不论你开增值税专用发票还是普通发票,都计入收入,只要销项税大于进项税就要交增值税和城建税、教育费附加。
没有交纳费用一说。
二、纳税申报期限
1、增值税、城建税、教育费附加、个人所得税等于次月10日内为限期缴纳期限;
2、企业所得税季后15日内(当地税务机关确认按月缴纳的,次月10日)为限期缴纳期限,汇算清缴期限为4个月;
3、房产税、城镇土地使用税、车船税等,按当地税务机关的规定期限缴纳(各地一般一年两次等规定不一)。
4、限期缴纳最后一日,遇到休息日,顺延一日;遇到长假(春节、五一、十一节),按休息日顺延;
5、滞纳金按天加收万分之五;
6、经税务机关责令限期缴纳后仍未缴纳的,税务机关可处于罚款。
所要缴纳的税种有:增值税,企业所得税,个人所得税、城建税、教育附加费、房
产税、土地使用税、印花税等。
增值税是销项税减进项税;
企业所得税按利润的25%缴纳;
个人所得税是工资加奖金超过2000元的部分征收;
城建税按缴纳的增值税的7%(市7%、县城、建制镇、工矿区5%、乡1%)缴纳;
教育附加费按缴纳的增值税的1%缴纳;
房产税出租的按租金的12%缴纳、自用的按房产原值减去房产余值等候的余值的%征收;
土地使用税按土地面积乘以单位税额计
1、会计的6大基本要素是什么
答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润
2、会计的3大报表是什么
答案:资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)
3、权益性支出与资本性支出的差异是什么
答案:资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、
其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出:也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。
区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润
4、固定资产折旧采用的方法有哪些
答案:分为两类:直线法和加速折旧法其中直线法包括:平均年限法和工作量法加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法
5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值
什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。
企业所得税的改革对国内企业的影响是什么
企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税,税率为20%符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。
国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。
企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用,使得企业的竞争环境更加公平和有利。
纳税申报流程如下:
1、增值税、消费税申报
纳税人本人或委托社会中介机构到所在地国税机关办税服务厅纳税申报窗口办理纳税
申报,申报里须持下列资料:
(1)纳税申报表;
(2)财务会议报表及说明资料;
增值税一般纳税人还需提供:增值税申请抵扣凭证,发票领、用、存月报表,增值税销项税额和进项税额明细表,国税机关要求申报的其他资料。
2、营业税申报
金融业营业税纳税人在季度终了后十日内办理纳税申报,保险业营业税纳税人在月份终了后十日内办理纳税申报,申报须持下列资料:
(1)营业税申报表;
(2)财务会议报表及说明资料;
(3)其他要求申报的资料。
3、企业所得税纳税申报
企业所得税纳税人应当在月份或季度终了十五日内申报预缴,年度终了四十五日内进行年度申报(汇总纳税成员企业和单位在季度终了十五日内或年度终了四十五日内向所在地税务机关报送申报表),年度终了四个月汇算清缴。
申报时必须持下列资料:
A、季度预缴
(1)所得税申报表;
(2)财务会计报表及说明资料。
B、年度汇缴
(1)所得税申报表;
(2)所得税申报表附表;
(3)财务会计报表及说明资料;
(4)其他资料。
4、专用缴款书开具出口货物
纳税人开具出口货物专用缴款书时,应提供下列资料:
(1)《出口货物专用纳税申请表》;
(2)销售货物开具的增值税专用发票;
(3)出口销货合同或提供劳务的合同协议;
(4)购货单位出口的货物资格证明;
(5)购货单位税务登记证副本(复印件)
(6)购销双方营业执照复印件;
(7)企业提供的产品名称目录表。
5、逾期申报应纳税款的处罚
纳税人未按规定的期限办理纳税申报,或扣缴义务人未按规定的期限报送代扣代缴、代收代缴报告表的,国税机关除责令限期改正外,并可处以一定数额的罚金。
一般纳税人可抵扣票证有哪些
只要是用于应税活动取得的增值税专用发票,公路铁路运输发票,进口增值税缴款书都可以抵扣。
另外购入的农产品也可以抵扣
客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理需要附哪些原始单据
看公司规模咯,一般客户扣款,走财务费用即
借:财务费用
贷:应收账款 **客户
或,走销售费用,然后转坏账处理
借:现金折扣
贷:应收账款
年终奖是如何计算缴纳个人所得税的
一般来说,年终奖是/12 (如果高于起征点2000)来确定其税率商数,根据个调税税率表公式:全年一次性年终奖*税率-速算扣除数
如果低于起征点2000,由年终奖/12 确定税率
公式:(全年一次性年终奖-2000)*税率-速算扣除数
财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异
财政年报和汇算清缴报表是不同类的报表啊,财政年报一般就是财务报表(资产负债表、
损益表、现金流量表),而汇算清缴报表是指年度企业所得税表。
公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理
公司购买装饰材料装饰租用办公室,这样处理。
购入材料时,借:在建工程,贷:现金(银行存款);完工时,借:长期待摊费用,贷:在建工程;在摊销时,可一次摊销,借:管理费用-其他资产摊销,贷:长期待摊费用。
摊销期应当等于租赁期。
公司开办费如何进行会计核算所得税清交时如何进行调整
开办费计入“管理费用—开办费”
开办费也是你公司为生产经营发生的,取得发票了就能正常税前抵扣,无需调整!
没有发票的话就不能税前扣除了,就得相应在调增会计利润。
你目前的工作是什么说说你工作的流程。
如何有效控制企业成本
服装厂成本这块,算出产品的实际成本
没有办法算出实际成本是指没有部门提供生产领料数据吗
那就要发料部门严格执行计划领料程序,提供准确的生产领料数据,这样原材料的数据不就有了吗!人工工资最好和生产要求计件工资,按照办本月实际入库产品计提生产工资,费用吗,就按照比例来分摊,可以按人工工资,可以按生产工时,你觉得最合适你个企业的方法,不能随意改动。
这样你的生产成本料工费不都有了
你觉得财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别
很多小公司其实不分这么多职能啊,但是在一些中大型公司,这些岗位的工作职责是相差很远的。
很简单的说:财务人员主要做事,财务主管既做事又管人,财务经理主要管人,财务总监管公司战略和运营。